企管科工作总结及工作计划

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煤矿企管科个人工作总结

煤矿企管科个人工作总结

一、前言时光荏苒,转眼间一年又即将过去。

在这一年的时间里,我在煤矿企管科的岗位上,紧紧围绕公司发展目标,认真履行职责,努力提高自身素质,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作总结如下:二、思想政治表现1. 严格遵守党的纪律,认真学习党的路线、方针、政策,不断提高自己的思想政治觉悟。

2. 积极参加公司组织的各类培训,努力提高自己的业务水平和综合素质。

3. 严守职业道德,自觉维护公司形象,树立良好的企管科形象。

三、工作业绩1. 完善管理制度在企管科工作期间,我认真梳理了公司现有的管理制度,对不适应新形势、新发展的制度进行了修订,形成了较为完善的企管制度体系。

2. 加强内部管理我积极参与内部管理,督促各部门严格按照制度执行,提高工作效率,降低成本,确保公司生产经营目标的实现。

3. 优化工作流程针对公司内部管理中存在的问题,我提出了一系列优化工作流程的建议,得到了公司领导的认可,并逐步实施。

4. 落实安全生产我始终把安全生产放在首位,认真贯彻落实安全生产责任制,加强对现场安全生产的监督检查,确保公司安全生产形势稳定。

5. 提高服务质量我以提高服务质量为目标,积极与各部门沟通协作,为员工提供优质、高效的服务,赢得了员工的信任和支持。

四、存在的问题与不足1. 业务知识不够扎实,需要进一步学习提高。

2. 在工作中,有时对问题的处理不够果断,需要加强锻炼。

3. 与部分同事的沟通协作不够,需要提高自己的团队协作能力。

五、下一步工作计划1. 深入学习业务知识,提高自己的综合素质。

2. 加强与同事的沟通协作,提高团队凝聚力。

3. 优化工作流程,提高工作效率。

4. 坚持以安全生产为核心,确保公司安全生产形势稳定。

总之,过去的一年,我在煤矿企管科的岗位上取得了一定的成绩,但也存在诸多不足。

在新的一年里,我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。

煤矿企管科个人工作总结

煤矿企管科个人工作总结

煤矿企管科个人工作总结时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,一年又即将过去,回首这一年的工作,我深感充实与成长。

在这段时间里,我本着勤奋敬业、积极主动的态度,在企管科的岗位上不断学习、进步,取得了一定的成绩。

在此,我对过去一年的工作进行简要总结,以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。

一、加强学习,提升自身综合素质过去的一年里,我深知作为一名煤矿企管科工作人员,必须具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。

