优秀报告范文：关于贯彻落实中央八项规定精神回头看自查自纠报告
关于中央八项规定回头看自查自纠报告
关于中央八项规定回头看自查自纠报告一些看似无所谓的小事往往侵蚀党员干部的思想、助长不良作风的形成。
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关于中央八项规定回头看自查自纠报告【1】按照《中共银川市委办公厅关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神回头看的通知》(银党办综〔2017〕37号)的要求，市交通运输局党委认真开展贯彻落实中央八项规定精神回头看，现将自查情况报告如下：一、加强组织领导，开展自查自纠为确保回头看落到实处，加强对回头看的组织领导，坚持一把手负总责、分管同志各负其责，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，对照主要内容，逐项逐条进行自查自纠。
结合两学一做学习教育，局系统各单位对照中央八项规定精神和廉洁自律有关规定进行了深入学习，对照活动内容，组织全体党员、党员领导干部认真开展自查自纠，全体党员进行对照检查，撰写自查报告，局系统科级以上党员、党员领导干部作出书面承诺。
局系统各党组织围绕回头看主要内容，认真对照检查，逐项梳理分析，查找存在问题。
二、制度建设情况一是严守重要节点，抓预防强监督。
把好节日廉政关。
在各种节日前发文、开会，讲措施、严要求，发手机提示短信，强化提醒，严防节日病发生。
二是紧盯日常抓监督。
局纪委对落实两个责任、执行中央八项规定和党风廉政建设制度、开展专题教育活动、四风整改等工作进行10次明察暗访。
三是开展警示教育。
组织局系统全体党员参观了银川女子监狱;加强入党前的教育，提高廉政意识，组织98名入党积极分子参观了自治区反腐倡廉警示教育基地。
四是重点自查党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神相关制度制定情况、适应情况。
进一步完善了领导班子议事规则和决策程序，修订贯彻中央八项规定、自治区若干规定精神的实施办法，修订厉行勤俭节约、反对铺展浪费和公务接待、因公出国(境)等管理规定;开展了财务制度执行情况的检查，建立健全了公务支出和内部审计制度，进一步完善了预算支出和专项资金监管等办法，促进了监督约束长效管理。
关于学校贯彻落实中央八项规定精神的自查情况汇报【三篇】
关于学校贯彻落实中央八项规定精神的自查情况汇报【三篇】【范文大全】以下是小编整理的关于学校贯彻落实中央八项规定精神的自查情况汇报【三篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
学校贯彻落实中央八项规定精神的自查情况汇报1为进一步贯彻落实XX精神，XX认真对照文件要求，结合我院实际情况，认真开展自纠自查，现将自查情况汇报如下：一、自查整体情况一是我院坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。
结合医院自身情况建立“三重一大”制度，坚持对“三重一大”事项在充分发挥民主的基础上集体研究决定。
二是对医院重大决策事项、财务预决算、大型医疗设备采购、大型基建项目、干部选拔任用和晋升等实行公示，保证了干部职工的知情权和监督权，促进了医院民主科学管理。
三是严格执行有关规定，无利用职权进行不正当交易的行为，无药品促销行为，无收受红包现象。
四是医院职工严格遵守医院各项规章制度，无过度诊疗行为，医疗服务态度有所改善。
五是医院职工差旅费管理有关规定，参加各类会议、培训和考察交流等出差期间，按标准乘坐交通工具，按规定报销差旅费，没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游，借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。
六是坚持把党风廉政建设和作风建设作为主要任务，及时组织召开会议，加强对领导班子成员及各科室各部门负责人廉洁从政、履行党风廉政建设职责的监督检查和教育管理，引导党员干部坚定理想信念，加强党性修养。
