安全评价报告审核制度
单位安全评价管理制度
单位安全评价管理制度一、总则为做好单位的安全评价工作，科学有效地评价单位的安全生产管理工作，推动单位安全管理工作的落实，保障员工的生命财产安全，制定本制度。
二、目的为了有效预防事故和减少事故危害，提高单位的安全生产管理水平，本制度旨在建立和完善单位的安全评价管理制度，强化单位安全管理的责任制度、监督制度和奖惩制度，促进单位持续改进安全生产工作。
三、适用范围本制度适用于所有安全生产单位，包括生产企业、建筑工地、学校、医院等各类单位的安全评价管理和监督检查。
四、内容1.单位安全评价管理组织（1）设立安全评价管理部门，负责单位的安全评价工作。
定期开展安全评价工作，及时发现和解决安全隐患。
（2）建立安全评价管理工作领导小组，由单位领导担任组长，具体负责协调、指导和监督单位的安全评价工作。
（3）建立安全评价专家库，包括从事安全生产管理和安全评价的专业人员，帮助单位开展安全评价工作。
2.安全评价管理制度（1）建立安全评价工作台账，纪录单位的安全生产工作情况，包括安全生产管理人员、安全培训、安全设施等信息，及时更新安全资料。
（2）制定安全评价方案，按照国家和地方相关标准和规定，结合本单位实际情况，对单位的安全生产管理工作进行评价。
（3）建立安全评价标准，包括安全生产管理体系、安全生产管理制度、安全生产管理流程等一系列标准，用于对单位进行绩效评价。
（4）定期进行安全评价，设立评价周期，按时进行安全评价，及时发现和解决单位的安全隐患。
3.安全评价管理程序（1）安全评价前的准备工作：确定安全评价的范围和内容，搜集必要的资料，进行初步了解单位的生产安全情况。
（2）安全评价的实施：选派专业人员组成评价组，深入单位现场，进行全面、系统的安全评价。
（3）安全评价的情况反馈：向单位负责人和相关部门通报安全评价结果，提出改进意见和措施。
（4）安全评价的监督检查：对单位的改进工作进行跟踪，推动落实改进意见和措施。
4.安全评价管理责任（1）建立安全评价责任制，明确各级管理人员和相关部门在安全评价工作中的职责和权利。
审核人员职责及三级审核重点
审核人员职责及三级审核重点（一）各级审核人员通则1．严格按《达飞公司安全评价报告质量标准》审核；2．认真填写《安全评价报告审核表》，审核完毕后必须当日与安评人员进行解释和交流；3．一审由评价项目组以外人员进行，二审由技术负责人进行，三审由过程控制负责人进行；4．审核人员对自己的审核结果负责，并对自己审核的评价报告的质量负主要责任；5．过程控制负责人对评价报告的最终质量负责。
（二）一级审核重点1．审查评价依据是否充分、引用法律法规标准是否准确、齐全；2．审查评价单元划分、评价方法选用是否合理；3．危险因素分析、重大危险源辨识是否全面、准确；4．安全不合格项是否客观、全面；5．安全对策措施是否有针对性和可操作性，是否符合现场实际。
6．检查错别字、标点符号、语句、页码、页眉、页脚等语言和格式；7．评价报告的内容是否符合项目的实际情况，有没有张冠李戴的情况。
（三）二级审核重点1．评价内容与评价范围是否一致；2．评价内容及格式是否符合国家及各省、自治区要求；3．审核不合格项及评价结论是否客观准确；4．检查封面、内封、签字页、声明页、资质、附件等是否齐全、正确，是否签字盖章。
（四）三级审核重点1．是否进行了风险分析；2．是否实施了报告审核；3．记录是否完整；4．是否满足过程控制要求。
达飞公司安全评价报告质量标准安全评价报告审核程序评价报告实行内部三级审核制：即项目组内部审核、部长审核、审核部审核。
1．评价报告初稿由项目组进行一级审核，根据审核意见由报告编写人进行修改。
2．由部长对评价报告进行二级审核，根据审核意见由报告编写人进行修改。
3．评价报告初稿送审核部三级审核时，报告编写人将一、二级审核意见表、评价项目的原始材料、现场检查表、记录等材料一起交审核部进行三级审核，报告编写人根据审核意见对评价报告进行修改。
