医院纪检监察工作职责之令狐文艳创作
18项核心制度之令狐文艳创作
令狐文艳创作首诊负责制度令狐文艳1.第一次接诊的医师或科室为首诊医师或首诊科室，首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。
2.首诊医师必须详细询问病史，进行全面的体格检查、必要的辅助检查和处理，并认真记录病历。
3.对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见；对诊断尚未明确的患者应在积极对症治疗的同时，及时请上级医师或有关科室医师会诊。
4.对急、危、重症患者，首诊医师应采取积极措施负责实施抢救，对非所属专业疾病或多科疾病，应报告科主任及医院主管部门及时组织相关科室医师进行会诊。
5.对急、危、重症患者需要检查、住院者，首诊医师应陪同或安排医务人员陪同。
6.对需转院者，首诊医师应与所转至医院联系安排后再予转院。
7.首诊医生下班前，应将患者移交给接班医师，把患者的病情及需注意的事项交代清楚，并认真做好交接班记录。
8.首诊医师在处理患者时，特别是急、危、重症患者时，有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权，任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。
1.建立三级医师治疗体系，实行主任医师（或副主任医师或高年资主治医师）、主治医师和住院医师三级医师查房制度。
2.查房前要做好充分的准备工作，如病历、影像资料、各项相关检查报告及所需要的检查器材等。
查房时，住院医师要报告病情摘要，上级医师查房要认真检查患者，分析病情，提出明确的诊治意见。
3.住院医师查房：（1）对所管患者实行24小时负责制，实行早晚查房，对所管患者要进行系统查房。
（2）对新入院患者，住院医师应在入院8小时内查看患者；急诊入院患者要立即予以诊治。
（3）重点巡视急危重、疑难、待诊断、新入院、手术后的患者；检查辅助检查报告单，分析检查结果，提出进一步检查或治疗意见。
（4）核查当天医嘱执行情况，给予必要的临时医嘱；询问、检查患者饮食、睡眠及心理情况。
（5）对急、危、重症患者应随时观察病情变化，并及时处理，必要时要及时请上级医师检查患者。
医院岗位廉政风险防控措施登记之令狐文艳创作
1、违反医疗保险规定
2、变相收授回扣。
3、以介绍、转诊患者为由收取各种形式的回扣。
4、擅自收费，不合理收费
1、认真学习相关法律法规，加强廉政自律的修养。
2、规范合理诊疗程序。
药库
1、药品采购、出入库中出现收授好处问题。
2、在药品使用中与药商违规接触，为其提供不应当的方便。
1、认真学习法律、法规，从思想上严格要求自己。
5、对外关系和接待客人时可能发生不廉洁行为。
1、严格执行人事纪律，规范操作程序，严格把好进出两个关口。
2、抓好物品的管理，一是办公物品的采购，公物管理，严格按照卫生局规定执行，履行政府采购事项的严格按照政府采购程序办事，二是在公车管理和维修中，严格禁止公车私用。在车辆维修中严格照规定执行。
3、抓好个人管理，注重学习，认真履行职责，严格执行各项廉政纪律。
4、存在公款私存、挪用公款的风险。
5、存在借工作之便报销发票、以权谋私的风险。
3、好思想道德建设及专业理论知识的学习。
4、严格执行财务制度，准确及时完成财政安排的经费年度预算、决算报表。
5、在资产采购、基建建设工作等过程中严格按照上级各项规定操作，认真执行财会制度。
6、加强个人廉洁自律方面的培养，严格执行财务公开制度。
医院岗位廉政风险防控措施登记、公示表
令狐文艳
主管单位： 填表日期：
机构名称
岗位名称
岗位人员
岗位廉政风险
防控措施制度
备注
院办室
1、医院印章介绍信的管理。
2、在人事管理中、考核、考评等工作中不坚持公开、公正、公平原则。
3、在资产管理、购置时违反采购的相关规定，出现不廉洁行为。
4、车辆管理中不按规定办事，公车私用，公车维修时，弄虚作假。
智慧卫监V1.2之令狐文艳创作
