2017年8月27日湖南省省直机关公开遴选公务员笔试试题及参考答案

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2017年湖南省公务员考试申论真题答案

2017年湖南省公务员考试申论真题答案

⼀、根据材料3,概括该景区调整旅游发展供给侧⽅案的主要内容。

(15分) 要求:全⾯、准确、简明,有条理,不超过200字。

参考答案: 引⼊慢城⽂化,建成国际慢城。

1、准确定位⽣态基底,营造“慢”氛围,将慢城理念与⽂化⾃然双遗产融合。

2、突出⽣态和⽂化特⾊。

推出全时旅游、标志产品等特⾊。

3、将旅游开发、旧村改造的传统模式创新为共建共享的模式。

梳理历史⽂化和民间传说,弘扬本景区⽂化,分区规划,因地制宜。

4、科学规划论证,明确发展道路、定位,赋予情怀,完善设施。

建⼀路、两⼼、两环、四区、四带。

⼆、根据材料5,总结D公司的成功对于企业适应新常态有哪些值得借鉴的经验。

(20分) 要求:紧扣资料,内容具体;分析透彻,条理清晰;不超过300字。

参考答案: 1.在发展模式⽅⾯,全⾯优化升级企业体系,从要素驱动转化为创新驱动。

2.在管理和创新⽅⾯,基于数据迅速顺应以⽤户为中⼼的精细化、个性化时代,通过互联⽹和消费者需求,制定营销计划,促进产品年轻化;利⽤创新营销⼿段,转化市场优势,普及品牌。

3.在提⾼执⾏⼒⽅⾯,提升全价值链体系竞争⼒,打造有凝聚⼒的经营团队,整合资源,增强协同效应。

4.在品牌建设⽅⾯,坚持品牌向上战略,升级创新⾃主品牌,引进⾼技术国外品牌,打造具有时代感、互联⽹⽓质的品牌。

5.在⼈才体系建设⽅⾯,制定企业内⼈才培养计划,有针对性设计培训项⽬,打造核⼼关键⼈才团队,挖掘年轻⼈才,激发新思想与创新活⼒。

三、根据材料6,假定你是B市教育部门⼯作⼈员,请整理⼀份关于超前、速成教育现状的情况简报,供领导参考。

(25分) 要求:紧扣资料,内容全⾯;层次分明,有逻辑性;不超过300字。

参考答案: 关于超前、速成教育现状的情况简报 ⼀、超前教育 现状:家长⾮常重视对孩⼦教育投资,进⾏超前教育。

学龄前⼉童七成以上都参加过各种培训班,中⼩学⽣多数选择校外补习。

危害:效果不好,⽼师不赞同。

影响孩⼦学习,破坏学习兴趣;增加学习负担、对课程产⽣抗拒⼼理、影响校内听课效率。

公务员遴选笔试题库及答案大全

公务员遴选笔试题库及答案大全

公务员遴选笔试题库及答案大全一、单选题1. 我国宪法规定,中华人民共和国的根本制度是:A. 社会主义制度B. 资本主义制度C. 封建制度D. 共产主义制度答案:A2. 根据我国公务员法,公务员的录用方式主要包括:A. 公开选拔B. 内部推荐C. 亲属关系D. 金钱交易答案:A3. 下列哪项不属于公务员的职业道德要求?A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 个人利益至上答案:D二、多选题4. 公务员在履行职责时,应遵守以下哪些原则?A. 依法行政B. 公正无私C. 效率优先D. 服务人民答案:A, B, C, D5. 公务员在处理公务时,以下哪些行为是被禁止的?A. 滥用职权B. 徇私舞弊C. 泄露国家机密D. 收受贿赂答案:A, B, C, D三、判断题6. 公务员在任何情况下都不得接受任何形式的贿赂。

