关于社会保险缴费基数及个人应缴费用变更通知
重庆市政府关于统一社会保险缴费基数和社会保险登记缴费申报程序的通知(2005)111号
工月平均工资的60%核定；超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。
各区县（自治县、市）人民政府对基本医疗保险最低缴费基数另有规定的，从其规定。
职工月平均工资和核定的缴费基数计算到元。
（三）上年度全市职工月平均工资公布以前，各项社会保险费暂按上年度执行的缴费基数计缴。
待上年度全市职工月平均工资公布后，根据用人单位申报的上年度本单位职工月平均工资总额和职工个人月平均工资重新核定缴费数额，并对核定后形成的差额办理结算。
（四）职工因调动工作、解除劳动关系等原因，需要及时办理社会保险关系转移手续的，在上年度全市职工月平均工资公布以前，各项社会保险费按不低于上上年度全市职工月平均工资的100%、不高于上上年度全市职工月平均工资的300%核定缴费基数，结清费用。
（五）个人参加基本养老保险，由本人根据其上年的收入情况，在上年度全市职工月平均工资的60%—300%之间选定缴费基数；个人参加基本医疗保险，以上年度全市职工月平均工资作为缴费基数。
各区县（自治县、市）人民政府对基本医疗保险最低缴费基数另有规定的，从其规定。
（六）工资总额（即工资）的组成按《国家统计局关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号）规定的项目计算。
其中，国家机关公务员、参照和依照公务员管理的人员，以及《公务员法》实施以后法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员的工资，按《公务员法》规定的公务员工资确定。
工资总额统计时间为每年1月1日至12月31日，按职工应发工资统计。
二、统一社会保险登记和缴费申报程序（一）用人单位参加各项社会保险，统一到一个社会保险经办机构办理社会保险登记和缴费申报。
各区县（自治县、市）劳动保障局应指定一个社会保险经办机构负责受理社会保险登记和缴费申报，作为统一的社会保险登记和缴费申报窗口。
各项社会保险不在同一个区县（自治县、市）参保的用人单位，到其缴纳地方税所在地的区县（自治县、市）负责统一受理的社会保险经办机构办理社会保险登记和缴费申报。
社保基数调整通知3篇
社保基数调整通知3篇社保基数调整通知篇1近日，大连市社会保险基金管理中心公布了度全市在岗职工平均工资。
数据显示，度大连市在岗职工平均工资为69390元，月平均工资为5783元，比上年增长8.3%。
近年，大连市职工平均工资不断增长。
大连度在岗职工平均工资为63611元，月平均工资为5301元。
随着社平工资的发布，相应的社保缴费最低、最高基数和公积金缴费基数都会发生相应变化。
以下是详细内容，欢迎查阅。
【法规正文】关于做好社保年度缴费基数申报等相关工作的通知各参保单位：现将社保年度缴费基数申报等相关工作要求说明如下：一、预计全市在岗职工平均工资为69390元，月平均工资为5783元。
二、预计社保年度全市企业单位职工养老保险(含医疗、工伤、生育、失业，下同)最低缴费基数为3470元/月，最高缴费基数为17349元/月，采暖费缴费基数为5783元/月，农民工工伤、医疗保险缴费基数为3470元/月。
三、各参保单位应于7月6日前申报上年度职工月平均工资，并通过网上申报系统查询、确认缴费基数生成结果，确保社保年度缴费业务准确无误。
四、由于个人账户利率文件没有正式下发，也无预计数据，7月4日起不能办理与个人账户利率相关的业务。
具体包括：补缴养老保险费业务(单位整体补缴、单位职工个人补缴和灵活就业人员补缴)、需计息至7月的个人账户结转相关业务(在职及退休死亡个人账户继承、退休)。
特此通知。
大连市社会保险基金管理中心7月4日解读：社保缴费基数下限3470元/月，上限17349元/月如果你的度月平均工资(自己工资自己知道吭，败问我)低于最低缴费基数3470元，以3470为缴费基数;高于最低缴费基数3470元，以实际工资作为缴费基数，但不高于上线。
社保缴费基数下限3181元，上限15903元/月如果你的度月平均工资低于最低缴费基数3181元，以3181为缴费基数;高于最低缴费基数3181元，以实际工资作为缴费基数，但不高于上限。
社保缴费基数调整协议
