俱乐部游泳培训中心教练员职业道德协议
游泳教练协议
游泳教练协议一、协议双方。
甲方，（以下简称“教练”）。
身份证号码：联系电话：住址：乙方，（以下简称“学员”）。
身份证号码：联系电话：住址：二、协议内容。
1. 教练将根据学员的实际情况和需求，制定合理的游泳训练计划，并在协议签订后的第三个工作日内向学员提供。
2. 学员应按照教练的训练计划进行训练，并保证诚实地向教练反馈训练情况和身体状况。
3. 教练应根据学员的表现和反馈，及时调整训练计划，确保学员的训练效果和身体健康。
4. 学员应遵守游泳场馆的规章制度，保持良好的游泳秩序和个人卫生习惯。
5. 教练应在训练过程中，对学员进行指导和监督，确保学员的安全和训练质量。
6. 学员应在教练的指导下，学习游泳技术和相关知识，提高自我保护能力。
7. 教练应对学员的身体状况和训练效果进行定期评估，并向学员提供专业的建议和指导。
8. 学员应按时参加教练安排的训练课程，如有特殊情况需请假，需提前向教练请假并获得同意。
9. 教练应对学员的个人信息和训练情况进行保密，不得擅自向他人透露。
10. 学员应按照教练的要求，购买必要的游泳装备和器材，并保持良好的训练状态。
三、协议期限。
本协议自双方签字盖章之日起生效，至学员完成教练计划并经教练确认结束。
四、协议变更。
1. 本协议任何内容的变更，应经双方协商一致并签署书面协议。
2. 学员如需中途终止训练，应提前向教练提出书面申请，并经教练同意后方可解除协议。
3. 教练如需中途终止训练，应提前向学员提出书面申请，并经学员同意后方可解除协议。
五、协议终止。
1. 协议期限届满，学员完成教练计划并经教练确认结束。
2. 学员违反协议内容，经教练提出书面警告后仍不改正的。
3. 教练违反协议内容，经学员提出书面警告后仍不改正的。
六、其他事项。
1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
教练（签字）：学员（签字）：日期：日期：。
游泳馆教练教学合同协议书(2篇)
游泳馆教练教学合同协议书一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
二、工作内容1. 乙方在合同期限内，负责在甲方游泳馆进行游泳教学及培训工作。
2. 乙方应按照甲方制定的教学计划、教学大纲进行教学，确保教学质量。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各类游泳活动，为甲方提供游泳技术支持。
三、工作时间和待遇1. 乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。
2. 甲方按照以下标准支付乙方工资：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效工资：根据乙方教学成绩、学员满意度等因素确定，具体标准由甲方制定；（3）奖金：根据乙方教学成果、游泳比赛成绩等给予奖励。
3. 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）免费提供游泳馆场地使用；（2）免费提供游泳馆设施使用；（3）享有国家法定节假日休息；（4）享有甲方组织的各类培训、活动等。
四、双方权利和义务1. 甲方权利：（1）对乙方进行业务培训、考核；（2）对乙方教学质量进行监督、评估；（3）对乙方教学计划进行调整；（4）对乙方进行奖惩。
2. 甲方义务：（1）按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；（2）为乙方提供良好的教学环境和工作条件；（3）协助乙方处理学员投诉、纠纷等事宜。
3. 乙方权利：（1）按照合同约定获得工资及福利待遇；（2）对甲方提供的游泳设施、场地进行合理使用；（3）对教学计划提出合理建议；（4）对甲方进行监督、评价。
4. 乙方义务：（1）遵守甲方制定的规章制度；（2）认真履行教学职责，提高教学质量；（3）爱护游泳馆设施，维护游泳馆形象；（4）积极参与甲方组织的各类活动。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。
2. 若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除合同。
六、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
游泳馆教练员合同5篇
