创先争优工作总结
关于创先争优工作总结范文5篇
关于创先争优工作总结范文5篇关于创先争优工作总结范文5篇是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进展回忆、分析，并做出客观评价的书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此，让我们写一份总结吧。
你想知道总结怎么写吗？以下是帮大家的创先争优工作总结5篇，欢送阅读与收藏。
随着知识经济时代的到来，市场竞争的日趋剧烈，公司对人力资源的要求也越来越高，因此，加快职工教育工作的步伐，力求培养一支高素质的职工队伍成了车间总体工作中的不可缺少的重要环节之一。
早在年初，车间就将职教工作纳入到全年工作规划中，并制定了详尽的职教，使该项工作得以有条不紊的展开。
截止20xx年11月，根据方案，针对现行人员的实际技能、理论水平情况，车间分别对在岗的89名员工进展了不同形式的培训。
开展多样化、多渠道的班组级培训，一直是车间职教工作的一大特色。
为了配合车间职教工作的开展，班组采取传、帮、带的方式，以老带新，将公司开展的“导师带徒”活动作为主线，班员在班长的带着下，搭配开展岗位练兵、事故预想、反事故演习、定期技术考核等活动，激发职工参与学习的兴趣，通过彼此间的交流，增长大家的知识，提高技术水平。
车间那么在此根底上，注重全面平安教育与岗前教育相结合，个人技术素质与岗位实际要求相结合，采取集中授课培训为主，并将职工教育溶入到“月明星”劳动竞赛中，对各班组的职教工作定期进展考核，制定相应的鼓励和奖励措施，将考核成绩与班组奖金、评先争优资格挂钩，在车间内形成了“争先进、争荣誉、比奉献”的良好气氛。
此外，车间团支部也积极鼓励职工开展“五小”“合理化建议”、“技术创新”等多种形式的职教活动，以此来调动职工钻研业务的积极性。
日前，车间已建立健全了以“班组培训为主，集中授课为辅”的两级职教管理网络，两者相互配合，相得益彰。
车间在做好内培工作的同时，也不失时机的与设备厂家联系委派专人远赴上海凯撒公司参加空压机知识培训、综合自动化培训、前往XX省电气设备试验研究所参加油化验分析培训，通过学习，员工根本掌握了相关仪器的根本工作原理、使用方法和步骤，并对相关设备的试验方法、试验要求、维护保养和性能有了一定的了解。
创先争优工作总结范文三篇
【导语】⼈⽣伟业的建⽴，不在能知，乃在能⾏。
《创先争优⼯作总结范⽂三篇》是为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
篇⼀ 我处开展创先争优活动以来，严格按照按照集团公司创先争优“推动科学发展、促进矿区和谐、服务职⼯群众、加强基层组织”的总体要求，根据靖煤创组办《关于印发20XX年靖煤集团公司创先争优活动⼯作要点的通知》（靖煤创组办发［20XX］3号）、《关于认真做好创先争优长效机制建设和活动总结⼯作的通知》（靖煤创组办发［20XX］6号）⽂件精神，紧密结合内保⼯作实际，⼴泛宣传、深⼊发动、狠抓落实、履职尽责创先进、爱岗敬业争优秀，扎实推进了创先争优活动的深⼊开展。
现将活动开展情况总结如下： 按照集团公司创组办的统⼀部署，处党总⽀带领⼴⼤党员⼲部坚持从实际出发，结合内保⼯作实际，全⾯开展创先争优活动。
以“在本职岗位上⽐业绩，在职⼯群众中树形象”为载体，以内保各项⼯作“上台阶”为总基调，坚持把创先争优活动与推进内保中⼼⼯作相结合、与化解⽭盾和维护矿区稳定相结合、与开展思想政治教育和形势任务宣传相结合，较好地发挥了党组织的战⽃堡垒作⽤和共产党员的先锋模范作⽤，充分发挥“保障企业改⾰发展稳定和保障职⼯群众安居乐业”两个主⼒军作⽤，有效推动了治安保卫各项⼯作全⾯发展。
⼀、⽴⾜本职、扎实推进，创先争优活动成效明显 牢牢把握科学发展主题和加快发展⽅式转变主线，围绕集团公司“136”产业发展和“⼗⼆五”“2221”奋⽃⽬标，突出内保⼯作重点和中⼼任务，⼤⼒开展“三创⼀争⼀带”、“⼀诺三评三公开”和“四⽐⼀当”活动。
