效益虽重安全最高
安全生产重于泰山3篇
安全生产重于泰山第一篇：安全生产是企业的责任安全生产是企业必须重视的重要事项，因为它不仅关系到员工的生命安全和身体健康，也关系到企业的经济利益和声誉。
安全生产重于泰山，这是我们大家都知道的道理。
然而，在实际工作中，我们发现仍有许多企业对安全生产不够重视，常常采取敷衍了事的态度，这是非常可怕的。
首先，企业应该认识到安全生产是企业的责任。
企业是社会上重要的运作机构，其发展对于整个社会都具有很重要的影响。
因此，企业必须履行自己的社会责任，包括为员工提供安全的工作环境。
企业的安全生产标准应该高于国家和地方相关法律法规的要求。
这要求企业应该自觉地加强管理，不断改善自身的安全生产水平，确保员工的生命安全和身体健康不被任何因素危害。
其次，企业应该建立完善的安全管理体系。
安全管理体系是企业实现安全生产的重要保障。
企业应该根据自身的实际情况，建立一套符合国家相关法律法规和行业标准的安全管理制度。
制度的建立需要建立科学的安全评估体系，对存在的安全隐患和风险进行评估和管理。
同时，在制定安全管理制度的过程中，企业需要为员工提供相关的培训和教育，使其能够理解并遵守相关的安全管理制度和规定。
第三，企业应该采取有效的安全预防措施。
只有在预防措施得以落实时，企业在安全生产上才能取得实质的成效。
安全生产主要是为了预防和减少安全事故的发生。
企业应该建立一套有效的安全预防体系，包括制定科学的安全规章制度，进行现场安全管理和风险评估，开展部门之间的安全交流、事故排查和信息共享等工作，以消除安全隐患和风险性因素。
最后，应用先进的安全防范技术和设备。
无论是固定场所还是流动场所，安全防范技术和设备是防止事故的最有效手段之一。
现阶段，科技已经取得了很大的进步，企业应该充分利用技术手段来加强管理，例如，安装监控摄像头、安全门禁、火灾报警器和自动灭火系统等。
企业应该常年组织技术人员和管理人员学习先进的安全管理技术知识，掌握提高安全生产的先进技术和管理经验，促进安全技术和管理水平的不断提高。
安全生产工作是企业的重中之重
安全生产工作是企业的重中之重连山分公司信息第五期（2011年6月15日）安全是企业的生命，是企业管理永恒的主题。
在生产作业中，安全工作是企业的重中之重，如果安全工作做不好，企业也不会有效益。
在安全生产工作方面，每个行业、每个企业都有不同的做法，但归根到底，在安全问题上，各行各业都是围绕着“安全重于泰山”这个主心骨展开各项工作的。
就如何开展安全生产工作，我分公司紧紧围绕“安全第一，预防为主”的根本方针，认真贯彻上级以及集团公司有关安全生产的法律法规、规章制度，以“安全生产月”活动为契机，督促和指导各部门开展各项安全生产工作，对存在的安全生产隐患进行及时排查治理，努力抓好司机的安全教育学习，落实好各项安全生产工作任务。
截止至今年5月底，我分公司的安全行车公里数（含公汽）为235万车公里，安全四指数为零，并继续严抓细管。
一、在安全生产工作方面，我分公司的具体做法有：（一）每月定期组织司乘人员召开安全学习例会，传达上级及集团公司有关文件精神以及有关法律法规，对无故不参加学习的司乘人员按集团公司有关规定进行处罚。
（二）严格按照集团公司安全管理要求制定和报备各项应急预案，并由计划地组织职工开展相关预案演练。
（三）严格抓好驾驶员的招聘、考核和录用后的管理，研究、分析驾驶员的安全素质，掌握驾驶员的安全意识、驾驶技术、驾驶作风和职业道德，研究解决车队安全生产中出现的新情况和重大问题。
（四）每天早上发车前做好司机的问询告知工作，及时提示司机当天的天气情况和最新路况，让司机们做好发车前的准备，安全把旅客运送到目的地。
（五）认真做好路面监控稽查工作，每月定期上路执行稽查任务，突查车辆行驶过程中是否违反各项规章制度，不偏袒、不护短、不无中生有，稽查情况记录在册。
（六）认真做好各类安全档案资料的存档和归类，如驾驶员的安全技术档案、车辆保险、各种安全会议记录、事故档案等，档案资料存放整齐有序，查找方便。