卫生监督综合管理软件令狐文艳系统介绍2016-1目录一、系统需求及目标31.1.总体需求31.2.系统目标3二、系统总体设计42.1.系统架构42.2.系统流程52.3.系统技术特点52.4.使用系统带来的效益分析72.4.1.社会效益分析72.4.2.经济效益分析8三、系统详细设计93.1.系统集成平台93.1.1.与现场监测数据集成93.1.2.与“省级平台”集成103.2.卫生监督综合管理系统123.2.1.档案管理123.2.2.数据字典管理133.2.3.法律法规管理143.2.4.检查类别及执法项管理143.2.5.任务下达153.2.6.任务跟踪163.2.7.执法监督管理163.2.8.量化分级管理163.2.9.监测数据管理173.2.10.综合统计173.3.移动卫生监督执法系统193.3.1.快速执法203.3.2.监督记录223.3.3.法律法规查阅223.3.4.量化分级管理233.3.5.现场监测数据导入233.3.6.GIS地图定位233.3.7.任务提醒功能24一、系统需求及目标1.1.总体需求卫生监督执法综合管理是我们国家智慧城市建设的重要组成部分，与其他行业相比，卫生执法系统的现代化管理程度还相对落后。
随着城市管理的日益规范化、标准化的要求，卫生监督管理部门迫切需要一套完善的、先进的卫生监督执法综合管理系统协助现场执行的规范化管理，提高执法效率。
随着智慧城市建设的进一步发展，利用移动终端诸多成熟特性和先进优势，为卫生监督执法管理搭建一个统一的执法信息化系统，推动卫生监督执法综合管理的现代化进程，为智慧城市建设做出应有的贡献，成为卫生监督执法日益紧迫的任务。
1.2.系统目标卫生监督综合管理软件定位于区（县）卫生监督所监督、执法管理，实现了卫生监督执法数据的现场采集，规范化监督执法工作，提高现场执法工作效率。
通过系统的建设和实施，主要实现以下主要目标：1、规范化监督执法工作；对现场执法进行信息化管理，体现良好的卫生监督形象。
医院纪检监察办公室工作职责及工作内容
XX医院纪检监察办公室工作职责及工作内容纪检监察办公室工作职责及工作内容纪检工作职责：一、做好党纪宣传工作，对党员进行遵守党纪的教育工作。
二、维护党员的权利，党员权利不受侵犯。
三、在党内监督方面,履行《中国共产党党内监督条例》规定的所有职责。
四、维护中国共产党的政治纪律、组织人事纪律、廉洁自律规定、财经纪律、社会主义道德、群众利益，对违反纪律的人进行追究。
五、对医院党员干部失职、渎职行为进行追究。
六、受理党员的控告和申诉，并调查处理。
七、受理对违法违纪行为的检举、控告，并调查处理。
八、督促医院的各级党组织贯彻执行医院党委作出的各项决定。
行政监察工作职责：一、监察工作要通过履行检查守法、执纪情况;受理控告检举；调查处理违纪案件；受理申诉等工作职责发挥监察工作的纠偏、惩处、教育、保护四项职能，以做好执纪监察;开展效能监察;加强廉政监察;健全制度、检查落实。
二、监察工作要对医院中层干部是否按职务要求尽职;职能处室工作人员是否按岗位要求尽责;医院职工是否遵纪守法，按医院的规章制度办事进行监察。
对重点科室、关键岗位要加强主动监察,健全医院的管理制度,督促科室根据本部门的工作特点制定科室的规章制度。
三、在监督检查的基础上,开展调研工作,为领导决策提供依据。
四、开展积极有效的宣传教育。
五、受理举报申诉：做好对信访举报的接待、调查、处理工作。
从信访件中寻找工作中的漏洞，健全制度，检查落实。
保护举报、申诉人的合法权益，对违法违纪行为进行立案调查。
纪检监察办公室工作范围及内容：1、组织党员学习党风党纪、政风政纪、廉政建设的相关政策、相关知识的学习;主要用观看光盘、参观展览、阅读书籍、知识答卷、开卷考试、举办讲座等形式进行；2、制订、修订、完善医院的相关监督制度，并呈报院领导审批；3、每年定期对医务处、感染办、物价处、药剂科、中药房、总务处、基建处、医疗设备科、检验科等重点部门进行执行制度情况的检查;对医院采购管理工作进行监督;对挂号室、收费处、住院处、出院处、职工食堂、营养食堂等接触账、款的关键岗位进行定期和不定期的监督检查。
医院纪检监察室工作职责
医院纪监室工作职责
1.认真贯彻执行有关文件精神，在上级委领导下，维护章程，协助院委做好检查路线、方针、政策和决议执行计划。
2.深入实际，联系群众，调查研究，全面掌握纪检工作情况，发现问题及时向院委汇报。
做好员的纪律教育，敢于碰硬，同内不正之风进行坚决斗争。
