准予聘用通知书存根
聘用通知书格式3篇
聘用通知书格式3篇是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里。
那么关于聘用通知书怎么写?下面小编给大家带来聘用通知书范文，供大家参考!聘用通知书范文一Dear ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前RMB 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助X元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X 天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。
XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。
(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。
同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点：2、期限：年，其中试用期个月。
公司、单位招聘(录用)通知单
承蒙
应征本公司一职，特此致谢。
兹因本公司需求员额有限，未能一并借重敬请察谅，如后若有机会，仍请惠予鼎助为盼。
此致
先生
公司敬启
年月日
受文者：年月日
兹聘请为本公司竭诚欢迎参加本公司工作行列，有关事项列后请查照办理。
到报
日期
年月日
午时分
报到
地点
待遇
起薪月支元，试用个月，期满视工作绩效另行加薪。
请
携Hale Waihona Puke 带资料1．学历证件复印件
2．离职证明
3．体格检查表
4．身份证
努力是一种生活态度，与年龄无关。所以，无论什么时候，千万不可放纵自己，给自己找懒散和拖延的借口，对自己严格一点儿，时间长了，努力便成为一种心理习惯，一种生活方式！
聘任通知书通用版
聘任通知书通用版尊敬的 [受聘者姓名]：恭喜您！我们很高兴地通知您，根据我公司的决策，您已经被聘为 [职位名称]，正式加入我们公司的团队。
以下是聘任通知的详细内容：一、基本信息- 受聘者姓名：[受聘者姓名]- 职位名称：[职位名称]- 职位级别：[职位级别]- 任职部门：[所属部门]- 入职日期：[入职日期]二、薪酬与福利待遇- 薪资待遇：您的薪资将根据您的职位级别和公司薪酬方案进行确定，具体细节将详细说明在您的工作合同中。
- 福利待遇：您将享受到公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、年度奖金等。
具体细节将在您入职后向您进行介绍。
三、职责与工作安排- 职责说明：您的主要职责是 [职责说明]，您需要在您的职责范围内，按时完成所分派的工作任务。
- 工作安排：您将按照公司的工作安排进行工作，并接受直属主管的指导和管理。
四、劳动合同与保密协议- 劳动合同：为了确保您和公司的权益，您将与公司签订正式的劳动合同。
请您仔细阅读合同内容，并按照约定时间和地点签章。
- 保密协议：为了保护公司的商业机密和利益，您需要签署保密协议，并严格遵守协议内容。
五、入职准备事宜- 相关材料：请您准备以下相关材料并在入职当日携带：- 身份证原件及复印件- 学历证明原件及复印件- 荣誉证书或奖项证明复印件（如有）- 入职培训：您将参加公司的入职培训，请按时参加培训，并准备好笔记本和文具。
六、联系人与联系方式如果您有任何疑问或需要进一步了解，请随时与以下联系人联系：- HR部门：[HR联系人姓名]- [HR联系人电话]- 邮箱：[HR联系人邮箱]请您在收到通知后的三个工作日内，回复确认是否接受聘任。
期待您的回复！最后，再次祝贺您加入我们的团队！我们期待与您共同创造更加辉煌的未来！此致[公司名称][日期]。
聘用通知书
聘用通知书联谊会领导发言稿篇1尊敬的各位来宾、女士们、先生们：大家晚上好！“南湖岸边，飞雪流觞迎八方；名人居士，枕琴听雨卧客房。
今晚，名人酒店贵客盈门，高朋满座！各位嘉宾能在百忙之中莅临我店，我们深感荣幸。
首先，请允许我代表名人酒店全体员工，向出席今晚客户联谊会的各位来宾、各位朋友致以衷心的感谢和诚挚的问候！祝各位身体健康，家庭幸福，万事如意！长春名人酒店自被名人集团纳为旗下连锁酒店以来，从昔日“南湖岸边的花园”到今日跻身于长春市内最优秀酒店之列，演绎出名人酒店色彩斑斓的今天，这些成就，是名人员工通过自身的不断努力和社会各界朋友、尤其是与在座的各位嘉宾给予我们的关心和支持是分不开的；，名人酒店在各个方面均迈上了一个更高的台阶，业绩创造了历史以来最辉煌的一年。
