关于安全管理机构设置和安全管理人员任命的通知
关于任命安全生产管理人员的通知
关于任命安全生产管理人员的通知
各相关部门：
根据公司安全生产管理制度的要求，为加强安全生产管理，确保生产现场的安全稳定，经公司领导班子研究决定，现将有关事项通知如下：
一、任命情况
为加强安全生产管理工作，本次任命以下安全生产管理人员：
1.安全生产部部长：XX，负责全公司安全生产管理工作，直接向公司
领导汇报。
2.生产一线安全主管：XX，负责生产一线安全管理工作，协助部长开
展具体工作。
3.安全生产督导员：XX，定期检查各部门安全管理情况，及时汇报问
题，提出改进建议。
二、职责分工
1.安全生产部部长：全面负责公司安全生产工作的组织规划、领导协
调和工作推进等工作。
2.生产一线安全主管：负责各生产一线作业的安全管理，加强对生产
作业过程的监督和指导。
3.安全生产督导员：定期检查各部门的安全生产情况，发现问题时及
时通报并提出整改措施。
三、其他事项
1.各位任命人员应严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产管理
的科学性和通畅性。
2.任命人员在履行职责过程中如发现安全隐患或问题，应及时报告，并
配合整改，确保工作场所的安全稳定。
以上安全生产管理人员的任命立即生效，各部门应当配合做好交接工作，确保安排顺利进行。
特此通知。
公司领导班子
日期：XXXX年XX月XX日。
安全管理机构设置与人员任命管理制度
安全管理机构设置与人员任命管理制度安全管理机构是企业或者组织中负责安全管理工作的重要部门，其设置与人员任命管理制度的健全与有效是保障安全工作顺利开展的重要保障。
下面从设置机构和人员任命两个方面，介绍安全管理机构的管理制度。
一、安全管理机构设置的管理制度1. 设立机构标准：根据企业或者组织的规模、性质和安全风险情况，确定安全管理机构的设置标准。
设置标准应包括机构职责、人员编制、权限范围等方面的明确规定。
2. 设置机构职责：根据安全工作的需要，明确安全管理机构的职责。
主要包括制定安全管理制度和规范、组织安全培训和教育、开展安全检查和评估、处理安全事故和应急事件等。
3. 机构人员配备：根据安全管理工作的需要，合理配备机构人员。
人员配备应根据工作量和岗位要求进行科学计算，确保机构的工作流程正常运转。
4. 机构人员职责：明确安全管理机构人员的职责和权限。
不同岗位的人员应有明确划分的职责，以保证各自履行职责的专业性和效果。
5. 机构人员培训：建立机制，定期对机构人员进行安全管理方面的培训。
培训内容主要包括安全法律法规、安全管理制度及实施细则、应急处理程序等。
二、人员任命管理制度1. 任命程序：确定人员任命程序，明确各级安全管理人员的选拔、评定、任命和降低职务的具体流程。
任命应以公正、公平、公开为原则，确保人员的素质和能力与岗位要求相匹配。
2. 选拔标准：依据安全管理工作的需要，制定安全管理人员的选拔标准。
包括专业素质、工作经验、管理能力、综合素质等多个方面的考核。
3. 人员岗位职责：明确安全管理人员的职责和权限，确保每个岗位的职责清晰、具体。
人员岗位职责应根据实际工作情况进行科学合理的划分。
4. 任命条件：根据不同岗位的要求，制定详细的任命条件。
人员任命条件考虑的因素包括学历背景、专业技能、工作经验、工作能力等。
5. 任命结果反馈：人员任命结果应及时向相关人员反馈，提高公开透明度。
同时，对不符合任命条件或者存在问题的人员应予以整改和处罚。
关于调整《安全管理机构及特殊人员任命书》的通知
关于调整公司《安全管理机构成员及特殊人员任命书》的通知公司各部门：因部门人员调整，安委会成员相应调整。
现将《公司安全管理机构成员及特殊人员任命书》下发给你们，请有关部门、有关人员认真组织学习并遵照执行。
特此通知附：安全管理机构及特殊人员任命书2015年月日安全管理机构成员及人员调整为认真做好淮海中联水泥有限公司安全生产工作，根据《安全生产法》、《金属非金属矿山安全标准化规范》等法律法规、标准的要求，现将我公司安全生产管理机构成员及特殊人员配备任命如下：二、安全生产管理一、安全生产管理安全第一负责人：李宝友（公司总经理）安全生产负责人：王志毅（公司常务副总经理）二、安全生产委员会组成：安委会主任：总经理：李宝友安委会副主任：常务副总经理：王志毅；党委副书记：牟显平工会主席：王峰安委会委员：公司领导：孙贵永周巧生鹿存新吕瑞国丛远达汪海芳部门主要负责人：张东升李振民晏新颖刘森肖茂生李连军朱卫东相关方代表：员工代表成员：矿山部：采矿工段阎雪伦、铲运工段赵阶勇、破碎工段刘家鼎、保障工段：焦辉。
熟料部：原料工段陈芝胜、烧成工段杨波、电仪工段华新利、余热发电工段任双双、机修工段：葛瑜。
水泥部：粉磨工段周忠训、包装工段周忠堂、维修工段候益柱、电议工段李勇、露天工段滕少坤为公司员工代表。
兖州中材：相关方员工代表安全生产委员会下设办公室，办公地点设在安全环保管理办公室，负责公司安全环保日常管理工作。
