工伤保险题库

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工伤保险条例普法题

工伤保险条例一、填空题1、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向__（本单位）提出赔偿要求。

2、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向__用人单位___提出赔偿要求。

3、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有___工会代表____参加。

4、职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到___及时__救治。

5、职工治疗工伤应在___签订服务_____协议的医疗机构就医，情况紧急时可先在就近医疗机构急救。

6、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院___服务标准____的，从工伤保险基金支付。

7、职工住院治疗工伤，由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的_____70%___发给住院伙食补助费。

8、无营业执照或未依法登记备案的单位及被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的单位的职工工伤，由这些单位__一次性赔偿____。

9、从业人员对所在单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权_____拒绝执行___。

10、从事特种作业的从业人员必须经过___专门培训___并取得特种作业资格。

二、判断题1、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用。

(× )解析：用人单位应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付费用。

2、用人单位应当按时缴纳工伤保险费。

职工个人不缴纳工伤保险费。

(√ )3、职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，应由职工或者其直系亲属承担举证责任。

(×)解析：工伤职工或其直系家属、工会组织应向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请以确认是否属于工伤。

工伤保险题库完整版

工伤保险题库标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]工伤保险题库一、填空题1、工伤也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。

2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3、视同工伤死亡的，其直系亲属享受的一次性工亡补助金标准为48个月省公司本部所在城市上年度职工月平均工资。

4、1996年10月1日，我国实施了《企业职工工伤保险试行办法》，它对工伤范围及其认定、劳动鉴定和工伤评残、工伤保险待遇、工伤预防和职业康复、企业和职工责任、争议处理等问题作了原则规定，为制定《工伤保险条例》奠定了良好的基础。

