基层党组织建设年调研报告
党的组织建设工作调研报告
党的组织建设工作调研报告党的组织建设是党的建设的重要基础，对于保持党的先进性和纯洁性，提高党的执政能力和领导水平具有至关重要的意义。
为了深入了解党的组织建设工作的现状，发现存在的问题，探索改进的方向，我们进行了此次调研。
一、调研背景随着时代的发展和社会的进步，党面临的形势和任务发生了深刻变化。
在新的历史时期，加强党的组织建设，是确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的必然要求。
二、调研目的本次调研旨在全面了解党的组织建设工作的实际情况，包括组织架构、干部队伍、党员教育管理等方面，查找存在的问题和不足，为进一步加强和改进党的组织建设工作提供参考依据。
三、调研方法本次调研采用了多种方法，包括问卷调查、实地走访、座谈会、个别访谈等。
共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份；走访了_____个基层党组织；召开座谈会_____次，参与人数_____人；进行个别访谈_____人次。
四、调研结果（一）组织架构方面1、部分基层党组织存在设置不合理的情况，不能有效覆盖和服务党员群众。
2、一些党组织之间的职责划分不够清晰，导致工作协调不畅，效率低下。
（二）干部队伍方面1、干部选拔任用机制有待进一步完善，存在论资排辈、唯学历论等现象。
2、部分干部的素质和能力不能适应新时代党的工作要求，缺乏创新意识和担当精神。
3、干部教育培训工作存在针对性不强、实效性不高等问题。
（三）党员教育管理方面1、党员教育内容和方式较为单一，缺乏吸引力和感染力。
2、对党员的监督管理不够严格，存在个别党员组织纪律性不强的现象。
3、党员先锋模范作用发挥不够充分，部分党员在工作和生活中缺乏先进性和模范性。
（四）组织生活方面1、一些党组织的组织生活形式化、走过场，质量不高。
2、组织生活的内容与党员的实际需求结合不紧密，缺乏针对性和实效性。
五、原因分析（一）思想认识不足部分党组织和党员对党的组织建设工作的重要性认识不够，存在重业务轻党建的现象。
基层党组织规范化建设调研报告四篇(可供参考)
基层党组织规范化建设调研报告四篇（篇一）为贯彻落实全面从严治党要求，加强和规范党内政治生活，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面提高本局党的建设科学化水平，根据《中共河南省水文水资源局委员会关于推进基层党组织规范化建设的意见》（豫水文党〔**〕10号），结合本单位实际，驻马店局党总支强化组织领导，坚持督查指导，切实加强本单位基层党组织规范化建设，现将有关调研情况报告如下：一、规范党建基础，推进组织体系和班子队伍建设规范化根据《中共河南省水文水资源局委员会关于做好基层党组织换届选举的通知》（豫水文党〔**〕18号）等相关文件精神，按照程序规范、发扬民主的原则，我局积极完成了党组织的换届选举工作。
目前驻马店局党总支下设三个党支部，共有党员**名，包含退休党员15名。
其中机关党支部党员39名，**水文局党支部党员10名，新蔡水文局党支部党员11名。
党总支支委成员共5人，包括书记1人、副书记1人，纪检委员、宣传委员、组织委员兼青年委员各1人。
机关党支部支委成员共3人，包括书记1人，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。
**水文局党支部支委成员共3人，包括书记1人，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。
新蔡水文局党支部支委成员共3人，包括书记1人，组织委员兼纪检委员、宣传委员兼青年委员各1人。
基层党组织基本覆盖全部测站和测区水文局，组织机构健全完善、设置规范清晰。
领导班子结构优化合理、成员责任明确、工作能力过硬。