答案:正确7. 公务员可以在业余时间从事商业活动。

答案:错误四、简答题8. 简述公务员的基本职责。

答案:公务员的基本职责包括维护国家法律法规的尊严,保障国家和人民的利益,公正执行公务,服务社会和公众,不断提高自身素质和业务能力。

五、案例分析题9. 某公务员在处理一起交通事故时,发现事故当事人是自己的亲戚。

请问他应该如何处理?答案:该公务员应主动回避,将案件移交给其他同事处理,以保证案件处理的公正性和客观性。

六、论述题10. 论述公务员如何在日常工作中体现廉洁自律。

答案:公务员在日常工作中体现廉洁自律,首先要严格遵守法律法规和职业道德规范,不利用职务之便为自己或他人谋取私利。

其次,要自觉接受社会监督,保持清正廉洁的形象。

再次,要通过不断学习提高自己的政治觉悟和业务能力,以更好地服务人民。

结束语:公务员作为国家机关的工作人员,肩负着重要的社会责任和使命。

通过本题库的学习和练习,希望能够帮助公务员更好地理解自己的职责,提高职业素养,为建设法治国家、服务人民做出更大的贡献。

2017年中央机关遴选公务员笔试真题A卷

2017年中央机关遴选公务员笔试真题A卷

2017年中央机关遴选公务员笔试真题A卷中央简政放权,下放50多项行政审批权限,涉及你厅8项。

你厅成立“职转办”,你是主任,下设综合、协调、督查三组,X、Y、Z分别为组长。

1、承接中央下放8项任务,涉及多处室和厅属事业单位、审批大厅,实际过程也存在人手不足、办公等问题。

厅长批示请你拿出办理意见。

(7分,200字内)2、省民盟张先生省政协委员,他的提案别列为全省第一提案,省政府和社会各界都很关注。

提案建议你厅行政审批权限集中到较少业务处室统一办理、审批大厅集中受理,并清理规范非行政审批许可。

厅长安排你具体处理实施,并在合适时候答复张先生。

请提出处理方案。

(7分,200字内)3、综合组长X工作热情高,深得你信任,经常因为工作调度组长,Y、Z颇有微言。

你应该怎么办。

(6分,150字内)4.(缺)某市小南湖公园建成多年,树木繁茂,周边小区密集。

“停车难、行路难”一直是该是民生难题,南湖公园周边为甚。

政府经过规划论证提出方案,在小南湖公园底下建设停车场缓解“两难”问题,工期两年。

市民议论纷纷,A大妈:停车场距我们居住老楼仅10米,会不会造成沉降影响安全;B 女士:施工噪音影响休息;C大爷:停车场上覆土仅两米,大型乔木难以成活,绿茵不再,等等。

市里成立“缓解两难办公室“,任命你为主任,要你尽快处理实施,解决两难问题。

请提出处理思路。

(20分,300字内)关于我国人口老龄化的资料,社会保障、养老建设、养老产业发展问题,十八届三中全会要求,德国、日本经验,2000字左右。

要求,就大力推进养老事业发展,自拟题目,自选主题,写一篇策论文,材料仅供参考。

1200-1500字。

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2017公务员遴选面试真题带答案

2017公务员遴选面试真题带答案

2017公务员遴选面试真题带答案2017公务员遴选面试真题带答案考生想要取得公务员面试高分,试题模拟练习必不可少,以下就由店铺为你提供公务员遴选面试真题帮助你提分。

2017公务员遴选面试真题(一)你新到一个单位,领导老叫你做另外的事情或者私事,你怎么办?【参考答案】刚进人一个新单位,我对工作的流程和工作的环境还不够熟悉,领导让我做另外的事情是对我的一种考验。

信任建立在互相了解的基础之上。

单位的同事对我不信任,是因为对我还不够了解。

我会坚持:工作第一的原则,工作是第一位的,我会多向领导请教,向同事学习,尽快进入工作状态,踏踏实实完成领导交予的工作,不管工作是否琐碎和微不足道,尊重领导的安排寻找机会向领导学习,向领导请教,认真钻研业务,提高职业技能,争取以最快的速度胜任本职工作。

在做好本职工作的同吋,如果有时间和精力可以帮助领导做些力所能及的事,“一日为师,终身为父”但要有原则:如果是一些我暂时处理不了同时又是在我以后工作范围内的事情,我会将它当成一次很好的锻炼机会,要注意和老同事多沟通,以免出现纰漏,南辕北辙,小事中蕴含着大道理,细节决定成败。

