镇党风廉政建设工作汇报
乡镇党风廉政建设和反腐败相关工作开展情况汇报.docx
乡镇党风廉政建设和反腐败相关工作开展情况汇报为深入推进全乡党风廉政建设和发腐败工作，增强群众获得感，有效提升群众满意度，全力推进全乡党风廉政建设工作、整治群众身边不正之风和腐败问题及“两个发动”专项行动工作，切实落实县委县政府、县纪委工作安排，现将我乡近期党风廉政建设和反腐败工作开展情况汇报如下：一、专项行动工作开展情况（一）党风廉政建设社会评价工作开展情况。
在党风廉政建设社会评价工作中，为保证党风廉政建设工作落实到位，成立了XX乡党风廉政建设社会评价工作领导小组，乡党委通过召开党风廉政社会评价工作动员会，印发实施方案16份，组织班子成员敦促各村召开党风廉政建设社会评价工作共计16次，召开院坝会、户主会共计96次，在主要道路上悬挂宣传标语12幅，分发宣传资料4000份，通过微信和短信平台等方式，加大党风廉政社会评价满意度宣传力度。
（二）整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动工作开展情况。
在整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动工作中，成立了领导工作小组，压实责任主体，层层传导落实工作任务。
XX乡纪委聚焦干部作风、干部执纪、低保评议审核、精准扶贫、村务财务公开、违规操办酒席宴席等重点工作，紧盯精准扶贫、精准脱贫“路线图”和“时间表”，通过开展系统梳理，整改突出问题，严肃查处违纪典型，建立整治群众身边不正之风和腐败问题整改台账，强力保障惠民政策落实到位，各级项目顺利推进、项目资金使用规范等工作内容，收集线索开展整治群众身边不正之风和腐败问题共计7起，查处8人。
（三）“两个发动”专项行动工作开展情况。
8月29日上午，XX乡召开了“两个发动”专项行动工作动员会，会上组织村两职干部和全体机关干部共计63人学习了天新委〔2017〕4号文件《关于印发<关于开展“两个发动”专项行动的实施方案>的通知》，会上乡党委副书记、乡长张华就“两个发动”开展了一次集体谈心谈话：向与会人员提出明确“两个发动”内涵，要强化思想，认清形势，积极行动开展自查自纠，克服侥幸心理，主动交代问题，争取宽大处理，最后提出要强化责任担当，压紧压实责任，按照时间节点和任务要求落实“两个发动”各项阶段性工作。
乡镇党风廉政建设和反腐败工作汇报工作总结报告
乡镇党风廉政建设和反腐败工作汇报工作总结报告1500字近年来，乡镇党风廉政建设和反腐败工作持续深入推进，各项措施不断完善，取得了显著的成果。
为了全面总结工作经验，进一步推进乡镇党风廉政建设和反腐败工作，特作出如下汇报工作总结报告。
一、乡镇党风廉政建设工作总结乡镇党风廉政建设是当前乡镇工作的重要组成部分。
近年来，各乡镇针对自身情况，加强了党风廉政建设，强化了管理，落实了“三重一大”的制度建设，坚决维护了社会稳定。
同时，乡镇建立了全新的党风廉政建设工作机制，具体包括：（一）落实“三重一大”制度建设。
先后出台了《廉洁自律准则》《廉洁从政承诺书》《领导干部述廉述责情况登记表》《离任审计办法》等相关制度，有效规范了乡镇党员、干部的行为，强化了廉洁自律意识。
（二）实施思想政治工作。
开展了多样化的宣传教育活动，组织党员干部学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》等重要文件、先进事迹，提高了大家的思想政治素质和道德观念，增强了乡镇党员干部的拒腐防变和廉洁自律意识。
（三）加强纪检监察工作。
建立举报及处理机制，定期开展自查自纠工作，严肃处理违纪违法行为，深入开展廉政文化宣传教育活动，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、乡镇反腐败工作总结作为反腐败的基层阵地，乡镇始终坚持以“从严治腐、标本兼治”为原则，打击各类违法犯罪行为，维护了党和政府的形象和声誉。
在反腐败工作中，乡镇采取了一系列有效的措施，包括：（一）建立反腐败工作机构。
成立反腐败工作小组，配备专职人员，加强对腐败问题的监督和查处力度，从体制上保证了反腐败工作的有效开展。
（二）强化廉洁文化宣传教育。
通过党风廉政文化宣传教育、经验交流等方式，不断提高干部职工的反腐意识和自律观念。