驻马店水文局进一步强化基层党组织功能，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为推进水文事业改革发展提供坚强的组织保证。
二、加强党员管理，推进党员教育管理规范化驻马店水文局党总支通过“三要、四先”等载体，使共产党员模范作用得到了充分发挥。
一是开展“三要”活动，激发党员工作热情。
在全体共产党员中广泛开展“党员勇于站在排头，要让群众看见党；党员带头弘扬正气，要让群众相信党；党员关心青年成长，要让群众靠近党”的“三要”活动。
2023年关于加强基层党组织建设专题调研报告
2023年关于加强基层党组织建设专题调研报告2023年关于加强基层党组织建设的专题调研报告一、背景介绍基层党组织是中国共产党的基本组织形式，是党在全国各地区各部门的基本组织形式，对党的事业发展起着重要作用。
然而，当前基层党组织建设中存在一些问题和挑战，亟待加强和改进。
二、问题分析1. 基层党组织队伍结构不合理。
部分地区和部门基层党组织中党员对比例过高，党员素质和能力参差不齐，一些基层党组织缺乏年轻、积极向上的党员。
2. 基层党组织建设形式单一。
一些基层党组织在工作方法和机制上缺乏创新，活动形式单一，难以满足党员的需求，对于基层党建工作的推动力度不够。
3. 基层党组织的作用发挥不够充分。
一些基层党组织对群众的服务和引导作用不够明显，对于解决实际问题的能力有待提高。
三、建议和措施1. 健全基层党组织队伍建设。
通过培养和选拔优秀的党员干部，提高基层党组织的素质和能力。
注重引入年轻、有活力的党员，推动基层党组织队伍结构的合理化。
2. 创新基层党组织工作方式。
推动基层党组织的活动形式和机制的创新，结合新媒体和社交平台的发展，提高党员的参与度和积极性。
开展多样化的培训和交流活动，提升党员的思想认识和工作能力。
3. 加强基层党组织的服务和引导作用。
从群众的需求出发，关注并解决实际问题，提升基层党组织在提供公共服务、维护群众利益等方面的作用。
加强基层党组织与社区、企事业单位等联系，为群众提供更好的服务和支持。
四、预期效果通过加强基层党组织建设，能够提高基层党组织的凝聚力和战斗力，更好地为党和人民服务。
能够进一步增强广大党员的使命感和责任感，推动党的事业不断向前发展。
能够加强党和群众之间的联系和互动，提升人民群众对党的信任和支持。
五、结论加强基层党组织建设是当前党的工作的重要任务之一。
通过健全基层党组织队伍、创新工作方式和加强服务引导作用，能够进一步提高基层党组织的质量和能力，为党的事业发展做出更大贡献。
同时，需要各级党委和政府重视基层党组织建设，提供政策支持和资源保障，推动基层党组织建设取得实效。
农村基层组织建设调研报告（3）
农村基层组织建设调研报告（3）农村基层组织建设调研报告（三）要进一步深入开展农村党建主题活动。
在农村基层党组织中继续扎实开展“三项活动”（三级联创、双带两示范、党员承诺制），使党建工作的各项目标和任务在活动中得到落实和深化。
特别是在“五个好”党组织建设上，集中在缺项、薄弱环节上找差距，找原因，抓好改进提高。
要抓典型，依*典型的示范、引导、激励和辐射作用，推动农村基层党组织建设不断创新发展。
（四）要进一步增强农村基层党组织为群众服务的经济能力。
在新时期，要发挥好农村基层党组织的作用，在很大程度上取决于村级经济的发展壮大。
只有集体经济发展起来，农村才能解决有钱办事、集中资金办大事的问题。
也只有通过集体经济的发展和壮大，才能强化村级社会化服务，为农民搞好产前、产中、产后服务，帮助农民解决一家一户办不了也办不好的事，真正为农民排忧解难。
因此，要把发展村级集体经济作为发挥村党支部战斗堡垒作用的重要突破口，继续把发展集体经济纳入村经济发展规划，坚持因地制宜，发挥各自优势，围绕稳定农村政策、调整经济结构，寻求新的经济增长点，不断发展壮大集体经济，增强为农民服务的实力和农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
