如何加强电力企业纪检部门品牌建设工作的研究与探索

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讨论新形势下如何加强供电企业品牌建设

讨论新形势下如何加强供电企业品牌建设

讨论新形势下如何加强供电企业品牌建设摘要:现如今我国经济进入了发展的新阶段,为各行各业都带了新的发展机遇,在新形势下供电企业需要抓住机会,不断提升市场竞争力,在市场竞争中取得优势地位。

但是就目前情况来看,供电企业品牌建设还存在多方面问题,应做到紧跟时代发展脚步,解决现有问题,为其品牌建设创造有力条件。

分析了新形势下供电企业品牌建设现状,并提出了相应的策略。

关键词:新形势;供电企业;品牌建设在市场经济外部发展和供电行业内部改革的双重背景下,供电企业如何打造出更为优质的产品和服务,是需要考虑和解决的问题。

在新形势下,加强品牌建设力度,做好相关工作能够让供电企业抓住时代发展机遇,建立良好口碑,同时也能够推动我国经济的不断发展。

供电企业品牌建设的重要性一方面,就目前我国社会发展的实际情况来看,党和国家对舆论引导的关注度越来越高,不仅要掌握舆论主导权,同时也需要利用自身的权利引导积极地社会舆论。

供电企业作为央企,应该紧跟国家和时代发展的脚步,积极响应国家政策的号召,从各个方面做好品牌推广工作,从而进一步提升其工作的主动性,转变传统管理模式,将新的管理方式的理念应用到实际工作中;从另一方面来看,供电企业工作质量的好坏会直接影响到供电企业和国家经济发展,扎实推进品牌推广工作的开展,是必须要解决的问题。

在信息技术得到广泛应用的今天,供电企业需要把握时代发展机遇,积极投身于改革创新工作中,解决现有问题,满足人民的需求。

供电企业品牌推广现状从哲学的角度来看,实践才是检验真理的唯一标准,这也就要求供电企业在实践过程中发现品牌推广工作存在的问题,并制定行之有效的解决策略。

就目前情况来看,供电企业品牌推广工作面临的问题如下:(1)在品牌定位的过程中没有充分考虑到客户的实际需求。

在供电企业品牌推广工作开展时,管理者无法对信息进行有效的筛选,有价值的信息利用度不高,虚假情况较为严重,没有本着实事求是的原则,长此以往引起了大量用户的不满;(2)在品牌推广过程中,没有与信息技术相结合,没有意识到信息技术为供电企业品牌推广带来的积极作用。

关于加强供电企业品牌建设对策探讨

关于加强供电企业品牌建设对策探讨

关于加强供电企业品牌建设对策探讨摘要:文章围绕中心,提高服务助推力进行分析,介绍品牌传播管理的有效途径,分析如何善用媒体平台塑造品牌形象,最后分析供电企业新闻宣传策划。

关键词:供电企业;新闻宣传;品牌建设;策划引言随着供电企业深化改革,如何突出供电企业特色,推出优质的电力商品和服务,打造供电企业品牌,是当下供电企业共同面临的话题,供电企业与社会公众密不可分,优秀的品牌能够使供电企业建立起良好的声誉。

因此,在新的形势下,加强供电企业品牌建设尤为重要。

供电企业要做好企业新闻宣传工作,紧紧围绕企业中心工作,多角度、全方位宣传企业发展战略,弘扬积极向上的企业精神,同样能够为企业带来实实在在的经济效益和社会效益。

1围绕中心,提高服务助推力供电企业新闻宣传首先要服务于企业大局和中心工作,新闻宣传工作只有把中心工作当作目标,把大局当作舞台,坚持把镜头对准企业改革发展和生产经营的主战场,聚集不散光,集中不分散,才能真正发挥优势,使新闻宣传成为推动企业改革发展的强大动力。

新闻工作者要在实际工作中多观察、多倾听、多看上级公司和其它同行的新闻动态,对整个电力行业有个总体的感知,对所在企业的发展动向、重大决策和安排部署有个正面清醒的认识。

