公司卫生间管理制度1
公司卫生间管理制度细则
第一章总则第一条为确保公司卫生间的整洁、卫生，营造良好的工作环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有卫生间，包括员工卫生间、领导卫生间等。
第三条公司各部门应高度重视卫生间管理工作，加强宣传教育，确保本制度得到有效执行。
第二章卫生间设施管理第四条公司应定期对卫生间设施进行检查、维修和保养，确保设施完好、正常使用。
第五条卫生间内应配备足够的卫生纸、洗手液、纸巾等用品，并由专人负责定期补充。
第六条卫生间内禁止私拉电线，严禁使用大功率电器，以防发生火灾。
第七条卫生间内禁止堆放杂物，保持通道畅通，确保员工通行安全。
第三章卫生间使用管理第八条员工使用卫生间时应保持文明礼貌，爱护公共设施，不得损坏、污损。
第九条使用卫生间后，应将纸巾、卫生纸等用品投入指定的垃圾桶，不得随意丢弃。
第十条使用卫生间时，应节约用水，避免浪费。
第十一条使用卫生间时，应保持安静，不得大声喧哗，影响他人。
第十二条领导使用卫生间时，应遵守以上规定，并起到模范带头作用。
第四章卫生间清洁管理第十三条公司应设立专门的清洁人员，负责卫生间日常清洁工作。
第十四条清洁人员应每天至少进行两次清洁，确保卫生间清洁、卫生。
第十五条清洁人员应定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生。
第十六条清洁人员在使用清洁剂时，应注意安全，避免误伤自己或他人。
第五章监督与处罚第十七条公司应设立卫生监督员，负责监督检查卫生间管理制度执行情况。
第十八条卫生监督员有权对违反本制度的行为进行制止，并要求整改。
第十九条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第二十条对屡教不改的，公司将依据公司规章制度进行处理，直至解除劳动合同。
第六章附则第二十一条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责修订。
【注】：本制度细则仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
企业卫生间管理制度
企业卫生间管理制度卫生间管理制度篇1为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏当月负责班组要及时维修。
二、卫生间必须每日清理、清扫卫生间，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10 元。
三、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无杂物，一处不合格罚款10 元。
四、卫生间地漏过滤网起到放至堵塞作用，请不要为方便下水而移除。
五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20 元。
六、卫生间照明、洁具设施若损坏，负责班组应联系车间办公室进行及时回复。
七、员工应爱护好卫生间的设施，卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100 元。
计控信息中心一车间20xx年7月卫生间管理制度篇2卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现,为树立良好的企业形象,创造一个干净、卫生的生活环境，特制定本制度。
一.公司厂区卫生间由各车间负责人安排本车间员工定期清扫。
生活区卫生间由综合办公室安排专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责管理人员考核的一项重要指标。
二.卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏总务处要及时安排维修。
三.定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四.卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。
五.生活区卫生间使用前先试水，无水禁止使用，统一到磅房南旱厕如厕。
若无水使用或便后不及时冲洗，发现一次罚款30 元。
若侥幸没被发现，则集体罚款200 元，由本楼层所有在住职工公摊。
公司卫生管理制度(6篇)
公司卫生管理制度1、为了加强公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
2、卫生管理的范围为公司办公室、会议室、卫生间、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
