办公室主任年会发言稿
办公室主任讲话模板（四篇）
办公室主任讲话模板尊敬的各位同事们：大家好！首先非常感谢各位出席今天的办公室会议。
作为办公室的主任，我很高兴能够与大家一起分享工作的进展和未来的计划。
回顾过去一年，我们办公室取得了许多令人骄傲的成绩。
我们以团结的力量，不断拓展业务，不断提高工作效率。
无论是面对项目的挑战，还是处理日常的事务，大家总是能够积极主动地应对，并且取得了令人满意的结果。
在此，我想向每一位为办公室的发展做出贡献的同事表示最诚挚的感谢和衷心的敬意。
然而，我们也必须正视一些存在的问题和挑战。
首先，工作中的沟通和协作仍然存在一些困难，有时候信息传递不及时、不准确，导致工作不协调。
其次，个别同事在工作中存在一些不负责任和敷衍塞责的现象，严重影响了整个团队的效率和形象。
最后，竞争市场的日益激烈，新兴科技的迅猛发展也给我们带来了很大压力，我们必须不断学习和更新知识，提高自身的竞争力。
因此，我希望在新的一年里，我们能够共同努力，解决这些问题，并实现更加出色的业绩。
为此，我提出以下几点要求和建议：一、加强沟通和协作。
沟通是工作的基础，只有信息传递流畅、准确，才能确保工作的高效进行。
因此，我希望大家能够加强沟通的意识，及时分享工作进展、问题和建议，保持良好的工作协调性。
同时，在合作过程中，要充分发挥团队的智慧和力量，共同解决问题，推动工作的积极发展。
二、提高工作质量和效率。
每个人在工作中都要树立追求卓越的精神，做到专业、细致、认真。
要对每一项工作负责到底，不图虚名、不敷衍塞责。
同时，我们也要注重工作的效率，不拖延时间，不浪费资源。
要善于利用各种工具和技巧，提高自身的工作效率，为办公室的发展贡献更多的力量。
三、持续学习和创新。
在信息时代，知识和技能的更新速度非常快，我们必须不断学习和掌握新知识，保持自身的竞争力。
同时，创新也是我们办公室的生命力所在。
我们要敢于创新、勇于尝试，不断提高工作的质量和效率，推动办公室的发展。
四、加强团队建设。
团队是我们取得更大成就的关键，我们要注重团队的凝聚力和战斗力。
2024年办公室主任开会讲话范文(三篇)
2024年办公室主任开会讲话范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我代表办公室全体成员，感谢各位领导对我们的关心和支持。
今天，我非常荣幸能够站在这里给大家做一次讲话，分享一下我对未来的设想和计划。
回顾过去一年，我们的办公室取得了许多令人骄傲的成绩。
大家团结一心，积极工作，为公司的发展做出了重要贡献。
然而，我们也面临着许多挑战，包括工作效率不高、沟通协作不畅、团队凝聚力不够等问题。
在新的一年里，我希望能够与大家一起努力，克服这些问题，凝心聚力，为公司的发展做出更大的贡献。
首先，我们应当提高工作效率。
办公室是公司的中枢，我们的工作涉及到各个部门和岗位，所以我们需要更高的效率来应对日益复杂的工作任务。
为了达到这个目标，我计划做以下几方面的工作：一是优化工作流程，通过评估和改进目前的工作流程，减少不必要的环节，提高工作效率。
二是加强信息化建设，推动办公自动化，提高信息传递和共享的效率。
三是加强培训和学习，提升整个办公室成员的工作水平和技能，从而提高工作效率和质量。
其次，我们应当加强沟通协作。
一个团队的成功，需要成员之间的密切配合和良好的沟通。
为了加强我们的沟通协作能力，我计划做以下几方面的工作：一是建立健全沟通机制，明确沟通的渠道和方式，确保信息的准确传递和及时反馈。
二是加强团队意识，鼓励成员之间的互助和协作，共同完成工作任务。
三是加强沟通技巧的培训，提升成员的沟通能力和解决问题的能力。
最后，我们应当加强团队建设。
作为办公室主任，我深知一个团队的凝聚力对于工作的重要性。
一个充满凝聚力和战斗力的团队，才能在激烈的市场竞争中取得优势。
为了加强团队建设，我计划做以下几方面的工作：一是加强团队文化建设，明确团队的核心价值观和行为规范，增强团队的凝聚力和向心力。
二是加强团队培训，提升团队成员的职业素养和团队合作能力。
三是建立有效的激励机制，激励团队成员不断进取，共同实现团队目标。
各位领导、同事们，2024年将是一个新的起点，也是一个充满机遇和挑战的一年。