二、存在的问题1、少数职工工作作风不扎实。
缺少勇于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。
2、少数职工工作纪律观念不够强，有时态度欠缺，工作积极性不强，缺少上进心。
党员的先锋模范作用发挥不够。
三、整改措施(一）加大对中央“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。
明确分解责任，实行分级负责。
(二）加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。
落实中央八项规定自查自纠情况报告
落实中央八项规定自查自纠情况报告根据上级要求，对照“十查五看”内容，我们对落实中央八项规定精神情况进行了深刻全面地自查自纠。
通过自查自纠，我们发现局机关在财务管理、公务用车、公务接待、会议培训、出差管理、办公用房等方面还存在一些问题，需要进一步加以改进。
一、自查自纠工作开展情况我局高度重视落实中央八项规定自查自纠工作，成立了由局长彭超任组长，党组书记潘格、副局长邓淼淼任副组长的规范财政纪律和规范财务管理工作领导小组。
领导小组召开了专题会议，研究规范财经纪律和规范财务管理的措施，明确领导小组的职责。
通过学习文件精神，传导压力，我局已形成了规范财经纪律和规范财务管理的良好氛围。
二、自查自纠发现的主要问题1. 公务用车管理不规范。
我局存在公务用车制度不健全、管理不到位的问题，部分车辆使用频率较高，维修保养不及时，燃油费用报销不规范。
2. 公务接待制度不完善。
在公务接待中，存在接待标准不明确、接待程序不规范、接待费用报销不及时等问题。
3. 会议培训管理不严格。
部分会议培训存在组织不规范、费用报销不及时、培训效果评估机制不健全等问题。
4. 出差管理不规范。
部分员工出差报销手续不齐全，出差期间产生的费用报销不规范，存在超标现象。
5. 办公用房使用不规范。
部分办公用房分配不合理，使用效率低下，存在闲置和拥挤现象。
三、整改措施及下一步工作计划针对自查自纠中发现的问题，我局将采取以下措施进行整改：1. 加强公务用车管理。
建立公务用车管理制度，明确用车范围、审批程序、维修保养等要求，确保公务用车规范运行。
2. 完善公务接待制度。
制定明确的接待标准、程序和费用报销规定，加强对接待活动的监督管理，确保公务接待规范有序。
3. 严格会议培训管理。
完善会议培训制度，明确组织程序、费用报销等要求，加强培训效果评估，提高会议培训质量。
4. 规范出差管理。
加强出差报销审核，严格执行出差标准，防止超标现象，提高出差管理效率。
5. 优化办公用房分配。
落实中央八项规定自查报告4篇_自查报告_
落实中央八项规定自查报告4篇根据《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于对全市贯彻执行中央八项规定和我省“28 条办法”、我市“28 条办法”情况进行专项督查的通知》(嘉委办传〔XX 〕134 号)要求，我会迅速动员，周密部署，对全会贯彻执行中央八项规定和我省“28 条办法”、我市“28 条办法”情况进行了深入自查。
现将自查情况报告如下：一、主要做法和成效1 、加强组织领导。
根据上级党委、政府关于贯彻落实中央八项规定和我省“28 条办法”、我市“28 条办法”的有关要求，我会高度重视，将贯彻落实工作纳入本会开展党的群众路线教育实践“同步学习、同步整改、同步督查”工作，切实摆上会党组议事日程。
迅速召开会党组会议专题研究部署，决定由党组书记、理事长亲自负责，分管办公室工作的副理事长和会纪检组长分别牵头实施，明确办公室具体配合相关工作，并公布了举报电话，为深入实施贯彻落实工作奠定了坚实基础。
印发了《市残联关于进一步改进工作作风密切联系群众的通知》( 嘉残联党组[XX]3 号)，明确了各项规定，全面部署贯彻落实工作，使制度规定更加具体化、更具有操作性。
2 、深入学习动员。
