2016宁夏国考面试备考指导：公务员面试道德类题目制造三个亮点拿高分
2016年国家公务员面试热点题目点睛
2016年国家公务员面试热点题目点睛赵海艳一、综合分析篇综合分析是国考面试的重头戏，能够集中考察学生的思维能力。
主要关注以下几点：一、从现象到本质的透视能力。
出题时以国家新近的热点现象为主，要求考生自己分析出背后的本质，这一升华过程是难点，也是重点，往往可以从这个升华的步骤能够看出考生所持观点的对错，所看问题的深浅，从而展现出考生的内在素质。
二、从单独视角到多面镜头的分析能力。
综合分析题需要考生抓住题干中最重要的一个视角作为突破口，链接自己的背景知识，发散思维，多方面分析，才能充分论证对现象背后的本质的透视观点是否合理。
三、从过去到未来的趋势洞察能力。
对这类题目的更高考察方向是看考生对事物的认识是否具有长远性，不但能够看清当下的问题，还能够分析出未来可能出现的情况并且思考解决这些可能性问题的方法所以，综合分析题是最难答出水平的题目，没有一定的积累很难做到深入骨髓的分析，更难以挖掘出最深刻本质。
二、人际关系篇人际关系题是国考面试当中经常出现的一类题型，大家在答这类题目时，经常因为没有经验而难以抓住关键点。
下面给大家列出一些参考的原则，遵循这些原则，才能让你的人际关系题答出水平，答出高分。
一、工作为主，人际为辅。
在机关工作中，处理好人际关系很重要，但是一定要知道这种人际关系是建立在工作的基础上，建立在更好的实现机关整体工作目标的基础上。
所以，在答题是切忌舍本逐末，把所有焦点放在处理关系上，而疏忽了工作。
二、原则为干，灵活为枝。
人际关系题目当中可能会出现法律与人情、规章与人性等方面的冲突，此时必须要注意坚守原则，。
不能让法律蒙羞，让制度受辱，作为准机关工作人员，坚定的法制观念是必须的。
但是也要注意灵活处理，兼顾人情，根据实际情况，具体问题具体分析。
三、端正工作态度为先，表达个人情绪在后。
很多人认为，一点自己的情绪都不表现会比较假，不真实。
实际上，正常的情绪可以表达，但是不能超越基本的理性的界限，作为准公务人员，必须具有理性的素质，以正确的工作态度为思考的维度，个人情绪放在次要的位置。
2016国考面试备考之综合分析哲理类题目高分策略
2016国考面试备考之综合分析哲理类题目高分策略在公务员面试中，综合分析题型一直都是重中之重的题型，其中哲理类题目的考查频率在不断提高，对于考生而言，却似乎比社会现象类问题答题难度更高。
其实，这是因为众多考生对该类题型认识不够，没有把握好其中的解题思路和技巧。
为了帮助各位考生轻松应对此类问题的作答，中公教育专家特为广大考生分享答题高分方法。
哲理类题目即是要求考生对名言俗语、原理效应以及事例故事等问题发表自己的看法，要求考生能够规范答题，保证语言流畅条理清晰言之有物的题型。
答题思路想必很多考生是明白的，即“就题说题”(阐述题目中蕴含的道理)——“就题说理”(利用事实论证、理论论证、对比论证论证题目中的道理)——“就题说己”(能够从题目的道理延伸到生活实际，将蕴含的道理更好地指导实践)。
每一步的答题思路都有其高分策略，这里中公教育专家分为三个高分策略给大家讲解。
第一，“就题说题”先是概括提炼再进行引申联系。
在“就题说题”这个部分需要考生明确观点的含义和内容，进而明确观点。
在提炼哲理的过程中需要考生把握的是先要概括提炼再进行引申联系。
概括提炼是对具体问题与具体事件进行抽象概括的方法。
在哲理题中往往会通过给考生讲述一个具体的事件或故事来影射一定的道理。
考生要透过具体的问题看到其背后的道理，就需要概括提炼。
概括提炼就是透过题目的文意，抽象出题目中蕴含的道理的过程。
第二，“就题说理”要多种论证方式论证观点。
我们论证的时候通常有两种方法，事实论证和理论论证，也就是摆事实，讲道理。
事实论证就是采用枚举个别事例的论证方法，不要求全面周到，只要列举几个事例即可。
当然也可只用一个事例，这个事例要具有典型性，能够支持你的观点。
理论论证就是运用已知的科学原理，比如文学原理，哲学原理等，当然也可以用某些经过实践检验的、广为流传的谚语、格言或成语来阐明观点的正确性，这两个方法通常要结合起来，多层次，多角度来论证。
对比论证其实是根据论证的结构来划分的，不论我们运用事实论证还是理论论证，都可以采用正反两方面的论证，通过比较分析和阐明两者的差异，从而证明我们的观点。
2016省考面试：获取面试高分的三把“利剑”