我会正确理解领导给我安排一些琐事的用意,绝不会因此而心生怨意。

因此我会用心做好领导给我布置的每一件事,并且从中总结工作经验。

除此之外,在实际的工作中,努力培养勤思考、勤动手、多观察的工作习惯,多向经验丰富的老同志学习。

我相信,随着我的业务能力的不断提升,领导会看在眼中,喜在心头,他一定会逐渐了解我,信任我并指派重要任务让我去完成,如果是-些违反原则、甚至违法违纪的“私活”,一定要给予领导反映,但作为一个下属,要注意表达的时候婉转一些,对领导同时也是一种帮助。

我相信我尊重了领导,领导也一定会尊重我,领导都是通情达理的、善良的,一定会理解我的行为,并支持我的工作。

总之,新的工作环境、新的人际关系既是挑战,又是动力,只有端正态度,接受挑战,积极投入,认真学习,才能化被动为主动,解除僵局。

2017年湖南省公务员考试面试真题及解析汇总

2017年湖南省公务员考试面试真题及解析汇总

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并预祝通过2017年湖南省公务员笔试的考生们面试旗开得胜,最终上岸成“公”!以下2016年湖南公务员面试真题根据网络及考生回忆整理,仅供参考。

∙2016年6月28日上午湖南烟草面试题(考生回忆版)∙2016年6月20日上午湖南公务员面试题(考生回忆版)∙2016湖南省考面试华图精准预测集∙2016年6月19日上午湖南公务员面试题(考生回忆版)∙2016年6月18日上午湖南公务员面试题(考生回忆版)∙2015年湖南省烟草局面试真题(6月26日考生回忆版)∙2015湖南烟草局面试真题(6月25日考生回忆版)∙2015年湖南省公务员面试真题(6月16日)∙2015年湖南省公务员面试真题(6月15日)∙2015年湖南公务员面试真题(6月13日)∙2014年湖南公务员面试真题解析与答案(5月19日)∙2014年湖南公务员面试真题解析与答案(5月18日)1∙2014年湖南公务员面试真题解析与答案(5月17日)∙2013年湖南公务员面试真题及解析(7月15日下午)∙2013年湖南公务员面试真题及解析(7月15日上午)∙2013年湖南公务员面试真题(7月15日下午)∙2013年湖南公务员面试真题(7月15日上午)∙2013年湖南公务员面试真题及解析(7月14日下午)∙2013年湖南公务员面试真题及解析(7月14日上午)∙2013年湖南公务员面试真题(7月14日下午)∙2013年湖南公务员面试真题及解析(7月13日下午)∙2013年湖南公务员7月14日面试真题(考生回忆版)∙2013年湖南公务员7月13日下午面试真题(考生回忆版) ∙2013年湖南公务员面试真题及解析(7月13日上午)原文链接:/2017/0608/1568648.html23。

2017年湖南公务员考试行测真题及答案.doc

2017年湖南公务员考试行测真题及答案.doc

投资者需不需要去研究股票的估值?市场上投资者形形色色,不研究分析股票的估值方法模型并不意味着就不能从股市上获得成功。

学习分析了也不意味着你就比其他的投资者多了多少胜算。

但是,至少你知道了你的一个强劲对手:机构是如何在股市上通过研究分析试图战胜你的!1、要去学习国际上流行的估值方法模型,并不一定是要具体应用,但是可以明白很多机构投资者的观点看法,对自己判断股票是有一定帮助的。

2、谨慎对待自己创造的“股票估值方法或模型”。

去学习一般通用估值方法是因为大多数人在考虑估值的时候都使用这种方法。

因此,发明自己独创的方法或模型的前提是:你必须对估值的来龙去脉非常清楚,深知其利弊,并能经过改良后在中长期实践中得到验证。

否则,创造出一套方法模型容易,但是得到市场的长期认可却很难。

3、千万不要以为利用一套估值模型就能战胜市场!到目前为止,全世界还没有谁靠一套估值模型就能战胜市场的。

根据美国人对美国股市70余年的各种投资策略和估值模型进行的测试统计表明:在长时间来看,大部分固定的策略或者估值模型都无法明显超越同期股市指数。

因此,估值模型只是基本分析的一个环节,你可以相信它,也可以作为分析机构看法观点的工具。

如果你把其他的工作都略掉,那吃亏的只能是自己。

金融行业上市公司估值:CWVM模型原文来自:传统估值方法的局限公司估值是证券研究最重要、最关键的环节,估值是宏观、行业及财务分析的落脚点,所有分析从根本上讲,都是为了提供一个公司估价的基础,然后以此为据作出投资与否的决策。