南方电网公司一直高度重视企业文化建设,紧紧围绕中心,编制《南网方略》,2016年又出台了《南网总纲》,印发“十三五”品牌文化建设列发展战略。

各省、市供电企业承接南网总纲,从不同层面、不同角度大力宣传企业发展战略、品牌形象、社会责任等,加大正面宣传和舆论引导力度。

对内,凝聚人心、鼓舞士气、构建和谐;对外,弘扬企业精神,展示企业风采,提升企业形象,充分发挥了舆论引导和助推作用,营造出良好的发展外部环境。

2、品牌传播管理的有效途径建立品牌传播人员库。

作为供电企业,组织所辖单位的新闻相关人员成立品牌传播人员库。

由各单位写作能力较强、新闻意识较高的骨干新闻宣传人员组成,并形成定期联络机制,交流新闻宣传经验及工作中发掘的亮点和典型,促进新闻宣传整体水平的提升,确保新闻宣传重点、亮点以及相关注意事项交互的及时有效。

基层供电企业纪检监察工作创新策略

基层供电企业纪检监察工作创新策略

基层供电企业纪检监察工作创新策略基层供电企业是电力行业的重要组成部分,其纪检监察工作对于企业的发展至关重要。

随着社会和经济的发展,传统的纪检监察工作已经不能完全适应新形势下的需要,基层供电企业需要不断创新纪检监察工作策略,加强对违纪违法行为的监督和打击,确保企业的经营秩序和公平竞争环境。

本文将从多个角度探讨基层供电企业纪检监察工作的创新策略。

一、加强制度建设,形成刚性约束作为基层供电企业,纪检监察工作的创新首先需要从制度建设入手。

企业应该不断完善相关制度和规章,明确纪检监察工作的职责和权限,细化纪检监察工作的程序和要求,使其具有刚性约束力。

尽量将纪检监察工作制度与企业的经营管理制度相衔接,确保纪检监察工作与企业的日常运营紧密结合,形成有效监督机制。

基层供电企业还可以通过建立健全内部审计制度和风险管控机制,加强对企业经营活动的监督和检查,早发现、早纠正企业内部违规行为,进一步强化纪检监察工作的规范性和专业性。

二、提高纪检监察人员素质,强化专业能力纪检监察工作的创新离不开纪检监察人员的专业素质和工作能力。

基层供电企业需要重视纪检监察人员的培训和专业能力建设,确保他们具备扎实的专业知识和较强的工作能力。

在此基础上,企业还可以鼓励纪检监察人员积极参加各类专业培训和学习,不断提高自身的素质和能力。

建立健全的考核机制,将纪检监察人员的工作绩效与企业的纪检监察工作目标挂钩,激发他们的工作积极性和创造性。

三、创新监督手段,提高监督效能为了加强对企业违纪违法行为的监督,基层供电企业需要创新监督手段,提高监督效能。

一方面,可以利用信息技术手段建立企业纪检监察信息管理系统,实现纪检监察信息的集中管理和实时监测,提高监督工作的及时性和精准度。

企业还可以加强对企业经营活动的日常监督,建立健全的举报制度和内部监督机制,鼓励员工和社会公众积极参与到企业的纪检监察工作中来,共同维护企业的经营秩序和社会公平竞争环境。

四、完善处罚机制,加大问责力度在纪检监察工作中,对于违纪违法行为必须严肃处理,否则纪检监察工作就会失去其威慑力和效果。

新形势下如何加强供电企业品牌建设王艳娇

新形势下如何加强供电企业品牌建设王艳娇

新形势下如何加强供电企业品牌建设王艳娇摘要:新形势下,供电企业迎来新的发展机遇,充分利用此时的发展机遇,加强供电企业的品牌建设,是促进电力企业发展的重要手段。

对于供电企业来讲,品牌是重要的战略资源,对于企业的发展有深远影响。

在激烈的市场竞争中,电力企业需要突出企业特色,谋求更好的发展,就需要加强企业品牌建设,打造品牌特色。

本文就新形势下如何加强供电企业品牌建设开展探讨,旨在推动供电企业的快速发展进步。

关键词:供电企业;品牌建设;策略探究随着我国国有企业的改革创新,国有电力企业成为过去,新形势下,私有经济形式的供电企业成为发展主流,为在市场竞争中占得先机,供电企业需要在品牌经营和推广中狠下功夫,掌握有效的品牌推广和营销策略,选择正确的入手点,加强自身品牌建设。

新形势下供电企业在品牌建设中存在部分问题,受传统工作思路影响,企业的工作重点多数放在生产和经营管理中,对品牌建设的重视程度不足;缺乏足够的资金、人力支持,品牌建设工作效果不理想。

供电企业管理层人员要认识到新形势下,品牌建设对企业所起的重要作用,探索积极有效的方式,推动企业品牌建设。

1、品牌建设是新形势下供电企业发展的必经之路品牌是指通过将产品特性、符号等元素与企业经营活动相对接,在消费者观念中建立丰富的、清晰的品牌联想,从而达到推广企业产品的作用。

