整改方案

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整改方案范文10篇

整改方案范文10篇

整改方案范文10篇整改方案范文一根据全市及”中心”持续党员先进性教育活动的安排布署,为理解组织和党员群众的评判和监督,确保到达修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,创新发展的目的,制定本个人整改方案:一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整改边完善逐步提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正到达提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范。

二、存在的问题和不足1、对学习抓得不紧,满足于一般化。

自己认为平时学的能够,满足于有必须的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性。

个性是对“三个代表”的系统理论理解不深,联系实际不够,学习空对空,解决实际问题少2、党的理想信念、宗旨观念松动。

认为自己快三十年党龄了,存有想当然,不在乎的思想,用朴素的感情代替党性觉悟,用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。

忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依靠于服从分配,完成了上级交办的任务,在用心主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

3、第一职责人的意识不强。

作为单位党政一把手,第一职责人的职责履行不好,满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,统揽全局,负总责的意识不强,有分工不具体,布置多检查少,落实职责不到位,调度不及时,督促不到位。

如在发挥党支部作用上职责不具体,职能不到位,基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好,以会代训,一竿子插到底,个性是支部成员的用心性没有发挥出来,少数人忙,自我管理不够,没有构成群策群力、齐抓共管的局面。

4、工作失之于软,管理失之于宽。

对于行政审批服务中心的办事规则,进“中心”的原则,管理制度,行为规范,奖惩措施等都制定的十分明确,但是在具体执行起来,由于个人思想软弱,有怕得罪人的思想,怕处理不好部门关系,怕得罪一大片,有给自己留后路的思想。

隐患整改方案 隐患整改方案和整改措施(通用8篇)

隐患整改方案 隐患整改方案和整改措施(通用8篇)

隐患整改方案隐患整改方案和整改措施(通用8篇)安全隐患整改方案篇一xx年x月xx日,市安监执法人员对我司进行例行安全检查,发现如下安全隐患:1、货物、车辆出入厂、出入库不完善;2、甲类场所人体静电消除装置不足,洗眼器不足;3、甲类仓库物料摆放不贴合规范要求,杂物未及时清理;4、灭火器材已过检测有效期,部分灭火器材软管已老化破裂;5、甲类车间使用电子称、防爆区内部分电线管不贴合防爆要求,起重吊无安全扣。

操作规程未上墙。

现我司已针对检查发现的安全隐患于整改期限内进行如下整改。

1、重新设计公司的送提货车辆进出登记表,登记资料包括:进出车辆车牌号、车辆使用性质、车辆核载质量、车辆检验有效期、司机姓名、司机从业资格证件号、司机从业资格证有效期、押运员姓名、押运员从业资格证号、押运员从业资格证有效期、货物名称、送提货数量、随车自带货物、离厂实载数量、进出厂时间、当值保安;保安负责将进出的车辆按照新的登记表如实登记。

2、购买人体防静电装置8套,安装在甲类仓库和甲类车间各进出口。

3、购买洗眼器3套,安装在甲类车间和甲乙类仓库出口处。

4、甲类仓库物品按照五距(货物距顶50cm以上;货物与灯具距离不小于50cm;货物与墙距30cm;货物与仓库内柱的距离10~20cm;堆与堆的距离100cm)要求进行摆放,坚持物料的摆放整齐和现场整洁,桶装堆垛时,层与层之间须加上卡板。

5、对全厂灭火器材进行检查,清查发现不合格的灭火器(共103台)重新充装,更换老化破损的器材附件(共75套)。

5、对车间、仓库的工具进行全面检查,将开桶工具全部换成铜铝合金的防爆型工具。

6、购买防爆型电子称显示器,因商家无足够现货,防爆电子称显示器现已更换两台,待商家货到即全部更换。

7、起重吊钩已加装防脱安全副钩。

8、车间东门金属棚不贴合安全要求的电线已拆除。

9、已将各岗位安全作业指导书和设备安全操作规程张挂上墙。

煤矿安全隐患整改方案篇二市煤炭局先后到我矿进行了安全检查,提出了整改意见。

整改方案(通用49篇)

