安全管理制度与特殊工种岗位
特种作业人员安全管理制度
特种作业人员安全管理制度第一章总则第一条为规范特种作业人员安全管理，保证特种作业人员生命安全和身体健康，保障安全生产，依据《中华人民共和国安全生产法》、《特种作业人员管理规定及目录》、《特种设备作业人员监督管理办法》等相关法律法规要求，制定本制度。
第二条本制度所指特种作业人员包括特种设备作业人员和特殊工种作业人员。
第三条本制度适用于XX有限公司（以下简称“公司”）下属各部门。
第二章日常管理第四条人力资源部核定特种作业人员的岗位，建立健全特种作业人员管理档案（见附件），记录其培训取证及上岗时间、证件复审等情况。
聘用特种作业人员的单位要对特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。
第五条各单位不得随意变动特种作业人员岗位，如遇作业人员本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告公司生产安全部同意，并由生产安全部告知人力资源部后方可变动。
第六条特种作业人员作业时应随身携带操作证，也可将证件或其复印件放置在作业现场。
第七条特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全操作规程，严格按照相关规程进行操作。
第八条特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业物品，严禁在设备没有停稳前进行检查、维修、焊接、加油、清扫等违章行为。
焊接作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品等进行安全保护或隔离，严格遵守用电、动火审批程序。
第九条特种作业人员必须正确使用个体防护装备，严禁使用有缺陷的防护用品用具。
第十条安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业规程，作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患；因作业疏忽或违章操作而造成安全事故，视情节按照有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机关处理。
第十一条特种作业人员在现场作业期间，必须有人进行现场监护，禁止单独作业。
监护人发现或作业者自己发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升，身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业。
特殊工种作业人员安全管理规定1
特殊工种作业人员安全管理规定1. 引言特殊工种作业人员是指从事特殊工种作业的员工，他们的工作环境和工作性质常常具有一定的特殊性，存在着一定的安全风险。
为了保障特殊工种作业人员的安全与健康，提高工作效率，制定本规定。
2. 适用范围本规定适用于所有从事特殊工种作业的人员及相关管理人员。
3. 安全管理原则1.安全第一：特殊工种作业人员的安全和健康是最重要的，任何工作都不能牺牲安全。
2.预防为主：重点做好事前预防工作，减少事故发生的可能性。
3.全员参与：特殊工种作业人员和管理人员都应参与安全管理工作，共同维护工作环境的安全。
4.持续改进：不断总结经验，改进安全管理工作，提高安全管理水平。
4. 特殊工种作业人员的安全责任1.特殊工种作业人员有责任遵守安全管理规定，正确使用和保养个人防护装备。
2.特殊工种作业人员应参加必要的安全培训，了解相关安全知识和操作规程。
3.特殊工种作业人员应主动报告工作中存在的安全隐患，积极参与安全活动。
5. 特殊工种作业人员的安全措施特殊工种作业人员在工作中应采取以下安全措施：1.佩戴个人防护装备：根据工作环境的特点，特殊工种作业人员应佩戴符合相关标准的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2.安全操作：特殊工种作业人员应按照操作规程进行工作，严禁违章操作。
3.安全检查：特殊工种作业人员应定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时处理。
4.紧急救援：特殊工种作业人员应掌握紧急救援知识，能够在紧急情况下做出正确反应。