5、《工伤保险条例》由（国务院375号令）发布，自2004年1月1日起实施。

6、《工伤保险条例》共八章64 条。

7、工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。

8、《工伤保险条例》规定，职工应当认定为工伤的情形有7种，应当认定为视同工伤的情形有3 种。

9、在上下班途中，受到机动车事故伤害的应认定为工伤。

10、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

二、单项选择题。

1、什么是工伤保险( A )A、对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿，并由国家强制实施的社会保险制度B、是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度C、是一种商业保险制度2、《工伤保险条例》的适用范围是( A )A、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户B、城镇企业C、个体工商户3、参加工伤保险的缴费主体是( A )A、用人单位缴费，职工个人不缴费B、职工缴费C、用人单位和职工共同缴费4、我国工伤保险制度实行哪种费率( B )A、统一费率B、行业差别费率和用人单位浮动费率C、协商费率5、工伤预防的责任主要由谁来负责（ A ）A、用人单位负责B、上级主管部门负责C、安监部门负责D、职工个人负责6、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示( A )A、是B、否C、无所谓7、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办( B )A、与用人单位私了B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请C、直接到法院起诉8、工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当如何告知申请人( A )补正材料A、一次性以书面形式告知B、可以口头告知C、可多次电话告知9、工伤预防的责任主要由谁来负责（ A ）A、用人单位负责B、上级主管部门负责C、安监部门负责D、职工个人负责10、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担（ B ）A、由经办机构负担B、由该用人单位负担C、由工伤保险基金负担D、由个人负担C、用人单位11、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定( A )A、60日内B、30日内C、20日内12、《工伤保险条例》的立法主要宗旨是什么（ A ）A、切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权B、促进工伤预防与职业病康复C、分散用人单位的工伤风险13、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定( B )A、不能申请，只有参加工伤保险才可以B、只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请C、只有职工所在单位是国有企业的才可以申请14、工伤职工享受伤残津贴、生活护理费待遇的从什么时间开始计发？（B ）A、从受伤时间开始计发B、从完成劳动能力鉴定的次月开始计发C、从完成工伤认定的次月开始计发D、从完成劳动能力鉴定的当月开始计发15、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，应当如何办理( A )A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C、可以向当地政府信访部门提出申请16、职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( C )A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定17、参加工伤保险的缴费主体是（ A ）A、用人单位缴费，职工个人不缴费B、职工缴费C、用人单位和职工共同缴费18、工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请( A )A、设区的市级劳动能力鉴定委员会B、统筹地区的工伤保险行政部门C、统筹地区的劳动争议仲裁机构19、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级，最重是几级( B )A、分为1—8级，最重为第1级，最轻为第8级B、分为1—10级，最重为第1级，最轻为第10级C、分为1—10级，最重为第10级，最轻为第1级20、当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请( A )A、15日B、20日C、30日21、《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病什么时期的工资收入（ D ）A、本企业平均工资B、本人12个月平均工资C、本人当月工资D、本人12个月平均缴费工资22、劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，在多长时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请( B )A、半年B、一年C、两年23、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付( A )A、由所在单位按月支付B、由工伤保险基金支付不再享受原工资福利待遇24、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责( C )A、职工个人或者其直系亲属B、社保经办部门C、用人单位25、新发生的工伤，虽办理了工伤备案相关手续，但未对工伤职工进行工伤认定的，其治疗期间由工伤保险基金支付的医疗费用由谁来承担（A ）A、由所在单位承担B、由经办机构承担C、由工伤保险基金承担D、由职工个人承担26、参加工伤保险后发生工伤的，治疗工伤所需的医疗费用由谁支付( C )A、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B、完全由用人单位支付C、符合工伤保险管理规定的，工伤保险基金全额支付27、参加了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的，住院伙食补助费以及经同意到( C )统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由谁支付A、所在单位B、工会组织C、工伤保险基金28、工伤职工停工留薪期最长不超过多久( C )A、10个月B、12个月C、24个月29、已经评定伤残等级的工伤职工并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的( C )A、由用人单位按月支付生活护理费B、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴C、从工伤保险基金中按月支付生活护理费30、工亡职工的供养亲属是指A、因工死亡职工的姻亲B、因工死亡职工的血亲C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属31、非法用工单位受到事故伤害的职工权益如何维护( A )A、由所在单位按规定给予一次性赔偿B、由单位所在地人民政府按规定给予一定的补偿C、由职工居住地人民政府按规定给予一定的补偿32、用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由谁承担工伤保险责任( C )A、原用人单位B、社会C、承继单位职工因工致残被鉴定为几级伤残的工伤职工，合同期满，本人自愿申请解除劳动合同时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（ D ）A、一至四级B、五至六级C、七至十级D、五至十级34、职工工伤认定的时限是如何规定的?（B ）A、60日内；B、30日内C、20日内D、40日内35、工伤职工经劳动能力鉴定需配置轮椅的，轮椅的使用年限为几年（D ）A、使用年限为3年B、使用年限为5年C、使用年限为7年D、使用年限为10年36、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担？（ B ）A、由经办机构负担；B、由该用人单位负担C、由工伤保险基金负担D、由个人负担（）；37、《工伤保险条例》规定，跨地区、生产流动性较大的行业企业，可以采取相对集中的方式在什么地方参加统筹地区的工伤保险（A ）A、异地B、本地C、属地D、总部所在地38、《工伤保险条例》规定，工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是什么？（C ）A、缴费水平高低B、参保时间长短C、伤残鉴定等级D、工作贡献大小39、根据《工伤保险条例》，工伤职工依法应获得哪些工伤保险待遇？（A ）A、治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇B、伤残待遇或者工亡待遇C、治疗康复待遇、伤残待遇40、由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交什么部门的证明（B ）A、应提交公安机关的责任认定书或其他有效证明；B、应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明C、应提交公安交通管理等部门的责任认定书41、《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有哪几种?（D ）A、三种情形B、四种情形C、五种情形D、七种情形42、对工伤认定不予受理决定不服的，应当如何办理?（ A ）A、先申请行政复议B、直接提起行政诉讼C、直接到法院起诉43、劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之目起多长时间内，作出劳动能力鉴定结论（B ）A、自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论B、自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论C、自收到劳动能力鉴定申请之日起90日内作出劳动能力鉴定结论44、伤残职工配置的辅助器具，在规定保修期内由定点配置机构免费维修。

