中国企业信用现状及案例剖析
企业 诚信建设情况总结

企业诚信建设情况总结随着社会经济的快速发展,企业诚信建设已成为企业发展的重要基石。
诚信不仅是一种道德规范,更是企业长期稳定发展的必要条件。
本文将从企业诚信建设的意义、现状及措施三个方面,对企业诚信建设进行全面总结。
一、企业诚信建设的意义企业诚信是指在市场经济活动中,企业应遵循的道德规范和行为准则。
企业诚信建设对于企业的长期发展具有重要意义。
首先,诚信是企业形象的重要标志。
一个企业的诚信度越高,其社会声誉和形象就越好,从而更容易获得客户的信任和支持。
其次,诚信是企业稳定发展的重要保障。
诚信经营能够降低企业经营风险,提高企业的竞争力,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后,诚信是企业创新发展的动力源泉。
只有坚守诚信的企业,才能赢得员工的信任和支持,激发员工的创新意识和创造力,推动企业的持续发展。
二、企业诚信建设的现状当前,我国企业诚信建设取得了一定的成效,但仍存在一些问题。
首先,部分企业缺乏诚信意识。
一些企业在经营活动中存在欺诈、造假等不诚信行为,严重损害了消费者的利益和企业的形象。
其次,企业诚信管理制度不健全。
一些企业缺乏完善的诚信管理制度和规范,导致企业内部的诚信管理混乱,难以保证企业的诚信经营。
最后,政府监管力度不够。
政府对企业诚信建设的监管力度不够,导致一些不诚信企业逃脱了法律的制裁,严重影响了企业诚信建设的推进。
三、企业诚信建设的措施针对当前企业诚信建设存在的问题,应采取以下措施:1.加强企业诚信意识教育。
企业应加强对员工的诚信意识教育,让员工充分认识到诚信对企业和个人发展的重要性,培养员工的诚信意识和道德观念。
2.建立健全企业诚信管理制度。
企业应建立完善的诚信管理制度和规范,明确企业内部各部门、各岗位的职责和义务,形成企业内部诚信管理的长效机制。
同时,应加强企业内部监督和考核机制,对不诚信行为进行严厉打击和惩罚。
3.强化政府监管力度。
政府应加强对企业诚信建设的监管力度,完善相关法律法规和政策措施,加大对不诚信企业的惩处力度,维护市场秩序和社会公正。
我国企业信用管理存在的问题及对策

我国企业信用管理存在的问题及对策我国企业信用管理存在多个问题,包括信用评价体系不完善、信息不对称、违约行为频发等。
针对这些问题,可采取以下对策来提升企业信用管理水平:一、建立健全的信用评价体系1. 建立统一的信用评价标准和指标体系,使企业的信用评价更加客观、科学。
2. 加强对信用评价机构的监管,确保其评价结果的公正性和准确性。
3. 鼓励企业主动参与信用评价,提供真实、全面的信用信息。
二、加强信息共享与透明度1. 建立健全信用信息公示制度,要求企业及时披露信用信息。
2. 加强信用信息的采集和共享,建立信用信息数据库,实现互联互通。
3. 利用大数据和人工智能技术,从多个维度分析企业信用状况,提供准确的信用评估结果。
三、加强风险防控机制1. 加强对企业经营风险的监测和预警,及时发现潜在的违约风险。
2. 加强企业信用风险的分析和研判,采取适当的措施加以防范。
3. 建立完善的信用风险管理体系,包括信用保险、担保等,降低信用风险带来的损失。
四、加强法律法规的制定和执行1. 完善相关的法律法规,明确企业信用的法律地位和责任。
2. 加大对违约行为的打击力度,依法追究违约企业的法律责任。
3. 加强法律援助和司法救济,提高企业维权的渠道和效果。
五、加强企业自身信用管理能力1. 加强企业内部信用管理制度建设,明确信用管理的责任和流程。
2. 加强企业员工的信用意识培养,提高员工的诚信意识和行为规范。
3. 积极参与社会责任活动,提升企业的社会形象和声誉。
提升我国企业信用管理的水平需要从制度、技术、法律等多个方面入手,通过建立健全的信用评价体系、加强信息共享与透明度、加强风险防控机制、加强法律法规制定和执行以及加强企业自身信用管理能力等措施,不断完善我国企业信用管理体系,提升企业的信用水平和竞争力。