6. 管理人员的责任1.制定安全管理制度：管理人员应根据特殊工种作业的特点，制定相应的安全管理制度和操作规程。
2.安全培训和教育：管理人员应组织特殊工种作业人员进行安全培训和教育，提高他们的安全意识和操作能力。
3.安全监督和检查：管理人员应对特殊工种作业人员的工作进行监督和检查，确保他们按照规定进行操作。
4.事故调查和处理：管理人员应及时组织调查事故原因，并采取相应措施，防止类似事故再次发生。
特殊工种安全管理规章制度
特殊工种安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强特殊工种的安全管理，保障特殊工种人员的生命财产安全，提高特殊工种人员的安全意识和自我保护能力，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于从事特殊工种的人员，特殊工种包括但不限于高空作业、水下作业、密闭空间作业、高温作业、爆炸危险作业等。
第三条特殊工种从业人员应当严格遵守本规章制度的规定，增强自身安全意识，加强安全防范，做到安全第一，预防为主。
第二章特殊工种人员安全管理第四条特殊工种人员应当经过专业培训，取得相应的资质证书后方可从事特殊工种作业。
第五条特殊工种人员在作业前应当认真查看作业环境，保证作业设备和工具的完好，确认作业过程中可能存在的危险因素，并采取相应的防护措施。
第六条特殊工种人员在作业过程中应当严格按照作业规程和安全操作规范进行作业，不得违反作业流程和规定，不得随意更改、拆卸作业设备。
第七条特殊工种人员应当遵守作业现场的安全制度和规定，严格执行安全管理人员的指挥和要求，不得擅自行动，不得违反安全规定。
第八条特殊工种作业结束后，特殊工种人员应当做好作业设备和工具的清理和归库工作，留下作业记录并报告相关负责人。
第九条特殊工种人员不得饮酒、吸烟、吸毒，不得在作业现场进行赌博、斗殴等违法违规行为，不得擅自改变作业计划。
第十条特殊工种人员应当定期参加安全教育培训，掌握新的安全技能和知识，不断提高自身安全意识和防范能力。
第三章特殊工种作业安全管理第十一条企业应当建立健全特殊工种作业安全管理制度，确保特殊工种人员的安全作业，合理设置安全防护设备和设施。
第十二条企业应当定期对特殊工种作业环境进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保特殊工种作业环境的安全。
第十三条企业应当为特殊工种人员提供必要的个人防护装备和安全培训，保障特殊工种人员作业时的安全。
第十四条企业应当建立特殊工种作业风险评估制度，对特殊工种作业过程中可能存在的安全风险进行评估和控制，确保特殊工种人员的安全。
特殊工种人员安全管理制度
特殊工种人员安全管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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特殊工种人员安全管理制度
特殊工种人员安全管理制度一、背景特殊工种人员是指那些处于工作岗位上具有高危险性和特殊工作环境、特殊技能要求的人员，如高空作业、危险品操作等。
由于工作岗位的特殊性，特殊工种人员的安全管理变得尤为重要。
为了保障特殊工种人员的生命安全和身体健康，本文档制定了特殊工种人员安全管理制度。
二、管理措施1.招聘和培训公司在招聘特殊工种人员时，应对其进行全面的考察，包括身体素质、专业技能、培训经历等。
同时，员工所掌握的技能和知识需要在岗前接受公司的培训和考核。
特殊工种人员在入职前，必须通过相关安全专业知识培训和考试，掌握操作要求和安全措施。
2.安全管理规定公司应根据特殊工种人员工作的安全特点和工作班组的情况制定相应的安全管理规定。
同时，为特殊工种人员建立详细的操作规程和安全技术标准，使员工操作更加规范化和标准化。
3.安全防范措施针对不同的特殊工种岗位，需采取相应的安全防范措施，以降低事故风险。
比如，对于高空作业人员，应严格制定有关安全措施，如固定用脚手架和安全带，才能进行高空作业；对于危险品操作人员，应制定固定的操作工位，并设置防爆设备等。
4.安全培训和检查除了在员工入职时进行安全培训，公司还需要定期组织针对不同特殊工种人员的安全培训，引导员工进一步提升安全意识和安全技能。
同时，在日常工作中，应定期对员工进行安全检查和指导，发现问题及时处理。
5.安全保障机制公司需要建立一套安全保障机制，保护特殊工种人员的人身安全和财产安全。