将学习中央八项规定和我省“28 条办法”、我市“28 条办法”作为年度党组中心组理论学习的重点内容，专题召开两次中心组理论学习会，学习成员扩大至中层以上干部，会领导班子成员分别作了中心组发言。
利用全市残联理事长会议、会工作人员全体会议、残疾人专门协会会议等时机，对贯彻落实工作进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求，为全市残联系统贯彻落实工作奠定坚实的思想基础。
3 、改进调查研究。
健全调查研究常态化机制，规定市残联领导班子每年开展至少1 项专题调研，每年下基层调研时间不少于2 个月，完成1 篇或理论文章。
结合“整改问计”连心走访活动和“十百千万”扶残助残走访服务活动，开展残疾人事业大调研活动，市残联领导班子成员分别至县(市、区)、镇(街道)、村(社区)及残疾人家庭、残疾人重点工程，听取基层对残疾人事业、残联的意见和建议，为残疾人事业发展和全市残联“四风”问题找准方向。
个人落实中央八项规定自查自纠报告(通用篇)
个人落实中央八项规定自查自纠报告(通用篇)尊敬的领导：您好！我是某某某公司的一名普通员工，在您领导下工作已有五年时间。
最近，根据中央八项规定和公司要求，我对自己在工作和生活中是否存在违反八项规定的行为进行了深入的反思和自查自纠。
通过这次自查自纠，我认识到自己在一些方面做得还不够好，存在一些问题和不足。
特此向您汇报，请您批评指正。
一、政治纪律和政治规矩方面我充分认识到，作为一名党员和青年干部，我在政治纪律和政治规矩方面存在一些不足之处。
首先，我在履行岗位职责时，存在喜欢拖延、敷衍塞责的问题，没有严格按照公司要求和领导指示完成任务。
这种行为不仅违背了中央八项规定，也影响了工作效率。
其次，我在日常工作中存在一些自我主义、个人主义的思想，没有积极主动与同事合作，未能形成良好的团队协作氛围。
这一点需要我后续加强。
二、廉洁纪律方面作为一名从业人员，我应该时刻保持清正廉洁的品行。
我检查了自己的工作和生活，发现存在以下问题：首先，我平时对待单位资产不够谨慎，在办公用品的使用过程中存在浪费现象。
其次，我也发现自己在公务接待方面存在一些问题，没有对待宴请礼金进行拒收，与客户沟通时存在小费等不正当要求。
这些行为都是违背了八项规定，对单位形象和个人形象造成了不良的影响。
三、群众纪律方面作为一名员工，我应该时刻保持与群众的密切联系，积极帮助他们解决问题。
经过反思，我发现我在此方面存在一些问题，没有及时了解和解决员工的困难和诉求。
在一些岗位调整和晋升方面，我也没有客观公正地进行评价和处理。
这导致了公司内部人际关系的紧张和不和谐。
我深感愧疚，以后会更加关心员工，积极帮助他们解决问题。
四、工作作风方面我自查自纠后发现，在工作作风方面也存在一些问题。
首先，我经常加班超时，对自己的身体和工作效率造成了一定的影响。
其次，在工作中我缺乏创造性思维和创新意识，较为机械地完成任务。
这样既极大限制了我的个人能力发挥，也对工作效果产生了不良影响。
自纠：八项规定自查自纠报告范文精选
自纠八项规定自查自纠报告范文精选八项规定自查自纠报告范文一：根据县纪委的部署和要求，我局就贯彻落实中央“八项规定”，认真开展了自查自纠活动，现就情况报告如下：一、认真传达学习，加强宣传教育。
我局再次组织干部职工认真学习中央“八项规定”、县委贯彻落实中央关于改良工作作风、密切联系群众有关规定的实施方法等文件精神。
并结合“廉政教育月”活动的开展，进一步加大了宣传中央“八项规定”的宣传教育力度，就加强廉洁自律建设和厉行节约工作，明确了各项规定要求，使党员干部进一步强化了廉洁自律意识，坚决抵抗了各种不正之风和奢侈浪费行为，积极营造文明和谐、廉洁节俭的浓厚气氛。
二、领导率先垂范，严格遵照执行。
局班子领导干部带头贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规定，切实履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的廉洁自律工作，做到不用公款请客送礼、严禁公车私用、不滥发奖金津贴等、不参与赌博活动，决不向企业乱检查、乱收费，同时管好配偶、子女和身边工作人员，催促本单位党员干部严格遵守《通知》要求，机关全体人员不能借任何理由向企业“吃、拿、要”，否则，从严处理。