企业信用情况总结报告

企业信用情况总结报告引言企业信用是指企业在商业活动中兑现承诺、遵守商业道德、信守法律法规的能力和态度。
优秀的企业信用能够增强企业在市场中的竞争力,提升品牌形象,促进合作伙伴的信任,进一步推动企业的发展。
本文将对公司当前的信用情况进行总结分析,并提出相应的改进方案,以促进企业信用的进一步提升。
信用情况总结目前,我们公司在信用方面表现出了一定的优势,但仍存在一些问题需要解决。
下面将从以下几个方面进行信用情况的总结:1. 客户关系管理我们公司注重与客户之间的信任建立和维护,通过确立长期、稳定的合作关系,实施灵活的结算方式,积极响应客户需求,提供高质量的产品和服务,赢得客户的信赖和好评。
然而,仍有一部分客户对我们的信用度表示担忧,主要集中在我们的交货时间和售后服务方面。
这需要我们加强内部管理,提高交货准时率,改进售后服务流程,以提升客户对我们的信任度。
2. 资金管理良好的资金管理是企业信用的关键之一。
我们公司在资金方面表现较为稳健,保持了良好的资金状况。
然而,我们的应收账款回款速度有待加快,仍有部分资金占用过长时间。
应加强与客户的资金回款协调,推进应收账款的及时回收,以提高公司的信用度,确保更好的现金流状况。
3. 供应链管理供应商是企业供应链中的重要一环。
我们公司积极与供应商建立合作关系,定期评估供应商的信用状况,并与供应商共同制定合理的供货计划,确保及时供货,提供高质量的原材料和零部件。
然而,市场上有少数供应商由于产品质量问题或交货延迟等原因,给我们公司带来信用风险。
我们需要进一步加强供应商的风险评估,减少供应链中可能出现的信用风险。
4. 企业社会责任企业社会责任是企业信用的重要组成部分。
我们公司高度重视企业社会责任,积极参与公益慈善活动,关注环境保护,履行员工权益保护义务。
这些积极的行为有助于树立良好的企业形象,提升企业信用。
然而,我们仍有待进一步加强企业社会责任的宣传和履行,提高员工的社会责任意识,加强与社会的联络与沟通。
我国企业诚信缺失的原因与对策

我国企业诚信缺失的原因与对策随着我国经济的快速发展,企业诚信问题逐渐凸显出来。
有些企业为了获得短期利益,采用了不诚信的手段,伤害了消费者和其他合作伙伴的利益,导致了企业诚信缺失的现象。
那么,究竟是什么原因导致了企业诚信缺失呢?我们又应该如何对策呢?一、原因分析1.市场竞争压力大随着市场竞争的加剧,一些企业为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,采取了一些不诚信的手段,比如虚假宣传、价格欺诈等,导致了诚信问题的出现。
2.监管不严格一些企业觉得在监管不严的情况下,可以逃避法规的制约,便采取了一些不诚信的行为。
由于监管部门的不力,导致了企业的违法违规行为屡禁不止。
3.企业利益至上一些企业为了谋求利益最大化,无视了道德伦理,采取了一些不符合法律法规和商业道德的行为,损害了消费者和其他合作伙伴的利益,严重影响了社会公共利益。
4.从业人员素质不高有些企业从业人员素质不高,缺乏诚信意识,以及对法律法规的不清楚,导致了在工作中出现了一些不诚信的现象。
5.缺乏诚信教育在学校教育和企业内部培训中,缺乏对诚信意识的培养,导致了一些从业人员对诚信缺乏了认识和重视。
以上就是我国企业诚信缺失的一些原因。
那么,我们应该如何对策呢?接下来,我将从四个方面提出对策建议。
二、对策建议1.加强监管力度要加强对企业的监督管理,提高监管的力度和效果。
建立健全的监管体系,建立法规制度,对违法违规的企业进行严厉处罚,形成对企业的有力震慑。
2.强化企业自律企业应加强自身建设,提高企业自律意识。
建立健全企业内部管理制度,规范企业行为,杜绝不诚信的行为。
3.培养诚信意识加强对从业人员的诚信教育,提高从业人员的诚信意识和法律法规意识。
让从业人员懂得诚信的重要性,自觉遵守诚信规范。
4.社会各界共同参与社会各界要共同参与企业诚信建设。
政府、企业、媒体、消费者等各方面要形成合力,共同致力于企业诚信建设,全面加强对企业的监督和管理。