（七）加强与公安和交通管理部门的联系，及时沟通信息，积极协助有关部门处理交通（意外）事故和善后工作。
2024年煤矿安全标语_1
2024年煤矿安全标语2024年煤矿安全标语11、建质量效益之路，创质量效益之业。
2、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
3、生活甜蜜蜜，安全是根基。
4、落实一项措施，胜过十句口号。
5、优质灌溉，缔造将来。
6、人人讲安全，家家保平安7、劳动创造财富，安全带来幸福8、牢记生产安全，事故与你无缘。
9、只有防而不实，没有防不胜防。
10、我要安全，我懂安全；从我做起，保证安全。
11、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。
12、严格要求安全在，松松垮垮事故来。
13、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。
14、传播安全文化，宣传安全知识15、人人讲安全，安全为人人。
16、好钢靠锻打，安全要严抓。
17、落实安全责任，完善安全制度。
18、以科技为动力，以质量求生存。
19、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月20、安全是最大的节约，事故是最大的浪费21、立优质精神，构世纪蓝图。
22、麻痹出事故，警惕保安全。
23、筑质量长城，兴中华经济。
24、塑企业形象，创优质名牌。
25、安全来于警惕，事故出于麻痹26、安全在心间，美满在明天。
27、只有大意吃亏，没有小心上当。
28、不怕千日紧，只怕一时松。
29、加强安全生产规范化管理，推动安全生产标准化建设。
30、生产必须安全，安全促进生产。
2024年煤矿安全标语21、建质量效益之路，创质量效益之业。
2、为创造世界级质量的产品而不懈努力。
3、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
4、传播安全文化，宣传安全知识。
5、质量责任重于泰山。
6、安全人人抓，幸福千万家。
7、质量是安全基础，安全为生产前提。
8、安全花开把春报，生产效益节节高。
9、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
10、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。
11、绿叶底下防虫害，平静之中防隐患。
12、为安全投资是最大的福利。
13、是永无止境的追求和尊严的起点。
14、跨越今日的视野，扩展21世纪的眼光。
15、安全不离口，规章不离手。
安全生产重于泰山的心得体会（通用29篇）
安全生产重于泰山的心得体会安全生产重于泰山的心得体会（通用29篇）当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样可以不断更新自己的想法。
一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是小编为大家收集的安全生产重于泰山的心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
安全生产重于泰山的心得体会篇1众所周知，在传统的安全管理工作中，始终贯穿着“三不放过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。
因此，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度。
这不失为一种“前事不忘，后事之师”的好做法，有新意。
但生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。