4．经过三级审核、修改后的初稿，审核人员进行复核后，由审核部按评价项目任务书的印刷份数要求交公司印刷部门进行印刷，并办理交接手续。
安全运行评价管理制度(4篇)
安全运行评价管理制度第一章总则第一条为了加强安全管理，确保安全生产，减少事故发生的可能性，保护员工和公众的生命财产安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内部全部生产经营活动，并适用于与公司合作的供应商、承包商等外部单位的生产经营活动。
第三条本制度以保护生命安全和财产安全为根本目标，以预防为主，防控结合的原则。
第四条全体员工都有安全管理的责任和义务，应当严格遵守本制度，并积极参与相关的安全培训和演练。
第二章评价体系第五条安全运行评价体系是指对生产经营活动中的安全风险进行科学评估，以确定安全风险的等级与控制措施，并根据评价结果进行安全管理决策的一系列交互作用。
第六条安全运行评价体系包括三个层次的评价：第一层次是全面风险评价，对生产经营活动的各个环节进行风险评估；第二层次是定性风险评价，对风险等级进行划定；第三层次是定量风险评价，对风险的具体数值进行测算。
第七条安全运行评价体系的构建和维护应当符合国家和行业相关的标准和要求，并经过相关部门的认证和检测。
第三章评价程序第八条安全运行评价程序包括评价对象确定、评估方法选择、数据采集、数据分析和评价报告等主要环节。
第九条评价对象的确定应当综合考虑生产经营活动的重要性、危险性和可能造成事故的概率等因素，确保评估的全面性和准确性。
第十条评估方法的选择应根据评价对象的特点和实际情况，综合运用定性和定量的方法，确保评估结果的可信度和毫无盲点。
第十一条数据采集环节应当确保数据的真实性和准确性，采用符合规范的方法和工具进行数据收集，并保护数据的保密性和完整性。
第十二条数据分析环节应当建立科学的模型和方法，对数据进行综合分析和解读，得出评估结论并进行等级划分。
第十三条评价报告应当简明扼要地总结评价结果，提出相应的改进建议，并及时向相关部门和人员进行报告和传达。
第四章评价指标第十四条安全运行评价的指标应当包括事故发生的概率、事故损失的严重程度、人员伤亡情况等综合考虑的因素。
安全评价制度
安全评价制度引言安全评价制度是指为了确保组织的安全运营，在组织内部制定的一套评价标准和程序。
它对组织内部的安全风险进行评估，并提出相应的控制措施，以保护人员和财产免受潜在风险的侵害。
本文将介绍安全评价制度的重要性、实施步骤和关键要点。
重要性安全评价制度对于组织来说具有重要意义。
首先，它可以帮助组织识别和评估潜在的安全风险，预防事故的发生。
其次，通过制定明确的评价标准和程序，可以提高组织内部对安全问题的重视和监控能力。
此外，安全评价制度还可以帮助组织合规相关法规和标准，降低违规风险。
实施步骤1. 制定评价标准安全评价制度的第一步是制定评价标准。
评价标准应基于相关法规、行业标准和组织需求，明确评估安全风险的指标和要求。
2. 进行安全评估根据评价标准，组织应进行安全评估。
评估可包括现场巡检、设备检查、人员培训等多种形式，以全面了解组织的安全状况。
3. 分析评估结果评估结束后，组织应对评估结果进行分析。
这包括确定已发现的安全问题、评估其严重性和可能的影响，并对优先处理的问题进行排序。
4. 制定控制措施根据评估结果和分析，组织应制定相应的控制措施，以降低或消除安全风险。
控制措施应具体明确，并包括责任人、执行时间和监测方法等要素。
5. 实施和监控措施制定控制措施后，组织应按计划进行实施，并建立相应的监控机制。
监控机制可包括定期巡检、内部审核、员工培训等手段，以确保措施的有效性和持续改进。
关键要点- 确定评价标准：制定明确的评价标准，确保对安全风险的评估客观准确；- 全面评估：通过多种形式和途径，全面了解组织的安全状况；- 分析和处理结果：对评估结果进行分析，确定安全问题的处理优先级，并制定相应的控制措施；- 实施和监控：按计划实施措施，并建立监控机制，确保措施的有效性和持续改进。
