2020年工伤保险知识竞赛试题及答案
2020新版工伤保险知识竞赛
( 安全试题 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2020新版工伤保险知识竞赛Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions2020新版工伤保险知识竞赛一、填空题(每题2分，共计20分)1．我国《工会法》规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。
工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的____________。
”2．我国《工会法》规定：“工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业_______。
”3．我国《工会法》规定：“工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订_______。
_______草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
”4．我国《工会法》规定：“企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业________。
”5．我国《工会法》规定：“工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当________。
”6．我国《工会法》规定：“职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。
工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究____________________和有关责任人员的责任。
对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。
”7．我国《工会法》规定：“工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出_____________，企业应当及时研究答复……。
工伤保险知识竞答试题及答案
从工伤保险基金中按月支付伤残津贴
从工伤保险基金中按月支付生活护理费
23、工亡员工的奉养家属是指
因工死亡员工的姻亲
可编写
精选文档
因工死亡员工的血亲
因工死亡员工生前供给主要生活根源、无劳动能力的近家属
24、非法用工单位遇到事故损害的员工权益怎样保护
由所在单位按规定赐予一次性赔偿
经治疗伤情相对稳固后存在残疾、影响劳动能力的，或许歇工留薪期满的，应当进行劳动能
力判定
13、工伤员工应当向哪个部门提出劳动能力判定申请
设区的市级劳动能力判定委员会
兼顾地域的工伤保险行政部门
兼顾地域的劳动争议仲裁机构
14、劳动能力判定的伤残等级一共分为几级
,最轻是几级，最重是几级
分为1—8级，最重为第
假肢、矫形器
假眼、假牙
轮椅等协助用具
38、员工工伤被判定为1至4级伤残的，享受的主要待遇有
可编写
精选文档
一次性伤残补贴金
伤残津贴
退休后享受基本养老保险待遇
39、员工工伤被判定为5至6级伤残的，其劳动关系怎样办理
用人单位能够一方面排除劳动关系
保存与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适合工作
经工伤员工自己提出，能够与用人单位排除或许停止劳动关系。
40、领取奉养家属抚恤金人员停止享受抚恤金待遇的情况包含
年满18周岁且未完好丧失劳动能力的
就业或从军的
工亡员工配偶再婚的
可编写
会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户
城镇公司
个体工商户
3、参加工伤保险的缴费主体是
用人单位缴费，员工个人不缴费
员工缴费
用人单位和员工共同缴费
(整理)工伤保险知识竞赛题库.
工伤保险知识竞赛试题一、名词解释（10题）1、工伤保险：2、“无责任补偿”原则：3、医疗终结：4、伤残津贴：5、护理依赖：6、工伤保险基金：7、工伤认定：8、劳动能力鉴定：9、停工留薪期：10、本人工资（条例中的本人工资）：二、填空题（10题）1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的（）和（）。
2、被鉴定为1-4级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，基本养老保险待遇低于（），由（）基金补足差额。
3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费，建立工伤基金，用于工伤职工（）和（），体现互助互济的特点。
4、职工因工伤被鉴定为5～6级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低（）的，由（）补足差额。
5、职工发生工伤后，用人单位、（）以及工伤职工的（）都有权提出劳动能力鉴定申请。
6、《工伤保险条例》的修订日期是（）。
7、工伤保险费确定费率的原则是（）。
8、不得认定为工伤或视同工伤的情形有（）、（）、（）。
9、劳动能力鉴定由（）向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
10、自劳动能力鉴定结论作出之日起（），工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
三、判断题（10题）1、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
（）2、工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后，首先要及时有效的抢救，使伤害或者病情尽快得到有效的控制。
（）3、劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等，而职工个人是重要的申请主体。
（）4、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同为工伤。
（）5、工伤保险认定工伤的范围，是指那些与工作有关系的伤害。
（）6、工伤职工治疗工伤疾病期间，其非工伤部位疾病的治疗费用，应按基本医疗保险办法处理。
工伤保险知识竞答试题及答案讲课稿
