贯彻落实中央八项规定精神情况自查报告
贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查报告

贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查报告贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查报告是什么?要怎么写?我们来看看范文怎么写吧。
篇一市财政局:按照《关于报送贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作自查报告的通知》(石财发〔2016〕165号)文件要求,我中心高度重视,安排专人负责对2016年至2016年1-6月期间的公务接待、国内差旅、因公临时出国(境)、公车管理、会议费、津补贴发放等制度执行情况进行了认真自查,现将自查情况报告如下:一、自查情况经自查,我中心贯彻落实中央八项规定精神,严格执行公务接待、国内差旅、因公临时出国(境)、公车管理、会议费、津补贴发放等制度,无违规问题,具体执行情况如下:(一)公务接待制度执行情况我中心的公务接待严格执行石嘴山市公务接待管理有关规定,同时结合我中心实际情况,制定了中心公务接待管理办法,进一步规范了公务接待行为,公务接待费用显著下降,严格控制在预算范围内,没有超标准、超陪餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题。
(二)国内差旅和因公临时出国(境)制度执行情况国内差旅制度执行方面,严格按照我市差旅费管理有关规定,在中心工作人员参加各类会议、培训和考察交流等出差期间,按标准乘坐交通工具,按规定报销差旅费,没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游,借学习培-训、学术交流之机公款旅游等问题。
2016年差旅费支出金额较大主要是中心组织人员到区内外住房公积金管理中心、软件公司考察软件和参加建设部组织的培训。
2016差旅费支出金额较大主要是参加由自治区住建厅组织到浙江大学开展住房公积金从业人员培训。
我中心无因公临时出国(境)情况。
(三)公车管理制度执行情况我中心严格执行公车管理制度,按标准配备使用公车。
健全和完善了中心公车管理制度,加强了公车管理,车辆运行费用逐年下降,无违规配备使用公车现象。
(四)党政机关会议、活动执行情况严格落实我市有关会议、活动规定,严格控制会议规模,会议经费严格控制在标准和预算范围内,无超标准、范围问题。
关于贯彻落实中央“八项规定”的自查报告

关于贯彻落实中央“八项规定”的自查报告【第1篇】关于贯彻落实中央“八项规定”的自查报告根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”和县委办、县政府办《关于印发20xx年贯彻落实中央八项规定、省委省政府三十条规定、市委市政府三十二条规定和县委县政府二十五条规定任务分解方案》(办〔20xx〕27号)文件要求,我局结合工作实际,迅速行动,周密部署,强化措施,狠抓落实,取得了一定的工作成效。
现将有关情况报告如下:一、加强领导,明确责任为确保中央“八项规定”的贯彻落实,我局专门成立了以局党组书记、局长为组长的学习贯彻工作领导小组,局党组成员为副组长,各股室负责人为成员。
领导小组办公室设在局办公室,具体承担学习贯彻各项工作。
领导小组按照责任分工抓落实,坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。
坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。
二、强化学习,提高认识充分利用周例会、月考核会以及城管队员培训会等形式,坚持集中学习和分散自学相结合,学习中央“八项规定”和习近平总书记系列讲话精神,学习省、市、县关于党风廉政建设的一系列文件和查处违反工作纪律的通报等,撰写心得体会,汇报学习成果,加深全体工作人员对加强党风廉政建设重要性的理解,增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感,提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性积极性,切实把干部群众的思想统一起来,用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好中央“八项规定”的重要精神实质。
三、细化指标,落实责任(一)落实中央“八项规定”以及省、市、县相关规定情况一是改进调查研究。
局长办公会多次强调城管工作方位的前移,进一步完善市容督查管理制度,突出重点难点,提升城市管理工作成效。
同时要求,在调研工作中,做到轻车简从,局领导深入一线,掌握了解城市环境卫生、市容市貌等具体情况;调研工作要有目的性、针对性,有主题、有重点,查实情、听真话,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,多同群众座谈,多与职工谈心,多商量讨论,多解剖典型,努力提高调研效果。