社保缴费基数调整协议甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为乙方的雇主，双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，就社保缴费基数调整事宜，经友好协商，达成如下协议：一、社保缴费基数的定义社保缴费基数是指用于计算乙方参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的缴费基数的工资总额。
二、社保缴费基数的调整1.根据国家相关法律法规的规定，社保缴费基数应按照乙方实际工资总额进行调整。
2.甲方应根据乙方实际工资总额的变化情况，及时调整乙方的社保缴费基数。
3.甲方应在每年的社保缴费基数调整期内，将乙方的社保缴费基数调整至实际工资总额。
三、社保缴费基数的确定1.乙方应向甲方提供真实、准确的工资收入证明，以供甲方确定乙方的社保缴费基数。
2.甲方应根据乙方提供的工资收入证明，按照国家相关法律法规的规定，确定乙方的社保缴费基数。
四、社保缴费基数的告知甲方应在确定乙方的社保缴费基数后，及时告知乙方，并按照新的社保缴费基数缴纳社会保险费。
五、协议的变更和解除1.本协议的变更和解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。
2.双方同意，如国家相关法律法规发生变化，应按照新的法律法规执行。
六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国的法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、协议的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________请注意，以上合同文档仅为示例，仅供参考。
在签订正式合同前，请务必咨询专业律师，以确保合同的合法性和有效性。
2024带目录带附件详细版-社保缴费基数调整协议目录一、引言二、定义和术语三、社保缴费基数的调整四、社保缴费基数的确定五、社保缴费基数的告知六、协议的变更和解除七、争议解决八、协议的生效九、附件一、引言鉴于甲方为乙方的雇主，双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，就社保缴费基数调整事宜，经友好协商，达成如下协议：二、定义和术语1.社保缴费基数：指用于计算乙方参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的缴费基数的工资总额。
关于社会保险缴费基数问题[修改版]
![关于社会保险缴费基数问题[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/6977461ee009581b6ad9eb20.png)
第一篇：关于社会保险缴费基数问题关于社会保险缴费基数问题社会保险缴费基数是目前社会保险劳动争议中经常出现的问题，现根据《社会保险法》、《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）等规定，社会保险缴费基数按如下方法确定：一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
二、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
三、职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
四、针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
第二篇：什么是社会保险缴费基数什么是社会保险缴费基数本文是由本人编辑，通过这些年从业的经验，以及网上百度百科，百度知道等多个相关知道平台，问答平台整理总汇而成，都是社保相关的常见问题，可以做到基础知识普及的作用。
告知书社保公积金
告知书尊敬的员工：根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国住房公积金管理条例》，我公司作为雇主有责任向您提供关于社会保险和住房公积金的相关信息。