（三）完善反腐败机制。
落实领导干部报告个人有关事项制度，严格执行经济责任审计，纳入政府预算监督范围，从制度上规范党员干部的行为，防止腐败现象的发生。
三、存在的问题及改进方向在乡镇党风廉政建设和反腐败工作中，还存在一些问题：（一）制度建设还存在不足。
乡镇党风廉政建设工作汇报
乡镇党风廉政建设工作汇报乡镇党风廉政建设工作汇报今年以来，我镇在市委和市纪委的正确领导下，坚持以经济建设为中心，认真履行“集中力量管好党纪、协助党委管好党风”的职责，充分发挥纪检部门“教育、保护、监督、惩处”的职能作用，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、指导和督促，努力营造良好的政治环境，为推动全镇经济发展和社会进步发挥了积极作用。
一、切实加强党风党纪教育，努力提高党员干部的思想政治素质我镇把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传教育大格局。
广泛开展了以“学习党章、接受监督、严守纪律”为主要内容的学习教育活动，深入学习“三个代表”重要思想，特别是认真学习了新颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，把学习贯彻《两个条例》作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，先后召开了党委（扩大）会议、机关干部大会、农村支部书记、镇直单位、镇办企业党组织负责人会议和全镇党组织半年民主生活会，组织全镇党员干部进行理论测试，使党员干部进一步熟悉了《两个条例》的基本内容和具体要求，滤布增强了用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。
以世界观和权力观教育为重点，加强理想信念和纪律教育，大力宣传徐振超、任长霞等先进典型，广泛开展警示教育，深入开展了“法制大课堂”活动，上半年，我镇先后邀请市反贪局、国土局的领导和专家为全镇镇、村两级党员干部举办了以预防职务犯罪和依法运用土地法律法规为主题内容的法制讲座，使广大党员干部进一步筑牢了思想道德防线，树立起了马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，树立起了情为民所系、权为民所用、利为民所谋的思想，在全镇党员干部中形成了防腐拒变、自警自重的良好格局。
二、加强机制和制度建设，切实抓好党风廉政工作落实党风廉政建设责任制，切实增强反腐倡廉的整体合力。
党风廉政建设主体责任情况报告3篇
党风廉政建设主体责任情况报告3篇近年来，___党组在县委、县政府的正确领导下，认真落实党风廉政建设主体责任，完成了党风廉政建设各项任务。
以下是相关工作的自查情况：一、自查情况___坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照中央、省、市和县纪检监察机关对党风廉政建设“两个责任”的要求，多措并举，不断规范完善各项制度，强化领导干部廉洁自律意识和责任意识，有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
一）抓班子建设，强化廉政责任。
成立了党风廉政建设领导小组，局党组书记认真履行领导责任，局纪检组认真落实监督责任，局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，切实负起分管责任。
全局层层签订责任书，形成了人人有任务，层层有责任，级级抓落实的党风廉政建设工作格局。
二）抓宣传教育，强化廉政意识。
加强政治教育，以集中辅导研究和自学相结合，认真研究传达党风廉政建设“两个责任”精神，进一步增强了局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的自觉性。
加强警示教育，筑牢思想防线。
第二篇近年来，我县人力资源和社会保障局党组认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，以及省委、市委、县委关于加强作风建设、反对“四风”的决策部署，坚决贯彻落实县委、县政府关于加强作风建设、反对“四风”工作的部署，认真履行党风廉政建设主体责任，全面加强作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”，全局作风明显好转，营造了风清气正的工作环境。
