杨善洲先进事迹材料(全)

杨善洲先进事迹材料（全）杨善洲先进事迹材料（全）他不仅会被我们记一段时间，而且会被我们记一辈子。

一段时间来，有一个人的名字被我们深深铭记，上至中央高层领导，下至基层普通党员，都在传诵他的“一辈子”精神，他的事迹深深感动着我们、感染着我们。

他，就是云南省原保山地委书记杨善洲。

他那“清贫一辈子、奉献一辈子、奋斗一辈子”的传奇人生和感人事迹，让我们在泪水中见证了一种“伟大”，在我们心中树立了一座“丰碑”。

信念党旗凝聚无穷力量，信念锻铸坚强意志。

杨善洲同志退休后放弃省城的舒适条件，带领家人和群众扎根荒山、植树造林，正是怀着对党的忠诚、对家乡和人民群众的无比热爱，把全部精力倾注山区的治理和发展，把整个身心献给了山区人民，用言行诠释了他对党和人民的无限忠诚。

坚定的理想信念是人们对美好前景的向往和对事业的执著追求，是人生的“总开关”。

信念决定追求，追求体现信念。

彩云烟站职工始终保持满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的精神状态，时刻以为烟草事业、为“卷烟上水平”做出新的努力和贡献的理想信念主导自己的思想，我们就有了清晰的方向和奋斗的目标，就有了“从群众中来，到群众中去”的着力点和落脚点，就能有效避免走弯路和犯错误。

在方向的引领下，在实现目标的过程中，就能始终坚持“两个至上”的行业价值观，不为谋求局部利益而牺牲国家利益。

就能秉承“利国为上、惠民为宗、至爱为怀、大成为志”的理念，创造价值、奉献国家，普惠烟农、服务客户，热爱烟草、成就事业、开创未来。

就能始终以一颗感恩的心，突出对烟农的优质服务，突出对社会的真情回报。

就能坚持“稳定规模、优化布局、主攻质量、突出特色”的发展方针，以提高优质烟叶有效供给能力为中心，以骨干品牌原料需求为导向，以基地单元建设为载体，走“品牌引导特色，生态决定特色，品种彰显特色，技术支撑特色，质量稳定特色”的烟叶发展道路，升华彩云烟叶的品牌。

在事业的峰峦上，有辛勤的汗水流淌；在智慧的珍珠里，有勤奋的心血闪光。

在师宗彩云烟站有一位和蔼可亲、平易近人的站长万家培。

他用踏踏实实的脚步，书写着自己的人生。

他曾说过：职工是亲人，烟农也是亲人站长人如其名，从接触到他的第一天我听得最多的一句话就是：“烟农就是我们的衣食父母，是他们的辛勤劳作才换来我们快速发展的今天。

”他每天想得最多的事就是如何让农民通过种烟尽快致富。

他每天最早来到单位安排各项工作但却是最晚走的一个。

每天他都要走街串户，宣传种植烤烟的相关政策和种烟的好处，了解烟农的实际困难，及时解决他们的后顾之忧。

在工作中万站长认真落实烤烟产前、产中、产后服务。

他把烟农利益看得至高无上，哪里有困难，哪里就有他的身影；哪里需要他，哪里就有他的足迹。

20XX年，全国范围出现了百年一遇的大旱，时间恰逢初春，严重威胁到烟草种植的问题，那段时间，站长总是到烟民家中一户户，一家家的串门，了解他们在生活和生活上的难处，在生产上的困难，立即向上反映，制定方案，落实解决，最大程度的降低损失，在年终圆满完成了任务指标。

为发展烤烟生产，实现规模化种植、集约化经营、专业化分工、信息化管理，促进烟叶产区的新农村建设步伐。

万站长又积极培养新的技术人才，经常邀请烟农、地方政府一起探讨新时期、新形势、新技术下的烟草种植问题，以科学发展观为指导，真抓实干保烟站的发展活力，传承“至爱为怀”的企业文化，以“热爱、珍爱、尊爱”为座右铭，以榜样的带头作用几十年如一日。

几年来，万站长通过不断地学习培训，已建立起了一支较有素质的技术队伍。

由专人负责，每年结合烟站实际，制定生产技术管理考核办法，工资与技术指导相结合，激励了技术人员的工作积极性和到位率，也使技术人员在烟农中树立了良好的形象。

就是因为在我们公司有无数像万站长这样的员工，通过在事业上不断地突破和自我实现，以“小成”成就“大成”，才能让我们这样一个优秀的企业，一支优秀的团队，在未来的发展路上保持充沛的活力，再创辉煌、再登高峰。

彩云烟站号召广大干部职工时刻以务实的工作作风主导自己的行为，以“潜心做事、低调做人”为行为准则，积极倡导以信做人、以诚待人、以理服人。

在具体工作中老老实实干事，扎扎实实工作，心往一处想，劲往一处使，切实做好本职工作，把工作重点放在目标任务的推动落实上，把工作的精力放在深入基层上，把工作的切入点放在解决实际问题上，从职工群众最关心、最迫切需要解决的实际问题开展工作，真心诚意地办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，不断增强烟站的凝聚力和向心力。

形成了“围绕基础强规范，围绕创新求业绩，围绕团队促凝聚，围绕作风树形象”的良好氛围，真正做到了尊重人、信任人、关爱人、造就人。

情怀杨善洲一辈子淡泊名利、真情为民、对己清正，对人公正，把有限的生命投入到无限的为人民服务中，殚精竭虑地为群众办事，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，他无愧于诚以修身、心系人民的“公仆”称号。