贯彻执行中央八项规定自查报告

贯彻执行中央八项规定自查报告认真贯彻落实中央“八项规定”,进一步推进我局干部作风建设,严肃干部纪律,下面是小编为大家搜集的贯彻执行中央八项规定自查报告,供大家参考。
中央八项规定自查报告范文(一)按照县纪委关于转发《关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项督查的通知》的通知,结合本单位实际情况,按照要求我局进行认真自查,现将自查自纠情况报告如下:一、加强领导,认真学习,提高认识加强领导,认真学习为认真贯彻落实中央“八项规定”,进一步推进我局干部作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,我局党支部对中央“八项规定”与省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定进行了认真的学习和讨论,一致认为,加强和改进干部作风,落实好,执行好“八项规定”与省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定,切实转变干部作风,是实现我局全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。
二、认真开展自查自纠,强化监督检查(一)深入整治“会所中的歪风”。
我局制定《畜牧局贯彻落实责任分工》;进一步深化廉政风险防控“三早三卡”的应用,在重要节日和重要时期发放提醒卡,有针对性的发放警示卡和纠错卡。
一年来,共发放提醒卡400多份,纠错卡8份;全局所有在职党员及领导干部,认真填写了《开展严肃整治“会所中的歪风”工作党员领导干部承诺书》,郑重承诺“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众的监督。
”同时,局党组要求全体党员干部进一步增强自律意识,发挥表率作用,带头执行中央规定,带头贯彻落实通知精神,带头承诺践诺,带头抵制“会所中的歪风”。
(二)增强直接联系服务群众工作实效。
我局认真开展服务型党组织创建工作。
建立健全服务型党组织创建工作机构,制定《服务型党组织创建工作实施意见》,安排专人具体负责党建工作。
培育系统内先进典型2个,评选表彰在工作中成绩突出的先进典型5个以上,优秀党员4个。
完善首问责任、限时办结、过错责任追究制“三项制度”,认真落实“三级联述联评联考”制度,完善基层党建评价机制,建立畜牧局下基层走访调研制度、畜牧局技术培训制度、党员干部联系点帮扶制度等直接联系服务群众制度,创建活动效果明显:广大干部职工的服务意识进一步增强,服务能力进一步提升,服务质量显著提高。
八项规定执行情况自查报告(共7篇)

八项规定执行情况自查报告(共7篇)八项规定执行情况自查报告(共7篇)第1篇执行中央八项规定自查报告执行中央八项规定自查报告为进一步贯彻落实东乡县关于改进工作作风.密切联系群众的若干规定和东乡县关于落实厉行勤俭节约.规范公务消费行为的若干规定暂行文件规定,确保不折不扣地落实中央“八项规定”和省.市.县相关规定,我局认真对照文件要求,根据局我局实际情况,认真开展自查自纠,并落实整改。
现将贯彻落实情况汇报如下一.领导高度重视,召开专题会议,学_贯彻八项规定各项要求年初,我局召开专题会议,传达东乡县关于改进工作作风.密切联系群众的若干规定和东乡县关于落实厉行勤俭节约.规范公务消费行为的若干规定暂行文件精神,并组织全体干职工认真学_八项规定各项内容。
通过学_,要求全体干职工认真领会规定精髓,积极改进工作作风.精简文风会风.厉行勤俭节约,并将相关要求融入园林绿化日常工作,有效做到了提高工作效率.热情服务群众.树立良好形象,有效推进我县园林绿化各项工作的开展。
二.积极开展各节假日期间廉洁自律与厉行节约工作切实做好我局各节假日期间党员干部廉洁自律和厉行节约工作,贯彻落实党的__大重要精神,进一步加强改进工作作风.密切联系群众的“八项规定”学_与执行力度,以积极营造风清气正的节日氛围。
今年年初,我局召开全体干职工会议,强调了党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性。
同时,开展“廉洁过节”自查工作,通过在单位显眼处粘贴.悬挂廉政宣传警示语.给干职工发送廉政短信等方式,提高干职工的廉洁自律意识。
三.开展文明餐桌和节水省电活动,规范公务接待一是规范公务接待,不超范围.超标准安排公务接待,不安排宴请。
在类似“五一节”.“五四”青年节的党员活动等集体活动,干职工自带干粮与饮水,不聚餐不吃喝,以身作则,树立良好形象。
二是倡导增强干职工的节约意识,开展“节约一滴水.一度电.一张纸”活动。
三是努力节约办公能耗。
推行网络办公,实行在电子媒介上修改文稿,积极推行无纸化办公复印纸的再利用耗。
八项规定贯彻执行情况自查总结5篇