新出台的《安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。
安全管理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。
要建立完善的事前监督管理体系，在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。
同时，也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围，这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。
“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念，从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去，从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。
把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。
安全生产重于泰山的心得体会篇2听到的，看到的，一则则小如芝麻的疏忽造成一个个难以收拾的后果————生命的教训；人们往往容易疏忽了看似日复一日的正常，隐患在越是熟巧的环境中喧宾夺主。
今天，有幸参加了两天的企业安全生产的培训，在恒全技术事务所黄重芳老师简洁明确的讲解下，在一件件血泪斑迹重重的案例分析中，心开始清晰，心开始变的很沉重，平常在我们眼里的小事事发后会事如此的撕坏一个个家，捣毁一家家企业。
2024年注册安全工程师考试道路运输和其他安全(中级)安全生产专业实务试卷及解答参考
2024年注册安全工程师考试道路运输和其他安全安全生产专业实务(中级)模拟试卷(答案在后面)一、单项选择题（本大题有20小题，每小题1分，共20分）1、根据《道路运输安全法》，下列哪项不属于道路运输企业的安全生产主体责任？A、建立健全安全生产责任制B、设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员C、定期对从业人员进行安全生产教育和培训D、仅对运输车辆进行定期安全技术检验2、在道路运输安全生产中，下列哪种行为不属于违反安全生产法规的行为？A、驾驶员在驾驶过程中接打电话B、客运车辆超载运行C、货运车辆超限运输D、运输企业对驾驶员进行定期体检3、题干：根据《道路运输安全法》规定，以下哪项不属于道路运输安全设施？A. 防撞设施B. 紧急切断装置C. 紧急停车带D. 车辆安全检测设备4、题干：在道路运输企业进行安全教育培训时，以下哪种方式不属于有效的培训方法？A. 现场观摩B. 案例分析C. 理论授课D. 网络培训5、在道路运输企业安全生产管理中，以下哪项不属于安全风险辨识和评估的内容？A. 驾驶员的安全操作技能评估B. 车辆安全技术状况检查C. 货运装载过程中的安全风险评估D. 车载危险化学品泄漏应急处理措施6、根据《道路运输安全法》，以下哪种行为不属于道路运输企业的安全责任？A. 定期对驾驶员进行安全教育B. 确保车辆符合安全技术标准C. 对运输过程中的货物进行安全检查D. 转包运输业务给其他不具备资质的企业7、在进行道路运输安全管理时，以下哪项措施不属于有效的事故预防手段？A. 定期对驾驶员进行安全教育与培训B. 对运输车辆进行定期维护和检查C. 减少夜间运输任务的数量D. 增加运输任务的频率8、在制定企业安全生产责任制时，下列哪一项不是其基本原则？A. 责任明确，各司其职B. 预防为主，综合治理C. 全员参与，持续改进D. 利润优先，效益至上9、以下哪项不是安全评价报告的基本内容？A、项目概况B、评价依据C、安全风险分析D、经济效益分析 10、在道路运输安全中，以下哪种行为不属于违章行为？