工伤保险知识竞答试题及答案讲课稿一、单项选择题。
1、什么是工伤保险对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿，并由国家强制实施的社会保险制度是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度是一种商业保险制度2、《工伤保险条例》的适用范围是中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户城镇企业个体工商户3、参加工伤保险的缴费主体是用人单位缴费，职工个人不缴费职工缴费用人单位和职工共同缴费4、我国工伤保险制度实行哪种费率统一费率行业差别费率和用人单位浮动费率协商费率5、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示是否无所谓6、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办与用人单位私了向社会保险行政部门提出工伤认定申请直接到法院起诉7、工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当如何告知申请人补正材料一次性以书面形式告知可以口头告知可多次电话告知8、职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任职工或者其近亲属社会保险行政部门用人单位9、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定60日内30日内20日内10、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定不能申请，只有参加工伤保险才可以只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请只有职工所在单位是国有企业的才可以申请11、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的，应当如何办理可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁可以向当地政府信访部门提出申请12、职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定13、工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请设区的市级劳动能力鉴定委员会统筹地区的工伤保险行政部门统筹地区的劳动争议仲裁机构14、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级，最重是几级分为1—8级，最重为第1级，最轻为第8级分为1—10级，最重为第1级，最轻为第10级分为1—10级，最重为第10级，最轻为第1级15、当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请15日20日30日16、劳动能力鉴定结论作出后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，在多长时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请半年一年两年17、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付由所在单位按月支付由工伤保险基金支付不再享受原工资福利待遇18、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责职工个人或者其直系亲属社保经办部门用人单位19、参加工伤保险后发生工伤的，治疗工伤所需的医疗费用由谁支付完全由工伤职工个人及其直系亲属支付完全由用人单位支付符合工伤保险管理规定的，工伤保险基金全额支付20、参加了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的，住院伙食补助费以及经同意到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由谁支付所在单位工会组织工伤保险基金21、工伤职工停工留薪期最长不超过多久10个月12个月24个月22、已经评定伤残等级的工伤职工并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的由用人单位按月支付生活护理费。
工伤保险条例知识竞赛试题(附答案)
《工伤保险条例知识竞赛试题（附答案）（一）判断题1、职工在上下班途中，受到其本人负主要责任的交通事故伤害的，不能认定为工伤。
（√）p1072、发生工伤争议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。
（√）p1083、工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由用人单位自行决定。
（×）p1095、社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
（√）p110（二）单选题1、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在(A)作出工伤认定的决定。
p108A.15日内B.30日内C.60日内D.90日内2、一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（D）。
p108A、5倍B.10倍C.15倍D.20倍3、用人单位法应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收(B)的滞纳金。
p109A、万分之三B.万分之五C.百分之三D.百分之五4、职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（B）。
p109A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系B.保留劳动关系，退出工作岗位C.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系5、新《工伤保险条例》规定，工伤保险基金逐步实行（C）。
p109A.县级统筹B.地级统筹C.省级统筹D.全国统筹（三）多选题1、《工伤保险条例》的适用范围包括中华人民共和国境内的企业和（ABCD）。