结论安全评价制度是组织确保安全运营的重要手段。
通过制定明确的评价标准和程序，并正确实施和监控措施，组织可以提高对安全问题的识别和处理能力，降低安全风险，保护人员和财产的安全。
安全评价报告评审工作程序 - 制度大全
安全评价报告评审工作程序-制度大全
安全评价报告评审工作程序之相关制度和职责，1.建设单位(特殊情况也可以委托评价单位)在项目安全评价报告送审稿完成后,填写评价报告评审申请表。
2.将安全评价报告10份、评审费、专家服务费与申请表一同报安全技术评审鉴定中心,...
1. 建设单位(特殊情况也可以委托评价单位)在项目安全评价报告送审稿完成后,填写评价报告评审申请表。
2. 将安全评价报告10份、评审费、专家服务费与申请表一同报安全技术评审鉴定中心,中心初审合格的,10个工作日内,组织专家组完成评审,并出具书面专家评审意见,连同安全评价报告(存档的除外)一并交还建设单位。
3 .建设单位与评价单位应根据专家评审意见,对评价报告进行修改、完善形成报告报批稿,由建设单位将2份报批稿,交回评审鉴定中心。
4. 评审鉴定中心接到安全评价报告的报批稿后,3个工作日内完成审核,经审核通过的,出具书面审核报告。
通知建设单位评审程序结束。
不通过的,从新履行评审。
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安全评价机构管理制度
第一章总则第一条为加强安全评价机构的管理，规范安全评价行为，提高安全评价质量，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全评价机构管理规定》等法律法规，结合本机构实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本机构内部所有从事安全评价活动的员工，以及与安全评价工作相关的其他人员。
第三条本机构安全评价工作遵循客观、公正、科学、规范的原则，确保评价结果的准确性和可靠性。
第二章组织机构与职责第四条本机构设立安全评价管理部门，负责安全评价工作的组织、协调、监督和管理工作。
第五条安全评价管理部门的主要职责：（一）制定安全评价工作计划，组织实施安全评价项目；（二）审核安全评价人员的资格和能力；（三）对安全评价项目进行全程监督，确保评价过程合法、合规；（四）对安全评价结果进行审核，确保评价结论准确、可靠；（五）收集、整理、归档安全评价资料，建立安全评价档案；（六）对安全评价工作进行总结和评估，不断改进安全评价工作。
第三章人员管理第六条本机构安全评价人员应当具备以下条件：（一）取得安全评价相关资格证书；（二）具备一定的专业知识和实践经验；（三）具有良好的职业道德和职业操守。
第七条安全评价人员应按照以下规定进行管理：（一）定期参加安全评价知识培训，提高业务水平；（二）严格遵守职业道德，保守工作秘密；（三）对评价项目进行保密，不得泄露相关信息；（四）对评价结果负责，不得伪造、篡改评价数据。
第四章项目管理第八条安全评价项目应按照以下程序进行：（一）接受委托，明确评价范围、内容和要求；（二）制定评价方案，包括评价方法、评价程序、评价时间等；（三）组织安全评价人员开展现场调查、资料收集和分析；（四）撰写评价报告，提出评价结论和建议；（五）提交评价报告，接受委托方审核；（六）对评价报告进行修改和完善，确保评价结论准确、可靠。
第九条安全评价项目应遵循以下原则：（一）全面性原则：评价内容应全面覆盖评价对象的安全风险；（二）客观性原则：评价过程应客观、公正，不得受外界因素干扰；（三）准确性原则：评价结果应准确、可靠，为委托方提供科学依据；（四）时效性原则：评价工作应在规定的时间内完成。
安全备案及安全评价管理制度