因此,我一直在努力学习相关知识,积极参加各类培训,提升自己的综合素质。

一方面,我深入学习煤矿企业管理的相关法律法规、政策文件和行业标准,以便在工作中能够准确理解和把握政策要求。

另一方面,我认真学习煤矿安全生产、市场营销、财务管理等方面的知识,努力拓宽自己的知识面,为工作提供有力支持。

二、严谨作风,提高工作质量和效率在企管科的工作中,我始终坚持以严谨的态度对待每一项工作。

一是认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,按时完成工作任务。

二是细化工作流程,明确工作重点,提高工作质量和效率。

三是对工作中遇到的问题和困难,积极寻求解决办法,充分发挥自己的专业素养和团队协作精神。

四是注重与其他科室的沟通与协作,形成工作合力,共同推进企业管理工作。

三、注重创新,推动企业管理升级面对市场竞争和企业发展的新形势,我深知创新的重要性。

在过去的一年里,我积极参与企业管理改革和创新,努力推动企业管理升级。

一是结合企业实际,参与制定和完善企业管理规章制度,提高企业管理水平。

二是深入推进内部改革,优化管理流程,降低管理成本,提高企业效益。

三是积极探索新技术、新工艺、新设备在企业管理中的应用,提高企业核心竞争力。

四、积极进取,为企业发展贡献力量作为一名煤矿企管科工作人员,我深知自己肩负的责任和使命。

在过去的一年里,我始终保持积极进取的精神状态,努力为企业发展贡献力量。

一是主动参与企业重大决策,为企业发展提供有益建议。

二是深入基层,了解一线需求,及时反馈问题,为企业改进管理提供有力支持。

企管员的工作总结5篇

企管员的工作总结5篇

企管员的工作总结5篇企管员的工作总结篇1时间过得真快,转眼间xx年已经结束,我很荣幸自己能融入金钱豹这个大团队里,成为这个团队里的一员,在这两个多月的时间里也学到了很多新知识,让我真正感觉到世上无难事,只怕有心人!在xx年来临之际,回顾xx年的工作,具体总结如下:仓管员的工作1.负责库房各种物品的入库、出库,日常卫生等工作。

2.对库房物品定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。

3.严格把好验收关、按到货单的要求,对已到货物应立即进行外包装、数量、重量、质量检验,并做好到货记录。

4.合理安排物品进出库,领用单务必有部门经理和领用人签字。

采用分类分部门摆放,做到先进先出原则,堆放整齐、摆设合理。

5.配合部门主管对库房的检查核对管理工作,完成好上级领导交予的任务及协调各部门剩余物品退回工作。

6.对库房物品状况有明确标示。

一切凭有效单据及时办理相关流程手续,不会随意操作。

7.库房每种物品都有存量卡,正确记载物品进、出、存动态。

8.定期向部门主管反馈库存物品状况,如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题。

9.按照公司的政策合理化利用库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。

10.对库房每月进行清洁大扫除,并对物品做好防潮、防火、防盗工作。

11.做好各种入库物品规格的分类,对有明确标识、标准垛码的易碎物品,分层、散装放入货架摆放好。

12.配合好各部门临时紧急需求,当接到采购部或其他部门的到货通知,认真做好备货工作,如遇紧急的物品,及时送到酒店。

13.做好各部门之间的协调工作,未能及时发放的物品,及时与使用部门电话沟通,让使用部门领导持续有个良好的情绪,理解我们的工作。

总之两个多月来,干了一些工作,也得到部门领导的肯定,但成绩只能代表过去。

工作中仍然存在着很多的不足,在新的一年里,我必须不断提升自己潜力继续努力工作。

以上为本人的xx年度的工作总结,有些欠缺的地方,还请公司领导批评指正。

企管工作总结6篇

企管工作总结6篇

企管工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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煤矿企管科上半年工作总结

煤矿企管科上半年工作总结

煤矿企管科上半年工作总结
煤矿企管科上半年工作总结。

时光匆匆,转眼间已经过去了半年的时间。

回顾这半年来,煤矿企管科在各级
领导的正确领导下,全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩。

在此,我们对上半年的工作进行总结,为下半年的工作指明方向。

一、生产管理方面。

上半年,煤矿企管科在生产管理方面取得了显著成绩。

通过加强设备维护保养,提高设备利用率,大大减少了设备故障停机时间,提高了生产效率。

同时,科学合理地安排生产计划,确保了生产任务的完成。

但是也要看到,生产中仍存在一些安全隐患和环保问题,需要在下半年加以重点解决。

二、人员管理方面。

在人员管理方面,煤矿企管科上半年加强了员工培训和技能提升,提高了员工
整体素质和工作能力。

同时,加强了员工的安全教育和劳动保护,有效降低了事故率。

但是也要看到,员工队伍中仍存在一些不合格员工,需要在下半年进行进一步的整顿和培训。

三、成本管理方面。

在成本管理方面,煤矿企管科上半年加大了节能减排力度,有效降低了生产成本。

同时,加强了原材料和能源的采购管理,提高了采购效率,降低了采购成本。

但是也要看到,仍有一些资源浪费和成本控制不到位的问题,需要在下半年加以改进。

总的来说,煤矿企管科上半年的工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和
不足。

在下半年,我们将继续加强生产管理,严格执行安全生产标准,加强环保工作;加强人员管理,提高员工素质和技能,加强队伍建设;加强成本管理,降低生
产成本,提高经济效益。

