行政事业单位落实中央八项规定精神情况汇报——4页
X局贯彻执行中央八项规定精神、解决形式主义突出问题为基层减负情况的自查报告
X局贯彻执行中央八项规定精神、解决形式主义突出问题为基层减负情况的自查报告根据区委督查室、区政府督查室?关于开展贯彻执行中央八项规定精神、解决形式主义突出问题为基层减负情况等专项督查的通知?要求，区XX局对照督查内容，严格开展自查工作，现将自查情况报告如下。
一、相关工作落实情况1．精简文件简报我局尽量控制和减少各类文件和简报的发放，提高文件简报的质量和时效。
一是借助区政务平台、局OA系统及智慧会议平台，大力推进文件简报网络传输和网上办公，切实改良文风，减少文件数量，压缩文件篇幅。
能不发文尽量不发文，能发短文不发长文，文字精练，条理清楚，突出思想性、针对性和可操作性。
二是加强信息化建设。
推进智慧XX与执法需要的深度融合，进一步打造综合业务系统〔简称OA系统〕、“数字XX〞综合执法平台、视频图像监控指挥中心3项系统，构建行政办公、网上办案、协调指挥、信访处理、监督考核等工作的扁平化运行机制，用“科技+〞手段提升城市管理执法工作的精细化、标准化、科学化水平，并逐步形成数据库。
2．精简会议活动我局严格控制会议活动次数，压缩会议规模，精简会议材料，尽量压缩时间和会议议程，注重提高会议活动的效率和质量。
一是会中实行开短会、讲短话、求实效。
一般能发文安排的不开会部署，能合并会议的不召开屡次会议。
二是局领导能够身体力行，在会上的发言都能做到事先认真思考，言之有物。
3．标准督查检查考核自2021年我局分类改革后，为进一步从严管理考核队伍，今年以来，我局制定完善了?公务员平时考核方法??公务员平时考核评分细那么??2021年度街道镇〔中队〕XX业务考核方法?。
在考核分值上，加重了“基层党建〞“作风建设〞“党风廉政建设〞“遵章守纪〞“群众满意度〞的分值，对违反?行政执法类公务员从业行为“六条禁令〞?的实行一票否决制，利用考核进行倒逼，提升XX队伍形象。
4．标准经费管理和使用我局坚决贯彻中央“八项规定〞精神，紧紧抓住元旦、春节、五一等重要节点加强监督检查，形成日常检查与专项检查相结合的常态化机制；严格落实公务接待、留用车辆、公务卡、资金使用管理等制度；按月做好落实八项规定精神自查工作、信访举报统计、问题线索处置等专项治理工作。
关于贯彻落实中央“八项规定”的自查报告
关于贯彻落实中央“八项规定”的自查报告【第1篇】关于贯彻落实中央“八项规定”的自查报告根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”和县委办、县政府办《关于印发20ｘｘ年贯彻落实中央八项规定、省委省政府三十条规定、市委市政府三十二条规定和县委县政府二十五条规定任务分解方案》（办〔20ｘｘ〕27号）文件要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。
现将有关情况报告如下：一、加强领导，明确责任为确保中央“八项规定”的贯彻落实，我局专门成立了以局党组书记、局长为组长的学习贯彻工作领导小组，局党组成员为副组长，各股室负责人为成员。
领导小组办公室设在局办公室，具体承担学习贯彻各项工作。
领导小组按照责任分工抓落实，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。
坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。
二、强化学习，提高认识充分利用周例会、月考核会以及城管队员培训会等形式，坚持集中学习和分散自学相结合，学习中央“八项规定”和习近平总书记系列讲话精神，学习省、市、县关于党风廉政建设的一系列文件和查处违反工作纪律的通报等，撰写心得体会，汇报学习成果，加深全体工作人员对加强党风廉政建设重要性的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性积极性，切实把干部群众的思想统一起来，用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好中央“八项规定”的重要精神实质。
三、细化指标，落实责任（一）落实中央“八项规定”以及省、市、县相关规定情况一是改进调查研究。
局长办公会多次强调城管工作方位的前移，进一步完善市容督查管理制度，突出重点难点，提升城市管理工作成效。
同时要求，在调研工作中，做到轻车简从，局领导深入一线，掌握了解城市环境卫生、市容市貌等具体情况；调研工作要有目的性、针对性，有主题、有重点，查实情、听真话，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，多同群众座谈，多与职工谈心，多商量讨论，多解剖典型，努力提高调研效果。
贯彻执行中央八项规定自查报告