A、超速行驶B、疲劳驾驶C、酒后驾驶D、遵守交通信号灯11、根据《道路运输车辆技术管理规定》，下列哪一项不是道路运输企业对所属车辆进行技术管理的内容？A. 车辆的定期维护和检测B. 车辆的安全性能检查C. 驾驶员的安全教育培训D. 车辆的技术档案建立12、在危险货物道路运输过程中，如果发现包装破损或泄漏，正确的处理步骤应该是：A. 继续运输到目的地后处理B. 立即停车并自行修补包装C. 将货物转移到其他未受损的包装中D. 停车，并按照应急预案采取相应措施13、根据《道路运输安全法》，下列哪项不属于道路运输安全设施的基本要求？A. 安全警示标志B. 防护栏杆C. 紧急停车带D. 汽车尾气排放标准14、在道路交通事故处理中，下列哪项不属于事故现场调查的主要内容？A. 事故发生的时间、地点B. 事故车辆的速度C. 事故现场的道路状况D. 事故当事人的生理状况15、根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车驾驶人员在道路上行驶时应当遵守的最高速度限制，下列哪一项描述正确？A. 城市道路没有限速标志、标线的，最高行驶速度为每小时80公里。
安全是企业最大的效益,安全是员工最大的福利
安全是企业最大的效益，安全是员工最大的福利大千世界，人各有志，却有一个共同的向往、共同的追求，那就是“幸福”。
然而幸福很奇妙，对于幸福诠释却不相同，有人认为拥有地位、金钱是幸福；有人认为家庭和谐，身心健康是幸福；贪婪的人身在福中不知福，理智的人，一件小事却能从中感知莫大的幸福；有人一生茫然，有人终生感知。
笔者认为要确立正确的幸福观，必须要正确认识社会，认识自我，学会感知、享受幸福。
一个人不光要能够在顺利、愉快、成功时享受幸福，更重要的是意外、痛苦、失败后吸取教训感知幸福，建立正确的幸福观。
唯有“安全是最大的幸福，奉献才能最大感受幸福”。
“身体健康是人生的最大的幸福”，所以说“安全也是最大的幸福”。
这不仅牵涉到个人的幸福，而且关系着家庭幸福，不仅会造成较大的经济损失，而且还关系着单位、社会的和谐、稳定。
试想：当一个人昏迷不醒，生命垂危时；当一个人在医院接受手术，忍受着巨大的术后疼痛高声喊叫，低声呻吟时；当面部罩着氧气罩，腹中插着引流管，腿中打着钢钉时；当每天打着点滴，吃着流食时；当卧床不起，生活不能自理时……所有这些是幸福吗？事实上应该说，生命至高无上，安全是生命的保障，是幸福生活的源泉。
一个职工，可以没有更多的金钱，但不能没有安全、没有幸福，为了不让白发人送黑发人，为了不让孩子失去父母，为了不让情侣失去配偶，请牢记“我要安全、我能安全、我会安全”。
所以说安全就是幸福，安全生产是矿区和谐以及社会和谐的必要条件。
同样，安全是企业最大的效益，也是员工最大的福利，无论是企业还是个人，只有了安全，才有其他一切。
什么叫以人为本，时时刻刻把人的安全放到第一位，充分发挥职工个人的积极主动性，就叫以人为本。
如果每个领导、每个职工都能做到以人为本，事事讲安全，人人讲安全、时时讲安全，那么已经发生的许多安全悲剧就可避免。
对于我们所从事的高风险的煤炭行业来说，危险无时无刻不伴随着我们，安全生产、尊重生命、创造幸福，是对我们安全生产的最基本要求，更是煤炭企业永恒的安全理念。
安全检查总结优秀6篇
安全检查总结优秀6篇安全检查总结优秀 120_年“质量安全月”活动期间，全面贯彻以《特种设备安全监察条例》为依据，以公司相关规章制度为准绳，针对性地组织开展了一些活动，重点突出“治理隐患，防范事故”为主题，树立“安全第一，预防为主”的思想，有效地宣传“效益虽重，安全最高”的原则。
但更重要的质量是核心，安全是生命，质量安全的得好坏与否，直接影响着工程质量，做到质量安全两手都要抓，两手都要硬，从思想上切实提高认识。
要做到质量安全两手都要抓，两手都要硬，必须从意识形态、过程控制、现场管理、质量安全事故、质量安全成本、物资到货质量等方面进行纠查，加强学习，学以致用。
非学无以明识、非学无以广才。