游泳馆教练员合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣专业的游泳馆教练员，乙方具备相关的专业技能和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定双方在建立雇佣关系时的相关条款和条件，确保双方权益得到合法保护。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的游泳馆担任教练员职务，负责教授游泳技能，指导学员进行安全有效的游泳训练。
2. 乙方需按照甲方的要求，制定训练计划，确保教学质量。
3. 乙方需积极参与甲方组织的各项活动，为学员提供优质的教练服务。
三、工作时间1. 工作时间：从星期X至星期X，每天X小时。
2. 如有特殊情况需调整工作时间，双方应提前协商。
四、薪酬待遇1. 薪资：乙方月薪为人民币____元整。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方薪资，不得无故拖欠。
五、福利待遇1. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全的环境中工作。
3. 甲方可根据工作表现，为乙方提供年终奖或其他福利待遇。
六、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期限内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。
3. 甲方未按时支付乙方薪资，应支付滞纳金。
八、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方。
九、其他条款1. 本合同的修改、解除和终止，应由双方协商一致。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）乙方（雇员）：____________________（签字/盖章）日期：____年____月____日此游泳馆教练员合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定双方在雇佣关系中的相关条款和条件。
游泳馆教练员合同协议书
甲方（游泳馆）：[游泳馆名称]地址：[游泳馆地址]联系电话：[联系电话]乙方（教练员）：[教练员姓名]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]现家庭住址：[教练员住址]鉴于甲方经营游泳馆，需要专业教练员为学员提供游泳教学服务，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条教学内容与工作职责1.1 乙方负责在甲方游泳馆内对学员进行游泳教学，包括但不限于游泳技术指导、安全知识教育、游泳技能训练等。
1.2 乙方应按照甲方提供的课程安排和学员需求，制定教学计划，确保教学质量。
1.3 乙方需遵守国家有关游泳教学的法律法规，确保教学过程中的安全。
第二条教学时间与工作地点2.1 教学时间为[具体起止时间]，每周[具体工作日]，每天[具体工作时间]。
2.2 教学地点为甲方游泳馆，具体为[具体游泳池名称]。
第三条教学待遇3.1 甲方按月支付乙方工资，具体金额为[月薪金额]元，每月[具体日期]支付。
3.2 甲方为乙方提供相应的工作服及必要的教学设备。
3.3 甲方负责乙方在工作期间的人身意外伤害保险。
第四条双方责任与义务4.1 甲方责任：（1）为乙方提供安全的教学环境和必要的教学设施。
（2）保证乙方按照教学计划完成教学任务。
（3）按时支付乙方工资及福利待遇。
（4）对乙方在工作中遇到的问题提供必要的支持和帮助。
4.2 乙方责任：（1）按照教学计划认真备课，保证教学质量。
（2）遵守甲方规章制度，维护甲方声誉。
（3）爱护教学设施，不得损坏。
（4）对学员负责，确保学员安全。
第五条合同期限5.1 本合同期限为[具体年月日]年，自[具体年月日]起至[具体年月日]止。
第六条合同解除与终止6.1 任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。
6.2 合同期满，双方无异议，可续签合同。
第七条争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
游泳馆教练规章制度
游泳馆教练规章制度
1. 游泳馆教练应具备相应的专业知识和技能，并持有相关资格证书。
2. 游泳馆教练应遵守游泳馆的纪律规定，包括但不限于遵守上班时间、穿着统一、不穿戴私人物品等。