当前证券研究中采用的典型估值方法分为三种:内在价值法、相对价值法和收购价值法。

内在价值法也被称为基础价值法或现金流量贴现法,它认为一家企业的价值等于其未来股利或现金流的净现值。

内在价值法理论上是合理科学的,但它过于依赖不确定的预期因素,对于待估价公司未来究竟按何种路径增长、增长速度如何,这种增长的风险和不确定性有多大,从而投资者要求的风险溢价或贴现率有多高等等,不同分析师有不同甚至相反的看法,因而主观性随意性很大,不具有太大的现实意义。

2017年中央机关遴选公务员笔试真题答案

2017年中央机关遴选公务员笔试真题答案

2017年中央机关遴选公务员笔试真题答案2017年中央机关遴选公务员选调公务员笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,下面就由店铺为大家介绍一下中央机关遴选公务员笔试真题的文章,欢迎阅读。

中央机关遴选公务员笔试真题篇1中央简政放权,下放50多项行政审批权限,涉及你厅8项。

你厅成立“职转办”,你是主任,下设综合、协调、督查三组,X、Y、Z 分别为组长。

1、承接中央下放8项任务,涉及多处室和厅属事业单位、审批大厅,实际过程也存在人手不足、办公等问题。

厅长批示请你拿出办理意见。

(7分,200字内)2、省民盟张先生省政协委员,他的提案别列为全省第一提案,省政府和社会各界都很关注。

提案建议你厅行政审批权限集中到较少业务处室统一办理、审批大厅集中受理,并清理规范非行政审批许可。

厅长安排你具体处理实施,并在合适时候答复张先生。

请提出处理方案。

(7分,200字内)3、综合组长X工作热情高,深得你信任,经常因为工作调度组长,Y、Z颇有微言。

你应该怎么办。

(6分,150字内)中央机关遴选公务员笔试真题篇2某市小南湖公园建成多年,树木繁茂,周边小区密集。

“停车难、行路难”一直是该是民生难题,南湖公园周边为甚。

政府经过规划论证提出方案,在小南湖公园底下建设停车场缓解“两难”问题,工期两年。

市民议论纷纷,A大妈:停车场距我们居住老楼仅10米,会不会造成沉降影响安全;B女士:施工噪音影响休息;C大爷:停车场上覆土仅两米,大型乔木难以成活,绿茵不再,等等。

市里成立“缓解两难办公室“,任命你为主任,要你尽快处理实施,解决两难问题。

请提出处理思路。

(20分,300字内)中央机关遴选公务员笔试真题篇3关于我国人口老龄化的资料,社会保障、养老建设、养老产业发展问题,十八届三中全会要求,德国、日本经验,2000字左右。

要求,就大力推进养老事业发展,自拟题目,自选主题,写一篇策论文,材料仅供参考。

1200-1500字。

湖南省长沙市长沙县直机关遴选公务员文秘知识笔试真题及答案解析(5篇范例)

湖南省长沙市长沙县直机关遴选公务员文秘知识笔试真题及答案解析(5篇范例)

湖南省长沙市长沙县直机关遴选公务员文秘知识笔试真题及答案解析(5篇范例)第一篇:湖南省长沙市长沙县直机关遴选公务员文秘知识笔试真题及答案解析2017 年湖南省长沙市长沙县直机关遴选公务员文秘知识笔试真题及答案解析共五大题第一题:选择题(共 16 题,20 分)关于公文写作知识、秘书礼仪等第二题:简答题(14 分,共 2 题)1、越级行文的情况有哪些。