新形势下,各种事物大量充斥进经济市场,为了提高供电企业在人们中间的辨识度,提高企业知名度,仅仅靠提高企业的服务质量远远不够,需要结合供电企业品牌建设,在人们观念中建立起有力认知,提高供电企业的知名度,为企业发展提供强有力支撑。

同时,供电企业在工作中不可本末倒置,要在提高服务质量的前提下,加强品牌建设和推广工作,以服务质量促进品牌为工作指导思想,抓好企业的工作作风建设,规范工作内容,大胆探索,勇于改革创新,摒弃传统落后的思想观念,与时俱进,使工作质量和品牌营销相辅相成,成为推动供电企业发展的两大马车,共同促进供电企业的强力发展。

关于电力企业品牌建设的探析

关于电力企业品牌建设的探析

关于电力企业品牌建设的探析摘要:随着社会的不断发展,电力建设领域取得了良好的成绩。

目前,电力建设领域已经进入品牌竞争时代。

电力企业越来越重视自身品牌文化的建设和品牌形象的树立。

品牌代表着企业的形象和价值,是企业的无形资产,对企业的持续发展起着至关重要的作用。

树立良好的品牌形象,做好品牌建设,将对电力企业的发展起到积极的推动作用。

本文将简要分析和探讨电力企业品牌建设的路径。

关键词:电力企业;品牌建设;小路1品牌的概述品牌象征着企业提供的商品或服务的内在品质和文化内涵。

在外观上,一个品牌有代表企业特征的名称和标志。

品牌在本质上体现了企业提供商品和服务的技术、员工的整体素质和组织管理的特点。

不同的品牌可以清楚地将一个企业提供的商品和服务与其他竞争对手区分开来。

因此,品牌是企业独特形象的展示和代表。

品牌能体现企业的差异化,代表一个企业的综合实力。

在项目投标过程中,企业的品牌形象往往是通过提供高端技术和高质量的产品和服务来体现的,可以通过上述优势获得投标机会。

在社会经济快速发展的今天,越来越多的企业逐渐加大了品牌建设的理念和力度。

电力建设在行业竞争中表现出强烈的同质化特征,是销售第一、工程服务第二的行业。

因此,电力企业应该认识到品牌建设的重要性和紧迫性,通过清晰有效的路径加强自身的品牌建设,从而提高在行业中的竞争力。

2当前电力企业品牌建设中存在的问题2.1缺乏品牌建设理念在当前形势下,许多电力企业仍受计划经济时期的工作方法和思维模式的影响。

电力企业员工多为中年人,导致企业领导和员工发展思维落后,服务意识淡薄,缺乏优质服务。

电力专业知识和技能的创新学习存在诸多不足。

企业缺乏新生代力量和高端技术人才,不能适应知识技术不断发展进步的电力企业发展趋势。

此外,企业品牌意识不到位,缺乏对品牌重要性的正确认识。

面对强大的市场竞争力,许多企业管理者认为建设企业品牌是知难而退的体现。

无品牌经营的思想根深蒂固,安于现状,缺乏企业技术、知识和服务质量的创新意识,制约了企业品牌的建设和发展。

浅谈新形势下如何加强供电企业品牌建设

浅谈新形势下如何加强供电企业品牌建设

浅谈新形势下如何加强供电企业品牌建设发表时间:2019-01-04T10:16:54.610Z 来源:《基层建设》2018年第34期作者:周九娣丁金嫚孙英[导读] 摘要:品牌是企业文化软实力的集中体现,在我国社会主义市场经济发展进入新时期的时代背景下,供电企业只有不断重视自身品牌建设,才能从根本上推动自身市场竞争力的不断提升,赢得企业长足发展。

国网铜陵供电公司安徽铜陵 244000摘要:品牌是企业文化软实力的集中体现,在我国社会主义市场经济发展进入新时期的时代背景下,供电企业只有不断重视自身品牌建设,才能从根本上推动自身市场竞争力的不断提升,赢得企业长足发展。

在新形势下,供电企业应通过利用新闻传播、加强员工技能培训、改进服务水平和质量等途径加快推进企业品牌建设,从而树立良好企业形象,增强供电企业的社会影响力和民众认同感,为供电企业可持续发展创造良好的社会舆论环境。