相信在全体员工的共同努力下,煤矿企管科一定会取得更大的成绩!。

企管科个人工作总结

企管科个人工作总结

时光荏苒,转眼间一年又即将过去。

在过去的一年里,我在企管科的工作岗位上,在领导和同事们的关心与帮助下,较好地完成了各项工作任务。

现将本年度个人工作总结如下:一、工作回顾1. 规范管理,提高工作效率作为一名企管科的工作人员,我深知规范化管理的重要性。

在过去的一年里,我积极参与部门内部管理制度的制定和实施,努力提高工作效率。

通过对部门工作流程的梳理,优化了工作流程,确保了各项工作有序开展。

2. 深入调研,为领导决策提供依据在部门领导的带领下,我深入基层,了解企业实际情况,为领导决策提供有力支持。

通过参加各类会议、调研活动,我掌握了企业发展的第一手资料,为领导提供了有益的参考意见。

3. 优化人力资源配置,提升员工素质为提高企业整体竞争力,我积极参与人力资源管理工作。

通过招聘、培训、考核等环节,优化人力资源配置,提升员工素质。

在招聘过程中,严格筛选人才,为企业引进了一批优秀人才;在培训方面,组织开展了各类技能培训,提高了员工的专业技能。

4. 加强与各部门的沟通协作,提高工作效率在工作中,我注重与各部门的沟通协作,积极协调解决工作中遇到的问题。

通过加强部门间的沟通,提高了工作效率,确保了各项工作顺利推进。

二、工作亮点1. 完成部门内部管理制度修订工作,使部门管理工作更加规范化。

2. 组织开展员工技能培训,提高员工综合素质,为企业发展注入活力。

3. 参与公司年度战略规划制定,为领导决策提供有力支持。

4. 在部门内部开展合理化建议活动,激发员工创新意识,提高企业凝聚力。

三、不足与改进1. 在工作中,我有时过于注重细节,导致工作效率受到影响。

今后,我将更加注重工作节奏,提高工作效率。

2. 在沟通协作方面,我还有待提高。

今后,我将加强与其他部门的沟通,提高协作能力。

3. 在专业知识方面,我需要不断学习,提高自己的综合素质。

今后,我将积极参加各类培训,拓宽知识面。

总之,过去的一年,我在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

煤矿企管部门工作总结报告

煤矿企管部门工作总结报告

煤矿企管部门工作总结报告
近年来,煤矿企管部门在国家政策的指导下,不断加强安全生产管理,提高生
产效率,促进煤炭行业的健康发展。

经过一年的努力,我们对煤矿企管部门的工作进行了总结,取得了一定的成绩,也发现了一些不足之处,现将总结报告如下:
一、安全生产管理。

煤矿企管部门在安全生产管理方面取得了显著成绩。

通过加强安全教育培训,
提高员工安全意识,加强设备维护和管理,严格执行安全操作规程,有效减少了事故的发生,保障了员工的生命安全和财产安全。

二、生产效率提升。

在生产管理方面,我们不断优化生产流程,提高设备利用率,加强原材料和能
源的节约利用,实施精细化管理,降低生产成本,提高了煤矿的生产效率和竞争力。

三、环保工作。

煤矿企管部门在环保工作方面也取得了一定进展。

通过加强污染物处理和排放
监控,推广清洁生产技术,减少了对环境的影响,提高了煤矿的环保水平,增强了社会责任感。

四、存在的问题。

在工作总结中,我们也发现了一些存在的问题。

例如,部分员工安全意识不强,管理制度不够完善,环保设施建设不到位等。

这些问题需要我们进一步加强管理,提高员工素质,完善管理制度,加大环保投入,不断提升企业的整体管理水平。

总之,煤矿企管部门在过去一年的工作中取得了一定的成绩,但也面临一些挑
战和问题。

我们将以总结报告为指导,进一步加强安全生产管理,提高生产效率,加大环保力度,努力推动煤矿企业的可持续发展。

企管部2023年总结及2023年工作计划(2篇)