其中，得益于集团领导的支持，得益于酒店各部门努力打下的`良好基础，凝聚着酒店广大员工的辛勤劳动....通过大家团结协作、共同奋斗，长春名人酒店在这一年中各项服务逐级攀升，取得了较好的经济效益和社会效益，我们可以自豪的说：在名人酒店全体管理人员的努力下，在台下各位贵宾的支持下，我们一起，共同谱写了名人酒店新的辉煌篇章！今天，我们希望，借助“客户联谊会”这样一种形式，来表达对各位来宾、各位朋友的由衷感激；在今后的日子里，我们仍需要各位朋友一如既往的、给予我们更多关爱和支持，我们也一定会以更优质的服务来回报各位，让长春名人酒店成为您最舒适的家园。
我相信在新的一年里，酒店在魏总经理及各位中层领导的带领下，在各位贵宾的共同支持下，一定会再创佳绩。
让我们共同抓住机遇、迎接新的挑战，争创长春市内一流的酒店，打造出长春名人更优质的品牌，开创名人更加美好的明天！最后，让我再一次的代表名人酒店全体员工向莅临现场的各位贵宾表示衷心的感谢，谢谢！道高美酒玫瑰香，莹杯盛上姹紫光。
今日贵宾聚一堂，名人酒店绽辉煌！接下来的时间，留给在座的贵宾，祝各位渡过一个难忘的夜晚，谢谢！联谊会领导发言稿篇2各位领导、各位朋友：大家好！城区共青团委第四届公益青年联谊会在我们期待的目光中终于拉开了帷幕。
聘任通知书样本文档
2020聘任通知书样本文档Document Writing聘任通知书样本文档前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】聘任通知书(一)尊敬的_______先生：_______有限公司已决定正式聘用您。
正如我们双方商定的，您被聘用到__________部______岗位工作，合同期为叁年，其中试用期为______个月。
(合同文本正式入职时签署)工作地点：____________您到公司就职之日，即应正式声明，您不隶属其他任何公司(单位)，聘任期内完全自由，不受其他公司(单位)约束。
若您对上述条款无异议，请于______年______月______日到公司报到(详见《新员工报到须知》)。
如不能在规定的期限内报到，请提前与人力资源部招聘室联系，否则，我们则认为您放弃此次聘用决定，此通知即失效。
欢迎您加盟_______有限公司!_______有限公司人力资源部______年______月______日聘任通知书(二)各科室、各站所：因工作需要，经_______办事处研究，并报_______区人力资源和社会保障局批准，决定聘任_______同志为_____________。
聘任时间从______年______月______日起，聘期______年。
特此通知。
_______办事处______年______月______日聘任通知书(三)致：________先生/小姐：公司经双方协商一致，决定从_____年_____月_____日起正式聘用您为______部门____________，月薪￥____________(其中基本薪资￥__________;综合薪资￥____________)，以后若有调整则以有效调薪通知书为准。
单位聘用通知书
单位聘用通知书聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。
下面店铺给大家带来单位聘用通知书，供大家参考!单位聘用通知书范文一先生(女士)：欢迎您(将)于年月日加入我公司，因公司业务运营需要，特聘请您担任岗位(职务)工作。
经商定，基本工资为元人民币(税前)，合同期限为个月，其中试用期个月。
根据公司规定，您本岗位(职务)的聘用期限自年月日起，至年月日止。
聘用期间，公司将支持您履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下，为您提供必要的工作条件。
同时，您也必须遵守国家、地方、公司各级各项相关的规章制度;服从工作安排，按时、按质、按量完成工作任务;在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。
公司将根据该岗位的职责及要求，由指定人员对您的资历水平、工作态度、工作能力和工作结果进行综合评估。
评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。
若评估不符合要求，则甲方有权视情况减发或停发岗位工资及相应津贴。
在此岗位聘用期限内，您的聘用条件核定如下：岗位(职务)聘用期满后，公司将根据经营或管理的需要考虑后续工作。
如本岗位继续设立，在新一轮竞争上岗中，同等情况下将优先考虑您，重新发放聘用通知书。
如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合要求，公司有权在劳动合同期限内重新调整您的工作部门和工作岗位(职务)。
公司名称：年月日单位聘用通知书范文二**** 先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合****主管岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料： 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
