2015-2016学年度第二学期本寨中学校长述职报告2015
2016年度校长述职报告
2016年度校长述职报告篇一：2015-2016学年度校长述职报告2015-2016学年度校长工作述职报告翁维钰时光冉冉，首先感谢各位领导对我的关心和信任，感谢各位同志在工作方面对我的大力支持。
分路口小学是个有优秀教师团队、领导团队组成的有着优秀成绩的团队，在接任工作后，都深知自己责任重大，一度也对自己能否担起分路口小学这副担子诚惶诚恐，但一年以来，在区教育局的正确领导下、在分路口中心学校各位领导的指导帮助下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，德育工作开展得有形有色，教育质量稳步提高。
我是一名校长行列中的新人，逐步开始熟悉并胜任现在的工作，现将个人工作总结如下：一、抓自身学习，提升理念，不断提高管理能力，迅速融入角色作为一名主持工作的副校长，我深感责任重大。
为了尽快的适应并胜任学校领头人的角色，我向区教育局、分路口中心学校领导请教，也虚心向班子成员学习。
同时工作中坚持用“五心”标准要求自己，既对自己有“信心”，对工作要“用心”，对管理要“精心”，对同事要“知心”，对班子要“放心”。
争取做到“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。
通过学习准确地把握发展形势，积极顺应发展要求，不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平，不断认识和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题，不断提高激发教职工活力的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，从而保证了学校的健康持续发展。
同时，坚决落实区教育局党委及上级党委指示，在学校支部、全体教师中认真开展党的群众路线教育实践活动，凡事带头，带头走基层、访群众、学理论、找问题，通过学习，群众意识大大增加，也促进管理工作进一步改进和管理能力提高。
二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的能力和水平还很低，离一名优秀的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。
2015—2016学年第二学期校长工作总结
校长工作总结2015-2016学年度转眼又是一个学年，回首走过的历程，感慨的是：繁忙与快乐并行。
虽然工作千头万绪，有教师们的工作干劲，有班子成员们的精气神，苦点累点，我们依然快乐着工作着。
一年来的工作有喜也有忧，以下的总结，记录了我们工作的点滴：一、打造一支团结能战斗的党员、干部团队一所学校，需要一个身先士卒、雷厉风行的校长，更需要一支团结奋进、越挫越勇的干部队伍，要想打造好这样的队伍，校长是关键。
多年来，自己一直工作干在前，既是指挥员又是战斗员，带头遵守学校规章制度，处处起先锋模范带头作用，让自己的言行，潜移默化的生效。
事实足以证明我们这团队，无论是学校的日常管理还是迎接上级的检查工作，他们都无私的默默的干在前面。
在现代化复查工作中，郝梦晴主任克服家里婆母患病困难，坚持带领年轻的教师，利用每天放学后的两个小时，整理档案，党员教师赵学知，虽然身患多病，但依然坚持出满勤。
党员、干部的作用，无声的感染着每位教师，让教师们的心里得到了平衡。
二、构建一支和谐敬业的教师队伍有了一支团结战斗的党员、干部团队，就为创建教师队伍奠定了基础。
我校具有30年教龄的教师多达10位，足以说明教师的老龄化，如何管理好这支队伍，让老树发新芽，校长必须掌握好尊重这个尺度。
尊重，绝不是放任，更不是让其肆意而为。
在尊重的前提下，让老教师理解校长的苦衷，在尊重的基础上，让老教师感受到自己的价值，在尊重的作用下，让老教师焕发青春的活力。
有了尊重，老教师就没了事多、病多，有了尊重，老教师都勇敢的挑起了教学的重担。
我校的陈宝起老师，今年已经59岁了，但他依然担任三年级班主任工作，并且肩负语文、数学两个学科的教学。
从未因家里有苗圃而耽误工作，他的敬业精神，感动了其他教师，特别是年轻教师们。
我校的佟金城老师，在学校组织的电教课展示活动中，克服了年龄大操作不熟练的困难，主动请教精通电脑的年轻人，学操作学下载课件，由于他的刻苦学习，他的展示课，赢得了听课老师们的好评。
2015年校长述职书 (1)
校长述职报告尊敬的各位领导和全校教职工,大家好！紧张而繁忙的一学年教育教学工作即将全面结束，一年来，我校在县教体局及中心校领导的指导下，在全体领导的合作及全校教师的共同努力下，圆满地完成了本学年各项工作。
为了扬长避短，依据本学年的重点工作落实情况，下面我对本年度学校工作进行全面述职。
一、改善办学条件2015年，学校为了让广大师生在一种既美好又温馨和谐的环境中健康愉快地工作、学习和生活，学校做了大量工作：一是整修操场和硬化跑道，其中硬化跑道面积到达3050平方，总共投资接近40万元，给学生的体育锻炼创造了良好的条件。
