心态培训
《八大心态培训》PPT课件

培养协作精神有助于提高团队的协同效应和整体效能 ,促进团队成员之间的互利共赢。
双赢思维
双赢思维是指在合作中寻求双方或多方共赢的解决方案,通过合作实现共同利益的最大化。
在合作心态中,双赢思维强调个体在处理合作关系时,应关注双方或多方的利益诉求,寻求 互利共赢的解决方案。
培养双赢思维有助于建立长期稳定的合作关系,促进个体和团队的共同发展。
PART 02
归零心态
空杯心态
空杯心态是一种积极的心态,意味着 要保持谦虚和开放的态度,不断学习 和成长。
空杯心态需要我们保持一颗谦虚的心 ,虚心向他人学习,不断改进自己的 不足,不断提高自己的能力和素质。
空杯心态意味着要不断清空自己的思 想,接受新的知识和经验,不断拓展 自己的视野和认知。
学习心态
领导力
总结词
具备领导才能,能够激励和带领团队 取得成功。
详细描述
具备优秀的领导力,能够有效地激励 和带领团队,协调各方资源,推动团 队达成目标。同时,能够处理团队内 部的矛盾和问题,营造积极向上的团 队氛围。
PART 07
共赢心态
共享成果
成果共享
在团队或组织中,每个人都应该 有机会分享项目的成果,这有助 于增强团队的凝聚力和向心力。
学习心态是一种积极的心态,意 味着要保持学习的动力和热情,
不断获取新的知识和技能。
学习心态需要我们不断探索新的 领域,尝试新的方法和思路,不
断挑战自己的思维和创造力。
学习心态需要我们保持一颗好奇 心和求知欲,不断追求卓越和进 步,不断提高自己的综合素质和
能力。
谦虚心态
谦虚心态是一种积极的心态,意味着要保持虚心和低调的态度,不自大 、不骄傲、不炫耀。
心态培训心得体会(优秀5篇)

心态培训心得体会(优秀5篇)心态培训心得体会篇1在数字化时代,心态培训已成为企业提高竞争力的关键。
我非常荣幸有机会参与了这次培训,并在其中深刻感受到了心态培训的重要性。
以下是我对这次培训的一些体会和感悟。
首先,我认识到心态培训不仅仅是学习知识或技能,更是一种价值观和生活态度的转变。
我们不能只看到自己的不足,而忽视了自我成长和发展的可能性。
每个人都有自己的优点和潜力,关键在于如何发现并利用这些优点。
通过积极的心态,我们可以更好地面对挑战,发挥潜力,实现自我价值。
其次,我在这次培训中领悟到心态培训的实用性和可操作性。
我们不仅需要理论知识,更需要将其应用到实际生活中。
例如,我们可以通过积极的心态去解决工作中遇到的问题,提高自己的技能和能力。
同时,我们也可以用积极的心态去影响周围的人,传递正能量,让团队更加和谐,更加高效。
最后,这次心态培训让我意识到个人成长的重要性。
我将所学应用到实际工作中,不断提升自己的能力和技能,同时,我也积极影响周围的人,共同成长。
我相信,通过不断学习和成长,我们可以更好地面对未来的挑战,成为更好的自己。
总之,这次心态培训对我影响深远。
它不仅让我更好地理解了心态培训的内涵和价值,更让我在实际生活中应用所学,不断成长和进步。
我期待未来能将所学应用到更多的领域,成为更好的自己。
心态培训心得体会篇2心态培训心得体会前不久,公司为我们安排了一次心态培训。
虽然我曾经有过类似的培训经历,但是,这次的培训仍然让我受益匪浅。
这次培训的主题是“心态决定一切”。
培训的主讲人是中国著名的成功学大师易发久先生。
在这次培训中,易发久先生通过大量的实例,告诉我们,一个人能否成功,关键在于他的心态。
成功者与失败者的最大区别在于,成功者始终用积极的思考方式来对待人生,而失败者则用消极的态度来对待人生。
在培训中,易发久先生告诉我们,一个人能否成功,关键在于他的心态,这包括他对事物的态度,对自我的态度,以及对他人的态度。
心态培训

心态培训心态培训是一种提升个人心理健康和成长的培训方式。
在现代社会中,人们的心理压力日益增加,对心态的培养和调整变得尤为重要。
本文将从心态培训的定义、重要性以及一些常见的心态培训方法等方面来进行论述。
首先,我们来明确心态培训的定义。
心态培训是通过一系列的方法和技巧,帮助人们调整自己的认知、情绪和行为,以达到更加积极健康的心态状态。