工伤保险培训试卷

工伤保险培训试卷1.工伤是指在工作过程中发生的（）。

[单选题] *A.生病B.事故(正确答案)C.疲劳D.损伤2.下列哪项不属于工伤保险的基本权益（）。

[单选题] *A.医疗费用B.工伤津贴C.康复费用D.休假补助(正确答案)3.《工伤保险条例》规定，劳动功能障碍分为（）个伤残等级。

[单选题] *A.十级(正确答案)B.八级C.九级D.五级4.下列哪项不属于工伤保险条例规定的工伤待遇（）。

[单选题] *A.医疗费用B.职工工资C.护理费D.误工补助费(正确答案)5.工伤鉴定结论可被鉴定人提起（）。

[单选题] *A.上诉(正确答案)B.延期C.取消D.申请6.用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由谁来负担（）。

[单选题] *A.经办机构B.工伤保险基金C.个人负担D.用人单位负担(正确答案)7.职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定（）。

[单选题] *A.30日内(正确答案)B.60日内C.一年内D.40日内8.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行（）。

[单选题] *A.劳动能力鉴定(正确答案)B.工作能力鉴定C.劳动能力认定D.生活能力认定9.工伤保险由谁缴费（）。

[单选题] *A.职工缴费B.单位缴费，职工个人不缴费(正确答案)C.单位和职工共同缴费D.社会保险行政部门缴费10.社会保险行政部门应在受理工伤认定多少日内做出工伤认定决定（）。

[单选题] *A.60日内(正确答案)B.20日内C.30日内D.15日内11.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤不能申请工伤认定。

[判断题] *对错(正确答案)12.在上下班途中，受到非本人次要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的应当认定为工伤。

[判断题] *对错(正确答案)13.劳动能力鉴定中生活自理障碍分为（）。

6.工伤保险知识试题

工伤保险知识试题（123题）1．国务院_______行政部门负责全国的工伤保险工作。

2．我国《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

用人单位和劳动者必须_________参加社会保险，缴纳社会保险费。

”3．我国《安全生产法》第四十三条规定：“生产经营单位必须________参加工伤社会保险，为从业人员缴纳_________。

”4．我国《安全生产法》第四十八条规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向________提出赔偿要求。

”5．我国《职业病防治法》第五十二条规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向_________提出赔偿要求。

”6．我国《工会法》第三十八条规定：“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有________参加。

”7．国务院于2003年4月27日公布了《工伤保险条例》，自_________年1月1日起施行。

8．职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受_____________待遇。

9．我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(称用人单位)应依照《__________条例》规定参加工伤保险。

10．国务院于2004年1月9日颁发的“国发[2004]2号”《国务院_________________的决定》指出：“生产经营单位必须认真执行工伤保险制度，依法参加工伤保险，及时为从业人员交纳保险费。

同时，依据《安全生产法》等有关法律法规，向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。

进一步提高企业生产安全事故伤亡赔偿标准，建立企业负责人自觉保障安全投入，努力减少事故的机制。

”二、选择题(每题2分，共计30分)1．我国《安全生产法》第八十九条规定：“生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要______，个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。

工伤保险知识题库(3选1共15;多选5道)

工伤保险法规知识题库一、单选题1、新修订《工伤保险条例》的实施日期为________ 。

（）A、2010年12月8日B、2010年12月20日C、2011年1月1日2、参加工伤保险由谁缴费（）A、单位缴费，职工个人不缴费B、职工缴费C、单位和职工共同缴费3、用人单位应当按照__，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费（）A.本地区上一年职工平均工资B.本单位职工工资总额C.本地区最低工资4、职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应（）工伤A 视同B 不认定C 视具体情况而定是否认定5、职工因醉酒导致伤亡的，____工伤或者视同工伤。

（）A 认定为B 不得认定为C 视同6、劳动能力鉴定是指（）A 劳动功能障碍程度的等级鉴定B 生活自理障碍程度的等级鉴定C 劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定7、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？（）A 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C 发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定8、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为___级,最轻是___级，最重是___级。