3、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；卫生间台面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;4、卫生清理实行区域负责制，具体划分如下：办公大厅会议室总经理办公室部门经理办公室及杂物间女卫生间女性员工周五轮流打扫男卫生间男性员工周五轮流打扫5、责任区卫生清理工作在每周一、三下午下班后进行日常维护，每周五下班后全面清理。
公司卫生管理制度（2）第一章总则第一条为了确保员工的健康和安全，维护良好的工作环境，提高工作效率，保证产品质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有员工，包括正式员工、临时员工和派遣员工。
第三条公司应建立健全卫生管理制度，定期进行健康教育培训，提高员工的卫生意识和健康素养。
第四条公司要加强对卫生管理的监督和检查，发现问题及时处理，防止疫情蔓延。
第五条公司要建立员工健康档案，记录员工的健康状况和接种疫苗情况。
第二章环境卫生第六条公司应保持办公场所的清洁卫生，定期进行清洁消毒工作。
第七条公司应设置足够的垃圾桶和垃圾分类倒置箱，并定期清理和处理垃圾。
第八条公司应定期检查空调、通风设备和水源设施的卫生状况，必要时进行清洗和维修。
第九条公司应提供足够的洗手设施，并配备洗手液和纸巾等卫生用品。
第十条公司应建立健康饮食管理制度，提供健康且安全的饮食环境。
第三章个人卫生第十一条员工应保持良好的个人卫生习惯，定期洗手、刷牙、洗澡等。
第十二条员工应注意饮食卫生，避免食用过期食品和生冷食品。
厕所卫生管理制度（5篇）
厕所卫生管理制度卫生间使用及管理规定一、目的为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避免造成脏、乱、挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。
二、适用范围：公司所有卫生间三、管理细则1.管理部负责卫生间的日常使用及管理，由公司保洁员统一打扫。
2.员工应养成良好生活习惯，便后立即冲厕，直到冲净为止。
3.不得乱丢如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。
____节约用纸，原则每次使用不得超过七格。
5.洗手池、小便池等龙头使用，要随用随开，用完时及时关闭，不要放任自流。
6.洗手时水流控制得当，尽量不将水溅出面盆外造成台面积水。
如造成积水，请及时用抹布清理。
7.洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手毛巾，不得使用如厕用纸擦手；不得甩手撒水，以免弄脏洗手台及地面。
8.爱护卫生间配备设施，节约如厕用纸及洗手液，自觉维护卫生间清洁环境。
9.服从保洁人员管理劝告，自觉遵守卫生间使用管理规定，文明如厕。
10.管理部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备，并负责对全员日常使用行为的管理，对违反文明如厕行为按规定条款，给予____元/次负激励。
11.本规定未尽事宜或其他特殊情况，由管理部另行决定。
12.本制度由管理部制定并负责解释。
13.本制度自发布之日起实施。
管理部____年____月____日厕所卫生管理制度（2）是为了保障公共厕所的卫生状况，保护公众健康而制定的相关规定和措施。
以下是一些常见的厕所卫生管理制度内容：1. 定期清洁：定期清洁厕所，包括清除垃圾、清洗地面和墙壁，更换垃圾袋和卫生纸等。
清洁频率根据使用情况而定，可以是每天、每周或每月进行。
2. 卫生用品：提供足够的卫生纸、洗手液和干手纸等卫生用品，确保公众使用的同时也要注意节约用品。
3. 定期检查：定期进行厕所卫生状况检查，包括检查卫生设施、水龙头、马桶、垃圾箱等设备的正常运行情况，及时修理或更换损坏的设备。
企业卫生间管理细则(通用3篇)
企业卫生间管理细则（通用3篇）企业卫生间管理细则篇1为树立良好的企业形象，制造一个洁净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、卫生间必需保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏当月负责班组要准时修理。
二、卫生间必需每日清理、清扫卫生间，全天保洁，通风良好，做到各种设施洁净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。
三、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无杂物，一处不合格罚款10元。
四、卫生间地漏过滤网起到放至堵塞作用，请不要为便利下水而移除。
五、便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发觉一次罚款20元。