3. 游泳馆教练应严格遵守职业道德，保持良好的教学态度，尊重学员，与学员保持适当的沟通。
4. 游泳馆教练应根据学员的实际情况，制定合理、科学的游泳教学计划，并按照计划进行教学。
5. 游泳馆教练应确保教学过程中学员的安全，并及时提醒和纠正学员的不良动作或姿势。
6. 游泳馆教练应遵守游泳馆的安全规定，包括但不限于使用安全设施、及时处理意外事故等。
7. 游泳馆教练应定期参加培训和考核，不断提升自身的教学水平和技能。
8. 游泳馆教练应与游泳馆管理层保持良好的合作关系，积极反馈学员的学习情况和教学需求。
9. 游泳馆教练应遵守游泳馆的保密政策，不得泄露学员的个人信息和教学内容。
10. 游泳馆教练应积极参与游泳馆的各项活动，提高集体凝聚力，做好教练员的形象代表。
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游泳馆教练员合同6篇
游泳馆教练员合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要专业的游泳馆教练员来指导游泳活动，乙方具备相关的专业知识和技能，为此双方本着公平、公正、互惠、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在游泳馆教练员岗位上的合作关系，规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的游泳馆担任教练员，负责指导游泳活动，确保学员安全。
2. 乙方需按照甲方的要求，制定并执行游泳教学计划。
3. 乙方需为学员提供专业的游泳技巧指导，帮助学员提高游泳技能。
4. 乙方应协助甲方进行游泳馆的日常管理工作。
三、工作时间与地点1. 工作时间：从合同签订之日起至______年______月______日。
2. 工作地点：甲方所拥有的游泳馆。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方享有国家规定的五险一金。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 乙方的工作表现优异者，甲方将给予相应的奖励。
五、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照合同规定履行教练员的职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
3. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件。
4. 甲方有义务按时支付乙方的工资和福利。
六、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得合同规定的薪资待遇和福利。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照要求履行教练员的职责。
3. 乙方应接受甲方的考核评估，并不断提高自己的专业素养和教练水平。
4. 乙方应对学员的安全负责，确保学员在游泳过程中的安全。
七、合同的变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守，任何一方均不得擅自变更或解除。
2. 如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
3. 如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
八、违约责任1. 如甲方未按时支付乙方的工资和福利，应按国家有关规定支付违约金。
游泳馆教练规章制度（5篇）
游泳馆教练规章制度洛克斯游泳培训管理制度为了加强游泳教学培训中的安全管理，预防意外事故的发生，保证游泳教学培训安全顺利地进行，特制定本制度。
1、教练员在游泳教学过程中，必须遵守本管理制度。
2、教练员是游泳教学、培训的直接安全负责人，对教学培训涉及到的场地、教学内容、培训对象的人身安全负有直接全部的检查、管理责任。
3、举办多种泳姿的游泳培训班时，必须制定详细周密的安全责任措施方案。
制定教学培训计划时，必须有对学员进行安全教育的内容。
4、教练员在选择培训场地时，必须考虑教学培训的安全性，对学员到达和离开培训场地必须有明确的时间规定。
教练员必须在学生到达前____分钟到达培训场地。
培训结束后，教练员要在学员们全部离池并确保安全后方可离开场地。
5、教练员必须有效地控制教学培训进程，上课前后整队检查人数并点到登记，加强安全教育。
