巡察工作的步骤方式
巡察组织实施
巡察组织实施
一、指导思想
明确巡察工作的重要意义、指导思想和基本原则，强调巡察工作要坚持党性原则，认真履行党章赋予的职责，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，发现问题、形成震慑。
二、巡察对象
明确巡察工作的具体对象，如被巡察单位的名称、组织架构、业务范围等。
三、巡察内容
明确巡察工作的主要内容，如重点检查党的政治纪律和政治规矩执行情况、重点检查党风廉政建设和反腐败工作情况等。
四、工作安排
1.组织领导：明确巡察工作的组织领导机构和人员构成，包
括组长、副组长及成员的名单和职责。
2.时间安排：明确巡察工作的具体时间安排，包括启动会议、
进驻巡察、反馈意见、整改落实等时间节点。
3.工作方式：明确巡察工作的具体方式，如听取汇报、查阅
资料、个别谈话等。
4.工作要求：明确巡察工作的具体要求，如严格遵守工作纪
律、保守工作秘密等。
五、工作步骤
1.准备阶段：明确巡察工作准备阶段的具体任务和工作要求，
如制定工作方案、组建工作队伍等。
2.实施阶段：明确巡察工作实施阶段的具体任务和工作要求，
如进驻被巡察单位、开展具体工作等。
3.反馈阶段：明确巡察工作反馈阶段的具体任务和工作要求，
如撰写反馈意见、召开反馈会议等。
4.整改阶段：明确巡察工作整改阶段的具体任务和工作要求，
如督促被巡察单位整改落实等。
六、工作保障
明确巡察工作所需的人员、经费、物资等方面的保障措施，确保巡察工作的顺利进行。
巡察工作流程
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（六）整改环节--强化成果运用、深化标本兼治
（四十八）协助审核巡察整改方案 被巡察党组织自收到反馈意见之日起10日内，制定整改 方案（附整改问题清单台账，一式4份）报巡察组，巡 察组对照巡察反馈意见，提出审核意见后报巡察办，巡 察办会同纪委监委有关监督检查室、组织部有关干部科 就整改方案提出审核意见和改进建议并反馈被巡察党组 织。不符合要求的，5日内重新上报。整改方案经审核 后，由被巡察单位党组织以正式文件上报巡察办，由巡 察办将整改方案分送纪委监委有关监督检查室、组织部 有关干部科，日常监督被巡察党组织落实整改工作情况 。
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（二）了解环节--深挖线索、顺藤摸瓜
（十九）列席会议 巡察组根据工作需要有选择地列席被巡察单位的有关会 议，包括党委（党组）会议、行政领导班子会议、领导 班子民主生活会和述职述廉会等。 （二十）民主测评、问卷调查 设计调查问卷、选择调查对象，组织填写，统计分析。 （二十一）下沉了解 确定问题指向、明确工作安排、深入了解（做到“可控 制、不惊动”一般应有2名及以上巡察组工作人员参加 ）、报告了解情况
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（二）了解环节--深挖线索、顺藤摸瓜
（二十二）提请协助 商请相关地方纪委监委协助（适用市委巡察）、商请职 能部门协助 （二十三）专项检查（适用于市委巡察） （二十四）制作巡察报告问题底稿 底稿内容包括：问题来源、问题概述、巡察了解情况及 有关支撑材料。 （二十五）中期调研指导 巡察期间，根据工作需要，领导小组成员、巡察办有关 负责人可适时深入各巡察组了解情况，进行现场调研指 导。
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（三）报告环节--发现问题、形成震慑
（三十三）向党委书记专题会报告巡察情况 巡察办、巡察组根据讲话要求，修改完善巡察报告，起 草反馈意见，做好反馈、通报、移交等巡察成果运用。 *向上一级巡察办报备有关材料。 （三十四）向党委常委会报告巡察情况
巡察工作中发现问题的方法与途径
巡察工作中发现问题的方法与途径
巡察工作是一项非常重要的工作，它可以有效地发现和解决基层单位存在的问题，推动党的工作不断发展。
在巡察工作中，发现问题的方法和途径非常关键，以下是一些常用的方法和途径：
1. 定期巡察。
定期巡察可以让巡察组全面了解所巡察单位的工作情况，发现问题的可能性更大。