2016省考面试：获取面试高分的三把“利剑”2016年省考面试的大幕即将拉开，学员们紧张的面试备考工作也即将展开。
部分学员没有任何的面试经历，更谈不上经验，所以，如何让即将站在面试考场上的考生，对面试考试有一个清醒、客观的认识，乃至获取高分、顺利成“公”至关重要。
根据同以前“成功上岸”的学员深度探讨后，总结出面试中获取高分的的三大关键，希望对即将参加面试的考生有所帮助。
一、保持信心是基础。
温家宝同志曾经所说的“信心比黄金都贵”，至今还引领者各行各业的从业者，同样，面试考生在面试考场上更应秉承一颗自信心，以求向考官传递更多积极、乐观的信号。
自信，表现在行为上——动作沉稳得体，有力度;状态内敛，不做作、不刻意;目光坚定、表情自然;精神饱满，但不是锋芒毕露、目中无人。
自信，体现在答题过程中，非常真诚，有抑扬顿挫，能让考官听出是有感而发，而不是背课文、作报告;语气坚定，能突出重点，让考官听到;能自我肯定，但是不炫耀;不会总低头看草稿纸，而是抬头看考官，达到真正与考官交流的状态;不急不躁，有突发状况出现时，也能沉着冷静。
二、思路清晰是支撑。
思路清晰是指，考生的回答，既需要让考官听出考生对问题的心理反应、问题背景、影响、原因、对策、总结等，也需要能够按照事情的轻重缓急，主次矛盾，进行有逻辑的回答，这样能展现考生做事很有逻辑。
思路全面，一方面包括看问题全面客观，不偏不倚，另一方面还包括，考生能够从宏观、中观、微观三个层面，或者从经济、社会、文化等多个角度，或者按照不同相关主体来分析，这样，能展现出考生能够多层次、多角度的看待问题的能力，不会出现偏激、过于主观等问题。
三、规范表达是纽带。
如果说一个考生具备一个良好的答题思维，分析问题的深度和广度也非常的恰当，但是面试不同于笔试最大的一个能力考查就是表达能力，从这个角度来说，考生需要具备扎实的理论功底和词汇储备。
在实际答题中，由于广大考生的“词穷”原因(“词穷”可谓是广大面试考生身上的普遍问题)，往往会出现断片问题，抑或是表达过于生活化等问题。
2016宁夏国考面试备考指导：掌握5个小技巧 让2016国家公务员面试轻松提分
面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。
考生们在公务员面试的备考过程中，如果想在短时间内提升自己则需要一些技巧，使自己在公务员面试考场上更从容地应对考官的问题，并自信地展示出自己的能力与素质。
接下来中公教育专家跟大家分享几个公务员面试提分的技巧，希望能帮助到考生。
技巧一，在面试之前充分了解自己，这种了解包括经历上的了解以及性格素质方面的了解。
经历上，需要考生对自己以往的成长经历进行回忆和总结，并且能够非常流畅地表述，凸显自己的能力;在性格素质方面，多练习礼仪举止，体现出对考官的尊重以及一定的情商。
此技巧主要用于作答求职动机类题目，并获得考官的好感。
技巧二，适应在众多人面前讲话，并且多练习语言表达与应急思考。
在公务员面试之前，组织一个模拟考场，让自己的亲朋好友做考官，用往年的真题进行练习，并且不断地进行自我推敲，将自己的勇气和自信锻炼出来。
技巧三，适时与考官进行交流。
面试的实质是考官与考生的交流，所以考生在答题的时候要重视与考官的交流，体现出自然与真诚，让考官感受考生真诚的态度。
技巧四，在考场上答题声音要洪亮清晰，充分吸引考官的注意力。
不能唯唯诺诺不敢说话，只要是自己的思考，就自信地说出来。
相比于低声音、不自信的答题，考官更青睐讲话清楚有力、自我思维强劲的考生。
中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！技巧五，不受考场上其他因素的干扰，提高自己的抗干扰能力。
这需要考生集中注意力去答题，无论是桌子椅子的位置摆放还是考官的眼神及表情，甚至考官的一些动作都不要太在意，要保证自己不能被其干扰。
中公教育专家认为，以上几个技巧虽然简单但很有效，需要考生在进入考场之前进行严格训练。
只要付出努力就会有收获，祝愿各位考生能在公务员面试考场得心应手，一举成“公”!需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。
2016年全国公务员面试真题及解析
2016年全国公务员面试真题及解析1.校园暴力成为网络热议话题，群殴、羞辱以及烫烟头等事件不仅舆论在持续发酵，对此你怎么看？校园应是最阳光、最安全的地方。
校园暴力的频发，不仅伤害未成年人的身心健康，也冲击社会道德的底线。