整改方案(通用49篇)

整改方案整改方案方案的含义方案是计划中内容最为复杂的一种。

由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂,不作全面部署不足以说明问题,因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发,所以不用落款,只有标题、成文时间和正文三部分内容。

整改方案(通用49篇)为了确保事情或工作扎实开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案属于计划类文书的一种。

那么大家知道方案怎么写才规范吗?以下是小编收集整理的整改方案(通用49篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

整改方案1一、前期工作(办公室):1、供货商删减名单确定——打印,与采购员讨论,删减,签字(6月18日前)。

2、书洋临时工联系——与人力资源部联系,保存联系方式,至超市再联络。

3、与电脑咨询员初次沟通交流盘点计划,如果封存商品档案及新建商品档案。

4、与电脑咨询员再次沟通交流盘点计划——20日上午电联,若有需要,晚上邀请其过来指导。

5、根据采购员提供数据清单,删除不合作供货商,保留合作供货商名单,电脑重新做帐。

6、整理盘点计划、策划、员工作息时间表、员工分工计划等。

二、盘点计划(XX超市):1、盘点方法:第一,实际存货盘点。

针对未销售的库存商品,进行实地的清点统计,清点时需要填写盘点标签,记录商品名称、单位、条码、数量、零售价、生产日期、保质期、到期日等,抄单人、初盘人、复盘人(随机,着重贵重物品)、复核人、录入人进行签名。

第二,全面盘点。

在一周内,对店内所有存货进行盘点。

第三,停业盘点。

在正常的营业时间内停业一周时间来盘点。

第四,不定期盘点。

在调整价格、改变销售方式、人员调动、意外事故、清理仓库等情况下临时进行的盘点,每次盘点间隔时间可以不一致。

2、盘点组织盘点工作由超市自行负责,总部(办公室)予以指导和监督。

盘点工作由专职的盘点小组来进行盘点,盘点后所获得的资料立即输入电脑进行统计分析。

工作整改方案4篇

工作整改方案4篇

工作整改方案4篇方案一:1.明确问题根据工作情况和反馈,明确问题,究竟是什么导致了工作不顺利、存在的问题,需要梳理出来,拿到明面上,不遗漏、不错过。

2.归纳总结针对问题进行总结,找出共性,归纳总结,以便更好地分析问题,找到解决问题的方法和办法。

3.制定计划在分析问题的基础上,制定具体可行的解决方案,给出时间节点,计划等具体内容。

4.动员执行解决方案确定后,加大动员力度,明确责任,把责任分得清楚,定期进行汇报,确保整改方案能够落到实处。

方案二:1.搜集资料对于工作整改的问题,首先要搜集相关资料,了解情况、弄清原因和影响,找到最根源的原因和症结所在。

2.分析问题针对资料进行深度的分析,找出问题的核心原因,并且通过多种角度的分析,制定出相对科学的对策。

3.制定方案在针对问题进行分析的基础上,制定一整套的整改方案,并且详细制定出实施方案、市场部署、管控等具体内容。

4.评估效果执行方案后,要及时评估方案的效果,并进行跟踪管理,以便及早发现问题,及时纠正,并不断优化完善整改方案。

方案三:1.问题分析首先要明确问题的现状和存在的原因,并且要分析出问题的性质、原因和成因。

2.目标确定在分析完问题后,要根据分析结果和客观实际确定整改目标和整改要求。

3.方案制定在研究问题、确定目标的基础上,整合方案,制定出可行的计划、措施、步骤和步骤。

4.方案执行实施整改方案,要做到严格按照整改方案执行,要有明确的执行岗位、责任和任务,确保不能出现差错及其他问题。

方案四:1.识别问题首先要认真识别问题,明确问题要素,找出问题所在的范围、本质和影响等。

2.问题整理梳理清楚所有问题点,并对照相关法规和标准进行整理,将所有问题点一一界定和描述出来,形成清晰明了的问题清单。

3.确定整改方案针对问题清单,制定可行的整改方案,明确整改目标和措施,并定期进行评估,纠正差错,推进方案的落实。

4.执行方案按照整改方案严格执行,并监控效果,定期评估整改效果,及时纠正偏差和遗漏,确保整改工作能够取得质量和效果的双丰收。

整改方案模板5篇

整改方案模板5篇

整改方案模板5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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问题整改方案最新版大全10篇

