咸阳周陵中学第五届班主任论坛议程
班主任论坛活动方案
班主任论坛活动方案尊敬的教育同仁们：随着教育改革的不断深入，班主任的角色越来越重要。
为了提高班主任的业务能力和管理水平，促进学校教育质量的全面提升，我们计划举办一次班主任论坛活动。
以下是本次论坛的具体方案：一、活动目的1. 分享班主任工作经验，交流教育心得。
2. 探讨班主任工作中的热点问题，寻求解决方案。
3. 增进班主任之间的相互了解，建立良好的团队协作关系。
4. 提升班主任的专业素养，促进个人职业发展。
二、活动主题“携手共进，共创教育新篇章” ——班主任工作交流与经验分享三、活动时间2024年5月20日（星期五）上午9:00至下午4:00四、活动地点XX市第一中学多功能报告厅五、参与人员1. 各学校班主任代表。
2. 教育行政部门领导。
3. 教育专家和学者。
4. 特邀嘉宾。
六、活动内容1. 开幕式：由主办方领导致辞，介绍论坛目的和日程。
2. 主题报告：邀请教育专家就班主任工作的重要性和当前教育形势进行深入分析。
3. 分组讨论：围绕班主任工作中的热点问题，如学生心理健康、班级管理策略等，进行小组讨论。
4. 经验分享：邀请资深班主任分享成功的班级管理经验和教育案例。
5. 互动环节：设置问答环节，让参与者提问，专家现场解答。
6. 闭幕式：总结论坛成果，颁发参与证书，合影留念。
七、活动准备1. 提前发布论坛通知，明确参与人员和活动要求。
2. 准备论坛所需的场地、设备和资料。
3. 确定并邀请主讲嘉宾和讨论小组的成员。
4. 安排好交通、餐饮等后勤保障工作。
八、预期效果1. 增强班主任之间的交流与合作，形成良好的教育共同体。
2. 为班主任提供学习和成长的机会，提升个人专业能力。
3. 通过论坛活动，形成一系列可操作的班级管理策略和方法。
九、后续跟进1. 整理论坛讨论成果，形成书面报告，供各学校参考。
2. 建立班主任论坛的长效机制，定期举办类似活动。
结束语：我们期待通过本次班主任论坛活动，能够为班主任提供一个交流思想、分享经验的平台，共同推动教育事业的发展。
班主任周工作计划(共3篇)
班主任周工作方案〔共3篇〕第1篇：班主任工作周方案第1周工作要点 l、认真落实班级学生，对来到校注册的学生要及时与其家长获得联络，加强沟通与交流，尽快发动学生到校注册，对已到校的学生要认真做好学生思想工作，让学生尽早投入到学习当中。
2、安排好临时班委和学生临时座位，并将临时学生于本周二前上交一份政教处，本周开场按学生点名。
3、各班要安排好值日生，及时清理班级卫生，同时加强学生行为标准养成教育〔特别是学生抽烟、留长发等〕4、加强班级纪律整顿，制定班规，形成良好的班风、校风。
5、早读课照常进展，学生必须按时到校。
第2周班级工作要点l、认真落实班级学生2、加强学生出勤管理，严格标准学生请假制度，严禁学生旷课，及时理解本班学生的出勤情况，并把有关情况通知家长。
3、加强网络平安教育，防止网络平安犯罪，塑料袋等现象，对留长发、染发的学生班主任预先要做好思想工作。
5、有晚休的班级要加强教育、提商认识，严禁校外学生进入校园，对未自修的班级，班主任要多光临学生动态，多与家长沟通学生在家的情况。
第3周工作要点1、各班要根据班级实际制定班级工作方案，并于本周内上交一份政教处；2、各班要认真落实并填写好班级学生根本情况登记表，并在本周五前上交政教处：3、加强学生出勤管理，假设有旷课、迟到等要及时理解情况，并通报学生家长4、加强学生思想教育，增进同学之问的友谊，增强集体荣誉感，营造班级和谐气氛；5、做好班级建立〔班训、班规、班级布置、课桌椅调整等〕第4周工作要点1、加强校园绿化美化活动。
2、加强学生出勤管理，严格控制学生旷课、迟到、早退现象，对学生请假要严格按照程序办理；皮，特别要制止学生将早餐袋和垃圾袋扔向体育场；4、长发、染发比拟典型的学生，要及时通报家长，并向学垒家长说明学校有关规定，加强对学生教育，假设仍不改正者，将给予纪律处分并暂停发放助学金：5、主题班会“文明礼仪伴我行”第5周工作要点l、加强校风整治〔行为标准整治〕月的教育与宣传，对违纪违规者给予严肃处理；2、开展家访活动，加强家校联络，及时向家长反应半期考和在校表现情况；3、积极开展体育锻炼活动，认真筹备校运会各项工作；4、加强各种平安常识教育与宣传，进步学生平安防范意识：5、加强校外寄宿生教育，房屋租赁责任状未交的班级在本周内及时上交。