引发这一问题的原因是多方面的，有相关法律不健全，也有对学生的法制教育工作的不到位，以及对人的尊严与生命的被漠视。
对此我有以下几点看法：1、法律是一切社会活动的准绳，奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。
因此要建立健全未成年相关的法律法规，制定相应的管理条例和处罚条例。
做到科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。
2、宣传工作有利于全社会统一思想，凝聚共识。
因此要加大宣传力度，通过媒体、报纸、电视、微信等多种媒体渠道，大力弘扬社会主义核心价值观尤其是家庭美德、职业道德、社会公德，使之内化于心，外化于行。
3、学校在教育学生的过程中，不仅要注重文化知识的教导，更要引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观，增设道德教育课程，开展有关社会主义核心价值观的讲堂等活动。
教导学生注重文明礼仪，遵守法律法规。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
杜绝校园暴力，需要多措并举，多管齐下，以法律为准绳，以道德为底线，唯有如此才能真正使校园成为国家培养人才的摇篮，还学生一个温馨的成长环境。
2.有同事在背后说你坏话，你是宽容他、还是和领导打报告以牙还牙？在单位的工作中由于思考问题的方式不同，考虑问题的角度也不尽相同，难以避免的会出现矛盾和误解，如果我遇到这样的情况我会本着大事讲原则小事讲风格原则，会冷静分析理智对待，具体做好以下几点：1、无论同事是否在我背后说我坏话我都要理智对待，不能有过激的情绪，更不能情绪带到工作中去，做到静坐常思己过，闲谈莫论人非。
2、面对面的交流误解可以消除，心与心的沟通矛盾立刻遁形。
因此，我会在合适的地点、合适的时间主动和同事进行沟通，以求同存异的原则和同事交换意见，一方面可以提高自己的业务能力，另一方面也可以让同事充分的了解我认可我。
2016宁夏国考面试备考指导：面试答题案例分析之人际交往意识与技巧
面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。
2016年国考面试已经提上日程，有不少考生已经开始备考面试，在此提醒广大考生面对网上众多的面试经以及琳琅满目的面试指导书籍，要学会甄别，尽量避免陷入模式化、套路化的答题。
接下来中公教育专家通过一道例题，带大家感受一下如何针对题目特点个性化答题。
例题：领导让老员工小王配合你完成一项新程序开发项目，但是有人谣传上次小王没能评上先进是因为你在背后说了他的坏话，小王听信谣言后不配合你的工作，项目进展缓慢。
现在完成日期将至，领导也对你的工作能力产生了质疑，你怎么办?【普通解析】小王因听信谣传而消极怠工，领导因为工作进展缓慢而对我的工作能力产生了质疑，这些问题都需要我及时澄清误会，避免因此耽误工作。
首先，面对这种情况，不能慌张，要冷静，从工作方式、工作态度等各方面，进行反思，反思为什么这样的谣言会发生在自己身上，可能是因为自己平时只顾工作，却忽略了与同事的交流，导致大家对我的了解不够;也可能是与大家交流的方式不对，让大家产生了误中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！会。
无论是什么原因，我都要努力弥补，多和大家交流，让大家更多地了解我，认识我。
至于那些谣言，我认为，只要自己努力去证明自己的工作能力，我相信谣言会不攻自破。
其次，我会在工作空闲时间与小王推心置腹地交流，我要感谢他在工作过程中给予我的帮助和支持，从他身上我学到了很多工作方法和技巧。
但同时，也要提醒小王，眼下，我们的项目完成日期马上就要到了，在单位，工作是最主要的，不管是什么原因，我们都不能耽误工作，希望他能理解，尽快投入到工作中，之后，我会和小王商量接下来的工作安排，保证不耽误工作进度。
如果他在工作、生活上有什么需要帮助的，我会尽自己所能帮助。
国考面试真题附解析（2016年）
国考面试真题附解析（2016年）2016国家公务员考试笔试已经完结，然而笔试成绩尚未揭晓，此时正处于“放松期”，这段时间其实是最佳面试备考时间，你是否开始着手准备面试了，下面就结合面试真题一起开启一场国考面试之旅吧，那么考生们要准备什么呢详情请看下文。