心态培训不仅关注个人心理健康的维护,还强调个人的自我实现和进步。
心态培训的重要性不言而喻。
积极健康的心态对于个人的身心健康至关重要。
良好的心态可以增强个体的适应能力,提高工作效率,增强创造力和决策能力,有助于个人实现自己的潜能和目标。
而负面的心态则容易导致焦虑、抑郁等心理问题,进而对个人的生活和工作造成负面影响。
那么,在实践中常见的心态培训方法有哪些呢?下面将介绍几种常见的方法。
首先是认知重构法。
这种方法主要通过帮助受训者调整和改进个人的思维方式,从而实现心态上的积极改善。
其核心就是通过改变个人对于事物的认知和解读方式,从而改变自己的情绪和行为反应。
另外一种常见的方法是情绪管理。
情绪管理培训旨在帮助个体认识和理解自己的情绪,学会减轻负面情绪的影响,增强积极情绪的体验。
情绪管理的重点在于培养受训者的情绪意识和情绪调控能力,通过有效的情绪管理,实现个体的心理健康和积极适应。
此外,心态培训还可以通过社交互动来实现。
社交互动培训注重通过积极的社交交流和互动来促进个体的心理成长和积极心态的建立。
这种方法主要通过人际交往、互动合作等方式,提高个体的社交能力、情绪管理能力和合作意识,从而实现心态的积极变化。
除了以上介绍的方法,还有许多其他的心态培训方法,如自我反思、身体训练、大脑锻炼等。
这些方法各有侧重,可以根据个人的需求和实际情况选择适合自己的方法。
总结起来,心态培训是一种重要的培训方式,对于个人心理健康和成长有着积极的影响。
通过心态培训,个人可以提高自己的心理素质,增强适应能力,达到更加积极健康的心态状态。
心态培训总结6篇

心态培训总结6篇第1篇示例:心态是一种人的思维和情感状态,对一个人的影响是深远而持久的。
一个积极乐观的心态能够带来成功和幸福,而消极悲观的心态则会给生活带来困难和挫折。
心态的培养和调整对每个人都至关重要。
在现代社会中,由于生活节奏加快、竞争压力增大,人们更需要学会如何调整自己的心态,以更好地适应环境,面对挑战。
心态培训是一种通过教育和指导,帮助个人正确认识自己的心理状态,学会调整和管理自己的思维和情绪的方法。
在心态培训中,人们可以学会如何积极面对生活中的问题,如何控制自己的情绪,如何克服困难,如何提升自己的情商和心理素质。
通过心态培训,人们可以提升自己的心理素质,增强自信心,提高适应能力,更好地面对生活中的挑战。
在心态培训中,有几个关键的要点是需要特别重视的。
首先是认识自己的心态状态,明白自己是一个什么样的人,有什么样的思维和情绪倾向。
只有正确认识了自己,才能更好地调整和管理自己的心态。
其次是学会积极面对问题和挑战,要学会从困难和挫折中找到机遇和成长。
要学会看到问题的积极一面,从中寻找解决问题的方法和途径。
再次是控制自己的情绪,要学会在适当的时候表达情绪,而不是让情绪控制自己。
要学会调整自己的情绪,使之符合实际情况,并且不影响自己的判断和决策。
最后是提升自己的心理素质,要学会保持乐观的心态,保持坚强的意志,不轻易被挫折和困难击倒。
通过不断地提升自己的心理素质,可以更好地适应环境,更好地应对各种挑战。
在实际生活中,要培养一个积极的心态并不容易,需要不断地学习和实践。
可以通过一些有效的方法来提升自己的心态。
可以通过阅读一些心理学方面的书籍和文章,来提升自己对心态的认识。
可以通过参加一些心理咨询课程或者心理咨询活动,来获取一些专业的心理指导。
可以通过和乐观向上的人交往,来感染他们的乐观态度。
可以通过参加一些培训班或者讲座,来获取一些实用的心态调整和管理技巧。
只要有决心和毅力,每个人都可以通过不断地努力,来提升自己的心态,变得更加积极乐观。
培训2性格信念心态

性格具有遗传和环境两方面的因 素,是个人在社会化过程中逐渐
形成的。
性格的分类
01
02
03
04
外向型
善于交际、开朗、自信,喜欢 与人交往,乐于表达自己的想
法和情感。
内向型
安静、保守、自省,喜欢独处 和思考,不太善于表达自己的
情感和想法。
理性型
冷静、理智、有条理,喜欢分 析和逻辑推理,善于处理信息