（）A 8 1 8B 10 1 10C 10 10 19、工伤职工应当向_______提出劳动能力鉴定申请。

（）A 设区的市级劳动能力鉴定委员会B 统筹地区的工伤保险行政部门C 统筹地区的劳动争议仲裁机构10、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付？（）A、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B、完全由用人单位支付C、符合工伤保险药品目录，诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付11、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从______ 中支付。

A 用人单位安全措施费B 职工个人工资C 工伤保险基金12、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？（）A 由所在单位按月支付B 由工伤保险基金支付C 不再享受原工资福利待遇13、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。

工伤保险选择题

工伤保险选择题工伤保险是指由用人单位按照国家有关规定，为劳动者在工作中因工负伤、患职业病或者在工作期间因公突发的疾病、残疾或者死亡等给予经济补偿和医疗救治的一种社会保险制度。

下面是关于工伤保险的选择题。

1. 为什么要有工伤保险？A. 保护劳动者的合法权益B. 减轻用人单位的经济负担C. 促进劳动者和用人单位的良好关系D. 扩大社会保障覆盖范围2. 工伤保险适用于下列哪种情况？A. 劳动者在工作中受伤B. 劳动者因职业病患病C. 劳动者因公突发的疾病、残疾或者死亡D. 所有以上情况3. 工伤保险的保障内容包括下列哪些？A. 经济补偿B. 医疗救治C. 康复治疗D. 职业病鉴定和评残4. 工伤保险经费主要由以下哪方面负担？A. 用人单位B. 劳动者个人C. 政府补贴D. A和C5. 劳动者在工作中受伤后，应该如何进行工伤认定？A. 自行申请B. 向用人单位报告C. 到医院进行鉴定D. 由工伤保险机构进行认定6. 下列哪种情况不属于工伤保险的保障范围？A. 劳动者在上下班途中发生交通事故受伤B. 劳动者因酒后工作受伤C. 劳动者患上脊柱疾病D. 劳动者因公务外出时突发心脏病7. 工伤保险的待遇发放周期是多久？A. 每月发放B. 每季度发放C. 每半年发放D. 每年发放8. 工伤保险的经济补偿是根据下列哪个指标来确定的？A. 劳动者因工伤将造成的收入减少程度B. 劳动者的基本工资C. 劳动者的工龄和工作能力D. 劳动者的岗位等级9. 劳动者在享受工伤医疗救治期间，是否需要支付医疗费用？A. 需要B. 不需要10. 劳动者因工伤致残后，可以享受哪些康复保障？A. 康复医疗B. 职业技能培训C. 就业援助D. 所有以上康复保障参考答案：1. ABCD2. D3. ABCD4. D5. AD6. D7. A8. A9. B10. D。

工伤保险题库

工伤保险题库工伤保险题库1000字1. 什么是工伤保险？工伤保险是一种社会保险制度，旨在保障在工作中发生意外伤害造成的损失，包括医疗费、伤残津贴、生活护理费等，并提供相关的康复服务。