教育全处党员职⼯深化“在岗位上⽐贡献，在群众中树形象”为实践主题，在⽇常⼯作中创先争优、在争创实践中提⾼⼯作效率。
（⼀）认真开展“⼀诺三评三公开”。
集中开展党⽀部和党员公开活动，使公开成为党员⼲部的⾃觉⾏动，促进服务群众作风养成。
全处51名在岗党员根据“设岗定责”情况，做出公开。
把握科学“定”诺、公开“亮”诺、全⾯“践”诺三个环节，处党总⽀成员和各⽀部书记综合运⽤领导点评、群众评议、组织评选三种⽅式，坚持⼀诺⼀评、⼀季⼀促，进⼀步加强创先争优活动的针对性和有效性，切实做到了点线⾯公开相结合。
创先争优工作总结集锦六篇
创先争优工作总结集锦六篇创先争优工作总结篇1自全区开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，炭山乡党委高度重视，将“创先争优”活动列入了党委政府的重要议事日程之中，并结合我乡的实际制定了创先争优活动实施方案，成立了以党委书记为组长，其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组，通过“解三难、创四先、争五优”、“三抓三促”等活动载体，切实发挥了党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为炭山经济社会发展做出了贡献。
先将两年来的工作开展情况总结如下：一、活动开展情况（一）加强组织领导，细化活动规则继20__年4月开展创先争优活动以来，我乡每年都召开会议，研究决定在全乡开展活动方案。
一是成立了领导机构和工作班子。
由党委书记任组长，有关班子成员任副组长。
抽调精干人员组建创先争优活动办公室，具体搞好组织协调，抓好各阶段工作，为活动顺利开展提供坚实的组织保障。
二是召开全乡创先争优动员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，两年来印刷固定墙体宣传标语80条，张贴流动标语160条，编写简讯70期，还通过发放明白纸、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员，把活动开展臵于群众监督之中，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
三是科学制定《炭山乡创先争优活动工作安排》、《关于进一步深化“连心工程”加强和创新社会管理工作的安排》、《炭山乡关于进一步加强和规范村组“民主议政日”活动的实施方案》等文件，并精心设计“两管三评一推优”管理考核机制，落实目标责任，把创先争优活动纳入年终党政目标考核。
（二）创新活动特色，突出解决问题一是强调责任抓“履诺”：解决党员的言行举止不规范的问题。
每个党员结合自己的职责任务和岗位实际，书面公开承诺3至7件为民实事，注重回应群众的关切和期盼，接受群众监督和领导点评，确保每个党员都是“一面旗子”，他们的言行举止都是群众的榜样。
二是强调践诺抓“实绩”：针对当前各项政务工作繁重的实际，为解决工学矛盾，乡党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做__，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。
创优争先工作总结(精选14篇)
创优争先工作总结〔精选14篇〕创优争先工作总结〔精选14篇〕创优争先工作总结篇1今年以来，雅儒街道便民效劳中心在街道党工委的正确领导下，在区政府的关心与支持下，积极以创新寻求多元化的理念效劳居民。
特别是在党的群众道路教育理论活动的推动下，中心严格推行政务公开，坚持便民利民、公开公正、依法行政的原那么，以打造廉洁、务实、高效的窗口形象为目的，创新作为、有效地发挥了中心职能作用并获得了明显成效，现将创新工程运行情况总结汇报如下：一、依托群众道路，展示效劳功能便民效劳中心是一项重要的惠民工程，效劳居民，方便居民是中心工作的首要点。
为进一步方便办事群众，中心在四周的围墙上开设宣传栏，把进驻中心有关部门的职能介绍、办件流程等一一张贴在宣传栏里，充分发挥中心的效劳功能，也提升了便民、利民的效劳效能。