贯彻执行中央八项规定自查报告1. 引言为了更好地落实中央八项规定，我们公司对于执行中央八项规定的情况进行了自查，以保证我们的企业文化和企业行为符合国家和社会的要求。
本报告旨在总结我们公司在执行中央八项规定方面的情况和表现，并提出改进建议。
2. 贯彻中央八项规定情况分析2.1 公款吃喝问题我们公司在2015年底彻底杜绝了公款吃喝问题。
我们严格执行领导干部不准公款吃喝，聚餐活动必须在企业范围内进行，并预算清楚，一律不得有“老板请客”等行为。
同时我们还严格执行公务用车制度，严格限制车辆使用范围，由专人预订并审核使用申请，严格限制车辆使用时间和油费报销标准。
2.2 私车公养问题我们公司在2016年底成功解决了私车公养问题。
我们规定员工出车必须使用公车，在权利、奖励、考核及工资调整、领导考核等方面，对用公车的员工优先考虑。
同时，我们还专门组成了公车管理小组，定期对公车进行维修保养，严格控制使用油耗，确保公车日常维修保养、加油加气、违章罚款等费用均有专人审核、核对。
2.3 办公楼房及宿舍装修我们公司在2017年初嚴格控制了辦公樓房和員工宿舍装修問題。
在重大行为、项目和决策方面，必须有合法证照或审核受理文件。
同时，我们还加強了宿舍裝修的規範，嚴禁員工擅自加装空调、电暖气、电视机等用电量大的器具和电子产品。
2.4 选用公务用房我们公司在2018年完全杜绝了选用公务用房的问题。
公司所有用房均有合法证照，并按照正常市场租金支付。
我们严格执行公务用房租金交纳制度，并且每月使用情况必须向领导汇报。
2.5 超标准配备随行人员问题我们公司在2019年彻底解决了超标准配备随行人员问题。
我们严格执行领导干部配备人员标准，除重要会议、实地考察等情况外，一律不允许配备随行人员，对于必要配备的，必须经过严格审核程序，并在做好相关公示、记录的前提下执行。
3. 贯彻中央八项规定有效性分析我们公司在执行中央八项规定的过程中，取得了显著的成效。
开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告
开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠情况报告1县纪委：根据纪委关于印发《全县开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》的通知要求，我单位对照整治内容认真自查，并认真开展了违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作。
现将专项整治自查自纠的情况报告如下：一、加强领导，落实责任按照县纪委开展专项整治工作的要求，党组及时召开专题会议，认真研究部署专项整治工作。
成立了由党组书记、主任任组长，其它班子成员为副组长，各股室负责人为成员的专项整治领导小组，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，严格落实“一岗双责”，层层抓落实。
同时，结合我单位实际，制定专项整治工作方案，明确任务目标，落实责任，力戒形式，不走过场，务求实效。
二、动员部署，提高认识接到通知后，我单位立即召开了违反八项规定精神问题专项整治工作动员部署会，及时组织全体干部职工学习县纪委关于专项整治工作的通知精神，并要求全体干部职工认真领会会议精神，增强思想自觉和行动自觉，提高思想认识。
三、自查自纠，狠抓整改针对自查自纠阶段所列整治重点，我们认真分解，一一对照，重点围绕三公经费、公务用车、机关工作纪律、办公用房和机关人员工作作风五个方面进行了重点自查。
目前我单位贯彻落实中央八项规定情况整体良好，领导班子成员能够严于律己，全体机关干部的服务意识、责任意识比较强。
规章制度基本完善，各部门工作人员都能够严格自律，认真完成工作。
对照检查，尚未发现违反中央八项规定精神和“四风”问题的突出线索。
但客观来说我们仍一定程度上存在以下几个方面的问题：一是个别领导干部的思想认识上有所松懈，缺乏持之一恒抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;二是厉行勤俭节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度文章。
三是工作措施较为简单笼统，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。
关于贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情况自查报告
关于贯彻落实中央八项规定精神及实施细则情况自查报告按照贵局《关于对全县行政事业单位贯彻落实中央八项规定精神及<中央八项规定实施细则>情况进行专项审计的通知》（XXX字〔2018〕9号）要求，我办高度重视，按照审计内容和要求认真进行了认真自查，现将有关情况报告如下：一、单位基本情况XXXX人民政府办公室属财政全额拨款行政单位，执行行政单位会计制度。