三、安全生产管理机构：安全环保管理办公室。
主任：王志毅副主任：朱卫东安全、环保主管：庄铁流环保管理员：步婷婷安全员：蔡英杰职业健康管理员：李敏消防负责人：行政人事部袁超为公司消防负责人应急救援组织：公司应急救援预案中各应急救援队伍组成员为应急救援人员。
事故调查成员：公司安全生产委员会成员、职能部室工程技术人员、安全管理人员和专职安全员为公司事故调查权限范围内的事故调查员。
专职安全员：安全环保管理办公室：蔡英杰；矿山部：周建喜；水泥部：周勤生；熟料部：孙建华、骨料厂：李强为公司专职安全管理人员。
XX厂安全管理机构设置和人员任命通知
XX厂安全管理机构设置和人员任命通知各单位：为进一步提高安全管理水平，强化单位安全生产主体责任的逐级落实，提升企业安全生产管理水平，根据安全生产法律法规和公司相关要求烧结厂XXX年安全管理机构的设置和安全管理人员的任命如下：一、设置专职安全管理机构：安全科安全管理人员的任命：安全科科长：XXX安全科副科长：XXX安全科科长助理：XXX安全科科员：二、各科室、车间设兼职安全管理人员附件1：安环科的安全职责附件2：车间专（兼）职安全员的安全职责特此通知附件1：安全科的安全职责1.烧结厂安环科部由烧结厂厂长及主管安全生产副厂长的具体领导下开展工作，是厂长、主管安全生产副厂长在安全工作中的助手，负责督促、检查、汇总安全生产情况，并做好协调工作。
2.负责贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
3.负责组织制定、修改分厂安全生产管理制度和规定、标准，经安委会研究报厂长批准后发布执行。
4.组织制定分厂安全教育培训计划，负责组织实施；指导各车间编制本单位安全教育培训计划，并监督实施情况。
5.组织全分厂安全培训、安全专业人员培训和特殊工种安全培训、考试、复审、取证工作。
组织安全教育培训档案建立、监督和管理。
6.做好新员工的分厂级安全教育工作。
7.负责分厂安全宣传教育工作，及时宣传报道分厂关于安全生产方面的信息、经验、教训等。
负责有关安全报刊的征订、发放工作。
8.负责分厂大、中修安全管理工作，对大、中修安全措施进行审批，对大修现场进行安全监督、检查、指导。
9.负责组织分厂季度安全生产检查和季节性安全生产检查，对检查出的事故隐患和尘毒危害问题，有权下达整改指令，限期整改，并督促实施。
在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。
10.负责推广有关安全生产方面新技术、新项目、新产品和先进的安全、职业卫生技术和设施，不断改善职工劳动条件，不断提高分厂安全装备水平。
11.组织分厂每月、每周的安全例会，结合分厂安全生产情况对分厂安全情况进行宏观管理，提出安全职业卫生方面的建议与要求。
关于调整安全管理机构、配备安全管理人员的通知
成都蜀渝万江塑胶材料有限公司
×××号
关于调整安全管理机构、配备安全管理人员的通知
公司各部门、所属各单位：
为了认真贯彻国家《安全生产法》，按照《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006—2010）的要求，加强公司安全生产管理工作，经研究决定，成立安全管理部门作为本公司专职安全生产管理机构，并任命×××为安全管理部门负责人，×××、×××同志为科员。
专职安全员负责公司安全生产的具体工作，安全管理部门对公司其他职能部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督，建立和完善安全生产管理和监督体系。
特此通知。
××××年××月××日
主题词：
报送：
抄送：
共打印份。
安全管理人员任命书
恒企字（2013）第2号关于成立公司安全科的通知各科室、项目部：为了加强公司的安全生产管理工作，进一步规范公司安全生产管理机构设置，经研究决定公司从本决定下发之日起设立独立的安全生产管理机构，机构名称为安全科，负责公司及项目部的安全生产管理工作。
安全科具体职责如下：1、贯彻执行安全生产的有关法规、标准和规定，做好安全生产的宣传教育工作。
2、组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。
3、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
4、制止违章指挥和违章作业，遇有紧急情况有权暂停生产，并报告有关部门。
5、对安全生产进行现场监督检察。
发现安全事故隐患，应当及时处理。
6、参与施工组织设计和安全措施的编制，并组织进行定期和不定期的安全生产检查。
对贯彻执行情况进行监督检查，发现问题及时改进。
7、建立健全安全生产档案，定期进行统计分析，探索安全生产的规律。
8、推广总结先进经验，积极提出预防和纠正措施，使安全生产工作能持续改进。