关键词:新形势;供电企业;品牌建设随着我国经济发展方式的转变,传统能源供应行业已逐渐从重视数量的供给到重视服务品质的提升,企业品牌和文化影响力日益成为制约企业可持续性发展的重要因素[1]。

在我国电力行业,近年来正不断进行着电力体制的深化改革,供电企业的生产经营理念也不断转变,企业品牌建设成为供电企业管理运营中的重要环节之一。

但总体来说,我国供电企业品牌建设力度与成效相对较低,大多数供电企业尚不具备建设自身企业品牌的能力,因此在新形势下,如何突出企业特色,为市场和客户提供优质的电力产品以及建设属于企业自身的品牌,成为当前供电企业亟待解决的重要问题之一。

一、增强企业品牌建设的重要性1.1树立良好牌形象,增强企业影响力品牌建设的好坏,直接影响到企业的生存和发展。

虽然我国供电企业大多属于国有企业,主要由国家财政承担其盈亏,市场经济竞争相对较小,但随着市场化经济体制改革的不断深入,供电企业的经营模式也在不断发生调整,市场化因素日益增多,这既为供电企业经营发展注入新鲜动力,加快了供电企业的内部调整和设备优化,同时也使供电企业经营发展面临更大的挑战。

新形势下如何加强供电企业品牌建设探讨

新形势下如何加强供电企业品牌建设探讨

新形势下如何加强供电企业品牌建设探讨随着中国经济的快速发展和消费者对电力市场的日益重视,电力企业在品牌建设方面面临着前所未有的挑战和机遇。

如何加强供电企业品牌建设,在竞争激烈的市场中保持领先地位,已经成为供电企业发展的重要问题之一。

本文将探讨供电企业品牌建设的重要性,分析当前供电企业品牌建设面临的问题,并提出相应的解决方案。

供电企业品牌建设的重要性品牌是企业在市场中的一种无形资产,是企业维持市场地位和提高竞争力的重要手段。

而在供电行业,品牌更显得重要。

这是因为,供电企业在构建品牌形象的同时,还需要维护供电安全和公共利益。

因此,建立和发展品牌是保障供电企业安全运营、促进供电企业形象提升、提高市场竞争力的有效手段。

在对供电企业品牌建设的重要性加以阐述之后,我们接下来来分析当前供电企业品牌建设面临的问题。

目前供电企业品牌建设面临的问题1.行业标准不规范供电企业中存在较大的标准不规范情况,导致不同企业之间的品牌形象差异较大。

2.历史遗留问题由于该行业几十年的历史,与此同时,供电企业知名品牌不多,品牌知名度不高,对品牌建设有一定影响。

3.竞争激烈随着市场竞争的加剧,供电企业品牌建设的难度日益加大。

与此同时,一些大型电力企业已经具备了更强的品牌实力。

解决方案1.加强行业标准规范加强行业标准规范,是提升整个行业品牌形象的关键。

国家应提出明确的行业规范标准,来约束企业品牌建设中不存在规范内容的情况。

2.提高创新能力供电企业在品牌建设中需要拥有更高的创新能力。

只有在不断的创新中,才能有所突破。

比如,可以借助新技术优化供电的节能、安全、服务等方面来提高品牌形象。

3.加强品牌管理和推广品牌管理和推广在整个品牌建设中非常重要。

必须要做好品牌形象宣传,使企业品牌更广泛地为市场所接受。

以上是关于供电企业品牌建设方面的探讨。

在当前市场竞争激烈,不断更新换代的电力产业中,加强品牌建设,提升服务质量,才能赢得客户的认可和信任,获取市场竞争优势。

电力企业党建品牌建设的探索与研究

电力企业党建品牌建设的探索与研究

316 | 浙江电力行业2019年优秀管理论文集C优秀管理论文集 文化政工Excellent management papers & Cultural administration电力企业党建品牌建设的探索与研究文/华能国际电力股份有限公司长兴电厂 曹志华 蒋立群某发电厂坐落在美丽的太湖南畔,建有两台66万kW 高效超超临界机组。