和数据。
培养乐观思维
培养感恩心态
培养自信心
学会从积极的角度看待 问题,培养乐观的思维
习惯。
学会感激生活中的美好, 培养感恩的心态。
学会肯定自己的优点和 成就,培养自信心。
保持平衡
学会平衡工作与生活, 避免过度压力或放松导
致的心态失衡。
04 性格、信念与心态的相互 作用
性格与信念的关系
性格塑造信念
个人的性格特点会影响其形成何 种信念,例如,性格乐观的人更 容易形成积极向上的信念。
失败都可能对信念产生影响。
信念与行为的关系
指导行为
信念指导个人的行为和决策,个人会根据信念对事物进行判断和选择, 从而采取相应的行动。
激励行为
信念能够激励个人为实现目标而努力奋斗,使人在困难和挑战面前坚 持不懈。
约束行为
信念也具有约束作用,个人会根据信念对自己的行为进行自我约束和 规范。
信念与行为的一致性
信念强化性格
长期坚守的信念能够强化和稳固 个人的性格特征,使性格更加鲜 明和稳定。
信念与心态的关系
信念影响心态
积极向上的信念有助于塑造健康、乐 观的心态,而消极的信念可能导致悲 观、焦虑的心态。
心态反映信念
个人的心态可以反映其信念,通过观 察一个人的心态可以推测其潜在的信 念。
心态培训(最全篇)PPT课件

参与有益身心的活动:如运动、艺术创作 、社交活动等,增加生活乐趣和满足感。
05
06
建立支持系统:与家人、朋友和社区建立 联系,分享感受和经历,获得情感支持。
恐惧心态的克服
总结词:面对恐惧、挑战自我
、逐渐克服、建立自信。
01
详细描述
02
直面恐惧:勇敢地面对恐惧的
事物或情境,逐步暴露自己并
适应。
03
挑战自我:尝试新事物、突破
适量运动
进行适量的有氧运动,如 散步、慢跑、游泳等,有 助于释放压力,保持心情 愉悦。
学会自我调节和放松
深呼吸和冥想
通过深呼吸和冥想,放松 身心,缓解紧张情绪。
兴趣爱好
培养自己的兴趣爱好,如 阅读、听音乐、绘画等, 有助于转移注意力,减轻 压力。
积极思考
遇到困难时,积极思考解 决问题的方法,不要陷入 消极情绪中。
焦虑心态的克服
总结词:了解焦虑的根源,采取积极 的应对措施,培养放松和应对的能力
。
详细描述
识别焦虑的源头:通过观察和思考, 了解是什么触发了焦虑情绪,从而有 针对性地应对。
深呼吸和放松技巧:通过深呼吸、冥 想和渐进性肌肉放松等方法,缓解身 体紧张和焦虑。
积极应对思维:培养乐观、积极的思 维方式,改变对焦虑情境的负面预期 。
团队协作
职业发展
以积极的心态迎接职业发展的机会与 挑战,不断拓展自己的职业领域。
培养积极的心态,促进团队成员之间 的沟通与合作,提升团队凝聚力。
在学习中的应用
提高学习效率
通过培养正确的学习心态,增强 学习动力,提高学习效率。
应对考试压力
在考试前调整好心态,避免因紧张 而影响发挥,争取更好的成绩。
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永不满足
保持进取心和求知欲,不断追求更高的目标和更好的自我。
培养自我反思和自我评估的能力,不断发现自己的不足并努 力改进。
03
学习心态
持续学习
01 总结词
持续学习是保持竞争力的关键 ,通过不断学习新知识、新技 能,提升个人能力和价值。
02
详细描述
在当今快速变化的社会,新知 识和新技能不断涌现,只有持 续学习才能跟上时代的步伐。 通过不断学习,个人可以不断 提升自己的能力和价值,增强 竞争力,实现个人和职业的发 展。
和谐共处
追求人与人之间的和 谐关系,化解矛盾和 冲突,促进团结与合 作。
倡导和平、友爱和互 助的精神,为社会的 和谐稳定做出贡献。
在集体中发挥积极作 用,与团队成员共同 协作,达成共同目标 。
08
坚持心态
不畏挫折
面对挫折时保持乐观积极的态度,不轻 易放弃,相信自己的能力。
分析挫折原因,从中吸取经验教训,不 学会从挫折中寻找成长的机会,将其转
建立信任与尊重
分工与协作
根据团队成员的特长和资源进行合理 分工,促进协作,确保任务顺利完成 。
在团队中建立相互信任和尊重的氛围 ,让每个成员感到被重视和支持。