一、严格执行中央八项规定及其实施细则我局党组高度重视中央八项规定及其实施细则的贯彻落实，严格执行中央八项规定及其实施细则，严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等违反中央八项规定及其实施细则的行为。
对违反中央八项规定及其实施细则的行为，我局坚决予以纠正，对涉嫌违纪违法的问题线索及时移交纪检监察机关处理。
同时，我局还建立了中央八项规定及其实施细则的日常监督机制，对本局领导班子成员和工作人员的行为进行监督检查，及时发现问题并进行处理。
党风廉政建设主体责任情况报告3篇
党风廉政建设主体责任情况报告3篇第一篇近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、县监察局的监督指导下，农牧业局党组认真落实党风廉政建设主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务。
现将相关工作的自查情况汇报如下：一、自查情况我局认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照中央、省、市和县纪检监察机关对党风廉政建设“两个责任”的要求，结合农牧业局工作实际，多措并举，不断规范完善各项制度，强化领导干部廉洁自律意识和责任意识，有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
主要做法是：（一）抓班子建设，强化廉政责任。
成立了以局党组书记任组长，党组成员任副组长，局属各单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，统筹谋划部署全局党风廉政建设工作。
局党组书记认真履行党风廉政建设的领导责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
局纪检组认真落实好党风廉政建设的监督责任，按照“转职能、转方式、转作风”的要求，把纪检组长不该分管的工作交还给了其他领导分管，以便集中精力抓好执纪监督主业。
局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，切实负起分管责任，真正做到管事就管人、管人就管思想、管作风。
年初，全局就层层签订责任书，主要领导与班子成员、分管领导与分管单位分别签订了党风廉政建设责任书，按照“一岗双责”要求，把党风廉政建设的具体要求落实到工作的每个环节和干部的责任之中，形成了人人有任务，层层有责任，级级抓落实的党风廉政建设工作格局。
（二）抓宣传教育，强化廉政意识。
一是加强政治教育，升华思想境界。
围绕年度学习计划，以集中辅导学习和自学相结合，分层次召开局党组中心学习组会、领导班子会、局机关全体干部职工大会，认真学习传达党风廉政建设“两个责任”精神，把全局党员干部思想和行动统一到中央及省市县委党风廉政建设工作的有关部署要求上来，进一步增强了局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的自觉性。
党风廉政建设和反腐败工作汇报(多篇范文)
党风廉政建设和反腐败工作汇报目录第一篇：党风廉政建设和反腐败工作汇报第二篇：街道党风廉政建设和反腐败工作汇报第三篇：乡镇党风廉政建设和反腐败工作汇报第四篇：街道党风廉政建设和反腐败工作汇报第五篇：xx镇党风廉政建设和反腐败工作汇报正文第一篇：党风廉政建设和反腐败工作汇报XX年,红安县国土资源局，在县委、县政府和市国土资源局的正确领导下，围绕反腐倡廉工作任务和全县国土资源管理的中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿于国土资源管理各项工作，以加强教育为基础，以制度建设为核心，以强化监督为重点，扎实工作，为全县国土资源管理事业的发展提供了坚强的政治保证。