要加强对各种规章制度的学习，特别是新标准和一系列新制度、新业务、新的操作规程，如果不能结合各自工作实际加以认真学习、消化，并在工作实践中加以灵活运用，必将给企业造成直接损失或风险隐患。
要强化对各种学习成果的运用。
学习的目的是为了更好的指导工作，如果只是单纯为了学习而学习，把学习与工作割裂开来或是对立起来，那就违背了学习的初衷，达不到促进工作的效果而适得其反。
质量安全监管工作要真正和生产经营摆上同等重要的位置，一同部署，科学分配在每一天，将质量安全监管工作日常化、制度化，标准化，长期化，牢记企业是我家，安全靠大家，“效益虽重，安全最高”的根本。
弘扬企业文化，贯彻安全生产法，落实安全法律法规，不断充实和学习新的安全知识，这是搞好特种设备一贯的话题。
一是组织开展了“质量安全月”宣传咨询日活动。
宣传安全知识，弘扬安全文化，为进一步增强公司全员质量意识，促进质量管理上水平，安全管理上层次。
二是深入开展隐患排查活动。
不断改进质量状况，确保施工安全。
三是开展安全法规进活动。
加强特种设备安全管理人员有关法规和安全知识的培训，全面提高特种设备安全管理与操作水平，全面落实好国家质监总局[20_]70号令的规定。
四是组建了以项目经理，技术员，班组长等生产骨干为成员的管理领导小组，明确了管理层，操作层的各自职责，坚持开展质量安全评优总结活动;组织例会总结安排;量化考核管理体系;每天早会安排整治任务，做到日事日清。
如何正确处理安全与生产、安全与效益的关系.docx
如何正确处理安全与生产、安全与效益的关系近一个时期以来，我国煤炭行业安全事故频发，尤其是重大事故时有发生，给矿工生命安全造成巨大损失，也使国家煤炭建设形象和集体利益蒙受较大负面影响，令人痛惜，值得深思。
目前，我国煤炭生产多为井下开采，受煤矿地质条件的影响，矿工生命常受到瓦斯，水、火、煤尘、顶板等灾害的威胁，加上安全技术管理和装备落后，职工队伍文化素质不高，安全意识不强，现场安全监督管理薄弱，以及部分领导安全责任意识不牢，片面追求产量、进尺、效益等，往往忽视了对安全工作的预防和有效监控，使现场安全隐患得不到及时有效治理，从而导致事故发生。
安全与生产与效益是辨证统一的关系，它们相依相伴，无时不在，无处不在。
当我们采取措施创造出安全生产环境消除事故隐患后，就一定能大幅度提高劳动生产率，从而谋取较大的经济利益；反之，即便是侥幸获得了暂时的利益，一旦发生了安全事故尤其是发生了瓦斯、煤尘、水害事故那对于企业来讲，将是灾难性的。
因此，在煤矿企业的生产建设过程中，我们必须用辨证统一方法来正确处理好安全与生产，效益的关系。
也就是说企业领导者，必须善于处理安全与生产与效益三者之间的关系，做到“安全第一、生命至上”。
当前煤炭企业安全管理的现状：煤矿企业由于受体制和经济发展因素的影响，生产、效益与安全的矛盾很大程度上还没有从根本上得到解决。
重生产轻安全的思想依然存在，在国有企业来说最突出的问题，一是由于种种原因造成大量的工程技术人员和技术熟练工种人员流失，导致工程技术人员和熟练工种人员短缺就现在煤矿中层管理人员来讲，有的仅仅是经过一个简单的代培过程，取得了所谓的毕业证，就走上了管理岗位，对自己所从事的业务不精，遇到问题时束手无策，平时又不重视个人能力的提高，很难理性的对待安全工作，其管理水平和事故隐患的处置能力可想而知；二是职工收入与其他行业相比偏低，也导致从业人员整体文化素质差，安全意识淡薄的主要原因，因而加大了企业安全管理难度；故违章指挥，违章作业现象还相当普遍。
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效益虽重安全最高
导读：本文是关于效益虽重安全最高，希望能帮助到您！
效益虽重安全最高尊敬的各位领导、裁判、同志们：
大家好！
今天我演讲的题目是：“效益虽重，安全最高”。
我们深情的说，农行母亲，我们真心的希望你越来越强大，为我们的工作和生活提供更优越的环境。
农行说，孩子们，追求更高的效益，更好的哺育你们是母亲的天职。