班主任论坛总结(15篇)
班主任论坛总结（15篇）班主任论坛总结（精选15篇）班主任论坛总结篇1为了让班主任把班级管理得更好，加强各班主任之间的交流与学习，让班级管理更轻松愉快。
3月18日下午，我校全体班主任教师齐聚四楼会议室召开了“传承红云精神，践行行知思想”班主任论坛活动。
在这次论坛会上，许多优秀的、有经验的班主任向我们年轻没有经验的教师介绍了他们多年积累的、行之有效的班级管理小妙招，让我获益良多。
听了7位班主任的发言后，我对管理学生也有了新的看法和思考。
各位班主任侃侃而谈，我深深的被这些教育者感动着、鼓舞着。
她们真的是把多年的班级管理经验毫无保留的给我们讲述着。
通过这次论坛，让我对班主任工作有了更多的认识与了解，我深切的感受到作为班主任职责的重要性。
班主任是班级的`管理者，班主任的一言一行都是学生的榜样，就像各位老师说的一样管理班级要抓住细节、抓亮点、从学生的角度去思考问题、要以身作则等等。
作为一名班主任，要多学习努力提升自己，要让自己变成一个有智慧的老师，在面对孩子，特别是犯了错的孩子时，我们不能一味的说教，要走进学生的心灵深处，收询到学生的心底需要，我们才能有的放矢的实施教育。
一个会用心教育的班主任，他是学生生活的引导者，学生学习的引路人。
作为一名班主任，我们要有一颗宽容的心，我们要理解、呵护学生、要微笑面对学生，激发出学生的个性，培养其创新精神，让学生在你的世界里展示自我，发展自我。
论坛虽然结束了，可是它带给我的思想、理念和方法却留在了我心中，我会带着新的目光、新的理解、新的心态去对待我的工作和我的学生，我相信我的教育之路会越走越好。
班主任论坛总结篇2一、深入到学生中，多与每个学生进行沟通充分掌握每个学的个性特点中途所接的班级经过几年的经营，已在原班主任的管理下形成了一定的班风，班级整体有一个相对成型的风格，同学之间也有了一定的默契。
在这种情况下，新班主任要走到同学当中去，深入了解各方面的实际情况，找到工作的最佳切入点和突破口，从而使自己的工作有个好的开局，能得到更多同学的认可。
班主任论坛活动方案
班主任论坛活动方案一、活动目的和意义班主任论坛活动旨在加强班主任之间的交流与合作，提供一个互相学习、分享经验的平台，促进班主任之间的专业成长和教育教学水平的提高。
通过论坛活动，班主任可以相互启发，探讨教育教学中的难题，分享成功的经验，并联合制定班级管理和教学改进的方案，为学生的全面发展提供更好的支持。
二、活动对象本次班主任论坛活动面向全校所有班主任，涵盖小学、初中和高中的不同年级段。
三、活动内容1. 专题演讲：邀请本校资深班主任或有相关经验的老师进行专题演讲，演讲内容包括班级管理经验、学生心理健康教育、家校合作等方面的内容。
演讲时间一般为40分钟，后设15分钟的提问环节。
2. 分组讨论：根据班主任的教学年级和班级特点，将班主任分成小组进行讨论。
每个小组人数不超过10人，每个小组配备一名组长。
小组讨论的主题可以有多种选择，如班级活动的策划、学生评价和奖励制度、家访经验交流等。
讨论时限为30分钟，每组总结并向全场做一次分享。
3. 经验分享：鼓励班主任分享自己在班级管理和教学中的经验。
可以通过教学案例、教学设计和学生评价等方式进行分享，以充分展示班主任的教育智慧和创新实践。
4. 观摩课堂：组织班主任到其他班级进行课堂观摩。
观摩课堂时间一般为40分钟，随后有10分钟的评课讨论。
通过观摩课堂，班主任可以借鉴其他班级的教学方法和管理经验，以改进自己的教学和班级管理。
5. 教研活动：组织班主任进行教研活动，包括教学设计、教学方法和教学评价等方面的研究。
通过教研活动，班主任可以互相交流和借鉴优秀的教学经验，提高自己的教学水平。
四、活动流程1. 活动前期准备：确定活动时间和地点、邀请演讲嘉宾、制定活动流程和议程安排。
2. 活动正式开始：主持人开场介绍，进行开幕式和活动宣传。
3. 专题演讲：安排演讲嘉宾进行专题演讲，演讲结束后进行提问环节。
4. 分组讨论：按照小组分配进行讨论，每个小组总结并向全场分享讨论成果。
5. 经验分享：邀请班主任进行经验分享，方式多样，如PPT展示、教学展示等。
学校老师每周例会制度
一、会议目的为了加强学校教育教学管理，提高教育教学质量，促进教师之间的交流与合作，确保学校各项工作有序进行，特制定本制度。