（五）要进一步加强农村基层党组织作风建设。
要继续巩固和发展先进性教育活动成果，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，一心一意帮助群众致富，想方设法为群众排忧解难。
深入开展“两个务必”的教育，真正从思想上解决好“为群众”的问题，切实转变工作作风，使农村基层干部发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的精神，在感情上心系群众、行动上深入群众，脚踏实地为群众谋利益。
建立服务群众的长效机制，继续坚持领导干部党建联系点制度，为群众多为实事，多办好事。
继续健全和完善党务公开、政务公开、村务公开、财务公开、依法治村、民主管理等制度，切实作到按制度办事，用制度管人，促进农村工作规范化。
基层组织建设调研报告
基层组织建设调研报告
《基层组织建设调研报告》
摘要：基层组织建设是党的一项重要工作，对于保障党的执政地位、提高治理效能、加强群众基础具有重要意义。
通过对基层组织建设情况进行深入调研，可以发现基层组织建设的现状和存在的问题，同时为进一步改进和加强基层组织建设提供科学依据。
一、调研方法
我们采用问卷调查、访谈、观察等方法，广泛收集基层党组织的建设情况，并对相关政策文件进行梳理分析。
二、调研结果
1.基层组织基本情况
我们调研了10个基层党组织，发现大部分基层组织人员结构合理、党员素质较高，但也存在党员纪律性不强、党员参与度不高等问题。
2.基层组织建设存在问题
在调研中发现，基层组织存在组织活力不足、工作任务重、宣传工作滞后等问题，需要加强建设。
3.基层组织建设对策
我们认为，应当积极引导基层组织切实转变工作作风，加强党员教育和管理，提高基层组织的凝聚力和战斗力。
三、调研成果应用
我们的调研成果为基层组织建设提供了科学依据，为下一步制
定相关政策和措施提供了重要参考。
同时，我们也向相关部门提出了一些建设性的建议，得到了积极响应。
结语
通过本次调研，我们深刻认识到基层组织建设的重要性，也明确了基层组织存在的问题和应对策略。
我们将继续关注基层组织建设的进展，为党的事业发展贡献自己的力量。
注：以上为本次基层组织建设调研报告的主要内容，具体数据和调研方法请参阅详细报告。
基层组织建设调研报告(多篇范文)
基层组织建设调研报告目录第一篇：基层组织建设年调研报告第二篇：基层组织建设调研报告第三篇：基层组织建设问题调研报告第四篇：基层组织建设调研报告第五篇：基层组织建设调研报告正文第一篇：基层组织建设年调研报告基层组织工作开展情况调研报告农村基层党组织是党在农村工作的基础，是贯彻落实党的方针政策、推进农村改革发展的战斗堡垒，是领导农民群众建设社会主义新农村的核心力量。
随着经济发展、生产方式和组织形式的不断变化，农村基层党组织的运行机制也应不断改革和创新。
特别在建设社会主义新农村的新形势下，加强基层组织建设，改革和完善基层组织工作机制，是一项重要而紧迫的课题。
为此，笔者在达县双庙乡就如何创新基层组织工作开展，充分发挥农村基层党组织在推动科学发展促进社会和谐展开调研。
一、基层组织情况**乡共有基层党支部*个，其中农村党支部*个，社区党支部*个，机关单位支部*个；党员*****名，其中农村党员***名。
***个农村党支部分别建立了活动室，其中**村、**村村级活动场所采取“1+6”模第1 页共1 页式建设，每个支部分别建设了农村党员现代远程教育站点。
二、基层组织及基层组织工作存在的问题（一）农村党组织“薄低重”问题比较突出。
一是自身经济底子薄。
村级集体经济匮乏问题十分突出，农村税费改革后，村集体几乎没有任何收入，农村党组织在为群众办事上心有余而力不足，导致农村党组织在群众中的威信不高，直接影响了农村党组织的调控力和号召力。
二是驾驭经济能力低。