2. 聆听基层群众的意见。
基层群众了解实际情况，他们的意见和建议可以为巡察组提供有用的信息，发现问题的可能性更大。
3. 调查研究。
巡察组可以通过调查研究的方式，深入了解所巡察单位的情况，有助于发现存在的问题。
4. 检查档案资料。
巡察组可以通过检查档案资料，了解所巡察单位的历史和现状，发现问题的可能性更大。
5. 面谈相关人员。
巡察组可以通过面谈相关人员，了解他们的想法和建议，有助于发现存在的问题。
6. 看现场。
巡察组可以亲自到所巡察单位进行实地考察，观察现场情况，发现问题的可能性更大。
总之，在巡察工作中，发现问题的方法和途径非常多样化，巡察组需要根据具体情况综合运用各种方法和途径，找出存在的问题，为改进工作提供有力支持。
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巡察工作的12种工作方法
巡察工作的12种工作方法巡察工作是指通过对组织机构以及管理人员的全面检查和调查，以便为发现和解决各种问题提供更好的帮助。
巡察工作是一项必要的工作，可以帮助提高组织的管理水平和效率。
通过下面的12种工作方法，可以帮助巡察工作更加有效。
1.明确巡察目的巡察工作的开始，首先需要明确巡察的目的。
这是一个很重要的步骤，因为巡察工作的目标通常是很多的，而且需要对每一个目标进行详细的分析和说明。
在巡察的过程中，应该特别关注问题和需要解决的问题。
2.收集和整理资料在进行巡察工作之前，需要准备好所有需要的资料。
这些资料可能包括各种文件、数据和记录等。
为了便于比较和分析，这些资料需要按照不同的标准进行分类和整理。
3.制定巡察计划巡察计划是在进行巡察工作之前必须制定的。
计划应该详细地列出所有需要检查的点，并确定检查每个点的时间和方式。
需要注意的是，计划需要根据具体情况进行调整。
4.分析问题巡察工作旨在发现问题并解决问题。
在巡察过程中，需要分析和研究所有发现的问题，并对这些问题进行分类和总结。
这将有助于为解决问题提供一个有利的基础。
5.确定工作重点在巡察过程中，需要根据问题的严重程度和影响范围，确定不同的工作重点。
重点应该放在最重要的问题上。
确保在有限的时间内解决最严重的问题。
6.提出改进措施针对具体问题，需要制定详细的解决方案。
需要提出切实可行的改进措施，同时考虑成本和可行性。
7.督促实施提出的改进措施需要得到快速的实施。
这需要对改进措施进行管理，并对实施进行监督和检查。
8.加强宣传教育对于组织机构中的问题，很大程度上是因为管理人员的问题造成的。
为此，需要对管理人员进行宣传教育，提高他们的工作素质和道德观念。
9.开展培训活动在巡察过程中，应该及时为发现问题的员工和管理人员进行培训，提高他们的能力和知识水平。
培训活动应该与发现的问题相关，并根据不同的情况进行制定。
10.加强内部管理为了避免问题再次出现，需要加强内部管理。
有效巡视流程
有效巡视流程
有效巡视流程通常包括以下几个步骤：
1. 明确巡视目的：在进行巡视之前，需要明确巡视的目的和重点，例如检查安全措施、设备运行状况、工作人员工作情况等。
2. 制定巡视计划：根据巡视目的，制定详细的巡视计划，包括巡视时间、路线、人员安排等。
3. 准备巡视工具：根据巡视计划，准备必要的巡视工具，例如检查清单、检测仪器、拍照设备等。
4. 进行巡视：按照巡视计划进行巡视，仔细检查每个区域和设备，记录发现的问题和异常情况。
5. 分析问题：对巡视中发现的问题进行分析，确定问题的严重程度和影响范围，并制定相应的解决方案。
6. 报告问题：将巡视结果和问题报告给相关部门和负责人，以便及时采取措施解决问题。
7. 跟踪问题解决情况：对报告的问题进行跟踪，确保问题得到及时解决，并对解决情况进行反馈。
8. 总结经验教训：对巡视过程进行总结，评估巡视效果，总结经验教训，为下一次巡视提供参考。
通过以上步骤，可以建立一套有效的巡视流程，确保巡视工作的高效性和准确性，及时发现和解决问题，保障企业的安全和稳定运行。
巡察工作的步骤方式
巡察工作的步骤方式巡察工作是指由巡察组对党委（党组）的领导下的单位进行全面监督的工作。
巡察工作的步骤方式通常包括确定巡察对象、开展巡察准备工作、组织实施巡察、撰写巡察报告和报告巡察结果等环节。
下面将对巡察工作的步骤方式进行详细介绍。