P106A.不参照公务员法管理的事业单位、社会团体B.民办非企业单位C.基金会、律师事务所、会计事务所D.有雇工的个体工商户2、下列情形中，不得认定为工伤或者视同工伤的是（ABC）。
P106A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.患职业病的3、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的（AB）交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
工伤保险知识竞赛题库
工伤保险知识竞赛题库1、《工伤保险条例》规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额()的罚款。
A.2倍以上3倍以下B.3倍以上C.2倍以上5倍以下D.5倍以上正确答案：C2、《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由()按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
A.用人单位B.工伤职工C.工伤保险基金D.工伤保险基金和用人单位正确答案：A3、《工伤保险条例》规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由()按照规定支付新发生的费用。
A.用人单位B.工伤保险基金和用人单位C.工伤职工D.工伤保险基金正确答案：B4、《关于执行<工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》规定，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在()为职工参加工伤保险。
A.职工户籍所在地B.用人单位注册地C.用人单位生产经营地D.任意地区正确答案：B5、根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》,职工在两个用人单位同时就业的，其发生工伤后，由()单位依法承担工伤保险责任。
A.与职工先签订劳动合同的B.与职工后签订劳动合同的C.职工受到伤害时工作的D.签订劳动合同的两个正确答案：C6、《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》规定，超过法定退休年龄但未办理退休手续的职工，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，()依法承担工伤保险责任。
A.用人单位B.职工本人C.财政部门D.社会保险行政部门正确答案：A7、用人单位应当自用工之日起()日内为其职工办理工伤保险登记并申报缴纳工伤保险费。
A.10B.15C.30D.60正确答案：C8、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的()。
A.差别费率B.浮动费率C.实际费率D.名义费率正确答案：A9、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。
工伤保险知识竞赛题库
工伤保险知识竞赛题库咱今儿来聊聊工伤保险这档子事儿，给您弄个工伤保险知识竞赛的题库，让您心里门儿清！先来说说啥是工伤保险。
这工伤保险啊，就好比是您工作时的一把“保护伞”。
比如说，小李在一家工厂上班，有一天操作机器的时候不小心受伤了，这时候工伤保险就能发挥大作用，给他的治疗和后续生活提供保障。
那咱开始进入题库啦！第一部分：工伤保险的基本概念1、工伤保险的定义是什么？答：工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
2、工伤保险的适用范围包括哪些？答：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
第二部分：工伤认定3、哪些情况可以认定为工伤？答：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
就拿小王来说吧，他是个快递员，有一天在送快递的路上，为了躲避突然冲出来的小孩，自己摔倒受伤了。
这就符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况，可以认定为工伤。
4、哪些情况视同工伤？答：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
工伤保险学习知识竞赛一
工保知（一）一、填空 (每 2 分，共 20 分) 1．我国《法》第七十条定：“国家展社会保事，成立社会保制度，立社会保基金，使者在年迈、生病、_________、失、生育等状况下得帮助和。
” 2．我国《法》第七十一条定：“ ____________ 水平当与社会展水平易社会承受能力相适。
” 3．我国《法》第七十二条定：“社会保基金依据保型确立金根源，逐渐行社会筹。
用人位和者必_________参加社会保，社会保。
” 4．我国《法》第七十三条定：“ 者在以下情况下、依法享受社会保待遇：(一 )退休； (二 )生病、；(三 )____________； (四 )失；(五)生育。
者死亡后，其属依法享受属津⋯⋯”。
5．我国《法》第七十四条定：“⋯⋯任何和个人不得 ________社会保基金。
”6．我国《安全生法》第四十三条定：“生位必 ________参加工社会保，从人___________。
”7．我国《安全生法》第四十四条定：“生位与从人立的合同，当明相关保障从人安全、防备危害的事，以及依法从人理__________的事。
”8．我国《安全生法》第四十八条定：“因生安全事故遇到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依据有关民事法律另有获取赔偿的权益的，有权向_________提出赔偿要求。
”9．我国《职业病防治法》第五十二条规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依据相关民事法律，另有获取赔偿的权益的，有权向_________提出赔偿要求。
10．我国《工会法》第三十八条规定：“公司、事业单位研究经营管理和发展的重要问题应该听取工会的建议；召开议论相关薪资、福利、劳动安全卫生、社会保险等波及员工亲身利益的会议，一定有 _____________。