3.刻苦钻研纪监业务，不断提高业务能力，认真履行职责，坚持原则，秉公办事，不徇私情，廉洁高效。
遵守工作纪律，严守机密。
4.调查处理员违反纪、风案件，管理员和群众的控告和申诉，并及时向院X委和委汇报，提出处理意见。
5.接待来信来访及群众的举报，做好案件的调查及处理工作，在调查过程中要及时向分管院领导汇报。
6.纪监室协同院委、人事部门做好对中层干部的考核工作，并提出任用意见。
7.参加医院基建、设备、药品采购等项目的招标，实地考察和督查工作。
8.聘请社会监督员，实施社会监督，定期召开监督员座谈会，听取意见，设立投诉意见箱、意见薄、举报电话、对各类意见、建议、投诉、举报及时登记、及时处理、做到件件有结果。
9.认真做好不定期病人问卷调查，将意见和建议及时反馈到各科室落实和整改。
10.做好纪检文字资料工作，及时归档。
11.定期向上级纪监部门汇报工作。
12.完成上级交办的其他任务。
2024年某医院纪检监察工作职责
2024年某医院纪检监察工作职责一、引言纪检监察工作是医院制度建设的重要组成部分，旨在规范医务人员的职业行为，维护医院的良好秩序，保障医疗质量和患者权益，同时深化医院内部管理和提升整体效能。
本文旨在对2024年某医院的纪检监察工作职责进行详细的探讨，包括职责范围、工作内容和举措等方面，以期为医院的纪检监察工作提供参考和借鉴。
二、职责范围1. 依法监督医务人员职业行为合规：纪检监察部门应该通过建立完善的制度，监督医务人员的职业行为是否符合法律、法规和规章制度的要求。
比如，监督医务人员未经执业资格的从业行为，违反医疗服务合同约定等行为。
2. 管理医院内部纪律检查工作：纪检监察部门负责制定医院纪律检查工作规范，并组织实施。
包括对医院内部员工违规行为的调查、处理和跟踪督办等方面。
3. 高风险岗位及敏感岗位监督：纪检监察部门应加强对医院高风险岗位和敏感岗位的监督，定期开展岗位风险评估，建立相应的风险防控制度。
举例来说，对于手术科、药剂科、收费柜台等岗位，纪检监察部门可以设置定期巡查、暗访和定期抽查制度，加强对岗位人员的监管。
4. 组织开展全院巡查：纪检监察部门应当制定巡查计划，组织开展全院巡查工作，发现医院管理、治理中的问题和薄弱环节，制定相应整改方案并跟踪督办。
巡查范围可以包括医疗服务、药品采购和使用、收费管理、医患关系等方面。
5. 负责调查举报和投诉：纪检监察部门应设立投诉举报热线，并及时处理来自医务人员、患者和其他人员的投诉和举报。
对于涉及医疗服务质量、医院管理等方面的严重问题，纪检监察部门应及时开展调查，并提出相应的整改意见。
三、工作内容1. 加强制度建设：纪检监察部门应加强与各科室合作，建立相应的制度，规范医务人员的行为。
比如，制定《医疗服务行为规范》，明确各项医疗服务的规定与要求，建立医务人员执业准则等。
2. 监督医疗质量和安全：纪检监察部门对医院内部违规行为进行监督，对医疗事故、医疗纠纷等进行深入调查，并针对性地提出整改意见。
2024年医院纪检工作职责
2024年医院纪检工作职责第一部分：医院纪检工作职责概述医院纪检工作职责主要包括监督、调查、检查、发现和预防医院内部的违纪违法行为，维护医院纪律和工作秩序，提高医院的管理水平和职业道德水平。
在2024年，随着医疗行业的快速发展和改革，医院纪检工作职责也将适应新形势，扩大工作范围和职能，为医院的可持续发展提供有效的纪律保障。
第二部分：医院纪检工作的职责内容2.1 监督和检查医院内部的工作纪律- 制定纪律规定和规范，推动全体医务人员遵守工作纪律；- 检查医院内各部门的工作执行情况，并对不符合规定的情况进行纠正和处理；- 检查医院的行政程序和内部管理制度，提出改进意见和建议；- 定期组织纪律教育和培训，提高医务人员的纪律意识和职业道德水平。
2.2 调查和处理违纪违法行为- 接受举报和投诉，对医院内部的违纪违法行为进行调查；- 对举报的内容进行核实，保护举报人的合法权益；- 针对违纪违法行为，采取相应的处理方式，包括停职、罚款、降职、辞退等；- 向有关机关报告涉嫌违法犯罪的行为，并协助调查。
2.3 预防和遏制腐败问题- 建立和完善医院内部的监督机制和纪检工作体系，提高工作效能和权威性；- 对医院内部的腐败问题进行预防和治理，严肃查处违纪行为；- 加强对医院内部业务流程的监督，提高工作透明度和公正性；- 通过开展纪律教育和培训，提高医务人员的廉洁意识和责任感。