以上就是我国企业诚信缺失的原因和对策建议,我国正处于建设诚信社会的关键时期,企业诚信问题是一个亟待解决的问题。
我国中小企业信用评级存在的问题与对策

我国中小企业信用评级存在的问题与对策随着我国市场经济的不断发展,中小企业的数量不断增加,这些企业的发展对于我国经济的稳定和繁荣具有重要意义。
然而,由于中小企业的规模相对较小,资金、技术、管理等方面的短板较多,其信用评级面临一些问题。
本文就我国中小企业信用评级存在的问题以及对策进行了分析。
一、存在的问题1. 缺乏信用记录由于中小企业通常在成立初期就开始经营,常常会出现资金不足、设备不完善等经济困难,难以按时按量履行贸易合同、清偿债务等情况。
这些情况在一定程度上影响了企业的信用记录建立和获取,并对信用评级工作产生了影响。
2. 建立信用体系的难度针对中小企业的信用评级,需要建立适合其特点的信用评级体系,但如何建立以及建立后的维护仍是一个难题。
3. 评级数据不够全面中小企业数量庞大,分布范围广,涉及行业广泛,因此在进行信用评级时,想要获取拥有全面、客观的数据是比较困难的,这也导致在评级中出现数据不够全面、难以准确的情况。
4. 评级标准不统一由于国内各评级机构的评级标准各不相同,长期以来也无一个行业标准可供参考。
因此,在信用评级时评级标准不够统一,给中小企业信用评级带来了一定的困难。
二、对策建议对于中小企业而言,建立行业标准化信用评级体系是非常重要的。
建立信用评级体系可以规范评级机构的评级行为,确保评级数据客观公正。
同时,建立的信用评级数据可以通过大数据的技术手段,进行全面的分析,为中小企业提供更准确的信用评级服务,为金融机构等创建合规的中小企业信贷系统提供客观数据。
随着互联网技术的发展,可以以企业为维度,建立企业信用档案,对企业的信用记录、社会信誉、经营历程和经营质量等方面进行记录和分析。
这有助于建立完善的信用记录,形成较为客观准确的信用评级数据。
3. 加强信用管理人才培训信用评级需要有高水平的评级机构和专业的评分人才支撑,需要加强对于信用评级人才的培训,对行业从业人员进行专业的理论和实践培训,提高评级工作的专业化水平。
中国企业诚信现状及案例剖析

中国企业诚信现状及案例剖析一、信用缺失已经阻碍中国经济发展1.中国企业信用缺失导致损失5855亿元。
中国企业因为信用缺失而导致的直接和间接的经济损失高达5855亿元,相当于中国年财政收入的37%,中国国民生产总值每年因此至少减少二个百分点。
具体说,中国每年因逃废债务造成的直接损失约为1800亿元,由于合同欺诈造成的损失约55亿元,由于产品质量低劣或制假售假造成的各种损失2000亿元,由于三角债和现款交易增加的财务费用约有2000亿元,另外还有逃骗税损失以及发现的腐败损失等。
2.信用缺失使企业间交易成本提高。
在我国,大多数人把信用等同于银行信用。
其实,对比银行信用而言,工商企业之间的商业信用更为基本,信用危机在此也表现得更为明显。
目前,规范化的商业信用,如商业票据在我国的使用十分有限。
据粗略计算,1995年全国的结算量约相当于企业存款余额的11倍,而美国80年代中期商业票据年结算量就已经是企业活期存款余额的3300倍。
商业汇票作为商业票据中主要的信用工具,只在煤、电、冶金、铁道、化工等五大行业和少数国有大中型企业中才有使用。
1997年,我国商业汇票年度发生额为4600亿元,仅相当于当年末全部金融机构贷款余额的6.1%。
据分析,在发达市场经济中,企业间的逾期应收账款发生额约占贸易总额的0.25%-0.5%,而在我国,这一比率高达5%以上,且呈逐年增长势头。
涉及信用的经济纠纷、债权债务案件以及各种诈骗案件大量增加。
1998年全国法院受理的经济纠纷和债权债务民事纠纷案件为289万件,约占法院全部受理案件的51%。
在最近的几次全国性商品交易会上,很多国内企业宁愿放弃大量订单和客户,也不肯采取客户提出的信用结算方式,交易方式向现金交易、以货易货等更原始的方式退化发展。