公司应设立相关的安全巡视队伍，及时发现及处理各类安全问题。
特殊工种人员在遇到危机或安全事件时，应遵循公司制定的应急预案，及时采取应对措施保护自己的安全。
三、责任制公司安全管理责任制应明确各级主管部门、班组和特殊工种人员各自的安全管理职责和责任。
同时，应在岗位上明确特殊工种人员本人的安全主管责任，要求其按照规定待岗和操作。
对违反安全规章制度的员工，公司要按照相应的员工管理规定进行处理，并承担相应的法律责任。
车间特殊工种的安全管理制度(5篇)
车间特殊工种的安全管理制度1、凡从事电器、起重、锅炉、受压容器、焊接、车辆驾驶、爆破等作业的人员均属特殊作业人员。
2、凡特种作业人员必须具备以下基本条件：(1)年满____周岁，初中以上文化程度。
(2)工作认真负责，遵章守纪。
(3)身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。
3、特种作业人员除接受三级安全教育外，还必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过考核，合格后颁发《特种作业人员操作证》,方可持证上岗。
4、取得《特种作业人员操作证》者，每两年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效，调离该工种。
5、特种作业人员必须持《操作证》或其复印件上岗，严禁无证作业。
6、车间必须建立特种作业人员管理档案，严格管理，否则给予处罚。
7、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，需复岗的须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。
8、对于新入厂职工从事特种作业者，必须在实习期满，具备独立上岗资格后，方可申报办理证件。
9、特种作业人员不得随意转岗，确需转岗的，须报分厂安全科备案，如转岗后又从事其它特种作业的，必须经过三个月的见习期后，方可申请培训考核、取证。
10、凡特种作业人员属无证上岗者，工段、班组应责令其下岗，若不及时制止，处罚该单位____元，一切后果自负。
11、加强对特种作业人员的安全管理，对其违章操作行为必须进行制止与纠正并记录登记。
12、发现特种作业人员违章，除立即制止纠正外，还要视情节分别给予扣分、吊销《特种作业人员操作证》处罚。
(1)、扣分：特种作业人员严重违章，吊销《操作证》，被吊销《操作证》的期限最多不超过____个月，被吊扣《操作证》的同时，扣____分记入《操作证》和管理档案。
(2)、吊销：特种作业人员违法乱纪章情节特别严重并造成事故的，或累计扣分达____分者，吊销其《操作证》，首次被吊销的可重新申请登记，经培训考核合格后，可重新发给《操作证》；再次被吊销的，不得从事该特种作业，调离此岗重新分配。
特殊工种作业人员管理制度
一、目的与依据为加强特殊工种作业人员的管理，提高作业人员的安全意识和操作技能，预防安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《特种作业人员安全技术考核管理规定》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事特殊工种作业的员工，包括但不限于以下工种：电工、焊工、起重机械操作工、锅炉司炉工、压力容器操作工、场（厂）内机动车辆驾驶员、制冷作业人员、爆破作业人员等。
三、管理职责1. 安全生产部负责特殊工种作业人员的管理工作，包括人员资质审核、安全教育培训、安全监督检查等。
2. 各部门负责本部门特殊工种作业人员的日常管理，包括作业安排、安全操作指导、事故报告等。
3. 特殊工种作业人员应遵守本制度，接受安全生产部及所在部门的安全生产教育和培训，提高自身安全意识和操作技能。
四、人员资质管理1. 特殊工种作业人员必须取得相应工种的特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
2. 新员工上岗前，需经过岗前培训，培训合格后方可上岗。
3. 特殊工种作业人员每年应进行一次安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
五、安全教育培训1. 安全生产部应根据不同工种，制定相应的安全教育培训计划，并组织实施。
