2018-2019-公司拓展活动总结【优质PPT】
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年度计划完成
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重点工作回顾
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核心成员介绍
人事部经理
韩梅梅
年龄: 28岁
民族:汉 身高: 175cm 学历: 本科
体重: 70kg
籍贯: 上海市
婚姻状况: 未婚 政治面貌: 党员
联系方式: xxxxxx
我们一起 创作企业的辉煌，
一起实现我们的理想奋斗。
电子邮箱: @@@@
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团队成员介绍
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人事部经理
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销售部经理
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市场部经理
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2018
总结汇报暨新年计划
THEBUSINESS PLAN
汇报人：××× 编号： 558795
序言
间一晃而过，弹指之间，2017年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们
公司拓展训练学习总结个人PPT
领导力素质要求
培养责任感、决策能力、创新思 维和团队协作精神等。
个人成长
在实践过程中，我逐渐培养了自 己的领导力素质，学会了承担责 任，果断决策，带领团队完成任
务。
问题解决能力提升途径
问题解决方法
学习问题分析与解决的基本流程，包括定义问题、收集信息、制 定方案、执行与评估等。
问题解决技巧
培养批判性思维、创意思考和跨部门协作等能力。
个人突破
通过实践，我提高了自己的问题解决能力，学会了分析问题本质， 寻找有效解决方案，并与团队成员协同执行。
PART 03
个人在拓展训练中的表现 与收获
自我认知及评价
自我认知
通过拓展训练，我对自己的性格、能力、优点和不足有了更深入的了解。我认 识到自己在某些方面具有潜力，但在其他方面还需要提升。
通过拓展训练中的领导项目，我学会 了如何带领团队、分配任务、激发团 队士气，这将有助于我在未来的职业 生涯中更好地担任领导角色。
持续学习与自我突破意识培养
持续学习
拓展训练让我意识到学习的重要性，只有不断学习新知识、新技能，才能跟上时代的步伐，不被淘汰。我现在更 加注重自我学习和提升。
自我突破
通过拓展训练中的挑战项目，我学会了如何克服心理障碍、突破自我限制，这将有助于我在未来的职业生涯中更 好地应对各种挑战和困难。
明确职业目标
拓展训练让我意识到，只有明确职业目标，才能更好地规划 自己的职业生涯。我现在对自己想要从事的工作领域有了更 清晰的认知。
职场技能提升途径
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沟Hale Waihona Puke 能力拓展训练中的团队协作项目让我意识到沟通的重 要性，我现在更加注重与同事、领导和客户的沟 通，以提高工作效率。
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公司拓展训练总结
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∙高校学生处个人工作总结
∙党校学习个人总结。
公司团队拓展活动总结
公司团队拓展活动总结总结一：公司团队拓展活动总结5月23日清晨7点，公司一行35人在公司大门集合出发，固然雨一直在下，但丝尽不影响我们激奋的心情，经过一个多小时的车程我们来到了TZ拓展练习基地。
这里群山环峙，峰峦叠嶂，荔枝环抱，自然风光优美怡人，让我们享受到生态大自然清山绿水的无穷风光。
终极由于下雨的影响，我们两天来的练习都是在室内进行的，但经过教官的公道编排，通过一系列的拓展项目，两天来整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起，不仅给我们带来了无穷的乐趣，加深了我们彼此间的了解，而且给我带来深刻的思考与启迪：一、空杯心态“蚂蚁”教官打从一开始就多次夸大要我们每一个学员要怀有“空杯心态”，让每一个人忘记自己的身份，忘记自己的头衔，这里没有老总、总监、经理，我们不分男女老少，我们只有一个身份：学员。
一个空的杯子才能再往装进往东西，一个浅显的道理揭示了一个人人存在的题目。
确实在我们的现实工作中，很多时候我们会将过往的成功，以往的经验，用于新的环境，新的工作，新的角色中，得到的结果和自己前期计划是进党申请书示范文本群众差距甚远，导致四处碰壁，造成了很大的障碍，也让自己陷进了瓶颈。
这些时候，我们就该具备“空杯心态”，将自己倒空，别被那些成就、经验、利益、学识等，看似重要的东西给束缚了自己。
而从我的观点来看，“空杯心态”实在就是对过往荣耀、失败的一种舍弃，也是对自己的一种变相的否定，只有真正地舍弃之后，才有更多的空间往获得更多的东西。
可是否定别人很轻易，否定自己却需要很大的勇气，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己应该努力的方向！在现在物欲横流，个性张扬的社会形态，人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么，怎么才能更好的捉住自己的东西。
一个人也只有两只手当你总是抓着自己以为很重要的东西时，却又丧失了往抓更有价值的东西的机会。
二、制度制定实在我们不难发现，两天来所进行的游戏并不是要考验我们的体能或耐受力，而是让我们在完成游戏的过程中往体会、往体验、往感觉、往感悟。
公司拓展训练工作总结PPT
让参与者体验在恶劣环境下生存，以展示团队的支持和互助的重要性。
无家可归游戏
团队建设训练