八项规定贯彻执行情况自查总结5篇篇1根据中央八项规定的要求,我单位近期对相关规定进行了全面学习和贯彻落实。
本次自查总结旨在梳理工作进展,发现问题并寻求改进措施,以确保八项规定得到有效执行。
一、自查对象与方法本次自查对象包括我单位全体党员、干部和职工。
自查方法主要采用自查报告、座谈会、问卷调查和专项检查相结合的方式。
二、自查内容与范围自查内容涵盖了我单位在公务接待、公务用车、会议管理、办公用房、津补贴发放、职务消费、党建活动等方面的具体情况。
自查范围则涉及我单位各部门及下属机构。
三、自查情况1. 公务接待方面,我单位严格按照中央八项规定要求,规范接待程序,控制接待标准,避免了铺张浪费现象。
2. 公务用车方面,我单位实行了公车改革,明确了车辆使用审批程序,减少了公车使用中的违规行为。
3. 会议管理方面,我单位精简了会议数量,压缩了会议时间,提高了会议效率。
4. 办公用房方面,我单位按照中央统一部署,进行了办公用房清理整顿,规范了办公用房使用标准。
5. 津补贴发放方面,我单位严格按照国家规定发放津贴补贴,未出现违规发放现象。
6. 职务消费方面,我单位加强了对职务消费的管理,规范了消费行为,减少了不必要的开支。
7. 党建活动方面,我单位积极组织开展各种形式的党建活动,提高了党员干部的凝聚力和战斗力。
四、存在的问题及原因分析在自查过程中,我们发现了一些问题。
主要原因在于部分党员干部对八项规定认识不到位,缺乏自律意识;个别部门在执行过程中存在侥幸心理,导致违规行为发生。
五、改进措施与建议针对存在的问题,我们提出以下改进措施和建议:1. 加强学习教育,提高党员干部对八项规定的认识和理解,增强自律意识。
2. 严格执纪执法,对违反八项规定的行为进行严肃查处,形成震慑效应。
3. 完善监督机制,加强内部监督和外部监督,确保八项规定得到有效执行。
4. 强化激励机制,对执行八项规定表现突出的个人和部门进行表彰和奖励,形成正向引导。
2020八项规定个人自查报告5篇

2020八项规定个人自查报告5篇自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
下面就是小编给大家带来的2020八项规定个人自查报告5篇,希望大家喜欢!八项规定自查报告个人(1)中央政治局八项规定,犹如一股春风,在大江南北吹起。
顿时,政坛清风扑面而来。
一开年,至上而下,神州大地,掀起了贯彻中央八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。
按照局安排,该活动分学习动员、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。
提高三天学习,第一阶段顺利结束。
近日属于第二阶段,认真围绕“八查八看八解决”,我进行了认真地对照检查。
一查宗旨观念。
自我认为基本能够密切联系群众,能够坚信共产党的领导,为人民服务比较自觉,能够积极接待处理群众来信来访,态度热情。
二查精神状态。
如果按照优良次差四个档次评价的话,自我认为还不在状态,可以挂上第二个档次“良”。
基本能够积极研究工作,推进工作有力度、有方法、有措施,能够不断探索解决问题的新方法、新思路,比如防范、应对、处理医患纠纷方面,比如推进药品“三统一”、新农合的规范化管理方面。
三查调查研究。
自我感觉做的还比较好。
2012年,带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。
每到一家卫生院都能够深入一线,也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心,与院长、职工交谈,了解存在的突出问题和困难,找准问题的焦点和难点并及时做培训,克难攻坚。
会风文风是一个人品质和能力的体现,开不来会,写不好文章,就很难做一个合格的管理者。
因此尽量少开会,开短会,开有实际效果的会。
而能够做到这三点,首先要做好会议的准备。
写文章尽量说实话,注重练就“写”功,力争用最少的字、用自己的话把事说清楚,一个最基本的要求就是说人话、说实话。
五查厉行节约。
在这方面,自己做的还不够,下乡检查、考核,面情软,难以抵挡基层同志们的劝酒,有铺张浪费现象。
中央规定出台后,真心希望能够借此“东风”,切实禁绝这一不良恶习,对党风好,也对自己的身体好,能够使我的糖尿病治疗更有效,也好对得起自己,对得起家人。
八项规定个人自查报告6篇

八项规定个人自查报告6篇自查自纠是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式。
以下是本站为大家整理的关于八项规定个人自查报告6篇范文,一起开看看吧!八项规定个人自查报告篇1本人按照工作要求,认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。