第一步：确定巡察对象确定巡察对象是巡察工作的第一步，需要根据巡察对象的重要性和复杂性来确定具体的巡察对象。
巡察对象可以分为党委和党组、国家机关、国有企事业单位、金融机构、教育卫生文化单位、社会团体等各类单位。
第二步：开展巡察准备工作开展巡察准备工作是为了确保巡察工作的顺利进行。
首先，要建立巡察工作领导小组，确定巡察组组长和成员，确保巡察工作的组织和协调。
同时，应对巡察对象进行初步调研，了解其基本情况和存在的问题，为后续巡察提供参考。
此外，还要制定巡察实施方案，明确巡察的时间、地点、范围和内容，并制定巡察的工作计划。
第三步：组织实施巡察组织实施巡察是巡察工作的核心环节。
一般来说，巡察组需要依据巡察实施方案，先进行闲谈和启动会，与巡察对象进行沟通和交流，明确巡察的目标和任务。
随后，巡察组会通过实地踏查、查阅档案、调查取证等方式，全面了解巡察对象的各项工作情况和问题。
在巡察过程中，巡察组应充分发挥巡察员的作用，严格按照规定程序开展工作，并与巡察对象的相关人员进行深入交流，掌握实际情况。
同时，巡察组还可以借助先进的信息技术手段，收集和分析巡察对象的相关数据和信息。
第四步：撰写巡察报告巡察报告是巡察工作的主要成果之一、巡察组要根据实际情况和问题调查，撰写巡察报告。
巡察报告应包括巡察情况、发现问题、问题分析、责任追究建议等内容，并要求明确、具体、切实可行。
在撰写巡察报告时，巡察组要全面客观地反映巡察情况，并根据实际情况提出问题解决的建议。
第五步：报告巡察结果报告巡察结果是巡察工作的最后一步。
巡察组要将巡察报告上报巡察对象所在党委（党组），并根据实际情况向上级巡察组织报告。
巡察组还可以通过其他途径向党员干部和群众公开发布巡察结果，增强巡察工作的透明度和公信力。
巡察工作程序流程(18项)
巡察工作程序流程（18项）一、确定巡察目标在进行巡察工作之前，首先需要确定要巡察的目标。
目标可以是一个机关、一个企事业单位或者其他相关组织。
确定目标的同时，要明确巡察的目的和任务，为后续的工作做好准备。
二、组织巡察工作会议在确定巡察目标后，需要组织巡察工作会议，明确巡察工作的目标、内容、流程和责任分工等。
会议应该邀请巡察组成员、目标单位的相关人员参加，并在会议上明确巡察的时间安排和工作要求。
三、制定巡察计划根据巡察目标和工作会议的讨论结果，制定巡察计划。
巡察计划包括巡察的时间节点、工作重点、巡察的方式和方法等。
制定计划要经过充分的调查研究，确保巡察目标能够得到全面、客观、准确的评估。
四、组织调查研究在巡察之前，需要进行调查研究，了解巡察目标的基本情况和问题状况。
调查研究的内容包括目标单位的组织结构、工作职责、人员情况等。
通过调查研究，为巡察工作提供必要的数据和信息支持。
五、组建巡察小组为了保证巡察工作的顺利进行，需要组建巡察小组。
巡察小组的成员应具备相关领域的专业知识和丰富的工作经验，能够全面、客观、准确地开展巡察工作。
巡察小组的成员应该具备良好的团队合作精神和高度的责任心。
六、进驻巡察目标单位在巡察开始之前，巡察小组需要进驻巡察目标单位。
进驻的时间应与巡察计划相符合，并与目标单位的相关人员进行充分的沟通和了解。
进驻期间，巡察小组可以与目标单位的工作人员交流，并进行相关调查和访谈。
七、收集相关资料在开展巡察工作期间，巡察小组需要收集和整理相关的资料。
这些资料包括目标单位的工作报告、经营情况、财务报表等。
通过对相关资料的收集和整理，可以更好地了解巡察目标单位的工作状况和存在的问题。
八、开展实地巡察除了收集资料外，巡察小组还需要进行实地巡察。
通过实地巡察，可以更直观地了解目标单位的工作环境、设施设备、人员配置等情况。
实地巡察期间，巡察小组可以与目标单位的工作人员进行面对面的交流，了解他们的工作情况和存在的问题。
巡察工作一周小结
巡察工作一周小结
摘要：
一、引言
二、巡察工作的基本内容和目标
三、巡察工作的具体实施步骤
四、巡察工作中遇到的问题与解决方法
五、巡察工作成果与经验总结
六、未来巡察工作的展望
正文：
一、引言
本周，我们针对巡察工作的开展进行了一次全面的总结。
在此过程中，我们深入理解了巡察工作的重要性和必要性，也明确了今后巡察工作的方向和目标。
二、巡察工作的基本内容和目标
巡察工作主要针对我国的政策执行情况、党风廉政建设和反腐败斗争、干部选拔任用等方面进行。