在社会主义新农村建设的背景下，农村基层工作的重要任务是增加农民收入，促进农村经济发展，为农村的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。
但是农村党员队伍总体素质偏低，缺乏新知识、新技术、新思路，带头致富和带领群众致富的能力不强，严重制约了农村经济发展。
三是村级财务负债严重。
在XX年村级债务锁定中，全乡*个村和*个社区，均存在不同程度的债务，其中**村、**村债务高达70余万。
基层党组织调研报告4篇
基层党组织调研报告4篇一、开展基层党组织调查摸底情况檬子社区党员总人数88人，其中女党员20人，占23 %。
55岁以上党员36人，占41 %，35岁至54岁党员27人，占30%，35岁以下党员25人，占29 %。
大专以上学历党员14人，占16%，中专高中学历24人，占27 %，初中以下学历党员50人，占57%。
总体看，党组织领导班子整体素质比较好，凝聚力和战斗力较强，能积极带领社区居民建设社会主义新农村。
二、近年来基层党建工作好的做法和经验团结协调、凝聚力、创造力和战斗力较强，能正确贯彻执行党的路线、方针、政策，把党的富民、惠民政策落到实处，自觉维护社区的稳定和谐，党员先锋模范作用发挥较好，工作作风比较扎实，能够较好地完成上级党委安排的工作任务。
三、存在的主要问题、困难及原因第一，党员教育管理培训力度尚欠缺，党员年龄老化，文化程度偏低，发展党员对象较少。
目前社区党员干部培训工作还存在着一些问题，主要表现为力度不够、形式相对单一；基础设施差，创业平台稀少，党员干部创业难，带头创先争优难度大；支部办公经费欠缺，活动开展容易受制约；党员年龄老化，文化程度偏低，农村群众、优秀青年入党积极性不高，申请入党人数少，后备生力军缺乏。
第二，激励和约束机制双重缺失。
一是农村基层干部承受压力与享受待遇不相称，工作积极性容易受挫，如果没有奉献精神的支撑，以目前社区干部所能享受的政治、经济待遇而言，是产生不了刺激作用的。
二是村干部仍然是社区居民中的一员，也是地地道道的农民，不能不考虑自己的特殊地位。
正如一位干部所言“三重受气，门缝里做人”：任务没完成，镇上目标管理受罚；社区居民不理解受气；家庭易产生矛盾纠纷。
第三，组织活动场所等硬件设施较落后。
由于社区居委会的办公楼设施老旧、空间狭小，加上村级建设经费不充裕，故党员活动室建设情况普遍相对滞后。
第四，精神文明于物质需求发展不协调，工作开展难。
由于社区居民物质生活水平和民主意识提高，加之社区地理环境制约，影响社区方方面面建设和群众利益，许多问题和矛盾日益突出，本级能力有限，导致个别工作的开展受挫。
农村基层党组织建设情况调研报告
农村基层党组织建设情况调研报告农村基层党组织建设情况调研报告一、选题背景和目的农村基层党组织是农村党建的基础和战斗堡垒，是推动农村经济发展和社会稳定的重要力量。
近年来，随着农村经济社会的快速发展和农村人口流动的增加，农村基层党组织建设面临着新的形势和挑战。
本次调研旨在深入了解农村基层党组织的建设情况，分析存在的问题和不足，提出改进和加强建设的建议，为推动农村基层党组织建设提供参考。
二、调研方法和范围本次调研采用多种方法和手段，包括问卷调查、访谈、座谈会等。
调研范围主要涵盖我国农村各个地区的基层党组织。
三、调研结果分析1.农村基层党组织的基本情况农村基层党组织普遍存在的情况是：党员数量较多，但基层组织基数较小，党员工作量较大；农村干部能力和素质普遍较低，缺乏专业化水平；农村党员发展不平衡，一些地区党员发展较快，一些地区党员发展落后。
2.农村基层党组织存在的问题和不足（1）党组织建设不够完善：部分农村基层党组织存在党组织建设不完善、党员教育培训不够精细的问题。
（2）党员参与度不高：部分党员参与度不高，缺乏积极性和主动性。
（3）组织生活薄弱：一些农村基层党组织的组织生活薄弱，组织形式单一，内容单调。
（4）农村党组织的村干部队伍建设不到位：农村基层党组织的村干部队伍建设不到位，缺乏高素质的村干部。