共享成功
01
02
03
成果共享
当团队取得成果时,应共 同分享成功的喜悦和荣誉 ,激发团队士气。
奖励与认可
对团队成员的贡献和努力 给予适当的奖励和认可, 激励他们继续发挥潜力。
。
承担责任
承担责任是付出心态的另一个重要方 面,意味着在面对困难和挑战时,勇 于承担责任并积极解决问题。
在生活中,承担责任表现为对家庭和 社会的关心和负责,尽自己所能为家 庭和社会做出贡献。
心态培训心得10篇

心态培训心得10篇我们可以通过写心得体会坚定自己的目标和想法,心得体会需要叙写出自己内心最真实的想法吗?想要了解“心态培训心得”相关信息吗请看下文精心准备的资料,我们热烈欢迎您来到我们的网站阅读我们的内容!心态培训心得【篇1】《黄金心态》课程培训虽然已经结束多日,却令人印象深刻,颇受启发。
_总在培训中,借用生活中的案例,采用寓教于乐的方式,向大家阐述了通往幸福人生的七种心态:阳光心态、积极心态、职业心态、老板心态、共赢心态、感恩心态和空杯心态。
全新的观念令我耳目一新,细细品味,深觉受益匪浅。
——塑造阳光心态,享受生命的意义,做快乐的自己。
生活中,我们会遇到各式各样的人,遭遇各种各样的事。
人生百态,苦辣酸甜,种种烦恼,常常令我们苦不堪言。
孙总在培训中提到,种种烦恼中,有40%属于杞人忧天,那些事根本不会发生;30%是怎么烦恼也没有用的既定事实;另外12%是事实上并不存在的幻想;还有10%是日常生活中鸡毛蒜皮的小事。
也就是说,生活中92%烦恼是庸人自扰,只有8%勉强有些正面意义。
我们一直在为不是烦恼的事情忧愁,而错过了人生更美妙的风景。
既然如此,我们何不试着为自己的心灵"减减重"呢?远离悲观思维,活在当下,做快乐的自己。
失去了太阳,我们可以拥抱月亮。
改变自己的态度,你会发现,生活大有不同。
善于发现生活和工作中的美好,乐观豁达的去享受生活,开心工作。
张开双臂,拥抱阳光,做快乐的自己。
——塑造积极心态,积极地对待人和事,做最好的自己。
面对困难,你是否胆怯退缩?面对工作,你是否拖延敷衍?面对经济形势下行压力,你是否满腹牢骚,惶惶不可终日?我们应学会笑对生活中的挫折与磨难,把它们当成人生路上的炼金石。
控制消极情绪,塑造积极心态。
试着转换思维方式,善于发现事物美好的一面,拒绝拖延,积极行动,发奋图强,自动自发,做最好的自己。
——塑造职业心态,执著追求,做成功的自己。
孙总在培训中提到:"做一个标准的职业人".扪心自问,距离"职业人",尚有差距。
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通用 知识
客户拓展技巧 陌生拜访技巧 交流沟通技巧 价格谈判技巧 业务成交技巧 „„
公司及 产品) „„
专业 知识 《销售手册》、《答客户问》、销售流程
心态篇
一、正确认识销售这一职业
二、树立正确的“客户观”
三、成功销售员的3、4、5、6 四、积极的心态源于专业的修炼
第一节 心态篇:
1-1:正确认识“销售”这一职业
销售顾问人员要利用 专业的熟悉为客户提供咨 询便利服务,激发客户对 公司产品的兴趣,从而引 导顾客购买产品。
四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售顾问的自我形象定位
销售顾问人员想成为 销售专家,除了应拥有丰 富专业知识,更重要的是 要有绝对的信心。即: 相信自己所代表的公司 相信自己所推销的产品 相信自己做推销的能力
1、公司形象代表
四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售顾问的自我形象定位
销售顾问人员应明确 自己是公司与客户的中介。 其主要职能是:把公司经 营理念、产品与服务传递 给客户,达到销售成功目 的。
2、公司经营、产品 与服务的传递者
四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售顾问的自我形象定位
3、客户的引导者、 销售顾问
“我是行业的专家!”