办公室主任会议讲话（4篇）
办公室主任会议讲话尊敬的各位主任、同事们：大家好！首先，非常感谢各位主任能够抽出时间参加今天的会议。
作为我们办公室的主任，你们是整个团队的核心和领导者，你们的工作对于整个办公室的运营和发展具有重要的影响力。
因此，今天的会议是非常重要的，我们需要共同探讨办公室的发展方向、解决存在的问题，进一步提升我们的工作水平和效率。
首先，我想回顾一下我们过去一段时间的工作。
无论是在项目执行上，还是在团队合作上，我们都取得了显著的成绩。
在过去的一年中，我们完成了多个重要的项目，为公司创造了可观的收入，并得到了客户的高度认可与赞扬。
这是你们团队的共同努力的结果，我为大家的工作成果感到骄傲。
然而，我们也必须看到问题和挑战。
在工作过程中，我们有些地方还存在不足之处。
例如，沟通协作方面，由于项目的复杂性和多样性，有时候会出现信息传递不及时、错漏的情况，导致工作进度受阻。
此外，我们在团队建设和人员培养方面也需要更加注重，确保每个成员的能力能够得到充分的发挥。
这些问题都需要我们共同努力去解决。
接下来，让我们共同思考如何改进和提升我们的工作。
首先，我建议我们要加强团队协作。
团队的力量是无穷的，只有团队成员紧密合作、互相信任，我们才能够更好地应对各种挑战和问题。
我希望每位主任可以跟自己的团队成员保持密切的沟通和联系，协助解决他们在工作中遇到的问题，并及时提供必要的支持和帮助。
其次，我们需要提高沟通效率。
在项目进行过程中，信息的准确传递和及时反馈对于工作的顺利进行非常重要。
因此，我鼓励大家利用各种沟通工具和渠道，确保信息的传递畅通无阻，以减少因为沟通问题引起的工作延误和错漏现象。
另外，在重要的决策和安排上，我们应该更多地进行团队讨论和协商，确保每个人的意见都能够得到充分的听取和考虑。
此外，我们也需要加强对团队成员的培养和发展。
每个人的成长都离不开一个良好的学习和成长环境。
作为主任，我们有责任帮助团队成员不断提升自己的能力和素质。
我们可以定期组织培训和知识分享，鼓励大家学习新知识、掌握新技能，以适应不断变化的工作环境和要求。
办公室主任会议发言稿3篇
办公室主任会议发言稿3篇办公室主任会议发言稿3篇办公室主任会议发言稿篇1 各位领导、同志们：大家下午好!新年伊始，我们xx人济济一堂，在古都xx隆重召开xx 公司20xx年度方案工作会议，我的心情感到无比的冲动。
在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为《以人为本，转变观念，加强管理，快速推进，努力实现xx全面协调持续开展》的工作报告，并就报告内容，结合各单位和各系统的实际情况，对如何实现各单位和各系统20xx年工作目的展开了深化地讨论。
在已经过去的20xx年，我们总办为进步企业的管理程度做出了一定的奉献，获得了一定的成绩。
这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下获得的，是各分公司和总公司各部门大力支持的结果，也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。
成绩只代表过去。
新一轮的目的、新一轮的考验又交付在我们的肩上。
20xx年，总办将根据总裁工作报告中的详细要求，一是在认真总结去年经历的根底上，扎扎实实贯彻xx公司20xx年度方案工作会议的精神，科学分解公司下达的工作目的;二是以务实的态度继续落实《xx公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目的管理责任考核的力度，鼓舞士气，鼓励斗志，弘扬团队精神;四是积极转变工作作风，改善工作方法，树立良好的办公室形象，进步总办每位员工的业务素质，使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实根底管理和日常工作的同时，要重视企业信息化建立，利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力进步各级管理人员的电脑知识。