二、会议时间每周五下午第三节课后，如有特殊情况，可提前通知调整会议时间。
三、会议地点学校会议室或各年级组办公室。
四、参会人员全体教师，包括班主任、学科教师、行政人员等。
五、会议议程1. 总结上周工作（1）各年级组长汇报上周教学工作情况，包括教学质量、班级管理、学生纪律等方面。
（2）班主任汇报上周班级管理情况，包括班级纪律、卫生、学生思想动态等。
（3）学科教师汇报上周教学进度、教学效果等。
2. 分析存在问题（1）各年级组长、班主任、学科教师针对上周工作，分析存在的问题，提出改进措施。
（2）学校领导对存在的问题进行点评，并提出解决方案。
3. 传达上级文件精神（1）传达上级教育行政部门及学校领导的指示精神。
（2）传达学校近期工作计划及安排。
4. 工作部署（1）各年级组长、班主任、学科教师汇报下周工作计划。
（2）学校领导对下周工作进行部署，明确工作重点和目标。
5. 教研活动安排（1）安排下周教研活动，包括集体备课、听课、评课等。
（2）邀请专家或优秀教师进行讲座，提升教师教育教学水平。
6. 其他事项（1）各年级组长、班主任、学科教师汇报其他需要学校领导关注的问题。
（2）学校领导对相关问题进行解答，并提出要求。
六、会议要求1. 全体教师应准时参加会议，不得迟到、早退。
2. 会议期间，保持会场秩序，手机静音或关机。
3. 会议发言应简洁明了，重点突出。
4. 认真做好会议记录，及时传达会议精神。
5. 各年级组长、班主任、学科教师应根据会议要求，认真落实各项工作。
七、会议总结1. 会议结束后，各年级组长、班主任、学科教师对会议内容进行总结，确保会议精神得到贯彻落实。
2. 学校领导对会议进行总结，对下周工作进行点评和指导。
通过以上制度，旨在提高学校教育教学管理水平，促进教师之间的交流与合作，为学生的全面发展提供有力保障。
2024年一中青年教师成长论坛活动方案
2024年一中青年教师成长论坛活动方案一、活动背景与目的当前，我国教师队伍日趋年轻化，青年教师群体成为新时期教育事业发展的中坚力量。
为了进一步提高青年教师的专业素养和教育教学水平，2024年，我们计划举办一次专题性的一中青年教师成长论坛活动。
本次活动的目标是为青年教师提供一个交流与学习的平台，促进他们在专业知识、教育理念、教学方法等方面的成长与发展，激发他们的教育创新思维，提高教学质量，为学校教育事业的长远发展打下坚实基础。
二、活动主题与内容论坛的主题为“青年教师成长与创新”。
活动内容主要包括如下几个方面：1. 专题讲座：邀请知名专家学者就青年教师成长中的重要议题进行深入解读，包括教育心理学、教育管理学、课程设计与评价等方面的内容，引导青年教师思考和探索教育教学的最新理论与方法。
2. 经验分享：设立经验分享环节，邀请校内外优秀教师代表，分享他们在教学中的成功经验与教育教学理念，重点突出教师创新教学方法的实践案例，激发青年教师的教育创新思维。
3. 分组研讨：将参会的青年教师按照学科进行分组，组织小组研讨，以促进跨学科教学的交流与合作。
通过小组研讨，青年教师们可以分享彼此在教育教学中的心得体会，共同解决学科教学中的难题。
4. 教育展览：设置教育展览区，展示学校优秀教师的教学设计、教学成果和教育创新成果，鼓励青年教师在教育创新方面的探索与实践，营造教育教学互动的氛围。
5. 闭幕式：在论坛结束时，组织闭幕式暨颁奖典礼，对优秀青年教师进行表彰，激励他们在教育教学方面的进一步努力。
三、活动策划与组织方式1. 时间与地点：本次论坛活动计划于2024年10月在我校举行，论坛持续时间为两天。
活动地点选择在校内会议中心或教室，确保环境设施满足活动需求。
2. 邀请嘉宾：组织委员会将视论坛主题邀请国内一流的教育专家、学者、教育机构的代表参与，同时邀请校内外优秀教师代表做经验分享。
3. 分组研讨：根据参会青年教师的学科背景，设置若干个小组，每个小组配备一名指导教师，保证研讨活动的顺利进行。
中学班主任论坛发言稿 第五届班主任论坛发言稿 精品
中学班主任论坛发言稿第五届班主任论坛发言稿第五届班主任论坛经过半天紧张而热烈的演讲和交流,即将圆满结束,在此,我代表学校对各位领导和嘉宾,全体班主任的热情参与和德育处工作人员、曹学赡老师的辛勤付出表示衷心得感谢!青西中学班主任论坛是我校班主任交流治班方略,分享治班经验,互相学习,共同交流的平台,每.
