事故报告制度
班组事故报告和处理制度（5篇）
班组事故报告和处理制度1、事故发生后，当班班长要在最短时间内向跟班队长、调度室、值班矿长报告事故情况。
报告内容应包括：(1)事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等；(2)事故简要经过及造成的后果；(3)事故发生的初步原因；(4)事故发生后采取的措施及控制情况；(5)其它应当报告的情况。
2、班组长应当妥善保护好事故现场以及有关证据。
因防止事故扩大等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹和物证。
3、事故分析处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到处罚不放过；群众没有受到教育不放过；没有落实防范促使不放过。
4、因忽略安全经营、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽值守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以致造成事故的，对有关责任人和事故责任者给予处分；构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
5、事故隐患发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的将按照有关规定，对有关负责人和直接责任人给予处分，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
6、对下列人员必须严肃处理：(1)对工作不负责，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律造成事故的主要责任者。
(2)对已列入整改项目不按期实施，又不采取应急措施而造成事故的主要责任者，(3)因违章指挥，强令冒险作业，或经劝阻不听而造成事故的主要责任者。
(4)因忽视劳动作业条件，削减保护措施而造成事故的主要责任者。
(5)因设备长期失修、带炳运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。
(6)发生事故后，不按“四不放过”的原则处理，不认真采取教训，不采取整改措施，事故重复发生的主要责任者。
班组事故报告和处理制度（2）是用于规范班组内发生事故的报告和处理流程的一套制度。
以下是一个常见的班组事故报告和处理制度的步骤：1. 事故发生：班组内发生任何事故，包括人员受伤、设备损坏、资产损失等，都需要及时向上级报告。
事故隐患报告管理制度(4篇)
事故隐患报告管理制度第一章总则第一条为规范企业事故隐患报告的管理，预防事故的发生，确保员工和企业的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有的生产经营活动，适用于所有员工和相关人员。
第三条事故隐患报告管理制度应与其他管理制度相衔接，如安全生产管理制度、应急管理制度等。
第四条事故隐患报告管理涵盖了事故隐患的排查、报告、分析、整改和反馈等环节，确保事故隐患得到及时处理。
第五条企业应建立事故隐患报告的激励机制，鼓励员工积极发现、报告事故隐患。
第六条企业应建立完善的事故隐患报告管理系统，保障事故隐患报告的准确性和可信度。
第七条企业应进行事故隐患报告管理的培训，提高员工的意识和能力，增强他们的责任感和主动性。
第二章事故隐患排查第八条企业应定期组织事故隐患排查。
排查范围应包括生产设备、工艺流程、劳动环境以及其他可能存在事故隐患的区域和设施。
第九条事故隐患应以分类统计的方式进行记录，包括但不限于重大隐患、一般隐患、轻微隐患等等。
第十条员工对于可能存在事故隐患的地方应积极进行整改，或者向上级或相关部门报告，并做好记录。
第十一条对于排查出的重大隐患，企业应立即采取措施进行整改，并及时报告上级或相关部门。
第三章事故隐患报告第十二条发现事故隐患的员工应及时向上级或相关部门报告事故隐患，并写出书面报告。
第十三条事故隐患报告应包括以下内容：事故隐患的描述、所在位置、危害程度、可能的原因、整改措施等。
第十四条企业应建立事故隐患报告的流程，确保报告能够及时传达到相关部门。
第十五条事故隐患报告应由相关部门进行审核，并给予整改意见。
第四章事故隐患分析第十六条事故隐患报告审核部门应对事故隐患进行分析，找出事故隐患的主要原因。
第十七条事故隐患分析应包括事故隐患的起因、过程、结果以及对企业的影响。
第五章事故隐患整改第十八条对于排查出的事故隐患，企业应制定整改措施并实施。
第十九条企业应对事故隐患的整改情况进行跟踪，确保整改措施的落实。
安全事故报告制度范本（5篇）
安全事故报告制度范本第一章绪论1.1 背景和意义近年来，安全事故频频发生，造成了严重的人员伤亡和财产损失，对社会经济发展产生了严重的影响。
