实名制管理资料标准化模板
保险实名管理制度模板
保险实名管理制度模板第一章总则第一条为规范保险市场秩序，保护保险消费者的权益，推动保险行业的健康发展，根据《保险法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于在中华人民共和国境内从事保险业务的保险公司、保险代理机构等机构的实名管理工作。
第三条保险公司、保险代理机构等机构应当建立健全实名管理制度，严格执行实名管理要求，加强对投保人、被保险人、受益人等信息的核实和登记。
第四条保险公司、保险代理机构等机构应当将实名管理纳入公司治理架构，并明确相关工作责任部门和责任人员。
第五条保险公司、保险代理机构等机构应当配备专门的实名管理人员，并定期组织开展实名管理培训和考核，确保实名管理工作的有效落实。
第二章投保人实名管理第六条保险公司、保险代理机构等机构在与投保人进行保险业务往来时，应当获得投保人的真实身份信息，包括姓名、身份证件号码、联系方式等。
第七条投保人应当向保险公司、保险代理机构等机构提供真实、完整的身份信息，不得提供虚假身份信息。
一经发现虚假身份信息，保险公司、保险代理机构等机构有权拒绝受理保险业务，并保留追究法律责任的权利。
第八条保险公司、保险代理机构等机构应当对投保人提供的身份信息进行核实，包括但不限于查询公安部门身份信息数据库、核对身份证件等。
第九条保险公司、保险代理机构等机构应当建立投保人身份信息档案，对投保人的身份信息进行妥善保存和管理，并定期更新核实投保人的身份信息。
第十条投保人在办理保险业务时应当携带有效身份证件进行核验，不得以他人身份信息办理保险业务。
第三章被保险人实名管理第十一条保险公司、保险代理机构等机构在与被保险人进行保险业务往来时，应当核实被保险人的真实身份信息，包括姓名、身份证件号码、关系等。
第十二条被保险人应当向保险公司、保险代理机构等机构提供真实、完整的身份信息，不得提供虚假身份信息。
一经发现虚假身份信息，保险公司、保险代理机构等机构有权拒绝受理保险业务，并保留追究法律责任的权利。
保险实名管理制度模板
保险实名管理制度模板第一章总则第一条为了加强保险实名管理，规范保险业务行为，保护投保人、被保险人和受益人的合法权益，根据《中华人民共和国保险法》等有关法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称保险实名制，是指在办理保险业务时，投保人、被保险人和受益人应当提供真实、完整的身份信息，保险公司应当对相关信息进行查验、登记和保存。
第三条保险公司、保险中介机构开展保险业务，应当严格执行本办法，确保保险实名信息的真实、准确和完整。
第四条中国银保监会负责全国保险实名制的监督管理工作。
各级银保监机构负责辖区内保险实名制的监督管理工作。
第二章实名信息管理第五条投保人、被保险人和受益人办理保险业务时，应当提供以下身份信息：（一）有效身份证件名称、证件号码、证件有效期；（二）户籍所在地、通讯地址及联系电话；（三）其他必要的身份信息。
第六条保险公司、保险中介机构在办理保险业务时，应当对投保人、被保险人和受益人提供的身份信息进行查验，确保信息的真实、完整和准确。
第七条保险公司、保险中介机构应当建立健全保险实名信息登记和保存制度，对投保人、被保险人和受益人的身份信息进行登记和保存，确保信息的安全、完整和可追溯。
第八条保险公司、保险中介机构在开展保险业务过程中，不得要求投保人、被保险人和受益人提供与保险业务无关的信息，不得泄露、出售或者非法使用投保人、被保险人和受益人的身份信息。
第三章实名业务管理第九条保险公司、保险中介机构开展保险业务，应当严格执行实名业务管理要求，确保保险业务的合规、安全和有效。
第十条保险期间为7日以上且保险费总额为人民币200元或等值外币以上的投保、人身保险合同效力恢复、保单批改等业务，保单质押贷款业务，以及金额为人民币1万元或等值外币以上的退保和理赔业务，应当进行实名查验。