截止2017年末，我办编制54人，其中行政编制23人，事业编制31人。
2017年末在职实有人数52人，其中行政人员23人，事业人员29人（含参公管理人员），离休人员2人，遗属1人。
固定资产总值10005532.72元。
二、制度建设及执行情况单位财务管理及内控制度建立完善并有效执行，其内容符合国家现行有关财经法规、制度；严格执行宁陕县财政局等相关部门制定的各项财经管理规定、办法，同时单位内部会计、出纳岗位职责明确，固定资产登记管理等各项制度健全，银行账户开设及管理规范，严格执行了“收支两条线管理”规定。
三、中央八项规定具体贯彻落实情况按照要求，我办对2013、2015、2017三个年度经费支出情况进行了认真自查，重点对公务接待费、公车购置及运行维护费、因公出国费、会议费、培训费、办公费、差旅费、津补贴、办公楼等楼堂馆所建设9个方面进行了自查。
“三公”经费支出均按照国家相关规定严格执行，自中央八项规定后逐年递减（见附件），未出现超支、超标现象。
预算收入方面，单位各项收入均纳入财务帐簿，及时对账，无私设帐外帐及“小金库”、虚挂往来等现象，无隐瞒、截留、坐支应上缴财政收入等问题；各专项资金均严格按照相关财务制度规定管理，无滞留、转移、挪用财政专项资金等问题；我单位无行政事业性收费，不存在乱收费、乱摊派等问题。
预算支出方面，预算支出不存在无预算、超预算支出、虚列支出和预算科目间相互挤占等问题；所有财政资金支出均履行了严格审批手续，不存在挤占、挪用、转移财政资金行为。
廉政讲座中央八项规定精神中发现的常见问题
（二）票证使用不规范问题
1. 主要表现：
①没审核原始凭证的真实性。重点审核会计原始凭证填写的经济业务项 目与实际发生的项目内容是否相符。如：一是填写项目内容移花接木， 将国家明文规定不能报销的土特产、烟酒、礼品等请客送礼的物品以 “办公用品”为名，堂而皇之地通过虚假的凭据合法报销列支，如:国家 严禁公款旅游，就以考察学习、研讨会等名义出据票据，予以报销；二 是经济项目内容与发票使用范围、经营范围不符。如:使用商业零售发票， 项目内容却填写为运输费，饮食业发票项目内容填为打字复印、办公用 品等，如：有XX烟酒店、XX食品贸易商行开具办公用品发票，提供虚假 清单。既给会计监督造成了困难，又难保会计信息的真实性。
2015年12月8日
财务管理问题的出现与单位主要领导、分管领导和财务人员 思想上对财经纪律的重视程度和业务能力有很大联系。
财务管理制度上的漏洞和对制度执行不力也是导致财务管理 频繁出现问题的一个重要原因。
对一些苗头性、倾向性的问题不及时整改，就会酿成更大的 或者普遍性问题。
（一）公务接待不规范 （二）票证使用不规范 （三）差旅费列支报销不规范 （四）违规发放津补贴
⑤违规多报支出差补贴。有的单位派车出差，还领交通费。有的出差延 长时间办私事，再多领出差补贴。
⑥报销单审核不规范。差旅费报销单上核准数，应由会计审核后填写并 签章以示负责，部分单位未进行审核，直接报支。
（三）差旅费列支报销不规范问题
2. 相关案例： 2014年3月15日-17日，漳平市城乡规划建设局副局长林某某、村镇建设 管理站站长陈某某到成都参加培训，林某某、陈某某利用职务上的便利， 分别用公款报销应由个人负担的费用1700元、2100元。2015年2月13日， 漳平市纪委分别给予林某某、陈某某党内警告处分，追缴其已用公款报 销的应由其个人负担的费用。
关于贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和小金库的自查报告
关于贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和小金库的自查报告单位贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作自查报告**********贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作自查报告根据《*****关于印发****深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作方案的通知》（****[2014]***号）要求，*****严格落实文件精神，按照专项治理工作范围、内容以及方法步骤，认真开展自查自纠工作，对2013年以来财务管理工作中的7个方面进排查，我单位无违返财经纪律和“小金库”现象存在，通过严格落实中央八项规定，狠压会议费、培训费、公务出国费用，使得这些费用有了大幅度的下降，单位经费支出情况总体良好。
一、“三公”经费有所增长2013年度因公出国（境）经费为0元，公务接待经费支出为*****万元，是年初预算*****万元的*****%；2014年因公出国（境）经费为*****元，公务接待经费支出为*****元，年初预算为*****万元；都远低年初预算。
