试用期工作总结 项目管理试用期转正工作总结
试用期转正工作总结(通用15篇)
试用期转正工作总结(通用15篇)试用期转正工作总结120××年12月12日通过面试，来到****公司工作，我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息，以便尽快的融入到公司大家庭。
对我一个月来的工作总结如下：一.对公司的认识在工作初期，我从各渠道了解公司的发展情况;对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解;阅读了一些公司管理制度。
对公司的发展前景充满信心，愿意更加坚实与公司共同成长。
二.工作了解1.信息化工作无中期的战略目标2.IT基础建设与运维方面建设薄弱。
设备相应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用......管理松散，缺乏整套切实可行的运维机制(当然这和公司之前无本岗位人才有关)。
3.网络方面网络不足以支撑目前的公司应用规模，表现在：网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低，这些因素导致公司网络不稳定，无法支撑发布IT 应用服务。
4.OA系统推进方面对于目前OA系统在测试准备阶段深切体会到一些问题：(1).从整体看这套OA不符合目前公司的管理结构。
即：我公司所选这款蝶OA系统金适合中小企业或者但组织架构企业，不适合我们目前的集团管理架构。
在日后我们OA应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。
如：与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定(2).OA的模块选择不合理。
对一般OA非常有用的模块没有购买，如：日程提醒、数字签名、移动应用。
对我们目前现状没必要的模块又买了，如：邮件模块、办公用品管理。
(3).金蝶OA系统功能弱。
开放自助修改地方的相对市场上主流OA较少;协同审批流程设定麻烦;新闻中心版面僵硬，不可修改;知识中心版面缺乏人性化;通讯录功能非常薄弱;即时通讯功能太可怜(4).系统实施规划不够全面。
系统实施零散，缺乏整体规划。
如：系统基础设备架设不安全;数据备份不合理;系统基础数据有些缺少统一规则制定;乙方顾问更换平凡、对接人多。
试用期转正工作总结参考范文(八篇)
试用期转正工作总结参考范文转眼间已至____月，进入公司至今，已有两个月的时间，回首这两个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做简要总结：一、工作收获（1）工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;（2）工作适应力逐步增强（3）踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
二、工作中存在的不足工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。
相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。
三、需要努力的方向及感想希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人!同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步!试用期转正工作总结参考范文（二）岁月如梭，转眼之间，踏上工作岗位即将一年了，我的见习期快要结束了。
回想起一年前，刚刚步出校园，进入工作主角时的那般手足无措，不禁莞尔。
工作了，迈过了漫长的学生生涯，踏入了人生的另一阶段。
厚积而薄发，____年的寒窗苦读，如今是不是到了自我一展所长的时候了不少如我一般的莘莘学子都如此想着，自我已经学够了，足够以此为凭借在社会中闯荡一番了。
然而，直到正常踏上了工作岗位，才忽然发现应对工作，自我如此的慌乱，不知所措。
“课本上的东西和实际使用上是有差距的”，在如今发达的网络上被传颂了多年，我们早已有了心理准备，如今真真切切的应对了，才发现原先差距是如此之大，原先这十多年来所学仅仅只是皮毛，只是刚刚够承上启下学习工作所需的知识，工作所需的技巧，更多的是我们要学会如何进行工作。
物业管理试用期转正工作总结6篇
物业管理试用期转正工作总结6篇篇1一、引言在本次试用期转正工作中，我作为物业管理公司的试用员工，本着积极负责的态度，认真完成了公司分配的各项任务。
通过试用期的工作，我不仅对物业管理的日常工作有了更深入的了解，也深刻认识到自己的工作态度、能力及与岗位的匹配程度。