”二、选择题 (每题2 分，合计30 分 ) 1．生产经营单位________形式与从业人员订立协议，免去或许减少其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应担当的责任。
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2020年工伤保险知识竞赛试题及答案一、名词解释：（共4题16分）1、工伤保险：答：工伤保险，又称职业伤害保险。
工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其家属法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
2、护理依赖：答：护理依赖是指伤、病残者因生活不能自理需要依赖他人护理者。
护理依赖是评残标准分级必须有的内容。
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中的规定，生活自理范围主要包括下列5项：（1）进食；（2）翻身；（3）大、小便；（4）穿衣、洗漱；（5）自己我移动。
3、医疗终结：答：医疗终结是指医疗机构或医师对病人或伤残者诊断治疗的全过程的结束，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施的结束。
职工因病或因工伤残医疗终结，必须由指定的医疗机构认定。
医疗终结是确认职工是否病情痊愈或者伤残的依据。
4、伤残津贴：答：伤残津贴，是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久丧失劳动能力的一种经济补偿（1分），一般是长期待遇。
二、填空题：（每空0.5分，共5分）1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容，即由工作引起并在工作过程中发生的（）和（）。
答案：事故伤害、职业病伤害2、被鉴定为1-4伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，基本养老保险待遇低于（），由（）基金补足差额。
答案：伤残津贴、工伤保险3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费，建立工伤基金，用于工伤职工（）和（），体现互助互济的特点。
答案：救治康复、经济补偿4、职工因工伤被鉴定为5～6级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低（）的，由（）补足差额。
答案：工资标准、用人单位5、职工发生工伤后，用人单位、（）以及工伤职工的（）都有权提出劳动能力鉴定申请。
答案：工伤职工、直系亲属三、判断题：（共10题5分，每题0.5分；正确划√，错误划祝唬?1、井下因工死亡的，一次性工亡补助金、伤葬补助金之和低于20万元的，其差额由工伤保险金补齐。
（）答案：?2、工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后，首先要及时有效的抢救，使伤害或者病情尽快得到有效的控制。
（）答案：√3、劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等，而职工个人是重要的申请主体。
（）答案：√4、因在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提供医疗机构的抢救和公安机关死亡证明。
（）答案：?5、工伤保险认定工伤的范围，是指那些与工作有关系的伤害。
（）答案：?6、工伤职工治疗工伤疾病期间，其非工伤部位疾病的治疗费用，应按基本医疗保险办法处理。
（）答案：√7、新发生的工伤备案，由职工所在单位安监部门出具工伤证明，其就诊治疗费用暂由定点医院垫付。
工伤认定后，其医疗费用经办机构按规定审核结算。
（）答案：?8、在工作时间内，虽不在本岗位劳动，但由于单位的设施不全，劳动条件和作业环境不良，发生人身伤害和急性中毒事故的视同工伤。
（）答案：√9、在办理工伤认定过程中，职工与用人单位的主张不一致时，由用人单位承担举证责任。
（）答案：√10、工伤保险注重对工伤职工及供养亲属的基本生活保障，并通过及时的救治和康复，给予一次性和长期待遇来实现。
（）答案：√四、单项选择题：（每空0.5分，共30空15分；正确答案划√）1、职工工伤认定的时限是如何规定的?（1）60日内（）；（2）30日内（）；（3）20日内（）；（4）40日内（）；答案：（2）2、工伤职工经劳动能力鉴定需配置轮椅的，轮椅的使用年限为几年？（1）使用年限为3年（）；（2）使用年限为5年（）；（3）使用年限为7年（）；（4）使用年限为10年（）答案：（4）3、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担？（1）由经办机构负担（）；（2）由该用人单位负担（）；（3）由工伤保险基金负担（）；（4）由个人负担（）；答案：（2）4、2003年4月27日国务院颁布的《工伤保险条例》，从什么时间起施行？（1）自2003年4月27日起施行（）；（2）自2003年12月1日起施行（）；（3）自2004年1月1日起施行（）；（4）自2004年12月1日起施行（）；答案：（3）5、《工伤保险条例》规定，跨地区、生产流动性较大的行业企业，可以采取相对集中的方式在什么地方参加统筹地区的工伤保险？（1）异地（）；（2）本地（）；（3）属地（）；（4）总部所在地（）；答案：（1）6、《工伤保险条例》规定，工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是什么？（1）缴费水平高低（）；（2）参保时间长短（）；（3）伤残鉴定等级（）；（4）工作贡献大小（）；答案：（3）7、《工伤保险条例》的立法主要宗旨是什么？（1）切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权（）；（2）促进工伤预防与职业病康复（）；（3）分散用人单位的工伤风险（）；答案：（1）8、根据《工伤保险条例》，工伤职工依法应获得哪些工伤保险待遇？（1）治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇（）；（2）伤残待遇或者工亡待遇（）；（3）治疗康复待遇、伤残待遇（）；答案：（1）9、工伤预防的责任主要由谁来负责？（1）用人单位负责（）；（2）上级主管部门负责（）；（3）安监部门负责（）；（4）职工个人负责（）；答案：（1）10、由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交什么部门的证明？