2010秋季新生交流会暨机构招新宣讲会总结-精品范文资料
学生会2010—2011年第一学期纳新工作总结
学生会2010—2011年第一学期纳新工作总结2010年9月28日，大学生心理协会召开第一次全体例会暨纳新工作总结大会，本次会议的召开表明大学生心理协会在新学期的纳新工作全部完成。
本次心理协会纳新活动得到了校大学生心理健康指导与服务中心的大力支持，受到了同学们的热烈欢迎，纳新工作从8月31日开始筹备到9月28日完成，前后共历时一个月，招纳新成员32名，为心理协会更好的发展积聚了新的力量。
此次纳新活动具有以下特点：1.成员的多民族性。
本次纳新活动共招纳新成员32名，其中少数民族成员有11名，占纳新总数的1/3，截止目前心理协会共有成员43名，其中有来自蒙古族、回族、土族等9个民族的15名少数民族成员，占成员总数的34.9%，这样的多民族成分让大学生心理协会更具民族特色，更具地域特色，能够更好的更全面的为XX民族大学这所民族院校的心理健康知识的传播，提供多方面多角度的思考。
2.涵盖范围的多专业性。
此次纳新工作中，招收的新成员来自数学学院、外国语学院、化生院等9个院系，使心理协会成员的分布院系增多，涵盖范围扩大，使心理协会具有了广泛的院系基础，影响力、号召力进一步增强，为今后开展形式多样的、具有心理特色的校园文化活动，宣传、普及心理健康知识等活动的成功开展打下了坚实的基础。
3.活动计划的可操作性。
本次纳新活动之前，心理协会纳新筹委会进行了详尽的调查了解，制定出了预见性强，操作性强，考虑缜密的纳新计划，并报大学生心理健康指导与服务中心批准，得到了心理中心老师的称赞，并在人力资源，经费，纳新场地等方面给予了强有力的支持。
4.老成员们的团结性。
在纳新活动过程当中，心理协会的原有成员表现出来了极大的工作热情和忘我的工作精神，挂横幅、贴海报、借桌椅等等，不畏辛劳，甘愿奉献的工作品质让心理协会的凝聚力，向心力大大增强，成员之间更加团结互助，相互之间有了更多的了解与接触，培养出了更多的工作默契。
当然在工作当中也出现了一些失误，比如由于粗心造成报名表格的缺乏，由于下雨使得报名工作一度停滞等等，但是我们相信只要大家一心努力，团结一致，时刻以“呵护心灵，珍爱健康，乐观自信，奋发图强”的社团宗旨为指导思想，就一定能克服各种各样的艰难困苦，使大学生心理协会的发展程度再上一个台阶，更好的为XX民族大学学子乃至于所有的XX省大学生服务。
招新活动总结范文
招新活动总结范文一个学年又过去了，我们刚送走了学长学姐，同时迎来了新人。
管院青协也是这样，跨过一个学年，由于种种原因，退出了很多干事，当然就需要注入新鲜血液，以保证协会的正常运作，同时吸取新近人员的创新思想，这样才能取得长足发展。
1、活动成果：本次纳新活动从10月9日开始为期两天的宣传，到10月11日初试当天，共有三四百人报名参加协会招新。
通过11号的初试和12号及13号的复试，最终选出了26名干事，其中办公室5人，外事部9人，新闻宣传部7人，秘书部5人。
2、活动时间：活动时间是本次活动考虑较多的一个因素，既要顾及到大二的成员的时间安排，还要考虑大一新生的时间。
因为大二及大三的晚上时间较为自由，而大一的新生在第六周即将统一晚自习，所以将具体时间段规定为晚上六点至九点，初试时间日为10月11日，将复试时间定在10月12日。
由于人员较多，复试一天不够，10月13日继续进行复试。
3、活动地点：10月11日，等候区为南湖新三104，秘书部及外事部面试区为南湖新三106，办公室及新闻宣传部为南湖新三108；10月12、13日，等候区及办公室、新闻部笔试区为南湖新三106，复试区为新三1084、人手安排：初试当天，等候区留有7个人，4个人负责四个部门的报名表的收集及编号，2人负责秩序的维护及被面试者的引导，1人负责现场讲解青协相关问题。