企管部2023年总结及2023年工作计划(2篇)

企管部2023年总结及2023年工作计划一、____年度工作总结____年,在公司领导的正确领导及其他部门大力协助和帮助下,企管部基本上完成年初制定的各项工作任务,为总结经验查找不足,更好地完成____年的工作任务,现将____年的工作情况总结如下:(一)外事工作1、年产____万吨合成氨生产项目试生产方案备案;2、完成全厂范围的环境监理;3、完成编制余热发电的环境____报告表的编制整体工作;4、完成余热发电项目和三期工程的社会稳定风险评估工作;5、完成余热发电项目的安全预评价的基础资料的准备工作;6、完成了二期甲醇的____的相关基础资料的准备工作;7、二期甲醇项目;8、合成氨的职业病控制效果预评价报告的编制和上会工作;9、合成氨的安全设施竣工验收报告的编制和上会工作;10、协助安环部完成了全厂范围的防雷检测工作。

(二)内部管理工作1、现场管理现场管理领导小组于每月8、18、____日,定期____安环部、设备部、电工车间等相关部室每月进行的三次现场综合大检查,1-____月共____了____次现场检查,____次拉网式大排查,检查出安全隐患、现场管理不合格等累计____项,其中环境卫生方面计568/项,安全环保方面____项,机械设备方面____项,宿舍卫生____项。

通过现场检查、整改反馈、复查确认等方式,公司现场管理水平得到持续提升。

主要表现在:(1)____月份,因二期工程____月份即将全面投产及原现场管理方案存在的诸多问题。

为使现场管理工作____,企管部在原现场管理方案的基础上进行修订,制定了考核标准、考核办法并重新划分卫生区域,明确了责任。

(2)考虑办公区域现场管理一直未有成文的管理规定,此次修订时在现场管理领导小组机构中增设了办公区检查组,时间为每周五下午16:____对机关各部室办公区域进行检查,检查结果随即进行公示。

(3)调整检查方式。

现场检查原为安全环保管理、现场环境卫生、机械设备管理自行____检查,检查结果汇总至企管部再由企管部统一汇总行文下发。

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企管科工作总结及工作计划
情况,查找影响绩效的薄弱环节,提出改进意见和建议。

四是对改进措施的落实情况组织督查,定期反馈和通报。

通过月初、月中、月末督导,强化了部门工作的执行力,确保改进措施的有效落实,部门工作绩效得到逐步提升。

(三)对标管理工作
1、完善对标指标体系。

一是对标指标以国家局发布的创建优秀卷烟工厂指标体系为内容,分为效率指标、质量指标、成本费用指标、实物消耗指标、节能减排指标等×项一级指标,细分为全员实物劳动生产率、卷包设备有效作业率、卷烟产品质量监督检测市场抽检合格率、卷烟焦油量加权平均值、单箱制造费用、单箱管理费用、单箱烟叶消耗、单箱嘴棒消耗、单箱卷烟综合能耗、化学需氧量等×项二级指标。

二是紧紧围绕厂部工作思路和年度工作重点,认真分析、查找制度和流程上的缺陷,寻找管理上的短板,针对管理中的薄弱环节,找准工作突破口,结合管理创新课题确立了一批管理性对标项目。

三是选取行业XX年生产规模在×万箱以下的×家卷烟工厂中的最优水平为标杆,设立对标目标值。

力争通过不断追标、达标、创标,提高管理质量和效率,推进我厂对标工作上水平。

2、完善对标考核评估制度。

为切实把对标工作落到实处,。

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