（1）应提交公安机关的责任认定书或其他有效证明（）；（2）应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明（）；（3）应提交公安交通管理等部门的责任认定书（）；答案：（2）11、《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有哪几种?（1）三种情形（）；（2）四种情形（）；（3）五种情形（）；（4）七种情形（）；答案：（4）12、《工伤保险条例》对劳动保障行政部门作出工伤认定决定的时限为自受理工伤认定之日起多少天？（1）15日内（）；（2）20日内（）；（3）30日内（）；（4）60日内（）；答案：（4）13、对工伤认定不予受理决定不服的，应当如何办理?（1）先申请行政复议（）；（2）直接提起行政诉讼（）；（3）直接到法院起诉（）；答案：（1）14、《工伤保险条例》规定，劳动功能障碍分为几个伤残等级？（1）5个伤残等级（）；（2）6个伤残等级（）；（3）7个伤残等级（）；（4）10个伤残等级（）；答案：（4）15、劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之目起多长时间内，作出劳动能力鉴定结论？（1）自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论（）；（2）自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论（）；（3）自收到劳动能力鉴定申请之日起90日内作出劳动能力鉴定结论（）；答案：（2）16、新发生的工伤，虽办理了工伤备案相关手续，但未对工伤职工进行工伤认定的，其治疗期间由工伤保险基金支付的医疗费用由谁来承担？（1）由所在单位承担（）；（2）由经办机构承担（）；（3）由工伤保险基金承担（）；（4）由职工个人承担（）；答案：（1）17、伤残职工配置的辅助器具，在规定保修期内由定点配置机构免费维修。
人为造成损坏的，其维修和更换零件的费用由谁负担？（1）由定点配置机构负担（）；（2）由经办机构承担（）；（3）由工伤保险基金承担（）；（4）由职工本人自理（）；答案：（4）18、因工伤与疾病界限不明发生争议的，由哪个主管部门确认？（1）由定点医疗机构确认（）；（2）由劳动能力鉴定委员会确认（）；（3）由工伤保险经办机构确认（）；（4）由上级主管部门确认（）；答案：（2）19、工伤职工享受伤残津贴、生活护理费待遇的从什么时间开始计发？（1）从受伤时间开始计发（）；（2）从完成劳动能力鉴定的次月开始计发（）；（3）从完成工伤认定的次月开始计发（）；（4）从完成劳动能力鉴定的当月开始计发（）；答案：（2）20、《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病什么时期的工资收入？（1）本企业平均工资（）；（2）本人12个月平均工资（）；（3）本人当月工资（）；（4）本人12个月平均缴费工资（）；答案：（4）21、《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出生产岗位，从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，其标准是多少？（1）100%—85%本人工资（）；（2）95%—80%本人工资（）（3）90%—75%本人工资（）（4）85%—70%本人工资（）答案：（3）22、《工伤保险条例》规定，职工因工死亡的，其供养亲属按照职工本人工资的一定比例领取抚恤金，其配偶和其他亲属每人每月标准是多少？（1）70%或60%（）；（2）60%或50%（）；（3）50%或40%（）；（4）40%或30%（）；答案：（4）23、职工因工致残被鉴定为几级伤残的工伤职工，合同期满，本人自愿申请解除劳动合同时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金？（1）一至四级（）；（2）五至六级（）；（3）七至十级（）；（4）五至十级（）；答案：（4）24、建国以后，我国第一部包括工伤、死亡遗属社会保险在内的全国性统一法规是哪一部？（1）《企业职工工伤保险试行办法》（）；（2）《工伤保险条例》（）；（3）《东北公营企业战时暂行劳动保险条例》（）；（4）《劳动保险条例》（）；答案：（4）25、世界上最早实行工伤保险的是哪个国家？（1）英国（）；（2）法国（）；（3）德国（）；（4）美国（）；答案：（3）26、铁煤集团公司参加属地工伤保险的时间从什么时间算起？（1）2004年1月1日（）；（2）2005年1月1日（）；（3）2005年12月1日（）；（4）2005年12月31日（）；答案：（3）27、铁煤集团公司参加属地工伤保险的参保人员范围是如何确定的？（1）集团公司所属各单位的国有、混岗集体、全民合同制职工（）；（2）集团公司所属各单位的国有、混岗集体、签订合同的职工（）；（3）集团公司所属各单位的国有、集体工、签订合同的职工（）；（4）集团公司所属各单位的国有、混岗集体、农民轮换工（）；答案：（2）28、《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金的标准是多少？（1）16-10个月本人工资（）；（2）14-8个月本人工资（）；（3）12-6个月本人工资（）；（4）10-4个月本人工资（）；答案：（3）29、工伤保险“无责任补偿”原则是指：（1）工伤保险在补偿工伤职工时，不追究受害人责任，无论职工在事故中有没有责任，都应依法得到补偿（）；（2）工伤保险在补偿工伤职工时，追究受害人责任后补偿（）；（3）工伤保险在补偿工伤职工时，受害人有责任，不应得到补偿（）；答案：（1）30、《工伤保险条例》关于工伤认定申请的受理机关是怎样规定的? （1）工伤认定应由统筹地区工伤保险行政部门作出；（2）工伤认定应由劳动保障行政部门作出；（3）工伤认定应由统筹地区的劳动保障行政部门作出（4）工伤认定应由统筹地区主管行政部门作出；答案：（3）五、问答题：（共5题31分）1、用人单位未参加工伤保验，职工发生工伤后能否申请工伤认定? （5分）答：据《工伤保险条例》有关规定，用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤的，只要其所在的单位属于《工伤保险条例》适用范围的，其职工都可以按照《工伤保险条例》的规定申请工伤认定，劳动保障行政部门应依法受理。