在此，我对自己的试用期工作进行全面总结，以便更好地为公司未来的发展贡献力量。
二、工作回顾1. 日常工作在试用期内，我主要负责了以下日常工作：- 物业维护与保养：定期对小区内的公共设施进行检查和维护，确保设施的正常运转。
例如，对电梯、空调系统进行定期保养，确保住户的生活便利。
- 绿化养护：负责小区绿地的日常养护工作，包括浇水、修剪、除草等，营造宜人的居住环境。
- 垃圾分类与清理：指导住户正确分类垃圾，并定期清理垃圾存放点，保持小区的整洁。
2. 专项任务此外，我还参与了以下专项任务：- 节能减排：协助公司推广节能减排措施，如推广节能灯、安装太阳能热水器等，以降低能源消耗。
- 安全检查：参与小区的安全检查工作，检查消防设施、监控设备等是否正常运转，确保小区的安全。
3. 学习与培训在试用期内，我积极参加公司组织的各项培训和学习活动，不断提升自己的专业素养。
通过培训，我掌握了更多的物业管理知识和技能，为转正后的工作奠定了坚实的基础。
三、工作成果与亮点1. 工作效率提升：通过优化工作流程和掌握更多技能，我在日常工作中提高了效率，减少了不必要的浪费。
例如，通过合理调度工作时间，我能够更快地完成维修任务，减少了住户的等待时间。
2. 绿化养护成果显著：在绿化养护方面，我通过精心设计和养护，使小区的绿化率得到了显著提升。
现在的小区绿树成荫，花草繁茂，为住户提供了宜人的居住环境。
3. 节能减排成效显著：在节能减排方面，我积极推广节能灯和安装太阳能热水器等措施，成功降低了小区的能源消耗。
据统计，与去年相比，小区的能源消耗降低了约10%。
四、工作不足与改进建议1. 沟通能力有待提高：在与其他部门或住户沟通时，我有时会因表达不清或理解有误而导致沟通不畅。
试用期转正工作总结(精选6篇)
试用期转正工作总结（精选6篇）试用期转正工作总结1我于20__年__月__日成为公司的试用员工，到今日已将近三个月，在这近三个月的时间里，使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法，丰富了业务知识，这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮忙，静心回顾。
在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了具体的工作。
先将近三个月的工作情景总结。
一、经过向____项目老同事的学习，明白了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并配合工程师做好各项工作。
二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的控制了成本，为后期结算供给了详尽的依据。
三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作，以及收集整理与____水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避免发生扯皮，维护公司的团体利益。
四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排，督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务。
以上是我工作这一段时间的心得和体会，衷心的感激公司给予的我这次试用的机会。
在整个工作过程中，我认为自我工作比较认真、负责、细心，具有较强的职责心和进取心；能进取学习新知识、新技能，来提高自我的综合素质，注重自身发展与提高。
但也存在着许多缺点与不足，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距；对工作的预见性和创造性不够；具体的经验仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。
为此，我特向公司申期望能根据我的工作本事、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。
今后，我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来！试用期转正工作总结2我从入职至今已近三个月了，这三个月里，在领导和同事及师傅的帮助下，我对我们工艺员的工作有了较深的了解。
工作人员试用期转正工作总结(5篇)
工作人员试用期转正工作总结我于____年____月____日加入____这个大家庭，成为一名试用员工，在公司系统软件开发部担任____软件工程师一职，至今已近两个月了，目前负责项目应用功能模块的开发。
透过这两个月的工作与学习，我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。