一、XX年纪检监察工作（一）加强组织领导，广泛动员，确保组织领导到位今年以来，我局党组高度重视党风廉政建设工作，把落实党风廉政建设责任制列入了重要议事日程，并将反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，结合实际制定、分解年度落实党风廉政建设工作任务，单位主要领导分别与局机关各股室、二级单位以及乡镇国土所负责人签订了党风廉政目标责任状，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。
进一步加强了对党风廉政建设工作领导，明确领导分工，充实了纪检监察干部1名，为做好全局的纪检监察工作提供了良好的组织领导保障。
在落实责任制中，主要做到了“两个一”：一是年初对单位的党风廉政建设进行一次部署。
3月24日，我局召开了全县国土资源系统党风廉政建设专题工作会议，由主要领导亲自动员，分管领导安排部署，纪检监察室抓好跟踪检查和督促落实。
二是主要领导对干部进行了一次廉政谈话。
3月17日晚上，我局对全系统68名调整人员进行了集中廉政谈话。
（二）强化教育，抓源治本，确保防范工作到位我局党组和纪检组按照上级有关部门的统一部署和要求，把干部职工思想教育和党风廉政教育纳入国土资源管理工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。
分管领域党风廉政建设情况汇报
优质文档在您身边/双击可除分管领域党风廉政建设情况汇报本季度，在镇党委镇政府的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管站所室人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题。
下面我将本季度环保站、大气办的党风廉政建设执行情况汇报如下，如有不当、不足、不实之处，请领导和同志们批评指正。
一、落实执行情况(一)强化一岗双责，扎实落实党风廉政责任制。
年初，镇党委将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调班子成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。
镇党委还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，本人积极督促环保站、大气办（部门、站所）严格落实党风廉政建设各项目标任务，一是加强领导,召开由全体党员干部参加的党风廉政建设及反腐败工作会议,始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理,坚持与各项工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。
(二)强化教育，扎实提高拒腐防变能力。
一是抓学习教育。
采取多种形式加强宣传教育，认真执行党员干部廉政教育年度工作计划，组织学习中央八项规定实施细则、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪方面的内容以及上级有关党风廉政建设文件精神。
紧密结合环保工作实际,不断创新党风廉政教育工作的载体。
充分利用党纪条规宣传教育活动,每周一、三、五利用两个小时,组织全体党员、干部职工认真学习了中国共产党党史、反腐倡廉建设史及《廉政准则实施办法》、《党风廉政建设责任制规定》、《党政领导干部问责暂行规定》等有关党纪条规、文件精神,深入开展理想信念、廉洁从政、职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育宣传活动。
党风廉政建设责任制工作报告【三篇】
党风廉政建设责任制工作报告【三篇】党风廉政建设责任制工作报告一：此外，公司对今年以来新提任的15名处级以上干部全部进行了廉政考察鉴定、任前廉政谈话和公示。
下一步公司将尽快完善现有130名副科级以上管理人员的廉政档案信息，进一步强化对领导干部廉洁从政行为的动态监管。
一是学习不够深入，教育不够全面。
由于项目建设工作繁忙，只能对部分管理人员进行党风廉政建设教育，达不到对全体干部职工进行学习教育。
同时教育的方式有些单一，缺少形式丰富多彩的活动，针对性还不太强。
党风廉政建设责任制工作报告二：一、明确责任主体，健全落实党风廉政建设责任制的工作机制2、坚持一级抓一级、层层抓落实。