第十一条保险公司、保险中介机构在开展保险业务时，应当向投保人、被保险人和受益人明确告知实名查验要求、所需资料和用途，不得以保险实名信息查验的名义强迫、诱导投保人、被保险人和受益人提供实名信息之外的信息。
实名制管理协议(模板)及相关附件
XXXXX建设有限公司实名制管理协议发包人(甲方):XXXXXXXXXX建设有限公司承包人(乙方): 劳务公司(或专业分包公司)协议正文甲、乙双方就项目(以下简称本工程)分包事宜已于年月日签署了《XXXXXXXXXXX》(以下简称"劳务分包合同"),为保障工程建设顺利实施,保障建筑工人合法权益双方根据《XXX公司管理办法》以及相关法律法规,在公平公正、友好协商的基础上,就本工程劳务实名制工资管理的各项事宜,签订本协议。
1.实名制管理1.1甲方委派一名员工为本工程劳资专管员,全面负责劳务实名制工资管理。
乙方委派XXX (身份证号XXXXXXXXXXXXX )为本工程现场负责人。
负责乙方劳务人员进、退场信息登记、日常考勤、工资发放等劳务实名制工资管理工作。
1.2乙方应向甲方提供所有需要录入实名制系统及相关管理要求的资料、证件等。
1.3乙方要确保与建筑工人本人签订建筑工人劳动合同并进行备案，并接受甲方项目经理进行安全培训及考核，考试合格方可进行施工作业。
1.4乙方应监督好建筑工人本人做好上下班打卡工作，除不可抗力（如断电、断网、地震灾害等因素无法工作情况）因素影响，原则上按照“上班打一次、下班打一次、有进有出”进行考勤管理，项目也可根据实际情况进行考勤时间调整。
乙方保证本协议约定下的所有建筑工人全部进入系统并全部实现打卡管理，考勤率不低于90%。
凡低于90%的，乙方现场负责人接受经济处罚500元/次。
1.5甲方应根据施工现场实际需要配备建筑工人实名制管理系统。
乙方需指派劳资管理人员督导劳务人员刷卡(考勤)进出施工现场,并及时按月确认考勤记录。
乙方不确认或者延迟的,以考勤系统数据为准,乙方对此无异议。
2.劳务人员工资发放管理2.1乙方须按劳动合同及相关约定,对照考勤记录,核算当期劳务人员工资，工资表由系统内直接根据考勤表生成,并根据班组进行汇总,经项目部劳资专管员、执行项目经理、现场班组负责人和建筑工人本人四方签字确认后,提交甲方作为建筑工人工资发放依据。
工地人员实名制制度模板
工地人员实名制管理制度第一章总则第一条为加强工地人员管理，确保施工现场安全，提高工程质量，依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有建筑工地的人员管理。
第三条工地人员实名制管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保工地人员信息的真实、准确、完整。
第四条工地人员实名制管理内容包括：身份信息采集、录用备案、考勤记录、工资支付、教育培训等。
第二章组织机构第五条工地应设立实名制管理领导小组，负责工地实名制管理的组织、协调和监督工作。
第六条实名制管理领导小组成员包括：项目经理、技术负责人、施工负责人、人力资源负责人等。
第七条实名制管理领导小组下设实名制管理办公室，负责实名制管理的具体实施工作。
第三章身份信息采集第八条工地人员应提供有效的身份证件，包括身份证、户口簿、驾驶证等。
第九条工地人员应提供国家规定的从业资格证书，如电工证、焊工证、架子工证等。
第十条实名制管理办公室应对工地人员的身份信息进行审核，确保信息的真实、准确、完整。
第四章录用备案第十一条工地人员录用前，应进行体检和政审，确保身体状况和品行符合工地要求。
第十二条工地人员录用后，应及时办理录用备案手续，包括签订劳动合同、缴纳社会保险等。
第五章考勤记录第十三条工地人员应实行刷脸考勤，确保考勤数据的准确性。
第十四条实名制管理办公室应定期对工地人员的考勤记录进行汇总，作为工资支付和绩效考核的依据。