领导力培训
盲人方阵
让参与者学会如何在紧急情况下成为领导者，带领团队脱离困境。
训练过程中的问题与解决策略
03
参与度低
员工参与度不高，缺乏积极性。
计划不周
训练目标不清晰，活动安排不合理。
资源不足
训练资源不足，如场地、器材等。
员工对拓展训练的价值和意义有了更深刻的认识。
训练效果总体良好，员工反馈积极。
训练效果评估
个人感受与收获
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提升领导能力
在担任团队领导的过程中，我学会了如何更好地协调团队成员、分配任务和管理项目进度。
加强沟通技巧
通过与团队成员的沟通交流，我学会了更加清晰明确地表达自己的想法和意见，同时倾听他人的建议。
训练目标
训练内容和效果
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团队合作训练
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参与者被分隔在三个孤岛上，需要通过协调和合作才能成功完成任务。
孤岛求生
参与者需要使用绳索和木板等简单工具，合作过河到达目的地。
绳索过河
将参与者分成几组，每组需要完成一幅拼图，以展示团队合作的重要性。
拼图比赛
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谈判场景
模拟真实的谈判场景，让参与者学会在沟通中表达自己的观点和诉求。
增加参与人数
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为了扩大拓展训练的影响力，公司应该增加参与人数，让更多的员工受益于拓展训练。
为了确保拓展训练的成果能够应用到实际工作中，公司可以建立定期反馈机制，鼓励员工将拓展训练中学到的知识和技能应用到工作中。
建立定期反馈机制
通过加强团队建设，营造良好的团队氛围，为员工提供更多的合作机会，促进拓展训练成果的应用。
【精品】2018-2019年活动总结pptPPT演示【框架完整ppt】
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图形绘 工作重点 完成情况 工作不足 明年计划 制
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活动总结ppt
汇报人：XXX
汇报时间：2018年12月1日
模版编号：1087306
工作 重点
完成 情况
工作 不足
明年 计划
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完美版-2018-2019团队年度总结ppt
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5（百万元） 4 3 2 1 0
1月份 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份
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年度工作 内容概述
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公司2018户外拓展活动总结报告
公司2018户外拓展活动总结报告【公司户外拓展活动总结报告一】11月14日，根据公司安排，组织48名公司员工前往孝感进行户外拓展培训活动，这是公司为了今后更好地发展，增加公司职员之间凝聚力与向心力而举行的一次活动，得到了公司上下层的普遍支持与响应。
这次活动主要由众行天下拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训，当日选派员工早上7：50凯瑞门业出发，到额头湾车站统一乘车前往孝感拓展培训基地接受户外培训，主要是通过户外实体活动，事先由培训师设定一个要完成的目标，而要完成这个目标，必须要通过多人合作，才能达到设想的目标，比如设计一个活动目标，通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目标，一个人的能力很有限，甚至于很难完成，但通过多人合作，就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。
通过这样的活动，既锻炼了员工的身体，又提高了员工的反应能力与团队合作能力，提高了工作的快乐指数与工作效率。
到达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下，全部活动围绕以下活动项目内容展开：活动项目一：20-30人围一个圆，后面一个人双手达前一个人的两个大臂，坐在后个人的双腿上一起行走，教练喊1，迈左脚，喊2迈右脚，要走30步，这个就是要全部人员齐心合力才能完成。
此活动项目训练的是人与人之间协作能力与精神，可以为公司日常工作中提供更和谐协调的人文环境。
活动项目二：是考验人的智力，有30个号，分成2个小组，一个组有15-30个人，教练在另一头把30个个号放在一个划的圆中，一个组一个组去拿，从1到30这个数排列，不能隔号。
只能一个人拿，其他人在围外看，不能全部进。
这个数有的是用英语表示，有的是用拼音，有的是用一句话，如25这个数，是用国家法定年龄。
此活动项目考验的是人的机智与应变能力，提高人的综合素质，一个公司的正常运作离不开一个高素质的员工队伍，而员工的日常工作中应变能力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。
活动项目三：攀岩，这个就是考验的是队员的耐力和勇气了。
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山东
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2018 工作总结汇报
公司拓展活动总结
适用于工作计划、工作总结、会议汇报、述职报告等。原创通用PPT模板，修改即用。
领导发言
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