2.4 专项检查和工作评估- 定期开展医院内部的专项检查，重点关注纪律执行情况和工作效果；- 发现医院内部的风险问题和潜在的违纪违法行为，及时采取措施进行整改；- 对医院的纪检工作进行定期评估和总结，提出改进意见和建议；- 加强与其他部门的合作和交流，共同推动医院纪检工作的开展。
第三部分：医院纪检工作职责举例3.1 案例一：医院内部贪污问题在调查中发现，某医院的财务科存在贪污现象。
纪检部门接到举报后，立即展开调查工作，核实了相关证据，并抓获了涉嫌贪污的人员。
医院纪检工作职责2篇
医院纪检工作职责2篇第一篇：医院纪检工作职责1. 监督医务人员的工作行为医务人员是医院的核心组成部分，他们的工作行为直接影响到医院的声誉和服务质量。
纪检工作人员需要监督医务人员的工作行为，确保他们按照医疗规范和规章制度执行工作，不得有违纪行为。
举例来说，纪检工作人员可以通过检查医院的工作记录、观察医务人员的工作态度和行为举止，以及收集医患争议的情况等方式，来监督医务人员的工作行为。
2. 管理医院的内部纪律医院作为一个单位，其内部纪律是维护医院正常运作和秩序的重要保障。
纪检工作人员需要负责管理医院的内部纪律，包括维护医院的场所秩序、管理医务人员的出勤和请假情况、规范医务人员的工作流程等。
举例来说，纪检工作人员可以通过巡查医院的各个科室和区域，检查医务人员的出勤记录和工作情况，以及制定并执行相关的纪律规定和考核制度。
3. 处理医患纠纷和投诉医患纠纷和投诉是医院工作中常见的问题，纪检工作人员需要负责处理医患纠纷和投诉，保障医患关系的和谐和医院的声誉。
他们需要及时调解医患之间的矛盾，协调处理医患投诉的问题，力求达到公平、合理和满意的结果。
举例来说，纪检工作人员可以通过听取医患双方的意见，调查和核实事件的真相，制定相应的处理方案和措施，以及跟踪处理结果和效果。
4. 宣传和教育医务人员的职业道德和纪律医务人员的职业道德和纪律是医院的保障和基础，纪检工作人员需要负责宣传和教育医务人员的职业道德和纪律，提高医务人员的自律意识和责任感。
他们需要组织举办各种形式的培训和讲座，传达医务人员应遵循的职业道德和纪律规范，引导医务人员规范行为，提高医务人员的服务质量和专业水平。
举例来说，纪检工作人员可以开展医德医风教育活动，研究和制定医务人员的职业道德准则和行为规范，鼓励医务人员遵守职业操守和礼节，树立正确的医务人员形象。
第二篇：医院纪检工作职责1. 监督医疗质量医院纪检工作人员需要负责监督医院的医疗质量，确保医院的医疗服务符合相关标准，保障患者的安全和权益。
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人民医院纪检监察工作职责
令狐文艳
一、以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠医院全体职工的支持和参与”的领导体制和工作机制，积极主动开展工作，为全院医疗工作服务。
二、维护党章、党纪，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行；监督检查医院各职能科室和医疗科室贯彻执行国家法律、法规以及医院的有关规章制度的情况。
三、协助院党委、院委会加强党风廉政建设，开展党风党纪和廉政勤政教育，抓好党风廉政建设责任制的落实。
四、对院党委、院委会及其成员进行党章范围内的监督；对医院各职能科室和医疗科室进行行政监察。
五、抓好医院的效能建设，对医院职工工作纪律进行监督监察。
六、受理对党的组织、党员和行政监察对象违法违纪行为的检举、控告。
七、协助上级纪检部门调查处理党的组织、党员和行政监察对象违法违纪案件与其它重大问题，按照规定提出处理建议，或者决定与取消对党员、行政监察对象的纪律处分。
八、受理党员不服党纪处分的申诉；受理行政监察对象不服政纪处分的申诉。
九、做好信访工作，认真处理每一位患者的投诉，热情接待每一位来访患者，按照分级归口管理原则做好信访事件的承办、转办和督办，及时做好结果反馈工作。
十、对医院医疗物资采购和基建工程项目招投标等进行提前监督、过程监督和结果监督。
十一、完成上级纪检监察机关和院党委、院委会交办的其它工作。