“我能诊断客户购产品的需求!” “用行动开启成功的人生!” “认真做工作、关注细节!” “我要成为最能卖产品的人!”
第四节 心态篇:
1-4:积极的心态源于专业的修炼
四、积极的心态源于专业的修炼(1)
积极的心态
≠
激昂的口号
积极的心态需要科学的训练 积极的心态来自长期的磨炼
四、积极的心态源于专业的修炼(2)
拥有成功渴望,坚持长期自我磨炼
周密计划、关注细节、勤奋地工作
不能完成签约,一切技巧都是空谈 解决客户问题能手,关系营销专家
三、成功销售员的3、4、5、6之“5”
5 —— 必须坚持的五种信念
①、相信自己,足够自信
②、真心诚意地关心您的客 户 ③、始终保持积极和热忱 ④、鞭策自己的意志力 ⑤、尊重您的客户
QSKJ
销售之心态篇
河南牵手电子科技有限公司
17′04″超速行销法则的启示
30分钟
30分钟自我准备
4秒
第一印象4秒内形成
17分钟
17分钟内激发客户兴趣
销售无技巧,功夫在“磨刀”——积累和修炼
成功的销售顾问员是怎样炼成的?
正确的心态+专业的修炼→积极的心态
商务礼仪 时间管理 目标管理 财务/法律 „„
一、正确认识“销售”这一职业
销售员是一种光荣、高尚的职业 乞丐心理
勇于承认自己是一名销售顾 问
销售员的
推销是乞求、害怕被拒绝和客户提意见 销售顾问、光明使者、将带给客户快乐
心理角色
使者心理
× √
销售是极具挑战和竞争性的职业
销售是一门综合学科 社会80%人从事销售
付出艰苦努力才有丰厚回报
市场营销学、消费心理学、组织行为学
三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
②、想爬多高,功夫就得下多深
成功的销售没有捷径 销售是一种实践,是一个艰难跋涉的过 程;只有真正经历过痛苦、快乐,经历过人生的磨炼,我们才能 达到事业的巅峰!让我们将训练和销售进行到底。 你愿花五年以上时间做销售工作吗? 这是成功销售员的唯一秘 诀。如果对所从事的销售工作没有热情,如果仅仅是想有一份工 作,如果是为了养家糊口……你永远也不会取得成功!
积极的心态是怎么练成的?
积极的想像
积极的自我对话 积极的心态 积极的健康习惯 积极的人际关系 积极的精神食粮
积极的行动
积极的训练
四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售顾问的自我形象定位
销售顾问人员是代表 公司面对客户,其形象即 公司形象!服饰整洁与稳 重会给客户留下专业、值 得信赖的感觉,增加客户 对公司、产品的信心,拉 近双方距离。
销售大师们成 功,凭借的不仅是 技巧,更重要的是 精神力量,那就是 信念!唯有信念, 才能让我们在漫长 的销售生涯中,有 力量和自信面对挫 折、迎接挑战!
三、成功销售员的3、4、5、6之“6”
6 —— 倍增业绩的六大原则
我是老板(我为自己干)
我是顾问而非“销售顾问” 我是医生、行业的专家 我要立即行动、拒绝等待 我要把工作做好——用心 我立志出类拔萃——执着 “我要对自己的成功负责!”
三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之一 —— 必备的四种态度
找寻动力的源泉 自我肯定的态度 拥有成功的渴望 坚持不懈的精神
“我为什么成为销售顾问?”