二是硬化了学校教学楼后的主干道，投资接近30万元。
三是改建了学校教师男女淋浴室，投资将近15000元，这些给广大教师的生活带来了极大的便利。
二、教学常规和课堂改革工作（1）常规管理：学校为了把教学常规工作抓得更加扎实，专门抽调高国强主任专门负责教学常规方面的工作。
本学年，学校教导处对教学常规抓得很扎实。
具体到做法是：A、教导处领导经常到课堂检查教师上课情况，包括：携带教案情况、是否出示教学目标、学生上课状态等情况。
对于出现的问题，教导处做好登记，并立即责令教师整改。
B、对教导处人员进行明确分工，国强主任负责教导处日常管理工作，分管七年级教学常规，刘丽芬主任负责八年级教学常规，李从星负责九年级教学常规。
C、定期对教师的学生作业和教案情况进行检查，做好登记。
学校教导处对教学效果的检查采取月考制度，月考之后，开好两个会：一是成绩分析会，二是有学生家长参加的表彰会。
教研方面制定切实可行的考核积分制度，一周一总结，一周一公示。
并制定了具体考评细则。
（2）课堂教学改革本学年，学校加大力度实施分组教学，在实施过程中，特别要求教师注重分层次教学，改革课堂教学模式，真正做到解放教师，解放学生、解放学校。
学校认真组织教师开展教学研究活动，根据各年段的教材特点，认真实施“研教合一”的高效课堂理念，已成为全体教师的共识。
中学校长2015年述职报告
2014年，我在市纪委和县教育局纪检组的指导和帮助下，认真履行落实党风廉政建设责任制中的第一责任人的领导责任，讲求方法，重视实效，有力地推动了学校的党风廉政建设;在抓好学校党风廉政建设的同时，本人留意率先垂范，带头遵守廉洁自律各项规定，带头自重、自省、自警、自励，切实做一位为民、务实、清廉的人民公仆，热情为师生服务。
一、勇于负责、勇于担当我始终以为校长不是个官，也不享有甚么特权，而是一份责任和担当，一个能够更好服务于教职工的机会。
我一直这样说，这样以为也是这样做的。
一年来我严格依照《中共XX市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监视责任的实施意见》认真落实一岗双责，在做好政务工作的同时，切实担当起学校党风廉政建设工作的全面领导责任，强力推动学校廉政建设。
1、本人恪尽职守，乐于奉献，勤奋工作，努力当好一位人民公仆，切实为师生服务。
确切履行第一责任人责任。
坚持党风廉政建设和反***重要工作亲身部署、重大题目亲身过问、重点环节亲身调和、重要事情亲身督办。
把党风廉政建设要求融进到学校领导干部份管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。
2、切实管好班子带好队伍，坚持原则、敢抓敢管，克服好人主义，催促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政、履行好党风廉政建设责任。
要求分管领导检查催促分管部分及分管部分负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况，构成责任督导机制。
3、以人为本，关心群众。
我坚持构建一种文化叫***;打造一支队伍叫团队和达成一个目标叫家园的办学理念，以言传身教、立德树人为宗旨，寻求让每一个学生都成长为最好的自己的目标，重视关心教职工、退休职员和学生的生活，常常深进到教室、学生宿舍、食堂、教师和职工队伍当中，了解他们的思想，聆听他们的意见，想教职工所想，急教职工所急，及时为他们排忧解解难。
积极展开便民利民活动，通过定期举行校园文化艺术节和各类体育比赛活动，有效地增进师生的身心健康，丰富师生业余文化生活，营建***的人文校园。
2015年校长述职报告
个人述职报告尊敬的各位领导、各位老师：大家好!在我的校长任期内面对全体教职员工述职今天虽不是第一次，但我依然感到述职这一话题的艰难和沉重。
因为它不仅是一种无形的担当和压力，更是一种有力的使命和鞭策。
人的行动都是在一定理念支配下进行的。
自从挑起校长这副担子的第一天起，我便要求自己呼吸清新的空气、保持清醒的头脑、拥有清晰的思路，找准自己的位置，明确学校工作的共同目标或共同愿景。
基于这样的指导思想或基本理念，几十年来，我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨。
我深感责任重大，不敢有丝毫的懈怠，对组织负责、对同志们负责、对学校负责，为了教师们的幸福尊严、为了学生们的健康成长、为了学校的生存发展，无论在什么情况下，无悔无怨，全力以赴，并必定要倾注我个人的全部心血。
一、强化自身修养，丰富完善自己要办好学校，必须先武装自己，并不断与时俱进。
因此，不断加强政治理论和管理业务学习是我的第一要务。
党报、党刊、政策、法规、教育教学、学校管理等方面的杂志是我的必修课程;积极参加网上学习、校长提高培训、研修培训。
一年来，我认真学习了政治理论和业务理论知识，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。
堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。
在工作中，我履职尽责，身先士卒，兢兢业业，不断提高自己理论上的成熟性、政治上的坚定性和敏锐性、思想道德上的纯洁性、工作管理和决策上的合理性与科学性。
始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线。
二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责学校的发展，靠的是教育教学质量的提高。
而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。
建立健全了科学规范的教育管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心、教研为主导、教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。
2015年中学校长年终述职报告,中学校长年终述职报告,校长年度述职报告
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2015年中学校长年终述职报告(一)尊敬的各位领导、老师们：大家好!10月17日，县教育局安排我兼任xx中学校长，10月18日，我正式到校报到上班。
认真算起来，我任xx中学校长只有短短72天时间。
客观地说，在这两个多月的时间里，我所完成的主要工作，是以校长的身份、从校长的视角，再次对xx中学的办学现状进行了深入的认识和了解，并据此思索管好学校、办好学校、发展好学校的思路。
同时，接过上任校长正在进行的工作，妥善完成。
下面，从三个方面进行简单的汇报。
一、所做的主要工作1.调整校委分工，理顺工作关系。
10月下旬，针对学校原有校委成员在本期初已发生了很大变动的情况，为了便于学校管理工作的开展，对校委分工作了重新调整。
一是新增办公室主任为校委成员，使校委成员的人数由6人增为7人;二是对校委成员分工负责各处室、各年级作了明确规定，使校委成员职责更明确。
2.完善管理制度，严格督促落实。
校级管理制度的完善和严格落实，是本期来我主要致力的工作之一，具体包括：一是行政周例会制度。
学校校委领导在每周周五定时召开行政会议，及时总结、落实各线本周工作任务的执行情况，并研究、部署下周工作。
行政例会不间断地定期召开，不仅加强了校委领导的沟通与团结，也便于学校行政及时发现问题、提出问题、解决问题。
二是校务月例会制度。
每学月第四周周四下午举行，校委成员和中层干部全体参加。
与会者向大会通报本学月所完成的工作，并对下学月的工作作安排。
会议不展开讨论和表决，旨在通报情况，促进各线之间相互了解和沟通。
三是领导包班制度。
全校20个教学班由17名领导包干(年级主任包两个班)，包班领导负责督促所包班级班主任履行职责，帮助班主任提高班级管理水平，并作为学校行政与各班级之间联系和沟通的纽带，推动学校中心工作在各班的实施和落实。
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作为学校负责人，我深知自己肩负的使命，努力带领全体职工全力以赴开展工作。
现就我一学年的工作述职如下，恳请领导和同志们批评指正。
一、坚定信念，全心全意为师生服务。
信念是人生的支柱，是指引人前进的航标。
我始终坚持四项基本原则，贯彻党和国家的各项路线方针政策，认真学习不断更新自我，努力使自己在思想上、政治上、行动上和上级要求保持一致。
首先，讲学习、讲政治、讲正气，带领全校教职工深入学习十七大会议精神，了解国际国内时事动向和政策。
通过学习，提高了自身和全体教职工的政策理论水平，力求使自己工作的节奏跟上时代的步伐，力求使办学效益和学校的各项工作在原有的基础上有所拓展，有所提高;更加坚定信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
其次，注重领导班子团结协作。
在管理中，我秉承历届领导好的做法，积极探索现代教育管理的新模式，强化五种管理模式，即以落实各项规章制度为中心的行政管理，以课堂教学为中心的教学管理，以提高整体素质为中心的教师队伍管理，以养成教育为中心的学生管理，以服务教学为中心的后勤管理，使学校的管理工作向更高层次和水平发展。
每周坚持召开例会、校委会、值周总结会各一次，对学校重大工作坚持集体订原则，分头做工作，各司其职，各负其责，相互协作，整体配合。
在各项工作中，学校班子均能协作一体，心往一处想、劲往一处使，共同努力把工作做好。
2015—2016学年度第二学期校长述职报告
2015—2016学年度第二学期校长述职报告201—2016学年度第二学期校长述职报告各位领导，各位同行，大家好：201—2016学年度第二学期，我校把创建“老百姓满意的学校”作为学校的办学目标，把“培养合格的中学生”作为学校的培养目标，把“学生品质的修正和培养”作为学校的中心工作，号召学生在“学会做人”的前提下“学会学习”。