三、加强制度建设，加大监督检查力度，严肃查处违纪行为。
通过开展自查活动，纠正存在的问题，我局进一步完善了机关管理的各项工作制度，并加大了催促检查力度，对机关作风不定期的开展督查，检查结果在机关大会上进行通报，并要求局办公室要畅通信访举报和舆论监督渠道，在局门户网公开信访举报和邮箱，对有令不行、有禁不止、迎风违纪的，要严肃查处。
通过贯彻落实中央“八项规定”，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。
我局将以深入开展以“为民务实清廉”为主题，以“三送”工作为抓手的“加快宁都开展、重塑宁都形象”教育实践活动为载体，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和县委关于加强干部作风建设的有关要求，进一步落实党风廉政建设责任制。
八项规定执行情况自查报告(共7篇)
八项规定执行情况自查报告（共7篇）八项规定执行情况自查报告（共7篇）第1篇执行中央八项规定自查报告执行中央八项规定自查报告为进一步贯彻落实东乡县关于改进工作作风.密切联系群众的若干规定和东乡县关于落实厉行勤俭节约.规范公务消费行为的若干规定暂行文件规定，确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省.市.县相关规定，我局认真对照文件要求，根据局我局实际情况，认真开展自查自纠，并落实整改。
现将贯彻落实情况汇报如下一.领导高度重视，召开专题会议，学_贯彻八项规定各项要求年初，我局召开专题会议，传达东乡县关于改进工作作风.密切联系群众的若干规定和东乡县关于落实厉行勤俭节约.规范公务消费行为的若干规定暂行文件精神，并组织全体干职工认真学_八项规定各项内容。
通过学_，要求全体干职工认真领会规定精髓，积极改进工作作风.精简文风会风.厉行勤俭节约，并将相关要求融入园林绿化日常工作，有效做到了提高工作效率.热情服务群众.树立良好形象，有效推进我县园林绿化各项工作的开展。
二.积极开展各节假日期间廉洁自律与厉行节约工作切实做好我局各节假日期间党员干部廉洁自律和厉行节约工作，贯彻落实党的__大重要精神，进一步加强改进工作作风.密切联系群众的“八项规定”学_与执行力度，以积极营造风清气正的节日氛围。
今年年初，我局召开全体干职工会议，强调了党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性。
同时，开展“廉洁过节”自查工作，通过在单位显眼处粘贴.悬挂廉政宣传警示语.给干职工发送廉政短信等方式，提高干职工的廉洁自律意识。
三.开展文明餐桌和节水省电活动，规范公务接待一是规范公务接待，不超范围.超标准安排公务接待，不安排宴请。
在类似“五一节”.“五四”青年节的党员活动等集体活动，干职工自带干粮与饮水，不聚餐不吃喝，以身作则，树立良好形象。
二是倡导增强干职工的节约意识，开展“节约一滴水.一度电.一张纸”活动。
三是努力节约办公能耗。
推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公复印纸的再利用耗。
八项规定贯彻执行情况自查总结5篇
八项规定贯彻执行情况自查总结5篇篇1根据中央八项规定的要求，我单位近期对相关规定进行了全面学习和贯彻落实。
本次自查总结旨在梳理工作进展，发现问题并寻求改进措施，以确保八项规定得到有效执行。
一、自查对象与方法本次自查对象包括我单位全体党员、干部和职工。
自查方法主要采用自查报告、座谈会、问卷调查和专项检查相结合的方式。
二、自查内容与范围自查内容涵盖了我单位在公务接待、公务用车、会议管理、办公用房、津补贴发放、职务消费、党建活动等方面的具体情况。
自查范围则涉及我单位各部门及下属机构。
三、自查情况1. 公务接待方面，我单位严格按照中央八项规定要求，规范接待程序，控制接待标准，避免了铺张浪费现象。