经过学习教育的深入开展,我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识现在对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题1、在干部作风教育实践活动初期,片面地自我满足,自认为只要做好自己的本职工作,完成各项工作目标,就没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面,存有偏差,态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。
虽然,过去能认真完成自己的本职工作,但缺乏大局观念,对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度,有畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想方法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。
表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成机关和领导交办的任务,完成工作就算了事。
在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。
不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想方法解决。
工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待方法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间,结合干部作风教育实践活动,对自身存在的问题和缺乏进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,自学少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
八项规定自查报告

八项规定自查报告八项规定自查报告(一)为进一步贯彻落实中央八项规定,规范我单位领导班子、干部队伍的工作作风,我们按照中央八项规定自查工作要求,进行了自查,现将自查情况如下:一、机关差旅制度落实情况本单位坚持工作出行只安排必要的、经济实惠的交通工具,并严格执行差旅时间、交通方式、路线、住宿标准等规定。
差旅费用全部报销实报实销,否决超标准和低价值礼品、公务接待等违规事项。
通过自查,发现在往来和住宿方面出现了一些不规范行为,将及时整改。
二、公务接待情况本单位强化公务接待管理,切实做到平时少办、非必须不办,必须办的精打细算。
公务接待活动按规定进行申报审批,严格执行“四个最严禁”要求。
我们对过去一段时间的公务接待进行了复核,发现有少数情况不符合标准,将尽快整改。
三、购买使用公务用车情况本单位严格遵守公务用车管理规定,集中招标购置公务用车,并执行不得经营公务用车、不得报销加油费、不得使用私人车辆代替公务用车等要求。
通过自查,未发现违规行为。
四、个人消费和送礼禁令情况本单位始终强调严格执行禁止个人消费和禁止领导干部收送礼品的规定,通过开展集中教育,讲解中央八项规定精神,使全体干部队伍认识到了这个问题的重要性。
自查未发现违规现象。
五、公款吃喝、公款旅游情况本单位严格执行旅游管理制度,不得使用公务经费进行旅游活动;严禁公款吃喝,严格规范开展公务宴请活动。
自查未发现违规行为。
六、超标准配备和使用办公用房情况本单位认真执行办公用房管理制度,严格控制公用房使用面积,按规定才能申请配备使用。
经过自查,未发现问题。
七、违规发放津贴、补贴、奖金等问题本单位严格遵守有关奖励、补贴、津贴等规定,根据规定办理报销手续,并详细记录并进行公开。
经过自查,未发现违规行为。
八、违规决策、过度投资等问题本单位坚决杜绝违规决策和过度投资现象,严格落实重大决策事项集体决策制度,确保各项工作顺利开展。
自查未发现问题。
综上所述,我们单位按照中央八项规定自查工作的要求,认真开展了自查工作,发现了一些问题并及时进行了整改。
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贯彻落实中央八项规定精神情况自查报
告
落实中央八项规定精神
自查情况报告
接到厅党组《关于对中央八项规定精神落实情况组织开展专项检查的通知》后,站党支部高度重视,立即进行了学习研究,对照检查内容进行了认真自查,现将有关情况报告如下。
一、自查情况
1.经常学习,深化思想认识。
中央、省委、厅党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定一系列文件下发以来,我站始终高度重视,每年都将文件列入年度理论学习计划,经常性组织党员干部学习讨论,经常性开展廉洁自律教育,要求个人加强自学自省,通过反复学习,不断巩固深化大家贯彻落实八项规定精神的自觉性、坚定性和持续性。