回顾一个学期的工作，在上级领导的亲切关怀下，在全体教师的共同努力下，学校各项工作都在稳步向前迈进。
现将学校本学期工作述职如下：一、抓好队伍，共同提高优秀的教师队伍，是一个学校取得优异成绩的坚强保证。
2016年，我们提出了“办人民满意教育”的办学目标，从师德和师能两个方面，抓教师队伍建设。
1、师德建设（1）全体教师学习全国教书育人楷模、师德标兵的先进事迹，用先进的事迹引导教师自觉重德养德，弘扬高尚师德。
（2）学习教育法律法规，我们将《教师职业道德规范》、《吉林省教育厅六条严禁》和《松原市教师职业道德十不准》张贴在教师办公室，时时刻刻提醒教师依法依规做事。
（3）开展丰富多彩的师德活动：开展了“诚信教育教师承诺活动”，任教师亲笔签名的教师诚信教育承诺书张贴在学生教室的显眼位置，在要求学生监督教师工作的同时，对学生也起到了诚信教育的作用。
我们开展了教师师德演讲活动，九名教师的师德演讲在学生中反响很大。
本学期，我校没有发生教师违反师德的事。
2、师能建设学校积极鼓励教师参加国培、省培及市县各级各类培训活动，学校为教师外出学习提供必要的经济支持。
一个学期中，我校教师参加市级以上教师培训18人次，参加县级培训及听多次。
二、教学管理，规范科学教学工作是一个学校的主要工作，我们在常规教学“月月抓、周周抓、天天抓、时时抓”的基础上，主要还做了以下几项重点工作。
1、领导师范我们学校两位业务副校长和教导主任分别任，并且兼任年级组长和班主任。
两位德育领导（副书记和政教主任）也分别任。
并且成绩优秀。
领导的示范在教师中起到了很好的带动作用。
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本寨中学2015—2016学年度第二学期校长述职报告——秦应顺
各位领导，各位老师：
一学期以来，在上级领导的正确领导和关心下，在全体教师的支持下，我忠于职守，务实工作，认真履行校长职责，认真贯彻党的教育方针和各项政策，坚持正确的办学方向，结合学校的发展，切实制定学校的“十三五”五年规划；依法治校、以德治校。
下面，就我一学期以来的工作情况，向大家做汇报。
一、全面落实各项工作。
一学期以来，全身心的投入学校的工作，以“安全第一、质量第一”,带领学校班子成员和全体教师勤奋工作，保证了我校教育教学工作的顺利开展。
二、完善了我校的考核制度。
于2016年5月16日，在学校党支部、校长的带领下，在工会主席的支持下，我校全体教师提出了共62条建议式意见。
经过了校务会研究讨论，教师大会通过。
更进一步完善了我校的考核制度。
三、加强师德师风建设，完善了师德考核制度。
根据安市教通（2016）43号文件和镇教科通（2016）63号文件，我校开展了师德师风学习，出台了“本寨中学教师师德师风考核实施方案”，把师德考核作为“优秀教师、年终考核优秀”等各项评优的依据，从而强化了管理、提高了教师的素质。
四、加强我校校园文化基础安全建设，保障教育教学顺利开展。
为了使我县、我校的“五项”督导评估工作顺利过关，我校全体教师齐心协力，逐步完善“五项”督导各项工作。
五、加强党风廉政建设。
我校党支部邹廷海、校长秦应顺带领全体党员教师，扎实做好“两学一做”工作；开展学习党的《条例》和《准则》等活动，教育和引导党员教师按照党员标准规范行为，让我校党员教师真正做一名讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为的合格党员。
存在的问题：
1、学校管理方面有待于加强学习、
2、领导班子作风建设有待进一步加强。
3、对教师的关心还不够，有待进一步加强沟通和团结。
4、本学期的财务还未公开。
5、“四园文化”建设还没有完善。
今后的打算：
1、抓好学校常规管理，以“学校安全第一、教学质量第一”为核心，在细、严、实上下功夫。
2、全面推行校务公开、财务公开。
带领全体教职工一如既往的严格遵守财务制度，保障我校的教育教学工作正常开展。
3、师德师风建设、教师队伍的建设常抓不懈。
4、完善我校的考核制度。
今年9月初将制定我校中层领导干部考核制度、班主任考核制度、教研组长考核制度、非教学人员考核制度等。
5、努力做好校园文化建设。
带领全校教师做好学校的规划、绿化、文化、净化、信息化和安全化工作；做好学园、花园、乐园、家园工作，让全校师生能在一个安全舒适的环境里工作和学习。
各位老师，一学期以来，作为学校的负责人，倍感学校工作任务重、压力大，办学路上有艰难，带领大家办好本寨中学是我的神圣职责。
按照我校的“十三五”规划，不断改善学校的办学条件，提高办学质量和办学效益，努力把本寨中学办成家长放心、百姓认可、学生欢迎、老师喜欢的学校。
最后，感谢大家一学期以来对我工作的支持，对学校工作的关心和鼓励！为了我县、我校下学期“五项”督导评估工作迎检过关，为了我县、我校教育的发展，真心诚意地希望全体老师建言献策！让我们的教育发扬光大！
以上是我的述职报告，有不足之处，希望各位领导和老师批评指正。
谢谢大家！
本寨中学
秦应顺 2016年7月1日。