劳动培训协议书
劳动合同与培训协议书
劳动合同与培训协议书甲方：（公司或单位名称）乙方：（员工姓名）丙方：（培训机构或师资）一、前言为了维护甲方的合法权益，促进乙方个人的职业发展，丙方特制定此劳动合同与培训协议。
本协议内容真实有效，一经签署即生效。
二、劳动合同1. 乙方入职后，将根据甲方的安排开展工作，完成所分配的任务。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业机密，不得擅自将公司资料外传，亦不得干涉公司的内部管理和业务活动。
3. 乙方在公司工作期间，应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，不得擅离单位。
4. 公司提供的工资、福利等待遇按照公司的规定执行，乙方有权享受公司的各项福利政策。
5. 乙方在公司工作期间，如果有特殊情况需要请假，应提前向公司请假，并经公司批准方可请假。
6. 乙方在公司工作期间，如有违规行为被查处，公司有权对乙方做出相应的处理，包括扣减工资、停止奖金发放等。
三、培训协议1. 乙方在公司内部培训期间，应积极参与培训活动，认真学习知识，提高自身技能水平。
2. 乙方在培训期间，应尊重培训师资的教学计划和安排，课程结束后需完成所有的学习任务。
3. 培训期间，乙方需认真听从培训师资的指导，积极参与讨论，向师资请教问题，争取在短时间内快速提升技能。
4. 乙方在培训期间，不得迟到早退，不得擅自离开培训现场，不得对师资进行任何形式的攻击或侮辱。
5. 培训结束后，乙方需参加考核，通过考核后方可获得培训结业证书，证书将作为乙方内部晋升和薪资调整的重要参考。
四、其他事项1. 本协议一式两份，各方签字生效。
若有异议及争议均通过协商解决，不满意可以提前解约；若有涉及法律问题，则以法律规定为准。
2. 本协议自签署之日起生效，有效期为一年，期满后如需继续合作，需另行签署续约协议。
3. 未尽事宜由各方协商解决，并通过书面形式进行记录。
4. 本协议如有变更，需各方书面确认后才能生效。
甲方：乙方：丙方：签字：签字：签字：日期：日期：日期：以上为劳动合同与培训协议书，签署之日起即生效。
劳务培训合同书范本3篇
劳务培训合同书范本3篇委托培训合同是指经双方当事人约定，由一方用教学、实验、实际操作等方法，为他方培训人员，而由他方支付培训费的合同。
以下是为大家精心准备的：劳务培训合同书范本3篇，欢迎参考阅读!劳务培训合同书范本一甲方：_____________(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。
______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
? 为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水平。
为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2.乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
培训合同4.乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。
5.乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。
6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8.甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。
9.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
10.本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。
员工培训合同协议书（通用12篇）
员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。
培训协议书
培训协议书培训协议书15篇在当今社会生活中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议是提高经济效益的手段。
到底应如何拟定协议呢？以下是小编为大家收集的培训协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
培训协议书1甲方：（劳动合同法人主体，以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）就乙方（身份证号________________________）参加特种作业（项目：_______________）培训事宜，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议，以兹共同遵守：第1条：培训期间、服务期间、培训方式和费用承担1.1经乙方申请及公司领导批准，甲方同意乙方采用在职（不脱产）方式进行培训，培训期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
1.2乙方同意参加培训后在甲方服务壹年，服务期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
1.3在培训、考试期间正常发生的费用共计：RMB_____元（大写：人民币_________），全部费用采用乙方自行承担的方式，并分____个月从乙方薪资内扣除。
1.4作为对乙方技能提升及持续服务的鼓励，甲方同意在乙方服务期满后返还培训费用（不论乙方是否考试合格）。
第2条：乙方必备资格2.1符合18周岁以上、身体状况适合从事本协议约定的特种作业项目。
2.2所在部门有相应岗位需求且乙方自愿从事本协议约定的特种作业项目。
第3条：甲方权责3.1甲方为乙方提供师资、学习场地、教学软件、硬件设备等资源和各种便利条件，并安排乙方利用工余时间定期集中辅导学习，安排乙方参加考试。
第4条：乙方权责4.1在职培训期间应遵守甲方的各项规章制度；应珍惜培训机会，努力学习成才，尽量协调好工作与学习，保质保量完成工作任务。