自从物管中心入驻以来，中心将物管中心的办理程序、工作职责、业务流程张贴进宣传栏，便于市民公开监视，同时也方便市民理解物管中心的办事程序以及办件须知，群众觉得对物业管理中要反映的问题有了对接的平台，今年，中心结合党的群众道路教育理论活动，着力解决市民集中反映的问题与意见。
中心加大廉政建立力度，努力让市民享受到高效、便捷、优质的便民效劳。
作为公共效劳体系中最基层的效劳平台，也是展示党员干部为民务实清廉形象的重要窗口，中心在宣传栏中增添了廉政文化宣传让广阔党员干部更加深化体悟到要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决纠正“四风”，实在落实好“八项规定”，在离群众最近的平台上廉洁奉公，效劳为民。
二、强化效劳力度，提升效劳效能在去年窗口实行的延伸效劳的根底上，今年我们继续开展了预约效劳、上门效劳、代办效劳、延时效劳等多种效劳方式，无论何种效劳工程，无论是否上班时间，工作人员都能提供优质效劳。
坚持“效劳无小事、效劳无止境、效劳促开展”的思想，开展亲情式效劳，以市民的根本利益为出发点，不断加强业务知识学习，提升窗口工作人员的工作才能，增强工作人员的效劳主体意识，进一步提升便民效劳中心的整体质量。
学校创先争优活动工作总结7篇
学校创先争优活动工作总结7篇篇1一、引言本报告旨在回顾和总结我校在创先争优活动期间的工作成果，详细阐述活动期间的各项举措、成效与不足，并提出未来的改进建议，以期为学校的持续发展和教育教学质量的提升提供有力支撑。
二、工作内容概述1. 制定创先争优活动方案：结合学校实际，制定详细的创先争优活动方案，明确活动的目标、内容、时间安排及实施路径。
2. 组织专题学习：开展教师专题学习，提高教师的教育教学理念，为创先争优活动奠定理论基础。
3. 教育教学改革：推进课堂教学改革，优化教学方法，提高教学效果。
4. 校园文化建设：加强校园文化建设，营造良好的育人氛围。
5. 学生活动：组织丰富多样的学生活动，促进学生的全面发展。
6. 家校合作：加强与家长的沟通与合作，共同促进学生的成长。
三、重点成果1. 教育教学成绩显著：活动期间，学校教育教学成绩稳步提升，多项指标位居全市前列。
2. 课堂教学改革取得突破：推行了多种新的教学方法和手段，如项目式教学、情境教学等，受到师生的普遍欢迎。
3. 师资队伍建设加强：通过专题学习和实践锻炼，教师的教育教学能力得到提高，多名教师在各类教学比赛中获奖。
4. 校园文化建设成果丰富：开展了系列文化活动，如文化艺术节、体育比赛等，营造了浓厚的校园文化氛围。
5. 学生综合素质提升：学生在各类比赛和活动中表现突出，获得了多项荣誉。
6. 家校合作更加紧密：通过家长学校、家长会等形式，加强与家长的沟通，赢得了家长对学校工作的支持。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：活动实施过程中，部分教师对新教学方法的掌握不够熟练。
解决方案：加大培训力度，组织教学观摩和研讨活动，提高教师的教育教学能力。
2. 问题：学生在活动中参与度不均衡。
解决方案：优化活动设计，提高活动的趣味性和吸引力，鼓励更多学生积极参与。
3. 问题：家校合作中，部分家长对学校工作存在误解。
解决方案：加强家校沟通，定期举办家长座谈会，增进相互理解，形成教育合力。
创先争优活动工作总结汇报（四篇）
创先争优活动工作总结汇报一、工作背景和目标创先争优活动是我们单位开展的一项重要工作，旨在推动单位发展、提高全员素质、激发员工创新能力和工作积极性。
通过开展创先争优活动，我们的目标是全面提升单位整体素质，推动单位各项工作的顺利开展。
二、工作内容和进展1. 策划组织了一系列创先争优活动，包括学习型党组织建设活动、先进典型学习宣传活动、职工技能比赛等，形式多样、内容丰富。
2. 学习型党组织建设活动方面，我们组织了定期的党员组织生活会，组织党员前往党史教育基地进行学习交流，同时还开展了一系列读书、讲座等活动，提升党员的思想水平和政治素养。