一、总则为了加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、安全备案管理1. 安全备案范围（1）新建、改建、扩建项目；（2）重大设备更新、改造项目；（3）危险性较大的分部分项工程；（4）特殊作业；（5）其他需要备案的安全事项。
2. 安全备案程序（1）项目单位或施工单位应按照安全备案范围，向公司安全管理部门提出备案申请；（2）安全管理部门对备案申请进行审核，符合备案条件的，予以备案；（3）备案完成后，项目单位或施工单位应按照备案内容进行安全管理。
3. 安全备案变更（1）项目单位或施工单位在实施过程中，如发生备案内容变更，应重新提出备案申请；（2）安全管理部门对变更备案申请进行审核，符合变更条件的，予以变更备案。
三、安全评价管理1. 安全评价范围（1）公司年度安全目标责任书；（2）危险性较大的分部分项工程；（3）特殊作业；（4）其他需要安全评价的事项。
2. 安全评价程序（1）项目单位或施工单位按照安全评价范围，向公司安全管理部门提出评价申请；（2）安全管理部门组织相关专家对评价申请进行评审，形成评价报告；（3）评价报告经公司领导审批后，作为项目单位或施工单位安全管理的依据。
3. 安全评价实施（1）项目单位或施工单位应按照评价报告的要求，落实各项安全措施；（2）安全管理部门对评价实施情况进行监督检查，确保各项安全措施落实到位。
四、监督管理1. 安全管理部门负责本制度的具体实施和监督检查；2. 各部门应积极配合安全管理部门开展工作，确保安全管理制度的有效执行；3. 对违反本制度的行为，将按照公司相关规定进行处理。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上安全备案及安全评价管理制度，公司能够全面、系统地加强安全管理，提高员工安全意识，降低事故发生率，为公司持续健康发展提供有力保障。
安全生产评价管理制度范本（三篇）
安全生产评价管理制度范本第一章总则第一条为了规范安全生产评价工作，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工，包括内部员工和外来人员。
第三条本制度的宗旨是“预防为主，安全第一，责任到人，全员参与”。
第四条本制度的内容主要包括评价目标、评价程序、评价标准、评价周期、评价结果处理等。
第五条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级岗位、管理人员和员工的责任和义务。
第六条企业应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第七条企业应建立健全安全生产信息管理系统，及时掌握安全生产相关信息。
第八条企业应建立健全安全事故应急管理机制，确保安全事故的应急处理和善后工作。
第二章评价目标第九条企业的安全生产评价目标是全面提高安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全。
第十条企业的安全生产评价目标包括：（一）建立健全安全生产责任制，明确各级岗位、管理人员和员工的责任和义务。
（二）加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（三）建立健全安全生产信息管理系统，及时掌握安全生产相关信息。
（四）建立健全安全事故应急管理机制，确保安全事故的应急处理和善后工作。
第三章评价程序第十一条安全生产评价采取定期评价和突发事件评价相结合的方式进行。
第十二条定期评价是指按照预定的时间周期进行安全生产评价，主要包括对安全管理制度、安全设施设备等方面的评价。
第十三条突发事件评价是指在发生重大安全事故或突发事件后进行的评价，主要包括事故原因分析、责任追究等方面的评价。
第四章评价标准第十四条安全生产评价采用标准化管理，根据企业实际情况确定评价标准。