2. 工伤保险的法律依据是什么？工伤保险的法律依据是《中华人民共和国劳动保险法》。

3. 在哪些情况下可以申请工伤保险赔偿？可申请工伤保险赔偿的情况包括在工作时间和工作地点内发生的意外伤害，如工业事故、交通事故等。

4. 工伤保险应该在什么情况下进行申请？工伤保险应该在发生工伤后及时进行申请，一般申请期限为事故发生之日起2年内。

如果超过申请期限，可能会影响赔偿的权益。

5. 工伤保险赔偿的具体金额如何确定？工伤保险赔偿的具体金额根据受伤程度和收入水平等因素确定，会参考残疾程度评定、工资和职工本人缴费基数等。

6. 工伤保险赔偿是否包括医疗费用？工伤保险赔偿是包括医疗费用的，受伤职工在医院接受治疗的相关费用可以在一定范围内得到报销。

7. 工伤职工如果因工死亡，其家属是否可以获得工伤保险赔偿？如果工伤职工因工死亡，其家属可以获得工伤保险赔偿，包括一次性抚恤金和丧葬费。

8. 工伤保险可以代替雇主的赔偿责任吗？工伤保险不能代替雇主的赔偿责任，雇主作为雇佣关系的一方，依法对劳动者的工伤负有赔偿责任。

9. 工伤保险是否包括意外工伤和职业病？工伤保险包括意外工伤和职业病，不仅仅针对工作中的意外伤害，还包括由于长期工作环境引起的职业病。

10. 受伤职工在工伤发生后是否需要向雇主报告？受伤职工在工伤发生后需要及时向雇主报告，以便及时处理工伤赔偿事宜。

11. 工伤保险金是否只针对固定单位员工？工伤保险金不只针对固定单位员工，也包括其他类别的劳动者，如临时工、劳务派遣工等。

12. 工伤保险金的支付方式有哪些？工伤保险金的支付方式通常有两种，一种是由用人单位代为支付，另一种是由社会保险基金支付。

具体支付方式根据地区和政策规定而定。

13. 工伤保险赔偿是否与职工的社会保险缴纳记录有关？工伤保险赔偿与职工的社会保险缴纳记录有关，职工在规定的缴费期限内能够得到相应的赔偿。

工伤保险试题

工伤保险试题工伤保险试题（1000字）一、选择题1. 工伤保险是指人们在工作时意外受伤或患病时，由国家提供的一种保障措施。

以下关于工伤保险的说法中，正确的是：A. 工伤保险是全国统一的制度，不存在地区差异。

B. 工伤保险只适用于企业职工，个体经营者和农民不在保障范围内。

C. 工伤保险的保障对象是所有在工作时间、工作地点内的人员。

D. 工伤保险的费用完全由员工个人承担。

2. 参加工伤保险的条件是：A. 年满18周岁，具备完全民事行为能力。

B. 从业满一年。

C. 连续在同一单位工作满六个月以上。

D. 工作单位有购买工伤保险的意愿。

3. 以下关于工伤保险待遇的说法中，正确的是：A. 工伤保险只给予一次性的伤残津贴。

B. 工伤保险给予的伤残津贴只有一档，不会根据伤残程度的不同而调整。

C. 工伤保险给予的医疗费用补偿包括各类治疗费用和康复费用。

D. 工伤保险的生活护理费用只给予瘫痪或丧失听、视功能的伤残人员。

4. 下列关于工伤保险认定的说法中，错误的是：A. 工伤保险的认定程序是由用人单位提出申请，经劳动保障部门审核确定。

B. 工伤保险的认定主要根据工伤保险条例规定的几项基本条件。

C. 工伤保险的认定标准是根据国家有关规定进行统一执行的。

D. 工伤保险对认定结果不满意的，可以通过劳动争议处理机构进行申诉。

5. 对于工伤保险的纠纷，以下说法中错误的是：A. 对于工伤保险的纠纷不能通过诉讼途径解决，只能通过劳动仲裁或调解解决。

B. 对于工伤保险的纠纷，当事人可以选择自行处理或通过律师代理。

C. 对于工伤保险的纠纷，当事人不满意仲裁结果，可以申请再审。

D. 对于工伤保险的纠纷，当事人可以选择向法院提起诉讼。

二、简答题1. 请简要介绍工伤保险的基本原则和保障内容。

答：工伤保险的基本原则包括保护原则、统一原则、平衡原则和公平原则。

保护原则是指工伤保险要在职工工作意外受伤或患职业病时给予及时救助和合理补偿，保护其合法权益。

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工伤保险题库
一、填空题
1、工伤也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。

2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3、视同工伤死亡的，其直系亲属享受的一次性工亡补助金标准为48个月省公司本部所在城市上年度职工月平均工资。

5、《工伤保险条例》由（国务院375号令）发布，自2004年1月1日起实施。

6、《工伤保险条例》共八章64 条。

7、工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。

8、《工伤保险条例》规定，职工应当认定为工伤的情形有7种，应当认定为视同工伤的情形有3 种。

9、在上下班途中，受到机动车事故伤害的应认定为工伤。

10、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

二、单项选择题。

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工伤保险条例普法题

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6.工伤保险知识试题

工伤保险知识题库(3选1共15;多选5道)

工伤保险 选择题

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