晋中市恒利建筑有限公司 2013年1月1日抄送：各科室各项目部恒企字（2013）第3号关于安全生产副总经理任命的通知各科室、项目部：为加强公司安全生产管理，进一步规范公司安全生产管理工作，经公司安全生产会议研究决定对安全生产管理人员任命如下：任命赵建刚为安全生产副总经理。
上述人员自本通知下达之日起，要及时到岗正常开始工作，并严格履行各自的职责。
安全生产副总经理职责如下：一、协助总经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，落实本企业各项安全生产管理制度，对本企业安全生产工作负直接领导责任。
二、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。
三、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。
每个月组织一次安全生产检查，并召开一次安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产的问题。
四、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。
安全管理机构设置与人员任命管理制度
安全管理机构设置与人员任命管理制度是指为了确保安全管理工作的有效开展，明确安全管理机构的设置要求，并规范人员任命的管理程序和流程。
一、安全管理机构设置要求：
1. 安全管理机构的设置应符合国家有关法律法规的规定，并根据企业的实际情况进行合理的布局和设置。
2. 安全管理机构的设置应具备相应的权责，能够有效履行安全管理工作的职责。
二、人员任命管理程序和流程：
1. 任命程序：
（1）人员任命应按照各级组织机构的人事管理规定进行，确保程序的公开、公正、公平。
（2）任命程序应包括提出任命意见、审批任命决定、签发任命文件等环节。
2. 任命流程：
（1）确定人员任命的职位和岗位要求。
（2）根据职位和岗位要求，组织人员招聘和评审。
（3）通过面试、考核等方式选拔合适的人员。
（4）根据选拔结果，提出任命意见并进行审批。
（5）签发任命文件，正式任命人员。
（6）对任命人员进行培训和引导，确保其能够胜任岗位职责。
三、其他管理要求：
1. 任命的人员要具备相关的资质和能力，符合岗位要求。
2. 任命的人员要接受相应的培训，了解安全管理工作的相关要求。
3. 任命的人员要按照法律法规和企业规章制度履行职责，维护安全管理机构的形象和权威性。
4. 任命的人员要定期接受业务培训和考核，不断提高自身的安全管理水平。
以上是安全管理机构设置与人员任命管理制度的一般要求，具体的制度可以根据企业的实际情况进行细化和完善。
安全管理人员任命文件
xxxx有限公司文件xx安字［2023］5号关于建立设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度的通知各部门、车间：为了认真落实安全标准化的要求，进一步提升企业的安全管理水平，公司制定了《安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度》，请你们认真对照制度要求，做好落实工作。
附：《安全管理机构和安全管理人员的设置和配备管理制度》xxxx有限公司二〇二三年一月十日主题词：设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度通知抄送：各部门xxxx有限公司 2023年1月10日印发安全管理机构和安全管理人员的设置和配备管理制度1、目的为进一步规范企业安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
2、范围本制度适用于本公司安全管理机构的设置和安全管理人员的配备。
3、依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修订版）《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》（安监总128号文)《山东省生产经营单位主体责任规定》（山东省政府令第311号）4、内容及要求4.1公司成立安全生产领导小组，为公司最高安全生产领导机构，定期召开安全会议。
4.2安全生产领导小组设在安全办，安全办负责日常安全管理工作，配备专职安全生产管理人员。
4.3公司总经理为公司安全生产第一责任人。
4.4各部门负责人为本部门的安全生产第一责任人。
4.5操作员工为所在岗位的安全生产第一责任人。
4.6公司设立专职安全管理岗位，配备至少一名专（兼）职安全管理人员。
4.7行政及辅助部门每个部门设置一名辅助安全管理人员，生产技术部门每个生产班组设置一名兼职安全员，负责本部门或班组的日常安全管理。
5、职责5.1安全办和总经理，负责保证本制度的执行。
5.2安全管理机构以及安全管理人员的安全生产职责，详见本公司《安全生产责任制》。
6、附则6.1 本制度自发布之日起实施。