刚来公司时，我的主要任务是页面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技术，使得在工作中遇到点小挫折，最后在部门经理协助下问题得以解决，十分感谢部门经理对我的耐心指导及帮忙，让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。
漂亮美观的界面是留住客户的第一步，所以上级领导对我们项目的界面美化一向十分的重视，我们项目的界面采用的是____结合自我的项目技术阐述____，在前期的工作中，使我认识到：语言只是做软件的一种工具，更好的软件是站在客户的立场上用心的设计，让用户使用更方便、更快捷。
后期，我的主要任务是应用模块的编码，在后期的开发中使我认识到：利用技术实现软件的功能只是软件的表面，认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。
不论是做事还是做程序，必须要有清晰的思路，要认真仔细的去做，要有耐心和信心。
从进入公司那天起就感受到了公司用心、进取的工作氛围和团结向上的企业文化，能够在这样的氛围下工作我很开心。
本人在工作中，能够严格要求自我，工作细心，认真完成领导分配的任务，不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教，不断的充实自我。
自从融入____这个大家庭后，我在工作潜力、敬业精神、业务素质、团队协作上都得到了很大的进步与提高，也激励我在日后的工作中不断前进与完善。
感谢公司的上级和同事们给予我的关心和帮忙，我明白____的完美明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，____的明天会更加辉煌。
在此我提出转正申请，期望自我能成为公司的正式员工，为我们公司，我们团队尽自我的一份力量，恳请领导予以批准。
工作转正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。
试用期转正工作总结范文模板大全（10篇）
【导语】风⼀天⼀天地吹着，时间⼀分⼀秒地⾛着。
⽇⼦在弹指⼀挥间就毫⽆声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到⽇⼦的匆匆。
很多没有多少⼯作经验的员⼯在进⼊企业⼯作之初，试⽤期快要结束的时候都会要求写⼀份试⽤期转正的⼯作总结，到底这份试⽤期转正的⼯作总结包含哪些内容，该怎么写呢？⽆忧考为⼤家准备了多篇试⽤期转正⼯作总结范⽂，供您借鉴。
【篇⼀】试⽤期转正⼯作总结范⽂：医⽣试⽤期转正⼯作总结 时光飞逝，转眼间⼀年的试⽤期⼯作已结束。
这⼀年的转科中，我认真负责，不断学习专业知识，发现了⾃⼰的不⾜，也获得了宝贵临床经验和⼯作感悟。
⼀、眼科 中医院眼科是市重点专科眼科，⾮常忙绿。
由于是第⼀个转科的科室，所以同事的悉⼼指导使我养成很多良好习惯，⽐如保持整洁的着装、准时上班、随时记录等，为以后的各科室学习奠定了基础。
我努⼒尽快适应⼯作环境和⼯作程序，在这⾥我不仅见识到了眼科的相关疾病，⽽且更学会了病历的书写、相关检查的单据书写、每⽇查房所要注意的事项、基本的医院规章制度等等医学基本常识。
眼科⼤多是⽩内障、青光眼患者，在显微镜下进⾏⼿术操作，器械微⼩精密，眼科⼯作的精细让⼤夫不能有任何的马虎⼤意。
每当看到王民主任完成四台⼿术，给患者带来光明和喜悦，让我更加尊重这个职业，梦想着也成为⼀名优秀的眼科⼤夫。
⼆、⼩⼉科 为期两个⽉⼉科的学习令我受益匪浅。
因为⾯对的是⼉童，所以⽆论从诊断、治疗到各种⽤药，都跟成年⼈有很⼤的区别。
在这⾥⼯作⾯对着没有表达能⼒的患⼉，更重要是跟他 们的爸爸妈妈们做好沟通。
在其他的同事精⼼指导下，我初步掌握了⼉科常见疾病的病因、病机以及对症治疗。
我在这⾥体会到不⼀样的医患关系，也知道要不断地提⾼⾃⼰的综合素质，培养⾃⼰的耐⼼和细⼼。
在⼉科⼯作期间，正逢我院迎接⼆甲评审。
整个院⾥都在为争创⼆甲积极努⼒准备。
⼩⼉科更是每位职⼯都放弃了休息，不分昼夜的加班加点，最终⼩⼉科在充分的准备下顺利通过验收。
项目管理试用期转正个人工作总结5篇
项目管理试用期转正个人工作总结5篇第1篇示例：项目管理是一项需要高度责任感和团队协作能力的工作，通过试用期的工作，我更加深刻地认识到了这个职位的重要性和挑战性。
在这段时间里，我不断努力学习，提升自己的能力，努力融入团队，积极参与工作，取得了一定的成绩。
接下来，我将就我的工作总结进行分析和总结。
我在试用期内认真学习了项目管理相关知识和技能。
我了解到项目管理的核心是团队合作和有效沟通。
在这方面，我通过阅读相关书籍、参加培训课程和与同事交流学习，不断提升自己的能力。
我学会了如何有效地制定项目计划、分配任务和监督进度，以及如何处理项目中出现的问题和风险。