3.农村基层党组织建设的成效尽管农村基层党组织存在各种问题和不足，但也取得了一些成效。
农村基层党组织在稳定农村秩序、推动农村经济发展、防控重大疫情等方面发挥了积极的作用。
四、改进和加强农村基层党组织建设的建议（1）加强党组织的基础建设：加大对农村基层党组织的经费投入，改善基础设施条件，提高办公和活动场所的质量。
（2）加强党员教育培训工作：注重加强党员思想政治教育，提高党员的理论水平和政治素质。
（3）加强党员参与和组织生活：加强党员参与党组织活动，提高党员的参与度和凝聚力。
（4）加强村干部队伍建设：提高村干部的政治素质和专业水平，提高农村干部队伍的整体素质。
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中共……集团总公司委员会
关于基层党组织情况的调研报告
市国资委党委：
我公司为市国资委监管的重要骨干企业，自有职工9900余人，共有从业人员13万余人。
公司党委所属基层党委、党总支、支部129个，其中基层党委单位12户，支部单位9户；共有党员3300余人，其中在岗职工党员2100余人，离退休党员1150余人；专（兼）职党务干部560人。
今年是基层党组织建设年，按照工作要求，结合集团实际，3月下旬，公司党委在全集团组织开展了基层党组织现状大调查，由政治工作部牵头，对集团基层党组织情况进行了专题调研。
现将调研情况报告如下：
一、调研方式
按照国资委党委“党员人数在1000人以上的按500人进行调查，同时要选择一定比例的群众参与调查”的规定，公司党委通过发放调查问卷、召开座谈会、个别访谈等形式，重点听取了基层干部、党务工作者、普通党员群众、离退休干部、老党员、困难党员等方面的意见和建议。
共发放《国有企业基层党组织情况调查问卷》500份，参与调研的企业领导班子成员38人，基层党组织书记35人，中层管理人员党员126人，生产一线党员151人，普通群众150人。
同时组织集团各级党组织召开专题座谈会
69场，参加座谈的党员1048人，普通群众445人；入户走访调查56人次；个别访谈115人次；选择具有典型性、代表性的基层党支部19个进入深入剖析，寻找先进、一般、后进党组织的基本规律和普遍问题。
二、调研反映的总体情况
从调研反映的情况看，集团各级党组织总体上都能认真履行党组织的工作职责，在企业科学发展中充分发挥战斗堡垒作用，广大党员能自觉履行党员义务，充分发挥党员先锋模范作用。
党员群众认为集团各级党组织发挥作用总体评价好的占91.2%，党员发挥作用总体评价好的占86.6%，党组织开展活动与企业生产经营紧密联系、内容形式丰富的占87.6%，党组织组织体系健全，与企业实际相适应的占99.4%。
总体情况较好，主要表现在以下六个方面：
（一）全面落实党建目标责任制。
公司党委坚持每年与各单位党组织签订了党建工作目标责任书、党风廉政建设责任书，结合生产经营对党建工作提出新的要求，并加强业务指导。
同时，创新党建目标考核方式，邀请党代表和各单位组织部门负责人参与党建目标检查，相互交流学习，增强考核透明度，提升了集团党建工作的整体水平。
（二）切实加强领导班子和干部人才队伍建设。
深化了“四好”班子创建活动，制定和认真落实党委中心组学习计划，坚持每年召开企业领导人员学习会，抓好各级领导干部的思想政治建设和素质能力提升。
坚持党管干部的原则和德才兼备、以德为先
的选人用人标准，实行党政领导“双向进入，交叉任职”，完善了干部任免程序并严格执行。
认真落实了“三重一大”决策制度，保证了决策的科学性和有效性。
注重深入基层开展调研工作，每年，由党政主要领导带队，对基层党建工作和生产经营情况进行调研，发现存在的问题，并召开领导班子会议研究解决。
加大了农民工的技能培训力度，共开办民工技校58所，培训10多个工种的农民工3000余人，开办民工夜校100余所、新市民学校8个班次，培训农民工2万多人，提升了农民工队伍的整体素质，为集团的可持续发展提供了充足的人力资源。
（三）健全完善党的各级组织。