具备良好的人际沟通能力，是作为一个合格的国家公务员应具备的基本素质之一。
因此，人际沟通能力的考察也就成了公务员面试的重要内容之一。
由于公务员的工作性质问题，公务员的人际沟通面临的群体也很复杂，包括领导、同事、下属、外单位同事、群众、亲友等，和不同的群体打交道要注意运用不同的方式，注意不同的细节问题，这些都让尚未迈入社会的或刚迈入社会不久大学毕业生感到头疼和茫然。
参加面试培训，虽然将老师所讲的答题思路记烂熟于心，但真正到了答题时仍然会感到茫然无措，有的考生虽然能将老师所讲的答题思路应用到答题当中，但却带有明显的生搬硬套的痕迹，不能将课上所学很好的融入到答题当中。
为什么会出现这种情况呢?据都教授分析，这是因为虽然课上老师所讲的答题思路很清楚，但由于大多数考生还没有太多的社会经历，还不了解人际沟通的一些原则性问题，因而很难自然地运用课上所学知识和思路来帮助自己完成面试。
所以，考生在公务员备考中，人际沟通方面的内容，除了老师课上所讲的答题思路以及和不同群体打交道时所注意的细节问题之外，还需要了解人际沟通的一些原则性问题。
具体来说，包括以下几个方面：第一是换位思考的原则。
实际上，无论是生活中还是工作中，人与人之间出现矛盾绝大部分是因为当事人没能够换位思考，没能够站在对方的立场上去思考问题，内能够认真的去体会对方的感觉和感受。
公务员面试当中，这样的题目也有很多。
比如：你完成了个方案，领导让老张负责实施，但他认为你有情绪，领导对你有意见，你怎么办?(2013年4月13日上午北京是公务员面试真题)这道题中，如果我们站在领导的立场上看的话，领导这样安排，肯定有领导的道理。
2016年6月9日宁夏公务员面试真题(题后含答案及解析)
2016年6月9日宁夏公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．社会主义市场经济，急需竞争性人才。
你认为竞争性人才要具备哪些素质?请详细阐述其中两个。
正确答案：竞争是社会主义现代市场体系的基本特征之一。
随着社会主义市场经济的不断发展，社会也越来越需要竞争性的人才。
我认为竞争性人才应该具备以下六种素质：忧患意识、竞争精神、创新精神、充满自信、顽强拼搏、不断学习。
下面我就忧患意识和创新精神进行详细阐述。
忧患意识。
忧患意识是不断进取的动力源泉。
市场经济下，竞争更加激烈，面对残酷的淘汰机制和频率，有忧患意识，时刻保持临战状态就显得尤为重要。
古人云：“生于忧患、死于安乐”，说的就是这个道理。
因此我认为忧患意识是竞争性人才最显著的素质。
当前国内外经济社会形势复杂，我国转型发展任务艰巨，需要切实增强危机感、紧迫感。
把忧患意识落实到实际工作当中，把可能遇到的困难估计得充分一些，把应对困难的措施考虑得周全一些，才能牢牢把握工作的主动权。
创新精神。
创新是民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭源泉和动力。
所谓创新，并不仅仅是设想出一种新产品或新的服务项目，或者对传统方法的更新，它是指用一种不同的方法表述自己的意思，用一种新方式处理老问题。
爱因斯坦曾经说过：“想象力比知识更重要。
”如今很多人才之间的知识差异可能微乎其微，但竞争性人才之所以最终能够脱颖而出，是因为他们往往不人云亦云，亦步亦趋，他们会调动自己的创新思维做出正确判断。
因此，想要做个与众不同的竞争性人才，就必须跳出习惯思维的圈子，抛开所有人为的布局，敢于怀疑一切。
2．假如你是市团委工作人员，八一建军节前领导让你联合当地驻军组织一次活动，请拟定几个活动主题。
并选取一个。
制定活动方案。
正确答案：联合当地驻军开展八一建军节相关活动，是为了发扬我国拥军爱民的光荣传统。
因此，我提出以下活动主题：健康咨询服务进军营、“军民鱼水一家亲”联欢活动、军民篮球友谊赛等。
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面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，
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在公务员面试中，综合分析能力是考官极为看重的能力之一。
通过考生对于一类现象、一项政策等的分析解读，考官能够清晰地看到考生是否具备职位所要求的综合分析能力。