面试区每个部门的部长及副部长对报名者进行一对一的面试，其中还有大三的几位学长学姐帮忙面试。
复试时，等候区有2人分别负责办公室和新闻部的笔试，另有3人维持秩序。
面试区则有大三会长、大二会长副会、各部的部长副部共12人进行多对一的面试。
5、宣传工作：本次活动的宣传工作主体是海传宣传，在10月9号和10月10号，分别在南湖男四、女四、女五楼下设立宣传点，摆放宣传板，发放报名表，并进行现场解说。
由于青协在社团中声誉较好，因而听说有高年级学姐学长进行宣传建议。
一年一度的社团招新是我们最忙碌的时候，我们努力赶制魔方协会的传单和条幅，设计百团大战招新地点的物品摆放与魔方展示。
新生招收工作总结6篇
新生招收工作总结6篇第1篇示例：新生招收工作总结随着新学年的到来，新生招收工作也进入了紧张而忙碌的阶段。
我们学校的新生招收工作自开展以来，得到了各方面的支持和帮助，在全体工作人员的共同努力下，取得了较为圆满的成绩。
现在，我将对此次新生招收工作进行总结，以便今后工作有所参考。
一、组织安排周密，工作有序为了确保新生招收工作的顺利进行，我们提前做好了各项组织安排。
在招生工作之前，我们精心设计了招生方案，确定了招生人员数量和任务分工，制定了详细的工作计划和时间表。
我们积极组织培训，提高了工作人员的专业素质和业务水平，确保他们能够胜任工作任务。
在招生过程中，各部门之间密切配合，工作有序，确保了招生工作的高效完成。
二、宣传推广广泛，吸引了众多优秀新生为了吸引更多优秀的新生加入我们学校，我们通过多种方式进行了宣传推广。
我们积极开展线上线下宣传活动，利用各种社交媒体平台进行宣传，制作宣传海报、宣传视频，组织各种宣传活动，吸引了广大考生和家长的关注和参与。
我们还与社会各界建立了良好的合作关系，通过合作推广，扩大了学校的知名度和影响力。
这些宣传推广活动取得了较好的效果，吸引了众多优秀的新生报名入学。
三、招收程序规范，工作严谨细致在招生过程中，我们严格按照规定的程序和要求进行，确保了工作的规范性和程序性。
我们建立了完善的招收流程，明确各个环节的责任和工作要求，加强了信息的核实和审核，确保了新生档案的完整和准确。
在录取过程中，我们坚持公平公正，认真核对考生的资料和成绩，严格按照规定程序录取新生，使得录取工作既严谨又细致。
四、服务保障周到，解决了新生的问题和困扰在新生招收工作中，我们注重为新生提供周到的服务保障。
我们建立了专门的接待点和服务窗口，为新生提供咨询和帮助，解答他们的问题和困扰。
我们建立了新生导师制度，为新生提供个性化的辅导和指导，帮助他们更好地适应大学生活。
我们还定期组织各种形式的欢迎活动，拉近了学校与新生的距离，增进了师生之间的情感交流。
招新工作总结范文
尊敬的领导和各位同事们：大家好！感谢各位领导和同事们在这次招新工作中的大力支持和配合，才能使得这次招新工作圆满完成。
今天，我来进行一下招新工作总结。
一、招新工作准备在招新工作开始前，我们充分准备了各种招新宣传资料，比如海报、宣传页、新闻稿等等，并且针对性地根据招新需求提供了一系列的问题解答。
我们还为新生们提供了一系列的课程介绍和讲座，为他们的了解和学习打下基础。
二、招新渠道我们广泛拓展招新渠道，不仅仅是在校内广泛张贴宣传海报，还通过社交媒体、QQ群、微信群等多种方式，将宣传渠道拓宽。
通过不断精细化运营，实现线上招生，从而吸引了更多符合条件的优秀新生加入我们的社团。
三、招新过程在招新过程中，我们贯彻了“以人为本”的招新理念，也即是以新生的需求和关注点为本，为新生服务，定期开展有关新生体验活动，提供行业相关资讯和技能培训，激发学生们的学习热情，让他们充分了解我们的社团。