为了保障职工、企业和社会的安全，建立一个完善的安全事故报告制度至关重要。
通过及时、准确地报告安全事故的发生情况，可以及早采取应对措施，防止事故进一步扩大，减少人员伤亡和财产损失。
1.2 相关法规和政策根据《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产管理规定》，企业必须建立安全事故报告制度，并及时向相关部门报告。
此外，国家相关部门也发布了多项政策，要求企业建立健全安全生产管理制度，包括安全事故报告制度。
1.3 安全事故报告制度的目标本安全事故报告制度的目标是及时、准确地报告安全事故的发生情况，促进企业和社会对安全事故的重视，采取及时的措施，防止事故扩大和再次发生。
第二章制度框架2.1 制度适用范围本安全事故报告制度适用于本企业所有职工及相关部门。
2.2 制度责任人2.2.1 安全生产部门负责制定和完善安全事故报告制度，并监督各部门的执行情况。
2.2.2 各部门负责组织并落实安全事故报告制度的要求。
2.2.3 监督员负责对各部门的执行情况进行监督和检查，并及时向安全生产部门报告。
2.3 制度内容2.3.1 安全事故的定义和分类2.3.2 安全事故的报告要求，包括报告的时间、方式和内容等。
2.3.3 安全事故报告的流程和程序，包括上报、处理和追踪等。
2.3.4 安全事故信息的保密和管理措施。
2.3.5 对安全事故报告制度的执行情况进行监督和检查的责任和程序。
第三章安全事故报告的要求3.1 安全事故的定义和分类安全事故是指在生产、工作和生活过程中，由于各种原因导致人身伤亡、设备损坏和财产损失的事件。
根据事故的性质和严重程度，安全事故可以分为一般事故、重大事故和特大事故等不同级别。
3.2 安全事故的报告要求3.2.1 时间要求：发生安全事故后，必须在30分钟内向安全生产部门报告。
安全事故报告调查处理制度（5篇）
安全事故报告调查处理制度一、安全事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
二、安全事故处理应当严格遵照“事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的“四不放过”原则。
三、事故调查1、本所及各企业单位发生的职工轻伤、重伤事故以及道路运输企业发生死亡____人的运输安全事故，由相应单位负责人或其指定人员组织安全、技术、生产等有关人员及工会成员参加的事故调查组，进行调查。
2、本所及各企业单位发生的职工死亡事故以及道路运输企业发生的死亡____人及以上的运输安全事故，由运管所上报至上级机关部门组成事故调查组，进行调查。
3、事故调查组成员应当符合下列条件：(1)具有事故调查所需要的某一方面的专长；(2)与所发生事故没有直接利害关系。
4、事故调查组的职责：(1)查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；(2)确定事故责任者；(3)提出事故处理意见和防范措施的建议；(4)写出事故调查报告。
5、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
四、事故处理1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的单位和有关部门负责处理。
2、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，按照国家有关法律法规和规定对有关单位负责人和直接责任人给予处理。
五、建立安全事故档案，做到事故报告、事故调查、事故处理结案等记录和内容详实、齐全。
各单位发生的重伤事故以及道路运输企业发生的死亡____人的运输安全事故，有关单位应当在结案后____天内把所有资料整理后报运管所备案。
安全事故报告调查处理制度（2）是指企业或组织建立的一套流程和规定，用于对安全事故进行调查和处理的体系。
其目的是及时、准确地了解事故的发生原因，并采取相应的措施加以处理，以避免类似事故再次发生，并提升企业或组织的整体安全管理水平。
事故报告和处理制度（精选4篇）
事故报告和处理制度（精选4篇）事故报告和处理制度篇11.目的为了及时了解和研究职工的伤亡事故，防止事故扩大，减少与之有关的伤害和损失，吸取教训，防止同类事故再次发生制定本制度。
2.范围适用于公司内部发生的工伤事故报告。
3.职责各部负责制造现场伤亡事故的报告处理。
死亡事故有综合科按规定的程序向上级主管部门进行报告，并协助事故调查组进行事故调查。
4.工作程序4.1事故的分类4.1.1一般事故a.轻伤事故：人员造成轻微上海或财产损坏不超过3000元的事故;b.重伤事故：《企业职工伤亡事故分类标准》各种重伤事故或财产损失在3000元以上，2万元以下的事故。
4.1.2重大事故重大事故按《工程重大事故报告和调查程序规定》(建设部3号令)的规定划分。