欧美国家中,企业间的信用支付方式已占到80%以上,纯粹的现金交易方式已越来越少。
专家指出,这表明信用危机已阻碍了经济活力的产生。
二、案例调查:企业信用存在问题及成因近日,中国外经贸企业协会信用评估部和北京国商国际资信评估公司联合对全国的近10万家涉外经贸企业进行了“外经贸企业信用信息跟踪调查”,发出调查问卷50000份,回收有效问卷6000份,回收样本覆盖我国除港澳台地区之外的31个盛自治区和直辖市的外经贸企业、物流企业、外商投资企业、从事外经贸业务的制造业企业等,国有企业和非国有企业分别占31%和69%;大、中、小型企业分别占62.3%、24.5%和13.2%。
信用体系建设典型案例

信用体系建设典型案例信用体系建设是现代社会中重要的一部分,旨在通过对个人、组织或国家的信用状况进行评估和监管,提升社会信用水平,促进经济和社会发展。
下面列举了10个典型的信用体系建设案例,以供参考。
1. 社会信用体系建设案例:中国社会信用体系建设是全球最大的信用评估体系之一。
通过整合政府部门、企业和个人的信用信息,形成了全面覆盖的信用评价体系。
该体系通过信用评级、黑名单制度、信用奖励等手段,推动了公民诚信行为,提升了社会信用水平。
2. 金融信用体系建设案例:德国的信用体系以德国信用信息中心为核心,通过收集和分析个人和企业的信用信息,为金融机构提供信用评估服务。
这种信用体系不仅有助于金融机构准确评估借款人的信用风险,还促进了金融市场的稳定发展。
3. 电商信用体系建设案例:阿里巴巴集团在中国建立了全球最大的电商信用体系。
通过评价卖家和买家的信用记录,形成了信用积分和信用等级等机制,提升了交易的安全性和可信度。
这种信用体系有效地减少了交易纠纷和欺诈行为,促进了电商行业的发展。
4. 信用卡信用体系建设案例:美国信用卡行业建立了完善的信用体系,通过分析个人的信用记录和还款行为,为银行和其他金融机构提供信用评估服务。
这种信用体系不仅有助于金融机构准确评估信用卡申请人的信用风险,还促进了信用卡市场的发展。
5. 企业信用体系建设案例:日本的企业信用体系以信用数据公司为核心,通过收集和分析企业的信用信息,为金融机构和供应商提供信用评估服务。
这种信用体系有助于金融机构评估企业的信用风险,提供贷款和信用额度,促进了企业的融资和发展。
6. 政府信用体系建设案例:韩国政府通过建立信用评级机构和信用信息管理系统,推动了政府信用体系的建设。
该体系通过评估政府机关、公共企事业单位和地方政府的信用状况,提升了政府的透明度和公信力。
7. 网络信用体系建设案例:蚂蚁金服旗下的芝麻信用是中国首个基于互联网数据的信用评估平台。
通过收集和分析个人的互联网行为和交易数据,为用户提供个人信用评估和信用服务。
当前企业信用修复存在的问题和建议案例

当前企业信用修复存在的问题和建议案例当前企业信用修复存在的问题和建议案例:一、存在的问题:1. 法律法规体系不完善:目前,企业信用修复的法律法规尚不完善,相关规定较为分散,缺乏统一的管理和规范,这使得企业在信用修复过程中无法可依,操作不规范。
2. 信息共享不畅:企业信用信息分散在多个部门和机构,由于信息共享不畅,企业难以全面了解自身的信用状况,也难以有针对性地进行信用修复。
3. 修复成本高:企业信用修复需要付出较高成本,包括时间成本、人力成本和资金成本等。
企业在信用修复过程中需要寻求专业的咨询服务,这会增加企业的经营成本。
4. 缺乏专业人才:企业信用修复需要具备专业知识和技能的人才,而目前市场上缺乏此类人才,这使得企业在信用修复过程中难以得到有效的支持和指导。
二、建议案例:1. 完善法律法规体系:政府应制定完善的企业信用修复法律法规,明确企业信用修复的条件、程序和标准,为企业提供明确的操作规范和依据。
2. 加强信息共享:政府应加强企业信用信息的共享,建立统一的企业信用信息平台,实现各部门信息的互联互通,方便企业全面了解自身的信用状况。
3. 降低修复成本:政府可以给予企业一定的财政补贴或税收减免等优惠政策,降低企业的信用修复成本,提高企业的信用修复意愿和积极性。