同时，我们还主动与新生进行沟通，在解决新生所涉及的各种问题方面倾听他们的意见并为他们提供帮助。
四、总结及展望通过此次招新工作，我们不仅取得了显著的成效，而且也发现了一些问题，总结以下几点：1、重视标配体验，让新生更好地了解社团，更好地在社团中展现自我。
2、让新生主动参与社团管理，配合社团工作的开展。
3、加强社团管理，提高新生的归属感，增强社团凝聚力。
在今后，我们会更加深入了解新生的需求，加强新生培训和管理，在保证学生学业的同时，帮助他们拓展更多的社会资源和行业经验，力争让更多的学生投身于我们的社团，并提高学生的社会化素质和竞争力，为社团的发展做出积极的贡献。
此次招新工作是我们学习、实践、提高的一个过程，希望我们的总结能够对下一次招新工作提供有益的参考，也希望通过我们的努力，让我们的社团更加强大、更加成熟、更加优秀！。
2010年新老生交流会工作总结
2010年新老生交流会工作总结此次新老生交流会构建了一个新生与老生互相交流的平台。
老师和各位嘉宾从各方面传授经验，活泼、生动、涵盖面广，解开了新生的迷惑。
游戏带动了全场的情绪，营造了良好的氛围。
但活动时间安排不够合理，后面比较仓促。
以后应加强这方面的工作。
附表1活动日期：2010,9,12活动时间：19：30——20：00活动地点：中心206组织部门：活动部、勤助部出席老师：聂蕊老师陈桂荣老师参加人员：10级全体学生会全体发言嘉宾：王道伟田野张泽芳杨晓霞张梦研杨星朝姜松李鑫程正奇焦德奇刘苏翱主持人：张书悦负责人：杨少丹附表2环境科学与工程学院10级新老生交流会策划书一、活动背景:环境科学与工程学院迎来10级新生，为了欢迎10级新生加入环境科学与工程学院这个大家庭，帮助新生解决对新的环境带来的迷茫和困惑,让他们能尽快熟悉大学校园的生活和学习，我们邀请了我们院的优秀个人和先进集体，让新生们在以后的学习、生活中有个学习的榜样。
环境科学与工程学院团委学生会组织举办了“环境科学与工程学院新老生交流会”。
二、活动主题：你一块基石，让你看的更远三、活动目的：经历了六月高考的磨炼，带着一份期盼，一份新奇，些许的迷惑，在秋天开始的时候，大学新生们踏入了昆明，踏上了阳光的土地，求职学子将在这片阳光土地上，迈开他们未来精彩的人生的第一步。
然而面对陌生的大学生活、学习，新生们肯定感到困惑、迷茫。
特此策划了此次活动以达到以下目的：1、让新生更深入的了解环境科学与工程学院，让他们觉得来到这里学习不会耽误她们的前程，让他们有一种为自己身为环境科学与工程学院一份子而骄傲的思想。
2、构建一个新生与老生、新生与新生互相交流、展现自我的平台。
3、创造一次让他们提前高手大学生活点点滴滴的机会。
4、解答新生们在入学时最渴望了解的大学生活中的各类问题。
5、让新生们有从老生的经验中找到更适合自己的学习的方法，让以后的学习更有目的性。
6、让新生们在以后的学习、生活和工作中有个学习的榜样。
2010年招生总结及2011年招生工作开展报告
各位领导、同志们：今天，我们全院教职员工在这里欢聚一堂，隆重召开学院二○一○年招生工作总结表彰暨二○一一年招生工作动员大会，这是一次总结过去，表彰先进，部署今年工作的大会，这次大会的召开，同时也标志着我们学院二○一一年招生工作全面启动。
2010年，是我院创办以来招生面临困难最大的一年，一方面，湖南省内高校特别是高职院校，规模所数空前发展的一年，大部分的高职院校迫切需要扩大规模来满足学校的发展需要，另一方面，生源大幅下降，高考报名人数比2009年减少9.5万人，降幅为全国之最，占全国总下降人数的1/7。
在这种严峻的形势下，我们克服重重困难，在学院董事会、党委会、院务会的正确领导下，在全院师生的共同努力下，我院二○一○年招生工作取得了良好的成绩。