第六章工资支付第十五条工地人员工资应实行月结月付制度，确保工资支付的及时性。
第十六条实名制管理办公室应每月定期向工地人员发放工资，并保留工资支付的记录。
第七章教育培训第十七条工地应定期组织地对工地人员进行安全生产、职业技能等方面的培训。
第十八条实名制管理办公室应记录工地人员的培训情况，作为职称评定和晋升的依据。
第八章信息安全与保密第十九条实名制管理办公室应确保工地人员信息的保密，不得泄露个人信息。
实名制管理资料管理介绍
XX有限公司
目录
一、施工企业项目现场安装实名制管理系统 二、施工企业落实相应考勤管理制度 三、施工企业落实工资发放清单制度 四、农民工劳动合同花名册 五、施工企业用工合同和劳动合同的签订 六、考勤表 七、施工企业按月结清劳务人员工作量并编制工资支付表 八、施工企业设立农民工工资专户的（开户证明） 九、施工企业清欠告示牌设立（维权告示牌） 十、施工企业委托银行代发农民工工资（银行签订委托合同） 十一、施工企业从农民工工资专户发放工资（工资发放流水） 十二、施工企业工资保证金 十三、施工企业现场项目部建立以项目经理为组长、现场负责人、劳务负责人、班组长为 成员的农民工工资投诉处理机制 十四、施工现场按规定要求在工地现场设置农民工业余学校
一、施工企业项目现场安装实名制管理系统
实名制通道2个，考勤机4台
二、施工企业落实相应考勤管理制度
三、施工企业落实工资发放清单制度
四、农民工劳动合同花名册
2018年原有花名册
2020年3月住建局下发新版花名册
注：1、项目部建立作业人员花名册。2、可以以班组为单位，分开成册，便于与工资
确认单对应。
九、施工企业清欠告示牌设立（维权告示牌）
(插入现场清欠告示牌）
十、施工企业委托银行代发农民工工资（银行签订委托合同）
（插入公司与用户签发的委托合同）
十一、施工企业从农民工工资专户发放工资（工资发放流水）
十二、施工企业工资保证金
（插入公司的保证金证书）
十三、施工企业现场项目部建立以项目经理为组长、现场负责人、劳务 负责人、班组长为成员的农民工工资投诉处理机制
十四、施工现场农民工业余学校
施工企业用工合 同和劳动合同的 签订
2020年3月版本
实名制管理制度要求范文
实名制管理制度要求范文实名制管理制度要求范为了加强社会管理、维护社会秩序和公共安全，根据法律法规的规定和国家相关政策要求，制定并实施实名制管理制度。
本制度旨在确保公民、法人和其他组织在社会经济活动中的真实身份核验，防止虚假身份的滥用，维护公正有序的社会环境。
一、适用范围本制度适用于所有公民、法人和其他组织在特定场所、特定行业、特定活动中进行各类交易、办理证件和参与社会公共事务等相关事项。
二、实名制管理原则1.真实性原则在办理相关事项时，公民、法人和其他组织应提供真实、准确的身份信息，不得使用虚假身份或冒用他人身份。
2.信息保护原则相关部门和单位应妥善保管公民、法人和其他组织的身份信息，严格控制身份信息的使用范围，禁止非法转让、泄露或滥用身份信息。
3.风险防控原则对于特定行业和活动，相关部门和单位应采取相应措施，加强风险评估和反洗钱监测，防止犯罪行为的发生和利用实名制管理制度进行非法活动。
三、实名制管理要求1.身份核验公民、法人和其他组织在办理相关事项时，应提供有效身份证件或相关证明材料，并接受身份核验。
相关部门和单位应使用合法合规的身份核验工具和系统，确保核验结果准确可靠。
2.实名注册特定场所、特定行业和特定活动需要实名注册的，公民、法人和其他组织应提供真实身份信息，并按要求进行注册。
在操作或使用相关设备、设施时，应凭合法注册信息进行认证和授权，不得冒用他人身份或使用虚假信息。
3.信息共享相关部门和单位应建立健全身份信息共享机制，确保身份信息在合理的情况下可以共享和传输，方便不同部门和单位之间的信息交流与管理。
4.责任追究对于违反实名制管理制度的行为，相关部门和单位应及时发现、严肃处理。
对于涉嫌犯罪的，应及时移交司法机关依法处理。