为了确保您的权益和福利，特向您发出本《告知书》。
一、社会保险1. 个人社会保险缴纳情况根据法律法规规定，我公司会将您的社会保险金的缴纳情况如实告知您。
您的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 缴费比例和基数根据相关规定，您的社会保险费用将按照您的工资收入的一定比例计算，具体比例和基数可参考相关法律法规或者我司提供的明细。
3. 社会保险待遇您的社会保险待遇将在退休、医疗、失业、工伤和生育等特定情况下享受相关的保险金待遇。
具体待遇标准可参考相关部门发布的政策规定。
二、住房公积金1. 缴纳比例和基数作为员工，您需按照规定缴纳住房公积金。
住房公积金的缴纳比例和缴纳基数将根据您的工资收入的一定比例进行计算，并根据相关政策进行调整。
2. 公积金账户您的公积金将会存入您个人的公积金账户中。
您可以通过登录我司提供的公积金查询系统来查看您的公积金账户余额和相关交易明细。
3. 公积金提取条件根据规定，在特定情况下，您可以申请提取住房公积金，例如购买住房、偿还住房贷款、大病医疗等。
具体提取条件和办理流程可咨询我司提供的人力资源部门或者相关公积金管理机构。
三、保密与咨询为了保护您的个人信息和隐私，我公司将采取必要的安全措施，确保您的社会保险和住房公积金信息不会被泄露或滥用。
同时，如果您对社会保险和住房公积金有任何疑问，可以随时与我司人事部门联系或咨询相关政府部门。
四、其他事项1. 变更通知在您的社会保险和住房公积金缴纳过程中，如果发生您个人信息、工资收入、工作状态等重要变更，您需要及时向我司人事部门进行通知，以便及时调整相关缴纳和记录。
2. 违规或遗漏如果您发现我司在社会保险和住房公积金缴纳方面存在违规或遗漏行为，您有权向我司人事部门或相关部门进行投诉和反馈，我司将会积极处理并及时纠正错误。
社保缴费基数调整的情况说明
1.社保的调整基数的情况说明怎么写您好我也是第一次为公司办理社保我司之前为一名新进员工更改过基数提供了情况说明以及工资证明均需要公章公司新办员工也只发了1个月工资所以修改简单现提供情况说明样本希望能帮到您更正证明浦东社保中心：由于之前我公司员工xxx的社保基数登记有误，登记的缴费基数为人民币2500元，而实际发放工资为人民币2000元，现前来作出更正，特此证明，望批准为盼。
上海xx国际贸易有限公司2009年4月x日2.2019年社保基数变更的流程是什么变更社保基数操作步骤由公司社保专员携带缴费工资基数变更材料到社保中心办理手续。
变更社保基数准备材料1、《社会保险个人信息变更登记表》一式两份；2、变更人员上年全年工资台账，若入职时间为当年，需提供自入职月份至变更月份的全部工资台账（需同时加盖财务章和公章）一份；3、劳动合同复印件一份；4、变更工资原因的单位情况说明一份。
注：以上报表及所需材料复印件均须为A4规格（不能使用重复利用纸张），并逐页加盖公章（骑缝无效），公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，报表内容需机打。
3.社保缴费基数调整消息,意味着什么,有哪些影响一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
4.社保缴费基数的调整通知怎么写公布社保基数上调通知根据人力资源和社会保障局发布的通知，今年各项社保缴费基数将随职工年平均工资调整，由去年的3322元调整为3726元，个人委托存档的灵活就业人员社保缴费金额也依此确定。
关于社保的通告_行政公文
关于社保的通告每年都会有缴纳社保的通告，那你知道缴纳社保的通告怎么写吗?下面橙子给大家带来关于社保的通告，仅供参考!关于社保的通告范文篇一全体员工：为加强公司内控及管理，让员工享用公司为其统一办理的社保福利，根据国家社会保险法相关规定及公司员工福利的宗旨，现将员工参保情况(具体见：20xx年1月份社保计划—养老、医疗、工伤)予以张贴，以便完善社保管理(增减、变更信息等)。
具体要求如下：1、原则上所有签订劳动合同的员工必须参加公司缴纳的社保(养老、医疗、工伤)，特殊情况除外(法定退休年龄、调派人员等)。
2、如不愿缴纳公司给予办理的保险，必须出具办理此保险的相关证明且须申请不予缴纳公司部分社保，经公司领导同意方可执行，否则必须缴纳公司办理的社会保险。