第十五条安全生产评价标准主要包括以下内容：（一）安全生产责任制的落实情况；（二）员工的安全教育和培训情况；（三）安全设施设备的完善程度；（四）安全管理制度的健全程度；（五）事故应急管理机制的有效性。
第五章评价周期第十六条定期评价周期一般为一年或半年进行一次，根据企业的具体情况可以适当延长或缩短。
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淄博汉腾嘉越安全咨询有限责任公司
关于对各类评价报告过程控制考核制度
为了进一步加强和规范工作程序，提高工作效率，严格依规办事，确保有章可循，充分体现我公司各类评价报告的质量水平，代表公司的对外宣传形象，根据相关法律、法规的规定，结合我公司的实际情况，特制定本考核办法。
一、各项目报告完成流程
1、项目现场勘验：由公司安排总工程师及报告编制人到项目现场进行实地勘察，根据实际情况进行勘察、拍照、记录、影响等方式留存第一手资料并汇总上报。
2、项目编制责任人：原则上按照“首问责任制”执行，由实地勘察人员担任项目报告编制人。
3、项目报告过程控制流程：报告编制人→报告校核员→报告技术负责人审核→报告过程控制审核员→总经理审核→签发定稿→送
达被评价单位。
二、各项目报告定岗人员
1、公司统一部署各项目报告编制人；
2、校核员：段伟明；
3、技术负责人：宋国柱；
4、过程控制负责人：杨兵；
5、总经理审核签发负责人：孙波；
三、各项目报告制定标准
1、报告编制人：根据最新版本的法律法规执行，按照评价通则、评价导则、评价细则及国家和地方政府新出台的文件为最终依据。
严格按照我公司各类报告的模板进行编制（包括版本、格式、字体等）。
将本项目中所需要的各项资料准备齐全（包括电子版正文、工作计划表、各种审核表、企业提供的可行性报告、设计资料、相关图纸、报告附件等相关资料），提交校核员便于进一步审核时参考并进行存档。
2、报告校核员：针对各项目的报告进行项目基本概况、数据、事实核对、法律法规依据、文字语句、版本格式及报告全面检查、修改并做好标识及批注。
3、技术负责人：根据各项目报告评价依据的充分性、有效性、资料数据的完善性、危险有害因素识别充分性、危险源辨识的全面性、对策措施的可行性、结论的正确性、格式文字的准确性等方面进行全面检查、修改并做好标识及批注。
4、过程负责人：根据各项目报告风险分析、实施计划、过程记录、报告审核、评价方法的合理性、过程的可追溯性、结论的正确性、格式文字的准确性等方面进行全面检查、修改并做好标识及批注。
5、总经理审核定稿：各项目报告的综合检查、分析、提出问题的是否客观及严谨、整改措施和建议是否适应并符合实际、评价方法是否全面、结论是否准确、审批终稿、签发出版。
四、各项目报告考核奖惩标准
1、报告编制人：按照标准要求及规定时间进行报告编制和初稿形成，由于个人因素延误报告无法按时提交流程办理的每出现一次罚
款100元（企业原因延误要及时上报项目负责人或总经理）。
2、报告校核员：按照标准要求及规定时间进行报告校核，每完成一个报告奖励25元。
如出现校核不合格、不按时、敷衍、漏项等因素延误报告无法按时提交流程办理的每出现一次罚款50元。
3、技术负责人：按照标准要求及规定时间进行报告审核，每完成一个报告奖励50元。
如出现审核不合格、不按时、敷衍、漏项等因素延误报告无法按时提交流程办理的每出现一次罚款100元。
4、过程负责人：按照标准要求及规定时间进行报告审核，每完成一个报告奖励100元。
如出现审核不合格、不按时、敷衍、漏项等因素延误报告无法按时提交流程办理的每出现一次罚款200元。
5、总经理审核：按照标准要求及规定时间进行报告审核，如出现各种因素导致报告延时递交报告的，由总经理承担全部责任。
五、本制度自下发之日起执行。
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2019年8月5日。