3. 先进典型学习宣传活动方面，我们通过表彰先进个人和先进集体、开展先进事迹报告会等形式，宣传先进典型的先进事迹和精神，激励广大职工向他们学习。
4. 职工技能比赛方面，我们邀请专业评委组成评审团，组织了一系列技能比赛，包括技能操作、知识竞赛等，提升职工技能水平。
三、取得的成绩1. 在创先争优活动的开展中，我们充分调动了广大职工的积极性和创造力，得到了良好的效果。
全员参与度高，积极性高。
2. 通过创先争优活动的开展，单位整体素质得到了提升。
职工的思想政治素质、专业技能水平和岗位能力都得到了明显提高。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们成功宣传了一批先进典型的事迹和精神，起到了激励和示范作用。
4. 在职工技能比赛方面，我们发现了一些优秀人才，为单位人才储备和团队建设提供了有力支持。
四、存在的问题和不足1. 创先争优活动的组织和管理不够规范，导致一些活动的效果不尽如人意。
需要进一步健全活动的管理制度和流程，提升组织效率。
2. 在一些职工参与度较低的活动中，需要进一步加强宣传和动员，激发职工的积极性。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们的宣传手段和途径还比较单一，需要进一步创新宣传方式，提升宣传效果。
4. 职工技能比赛方面，部分比赛项目和规则还需要进一步改进，以更好地适应职工的需求。
2023创先争优活动工作总结15篇
2023创先争优活动工作总结15篇创先争优活动工作总结1__月12日下午，我校党委分支部召开党员大会，按照《关于创先争优活动领导点评的实施方案》（衡一党发【】08号）开展领导点评。
这次领导点评会议分行政、高一、高二、高三、离退休五个支部召开，在民主、团结、和谐的气氛中进行，取得了预期效果，为进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基矗现总结如下：一、点评内容领导点评紧紧围绕“推进教育改革、搞好教书育人、服务教育强市、办人民满意学校”的总体要求，结合五个党支部和党员本职工作进行。
1、对党支部点评内容。
包括：对本单位创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、履行管党责任情况、活动效果情况。
2、对党员领导干部点评内容。
包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管（主管）工作落实情况。
3、对普通党员点评内容。
包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。
二、方法步骤1、自我小结。
基层党组织和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结，查找问题，分析原因，形成情况小结。
基层党支部的小结上报学校党委，党员的小结上报所在党支部。
2、调研督查。
党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研，全面了解和掌握情况，做到了点评时有的放矢。
3、开展点评。
这次点评采用会议集中点评方式。
点评领导在听取党员个人小结后，对党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议。
4、整改落实。
各党支部和党员要按照领导点评提出的意见和建议，认真制定整措施，扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现，并在点评领导规定的时限内上报整改落实情况。
三、点评特点1、实事求是。
点评领导深入被点评对象进行调查研究，全面掌握其开展创先争优活动的情况，客观公正、实事求是进行点评，让被点评的对象感到既有压力，又有动力。
创先争优工作总结7篇