2. 特殊工种作业人员应参加培训，培训内容包括：安全生产法律法规、安全技术操作规程、事故案例分析等。
3. 培训结束后，安全生产部对培训效果进行评估，确保培训质量。
六、作业安全管理1. 特殊工种作业人员应严格按照安全技术操作规程进行作业，确保作业安全。
2. 作业前，应进行安全检查，确认作业现场安全后方可开始作业。
3. 作业过程中，应密切关注设备运行状况，发现异常情况立即停止作业，并及时报告。
4. 作业完成后，应清理作业现场，确保现场安全。
七、监督检查与考核1. 安全生产部定期对特殊工种作业人员进行监督检查，发现问题及时纠正。
2. 对违反本制度规定的行为，将依法进行处理。
3. 特殊工种作业人员应定期参加考核，考核不合格者，依法予以处理。
特殊工种作业人员安全管理规定范本
特殊工种作业人员安全管理规定范本第一章总则第一条目的和依据为了加强特殊工种作业人员的安全管理，预防和减少事故的发生，保障特殊工种作业人员的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于从事特殊工种作业的所有从业人员和用人单位。
第三条定义特殊工种作业指在职业活动中，由于工种的特殊性质或工作环境的特殊要求，具有一定的特殊技能和知识，需要采取特殊防护措施或技术措施的工种。
第二章特殊工种作业人员管理第四条资格要求从事特殊工种作业的人员，应经过专门培训并持有相应的岗位资格证书。
用人单位在招聘特殊工种作业人员时，应核查其岗位资格证书的真实性和有效性。
第五条岗前培训用人单位应对新招聘的特殊工种作业人员进行岗前培训，着重培训特殊工种作业的技能要求、安全操作规程以及急救知识等。
必须确保培训内容充分、准确，培训效果合格后方可上岗作业。
第六条岗中培训用人单位应定期对特殊工种作业人员进行岗中培训，加强对特殊工种作业安全操作规程、新技术新装备应用的培训，提高特殊工种作业人员的安全意识和技能水平。
第三章特殊工种作业安全措施第七条安全防护设施用人单位应根据特殊工种作业的实际情况，配备必要的安全防护设施，如防护网、安全帽、防护眼镜等，并确保其正常使用和有效维护。
第八条作业环境管理用人单位应对特殊工种作业的作业环境进行定期检查和评估，保持作业环境的安全和卫生，预防作业环境对特殊工种作业人员的危害。
第九条紧急救援措施用人单位应制定特殊工种作业的紧急救援预案，并进行演练，保证特殊工种作业人员在紧急情况下能够及时有效地获得救援。
第四章特殊工种作业安全监管第十条监督检查有关部门应加强对特殊工种作业的监督检查，发现问题及时纠正，并给予相应的行政处罚。
第十一条事故调查对特殊工种作业事故进行调查时，相关部门应及时组织调查组，全面查明事故原因，追究相关责任人的责任。
第五章法律责任第十二条违法行为的处罚对违反本规定的用人单位和特殊工种作业人员，有关部门应依法予以相应的处罚，包括但不限于罚款、责令停产停业、吊销职业资格证书等。
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4、局部通风机和电气设备必须实现“三专两闭锁”。
5、局部通风机要上架挂牌，指定专人管理或派专人看管。
6、局部通风机不准任意停开，有计划停电停风要编制安全措施，履行审批手续，并严格执行。试验低压检漏装置而停局扇时，必须有电工、瓦检工、专管局扇人员或掘进班长同时在场，方可进行工作。停风停电前，必须先撤出人员和切断电源，恢复通风前，必须检查瓦斯在1%以下时方可人工开启局扇。
6、值班队长根据交班情况具体布置井下工作。
7、交接班时若发现上班存在安全隐患，值班队长必须组织人员并亲自带领有关人员到现场检查处理，处理完毕后，确保安全后才准进入工作地点工作。
8、事故隐患严重无法处理时，要及时上报主管领导处理。
9、交接班时要如实汇报，不得隐瞒井下的事故隐患，否则人员入井后发生事故要追究上一班当事人员的责任。
（五）瓦斯检查交接班制度
1、瓦斯检量员必须在井下指定地点交接班，井下交接班的地点根据井下的情况确定。
2、井下工作面或其它地点发生的瓦斯积聚或瓦斯超限没有处理或没有处理完毕、无计划停风区域，一律在现场交接班，否则按未交接班处理。
3、瓦检员对负责的区域检查瓦斯及其它情况无异常，必须在当班的第一次检查瓦斯后，在指定地点向项目部汇报后，方能到指定地点交接班；若当班仍在继续作业必须待工人全部离开后，瓦检员最后一次检查瓦斯并向项目部汇报后方能到指定地点进行交接班，否则按脱岗处理。