总办将会牢记“效劳、指导、监视、协调”的工作宗旨，紧紧围绕总公司的工作重点，充分发挥总办的桥梁作用，团结协作，创新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保20xx年各项工作目的顺利实现，为公司的可持续开展再作新的奉献。
谢谢大家。
办公室主任会议发言稿篇2 各位领导、同志们：大家下午好！新年伊始，我们xx人济济一堂，在古都xx隆重召开xx 公司XX年度方案工作会议，我的心情感到无比的冲动。
2024年办公室主任在工作会议上的表态发言(2篇)
2024年办公室主任在工作会议上的表态发言亲爱的各位同事们，大家好！首先，感谢各位参加今天的工作会议。
作为办公室主任，我很荣幸能够在这里和大家一起探讨公司的发展方向和工作计划。
我想借此机会向大家分享一些我对未来的思考和表态发言。
首先，____年对于我们公司来说，是一个关键的年份。
全球经济形势依旧瞬息万变，竞争更加激烈，挑战更加复杂。
在这样的环境下，作为一家知名企业，我们必须保持积极的态度，灵活应对市场变化，不断创新，为公司的持续发展奠定坚实的基础。
在未来的工作中，我们需要着眼于以下几个重要方面：第一，加强团队建设。
团队合作是我们公司得以发展壮大的核心优势。
作为办公室主任，我将一如既往地致力于促进团队协作，搭建一个积极、高效、和谐的工作环境。
我将鼓励员工之间的沟通和交流，激发他们的创新潜力，并且加强培训和发展，提高团队整体的竞争力。
第二，注重人员管理。
人才是企业最宝贵的财富。
在____年，我们将继续注重人员的选拔和培养，创造更多的机会让员工发挥才华和潜力。
此外，我还将积极推动员工的扁平化管理，减少决策层级，提高员工的自主性和归属感。
第三，加强市场拓展。
公司的发展需要不断开拓市场，寻找新的发展机会。
作为办公室主任，我将与销售部门紧密合作，制定全面的市场拓展计划，并携手市场团队，共同推动公司业务的成功。
在这个过程中，我将重视市场调研和分析，追踪竞争对手的动向，以及及时调整和优化公司的战略布局。
第四，注重企业文化建设。
企业文化是公司长远发展的重要支撑。
作为办公室主任，我将着力打造一种积极向上、团结协作的企业文化。
鼓励员工形成共同的价值观，推动公司价值观的践行，并通过各种形式的内外部活动，加强团队凝聚力和员工的归属感。
最后，我想强调的是，作为办公室主任，我将始终坚持诚实守信、勇于担当的原则。
我将积极践行公司的核心价值观，在工作中保持高度的敬业精神，始终遵守职业道德标准。
我将尽全力与各位同事共同努力，推动公司实现更好的发展。
办公室主任开会发言稿(热门6篇)
办公室主任开会发言稿（热门6篇）办公室主任开会发言稿第1篇同志们：首先，我代表省政府向被评为先进单位的7个省辖市地方志办公室表示祝贺，祝贺你们在20xx年取得了优异成绩。
我省修志工作开展20多年来，全省修志人员一直处在清静、清苦的环境里，大家凭着对历史、对人民、对后代高度负责的精神，凭着以修志为己任、以修志为大业的宽广胸怀，默默无闻、任劳任怨地工作，在全国率先完成了首轮三级志书编纂出版任务，用最少的投入获得了最好的成绩，为争了光，为人民争了光，为各级党委和政府争了光，这是一件非常不容易的事情，也是一件非常了不起的事情。
在此，我代表省政府向你们并通过你们向各级修志人员表示深切慰问，并致以敬意和谢意。
一、再接再厉，全面启动并开展第二轮修志工作。
我省首轮修志成绩很好，在全国拿了第一；目前续修工作形势也比较好。
但我们不能懈怠，不能满足于过去的成绩，因为全国各省都在快马加鞭。
如果我们像骄傲的兔子那样与乌龟赛跑，在途中睡起觉来，我们就会由先进变为落后。
我们一定要再接再厉，马不停蹄，全面启动并深入开展续修工作。
首先，要进一步加强领导。
我们国家的领导体制是垂直领导的体制，工作体制也是由上而下，层层下达任务，在时间、质量等方面有着统一的部署和要求。
这就要求我们的各项工作首先必须加强领导。
修志工作加强领导的第一个层面，是各级政府要按照国务院办公厅关于"各地应把地方志编纂工作列入政府的议事日程，明确一位领导同志负责，及时协调工作中出现的问题。
要为修志机构提供必要的工作条件和经费"的要求，切实解决目前在机构、人员、经费等方面存在的困难和问题，确保续修工作顺利开展。
加强领导的第二个层面，是各级修志机构领导本身要尽职尽责，发挥好领头雁的作用，同时还要与相关单位领导协调好，以便获得支持和帮助。