通过学习和实践，我逐渐掌握了项目管理的方法和技巧，为日后的工作奠定了基础。
我在试用期内取得了一定的成绩和业绩。
在项目管理方面，我成功完成了指定任务，及时高质量地交付了项目成果，受到了领导和客户的好评。
在团队合作方面，我与团队成员协作默契，积极参与团队讨论，提出了一些有益的建议，促进了团队的共同进步。
在个人能力方面，我不断提升自己的专业技能和管理能力，拓展了自己的知识面和视野。
这些成绩和业绩的取得，离不开团队的支持和帮助，也是我努力学习和努力工作的结果。
我意识到项目管理是一个不断学习和进步的过程。
虽然在试用期内取得了一些成绩，但我深知自己还有很多需要改进和提升的地方。
在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的专业能力和管理技能，更好地适应项目管理的要求。
我还会继续加强团队合作，与团队成员密切配合，共同努力实现项目目标。
我将以更加饱满的热情和更加严谨的态度，投入到工作中，做好每一个项目，取得更好的成绩。
通过试用期的工作，我更加深刻地认识到了项目管理的重要性和挑战性，也更加坚定了自己在这个领域发展的决心。
我相信，在公司的支持和团队的帮助下，我能够不断成长和进步，更好地发挥自己的潜力，为公司的发展做出更大的贡献。
希望公司能够给予我转正的机会，让我继续在项目管理领域发展，与公司共同成长。
新员工试用期转正工作总结报告(5篇)
新员工试用期转正工作总结报告（5篇）时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
下面是给大家准备的新员工试用期转正工作总结报告，希望能对您有所帮助！新员工试用期转正工作总结报告1自20__年4月17日我加入__行(中国)至今，已有三个多月的时间，经过这三个月的试用，我现已进入转正阶段。
我所在的部门是项目代理一部，目前，我们项目组主要负责__项目的营销策划工作。
自进入公司以来，我已跟进此项目近三个月的时间。
在这段时间里，我们项目组成功完成了鹏基集团内部关系户选房以及外部客户认购的工作，目前项目已进入开盘前的筹备阶段。
下面我就这三个多月以来的工作心得体会做一个转正工作总结。
一、工作总结房地产项目营销策划的工作比较零散，把自己在公司的主要工作仔细梳理一下，我参与了如下几个部分的工作：广告跟进、价格表、推广计划、会议纪要以及项目重要节点的工作如内部关系户选房，外部客户认购等等。
下面我从以上工作内容来谈谈我的心得体会。
1、广告跟进广告跟进是我在这个阶段的核心工作，它不仅包括跟催广告设计，还包括对设计文案的校对等。
作为一个校对人员，不仅要认真仔细，还要对整个工作的流程以及当前的工作内容等非常熟悉，否则就很难找出错误。
在校对之前，我本来对项目操作思路不够清晰，但经过一遍遍的校对之后，我已经对操盘策略和操盘思路有了很深的认识，这是我没有想到的。
在无数次的文件修改的过程中我发现了追求完美的乐趣，在细节上去追求完美，不放过任何一个的错误。
尽管这个过程中我遇到了很多挫折，也有很多次产生了不耐烦的情绪，但是经历之后，我发现了追求完美的充实与快乐，在追求完美中成长，在追求完美中成熟。
因为不断的追求完美，我们才能把工作做得更好，才能更快的成长。
在广告跟进的过程中，我也曾被骂过，被误解过，同时也犯了很多错误，但这些对于我来说都已经不重要了，重要的是我已从中学到了很多很多，不仅仅是专业知识上的，还有做人的道理和原则。
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试用期工作总结项目管理试用期转正工作总结第一篇：项目管理试用期转正工作总结时间好快，短短我来到xx公司已经两个月拉。
在这段时间里，每天都在感受xx公司的激情和发展。
和同事的相处中，我得到了很多帮助，这其中更多的是来自我的指导人吕某，每每我碰见一些生疏的办事环节或工作任务，总能得到他的精心指导。
如今我对xx 公司有了一个全面的了解，感受到了很多同事间的和谐友好，项目组的团队意识。
在过去的两个月里，我负责x模块的需求讨论、数据库设计，代码编写进度管理的同时，还负责x项目xx平台的开发进度管理，通过与大伙的通力合作，基本上在规定的时间内完成了大部分的业务需求。
通过这个项目，也增强了自己在项目管理方面的经验，学习了很多x方面的业务知识，全面地了解了项目组内各成员的综合素质和工作能力。
就个人业务方面，对x大部分业务做了深入的了解。
xx评估方面，我主要了解x，x，x，x等业务。
当然这很多得益于小唐、小卫、小冯等人的精心指导，我很是感谢他们。
在已过去的x项目实施过程中，我也发现了项目组存在的一些优势和问题。
对于优势我就不多说，主要还是大伙的实干精神较强吧。
针对项目组存在的一些问题，这里我发表一些个人的观点，仅供参考。