问题整改方案最新版大全10篇

问题整改方案最新版大全10篇关于问题整改方案最新版大全10篇如果没有制定计划,对前面的工作一点头绪都没有,那么一起看看问题整改方案怎么写吧!下面给大家分享关于问题整改方案最新版大全10篇,欢迎阅读!问题整改方案篇1经过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照自查,我对个人进行了认真剖析,深刻感受到自我在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现对自我在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。

一、个人存在问题和不足1、对党的理论知识学习不够,不深。

在理论学习上存在浮燥情绪,在学习资料上,认为没有业务知识更实用。

在学习的方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。

2、在思想上还缺乏开拓创新意识。

在思维方式上,有时习惯于凭经往常经验研究问题,大胆探索的方式方法比较少。

3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处,工作中还缺乏足够的进取性、主动性、创造性。

自我思想有时还存在。

二、根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施:1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。

自我越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,仅有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的知识,目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。

在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和职责意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。

2、不断提高和改变工作思路,增强创新意识,提高工作水平。

我此刻从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新资料,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自我的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。

仅有这样才能在工作中争创一流。

问题整改方案范文通用 问题整改方案和整改措施优秀6篇

问题整改方案范文通用 问题整改方案和整改措施优秀6篇

问题整改方案范文通用问题整改方案和整改措施优秀6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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整改方案 范文三篇【可编辑版】

整改方案 范文三篇【可编辑版】

整改方案范文三篇整改方案范文三篇在保持共产党员先进性教育活动中,我通过深入地学习,认真征求同志们的意见和建议,与班子成员和党员同志谈心,接受班子民主生活会和党员民主生活会的批评和帮助并自我剖析,使我不仅认识到自身存在的问题和不足,也更加认清今后努力的方向。

在整改阶段中,我将把保持先进性教育活动整改阶段作为增强执政能力的新契机,以党章要求和共产党员先进性标准为尺子,以自我剖析材料为依据,努力克服存在的问题,增强先进性意识,明确先进性标准,以最终实现个人世界观、人生观、价值观得到改造,达到提高素质、服务群众、促进工作,推进政治工作和检察事业的创新发展为根本目的,努力在提高自身的素质和执政能力上下功夫,在整改措施上求实效,不断加强党性锻炼,使自己的综合素质和执政能力、执政水平都有一个全新的提高,始终保持共产党员的先进性。

一、存在问题1、理想信念方面主要是日常学习不够,理论水平不高,还不能适应新时期检察工作的需要。

不能用马克思主义的立场、观点、方法去很好地认识和把握工作规律,自觉地把理想信念付诸实践。

有时只停留在学过、看过、写过上面,学习得不深、不透、不精。

2、宗旨观念方面主要是为干警、为群众服务的宗旨意识上有差距,不能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,为干警和同志们排忧解难,对干警和同志们的需要了解得少。

超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。

经常性的群众观念、服务观念树立的不牢,指导科室、帮助科室解决实际问题较少,有时工作的切入点和落脚点找得不准,服务的质量不高,给工作带来不应有损失。

3、作用发挥方面主要是经常深入基层调查研究,沉下去了解第一手情况不够,导致工作作风不扎实,不深入;大胆性差,创新性不够,时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧,满足于过得去,不求过得硬。