进行初级游泳水平教学培训时，培训人数应严格控制在____人之内，两个以上教学组同时进行教学时，必须配齐二名安全巡视救生员。
6、教学培训任务必须在教练员指导下进行，教练员不得将教学培训任务委托给工作人员或布置给学员自行完成。
教练员因特殊情况离开教学培训现场时，应中止本课教学培训。
7、学员应按规定时间到达和离开培训场地，未经教练员许可不准擅自下水，不准做追逐游戏嬉闹、登高攀越等危险动作。
对违反本规定的学员，教练员应进行耐心批评教育，对屡教不改并危害到安全者，可取消其学员资格。
8、初次参加游泳培训学习的学员，必须进行健康检查，体检合格者参加游泳培训。
办公室必须建立学员点名册、健康册等档案。
9、除教练员和有关工作人员外，禁止其他人员进入培训场地内(指划定管理的区域)，教学培训过程中，发生安全事故或发现安全隐患及其他异常情况时，教练员应立即中止培训，作紧急处理，并立即报告公司领导。
10、____较大规模教学培训或活动时，必须按照本制度的要求，制定详细的安全管理措施细则方案。
教员职业道德协议在教学中，教员必须把安全放在首位，并有具体的措施和方法。
游泳馆教练制度范本
游泳馆教练制度范本一、总则第一条为了规范游泳馆教练员的培训、考核、管理和使用，提高游泳馆教练员的专业素质和教学水平，更好地为游泳爱好者提供优质的教学服务，制定本制度。
第二条游泳馆教练制度遵循以人为本、注重实效、公平公正的原则，实施科学化管理，促进游泳馆教练员队伍的稳定和发展。
第三条游泳馆教练制度适用于我国各类游泳馆、游泳俱乐部、体育学校等单位的游泳教练员。
二、培训与考核第四条游泳馆教练员应当具备国家承认的相应学历或专业资格，经过培训、考核合格后，方可从事游泳教学活动。
第五条游泳馆应定期组织教练员参加专业培训，提高教练员的专业素质和教学能力。
第六条游泳馆教练员每年进行一次业务考核，考核内容包括：业务理论、教学能力、业务实践、水质处理、救生安全等。
第七条考核合格者，颁发游泳馆教练员证书；不合格者，予以辞退或降级处理。
三、管理与使用第八条游泳馆应建立健全教练员管理档案，详细记录教练员的个人基本信息、业务考核、教学业绩等。
第九条游泳馆教练员实行劳动合同制，合同期限一般为一年，合同期内应遵守游泳馆的规章制度，服从工作安排。
第十条游泳馆应制定教练员薪酬待遇制度，合理拉开收入差距，激发教练员的工作积极性。
第十一条游泳馆教练员享有国家规定的节假日、年假等福利待遇，同时提供必要的职业健康保障。
第十二条游泳馆应鼓励教练员参加国家级、省级、市级等游泳比赛和技术交流活动，提升教练员的知名度。
四、教学与科研第十三条游泳馆教练员应按照教学大纲和训练计划，认真组织教学，确保教学质量。
第十四条游泳馆教练员应注重学员个体差异，因材施教，提高学员的游泳技能和综合素质。
第十五条游泳馆教练员应积极参与教学科研工作，不断探索和创新教学方法，提高教学效果。
第十六条游泳馆教练员应关注国内外游泳教学动态，及时更新教学内容，提高教学水平。
五、纪律与处罚第十七条游泳馆教练员应严守职业道德，严禁酒后教学、体罚学员等行为。
第十八条游泳馆教练员如发生违反纪律、损害游泳馆声誉等行为，将视情节轻重给予警告、罚款、降级、辞退等处罚。
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教练员职业道德协议
在教学中，教员必须把安全放在首位，并有具体的措施和方法。应向学员宣
传注意事项和上课纪律。教员要对学员进行安全教育并对学员的人身安全负责。
在教学中一旦发生事故，教员必须及时采取措施，并报有关领导，不得私自离开
现场。教员应对教学失误所发生的事故负责。
1. 在课前做好上课的准备，上课前要熟悉场地。了解池水的深浅、池底的状况
和场地设置，提前准备好教学、救生器材，按照要求着装。
2. 课前必须在学员进入练习场地前到达池边，课后学员全部退场后方可离开。
3. 在课前、课中、课结束时清点人数，随时密切观察学员的动态。
4. 不做与教学无关的事情，上课时不可坐；不准聊天、抽烟；不准接、打电话；
不得离开教学场地。
5. 教员请假须提前向主管部门提交假条，批准后方可执行。不准私自请人代课
或合班上课。
6. 认真做好准备活动，防止意外伤害。
7. 教学过程中要经常注意学生的身体状况变化和表现。
8. 教学组织要严密，强调组织纪律性，令行禁止，学员不得自行其事。
9. 教员对学生要全面观察与重点照顾相结合。教员的位置应能全面观察学员。
对不能跟上教学进度的个别学员要多加注意，要把这些学员安排在自己周
围。
10. 课结束时小结。对学生进行安全教育，并贯彻游泳教学的始终。表扬好人好
事，指出不足，不断加强安全观念。
教练签字：
主管签字：
年 月 日