2013年度公务用车购置及运行经费有所上升，支出*****万元，为年初预算*****万元*****%；2014年公务运行经费支出*****万元，较年初预算*****万元的*****%。
运行经费超标准定额的主要原因是农业综合开发项目检查、调研任务较多，再加上有一辆车使用年限较长，维修、油耗费用较高，致使公务车辆运行经费增长较多。
下半年，农业综合开发办将进一步严格用车审批制度，杜绝公车私用现象，增强驾驶员节能节耗意识，同时适时封存一车公务车，以降低公务用车运行维护费。
二、会议费、培训费大幅下降2013年度会议费支出为*****万元，为年初预算*****万元的*****%，培训费支出为****，为年初预算**万元的**%；2014年会议费支出为**万元，为年初预算20万元的39%，培训费支出为0元。
总之2013年、2014年农发办通过视频会议等形式大幅压缩了会议支出。
开展贯彻落实中央八项规定精神专项工作自查整改报告
开展贯彻落实中央八项规定精神专项工作自查整改报告开展贯彻落实中央八项规定精神专项工作自查整改报告根据市委办公室、市政府办公室《关于开展落实中央八项规定精神和省、市若干规定督查情况整改落实“回头看”工作的通知》(x办发〔20PC〕x号)文件精神，我局在全县范围内进行了自查，现将相关情况汇报如下：一、加强组织领导，建立工作机制为了统一思想，提高认识，我局根据文件精神内容，全面增强了自查自纠的主动性、自觉性，形成“上下联动，全员参与”的工作格局，我局建立了局主要领导亲自抓，分管领导具体负责，局各科室负责人组织落实的领导机制和工作责任制，周密部署工作，严格落实责任，对工作不认真、敷衍了事的人，坚决追究其责任，形成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查工作产生了良好的全面效应，确保了各项工作落到实处。
二、及时召开会议，全面宣传发动我局及时召开工作会议，展开动员，做到人人皆知、全员参与。
局主要领导强调抓实抓好严禁在历史建筑、公园等公共资源中设立私人会所的暂行规定落实，是落实中央“八项”规定关键之举，要积极响应、主动参与，以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求，切实查找问题和不足。
三、认真自查自纠，切实排查到位对照“全市贯彻落实中央八项规定精神和省、市委若干规定督查情况整改落实‘回头看’工作的通知”的总要求，我局对全县历史建筑、公园等公共资源进行了全面的排查，目前莲花县区域范围内没有发现有私人会所。
四、下一步工作打算严格遵守“全市贯彻落实中央八项规定精神和省、市委若干规定督查情况整改落实‘回头看’工作的通知”和“关于严禁在历史建筑、公园等公共资源中设立私人会所的暂行规定”，坚决落实上级的各项要求，抓好私人会所的把关工作。
关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项工作自查整改报告接到你单位《关于吸取华县、韩城两起干部作风违纪问题教训在全县深化落实中央八项规定精神存在问题专项治理活动的通知》文件后，我办高度重视，迅速召开办公室全干会对文件精神进行了学习，办公室主任张宏振也就此次自查自纠专项治理活动进行了安排部署，现将我办贯彻落实中央八项规定精神自查整改情况报告如下：一、主要做法和成效1、加强组织领导，健全工作制度。
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+++局落实中央八项规定精神情况汇报
（2018年3月++日）
根据会议要求，现将近年来市++局贯彻落实中央八项规定精神情况汇报如下：
一、加强组织领导，明确工作责任
一是坚持把任务落实作为关键。
2013年初，根据省局党组和市委相关规定，制定了市局贯彻落实八项规定《实施细则》，细化规定要求，明确责任分工，并根据上级精神进行了2次修订。
二是坚持用纪律教育筑牢底线。
通过教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等，坚持不懈开展警示教育、典型案例教育、党风廉政宣传教育、党风廉政集体谈话等，深入反复学习党纪党规和中央、省委、市委及部门落实八项规定的相关要求，提高思想认识，明确纪律底线。
三是坚持以专项整治促作风转变。
深入开展了“纠四风、改作风”，违反财经纪律，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房，不作为、慢作为现象和公职人员经商办企业等专项整治行动，切实根除“四风”突出问题。
四是坚持用建章立制固化成果。
持续推进制度废、改、立，推动作风建设制度化、长效化、常态化。
修订完善了《党组工作规则》《市局工作规则》等26项制度，制定了《差旅费管理办法》《财务核算中心运行办法》等12项制度，健全完善了落实八项规定的制度体系。