把学习贯彻中央八项规定和省委、厅党组相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神结合起来,深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义,深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求,不断提高工作水平。
2.突出重点,改进工作作风。
我站结合实际,在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、自身管理等各个方面和各个环节全面贯彻落实八项规定精神要求。
一是提高工作效能。
规范日常工作,全站干部严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,工作时间不准从事与工作无关的事务,明确工作职责分工,加强业务学习培训,限定工作标准、时限,纳入年终考核范围,确保日常工作讲效率、重点工作有质量。
二是真诚为民服务。
公开服务内容,将服务范围、工作流程、办理时限、责任人、监督电话等信息向服务对象公开;实行首问负责制,全站人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等;接待群众来站办理业务,笑脸相迎,热情服务,提供茶水和其他便利条件;免除了企业人员考核的费用。
三是厉行勤俭节约。
压缩文件、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。
压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。
实行出差、学习、培训、检查审批制度。
严格执行车改要求,停用相关车辆。
倡导文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。
四是坚持廉洁自律。
加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,
不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不接受各类礼金礼物和宴请,自觉抵制各种不正之风。
不以权谋私,不假公济私,不吃拿卡要,在各项考核评比中坚持公开公正,群众反映良好,在行业内树立了较高威信。
严格单位经费开支、报销等财务管理,严守财经纪律,防止违纪违规问题的出现。
3.建章立制,形成长效机制。
修订《工作规则》等相关规定,积极承担国家部赋予的科研课题,将作风建设融入课题调研内容,摸索建立相关制度规定。
将贯彻落实中央八项规定精神列入年度党风廉政建设工作目标,与站中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合,加强督查督办,定期不定期地对贯彻落实中央八项规定精神和廉洁自律情况进行检查,不断强化效果的落实,有效确保了中央八项规定和省委实施办法、厅党组实施意见落到实处,积极建立健全长效机制,使贯彻执行八项规定精神要求成为工作习惯和自觉行为。
二、存在的问题和不足
1.结合实际抓工作落实的力度还不够大。
贯彻落实中央八项规定精神的工作措施有的还比较简单笼统,落实上级工作部署有时还存在照抄、照搬、的现象,规范性、操作性强的制度和规定还比较欠缺。
2.深入基层调查研究解决问题的质量还不够高。
虽然我站下基层、到一线比较多,但多是完成特定工作任务,而且时间都比较短,缺少与基层同志一起研究问题、分析原因、解决问题,调查研究的深度不够。
3. 依法行政严格执法的意识和能力还不够强。
个别地区在执法过程中发现问题不是严格依法办事,有时存在以罚代法、处罚随意性大、程序不正当、人情大于法等现象,背后也有我们监督指导职能发挥不够有力的原因。
三、今后工作举措##
作风建设必须反复抓、抓反复。
针对问题和不足,我站在持续抓好八项规定精神贯彻落实上,重点抓好四项工作:一是深入学习。
定期组织党员干部学习规定办法意见,确保熟知熟记;及时传达典型问题通报,确保警钟长鸣。
领导干部带头执行,做好表率,决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。
二是完善制度。
结合承担课题研究,围绕工作的具体化、规范化和制度化,针对职责权限、会议文电、经费使用、检查考核、创优评比、人员管理、办公设备等管理事项,健全完善相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。
三是强化监督。
严格执行作风建设、廉政建设的各项制度规定,按照党务、政务公开要求,对内、对外主动公开相关情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增强动力。
四是狠抓节点。
以岁末年初、检查验收、考核评比等为重点时段,以元旦、春节、中秋等重大节日为重要节点,加强正面引导、重点提醒和监督检查,坚决遏制和戒除“四风”问题,杜绝任何违反八项规定精神和侵害群众利益的行为,确保依法行政、廉洁勤政。