对于涉及泄露、滥用身份信息造成损失的，应依法追究法律责任。
四、实名制管理责任1.政府职责政府部门应制定实名制管理制度，负责组织实施、监督和评估工作，确保制度的有效运行和推行。
集体合同实名制公示模板
集体合同实名制公示模板根据国家有关规定和公司管理要求，为维护员工权益，保障公司正常运营秩序，特向全体员工发布以下公告：一、实名制对象依据《中华人民共和国工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规及公司规定，现对本公司全体员工执行集体合同实名制管理，包括管理人员、生产人员、行政人员等全体员工。
二、实名制内容1.员工姓名：员工姓名填写应按照身份证或其他有效证件证明的姓名填写。
2.员工职务：员工职务填写应与实际工作职责相符。
3.员工工资：员工工资填写应与劳动合同约定的工资标准一致。
4.其他事项：其他事项包括员工入职时间、合同期限、福利待遇等内容。
三、实名制操作流程1.员工核对：公司将按照员工提供的相关资料进行核对，确保实名制信息的真实有效性。
2.监督管理：公司将对实名制信息进行定期监督管理，确保员工信息的及时更新与完整性。
3.违约处理：对于因虚假填报或信息不真实等行为导致的违约情况，公司将依法依规进行处理，严肃处理有关责任人。
四、特别提醒1.员工应提供真实有效的个人信息，如因虚假填报或信息不真实而导致的后果由员工本人承担。
2.员工如有变更个人信息，应及时通知人事部门，以确保实名制信息的及时更新。
3.未经本公司同意，禁止将实名制信息泄露给外部人员，如因此造成损失的，由员工本人承担全部责任。
五、公示期限此次集体合同实名制公告自发布之日起生效，为期一个月，逾期未进行实名制办理的员工将被视为违反公司规定，将被采取相应处理措施。
六、联系方式如有疑问或需要帮助，请联系公司人事部门，联系电话：XXX-XXXXXX。
特此公告。
XXX 公司日期：XXXX年XX月XX日。
实名制台账资料
XX市建设工程项目农民工工资管理标准化台账（样本）XX市解决企业工资拖欠问题部门联席会议办公室编制目录1．工程项目基本资料2．保障农民工工资支付制度建设基本资料3. 农民工劳动合同管理资料4. 农民工日常管理资料5. 农民工工资发放管理资料建设工程项目农民工工资管理标准化资料（第一册）工程项目基本资料工程名称：建设单位：施工单位：分包单位：表1.1：表1.2：施工分包单位情况表1.3附施工总承包合同：（附完整合同原件）.1.4附施工单位分包合同：（附完整合同原件）.1.5附分包单位委托总承包单位代发农民工工资协议：（附原件，相关约定协议在施工单位分包合同中体现的附具体内容复印件）.1.6附施工许可证：（附加盖公章复印件）.建设工程项目农民工工资管理标准化资料（第二册）保障农民工工资支付制度建设基本资料工程名称：施工单位：分包单位：2.1附工伤保险缴纳凭证：（附原件或加盖公章复印件）2.2附农民工工资保证金缴纳凭证或少缴免缴凭证：（附原件或加盖公章复印件）2.3附农民工工资专用账户开户协议及开户凭证：（附原件或加盖公章复印件）2.4附维权告知牌图片：（附加盖公章照片）2.5维权告知牌建筑农民工维权告知牌2.6附农民工实名制管理系统相关佐证资料：（附加盖公章截图）建设工程项目农民工工资管理标准化资料（第三册）农民工劳动合同管理资料工程名称：施工单位：分包单位：3.1附施工总承包单位与农民工签订的劳动合同：（附原件）3.2附各分包单位与农民工签订的劳动合同：（附原件）建筑工地农民工合同建议范本建设工程领域劳动（劳务）合同项目名称项目地址甲方（用人单位）名称地址乙方（劳动者）姓名性别身份证号码户口所在地省县（市、区）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳务合同期限本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作（任务）为合同终止时间。