4.2乙方应及时提供培训、考试所需的真实有效资料；因乙方未及时提供资料或资料不实而造成的`所有损失由乙方承担。
4.3在职培训期间，乙方所享受的薪资及各项待遇不受影响。
员工培训协议书5篇
员工培训服务协议书甲方：XXXX 乙方：部门家庭地址：户口所在地：电话：经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:一、甲方的责任、权利、义务：1．根据工作需要，自年月日至年月日安排乙方在进行有关(脱产、半脱产、不脱产）的学习与培训，为期＿＿个月。
2．甲方为乙方提供学习(培训)费用预计________元。
3．甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
4．甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务以上，服务期未满自己提出调动（离职），应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务：1．在学习与培训期间，自觉遵章守记，努力学习，完成培训任务。
2．在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。
若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。
3．乙方学习培训期满，应将学习成绩单交人力资源本部审核。
如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。
乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。
4．若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。
三、双方约定的其它事宜：四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：年月日年月日培训后请填：实际培训费用为人民币元。
财务（签字）：乙方（签字）：年月日年月日员工培训服务协议甲方：注册地址：乙方：身份证号码：为提升乙方的综合管理能力和营销能力，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。
为确保乙方圆满完成培训，以实现甲乙双方的共同发展，根据有关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：一、培训内容第一条甲方根据公司岗位需求为乙方提供课程培训。
培训方式由甲方根据实际需要安排。
第二条甲方安排乙方于年月日至年月日共计天到_________（地点）接受培训（具体安排见课程安排表与具体实施情况）。
员工培训协议书
员工培训协议书（精选29篇）员工培训协议书篇1甲方：住所地：法定代表人乙方：身份证号：住址：鉴于甲、乙双方签订有劳动合同，甲方拟出资对乙方进行专项技能培训，双方就专项培训事宜经充分协商达成协议如下：一、目的及原则1、为进一步提升乙方的专项技术技能，甲方拟出资对乙方提供专项培训。
2、该专项培训计划为期个月，自年月日至年月日止。
3、乙方应在培训期间，应投入最大的精力，努力完成培训项目，确保培训达到应有的效果。
二、培训内容及出资1、为完成培训项目，甲方将出资送乙方至参加专项技术培训。
2、甲方为乙方专项培训而支付的各项费用总额约定为人民币：元，以实际发生的费用为准，双方约定费用组成包括以下方面：1)培训课程学杂费、材料费等为人民币大写：元(小写： );2)差旅费(含往来交通、住宿等) ;3) 培训期间公司发放的基本工资元以外的其他费用。
培训费用合计人民币______________元，。
三、乙方培训及服务期限约定1、鉴于本专项培训不属于一般职业培训，且培训费用均由甲方出资。
员工在完成培训计划后起，有责任和义务为甲方服务至少年(原聘用合同期限自动顺延至本协议约定之日止，双方不再就原劳动合同另行变更)。
该服务期限内无论乙方担任何种职务或者从事何种工作任务，乙方均应尽最大限度以其技术及能力履行职责，维护或满足甲方的利益和需要。
2、服务期内，乙方同意甲方可根据乙方的实际对其工作岗位进行重新调整。
3、服务期内，甲方有权放弃要求乙方遵守服务期约定的权利，甲方一旦以书面形式作出放弃服务期权利的声明时，视为双方间的劳动关系到期终止。
4、乙方培训期间应遵守培训机构的培训纪律。
5、未向公司明示且得到公司书面许可，乙方不得自行终止或中断培训学习。
6、乙方半途自行终止或中断培训或者在约定的服务期限届满前终止与甲方的劳动关系的(包括因乙方违反甲方规章制度致被甲方单方解除劳动合同的情形)，乙方应根据未完成的服务期比例向甲方退赔与培训相关的各项费用。
培训协议书4篇
培训协议书4篇培训协议书篇1甲方：乙方：甲方因经营的需要，本着培养人才，储备人才的管理理念，安排公司员工外出培训学习，提高业务技能。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、内容和义务甲方1、甲方因工作需要，安排乙方外出培训学习，学习费用由甲方承担，学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。
2、甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。
乙方1、乙方同意根据甲方的工作需求，进行技术的深造及学习，甲方可根据有关规定，经与乙方协商，对乙方的'工作培训学习进行相关的调整安排。
2、乙方应按照甲方的培训计划，认真的完成学习任务，达到技能的提升并履行下列义务：遵守国家宪法、法律、法规遵守甲方的规章制度维护甲方的荣誉和利益，忠于职守，努力学习。
履行保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
2、乙方在培训学习后，将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流，同时必须在公司服务满三年。