希望大家根据20xx年1月份社保计划及自身情况进行缴纳，自通知下发之日起截止到1月21日下午3:30，人力资源员工按照提供的证明及申请进行申报计划，如无法提供公司要求的证明，公司则自行为员工缴纳三险。
如有异议请及时与人力资源联系，过期无法更改(每月23日前申报次月社保计划)。
人力资源部年1月12日关于社保的通告范文篇二公司各个部门员工：1/ 4根据国家规定和公司要求，调查并办理社会保险，公司全体员工中未办理社保员工和已办理社保有账号的员工名单汇总。
现就有关事项通知如下：1、参加公司统一社保，遵循个人申请、公司办理原则，愿意与公司签订劳动合同(含试用期)员工原则上均应参与。
2、未办理社保(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)的员工，愿意由公司统一办理社会保险的，填写申请表1，并准备身份证复印件2份，1寸红底彩色照片2张(办理医保等用)。
3、已由原单位办理社会保险、且愿意将社保转入公司账户统一续交社保费用的员工，填写申请表2，将个人养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的账号、社保归属地(主要指在哪个区、市、省养老局办理的社保手续)、交费情况填写清楚，并尽快将原来未续交的费用尽快缴清。
社保缴费方案
三、适用范围
1.本方案适用于我国境内依法参加社会保险的单位和个人。
2.本方案所述缴费标准、缴费基数和缴费比例等，均按照国家和地方政策执行。
四、缴费标准
1.缴费基数：以参保人员上年度月平均工资为缴费基数，最低不低于当地上年度职工月平均工资的60%，最高不高于300%。
2.核定缴费基数：社保经办机构根据单位报送的信息，核定缴费基数。
3.生成缴费通知：社保经办机构根据核定的缴费基数和缴费比例，生成缴费通知。
4.缴费：单位按照缴费通知，选择合适的缴费方式进行缴费。
5.缴费确认：社保经办机构收到缴费款项后，进行缴费确认。
七、权益保障
1.社保经办机构应依法为参保人员建立个人账户，记录个人缴费情况。
四、缴费比例
1.缴费比例按照国家及地方政策规定执行，分别确定单位和个人缴费比例。
2.单位缴费比例根据社会保险类别和当地政策确定，个人缴费比例同理。
五、缴费流程
1.信息申报：单位需定期向当地社保管理机构申报职工工资收入等必要信息。
2.缴费基数审核：社保管理机构对单位申报的信息进行审核，确定缴费基数。
3.生成缴费通知：社保管理机构根据审核后的缴费基数和规定的缴费比例，生成缴费通知。
4.缴费支付：单位按照缴费通知指定的方式、时间和金额进行缴费支付。
5.缴费确认：社保管理机构在收到缴费款项后，对缴费情况进行确认。
六、缴费方式
1.银行代扣：单位与银行签订代扣协议，通过银行账户自动扣缴社保费用。
2.电子支付：单位通过官方提供的电子支付平台，实现社保费用的在线支付。
3.现场缴费：单位可前往社保管理机构指定的地点，通过现金或刷卡方式进行现场缴费。
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关于社会保险缴费基数及个人应缴费用变更通知
根据深圳市人力资源和社会保障局《关于调整我市最低工资标准的通知》（深人社规[2013]14号）的规定，自2014年2月1日起，我市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1808元/月，故单位和个人社会保险缴纳的费用也相应进行变更。
以下明细为社保个险种的缴费基数、缴费率及社保费。
险种缴费基数企业缴费个人缴费
小计
缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额
养老保险1808 13% 235.04 8% 144.64 379.68 工伤保险1808 0.40% 7.232 0% 0 7.232 失业保险1808 2% 36.16 1% 18.08 54.24 医疗专户-- -- 23.48 -- 5.22 28.7
总计企业缴费
总计301.912 个人缴费
总计
167.94 469.852
说明：自2014年2月起全体员工的社保基数已改为1808元/月，个人应交168元/月。
故自2014年8月起，我公司将调整个人缴费金额由148元改为168元，特此通知！
深圳市XXXX管理有限公司
二○一四年八一日。