评价和解读社会道德类题目则时常出现在考察此项能力的题目中，面对此类问题考生一般不会无话可说，但往往给出的答案让人感觉平平，没有让人眼前一亮的出彩点。
那么如何改变这一情况呢?这就需要考生在答题时，从道德事件的内容和答题形式入手，一方面多角度地分析道德问题的成因，切勿“一刀切”，另一方面，答题时要注意整体形式的流畅与自然。
中公教育专家在此进行具体讲解。
第一步，正确认识社会道德问题的成因。
在对社会道德类现象进行分析时，要避免分析过于武断，观点和论述的批判意味过重。
考生需要明确的是在面试考场遇上此类型问题时，考官需要听到的不是对于问题的抱怨和情绪，而是正确而理性的分析和解决。
就当下而言，从历史与现实、感性和理性、本质与主流等方面考察我国当前社会道德状况，目前的状态是主体道德在“爬坡”下的部分“滑坡”。
社会主义道德在我国的社会中占主导地位，同时也符合时代潮流，适应社会主义市场经济需要的新道德观日益为人们接受，政府致力于将曲高和寡的道德说教变成人们
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而出现部分“滑坡”是由于市场经济发展过程中引起了旧道德的复萌，从而致使理想、道德和纪律教育的缺失，以及法律和制度的不健全，无法对各种现象做出有效的限制和处罚。
考生在分析这类型问题时，切记中国目前处在社会转型期，经济制度、社会结构和社会形态均需优化，但这个过程不是一蹴而就的，需要一个漫长的过程。
因此，考生在谈论时要注意其深层次的原因，不能片面表达对于政府的不满和对人民的控诉。
第二步，兼顾改进手段的全面性和深度。
从社会道德的现状可以看出造成的原因是多方面的，这就决定了考生在论及改善社会道德问题时需要顾及多个因素。
比如，曾经感动很多人的“最美妈妈”吴菊萍，她不顾自己的安危，徒手接住了从高空坠楼的小女孩。
因此，得到了阿里公司颁发给她的20万元奖金，但却由于她没有捐出该款项，社会对她有了很多非议。
这个事件是较为典型的道德绑架问题，首先，中国是一个道德社会，有时候人们对于道德谴责的惧怕是甚于法律的，所以很多人将道德放在高于法律的层面。
其次，法制的不健全。
就“最美妈妈”事件而言，如果能有相关的法律规范对其事件进行公证还原，可能她并不需要承受种种负面的舆论。
此外，舆论媒体的介入也对“道德绑架”的事件起到了夸大甚至扭曲的负面作用。
在当下这个强调群体和统一价值观的社会中，大众很容易受此类舆论的引导从而失去理性的判断力。
那么在全面的分析完成后，在提出相应的改进措施时，就应在观念、体制以及舆论媒体等几方面进行深入的探讨，以此做到改进手段的全面性。
此时，考生会发现做到全面性其实并不难，但往往没有亮点。
所以还需对手段的深度和细节加以扩充。
譬如，要对体制的不健全进行深度和细节的挖掘，可以从立法、执法和司法三方面进行。
首先，将道德行为准则及时上升为法律规范。
应当将当下社会普遍被接受而又存在道德弱化和失范的行为以及现行法律允许但又与法律精神所违背的行为纳入法律规范内;其次，加大对道德
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专家解析最新面试热点<<<点这里！失范行为的惩罚力度;最后，公正司法有利于善良道德的形成和维护。
司法是法律的最后防线，道德建设对于司法独立的依赖是非常明显的。
只有公正的司法方能建成良好的社会道德风尚。
第三步，注重答题形式的流畅与自然。
形式的流畅与自然包括答题时的礼仪、神态、语调以及用语等，在这里主要强调的是答题时的语调和衔接语的自然化。
在答题时，礼仪和神态是基本，而抑扬顿挫的语调能够帮助考官明确考生的重点内容，自然化的衔接语利于考生走出套路化的怪圈。
中公教育专家建议考生们认真梳理自己的思路，在考场上答出特色，答出亮点，以力压群雄的魄力夺得最终胜利!
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考生在备考过程中，应多多练多开口，充分掌握面试技巧，重点仍然是注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为面试积攒知识，储备能量，从而在考试中出色发挥，一举成功！中公教育公务员考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹！
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