聘用通知书范本(最新整理)
聘用通知书
***先生，您好：
经与您多次沟通，我们认为您个人综合素质及业务能力基本符合公司发展的需求，因此在您持有以下所列文件和资料后，我司拟定自起，聘用您为公司。
根据公司的工资结构，您职位工资月薪为¥ 元（税前），另有年终绩效奖金将根据个人年度绩效表现发放，参考额度为*个月月薪。
试用期为，试用期工资为¥ 元（税前）。
请您在之前，携带以下证书、证件及证明到公司人力资源部办理相关入职手续：
1、最后学历、学位证书（原件）；
2、职业资格证书【PMP、项目经理（信产部）、CISP、CISSP、CISA、CCIE、
CCNP、CCNA或其他资质证书】（原件）；
3、身份证（原件）；
4、原单位解除劳动合同证明（原件）；
5、招商银行一卡通（卡号）；
6、一张1寸电子版照片；要求：JPG格式，9-20KB，白底彩照，宽358像素，
高441像素，以姓名命名照片（通过E-Mail发送至邮箱***@***）；
7、员工入职登记表（见附件，填写后通过E-Mail发送至邮箱***@***）。
如有疑问，请与人力资源部***联系,联系电话：***********
特别关注：
每月15日（含）之前入职者，公司将为其缴纳当月社会保险和住房公积金，请通知原单位务必于当月15日前办理完社会保险和住房公积金的停缴手续；逾期造成本单位缴纳不成功，本单位不负责。
每月15日之后入职者，公司原则上不负责缴纳当月社会保险和住房公积金。
**********************有限公司受聘人签字：
年月日年月日。
聘用凭证范本
聘用凭证范本甲方：[公司名称]乙方：[聘用人姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方并就职一事达成如下聘用协议，以此证明。
一、职位及工作内容1. 职位：[乙方职位]2. 工作地点：[工作地点]3. 工作内容：根据公司的安排，乙方需履行该职位所规定的工作职责和任务，并完成其他临时指派的相关工作。
二、试用期1. 试用期：乙方入职后，将进入试用期为期[试用期时长]。
2. 薪资及福利：试用期期间，乙方享受薪资待遇为[试用期薪资]，具体薪资发放方式及福利待遇按公司规定执行。
三、劳动合同期限及薪资待遇1. 劳动合同期限：劳动合同期限为[合同期限]。
若乙方继续留用，则该合同期限可依据双方协商的情况予以延长或续签。
2. 薪资待遇：乙方享受的薪资待遇为[薪资待遇]，具体薪资发放方式及福利待遇按公司规定执行。
四、工作时间及休假制度1. 工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体工作时间根据公司排班安排执行。
2. 休假制度：乙方享有法定假期及公司正式员工福利待遇，具体休假制度按公司规定执行。
五、工作保密及竞业限制1. 工作保密：乙方在工作期间及离职后，有义务保守公司的商业秘密和相关机密信息，不得泄露给外部任何人士或机构。
2. 竞业限制：乙方同意在离职后一定期限内，不从事与甲方业务相同或相近的竞争性工作。
六、解除劳动合同1. 解除条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动合同可以根据以下条件解除：a) 双方协商解除；b) 乙方因工作变动等原因提前通知甲方解除；c) 乙方严重违反劳动纪律或者工作职责，甲方依法解除。
2. 解除通知：解除劳动合同的一方应提前[解除通知期限]书面通知对方，并按国家法律法规执行相应的赔偿或补偿义务。
七、其他事项1. 本聘用凭证一式两份，甲方和乙方各执一份，具有相同法律效力。
2. 若双方产生纠纷，应以友好协商方式解决，协商不成，可向所在地劳动争议调解仲裁机构申请进行调解或仲裁。
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准予聘用通知书（存根）
玉编准聘字（2018） 号
签发人：
经省编办编制审核，并通过州人社局组织公开招聘，现 已确定 索南XX 同志被聘用到玉树
准予聘用通知书
玉编准聘字（2018） 号
签发人：
州人社局：
经省编办编制审核，并经贵局面向社会公 开组织招聘，现已确定 索南xx
同志被聘用到玉树州 玉树 市（县） 人事考试中心 单位工作，
请贵局将该同志及其工资介绍信一并介绍到被聘用所在地的人社部门。
玉树州编制人事管理领导小组办公室
办理时间： 年 月 日
准予聘用通知书
玉编准聘字（2018） 号
签发人：
玉树 市（县）机构编制管理办公室：
经省编办编制审核，并经州人社局面向社会公开 组织招聘，现已确定 索南XX 同志 被聘用到你市（县） 人事考试中心
单位工作，请你办将该同志个人信息录入机构编制实 名制信息库中，并按正式在册人员进行编制管理。
玉树州事业单位招聘人员个人信息采集表
玉树州编制人事管理领导小组办公室
办理时间： 年 月 日。