2. 公务用车方面，我单位实行了公车改革，明确了车辆使用审批程序，减少了公车使用中的违规行为。
3. 会议管理方面，我单位精简了会议数量，压缩了会议时间，提高了会议效率。
4. 办公用房方面，我单位按照中央统一部署，进行了办公用房清理整顿，规范了办公用房使用标准。
5. 津补贴发放方面，我单位严格按照国家规定发放津贴补贴，未出现违规发放现象。
6. 职务消费方面，我单位加强了对职务消费的管理，规范了消费行为，减少了不必要的开支。
7. 党建活动方面，我单位积极组织开展各种形式的党建活动，提高了党员干部的凝聚力和战斗力。
四、存在的问题及原因分析在自查过程中，我们发现了一些问题。
主要原因在于部分党员干部对八项规定认识不到位，缺乏自律意识；个别部门在执行过程中存在侥幸心理，导致违规行为发生。
五、改进措施与建议针对存在的问题，我们提出以下改进措施和建议：1. 加强学习教育，提高党员干部对八项规定的认识和理解，增强自律意识。
2. 严格执纪执法，对违反八项规定的行为进行严肃查处，形成震慑效应。
3. 完善监督机制，加强内部监督和外部监督，确保八项规定得到有效执行。
4. 强化激励机制，对执行八项规定表现突出的个人和部门进行表彰和奖励，形成正向引导。
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关于贯彻落实中央八项规定精神回头看自查自纠报告市委办公厅:按照市委办公厅《关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神回头看的通知》（x党办综〔20xx〕37号）文件要求，市经合外侨局党组高度重视，对中央八项规定实施以来的贯彻落实情况进行认真自查，现将自查自纠情况报告如下：一、制度建设情况中央八项规定实施以来，局党组根据机构改革和人事变动情况，及时调整党组班子工作分工、明确权责职能，坚持民主集中制原则制定决策和开展工作，坚持用制度管人、用机制约束人。
局党组班子成员首先做到身体力行、率先垂范，在外出招商、外事接待、公务接待、经费使用、评先评优、选人用人等方面切实做到公开、公平、公正，充分发挥班子成员作用，形成合力，提高决策水平和工作效率。
（一）切实强化组织领导。
局党组切实明确班子成员及党员干部岗位职责，全面强化组织领导，提升工作效能。
结合八项规定精神，局党组由党组书记和班子成员、党员干部层层签订党风廉政建设责任书，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，将工作进行分解细化，落实到每个人头上，通过责任倒逼机制提高全体党员干部的工作积极性与主动性。
局机关成立了贯彻落实中央八项规定精神领导小组，督促落实具体工作，最全面的范文参考写作网站形成党组书记率先垂范、班子成员身体力行、党员干部遵规守纪的良好工作局面，为进一步加强作风建设提供了有力的组织保障。
（二）健全完善制度体系。
深入推行党风廉政建设分级管理责任制、廉政风险防范管理及行政权力和责任清单等制度，绘制行政审批和行政确认流程图并向全社会公开，做到清单之外无权责。
开展招商引资和外事侨务工作中严格执行公示公告、首问责任、一次性告知、岗位责任、服务承诺、限时办结、否定报备、行政过错责任追究等机关效能建设制度。
自20xx年度以来，我局共对机关工作制度汇编进行了3次较大的调整，形成了9大类47项工作制度，以更好地贴合工作需要，符合xx市开放内涵式发展需求。
尤其规定在开展外出招商活动时，严格按照有关要求和程序报批，且附有明确的公务目的和工作计划，要求各招商主体走出去招商活动时间一般不超过5天。
局党组将结合全市公务车辆改革工作，修改完善外出招商、公务接待、外事活动、公务用车、财务管理、报销核算等制度细则，更好地服务于新形势下全市招商引资和外事侨务工作大局。
二、制度执行情况重点从公务接待、国内差旅、因公出国（境）、公务用车、办公用房、津补贴发放等6个方面监督制度执行情况，确保招商引资和外事侨务工作合法合规。
（一）公务接待。
范文内容地图我局开展招商引资和外事侨务接待工作时，参照《党政机关国内公务接待管理规定》、《因公临时出国经费管理办法》和xx、xx市有关规定，明确接待范围。