5 分 [参考解析] 越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。

《党政机关公文处理工作条例》规定,行文关系根据隶属关系和职权范围确定。

一般情况下,不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。

[参考答案] 1、遇有特殊重大紧急情况,如战争、自然灾害等,如逐级上报,可能会延误时机,造成重大损失时;2、经多次请示直接上级,长期未得到解决的重大问题;3、上级领导或领导机关交办,并指定越级直接上报的事项;4、对直接上级机关或领导进行检举、控告; 5、直接上下级机关有争议,而无法解决的重大问题; 6、询问、联系无需经过直接上级机关的一些工作问题等。

回答到以上五点就可满分。

2、通报和通知的区别。

9 分 [参考解析]通知适用于发布传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转转发公文。

通知的应用极为广泛。

具有发布性、指示性、中转性等三个特点。

下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。

上级机关对下级机关可以用通知;平行机关之间有时也可以用通知。

通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。

通报的运用范围很广,各级党政机关和单位都可以使用。

它的作用是表扬好人好事,批评错误和歪风邪气,通报应引以为戒的恶性事故,传达重要情况以及需要各单位知道的事项。

通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。

其目的是交流经验,吸取教训,教育干部、职工群众,推动工作的进一步开展。

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2017年8月27日湖南省省直机关公开遴选公务员笔试试题
(北辰遴选专家五组江山老师修订)
1.请对A区教育局施教划区行政行为的合法性进行分析,并从法律角度谈行政机关和人民法院可采取那些措施提高行政行为的可接受度?不超过400字。

(20分)
【参考答案】
施教划区,既是缓解教育资源分配不合理、教育不公平的实际探索,也是当前各地解决适龄儿童教育问题的具体做法。

从合法性来分析,A 区教育局的施教划区行政行为合法,且无明显不合理。

一是法律依据准确。

根据有关法律规定,教育行政部门应按照就近入学原则,综合考虑学校布局、适龄学生数量和分布状况,合理确定施教区范围、招生规模。

二是法定程序到位。

A区教育局对辖区内适龄儿童数量和分布进行了摸底;集体研究决定,将招生范围和招生规模公示;组织研讨会、专家论证会,收集相关意见建议。

施教划区问题,家长关心、舆论关注、社会关切。

在合法作出体行政行为的基础上,要努力做到社会公众普遍接受。

一是组织公众听证,进一步加强听取意见的广泛性、代表性和公开性,提升公众参与积极性。

二是深入开展调研,进一步合理配置辖区内的教育资源,提升公众接受心理预期。

三是广泛开展宣传,尽可能做到公开、阳光、透明,进一步提升行政行为的合理性和可接受度。

(文/骑金鱼,399字)
2.政府部门充分肯定的小农水项目在农民眼中却成为“豆腐渣”,你如何看待这种现象?应采取怎样的措施预防此类事件再次发生?不超过500字。

(25分)
【参考答案】
政府部门肯定的小农水项目在农民眼中却沦为“豆腐渣”,这是形象工程和面子工程的写照,其深层次的问题是政绩观的缺失,不但会导致虚名招致实祸、割裂党群干群关系,严重者将会危机执政根基。