是啊，农行作为企业，以效益为中心，放之四海而皆准。
但更重要的是，农行作为经营货币的特殊企业，经营的却又是风险，同时背负着更大的社会责任。
银行是金融的核心，金融又是经济的命脉，特别是作为四大国有商业银行之一的农行，经营得好坏与否，直接影响着金融业的健康发展，进而影响着经济社会的正常运行，是关乎国计民生的大事情。
试想，一家银行案件不断，效益又从何而来，远的不说，就拿近来发生的邯郸农行5200万特大盗库案来讲：一是经营效益全无。
试想5200万元，即使邯郸农行是个超级赢利大行，恐怕全体员工勒紧裤带，不吃不喝，鼓足干劲，大力营销低成本贷款、高收益贷款，大力进行中间业务的创收，拼死拼活，也得折腾个好几年才可补平这个窟窿。
二是社会形象全无。
不仅仅是单单邯郸农行叫人看笑话的问题，而且全国农行的品牌形象都会大有损伤，还有可能会影响农行对国际战略合作者的引入，更有甚者国际上会动摇对整个中国金融业的信心也不得而知。
三是损兵折将。
总行韩书记
坦言，一个案子出来，要牵扯各级各部门大量的精力，也会牵涉到很多干部和员工。
因此，农行的效益必须源于稳健经营，必须按照科学发展观的要求，实现又好又快的发展，各项业务快速的发展必须建立在好的基础上，必须充分体现质量要优于速度的追求。
安全第一，这是发展的方向性问题，含糊不得。
要做到安全最高，必须在思想上切实提高认识。
要破除运气论。
案件发了，肯定运气不好，但只要认真分析，就会发现，除了极少数外力不可抗拒的因素外，发案单位总会有这样或那样的制度未落实。
要破除不可防论。
仙桃有句俗语，做得一百夜的强盗，守不得一百天的夜。
做强盗是他本人的职业，我怎知强盗何时光顾，总不能天天守着，有人也许会这样讲。
但我要说，这还是重视不够的问题，在安全工作上没有百分之九九，只有一票否决，为山九仞，功亏一篑，岂不可惜，我们在安全工作上一定要时刻警惕，这个百分之一的马虎眼千万打不得。
要破除安全影响业务论。
事实证明，打擦边球或是不讲原则的发展，不能叫发展，只能叫冒进，冒进的速度越快，积累的风险越多，一旦爆发，一塌糊涂，不堪设想。
要做到安全最高，必须加强学习，学以致用。
非学无以明识、非学无以广才。
要加强对各种规章制度的学习，特别是农行股改期间和股改后，将出台的一系列新制度、新业务、新的操作规程，如果不能结合各自工作实际加以认真学习、消化，并在工作实践中加以灵活运用，必将给农行造成直接损失或风险隐患。
要强化对各种学习成果的运用。
学习的目的是为了更好的指导工作，如果只是单纯为了学习而学习，把学习与工作割裂或是对立起来，
那就违被了学习的初衷，达不到促进工作的效果或是适得其反。
要做到安全最高，必须强化制度的执行。
没有制度比有制度不执行产生的危害更大。
没有制度，可以在实践中建立，并不断修正。
但有制度只要有一个人不执行，就会容易产生所谓的“破窗效应”，最终导致所有的窗户全被砸破。
强化执度的执行，首先要从各级领导干部自身做起，以身示范，千万不要说起来重要，做起来次要，忙起来不要，更忌讳贯彻在会议上，落实在文件上，成效在通报上。
其次，要心态平和，求真务实。
对检查者来讲，日复一日排查的风险点基本相同，反复重复的工作容易让人产生厌倦，但越是如此，越要沉下心来，心如发细，切不可消极应对，或是走马观花，观其大略，或是一份监管报告掐头去尾，改头换面，又可忽悠一年，或是一不留神将自查报告写成洋洋洒洒表扬稿。
最后，要科学部署，务求实效。
监管工作要真正和业务经营摆上同等重要的位置，一同部署，科学分配在每一天，将监管工作日常化、制度化，标准化，牢记慢工出细活的道理，反之，一律放在季末搞突击，只能是越忙越乱，工作质量实在叫人难以认同。
同志们，农行是我家，是你家，更是一辆背负着重大责任、踏着历史的足迹，缓缓前行的大车，作为农行人，我们每个人都有义不容辞的责任将这辆大车拉稳拉好，最终拉上快速发展的快车道，但始终要切记的是“效益虽重，安全最高”，这个是根本、是原则。
[，感谢原作者]效益虽重安全最高责任编辑：飞雪阅读：人次。