4、遵守纪律方面在遵守纪律方面,一是艰苦奋斗的思想、勤俭办事业的思想树立得还不够牢;二是保持奋发有为的精神状态还不能持之以恒;三是虽然自己能够廉洁自律,但在思想上也存在攀比的思想。

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树人学校四风问题整改方案
在党的群众路线教育实践活动中,按照中央和省委要求,学校党支部突出反对“四风”这个聚焦点,采取发放征求意见表、设立意见箱、开通专用电子信箱、召开座谈会等多种形式畅通渠道,广泛征求师生员工的意见建议,及时搜集整理了师生员工反映强烈的问题。

一、四风问题表现:
一是学习的风气不够浓厚、学习的自觉性和针对性不够强。

一些干部教师学习意识淡薄,学用脱节,对小学教育教学管理等方面的知识掌握不全面;
二是深入联系师生不够,全身心为师生提供优质服务的意识和能力不强,一定程度上存在体察师生需求、了解师生意愿、集中师生智慧不够的问题;
三是在一定程度上存在形式主义、官僚主义倾向,工作落实不到位,制度落实不到位,存在重要求轻指导、重安排轻督查的问题;
四是一些干部理想信念较为淡薄,存在责任心和组织纪律性不强、工作作风不实、决策执行力不强、精细化管理水平不高、办事效率不高的问题;
五是以生为本的观念不强,教学管理理念不新,在师德师风建设、爱岗敬业精神上存在一定差距;
六是勤俭办学意识不够强烈,在一定程度上有享乐主义思想,存在互相攀比心理、铺张浪费现象;
七是有些部门和后勤一些工作人员服务师生意识不强,预测性和预见性不强,存在基建、后勤工程监管不到位的问题;
八是有部分教师不思进取,得过且过,混日子的多,创新教育的少。

二、师生反映强烈的问题
1、晨诵午读课的落实本学期缺乏监管,有的班级草草过场,没有实效,应该和上学期一样纳入教研,并评价考核。

2、访万家活动没有以前力度大,因交通等条件限制,部分学生家里没走到位,对学生的家庭思想状况了解不深,针对性教育就没有好效果。

3、干部深入群众做的不够,对群众的心声了解不多,关注不够。

4、市级课题研究工作没真正开展起来。

5、营养午餐管理不细致。

三、整改措施
1、多深入教学一线,了解实际情况,指导实际工作,解决实际问题。

多为师生办实事、办好事,解决师生普遍关心的疑难问题。

适时、适当地开展一些有益于师生身心健康的文体活动,促进同事之间、
师生之间、生生之间的团结协作,增强集体的凝聚力和学校的向心力,培养师生对学校的炙热感情。

2、落实请销假、内部查岗、学习培训、业务考核、评优评模等制度,通过制度管人、管事。

均衡工作量,做到人人有事做,事事有人管。

建立奖勤罚懒的激励机制,以调动一线教师的工作热情,确保教师在公平、公正的制度下愉悦生活,舒心工作。

3、加大教学、教改、教研管理方面的投入和建设,珍惜教学观摩、教学交流的机会。

加强校际之间的交流和合作,接纳先进的成功教学经验,提升我校教师的教学能力与水平,以促进我校教学和教师的发展。

4、加强师德和师能的建设。

引导广大教师树立“全心爱教、精心施教、科学执教”的信念,能力做一个有崇高追求、受学生爱戴、让人民满意的教师。

5、树立以教学为中心的服务理念,增强服务意识,改进服务方式,规范服务行为,优化教育、教学环境,保证事事有人管,真正服务一线教学。

6、加大宿舍区环境整治,让教师有一个舒适的住宿环境。

7、积极倡导全体教师厉行勤俭节约、反对铺张浪费,求真务实、潜心钻研、实干创新,雷厉风行、立说立行、定了就办、办就办好的工作作风,不断提高工作节奏,全面提高工作效率。

8、加强对管理人员的培训工作,努力将营养午餐管理工作做细。

总之,在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,我们要紧紧围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”这些个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。

2014年8月12日
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