烟草事业的辉煌，是源于这片土地以及这片土地上勤劳质朴的人民，只有恩及苍生，惠及万民，才是我们工作的终极追求。

烟农是烟草行业发展的源头，他们是我们的衣食父母，服务好烟农关系到国家利益和消费者利益。

只有了解烟农所想，帮助他们解决困难，才能赢得烟叶生产工作的主动，才能为开展工作打下坚实的基础。

为烟农提供优质的服务，维护烟农的利益是彩云烟站全体职工多年来一直坚持不懈、努力做实的工作。

青春挥洒金叶间，十余年来无怨悔。

彩云烟站副站长李贵红就是这样一个善于管理、以身作则、无私奉献、真诚服务的典型。

他一直以无私的奉献精神与真诚的服务为烟农解决每个难题。

带头深入基层、深入群众，为基层、烟农和零售客户提供良好服务，真心实意帮助群众解决实际问题，从基本烟田建设到商品化漂浮育苗，再到移栽、大田管理，最后到烘烤、交售，他跑遍了彩云的山山水水，每一片种烟地块都留下了他的足迹，每一个村舍都留下了他培训的声音，让“技术服务到田，烘烤指导到炉，预检把关到包，信誉评价到户，质量跟踪到组”真正落到实处，他用实际行动彰显着烟草人的责任感、使命感和大爱无疆的情怀，谱写了一位烟草人情系烟草、无私奉献的人生真谛。

奉献杨善洲同志在地方党委部门工作的40多年间，牢记党的宗旨，保持平民干部本色，带草帽，穿草鞋，60岁退休又毅然奔赴深山植树造林20余年，克服常人难以想像的困难，到收获劳动成果的时候，把价值超过3亿元的大亮山林场无偿移交给当地政府，自己不要任何报酬，他身居在简陋的住所，工作在寂寞的深山，始终无怨无悔，以苦为乐、以苦为荣，用自己的一言一行和人格力量鼓舞和激励着广大干部群众，感召和引领着人们为建设美好家园而不懈奋斗。

这就是一位年逾八旬的老共产党员矢志不渝的无私奉献精神。

人生的经历、履历都必须排在勇于负责之后。

对自己的工作要敢于挑重担、敢于负责，而不是看到有一些比较繁琐的事情就躲着走，就挑精拣肥。

在彩云，有一群人深深地爱着这份事业，这是一种因责任而产生的至爱，他们讲政治、求团结、重效率、守纪律，他们满腔热情、他们无私奉献。

困难面前见精神，去年在百年不遇的大旱面前，烟站职工没有一个说苦、没有一个喊累，全体干部职工扎根大地、汗洒烟田，苦战30天，夺取了“抗大旱、保移栽”攻坚战的胜利。

副站长许贵州勤勤恳恳地战斗在抗旱救灾第一线，白天头顶烈日、晚上披星戴月，勇战旱魔，抗旱救灾，用辛勤和汗水扭转了烤烟生产的被动局面。

今年，优化烟叶等级结构工作压力大、任务重，副站长许贵洲又身先士卒、率先垂范，不辞辛劳的奔波于农户家中，宣传提高优质烟叶有效供给能力工作的政策，讲解田间不适用烟叶处理的措施、标准与方法。

不停奔波于各栽烟村委会、村小组，对栽烟地块一再排查落实，对消化处理场地一再调查研究，科学制定了“一村一案”，确保了提高优质烟叶有效供给能力工作有序推进。

大成杨善洲一辈子为党和人民的事业而奋斗，知行合一，表里如一，言行如一，始终如一的工作作风。

学习他淡泊名利、大公无私的伟大品格，学习他的以德立身、以廉树威的道德修养，学习他的鞠躬尽瘁、不懈奋斗的进取精神。

只有立足岗位聚小成，才能铸就“烟叶卓越品牌，全国一流烟站”的“大成”。

用点滴的小为去创造心中的大成。

“利国惠民、至爱大成”的最终落脚点就是“大成”，她是烟草永葆青春的源泉，蕴涵着行业的价值取向；是烟草开拓进取的航道，洋溢着“同心同向”的万般豪情；是成就梦想的风骨，挥洒着行业发展的目标；是高山仰止的境界，镌刻着烟草明天的辉煌。

烟草职工每个人都是“大成”文化的源头，每个岗位都是“大成”文化的基础，大成是一种追求，大成是一种境界。

彩云烟站一直以“报效国家、共创大成”为使命，以“同力夯基、同心铸魂、同向致远“三同管理模式为基础，认真贯彻落实分公司“提质量、塑品牌、融文化”三步走战略发展目标，通过优化结构、执法惠民、品牌培育、素质提升、精细管理、我要廉政“六大行动”，把内化于心的“大成”文化底蕴和“七彩服务”品牌的人文精神，贯穿到岗位中去，落实到行动中去。

在内部，积极营造一种创新、和谐、重视人、为人才的发展提供广阔空间的文化氛围。

把大成文化在最短的时间内灌输给员工，培养员工的四种精神，即克己奉公的团队合作精神，不畏艰难的开拓进取精神，厚积薄发的务实工作精神和不懂便学的谦虚好学精神。

坚持以员工为主体，以服务为核心，以责任为根本，以奉献为理念，职工同心同德，树立共同志向，追求共同发展。

在外部，与烟农、卷烟零售户、卷烟工业企业等各方步调一致，同心所向，以真切的情感体现爱，以周到的服务传达爱，实现共创共赢，共同前行。

以“小为”见“大为”，以“小成”铸“大成”，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上用自己的“小成”铸就“大成文化”的新篇章。