“你喜欢自己吗?(自信、热情)”
“我要成功、我能成功!” “绝不放弃、永不放弃!”
三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之二 —— 必备的四张王牌
成功销售顾问的自我形象定位
销售人员要有丰富的 业务知识、较强的反映能 力和应变能力。这就需要 销售人员平时大量收集市 场信息,及时将客户意见 向公司反馈,为公司的决 策提供依据。
6、是市场信息和客 户意见的收集者
两本书 推荐:
销售员的“葵花宝典”
商业《圣经》、最佳励志书籍
《羊皮卷》的精华语句 大声读:
4、将好产品推荐给 客户的专家
四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售顾问的自我形象定位
销售顾问人员应努力 采取各种有效手段树立自 己更专业的形象和诚恳的 态度,拉近与客户的距离, 消灭客户戒心,使客户感 到你是他的朋友而销售顾 问,会处处为他着想。
5、是客户最好的朋 友(之一)
四、积极的心态源于专业的修炼(3)
销售员的数量供过于求,质量供不应求
第二节 心态篇:
1-2:树立正确的“客户观”
二、树立正确“客户观”(1)
“客户”是什么?
误区1:“对手”?
“今天搞定了几个客户?”
误区2:“猎物”?
“这个客户有没有上钩?”
误区3:“上帝”?
“客户是我们的衣食父母”
二、树立正确“客户观”(2)
客户喜欢什么样的销售顾问?
明确的目标 乐观的心情 专业的表现 大量的行动
“我要什么?(必须是可量化的目标)”
“卖产品,我快乐(用热情感染客户)”
“我专业,我成功(赢得客户的信赖)” “从今天开始、坚持不懈行动”
三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之三 —— 必备的四大素质
强烈的内在动力 严谨的工作作风 完成推销的能力 建立关系的能力
第三节 心态篇:
1-3:成功销售员的3、4、5、6
三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
3 —— 必须知道的三件事
①、蹲得越低,跳得越高
②、想爬多高,功夫就得下多深
③、有效的时间管理造就成功的销售员
三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
①、蹲得越低,跳得越高
推销→营销→经理→总监 据统计,从事销售行业的人中,80% 是做最基础的推销工作。我们要想成功,就必须从基层销售顾问 做起,一步一步锻炼自己、提升自己。 你拥有一份世界上最具魅力的工作 拒绝用一些冠冕堂皇的头 衔(高级营销代表、销售主管)来掩盖自己内心的不安!要敢于 承认自己就是一名普通的销售顾问。
今天,我开始新的生活 坚持不懈,直到成功 我是自然界最伟大的奇迹 今天是我生命中的最后一天 今天,我要学会控制情绪 我要加倍重视自己的价值 我要笑遍世界,我要快乐,我要成功 我要成为世上最伟大的推销员
我要用全身心的爱来迎接今天
Hale Waihona Puke 三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
③、有效的时间管理造就成功的销售员
做行动者、做时间的主人 时间对每个人都是公平的,同样做 销售,为什么成果不同,原因就在于我们是否浪费了时间?是否 一直在积极行动?是否真正每时每刻关心客户…… 学会在工作点滴中体味成就 利用目标分解与时间管理将每天 的工作进行分解,分解到每个事项,每个时段。及时办理,及时 检查,及时总结,每完成一件事,就是一项成就!
工作专业
仪容得体、外表整洁; 热情、友好、乐于助人; 有礼貌、有耐心、有爱心; 提供优质快捷服务。 掌握房地产知识; 介绍产品的优点和适当缺点; 能准确提供信息; 了解市场上其它公司和产品。 记住客户偏好;关心客户利益;竭力为客户服务 耐心倾听客户意见和要求;帮助客户做正确选择
知识丰富
关心客户
二、树立正确“客户观”(3)
成功销售员的“客户 观”
关注客户利益
客户是熟人、朋友
是我们服务的对象 是事业双赢的伙伴
真心帮助客户
让客户成功、快 乐
二、树立正确“客户观”(4)
客户的拒绝等于什么?
10次拒绝 = 1次成交
1次成交 = 10000元
客户的每一次
拒绝,都是我们迈
1次拒绝 = 1000 元
向成功的阶梯!
客户的拒绝是自我财富的积累