二、协议的变更、解除1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经由甲乙双方协商同意，可变更本协议相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
4、协议期内，甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的，协议仍然有效。
三、违约责任乙方违反本协议规定的条件解除协议的，应承担相应的经济赔偿。
因乙方培训学习后，没有达到为公司服务规定的期限的，应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资，乙方的违约责任给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替赔偿损失。
若甲方主动辞退乙方，则补偿乙方三个月的实际工资。
十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2024年农村劳动力培训就业协议书
2024年农村劳动力培训就业协议书甲方：（培训机构名称）乙方：（劳动力个人信息）根据中华人民共和国国家发展和改革委员会、劳动和社会保障部等国家部门的相关政策规定，为促进农村劳动力就业，提高其就业竞争力和技能水平，甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条培训内容1. 甲方将根据乙方的需求和市场需求，为乙方提供相关职业培训，包括但不限于农业生产技术、农村电商、养殖技术、农产品加工等方向。
2. 甲方将组织专业人员进行理论教学和实践操作，力求提高乙方的实际操作能力和综合素质。
3. 培训时间为（具体时间段），培训地点为（具体地点）。
第二条培训费用1. 甲方将为乙方提供培训的一次性费用，包括教材费、培训师资费、食宿费等。
2. 乙方不得以任何理由向甲方索取额外的费用。
第三条培训成绩1. 乙方需全程参加培训并完成相关作业和考试。
2. 甲方将根据乙方的培训表现和成绩，颁发培训合格证书。
第四条就业安排1. 甲方将协助乙方进行就业安排，根据乙方的实际情况和培训成绩，推荐适合的就业机会。
2. 乙方必须积极配合甲方的就业安排，并按时前往指定的就业岗位。
第五条就业保障1. 甲方将协助乙方签订劳动合同，并履行劳动保障政策。
2. 甲方将定期与乙方保持联系，了解就业情况，协助解决就业中遇到的问题。
第六条保密条款1. 甲乙双方在培训过程中涉及的商业秘密和个人隐私信息应予以保密。
2. 乙方不得向第三方透露甲方的商业秘密，如有违反，应承担相应的法律责任。
第七条合同生效和解除1. 甲乙双方一致同意，本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 若乙方未按规定参加培训或违反本协议其他条款，甲方有权解除合同，并不退还已发放的费用。
3. 若甲方违反本协议条款，乙方有权解除合同，并要求退还已发放的费用。
第八条争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；若协商不成，任何一方可向所在地法院提起诉讼。
第九条其他条款1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并签订补充协议。
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劳动培训协议书
甲方：
乙方：身份证号：
联系电话：通信地址：
甲方因工作（生产）需要，经乙方申请同意乙方参加专项培训。
现根据劳动合同法及公司的有关规定，经双方协商，一致同意：
一、参加培训的时间：不定期，由甲方组织，乙方申请。
二、培训形式：全脱产
三、培训费
培训费由乙方承担其中的人民币1000元（壹仟元整），其余由甲方承担，培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间工资发放方式为：
1、不超过一个星期的，
2、超过一个星期的，。
五、乙方中途退出培训或通过培训后未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、服务期
1、甲乙双方约定乙方的服务期为年，自年月日起，至年月日止。
2、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需向甲方支付违约赔偿金，赔偿金的计算方法为：
赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满服务期／约定服务期
不止一次专项培训的，每次培训单独的违约赔偿金计算方式为：
每次培训赔偿金额＝该次培训所产生费用总额＊该次培训后未服满服务期／（约定服务期-该次培训时已服的服务期）
（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期
间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用以及乙方脱产参加培训期间甲方为其发放的工资奖金等）。
七、双方权利义务
1、甲方为乙方的培训提供相应的培训资源；
2、培训期间，乙方要严格遵守公司的有关规定，努力学习，完成培训任务；
3、培训期间，乙方自觉维护甲方名誉，保证不泄露甲方秘密，并能配合甲方各项工作和项目拓展活动；
4、培训期间，如中途因工作需要，甲方要求中止受训的，要以甲方利益为重，绝无异议。
八、其他约定：
1、劳动合同期及服务期内（以后到期者为准），乙方地址，联系方式、通信地址等发生变化，应当及时书面告知甲方，以便于联系，因乙方没有书面告知导致的损失，由乙方承担不利后果。
2、乙方自培训之日起在甲方工作满3年以上（包含3年），甲方须退还乙方承担的培训费人民币1000元（壹仟元整）；乙方自培训之日起在甲方工作不满3年，但超过1（包含1年）年，甲方须退还一半乙方承担的培训费人民币500元（伍佰元整）。
九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方（签章）：乙方（签字）：
年月日年月日
附：乙方身份证复印件。