4.2事故的报告4.2.1如有伤亡事故发生，最先发现的人应立即向部门安全员报告，部门安全员向部长报告，部长向主管安全的经理报告，企业负责人应当在二十四小时内写出书面报告，内容包括：事故发生的时间、地点、部门、人员姓名、事故的损失程度、事故的原因分析、处理步骤等。
并按照程序和部门逐级上报。
4.2.2一般事故，部长必须组织人员对事故进行调查分析，填写事故报告书，在事故发生后两天内送总经理和综合科。
4.2.3重大事故，由综合科按照《工程重大事故报告和调查程序规定》(建设部3号令)的规定进行事故报告分析，重大事故的事故报告书在7天内分送总经理和主管单位。
4.2.4劳务人员及其他相关方人员的事故报告由本单位进行报告，但应说明伤亡者单位、姓名、事故原因等。
4.3事故的调查处理事故发生后，由工程部根据制造现场应急救援预案的内容对受伤人员进行现场救治，并按事故应急救援预案的内容对伤亡者家属进行妥善安置。
各级事故调查组进行事故调查处理应本着“四不放过”的原则进行，对事故原因不查清楚不放过;事故责任者和员工没有受到教育不放过;事故责任者未受到处理不放过;事故责任者未受到处理不放过;没有采取防范措施、事故隐患不整改不放过。
事故隐患报告管理制度（6篇）
事故隐患报告管理制度一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故发生，保障公司员工生命和企业财产安全，根据《安全生产法》等法律、行政法规和公司实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司事故隐患排查治理方面的工作。
三、职责负责实施本制度的责任部门是公司安全办；负责实施本制度的协助部门是公司其他各部门。
四、事故隐患排查治理制度的内容和程序1、安全事故隐患(以下简称事故隐患)是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患分类根据危害及整改难度把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
3、公司各部门在各自职责范围内对公司排查治理事故隐患工作实施监督管理。
各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理工作负责。
4、公司内全体员工发现事故隐患者，均有权向安委会办公室报告，安委会办公室接到报告后，应当按照职责分工立即____核查并予以处理。
5、安委会办公室每月结合综合性安全检查，____安委会办公室成员及其他相关人员排查事故隐患，对查出的事故隐患，按照事故隐患分类进行登记，并下发《隐患整改通知书》。
各被排查部门针对查出的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理措施。
6、隐患治理一般事故隐患，由隐患部门负责人或者有关人员立即____整改，对于重大事故隐患，隐患发生后应立即向公司安委会进行汇报，内容包括：(1)隐患的现状及其产生的原因(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析(3)隐患的治理方案①方法和措施隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。
②经费和物资概算此隐患治理所需经费及物资需求。
安全事故统计、报告制度(5篇)
安全事故统计、报告制度为了认真吸取事故教训，加强防范，努力减少或杜绝同类事故的再次发生，确保安全生产，特制定事故报告、分析和处理制度。
1、凡矿内发生事故(含未遂事故)，必须立即报告矿委领导和安监科，立即组织力量，采取措施进行抢救，并保护现场，因抢救人员需移动现场的，必须设好标记，以便调查、分析、查找原因，严禁隐瞒不报和故意拖延报告。
2、矿、安监科接到报告后，必须立即赶赴现场，组织指挥抢救，采取切实可行的措施进行，防止事故扩大，尽最大努力减少损失，同时作好现场第一手资料的勘验、记录等工作。
3、安监科要按____《事故报告、调查处理程序》规定，该上报的应及时上报相关职能部门和当地政府，作好事故登记，进行事故初步分析调查，写出事故书面报告、上报。
4、安监科要对所发生的事故(含未遂事故)进行认真分析，查找事故原因，采取防范措施，落实专人限期进行整改。
5、安监科在查明原因，已采取了有效防范措施的前提下，对事故责任人提出处理意见，报矿长审批后执行，责任重大者，报上级审批处理。
6、凡事故发生现场的目击者、当事人必须如实向有关部门和机关提供证言、证据，严禁作伪证、假证，确保真实性。
7、矿、安监科对事故责任人的处理，要告知于众，使职工从中吸取教训，加强防范，搞好安全生产。
安全事故统计、报告制度（2）是指一个组织或企业建立的统计和报告安全事故的程序。
它的目的是监测和分析安全事故发生的情况，及时发现安全隐患和问题，制定和实施相关的预防和改进措施，确保组织或企业的安全管理工作得以改进和完善。