其目标是发现问题、解决问题，推动工作落实，提升工作效能。
三、巡察工作的具体实施步骤
在实施巡察工作时，我们首先进行了周密的计划和部署，明确了巡察的重点领域和对象。
接着，我们深入基层，通过走访、座谈、查阅资料等方式，全面了解情况。
最后，我们针对发现的问题提出整改措施，并跟踪督促整改。
四、巡察工作中遇到的问题与解决方法
在巡察过程中，我们遇到了一些问题，如部分干部对巡察工作认识不足，存在抵触情绪；部分地区巡察工作推进困难等。
针对这些问题，我们通过加强政策宣传，提高干部的认识，强化责任落实，推动巡察工作的开展。
五、巡察工作成果与经验总结
通过本周的巡察工作，我们发现了一些政策执行不到位、党风廉政建设和反腐败斗争方面的问题，并提出了解决方案。
我们也总结了巡察工作的经验，如加强组织领导，注重实际效果，强化责任追究等。
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创作编号：BG7531400019813488897SX
创作者：别如克*
巡察工作的步骤方式
一、巡察的时间：一个单位集中巡察时间一般为一个月左右，包括启动、集中谈话、分散巡察的时间。
二、巡察的主要程序
1、准备工作：
（1）设立巡察组意见箱；
（2）设立并公开巡察电话；
（3）张贴巡察预告（由巡察组提供）；
（4）悬挂动员会会标。
（5）其他事项。
2、巡察见面会。
（1）时间：一般一个小时左右。
（2）主持：由单位主要领导主持。
（3）人员：巡察组人员，领导班子全体人员。
（4）议程：巡察组长介绍巡察组成员并讲话；
单位主要领导作情况介绍；班子成员作表
态性发言。
3、巡察动员会。
（1）时间：一般两个小时左右。
（2）会标：荣昌县XXX（单位名）巡察工作动
员会。
（3）主持：由单位主要领导主持。
（4）人员：巡察组人员，单位全体职工、所属或所在地企事业单位负责人、村居两委负
责人、单位离休干部和曾任实职领导在本
单位退休干部、部分市县镇党代表、人大
代表、政协委员。
（5）议程：巡察组长介绍巡察组成员并讲话（巡察的时间方法步骤程序内容和要求）；单
位主要领导作情况介绍（近年或本年度主
要工作情况和党风廉政建设、贯彻党的民
主集中制、执行干部人事制度等情况）并
表态，对职工提要求；巡察组副组长主持
民主测评并作填表说明。
4、开展巡察。
（1）个别谈话。
对象：一、二级班子全体成员、退居二线的副调研员、所属或所在地企事
业单位负责任人、村居总支或支部书记、
部分市县镇党代表人大代表政协委员、部
分离退休干部。
内容：巡察涉及的主要内
容。
（2）走访。
由巡察组根据巡察需要确定走访对象。
（3）查阅。
查阅党委会议记录、财务资料（根据巡察工作需要选择）。
（4）座谈。
根据巡察需要，召开各类别的座谈会。
（5）专题调查。
根据掌握的情况和群众反映，需要专题调查的进行专题调查。
5、反馈意见。
巡察告一段落，县巡察工作联席会议听取巡
察汇报。
通过后，将巡察意见反馈被巡察单
位党组织。
被巡查单位收到巡察工作反馈意
见后，应及时召开党委或党组会议，研究整
改方案，切实整改落实。
6、回访。
（1）时间。
巡察组在巡察反馈意见后的第二年或第二年以后，如确有必要也可以在当年
开展巡察回访。
（2）方式。
一是召开班子座谈会，听取巡察工作反馈存在主要问题整改落实情况的书报
汇报，并开展座谈。
二是走访查阅。
根据
需要进行必要的走访和查阅资料，察看整
改落实情况。
7、结束。
回访后，该单位的此次巡察工作结束。
三、巡察的主要内容。
1、领导班子及成员贯彻落实党的十七大会议精神
和执行党的路线方针政策决议和工作部署情况。
2、班子建设情况（包括班子及其成员存在的主要
问题）。
3、执行党的民主集中制情况。
4、落实党风廉政建设情况。
5、执行干部人事制度情况（主要是干部选拔任用
情况）。
6、处理改革发展稳定的情况。
7、个人重大报告事项的情况。
8、其他需要巡察的情况。
四、巡察的主要方式。
1、召开会议。
2、个别谈话。
3、走访。
4、查阅资料。
5、专题调查。
6、意见反馈
7、回访。
创作编号：BG7531400019813488897SX
创作者：别如克*
创作编号：BG7531400019813488897SX
创作者：别如克*。