该电厂目前在册职工883人,党员254人。

厂党委于2016年12月换届,下属8个党支部,26个党小组,46名支委成员。

创建企业党建品牌的现实意义在新时代下,如何创新党建载体,更好地推动党建工作成为当前党建工作研究的课题。

通过党建品牌创建,积极探索创新党建品牌创建的实践载体,将创建党建品牌的过程变为破解企业重点难点工作,加强党组织建设、夯实党建基础、推动企业转型发展。

创建党建品牌有利于推动党建工作开拓创新。

做好常规基础党建工作十分必要,但党建创新也同样不容忽视。

党建品牌是围绕企业中心工作,服务于生产经营有效开展的一项创新。

一方面需要夯实党建基础工作,另一方面需要通过更加有效的管理手段来促进党建工作开展。

创建党建品牌推动党建工作探索创新,是将党的各项工作在赋予更加鲜明的时代特色、党员群众接受度更高、更贴合企业特点的品牌理念引领下的创新开展。

创建党建品牌有利于发挥党建工作示范引领。

党建品牌应该具有行业特色和文化特色,缺乏自身特色开展的党建工作没有生命力。

创建党建品牌时,要树立鲜明的“品牌”理念,在创建过程中要通过贴合实际、行之有效的载体,进行广泛征集,产生共鸣,可采用放置党员先锋岗桌签、佩戴党员徽章、悬挂党员责任区标示牌、建立党员示范岗、开展党员示范承诺等方式。

这样既能发挥党员先锋模范作用和支部堡垒的示范引领作用,又能彰显党建品牌的特色,促使党建工作水平的不断提升。

创建党建品牌有利于赋予党建工作持续动力。

创建党建品牌,就是在做到“规定动作”的同时,主动迎合发展的需要,创建自己的“自选动作”。

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如何加强电力企业纪检部门品牌建设工作的研究与探索
作者:靳华伟
来源:《中国科技博览》2016年第27期
[摘 ;要]纪检监察机关是电力企业的监督管控部门,其需要具有一双慧眼,要科学地判断形势,必须以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,站在民族、国家和最广大人民群众根本利益的基点上,用马克思主义科学、宽广的眼界观察和审视世界,正确把握时代发展的脉络,始终保持政治上的先进性。

本文阐述了电力企业纪检部门的工作内容以及品牌建设。

[关键词]电力企业;纪检部门;品牌建设
中图分类号:F272 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2016)27-0352-01
0. 引言
目前,我国改革处于攻坚阶段,发展处于关健时期,新形势对党风廉政和反腐败工作赋予了新任务,对先进性提出了新要求。

围绕先进性建设,创新党建工作机制,增强纪检监察本领,既是纪检监察机关对新时期反腐倡廉工作方式、方法、举措的尝试和探索,也是在反腐倡廉中实践党的先进性的生动体现。

电力企业纪检部门需要在新的形势下,对党建工作有一个新的认识,并形成一个独特的党建创新部门。

1. 电力企业纪检部门党建要求
纪检部门必须坚持在党组的指导下开展工作,必须结合监督中心工作抓党建。

保证党组确定的各项任务的完成,服务于电力工作的大局;必须切实提高工作的主动性、针对性及创造性。

工作意识要超前,要联系实际,有的放矢,工作内容要丰富,形式多样,力求把机关党建工作抓实、抓细。

必须突出重点,关心热点,解决难点,寻求共同点。

突出重点即是抓住重点部位、重点环节及重要时机开展机关党建工作;关心热点即是抓住热点问题研究对策,为党组织决策提供充分的依据,解决难点即是抓住难点问题不退缩,敢于碰硬,善于攻克难点;寻求共同点即是把广大党员统一到党的思想路线上来,统一到党组的工作意识上来。

2. 纪检部门工作创新与品牌建设
腐败现象造成的社会危害增添纪检监察工作的责任。

电力企业也不例外。

因为腐败干部可以不通过脚踏实地的工作被提拔重用,而便党员干部马马虎虎,人浮于事,因为腐败违法乱纪案件可以大事化小,小事化了,而使人民生命财产安全受到威胁,因为腐败可以让国民好逸恶劳,游手好闲,而使国民生活方式腐化堕落;因为腐败可以不管老百姓的生活,杜会的命运和
前途,而使弱势群体生活如履薄冰。

电力企业纪检部门根据需要,应更新思想,创新并建设一个全新的品牌。

2.1 创新思想观念,有新作为
思想观念的深度决定工作的力度。

任何工作方法、工作成效上的创新与突破,都起源于思想观念上的创新与突破。

纪检监察工作思想的更新,必须强化“三个观念”:一要强化“纪检工作为经济工作保驾护航、为经济工作提供政治保证”的观念,进一步找准反腐倡廉工作“围绕中心、服务大局”的结合点和切入点。