1．项目组的控制力由于我们当前的项目是一个全新的组合，各成员间存在太多的生疏和不确定性，这就造成了，我们在实施计划任务的过程中，对其风险的控制程度不为乐观。
我们在制作相关计划任务的时候总是凭借自己的第一感去处理，所以在实施过程中也出现了很多计划滞后的事件，对待这些滞后我们唯有加班来弥补，过度的加班和返工必然损坏其组内成员对项目组控制力的满意度，当然也直接影响到对公司的认知和评价。
我感觉我们总是缺少一些可以控制和预见的能力，完成任何事情或目标总是存在不可预知的风险，但如何在风险爆发前最大限度的加以控制，降低其影响层面，那是我们应该去考虑和管控的。
2．项目组的协作力说到项目组的协作力，我觉得当前我们做的很差，在任务实施的过程中，现在的项目组就好比中国古代的三国时期—群雄逐鹿，各忙各的。
每天我们都很忙，但是忙的就是自己的那块空间，彼此的交流和协作时间太少。
一个功能模块的实现不是最大限度去寻求业务的吻合度，而是自己凭借自己脑袋乱写，自创轮子，总是把自己的意识强加给客户。
在过去的代码编写时间里，我总是发现很多同事存在一个问题，自己做的模块与别人的存在关联，这时候彼此间需要进行简单的交流，配合完成。
但是很多人没有交流，而是把别人的代码直接下载下来，然后加上自己的需要，提交完事，等其具体人员某天发现自己的代码被修改而不为所知，最终遇到问题，相互推诿，这就是缺乏交流的后果。
说到协作，顺便说下分工，在代码编写的过程中最为紧要的应该就是分工明确啦，我们需要严格规定那些人有相关文件的修改权限，那些文件删除前需要广播说明。
而不是一味的看着不爽就改、删、加，试问操作前是否考虑过有对其项目或别人的影响？3．项目组的执行力执行力方面，我觉得主要是我们需要的规范太少，可依赖的标准几乎没有。
试问下：我们的《开发规范》，《项目组日常行为准则》，《系统技术选型方案》，《技术定型评审标准》，《压力测试评估范围》，《代码检查计划》，《代码核查标准》，《业务流程处理说明》，《项目风险性预测报告》。
诸如类似的标准在哪里，目前除了一个大概的开发规范，我没看到任何成型的文档存在。
我们选择了s2,spring,ibatis，dojo这样的技术框架，但是为什么我们要选择这些，而不是去选择s1,hibernate,ext等，我还清楚地记得我们是怎么选择的，很是草率很简单，一拍桌子，ok就选它们了，可是为什么呢？每次我们讨论业务纷争，总是一味的你一句我一腔，张说张有理，李说李有道。
漫天就是口水战，这样的讨论还不如不论，浪费时间，有那些时间不如回家睡觉去。
一个良好的开发框架，一定限制和影响其使用者的研究方向，因为我们日常的编码技术本就是寄托在框架下的ctrl+c、ctrl+v,所以对于开发选择和成熟完善需要一个慎重和持续的过程，我不知道我们现在使用的框架是否需要延续，如果是，我们应该给出健壮性、兼容性、可扩展性、可维护性等相关评审说明。
健壮性应该兼顾做好应对各种高并发、突风险处理；兼容性应该具备不断的技术版本升级、灵活运用于各类数据库；可扩展性保障系统的各类可用性功能扩展，实现方式升级、灵活多变；可维护性告诉我们需要在持续的使用中不断修正其bug和通用性，有专门的人员完成不同时期版本升级，专注于系统架构的相关人员应该对其使用的项目技术有专攻的过程，毕竟任何东西都是有利有弊，不透彻的了解，怎么知道其需要改进的地方呢？4．项目组的统筹力最后说说统筹力吧，这很多时候应该是针对实施计划安排，实施过程管理而说的。
我希望每次我们制作计划时都做一个简要的评审过程，这样的过程可介乎于几个人内。
很多时候做计划的人总是按照自己的思路和想法在行走，我们应该在完成计划之于，多和参与计划的执行人员进行交流，查看其是否可以在计划的时间内完成安排，并进行讨论修正。
对一个任务你是否只有一个计划，你是否考虑过当前计划的风险，如果执行者某天生病不来上班或离职了怎么办？你的计划时间某段被公司的集体活动占用怎么办？公司某天停电怎么办？等等类似的问题太多啦，这些就是我们的计划风险，是不可预知的，你是否应该考虑一个b计划做计划不是做完后盲目的下发开展，别老是告诉你的执行者，就这么干，做不完自己加班，很是暴力。
写了这么多都是自己的想法，很多可能都是片面的观点，对于当前项目组，我感觉很战斗力很强。
当然任何东西不是生来就是完美的，就让我们慢慢地改进和磨合吧。
忠心希望自己能陪同xx公司这个大家庭共同发展、努力。
第二篇：项目管理试用期总结试用期工作总结我于2021年6月7日通过招聘到营销五部从事项目管理工作，从电子开发到项目管理，虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化，而且项目管理工作也是初次接触，但在领导同事的帮助下，凭着自己专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，并取得了较好成绩。