安全事故统计、报告制度一般包括以下几个方面：1. 安全事故统计：建立统一的安全事故统计标准和分类体系，及时收集和记录安全事故的相关数据，包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡人数、财产损失等信息。
2. 安全事故报告：建立安全事故报告制度，明确各级管理人员的责任和义务，及时向上级报告安全事故的情况，并按照规定的程序向相关部门提交安全事故报告。
安全生产事故隐患报告制度和举报奖励制度（5篇）
安全生产事故隐患报告制度和举报奖励制度安全生产事故隐患报告制度是指企业或单位建立的一种制度，用于发现和报告潜在的安全生产事故隐患。
此制度的目的是及时发现并整改安全生产隐患，从而避免事故的发生，确保员工的生命安全和保障生产的正常进行。
安全生产事故隐患报告制度的主要内容包括：1. 规定报告的范围：明确哪些问题需要报告，比如生产设备的故障隐患、安全设施的缺陷、操作程序的不合理等。
2. 报告的流程和渠道：规定员工报告事故隐患的具体流程和报告渠道，可以是直接向负责人汇报，或者通过内部通知、书面报告等形式。
3. 报告的要求：明确报告时需要提供的信息，包括事故隐患的性质、地点、时间、可能引发的后果等，并鼓励报告人提供现场照片或视频等证据。
4. 处理和整改措施：规定报告后的处理和整改措施，包括对事故隐患的评估和分级、指派责任人进行整改、跟踪反馈等。
举报奖励制度是指对于主动发现和报告安全生产事故隐患的员工，给予一定的奖励或表彰。
这种制度的目的是激励员工积极参与安全生产工作，主动发现和报告问题，提高企业安全生产的水平。
举报奖励制度的主要内容包括：1. 奖励的形式和额度：明确奖励的形式，可以是经济奖励、荣誉证书、物质奖品等，同时规定奖励的额度和分级，根据发现的隐患的严重程度和后果大小进行评定。
2. 申请和认定程序：规定员工如何提出举报申请，并明确相应的认定程序，包括举报材料的提交、调查核实、评审确定等流程。
3. 奖励的标准和要求：明确员工获得奖励的标准和要求，通常是要求举报的事故隐患是真实存在的、具有一定的危险性和影响范围，且举报人提供的信息准确完整。
4. 奖励的公示和反馈：规定奖励的公示方式，可以是内部公示或者公示到公司网站等渠道，同时对奖励的反馈给予员工相应的激励和鼓励，以便激发更多员工的积极性。
安全生产事故隐患报告制度和举报奖励制度（二），是为了鼓励员工及时发现和举报安全生产事故的隐患，并有效地防止和减少事故的发生。
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安全质量事故报告制度
一、事故报告法规要求
在施工生产过程中发生伤亡事故必须严格按照《生产安全事
故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)、《铁路交通事故应
急救援和调查处理条例》(国务院令第501号)、《生产安全事故信
息报告和处置办法》(国家安全监管总局令第21号)及国家法律法
规有关规定进行报告、调查和处理。
(一)发生员工死亡事故、3人以上重伤事故后，事故现场负
责人必须立即向项目负责人报告;项目负责人接到报告后，应当
于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理
部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
(二)情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地
县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督
管理职责的有关部门报告。
(三)迟报、漏报、谎报、瞒报事故行为依规按下列情形认定:
1.报告事故的时间超过规定时限的，属于迟报;
2.因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、
类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的，属于漏报;
3.故意不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性
质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的，属于谎
报;
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4.隐瞒已经发生的事故，超过规定时限未向安全监管监察
部门和有关部门报告，并经查证属实的，属于瞒报。
二、企业内部报告要求
(一)事故单位和项目主要负责人依法对事故报告负总责。
(二)发生一般事故，项目主要负责人应向上级企业安全生产
监督管理部门报告，并逐级报至股份公司安委会办公室(安质监
督部)。
(三)发生一般(初步核实情况不明)及较大(含)以上事故时，须
由发生事故的集团公司安质部门、主管领导、主要领导核实事故
信息后分别立即报告股份公司安委会办公室(安质监督部)和主管