一、2010年我院总计招生新生2612人，其中，省内2300人，省外312人，按学历性质分高职新生1800人，其他层次800余人，高职录取报到率达80%，在省内同类名列前茅，基本完成学院董事会下达的基本任务。
在这里我谨代表学院招生工作领导小组，对关心、支持学院招生工作的各级领导同志们表示衷心的感谢，对辛勤战斗在招生一线的同志们表示崇高的敬意。
二、全院师生参与招生工作的热情空前，二○一○年，我们在稳定本省招生规模的同时，加大了对外省的投入力度，在这么一种大规模的招生工作地面推进过程中，我院有140位教职员工，800余位学生参与到这一场没有硝烟的战争中，规模是我院招生历史上前的一次，这也充分体现了我院全体师生为学院的发展而无私奉献的精神，同时，这支队伍在多种严峻的挑战和恶劣的环境中得到了锻炼，为我们学院的发展奠定了良好的基础。
三、招生秩序良好，招生行为规范。
二○一○年我们在生源减少，恶性竞争加剧，各种政策、社会舆论对高职院校特别是我们这样一所成立时间短、底子薄的民办高职院校不利的情况下，我们克服各种困难，顶住各种压力，严格执行招生政策，严格遵守招生纪律，在近乎白热化，你死我活的生源争夺了过程中，没有出现一例大的违纪违规行为，我们的招生管理人员能够在混战中把握方向，我们广大的招生工作人员能够在多种利益的引诱面前辨明是非，为学院的稳定和发展作出了重要贡献。
秋季新生交流会暨机构招新宣讲会总结范文
秋季新生交流会暨机构招新宣讲会总结范文第1篇：秋季新生交流会暨机构招新宣讲会总结范文20xx年10月8日晚6：30到8:30，x徳楼h-210讲堂，xx大学创业社20xx机构招新宣讲会告成召开。
此宣讲会的紧张目标在于向10级新伙伴们介绍创业社各部分的紧张工作，使同学们更加富裕的明白各个部分的本能机能，从而选择得当本身的部分并参加此中。
*的紧张流程为：最终，教导教授王隆庆教授做开场致辞；接下来，有主持人戚璐作社团历史与活动介绍；然后，各部分部长讲话，介绍部分工作本能机能；再是部长马文龙和副部长管志远讲话并作总结；最终，新社员发问，各部长答疑。
下面是各阶段的详细环境：1、教导教授王隆庆教授开场致辞很侥幸，我们的教导教授，校园雇用部王xx教授到临我们的大会，为我们做了开场致辞。
王老作为我们在西财的“学长”，作为一贯以来赞成指导着我们的教授，在面对大一新面貌时，很激昂，与我们分享了他在西财的五味糊口生涯，报告我们该如何精确认识大学，也了给我们一些最适用的发起。
进入西财，想要高雅，想要成为一名优秀的xx财学子和创业社员，这三点真的很适用：第1、就要具有你本身自力的思维，自动去进修；第2、要多读各种书，充裕本身；第3、便是要学会与人交往。
2、社团历史及各部分介绍1、社团简介此次宣讲会一方面是向10级创业社新伙伴们进行进一步交换，让大家深切的了创业社自20xx年秋建立以来的风未完，继续阅读 >第2篇：学生社团大会暨招新工作总结范文20xx年11月1日下午三点，我校20xx年秋季学期第二次学生社团大会暨招新工作总结大会在南湖校区会演中心成功召开。
学院团委书记谢斌以及学工、团委相关老师，学生社团联合会全体成员及124个校级学生社团的社团干部参加了本次会议。
会上，谢斌书记做了讲话。
他首先肯定了此次学生社团联合招新取得的成绩，表达了学校团委对学生社团工作的支持与关心，并提出了希望学生社团在今后的发展中能做大、做强、做细，同时对社团干部们做出了认真做事、做好事、负责任等要求。
招新活动的总结模板5篇
招新活动的总结模板5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2010秋季新生交流会暨机构招新宣讲会总结
2010秋季新生交流会暨机构招新宣讲会总结