9、未按“一炮三检”制检查瓦斯而发生安全事故者，由瓦检员和放炮员负全部责任。
10、放炮时未将人员撤到安全地点和在可能进入放炮地点所有通路上设好警戒而造成放炮事故者，应视情况分别由班组长或放炮员负责。
11、放炮母线与母线必须用接线盒连接，母线与母线、脚线与脚线连接处必须用绝缘胶布包扎，严禁出现明接头。
6、瓦斯检查员若违反井下交接班制度，将给予经济处罚；若必发生脱岗不执行现场交接班制度，给予开除处理。
（六）电机车司机安全操作规程
1、电机车司机接班后，必须对机车的各部零件和连结装置进行检查。加油。
2、机车司机不准擅离工作岗位，离开座位时必须切断电动机的电源，将控制把手取下，保管好，搬紧车间，但不准关闭车灯。
（二）敲帮问顶制度
1、入井人员必须认真进行敲帮问顶，防止冒顶片帮造成事故。
2、每天进入工作面，班组长、安全员等人员必须进行敲帮问顶，发现问题及时处理。
3、每次放炮后，恢复作业前必须进行敲帮问顶；
4、作业过程中，每隔一段时间必须进行敲帮问顶，弄清围岩情况。
5、在地质破碎带必须随时进行敲帮问顶。
6、工人需地井下休息或停顿时必须通过敲帮问顶，选一个比较安全的地方。
4、瓦检员交接班程序是：当班瓦检员必须把当班所负责区域的瓦斯、通风系统、通风设施、安全防护设施、监测设施等向下班交待清楚，并在瓦检员手册上签字，接班瓦检员在相应栏签字，若发现未签字或代签等虚假情况，一律按未交接处理。
5、当班瓦斯员出井后，必须将手册交项目工程部审查，瓦斯检查手册实行集中管理，并保存一年备查。
（四）放炮管理制度
1、使用的雷管必须由炸药库对其性能及导通进行发发测试，合格后才能发放领取使用。2、爆破工必须持证上岗来自并按爆破说明书的要求进行装药放炮。
3、炸药雷管必须分装在专用箱内并上锁，放在支护完好，避开电器设备及导电体的安全地点。
4、每班用剩的火工品必须当班交回炸药库并签字备案。严格按规定运送，保管和使用炸药和雷管，领用和注销炸药和雷管，严禁相互委托和代办。
（一）班前安全会及交接班制度
1、班前值班队长必须组织召开班前会。
2、交待清楚上一班的安全隐患后及时安排好当班安全工作及生产任务。
3、作好出班后的安全宣传教育。
4、处理好当班安全隐患，不得将隐患留到下一班。
5、当班值班队长、安全员（副班长）、瓦斯员、班长出班后，必须立即向接班的队长汇报当班的安全生产情况（通风、运输、提升设备、施工进度、顶板、瓦斯、排水等情况）。
12、炮眼深度低于0.6米时，严禁装药放炮。
13、严禁在井下测试放炮器及进行母线道通试验。
14、制作引药必须在支护完好，避开电器设备及导电体的安全地点进行。引药的数量应以当班用药量为准，不得多做。
15、撤人警戒2人一组，1人警戒，1人返回拉炮点通知警戒到位，班长只有得到所有警戒到位的通知后方可下令放炮。各警戒点必须拉线挂“正在放炮、严禁入内”牌。放炮撤人严格按直巷100米，拐弯巷道75米设置警戒。
5、严格执行“一炮三检”制、“三人联锁放炮”制。工作面装药前、放炮前和放炮后爆破工、班组长和瓦检人员都必须在现场；
6、装药前，瓦检员检查放炮地点及其附近20米以内风流中的瓦斯浓度，当瓦斯浓度达到1%时禁止放炮；
7、放炮后，瓦检员检查放炮地点及附近20米以内风流中的瓦斯浓度，达到1%时不准恢复施工；
8、每次放炮都必须执行装药前、放炮前、放炮后瓦斯检查制度，严禁空班漏检。
3、开车前必须发出开车信号，机车在运行中严禁将头或身体探出车外。
4、机车的闸、灯、警铃（喇叭）连接器，任何一项不正常或防爆部分失去性能，严禁使用该机车。
5、机车通过风门、巷道口、硐室口、弯道、道岔、坡度大或燥音大的地段，以及前面有机车运行或视线不清有障碍时，都必须减低车速，并发出警号。
7、敲帮问顶若发现有危石必须及时清出；若有大面积脱层顶板，该支护的要支护，对已脱离基石的煤岩应采取措施及时处理。
（三）局部通风管理制度
1、局部通风机和起动装置必须安设在新鲜风流中，距回风口不得小于15M。
2、风筒吊挂平直，拐弯处应设置弯头或转弯圆滑，不能出现死角，风筒应无破口，接头返边严密不漏风，异径风筒要设过渡节，先大后小，以减小风阻。
7、一台局扇只准供一个掘进工作面，严禁单台局扇多头供风。严禁两台或多台局扇向一个掘进工作面供风。
8、安装局扇的进风巷所通过风量必须大于通风机吸风量1.43倍。以免发生循环风。
9、临时停工时，工作面不准停风，并设栅栏切断电源加强检查，长期停工时，必须在24小时内进行封闭。
10、巷道贯通后应及时进行调整通风系统。