每年年初，我们结合各级纪委全会精神和市委、市政府中心工作，修订完善《**市党风廉政建设责任制工作责任状》，由市委书记、市长分别与**个乡镇区办和市直各部门党组织签订党风廉政建设责任状，明确主要领导在党风廉政建设责任制工作中的主抓责任。
市委班子成员与分管部门主要负责人签订责任状，建立“一把手”抓班子成员，班子成员抓分管部门，分管领导抓下属系统，一级抓一级、一级对一级负责的责任机制。
党政班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管部门、行业的党风廉政建设工作，做到经济、业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，形成齐抓共管的工作格局。
将党风廉政建设责任制向村级延伸，全面推行专职村干部述职述廉制度，形成覆盖广泛的责任网络体系。
四、注重实际效果，提升全市党风廉政建设和反腐败工作整体水平一是明确目标抓教育。
深入开展党风廉政教育，在全社会形成落实党风廉政建设责任制的浓厚氛围。
20xx年，我按落实党风廉政建设责任制有关规定，坚持从严治党，遵守党纪国法，做到廉洁奉公。
现将廉政情况汇报如下：一、落实党风廉政建设责任制情况在工作中严以律己，以开展深入学习实践科学发展观为契机，全心全意为人民服务，进一步转变工作作风，行必务实的工作作风，认真执行中央、自治区、市委和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定，贯彻落实党风廉政建设责任制，按《党章》规定，带头抓好学习教育工作，认真参加开展学习实践科学发展观活动，学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规，深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习，学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求，认真落实科学发展观，增强立党为公，执政为民意识和遵纪守法观念，从源头上预防和治理腐败。
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镇党风廉政建设工作汇报**镇面积76平方公里，辖21个行政村和1个街道居委会，人口近6万。
近年来，我镇按照县委、县政府和县纪委要求，立足镇情，开拓创新，不断探索党风廉政建设工作新方法、新举措，先后搭建起了“一建三管”和“阳光村务”等工作平台，全力推进党风廉政建设工作上台阶，促进经济社会又好又快发展。
一、“一建三管”工作在08年开展的反腐倡廉制度建设推进年活动中，我镇按照县委统一部署，在县纪委领导的高度重视和精心指导下，出台了《村级勤、廉“一建三管”工作意见》，试点创新了村级勤政廉政制度建设管理模式。
一建三管”：即建立一套制度，管好干部作风，管好党员干部的形象，管好党务、村务公开。
在管好干部作风和管好党员干部的形象方面，我们重点实行村干部签到制度和值班制度，以及组织部门在党员中建立的“双培双带、无职党员设岗定责、双向互动、为民服务全程代理、双向承诺”五大载体来开展工作。
当然就整个“一建三管”工作来说，我们重点抓的是党务村务公开工作，概括为以下几个方面。
一是对党务、村务公开的范围进行延伸和拓展。
就是在原来镇党务、政务公开栏和村级党务、村务公开栏公开的基础上，把公开的范围扩大到村民组以及政府网或万村网页上，为此，全镇共增加了220个村民组公开点、1个政府网上公开栏和20个村级网上公开栏。
这样使群众在家门口和有网络的地方就能看到自己想要看到的东西，了解自己想要知道的事情，就能明白镇、村两级在做什么，怎么做，做得是否公正、公平、透明。
二是对党务、村务公开的程序进行了规范。
原来村级党务、村务公开的内容完全由村“两委”自行决定。
这样就导致部分村公开的内容不真实、不全面。
有问题的不公开，公开的没问题，雾里看花，群众有疑虑，缺乏信任感。
为解决这个问题，我们要求，村级党务、村务公开的内容，必须经村党支部和村民代表会议确定，然后报镇党委、政府审核把关，并分别加盖镇党委和镇农经站公章后，再上公开栏公开。
这样，就解决了公开内容的不真实、不全面问题，增强了群众的信任感，化解了矛盾，促进了工作。