反腐倡廉要为经济发展中心服务,必须适应新形势的要求,紧紧围绕“纪检工作为经济工作保驾护航、为经济工作提供政治保证”开展工作,为经济发展保驾护航。

因此,要牢固树立大局意识、服务意识和责任意识,自觉融入党委中心工作大局,切实加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,为“纪检工作为经济工作保驾护航、为经济工作提供政治保证”创造一个良好的机制和氛围。

2.2 创新工作方式,充分发展民主,规范协调程序
用发展民主来防治腐败,是我们党反腐倡廉的重要经验,也是保持党的先进性的重要途径。

为适应反腐败斗争的新变化,纪检监察机关不仅要坚持经过实践证明切实可行的工作方式、工作方法,而且要积极探索新的工作方式、工作方法。

大力发展党内民主,认真贯彻党员权利保障条例,同时推进党务公开,推进决策的科学化、民主化、积极开展批评与自我批评,从源头上预防和治理腐败。

为确保惩治和预防腐败体系建设各项目标的落实,抓好党风廉政建设各项任务的分解和落实,应协调相关职能部门按照分工和责任制要求,加强反腐倡廉制度建设工作的组织协调组织、对领导干部实施监督工作的组织协调、在查处违纪案件中加强组织协调,使组织协调工作进一步规范化。

首先,要明确纪检监察工作负责人对组织协调工作负总责;源头治理相关部门为组织协调的重点对象,源头治理。

其次,要明确组织协调程序。

由纪检监察部门根据工作安排,在调查研究的基础上,提出组织协调事项,经请示主管领导同意后,在与相关部门进行沟通的基础上,召开会议研究讨论。

最后,要理顺组织协调的关系。

组织协调的事项一般由纪检监察部门提出,但有些协调内容都是由业务部门提供线索,如审计、计划财务、经营管理等部门检查工作中发现的问题,应以文字材料的形式向纪检监察部门通报信息,并作为纪检监察部门提出协调意见的依据。

2.3 以改革的精神加强制度建设,建立健全纪检监察部门各项规章制度,推进日常管理的制度化、规范化
纪检监察部门作为维护党和章程和其他党内法规,严肃党的纪律的执行机关,其突出的政治性、政策性、制约性特点,决定了纪检监察机关要从建立和发展社会主义市场经济体制的实际需要出发,根据形势的发展变化,推进制度创新,从法规制度上推进机关建设日常管理的规范化;决定了纪检监察机关应不断加强自身建设,建立健全内部各项管理制度,靠制度管人、
育人,靠制度保证党的路线方针政策的贯彻,靠制度调动各方面的积极性,严肃办案纪律和保密纪律,规范案件检查、案件审理、执法监察等重点环节的工作程序,完善业务流程,严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合法、处理恰当、手续完备”二十四字方针,严格依纪依法办案,在纪检监察工作中不断进行制度创新。

纪检监察干部处在反腐败斗争第一线,面临腐蚀与反腐蚀的严峻考验,一要切实加强思想政治建设,自觉实践“三个代表”重要思想,加强马克思主义理论修养和党性锻炼。

要模范遵守宪法和法律,模范遵守党章和廉洁自律的各项规定,严格执行办案纪律和保密纪律,在党委领导下,自觉接受党组织、党员和人民群众的监督,自觉接受民主党派和新闻舆论的监督。

二要加强业务建设,坚持将制度化、规范化作为纪检监察机关自身建设的出发点和落脚点,以多种形式进行业务学习,提高纪检监察干部的业务素质和业务能力。

三要加强执行力度。

着力提高纪检监察干部的执行落实能力,工作中做到迅速反应、马上行动、真抓实干,坚决克服消极畏难情绪,确保上级各项政策和措施得以贯彻落实。

3 文章小结
电力企业党建工作可谓至关重要。

因此要注重把握机关党建工作的内在关系,充分整合机关党建的各种资源,积极探索机关党建工作的新方法的同时,还要继承改进一些行之有效的老办法。

按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的要求进一步改进工作方法完善工作机制增强工作活力研究确立有机结合运用科学合理的机关党建工作体系不断继承和发扬党建工作优良传统坚持与时俱进、创新突破的精神去研究探索新的工作方式、工作载体和工作手段使机关党建工作不断得到新的加强。

参考文献
[1] 王小平.浅谈提高国企纪检监察干部队伍素质的研究0].管理观察,2011(29).
[2] 赵炳.新时期纪检监察干部应具备的素质和能力0].经济师,2009(2).。

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