领导、主要领导。
(四)发生员工死亡事故、3人以上重伤事故后，各级安质部
门负责人在履行事故上报程序中，应在依法依规履行事故上报的
同时，第一时间通过电话和格式规范的手机短信方式尽快上报事
故简要情况(短信格式见附件1);安质部门要按照股份公司内部快
报要求，在事故发生后以生产安全事故快报表格式(书面报告见
附件2，报告内容包含但不限于承建单位、标段、协作队伍及相
关安全生产许可证等资质号，单位工程名称、事故里程、结构形
式、支撑体系、隧道断面、设备型号、墩身截面和高度、梁型和
粱重、事发作业环节、高处坠落位置与高度等，其他工况均应细
致清晰描述;人员伤亡类别(职工、劳务工姓名及身份证号码)、初
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步估计的直接经济损失、报告地方政府和建设单位时间等)，连
同不少于4张能充分反映事故现场实际情况和全貌的电子版照
片及说明，逐级上报企业安全生产监督管理部门。
(五)事故发生后，应当及时、准确、完整报告事故情况，任
何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。发生员工
死亡事故、3人以上重伤事故，除按法规要求时限报告外，事故
单位须在事发3小时内将事故信息报至股份公司安委会办公室
(安质监督部)负责人或主管领导;超过3小时未报，认定为内部迟
报。对于迟报、漏报、谎报、瞒报事故行为，股份公司视其情节
和影响大小，按照有关规定从严从重进行问责追究及年度业绩考
核扣分处理。
(六)发生员工轻伤、1-2人重伤事故后，事故单位须在3天
内以生产安全事故快报表(书面报告见附件2)格式、连同事故现
场电子版照片及说明，逐级上报至股份公司安委会办公室(安质
监督部)，作为业务统计分析基础资料。
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附件
事故报告手机短信格式
股份公司:201 X年X月X日X时X分左右，在XX(省市
县)境内，由中铁X局XX公司承建的XXX工程X标，在XXX工
序施工过程中，因XXX原因，导致现场作业人员X人死亡
(失踪)、X人重伤、X人轻伤。事故已经于事发XX小时(分钟)
内，报告当地安全生产监管部门。现场应急预案已启动，事故单
位XXX领导已带队赶往现场;当地安监部门接报后，已于
X月X日X时由任XX职务XX同志赶往现场，事故原因正
在调查之中。
此短信文本格式适用于各级安全质量专职人员，必须认
真落实在工作中。
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附件2
中国中铁股份有限公司生产安全事故快报
单位名称：XXX集团公司
事故时间 年 月 日 时 分 事故地点
事故单位 XXX集团公司xx有限公司XXX项目经理部（标段）
事故现场 负 责 人 姓名 事故单位 负 责 人 姓名
电话 电话
事故已死亡（失踪）人 数 死亡： 失踪： 事故重伤/轻伤 人 数
一、事故简要经过(包含但不限于承建单位、标段、协作队伍及相关安全生产许
可证等资质号，单位工程名称、事故里程、结构形式、支撑体系、隧道断面、设
备型号、墩身截面和高度、梁型和粱重、事发作业环节、高处坠落位置与高度等，
其他工况均应细致清晰描述)、人员伤亡类别(职工、劳务工姓名及身份证号码)、
初步估计的直接经济损失、报告地方政府和建设单位时间等
二、事故现场救援采取的主要措施
三、其他情况(事发项目工程概况，事故地点是否影响铁路营业线或繁华闹市区、
高速公路、国道、其它重要设施安全)
附:事故现场照片((4张以上，能充分反映事故现场实际情况和全貌的电子版照片
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及说明)
附件3
安全质量责任事故资产损失报告表
报告单位： 时间：年 月 日
事故时间
事故单位 XXX集团 xxxx有限公司XXX项目
事故死亡人数
统计范围 人身伤亡所支出的费用 善后处理费用 财产损失费用
金额（万元）
合计（万元）
认定依据 以附件形式，逐项列出认定材料
单位负责人： 部门负责人： 填表人： 联系电话：
附件4
安全质量事故直接经济损失统计范围及认定依据表
直接经济损失统计范围 包含内容 认定依据材料
人身伤亡所支出的费用 包括医疗费用（含护理费）、丧葬及抚恤费用、清理现场费用，事故罚款
和赔偿费用。
赔偿协议
善后处理费用 包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。 事故批复、鉴定文件、调查报 告、处罚文件、支出单据等，
及可以认定损失的证明材料
财产损失费用 包括固定资产损失和流动资产损失。这里指工程返工、缺陷修复、物资设
备损坏折旧等。
会计记录、工程结算单、内部
审计结果及鉴定意见书等
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