创先争优工作总结7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于开展“创先争优”活动情况的报告
督查***组：
我局现有职工**人，其中正式党员**名。
局党总支下设机关党支部1个，党员**人；下设区***大队党支部1个，党员**名。
今年5月，根据区委的统一部署，全区党的基层组织和党员中掀起了深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动热潮。
近段时间以来，我局把“全心全意服务群众、又好又快推动发展”作为活动主题，以开展“业务能力我最强，办事效率我最高，服务民生我最实，执法守纪我最严”争创活动为载体，全局党员和干部职工立足岗位，结合本职，努力营造比学赶超、勇争一流的浓厚氛围，有力地推动了全局各项工作的顺利开展。
在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设的一项重要的经常性工作。
我局对此高度重视，赓即成立了中共重庆市***局“创先争优”活动领导小组，由局党组书记、局长***同志任组长，党组成员、副局长***、***、纪检组长***、副局长***任副组长。
领导小组下设办公室，***同志兼任办公室主任，***、***同志为工作人员。
召开局党组会，研究制定了《中共重庆市******机关党组织创先争优活动实施方案》，并在6月30日召开的***局2010年党建工作会上，对创先争优活动进行了专题部署。
结合区委和区直机关工委对整个活动的要求，我局立即行动，
着力营造“创先争优”活动氛围，大力开展组织活动，将各项规定动作落实到位。
在办公楼道醒目位置，制作了宣传标语、宣传栏板；在局机关会议室墙上，制作了党员积分评星展示台。
7月30日、9月3日分别组织召开党员民主评议会，评选出了7、8月份优秀共产党员；机关党支部书记对机关每名党员同志履职情况做了点评，对如何进一步开展好“创先争优”活动提出了新的要求。
我局在近期开展的创先争优活动中，注重围绕中心工作，创新载体形式，引导基层组织履职尽责创先进，激励全体党员立足岗位争优秀，主要做到了“七个结合”：
一是坚持把创先争优活动与加强学习型党组织建设相结合。
举办了夜校培训班，集中进行规划专业知识培训，对无专业教育背景的工作人员进行识图、测量等专业基础课培训。
鼓励参加资格考试，领导干部带头，全局干部、职工积极参加国家专业注册资格考试，力争3年内实现全局50%人员获取国家专业注册资格。
开展了主题读书活动，每季度确定一个学习主题，如《关键在于执行》、《细节决定成败》等，撰写读书笔记，交流学习心得。
建立图书室，重点收集优秀建筑方案、规划设计及建筑、测绘、管理、美学、励志等书籍，供干部职工借阅学习。
开展“走出去、请进来”活动，每月组织一次周边区县考察学习和专家讲座，全年召开2至3次专家参与的规划工作务虚会，借脑引智，借梯上楼。
二是坚持把创先争优活动与改进工作作风、提高工作效率相结
合。
推行“四不”服务承诺，即：要热情周到，不冷漠敷衍；要主动高效，不推诿拖拉；要求真务实，不虚假漂浮；要勤政廉洁，不徇私枉法。
进一步优化规划行政许可审批制度，按照“进出一个口、运转一条线”的要求，对规划行政审批全程推行并联审批，单个行政审批事项由法定的20个工作日缩短为5个，“一书三证”规划行政审批缩减为20个工作日，形成了作风扎实、办事高效的良好局面。
三是坚持把创先争优活动与推进业务工作和年终目标考核相结合。
紧紧围绕“重庆主城卫星城、成渝经济带支点、区域性中心城市”和“精美城市”建设目标，开展“双百”大城市规划研究，加快规划编制，不断优化城乡规划体系，提升规划设计水平，30余项重点规划编制有序推进，**100万人口、100平方公里面积“双百”大城市规划编制形成初步方案；大力整治违法违章建设，今年以来制止违法违章建设行为200余起，拆除违法违章建筑9.78万平方米。
主动学习借鉴国内外城乡规划的先进理念和实践经验，规划工作水平日益提高，全区城乡规划事业呈现蒸蒸日上的可喜局面。