第五届班主任论坛以实施关爱教育,创建优良班风为主题,班主任老师从自己的亲身经历体会讲自己身边的故事,谈自己的切身体会,重点探讨了我们当下如何转差促优,建设良好的班风的论坛,形成以下五点共识：
一勤于思考,善于总结,是提升班主任工作能力的前提；
二、创新方式,拓展途径,是提高班主任工作水平的时代要求；
三、挖掘资源,形成合力,是做好班主任工作的有效途径.
特别是与家长携手,共同发力的利用差生资源,提高自己发展班级两个方面.
四、不断反思,扬长避短,是做成班主任特色必由之路.
五、创建关爱型班级是为学生的一生奠定成长无忧的关键.各位班主任,各位同仁,让我们带着今天的收获,踏上明天的征程,为青西学生的未来打下绿色、健康而坚实的基础共同努力!。
班主任论坛发言稿(15篇)
班主任论坛发言稿(15篇)班主任论坛发言稿1各位领导、评委、老师们：大家好！在班级管理方面我没什么经验可谈，我在我们学校一直以来做的也不算好，不过我一直在努力。
现在只能谈谈自己在班级管理中的点滴收获。
不当之处还望批评指正。
自从当班主任以来，我一直恪守“以生为本”的教育理念，因此在班级管理工作中主要采用民主加科学的方法。
我告诉学生：“从六年级开始到初中是一个人的生活态度、生活习惯、学习习惯及人生观形成的重要时期，它决定着一个人今后的人生之路。
我们都希望有一个美好的未来，有一个充实而无悔的人生。
为了实现这个目标，现在让我们共同努力吧！”1、诚实做人。
为了培养学生们的诚实，我告诉他们：人非圣贤，熟能无过？况且，圣人有时也会犯错误，作为成长中的我们犯点错误应该是不奇怪的，也是应该原谅的。
但是做错了事情或违反了纪律，要敢于承认错误，不能推卸责任。
并许诺：无论谁犯了错误或是违反了纪律，只要自己承认错误的，在班上做检讨后，免予惩罚；不承认，由其他同学检举出来的要严惩。
这样犯了错误或违反纪律的同学，都会自己主动承认。
2、有责任感。
在责任感的培养上，我力求人人有事做，事事有人做。
一是常规工作落实及检查责任到人，层层落实。
二是班级中的细小事情，号召全班齐抓共管，形成一个团结、有凝聚力的大家庭。
3、平等的.对待每一个学生，善于发现他们的闪光点。
学生最忌讳老师在处理班中的事情上不公平、不公正，那样会使他们口服，心不服，慢慢的还会产生敌对情绪。
在工作中我尽量做到公平公正，如不按成绩的好坏安排座次。
我告诉学生：在犯错误或违反纪律的处理上没有成绩的好坏，只有错误的大小和违反纪律的轻重。
我还告诉学生：尺有所短，寸有所长，每个人都有自己的优势，只不过有的人的优势不那么明显，需要慢慢发现。
这样做就是让他们相信“天生我材必有用”，成绩差的同学不会因成绩差而自卑，消沉。
对于成绩稍差点的同学我会表扬他的一些好品质，如关心班集体，劳动积极等，让他们有一个自信的健康心理。