产生的原因有:一是政绩观不端正。

二是干部作风漂浮。

三是工作能力缺失。

四是考核问责机制不健全。

要预防此类事件再次发生,必须做到以下几点:
一是端正思想“总开关”。

要把“为了谁、我是谁、依靠谁”始终作为从政、执政准则,树立以人民为中心的政绩观。

二是跑出民情“大脚板”。

要常怀为民之情、常思为民之策,深入基层和一线,问政于民、问计于民、问需于民。

三是甘当发展“铺路石”。

要谋事要实、创业要实,实干苦干埋头干,注重“口碑”和“潜绩”,努力做出经得起历史、实践和群众检验的成绩。

四是用好选人“风向标”。

建立知人善任的选人用人机制,让政治坚定、作风端正、为民务实的好干部选拔到关键岗位上,形成“优者上、庸者下、劣者汰”的良好氛围。

五是落实监督“杀手锏”。

强化领导班子内部监督、完善重大事项决策程序、着力改革完善责任追究倒逼机制,加大对干部的监督力度,规范权力运行。

(文/骑金鱼,464字)
3.假设你是H省网信办的工作人员,请你总结提炼N县发展政务新媒体的经验,撰写一篇典型经验推介材料的提纲。

不超过400字。

(15分)【参考答案】
用好“政”能量治理接“地气”
近年来,在全面深化改革,转变政府职能的大背景下,N县积极发展政务新媒体,推进社会治理创新迈上新台阶。

创新方式,整合资源,社会治理更接“地气”。

该县以“微政务”微信公众号为抓手,推出“微播”“微办事”“微矩阵”等三大板块,整合“水电气话”等服务项目,方便群众办事。

同时,推送便民服务查询,真正实现了“信息多跑路,群众少跑腿”。

多方联动,加大宣传,社会治理充满“正气”。

该县法治部门整合县直各部门和知名媒体,组建“新媒体法治联盟”,及时推送法治新闻、执法案例,加强了法治宣传教育,提升了公民的法治意识和维权意识。

全民动员,真抓实干,社会治理更具“人气”。

该县纪委在微信公众号上开通“四风”举报栏目,24小时接受群众举报。

截至2017年6月,该县共收到各类举报326起,回复处理276起,发函督办78起,并及时公开回复办理情况。

此外,该县公安局微信公众号,关注民情,反应迅速,获得了群众点赞。

(文/骑金鱼,398字)
4.请结合材料及中央有关精神,就如何进一步落实“放官服”写一篇对策性论文。

(40分)
要求:
(1)对问题认识深刻,对策建议具有针对性,符合国家政情;
(2)论文中心突出、结构完整、逻辑严密,文字表达顺畅;
(3)不超过1000字。

【参考答案】
打造“三有”政府助力简政放权
随着简政放权的纵向推进,我国的市场活力和改革红利得到了进一步释放,但简政放权的“含金量”还不够高,“最先和最后一公里”还不时“卡壳”,企业和群众反映仍较为强烈。

这些正抵消着改革的红利,侵蚀着群众的福利,影响着政府的公信力。

鉴于此,政府唯有切实提高放权的精准性,做好放管的结合文章,助推经济和社会领域改革齐头并进,打造出“有限、有责、有效”政府,才能真正激发发展活力。

瞄准症结精准放权,坚持“主动瘦身”,打造有限政府。

“大道至简,有权不可任性”。

要坚持问题导向,重视企从企业生产经营全流程角度进行整体部署,瞄准、盯紧阻碍经济发展的“痛点”、“堵点”动刀子。

要精简整合许可事项,简化审批流程,强化部门协作和信息共享,规范改进行政审批行为,要精兵简政,避免人浮于事,做到“主动瘦身”,切实为企业松绑。

加强事中事后监管,拒做“甩手掌柜”,打造有责政府。

“简除烦苛,禁察非法”。

要加强市场监督,着力做好事中事后监管,做到放手不甩手,维护公平竞争的市场秩序,杜绝“以审代管、以批代管”的现象,防止简政放权“自由落体”。

要强化监管观念,优化监管体制,创新监
管方式,强化政府监督市场公平秩序的责任意识,当好市场经济秩序的“裁判员”。

优化公共服务供给,补齐“服务短板”,打造有效政府。

“达人无不可,忘己爱苍生”。

要放宽民间资本的准入限制,加大教育、养老等社会领域的投入力度,鼓励民间资本为政府“补位”。

要推进转移支付制度改革,为地方政府改革提供有力支撑。

要扩大公共服务覆盖面,加大对基本公共服务的投入力度,缩小城乡差距。

要优化公共服务资源配置,合理规划布局,推进资源共享。

“以敬民之心,行简政之道”。

简政放权不能因为包袱重而等待,政府职能转变不能因有阵痛而不前。

我们只有坚持一以贯之的推进精准放权、放管结合和优化服务,着力打造有限、有责、有效的“三有”政府,才能真正带动“大众创业、万众创新”新浪潮,为经济发展注入持久有效地“强心剂”。

(文/宁静,823字)。

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