与此同时，建立科室、队目标考核管理体系，做到工作有指标、考核有量化，把各项工作分解细化，确保任务到岗，责任到人，使创先争优的评价更加具体化、科学化。
四是坚持把创先争优活动与开展“三项活动”相结合。
围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这一主线，突出密切联系群众这一核心，扎实开展“三项活动”。
大力开展“三进三同”活动。
今年4至6月，我局党员干部集中3天时间，进基层、进村子、进农户，与农
民同吃、同住、同劳动，广泛开展送政策、送资金、送技术、送人力“四送”活动。
活动中，深入了解农民的所想所盼、所忧所怨、所急所求，从项目支持、资金帮扶、政策扶持、信息传递等方面，帮助重点联系的3个村解决出行、就学、治病、就业、饮水困难问题21个。
大力开展“结穷亲”活动。
我局18名机关党员干部为主体成员，结对帮扶39户困难群众。
活动中，先后为帮扶对象送去慰问品、慰问金共计现金14000多元，同时为结对帮扶的两个村各赠送价值5000多元的笔记本电脑一台。
仅今年中秋、国庆期间，机关党员干部便为帮扶对象送去水果、月饼、书籍、慰问金等共计4200多元。
大力开展“大下访”活动。
以化解“初信初访和交办信访积案”为重点，采取带案下访、及时约访、公开接访等方式，深入开展接访、走访、下访活动。
截止9月底，今年我局共受理信访件256件，其中241件已经办结息诉。
五是坚持把创先争优活动与开展“唱读讲传”活动相结合。
积极开展“唱读讲传”活动，使大家在浓厚的氛围中接受教育，强化党性意识，坚定理想信念，增强参加“创先争优”活动的积极性。
要求每名干部职工至少会唱10首以上歌颂祖国、歌颂党、歌颂社会主义的歌曲。
购买《读点经典》图书，每期人手一册；建立局图书室，购买大量经典图书供大家阅读。
利用每周学习会、每月党员大会、节庆活动等时机，留足时间组织大家唱红歌、讲故事。
下发《关于在全局大力开展“传箴言”活动的通知》，出台奖励政策，鼓励大家创
作红色短信；建立“政务易”网络短信发送平台，坚持每天为干部职工和友邻单位发送红色短信，截止目前，今天已转发红色短信上万条。
六是坚持把创先争优活动与党风廉政建设相结合。
按区委区政府要求，调整区城市规划委员会，建立专家库，完善议事规则，民主科学决策，形成集中统一、专家咨询、公众参与、社会监督的规划决策管理机制。
制定《***区城乡规划操作手册》，简化、优化、再造办事流程，完善规划编制公告、调整公示、成果公布、处理公开制度，确保严格按法定程序办理规划行政许可事项。
全面推行“阳光规划”，建立起内审制度、批前公示、听证与批后公告制度，引导社会各届广泛参与规划工作，自觉接受社会监督、群众监督和舆论监督，扎实开展城乡规划领域源头治理和预防腐败工作。
七是坚持把“创先争优”活动与制度建设相结合。
我们修订22项内部管理制度并编印成册，健全党组会制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任制，建立督查督办、服务承诺、限时办结和问责制、规划建设管理巡查制、建设工程规划公示制，制订规划竣工验收管理办法等，形成了一套严谨、科学的制度体系，使各项工作有章可循、有据可依、有度可量，真正做到用制度管权、管人、管事，促进机关实现高效有序运转，倾力打造“科学规划、法治规划、阳光规划、和谐规划”。
开展创先争优活动，对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、进一步密切
党群干群关系、推动各项事业又好又快发展，具有十分重要的意义。
我局通过活动的开展，虽然在各方面取得了一定成绩，但离区委、区政府的要求还要很大差距。
下一步，我局将进一步创新举措，增添措施，引导全体党员把先进性体现在推动中心工作上，落实在深化岗位实践中，以更加昂扬的精神状态，更加和谐的干事氛围，更加务实的工作作风，深入贯彻落实科学发展观，在区委、区政府的坚强领导下，坚定信心，振奋精神，扎实工作，为全面完成今年各项工作任务，为早日建成******而努力奋斗！
二○一○年十月十一日。