市领导参加的接待，报请市政府办公厅后由市接待办安排，其他来银投资考察、交流访问的企业客商、外宾、华侨等确需我局安排接待的，一律严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，从严控制接待标准。
接待费资金支付按照国库集中支付制度和公务卡管理有关规定执行，所有接待费用一律通过公务卡支付，其他方式支付的钱款不予报销。
严格按照《市经合外侨局招商引资接待管理办法》确定接待用餐的地点、标准、次数和陪餐人数：接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一，切实避免了接待过程中铺张浪费、吃拿卡要等违法违纪行为。
我局20xx年全年共接待国内外企业客商、投资者、外宾180批次，约1700人。
20xx年度截至目前共接待国内外企业客商、投资者、外宾60批次，约340人。
（二）国内差旅。
党员干部开展走出去招商引资和外事侨务工作时，严格按照节俭、务实、高效、精准工作总结原则，通过统筹联动招商引资工作小组和产业研究分工做好前期工作，摸清产业发展现状、企业基本情况与投资意向，提高走出去工作针对性，避免盲目出击。
国内差旅费用报销严格按照《xx市行政事业单位工作人员差旅费开支规定》执行，差旅费报销单据须经财务人员审核后，再按审批权限审批，所发生费用应在1个月内结清。
国内差旅涉及的住宿费、伙食补贴、通讯费、交通费等均按照全国三类地区和干部级别硬性规定执行，实报实销，多出部分不予报销，切实推行勤俭出行、廉洁招商。
（三）因公出国（境）。
我局根据《外交部、中央外办、中央组织部、财政部关于进一步规范省部级以下国家工作人员因公临时出国的意见》、《xxxxxx因公临时出国管理办法》和《关于进一步完善因公出国（境）管理的通知》，结合我市对外开放实际，下发了《关于进一步规范因公出国（境）管理的通知》，对全市党员干部因公临时出国（境）管理工作进行了全面规范与细化，严格按照xx外事办公室下达计划批次审核办理，不超过批次配额、不因人找事、不安排照顾性和无实质性内容的一般性出访、不安排考察性出访、不审批没有实质内容的出访。
xx20xx 年共下达我市自组团组指标12批次个人简历，零散人次30人次，港澳团组2批次，我局共审核办理自组团组手续12批96人，零散团组30人次，港澳团组2批8人次。
审核办理随中央部委及xx厅局出访团组手续25批72人次出国手续，其中专项任务类团组14批38人次，培训类团组11批34人次。
20xx年度，xx 下达我市自组团组指标共25批次，零散团组出国指标共30人次，港澳团组指标共3批次，截至目前我市共审核办理自组团组手续10批50人次；零散团组19人次；尚无港澳团组出访；审核办理随中央部委及xx厅局出访团组手续14批次31人次，其中专项任务类团组9批21人次，培训类团组5批10人次。
（四）公务用车。
xx市公务车辆改革以来，严格遵守有关规定，将局机关原有4辆公务车全部清退，局机关自有的4辆公务用车移交全市公务用车平台。
目前，我局招商引资中接待客商考察、心得体会下基层等业务工作均通过市公务用车平台租用车辆并按规定付费，日常办公、公益劳动等日常事务均由干部驾车、打车或乘坐公交车自行前往。
下一步，局党组将按照机关事务管理局启用公交年卡刷卡付费的要求，全面推行刷卡付费使用公务用车。
我局20xx年全年共产生公务车辆运行维护费用24.06万元。
20xx年度截至全市公务用车改革为止，共产生公车运行维护费用8.52万元，较去年同期减少23.52％。
（五）办公用房。
中央八项规定实施伊始，我局就按照中央、xx和xx市委政府有关规定进行清退，严格按照人均办公用房面积重新分配办公用房，领导统一使用小办公室，大办公室交由人数较多的处室共同使用。
目前，我局共使用xx市行政中心办公室17间，其中大办公室4间分别供合作处、综合处、项目处和外侨处使用，另有局机关洽谈室1间，无超标使用公务用房情况。
（六）津补贴发放。