三是对党务、村务公开的监督机制进行健全和完善。
原来在公开的监督方面，镇、村两级分别由镇纪委、人大和村监督小组进行监督。
这样导致在村一级，公开的监督网络非常狭小，有的也是流于形式。
对此，我们在原有监督的基础上，明确要求，村监督组组长列席村两委会议，同时全镇新聘请了220名公开监督员。
监督组成员的主要职责是：参与公开内容的议定，收集群众对公开后的反映。
这样更能增强公开的透明度，最大限度地消除群众的误解，真正给群众一个明白。
如今这样的工作，我镇由村监督委员会全程参与完成。
二、“阳光村务”工作其实我镇在“一建三管”工作中，应该说主抓的就是“阳光村务”工作。
今年，根据县委、县政府的统一部署和要求，我镇“阳光村务”工作又向纵深拓展了一步，即全面开展“三资”代理服务工作和组建村务监督委员会。
1、“三资”代理服务工作此项工作我镇自今年元月开始，到3月上旬全部结束。
在“三资”清理工作中，我们主抓重点环节：对资金的清理，我们一是针对少数村平时因资金困难开支余欠，狠抓了及时结算问题；二是狠抓了少数村现金余额过大的问题，责令两个村将余额现金共6万元缴入了农经站村级集体资金专户；三是进一步核准村级债权债务，清理债务烂帐万元，债权烂账万元。
截止2016年底，我镇村级债权502万元，债务434万元。
对资产的清理，我们一是针对自96年“村有镇管”以来，少数村资产报废、损耗、未及时盘存，导致有账无物以及近年来不少村兴建了道路、水利设施等未作固定资产入帐，导致有物无账等现象，重点对固定资产进行了盘存。
此次清理登记中，我镇共登记资产3311万元，其中资产盘亏131万元，补登记资产1572万元。
对于资源，3 / 10我们重点进行了普查。
通过普查，共登记村集体水面468亩、土地284亩、林场104亩。
对清理后的资金、资产、资源，由村民代表大会确认通过，并张榜公示，经镇“三资”代理服务中心分类汇总，分别建立了债权债务、资产、资源台账，一式两份，镇“三资”代理服务中心和村分别保管。
在全面清理的基础上，为了使我镇的“三资”代理服务工作制度化、规范化、常态化，建立健全“三资”管理的长效机制，我们在各村设立了三资代理办公室，抽调专人办公；根据上级相关文件精神和法律法规规定，结合实际，制定了《村级财务管理办法》、《农村集体资产代理服务实施办法》、《农村集体资源代理服务实施办法》、《农村集体资产承包和工程建设项目招投标管理暂行办法》等工作制度，并把各项制度和“三资”代理服务流程图全部装裱上墙。
在“三资”清理过程中，为严肃财经纪律，镇纪委还制定了《关于加强村级“三资”代理服务期间财经纪律的通知》。
同时镇“三资”代理服务中心与各村签订了《“三资”委托代理协议》。
2、村务监督委员会组建情况10月份，我县“阳光村务”建设工作动员会召开后，我镇立即行动，着手成立村务监督委员会，目前我镇村务监督委员会已全部选举产生，投入工作。
在村务监督委员会选举中，我们重点做好了三个方面工作：一是精心挑选人员。
重点挑选那些常年在家，工作能力棒，事业心强，为人正派，公正廉明，在群众中威信高，群众信得过的党员或村民，作为村务监督委会员委员候选人。
另外，我们要求村务监督委员会主任候选人必须为党员。
二是采取“245”模式进行选举。
“245”模式，即两次审查：村务监督委员会资格条件审查和村务监督委员会选举办法审查；四项报告：两推一选时间安排报告、村务监督委员会候选人推荐报告、村务监督委员会正式候选人选举报告、选举结果报告；五项公告：党员推荐结果公告、村民代表推荐结果公告、正式候选人公告、正式选举日期公告、选举结果公告。
三是完善各项工作举措。
全镇统一制作了各村村务监督委员会牌子，制定了工作制度，购置了专用会议记录本，刻制了公章，保证全镇20个村务监督委员会有组织机构、牌子、制度、办公场所、会议记录。
并对全镇所有村两委干部、村务监督委员成员进行了培训，进一步明确了工作职责和工作程序。
要求各村村务监督委员会坚持做到每月至少召开一次会议，村财务监督实现月监督、月记录、月建档。
我们统一规定每月5日是“雷打不动”的财务监督日；每季度首月的15日是“雷打不动”的上个季度财务公开日；每年年中和年末，村里都要召开村民代表和党员大会，将财务5 / 10收支和资产运营情况在会上进行公布。
每次的公开内容全部经村务监督委员会签字加章。