4. 培养专业人才:政府、高校和企业应联合培养企业信用修复专业人才,加强人才培养的针对性和实用性,提高企业的信用修复能力和水平。
例如,某市出台了《企业信用修复管理办法》,明确规定了企业信用修复的条件、程序和标准,为企业提供了明确的操作规范和依据。
同时,该市还建立了企业信用信息平台,实现了各部门信息的互联互通,方便企业全面了解自身的信用状况。
针对信用修复成本高的问题,该市政府给予了企业一定的财政补贴和税收减免等优惠政策,降低了企业的信用修复成本。
此外,该市还与高校合作,开设了企业信用修复专业课程,为企业培养了大量的专业人才。
通过这一系列措施的实施,该市的企业信用修复工作取得了显著成效,企业的信用意识和信用水平得到了有效提升。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
中国企业信用现状及案例剖析
一、信用缺失已经阻碍中国经济发展
1.中国企业信用缺失导致损失5855亿元。
中国企业因为信用缺失而导致的直接和间接的经济损失高达5855亿元,相当于中国年财政收入的37%,中国国民生产总值每年因此至少减少二个百分点。
具体说,中国每年因逃废债务造成的直接损失约为1800亿元,由于合同欺诈造成的损失约55亿元,由于产品质量低劣或制假售假造成的各种损失2000亿元,由于三角债和现款交易增加的财务费用约有2000亿元,另外还有逃骗税损失以及发现的腐败损失等。
2.信用缺失使企业间交易成本提高。
在我国,大多数人把信用等同于银行信用。
其实,对比银行信用而言,工商企业之间的商业信用更为基本,信用危机在此也表现得更为明显。
目前,规范化的商业信用,如商业票据在我国的使用十分有限。
据粗略计算,1995年全国的结算量约相当于企业存款余额的11倍,而美国80年代中期商业票据年结算量就已经是企业活期存款余额的3300倍。
商业汇票作为商业票据中主要的信用工具,只在煤、电、冶金、铁道、化工等五大行业和少数国有大中型企业中才有使用。
1997年,我国商业汇票年度发生额为4600亿元,仅相当于当年末全部金融机构贷款余额的6.1%。
据分析,在发达市场经济中,企业间的逾期应收账款发生额约占贸易总额的0.25%-0.5%,而在我国,这一比率高达5%以上,且呈逐年增长势头。
涉及信用的经济纠纷、债权债务案件以及各种诈骗案件大量增加。
1998年全国法院受理的经济纠纷和债权债务民事纠纷案件为289万件,约占法院全部受理案件的51%。
在最近的几次全国性商品交易会上,很多国内企业宁愿放弃大量订单和客户,也不肯采取客户提出的信用结算方式,交易方式向现金交易、以货易货等更原始的方式退化发展。
欧美国家中,企业间的信用支付方式已占到80%以上,纯粹的现金交易方式已越来越少。
专家指出,这表明信用危机已阻碍了经济活力的产生。
二、案例调查:企业信用存在问题及成因
近日,中国外经贸企业协会信用评估部和北京国商国际资信评估公司联合对全国的近10万家涉外经贸企业进行了“外经贸企业信用信息跟踪调查”,发出调查问卷50000份,回收有效问卷6000份,回收样本覆盖我国除港澳台地区之外的31个盛自治区和直辖市的外经贸企业、物流企业、外商投资企业、从事外经贸业务的制造业企业等,国有企业和非国有企业分别占31%和69%;大、中、小型企业分别占62.3%、24.5%和13.2%。
1.大多数企业已经认识到信用的重要性
联合专家组从回收样本中随机抽取3500份进行了后期分析,调查结果显示:大多数企业经营者已经初步认识到市场经济条件下企业信用的重要性,企业在商务活动中已经开始重视信用管理。
伪劣产品等现象较为严重;企业经营者认为产生这些问题的主要原因是有关部门执法不严、部分企业经营者职业道德素质不高和企业普遍追求短期行为等;企业经营者希望加快体制改革步伐,提高企业和全社会的信用意识,建立并完善企业和个人的信用信息系统,加强信用制度建设,从而形成良好的社会主义市场经济秩序。
2.拖欠、违约与制假是企业信用存在的主要问题。