六、卫生间照明、洁具设施若损坏，负责班组应联系车间办公室进行准时回复。
七、员工应爱惜好卫生间的设施，卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将依据情节轻重罚款50100元。
企业卫生间管理细则篇21.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(平安卫生委员会)负责外，全体人员，须一体的确遵行。
4.凡新进入员必需了解卫生的重要与应用的学问。
5.各工作场所内，均须保持干净，不得积累足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采纳适当方法削减灰尘的飞扬。
7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
企业卫生间管理细则篇3为了规范同学的日常行为，保持同学寝室平安、干净、卫生，营造和谐的生活环境，老鼠窝特制订本制度。
一、听从住寝老师和生活老师的管理，遵守同学宿舍管理制度。
二、寝室长帮助住寝老师管理寝室，按时就寝，落实卫生制度，对同学做出劝告，口头警告或交给老师处理。
三、各寝室同学不准互换寝室，如需调换，需经老师批准。
四、男生不准进女生寝室，女生不准进男生寝室，男同志到女生宿舍会客，需经老师批准。
办公室管理制度卫生间
第一章总则第一条为确保公司办公室卫生间的清洁、卫生，提高员工的生活质量和工作环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员。
第三条公司将定期对卫生间进行清洁、消毒，确保卫生间的整洁与卫生。
第二章卫生间清洁与维护第四条卫生间应保持整洁、干净，无异味。
第五条卫生间内应配备足够的卫生纸、洗手液、肥皂等清洁用品。
第六条员工应自觉保持卫生间清洁，不得随意乱扔垃圾。
第七条每位员工在离开卫生间后，应确保冲水设施正常使用，避免浪费水资源。
第八条卫生间内的垃圾桶应定期清理，不得堆放过多垃圾。
第九条卫生间内的通风设施应保持畅通，如有损坏，应及时报修。
第十条卫生间内的照明设施应保持完好，如有损坏，应及时报修。
第三章卫生间使用规范第十一条员工在使用卫生间时，应遵循以下规范：1. 使用前，请先关闭卫生间门，保持隐私。
2. 使用完毕后，请将洗手台、马桶、地面等清洁干净。
3. 请勿在卫生间内吸烟、饮食、化妆等。
4. 请勿将垃圾、杂物等带入卫生间。
5. 请勿在卫生间内大声喧哗，影响他人。
第十二条外来人员在使用卫生间时，应遵守公司相关规定，尊重他人。
第四章卫生间管理制度执行第十三条公司设立卫生监督员，负责监督卫生间清洁与维护工作的落实。
第十四条卫生监督员有权对违反本制度的行为进行制止，并要求改正。
第十五条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重，给予警告、罚款等处罚。
第五章附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，我们希望全体员工能够共同维护办公室卫生间的清洁与卫生，为创造一个舒适、健康的工作环境而努力。
让我们携手共建美好办公空间，提升公司整体形象。
公司厕所卫生管理制度及卫生标准
第一章总则第一条为加强公司厕所卫生管理，确保员工及外来人员的身体健康，提高公司整体卫生水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有厕所，包括员工厕所、访客厕所等。
第三条公司全体员工及外来人员均应遵守本制度。
第二章卫生管理范围第四条卫生管理范围包括厕所的设施维护、清洁卫生、消毒处理等。
第五条卫生管理内容包括：1. 卫生间设施：包括便器、洗手盆、洗手液、纸巾、洗手液等；2. 卫生间地面、墙面、门窗、门把手等；3. 卫生间内的空气质量和通风情况；4. 卫生间内废弃物处理。
第三章卫生标准第六条卫生间设施要求：1. 便器：表面光滑，无污垢、无异味，无损坏；2. 洗手盆：无污垢、无异味，无损坏，水龙头开关灵活；3. 洗手液、纸巾等用品充足，摆放整齐；4. 洗手液、纸巾等用品的更换频率根据使用情况及时调整。
第七条卫生间清洁卫生要求：1. 地面：无污物、无积水，保持干燥；2. 墙面：无污垢、无异味，无损坏；3. 门窗：清洁无污垢，开关灵活；4. 门把手：清洁无污垢，无损坏；5. 洗手池、便器：清洁无污垢，无异味。
第八条卫生间消毒处理要求：1. 每日定时进行消毒，使用消毒剂进行喷洒；2. 消毒剂选用应符合国家相关标准，对人体无害；3. 消毒剂的使用量应根据实际情况进行调整。
第四章卫生管理责任第九条公司各部门应指定专人负责本部门厕所的卫生管理工作。
第十条专人负责厕所卫生管理工作的具体要求：1. 定时对厕所进行清洁、消毒；2. 定期检查厕所设施，发现损坏及时报修；3. 对员工及外来人员进行卫生宣传教育，提高卫生意识。