严格执行国家统一规定的津贴补贴政策、项目、标准和实施范围，无新增津贴补贴项目，没有提高津贴补贴标准，未扩大津贴补贴发放范围。
在津贴补贴的发放中，我局不存在利用小金库或政府非税收等发放津贴补贴等违法违纪行为、不存在超范围超标准发放补贴情况。
所有正常的津贴补贴全部通过银行卡发放，并依法打扣代缴应缴纳的个人所得税。
三、严肃工作纪律局党组按照市委有关要求，结合两学一做学习教育，全面深入开展七个专项行动自查自纠，尤其对六项纪律开展重点专项排查，切实查找问题，增强党员干部的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。
一是政治纪律。
对党员干部是否坚定执行党的决议、坚守党内规章制度，是否有违反党和国家民族政策的行为进行全面排查，尤其查党员领导干部是否对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，同时进一步加强党员政治理论学习，截至目前共开展局党组中心组学习8次、党支部政治理论学习9次。
二是组织人事纪律。
全市机构改革合并之后，我局党员干部经市编办重新认定，有主管4名、空缺3名，空缺正科级秘书长1名；有副主管1名、空缺3名。
20xx年5月，局党组根据机关空编情况较为严重，又面临招商引资任务压力的实际情况，报请市委组织部和市人社局审核同意后，开展科级领导职位选拔任用工作，共选拔任用1名主管、1名副主管和2名副主任科员。
20xx年年底，局党组按照市委组织部《20xx年xx市直单位面向全市公开选拔科级领导干部工作简章》和有关通知要求，开展了xx市归国华侨联合会和对外友好协会秘书长等3个职位的公选工作，任命正科级秘书长1名、热门思想汇报副主管2名，有效补充了机关工作力量。
干部任免过程严格按照《xx市市直部门科级干部任免工作程序》进行，并在机关公示栏、投资促进和外事侨务网进行公示，切实遵守组织人事纪律。
三是财经纪律。
对20xx年以来局机关因公出国（境）、公务接待、车辆运行维护及购置费、差旅费等三公经费数额进行全面梳理排查，确保数字真实准确。
严格实行财务预算管理，未列入年度计划的支出原则上不予支付，全面推行公务卡消费，不按规定刷卡的不予报销。
严格控制三公经费，按照相关规定安排外出招商、公务接待、外事活动、学习考察等活动，不以任何形式收受外方、企事业单位、群众的出资或补助，不向企业和基层单位摊派、转嫁出国（境）、外出考察等任何形式的费用。
四是工作纪律。
局机关全面开展四风问题整改落实情况回头看，严查党员干部工作时间上网、炒股、游戏、聊天、打牌、娱乐、饮酒等违纪行为。
仅20xx年就开展党员干部工作纪律约谈2次，其中党组书记约谈1次、党组成员约谈1次。
五是群众纪律。
对业务工作中对企业客商、外宾、群众吃、拿、卡、要、门难进、脸难看、事难办等违纪行为实行零容忍，一旦发现予以严惩。
六是生活纪律。
进一步严肃党员干部生活纪律，严格禁止酒后驾车、赌博、吸毒、涉黄等违法活动。
局党组要求班子成员身体力行、率先垂范，切实遵守党风廉政建设有关规定，管好配偶和子女。
四、改进文风会风中央八项规定实施以来，局党组按照各级党委政府要求，持续改进文风、会风和工作作风，不搞务虚工作、注重工作实效，不断减少会议次数与会议时间，时间内容相近的会议合并召开，创新采取微信群、腾讯通等形式开展党员干部学习，提高学习效率，机关工作例会每两周召开1次。
业务、工作会议和一般项目洽谈安排在局机关洽谈室，务实高效、节约资源。
需要外出举办的活动和外出召开的会议需报主要领导审批。
不印发与业务工作无关的材料，不组织与中心工作无关的参观考察。
局党组要求党员干部在日常工作中布置工作具体、提出措施可行、汇报工作简洁，杜绝形式主义、重视工作实效。
局机关上下按照中央八项规定精神严格施行新的文件管理制度，在行政办公过程中做到少发文、发短文，可发可不发的文件不发、能发电子版的不发纸质版、能以传真下发的不发红头文件、内容能合并的不分开发文、同一问题不重复发文。
范文写作依托互联网、移动互联网、政务内网等数字媒介刊发招商引资和外事侨务信息，不再印发常规工作简报，切实减少纸张浪费、提高办公效率、扩大宣传范围、提升宣传时效。