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二、坚持求真务实，改进调查研究
领导班子成员基层调研轻车简从，杜绝繁文缛节。
采取征求意见会、职工座谈会、谈心谈话等方式，重点与基层干部职工沟通交流，了解干部职工的所思所想，发现并找准基层存在的问题和困难。
近年来，党组成员基层调研均在5天以上。
三、注重提高效用，精简会议活动
严格控制会议活动，取消了团拜会、茶话会等节庆活动。
压缩会议规模，一般性会议合并召开，没有现场培训要求的专题会议均通过视频形式召开。
不断改进会风，会前充分准备，压缩会议时间，讲实话、讲短话，杜绝空话和套话，把时间和精力留到抓落实上。
2017年会议费控制为2.94万元，2018年将5个会议集中在一天召开。
四、努力改进文风，精简文件简报
取消所有简报，减少发文数量，市委、市政府和省局作出明确规定和部署的，一律不再发文；没有实质内容、可发可不发的文件一律不发；能通过NOTES通知的事宜一律不发文。
改进文风，压缩篇幅，严把政策、格式和文字质量关，突出公文针对性和可操作性。
按照精简务实、注重效果的原则，改进新闻报道，分级严格审阅把关，重点反映++事业发展和基层++工作。
五、厉行勤俭节约，控制办公开支
一是常态化开展勤俭节约教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电、节纸等措施，鼓励办公设备耗材循环利- 2 -
用，杜绝铺张浪费和大手大脚。
二是坚持勤俭办事，加强财务审批管理，严格控制差旅、通信等公用经费支出。
三是切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，加强使用管理，节约能耗开支。
四是严格控制公务接待，认真执行接待和陪同人数标准，县局（站）人员到市局出差均安排在食堂就餐。
五是从严控制出访活动，领导班子成员省外考察学习每年人均不超过1次，随行4人以内。
2013年以来，三公经费支出均控制在8.66万元以内。
六、严守财经纪律，严禁违规行为
一是及时传达学习中央、省、市及部门最新财务要求，不定期组织市、县局财务分管领导和财务人员培训，架牢财经纪律“高压线”。
二是成立市局财务核算中心，市、县局全部资金纳入核算中心监管，取消县局会计岗位，所有财务支出均由市局审批，实现了县局财务运行的实时监管。
三是市、县两级纪检组认真履行监督执纪问责职能，抓住端午、中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点，常态督查，保持高压态势，持续释放越往后执纪越严强烈信号，坚决杜绝公款吃喝、公款旅游、公车私用、公务饮酒和超标准接待，坚决杜绝违规发放津补贴福利、收受年货节礼、出入私人会所和参与高消费娱乐活动，坚决杜绝奢靡浪费和参与赌博。
四是建立了干部职工操办婚丧喜庆事宜制度，干部职工操办婚丧喜庆事宜均由党组书记审批并在纪检组备案。
五是严格按照中央规定，扎实推进办公用房清理腾退，2013年全市腾退办公用房127.8平方米。
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七、强化制度落实，严格监督检查
市局党组纪检组采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及科级干部贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督。
制定了《深化作风建设推动责任落实实施方案》，建立健全了作风建设任务推进、监督检查和责任追究机制，将各单位落实八项规定和作风建设情况纳入年度党风廉政建设责任制进行量化考核，相关材料归入个人廉政档案。
八项规定颁布以来，全市++部门没有出现违反八项规定的现象，也未出现因八项规定信访上访事件。
我们将以这次会议为契机，坚决贯彻省局党组落实中央八项规定精神的部署与要求，提高政治站位，保持清醒头脑，坚定不移把落实中央八项规定精神贯穿党建、业务、服务等中心工作始终，坚持抓常抓细抓长，驰而不息推进作风建设攻坚战。
一是不断完善作风建设制度体系，强化制度执行力，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题，营造敬畏制度、遵守制度的良好氛围。
二是深化党务、政务公开，及时公开财务预决算、政府采购、“三公”经费等，主动接收干部职工监督。
三是建立重点巡察与常态督查、专项抽查相结合的监督监察机制，从细发现问题，从严查处曝光，保持纪律规矩的震慑力。
四是继续深入扎实开展自查自纠，发现问题和不足，着力整改落实，全力以赴应对国家++局对我省++部门的巡视。
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