此外，为促进党风廉政建设工作开展，我们还在每个村建立了廉政文化室，配备了价值一千五百多元的关于党风廉政建设方面的图书，并把党风廉政方面的文件放在里面，方便党员借读和查阅。
把村级民主选举、民主监督等事项以镇统一做成图表，在村部显要位置装裱上墙。
在村级上马的大项目以及一些大的资源、资产处置方面，我们全部采取“四议两公开”工作法，全程邀请党员和村民代表参与。
三、取得的实效1、“一建三管”工作取得的实效一是增强了农村基层工作的透明度、参与度，保障了群众的知情权、参与权、监督权。
群众对村里的意见减少了，信访案件得到了根本好转，社会稳定得到进一步加强。
如我镇重阳村地湾村民组08年出租一片集体林地，租金为5000元。
少数群众散布谣言，蛊惑民心，说那块林地的租金被几个村干部瓜分了，导致一些不明真相的群众对村里的意见很大。
但在那年的村务公开中，重阳村把那块林地的租金作为村集体收入公开了，群众看到后，误解也就自然消除了，谣言不攻自破。
二是干部作风转变了，形象提升了，干群关系密切了，群众能积极主动地支持村级工作。
自从实行村干部坐班制和轮流值班制，群众到村里办事，随时有人为其办理，怨言明显减少了。
通过加大对村干部工作日午间饮酒、赌博行为等监督检查，制止了少数村干部违规现象的发生。
特别是“为民服务全程代理”活动的实施，过去群众有些办理麻烦或要走后门、找关系办的事情，现在村里全部把他们代办了。
有力地提升了村干部在群众中的形象，干群关系得到了空前的融洽。
三是促进了党风、政风、民风的逐步好转，党员干部的表率作用日益得到发挥。
通过加强对党员的教育管理，党员的自我约束力得到加强。
通过“双培双带”活动的开展，党员的表率作用得到发挥，党员关心群众、帮助群众等一些好的现象正在不断涌现。
通过无职党员设岗定责，村内一些公益事业和治安巡逻等方面的事务，有能力的党员都能积极主动承担，无职党员有了用武之地。
2、“三资”代理服务工作成效一是通过这次清理登记，基本摸清了各村的家底，较好地解决了村集体资产、资源不清，帐实不符，甚至资产资源被侵占，流失的问题。
提高了村级集体资产管理和处置的透明度，有效地防止村级资产资源的流失。
二是通过建章立制，规范了对村级集体资金、资产、资源的全面管理，增强了群众参与的监督意识，增强了村级支出的合理性和合法性，改善了干群关系，促进了基层7 / 10党风廉政建设和社会的稳定。
3、成立村务监督委员会取得的成效。
过去村务由监督小组成员监督，一般是每季度参与一次。
现在设立村务监督委员会，这无形中加强了村务监督人员的权力。
加上村务监督委员会成员是专门对村务工作进行全程监督，所以他们时时刻刻都可能参与村务监督。
这大大地提高了村务监督的实效性和科学性，也进一步加强了群众对村务公开的信任度。
四、存在的问题1、“一建三管”和“阳光村务”工作在实施过程中，少数村干部存在情绪。
我们这里的村干部待遇低，每月一般在500元至600元之间，可是承担的工作任务大。
村干部可以说和镇上的干部一样，每个星期要工作五天，实行早晚签到，以及星期天、节假日值班制。
加上我们制定了一整套的规章制度，要求他们按章办事，如何去更好地服务群众，并且还要把一切事项和开支在阳光下公开，少数觉悟不高的村干部对此有点怨言。
2、“三资”管理中，资源性资产的价值在不断变化中不利于结算，就目前而言，我们只估计了数量，资产、资源如何评估、评价程序如何，尚不明确。
学校、村卫生室、电力设施等资产的产权不能很好界定。
五、下一步设想为进一步健全“阳光村务工程”建设的长效机制，把“一建三管”工作落到实处，促进党风廉政建设健康有序开展，我镇将重点做好以下几项工作：一是加强对村干部的思想教育，在经济可能的情况下，适当增加村干部工资待遇，消除少数村干部思想情绪，增强村干部工作积极性。
二是围绕推广“四议两公开”工作法，实行村级事务流程化管理，健全完善民主决策和民主管理各项制度，规范村级事务管理。
三是围绕以村务监督委员会为重点的民主监督制度以及公开质询和“双述双评”等制度，建立监督平台，促进党员干部作风的根本好转和经济社会和谐发展。
四是对村级财务实行年度审计，财务实行网络化、电算化管理。
五是把“阳光村务”工作列入党风廉政建设责任制考核和各村年度工作考评（“一建三管”工作我镇已列入党风廉政建设责任制考核和各村年度工作考评）。