近年来，公司党委根据各单位生产经营实际，及时调整充实了基层党委班子，成立了路桥公司党委和装饰公司、地产公司、旅游公司、物资公司等党支部。
指导基层单位试点开展了党支部书记“公推直选”工作，产生书记（副书记）3名，集团基层党组织组织体系日益健全。
各党委单位也根据实际，调整设立党支部9个，保障党组活动经费、场所和时间，确保了基层生产经营活动和党组织活动的正常开展。
（四）持续深入开展学习实践科学发展观和创先争优等活动。
按照上级党组织要求，2009年公司党委在全集团组织开展了学习实践活动，2010年5月开始组织开展了创先争优活动，将“亮牌示范”和“岗位奉献”相结合，进一步激发了党员的奉献意识；将“选树典型”与“对标定位”相结合，有效发挥先进典型的示范带动作用；把活动落实到重点建设项目上，优质高效地完成了重点建设项目和急难险重任务，充分发挥了党组织的战斗堡垒作
用和党员的先锋模范作用。
（五）突出抓好党员教育管理和新党员发展工作。
做好《党员证》的颁发和后续管理工作，建全了相关制度。
加强学习型党组织建设，举办了集团党干部培训班，并选送党务政工干部106人参加了市国资系统加强社会管理集中培训班，提升党务干部的综合素质。
以党支部专题组织生活会和邀请党组织负责人上党课等形式，加强了党员党性教育。
以建党90周年为契机，开展了系列主题活动，组织举办了党的历史知识竞赛、“我身边的共产党员”演讲比赛及井冈山红色旅游等主题实践纪念活动。
指导基层单位广泛开展寓教于乐、职工喜闻乐见的文化娱乐活动，丰富精神文化生活。
同时，高度重视在生产一线发展党员工作，严格执行公示制、票决制规定，近年来，发展新党员63人（其中“两期统筹”发展 4人），确保了发展党员质量。
（六）认真落实党务干部政治经济待遇。
公司党委把党务干部政治经济待遇的落实纳入年度党建工作目标进行考核，确保各级党组织党务干部的政治和经济待遇与同层次经营管理人员一视同仁，得到了较好的落实。
三、调研反映存在的主要问题及今后工作努力方向
集团基层党组织建设取得了一定成绩，但也还存在一些问题：一是个别党组织专职党务干部配备较少，影响党组织作用的充分发挥；二是个别党组织主题活动内容形式较为单一，缺乏创新；三是建设工程项目和参股企业党的建设在某些方面存在薄弱环节，有待加强和完善。
下一步，我们将从以下方面加强努力和
提高：
（一）进一步健全完善党建工作体系，推动基层党组织的制度化、规范化建设
要针对基层党组织调研过程中发现的问题，及时健全完善相关工作制度措施，今年上半年，拟制定出台《关于加强工程项目党的建设工作的实施意见》，加强和改进工程项目党的建设。
要紧密结合企业经营实际，健全完善激励约束机制，增强党组织对党员的教育引导力。
要进一步完善党风廉政建设机制，构建惩防体系，增强监督管理力度，促使基层党组织建设更加制度化、规范化。
（二）进一步加强人才队伍建设，加强党务政工干部的配备和培养
要大力实施“人才强企”战略，紧密围绕集团六大业务板块人才需求，招收和引进各类型专业技术人才的同时，加强专职党务干部队伍的配备，要花时间、下功夫，着力建设一支思想政治素质高、专业技能强的专职党务干部队伍。
同时，认真执行党务干部政治和经济待遇相关规定，进一步激励党务干部工作积极性。
（三）进一步创新党组织活动方式，增强基层党组织活力
要突出抓好载体建设，力求党建活动内容丰富、形式多样。
要敢于创新思想政治工作方式，善于结合干部职工反映的热点、难点问题，改进工作方式方法。
要在传统的党建活动中，挖掘新内容，重点体现在要适应当前企业生产经营的需要，及时修订完
善相关党建活动的执行办法、评分标准。
要善于与上级党组织开展的各项主题实践活动紧密结合，营造氛围，创造条件，不断增强基层党组织凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为推动集团“科学发展、又好又快发展”作出积极贡献。
中共……集团总公司委员会 2012年4月8日。