第五章奖惩措施第十一条对认真执行本制度，保持厕所卫生状况良好的部门和个人给予表扬和奖励。
第十二条对违反本制度，造成厕所卫生状况恶化的部门和个人，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。
第六章附则第十三条本制度由公司综合管理部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
公司卫生管理制度精选15篇
公司卫生管理制度精选15篇公司卫生管理制度1一、总则1、为创建一个优美、舒适、整洁的办公环境，树立公司良好形象，特制定本制度。
2、环境卫生每周五大扫除后进行检查，平时会不定期抽查，每周负责检查卫生的部门责任人将卫生检查结果进行公示，对于不遵守卫生管理制度的部门进行严厉批评，视情况进行处罚。
3、卫生清理实行部门责任制，各部门负责人为责任人，要认真对待卫生清理和卫生检查工作，所有的部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作，积极主动地搞好卫生清理，凡在公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
4、卫生工作将纳入绩效考核中。
二、办公室卫生管理制度1、各部门办公室内卫生由各部门负责日常保洁，各部门安排好每天值日人员，值日表需公示。
每周五大扫除，坚持长久。
2、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，桌面、柜台、窗台无灰尘、水渍、污垢、锈迹，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定位置。
3、地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑，使用过的拖把、抹布必须及时清洗干净晾干放回指定位置。
4、墙壁或墙角无蜘蛛网、灰尘、污垢、乱贴和乱挂现象。
5、门窗擦洗干净，玻璃透明，无灰尘和污迹。
公司卫生管理制度21.电脑日常操作:使用电脑要正常开机、关机,保证电脑正常运行,退出所有程序后再关机。
2.电脑日常休息:休息期间如中午、晚上,必须做到人走关机,如上班时间要外出时间超过1小时,要把机器关好。
3.电脑保洁:要保证电脑的清洁,特别是键盘、显示屏更要擦干净,其它部件也要保证两天擦一次,美容时一定要注意不要把水、酒精等洒到机器上,如有此情况,按造成的后果给予全额赔偿。
值日人员每天必须在7:45之前到达,7:55之前把卫生打扫完。
1、地面保持清洁,地面必须拖一遍。
2、书籍、资料、杯子不准乱放,窗台干净,不准乱堆物品。
3、垃圾当天下班后必须清除干净。
不得存放到第二天。
以上所列凡有一项没完成的,扣除壹元。
公司卫生管理制度3为保证经营环境质量,创造有利于药品存储、存放、运输等的良好环境,创造有利于员工身体健康的工作环境,特制定本制度。
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公司卫生间管理制度
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：
一、使用者规定
1、节约并爱护卫生间内的公共设施及物品。
1、室内严禁吸烟，违者罚款50元。
2、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。
3、厕所里禁止随地吐痰，果核、纸屑等废弃物须丢弃在垃圾篓内。
4、每个职工都有使用和保洁的义务，大、小便要入坑，不能便在便池外，以免弄脏蹲坑，如有意外请自觉打理干净。
5、便后及时冲洗，做到手纸入篓，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞。
6、每个职工都要监督、检举、制止不卫生行为。
二、保洁员职责
1、保洁人员负责卫生间整理工作并检查卫生设施的使用情况，保证卫生间内外物品工具摆放到位。
2、保洁人员有权监督并制止员工在卫生间内的违规行为，包括吸烟，丢垃圾，损坏公共卫生设施等，如有不服从管理者，可联系办公室人员，由办公室对其进行处罚。
3、每天上班前确保室内地面清洁，不得出现湿滑现象。
4、纸篓每天清理一次，同时保持纸篓外表清洁。
5、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。
6、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
7、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无杂物。
8、每天消毒一次，有蚊虫季节要求下班无人使用时进行杀虫喷雾，确保卫生间内无虫、无蚊。