调查结果显示,企业经营者认为,我国企业信用方面存在的主要问题是“拖欠货款、贷款、税款”(76.2%)、“违约”(63.2%)和“制售假冒伪劣产品”(42.4%);其他问题依次是“披露虚假信息”(27.3%)、“质量欺诈”(23.5%)、“商标侵权、专利技术侵权”(13.3%)和“价格欺诈”(11.1%)。
3.企业的不良行为在不同行业有所差异
当问及“目前同行企业存在哪些不良行为”时,调查结果显示,企业经营者选择比重较大的前3位依次是“拖欠或压低职工工资”(43.4%)、“偷工减料”(37.8%)和“欺骗用户”(33.5%);其他还有“生产污染环境的产品”(18.9%)和“勾结券商违规炒作本企业股票”(5.3%)等。
4.企业信用问题产生的原因
关于企业信用问题产生的主要原因,调查结果显示,企业经营者选择比重较高的是“执法不严”(61.9%)、“职业道德素质不高”(54.5%)和“企业短期行为”(42.3%);其他原因依次是:“体制障碍”(36.7%)、“监督不力”(31.7%)、“企业盈利不佳”(29.1%)、“政策多变”(10.8%)和“政府干预”(9.6%)。
从不同地区、规模、经济类型的企业来看,企业经营者选择的结果基本上没有明显差异。
但在“体制障碍”选择方面,企业经营者看法有些不同,大型企业认为“体制障碍”(42.7%)是产生信用问题主要原因的比重比中小企业(35%)高7.7个百分点。
中、西部地区企业认为“体制障碍”(39.1%和39.5%)是主要原因的比东部企业(34.4%)高5个百分点。
国有企业选择“体制障碍”(42.2%)的比非国有企业(34.2%)高8个百分点。
这说明,大型企业、中、西部地区企业、国有企业对“体制障碍”的感受更多一些。
5.外向型企业和外资企业对企业信用更重视。
通过对3500家企业案例进行详细分析,可以看出,这些企业对于在与国际商业伙伴进行贸易、投资、项目洽谈等商务活动中所欠缺的信用确认和信用记录深为苦恼。
在被调查的所有企业中,“曾经因信用问题而受到损失”的占68%,认为“外经贸企业应当率先建立企业信用体系”的占89%,赞同“外经贸企业信用体系有助于中国产品走向世界”的占75%。
另外,有超过半数的企业认为信用体系对于中国企业对外投资、实施出口名牌战略都将产生很大帮助。
在被问到“是否已经建立企业内部信用管理制度“时,有11.2%的企业已经建立了完备的内部信用管理制度;14%的企业表示已经开始在企业内部进行财务和质量数据整理,并准备组建企业信用管理部门。
已经建立内部信用管理制度的企业中,93.4%的企业是外商投资公司或中外合资公司。
6.对建立健全企业信用体系的认识
关于提高企业信用应采取的对策,调查结果显示,企业经营者选择比重较大的是“加大执法力度”(52.6%)、“加快信用立法进程”(43.7%)和“加快体制改革步伐”(41.4%);其他依次是“建立企业信用记录”(36.5%)、“加大舆论监督和曝光力度”(31%)、“建立企业经营者的个人信用记录”(28.4%)、“通过教育提高全民道德素质”(27.7%)、“减少行政干预”(11.3%)和“提高与信用相关的信息技术水平”(9.9%)。
从不同分组来看,企业经营者对“加大执法力度”、“加大舆论监督和曝光力度”、“减少行政干预”和“提高与信用相关的信息技术水平”的选择结果基本没有明显差异。
对其他几个选项,企业经营者的选择有所不同,在“加快体制改革步伐”方面,大型企业(44.2%)、中西部地区企业(43.8%和45.4%)和国有企业(49.9%)的呼声较高。
在“建立企业信用记录”和“建立企业经营者的个人信用记录”方面,东部地区企业(38.2%和29.4%)、非国有企业(37.6%和29.5%)的愿望较强;大型企业(39.3%)比中小企业(35.5%)更希望“建立企业信用记录”,而中小企业(29.8%)比大型企业(23%)更希望“建立企业经营者的个人信用记录”。
在“加快信用立法进程”方面,大型企业(47.6%)、国有企业(45.1%)的呼声高于中小企业(42.8%)和非国有企业(42.9%)。