会议的主要流程为：首先，指导老师王隆庆老师做开场致辞；接下来，有主持人戚璐作社团历史与活动介绍；然后，各部门部长发言，介绍部门工作职能；再是部长马文龙和副部长管志远发言并作总结；最后，新社员提问，各部长答疑。
下面是各阶段的具体情况：
一、指导老师王隆庆老师开场致辞
很荣幸，我们的指导老师，校园招聘部王xx老师莅临我们的大会，为我们做了开场致辞。
王老作为我们在西财的“学长”，作为一直以来支持引导着我们的老师，在面对大一新面孔时，很激动，与我们分享了他在西财的五味生活，告诉我们该怎样正确认识大学，也了给我们一些最实用的建议。
进入西财，想要精彩，想要成为一名优秀的xx财学子和创业社员，这三点真的很实用：第一、就要拥有你自己独立的思想，主动去学习；第二、要多读各种书，丰富自己；
第三、就是要学会与人交往。
二、社团历史及各部门介绍
1、社团简介
此次宣讲会一方面是向10级创业社新伙伴们进行进一步交流，让大家深入的了
创业社自2004年秋成立以来的风雨历程。
创业社开展过很多活动，每一次活动都各有精彩，背后也有我们社友们的辛苦付出。
从“点钞大赛”到“创业计划大赛”，从“qq校友乐活行动”到“拜耳青春绽放校园行”，从“参观统一厂”到“走访sbi创业街”，我们用我们的努力书写了创业社精彩历史，我们也用我们的智慧和勤劳描绘了自己多彩的大学生活。
创业社除了那些正式的校内活动外，还有很多我们社特色的活动，如“创业试验田”（大家做市场分析然后到东门摆地摊），“兼职平台”（为社友提供免费兼职）……特别是我们的“西财创”，这是我们今年推出的项目，开学的新生特刊是我们的第三期社刊，专门为我们大一新生服务，让他们了解创业
绚丽的是过去，更值得期待的是我们的未来！接下来的一年是我们10级创业伙伴们尽情“舞蹈”的一年，相信我们最年轻优秀的朋友们可以在创业社写下“更辉煌”！
2、创业社的机构组成以及各部门涉及的工作职能
秘书处（高林）：本部门要求工作细致严谨，要做好社团负责人大会会议记录及各项会议记录，作出勤考核及财务部工作。
兼有学习部、财务部、办公室的职责，秘书处号召品学兼优，热心服务的同学加入！组织部（范娟）：我们除了平常的打杂（申请教室，布置会场，宣传物挂取和秩序维持，更重要的是组织社团内部培训和素质拓展活动（团体游戏，头脑风暴等），开展社友聚餐和茶话交流会，邀请老师和校外成功人士开讲座，如果成熟将组建创业俱乐部等更具开放性的交流活动。
组织部号召想锻炼组织才能及统筹兼顾能力，积极热情的朋友们的加入！
策划部（符绍彬）：主要负责活动的策划工作，协调各个部门之间的关系。
当社团要组织一些活动时，由于各个其他部门的职能有限，策划部便显示出她的生命力。
如何将大家成功的结合成一个集体，如何用更好的方式成功的举办活动，便是策划部的职责所在。
创意营销部（戚璐）：这学期宣传部的动作除了一般的宣传单和海报制作，主要是对外的创意宣传，旨在扩大我社的影响力。
宣传部号召善于设计、对绘画有兴趣的同学们的加入！
外联部（蒋涂依伦）：外联部要求部员性格外向，具有较强沟通能力、应变能力和决策能力，本部门主要与校外商家企业联系，为社团活动开展筹备资金。
另外，外联部还要与学校其他各类组织进行联系，以获得更多可利用资源，同时也是开放性学习。
外联部号召希望锻炼社交、口才以及形象、气质的同学们的加入！
3、社长与副社发言并总结
部门介绍完毕后，各部长在介绍自己部门的工作职能时，也对10级的朋友们分享了不少自己一年来的收获和感想。
社长（马文龙）与副社长（管志远）也深受感染，讲述各部门需注意的一些点，也分享了自己在创业社难忘的点点滴滴。
幽默风趣中，让大家对社团的理解更
深入了。
三、各部长答疑
会议最后，同
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