现将工作情况简要总结如下：一、主要工作表现及成绩：1、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始，我认真学习oa中相关的管理流程、制度及规定，如《深圳帝光电子有限公司组织结构图》、《员工行为规范管理制度》、《安全管理制度》、《各部门干部编制管理规定》等等，并牢记于心，时刻提醒自己严格遵守公司各项规章制度，维护公司形象。
2、认真学习项目管理知识。
从我上班那天起，我就下定决心认真学习项目管理知识，因为这是组织给我一个难能可贵的机会，我一定要好好珍惜。
于是，我利用闲暇时间看了《pmbok项目管理知识体系指南》、《the art of project management》、《microsoft project2021项目管理与应用》等好几本书，深入学习了项目管理的知识体系的5大过程组，9个项目管理方面以及42个项目管理过程。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，理论知识是深邃的，实际运作起来却是十分艰难的，我还需要不断的努力工作，理论结合实践才行。
3、 b1901、t1908、t2208项目管理工作进展顺利。
上班的第一天就接手b1901一体机的项目管理工作，正所谓万事开头难，帝光由于具有公司人员多，部门办公室分散，产品种类多的特点，立即展开工作对我来说挑战很大，但我坚持各个部门跑，了解公司运作流程，各项工作进展情况的同时，努力认识各请勿抄袭好范文网：4、其它方面：①积极向领导提出合理化建议，如时间成本控制、资料管理方面；②与同事积极探讨项目管理流程及方法，控制文件等内容。
通过讨论既增进了同事间的友情，又提高了自身的业务能力；③主动与同事交流，热情帮助他人。
二、努力的方向：1、充分利用这个机会，努力学习项目管理知识，积极主动的接触各种相关业务，理论结合实际，不断提高自己，更好的服务帝光，为公司的品牌建设作出自己应有的贡献。
2、积极参加项目管理专业资格考试，钻研专业的项目管理技术，争取取得pmp考试证书，提高自己的管理能力和资格水平。
总之，两个月来，我虽然取得了一点成绩，但距离一个pmp专业人员还有一定差距。
今后，我会时刻不忘自己是帝光光荣的一份子，进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，圆满地完成组织交给我的各项任务，为公司的再创佳绩作出应有的贡献。
恳请诸位领导批示我的转正申请！谢谢！2021-08-03第三篇：试用期转正工作总结试用期转正工作总结尊敬的医院领导：您们好！我很荣幸能成为南湾人民医院的一员，在试用期满之际，我向医院领导提出转正申请，感谢您们在百忙之中抽出时间来翻阅我的转正申请！2021年来在医院领导的关心和帮助、同事们的鼓励和支持下，我能认真完成上级领导交办的各项中心任务，在临床工作岗位上，我严于律己，严格执行医疗核心制度和各项操作规程，能独立诊治临床常见病和多发病；能比较娴熟操作临床医学的各项技能，业务能力比较扎实。
现将在李朗社区健康服务中心一个月试用期个人工作总结报告如下：一、按照全科医师培养要求的总体要求，严谨务实，精益求精，能更好地理论联系实践，不断争取时间学习医学新理论和新知识，不断提升自身的工作能力和实践能力。
我能树立“全心全意为人民服务”的意识，强化“病人第一、质量第一、安全第一”的理念；以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以提高医疗服务质量为核心，切实保障医疗安全。
二、自工作以来，通过实践让我能更进一步做好作为一名全科医生的职责：积极做好常见病、多发病医疗及适宜的转诊；急、危、重病人的院前急救、转诊；做好疾病预防、周期性健康检查与咨询；加强慢性病管理，完善慢性病管理资料等。
我能端正工作态度，热情为患者服务。
作为一名医务工作者有义务和责任竭尽所能为患者服务，文明礼貌耐心对待每一位患者，做好病情及治疗的解释和沟通工作，让每一个就诊的患者满意，同时不断积累经验，保持良好的医患关系，为以后的工作打下良好的铺垫。
三、××社区健康服务中心人员配置规范化、合理化。
社区基本设施齐全，药品齐全便宜，拥有化验室常规化验、生化化验、b超、心电图等；还开展了中医理疗服务，对慢性病的康复治疗起到积极的作用。
在优越的条件下，使我能更好地发挥专业特长，更好地创造社会效益及经济效益。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
贵院给了我锻炼的机会，我将恪尽职守、兢兢业业工作来实现自我价值。
此致敬礼申请人：××××年×月×日第四篇：试用期转正工作总结阅读完试用期转正工作总结范文，别忘分享！三个月前，我来到了公司参加工作，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。