其次，要与时俱进，探索规律。
续志所记内容的断限范围，正是我们国家经济建设和社会事业迅速发展、社会生活各个领域发生深刻变化的历史时期。
2024年办公室主任年度计划工作会议表态发言
2024年办公室主任年度计划工作会议表态发言尊敬的各位领导、同事们：大家好！很荣幸能在今天的会议上发表我的意见和表态。
作为新一年的办公室主任，我深感责任重大，也感到充满动力和信心。
首先，我想谈谈我对办公室工作的思考和计划。
一、完善办公室工作机制我们办公室作为大家的工作枢纽，承担着协调、沟通和服务的重要职责。
在新的一年里，我将努力完善办公室工作机制，提高工作效率和质量。
首先，要加强信息共享和沟通。
我们将建立一个有效的信息平台，确保各个部门之间的信息沟通畅通无阻，及时传递和汇总各类信息，从而提高团队的协作效率。
其次，要优化工作流程。
我们将审视目前的工作流程，找出存在的问题和瓶颈，进行优化和改进，使得办公室工作更加顺畅高效。
同时，我将鼓励团队成员提出改进意见，并及时跟进实施。
最后，要加强和外部合作伙伴的联系和合作。
与外部合作伙伴的良好关系是办公室工作的重要支撑。
我们将建立起稳定、互惠互利的伙伴关系，积极推动双方的合作和发展。
二、提升团队能力和服务水平一个优秀的办公室离不开团队的支持和协作。
我相信，只有团队成员的能力和素质提升，我们才能更好地为公司提供优质的服务。
首先，我将注重团队成员的培训和提升。
组织专业的培训课程，提高成员们的专业知识和技能。
同时，我也鼓励大家积极学习、自我提升，不断完善自己的职业素养和能力。
其次，我将倡导良好的团队氛围。
我们将建立一个积极向上、互帮互助的团队文化，鼓励团队成员之间的合作和交流。
同时，我也会关注团队成员的工作和生活平衡，积极推动员工关怀和激励措施的实施。
最后，我将注重提升办公室的服务水平。
我们将建立一个以客户为中心的服务理念，及时解答和处理客户的问题和需求。
通过不断改进和完善服务流程，提高客户满意度和忠诚度。
三、加强工作的创新和改进只有不断创新和改进，我们才能跟上时代的步伐，适应公司发展的需要。
因此，创新和改进将是我今年的重要工作之一。
首先，我将鼓励团队成员积极提出创新和改进的意见。
在办公室主任会议上的讲话范文（二篇）
在办公室主任会议上的讲话范文尊敬的各位主任及同事们：大家好！首先，我要对各位在过去一段时间里的辛勤工作和付出表示衷心的感谢和崇高的敬意。
我们主任办公室的每一位同事都是这个团队的中坚力量，对于公司的发展和运营起到了不可替代的作用。
今天，我在这里向大家作一篇讲话，旨在总结过去的工作，展望未来的发展，并提出一些建议和要求。
回顾过去的一年，我们主任办公室在各项工作中取得了令人鼓舞的成绩。
我们成功完成了公司制定的各项任务，并超额完成了部分目标。
在日常工作中，大家勇于担当，严守岗位，发挥了强烈的责任心和使命感，为公司的健康发展做出了积极而不懈的努力。
同时，我们通过不断学习和提升自我，提高了自己的专业素养和管理能力，为公司提供了高质量的服务和建议。
然而，我们也要清醒地认识到，过去的成绩只是一个起点，我们还有很长的路要走。
当前，我们面临的形势和任务依然严峻，市场竞争日益激烈，外部环境变化多端，公司需要我们主任办公室作为全公司各部门之间沟通和协调的桥梁，更加紧密地团结在一起，发挥好各自的优势和特长，夯实公司发展的基础，促进公司整体实力的提升。
在未来的工作中，我要提出几点要求和建议：第一，增强责任感和使命感。
作为主任，我们的责任不仅仅是完成自己的工作，更重要的是对公司的发展负起全局的责任。
我们要时刻保持对公司发展的高度关注，积极主动地与其他部门沟通合作，主动承担起协调和解决问题的责任。
第二，提高专业素养和管理能力。
作为主任，我们必须具备过硬的专业素养和管理能力，不断提升自己的知识水平和工作能力。
只有不断学习和积累，才能适应市场的变化和公司的需求，并为公司提供更好的服务和建议。
第三，加强团队建设和合作精神。
主任办公室是一个以团队为核心的部门，我们每个人的成功都离不开团队的支持和合作。
我们要加强团队的凝聚力和创造力，鼓励和支持团队成员的创新和发展，形成良好的工作氛围和合作机制。
第四，注重细节和执行力。
在工作中，细节决定成败，执行力才能使工作付诸实施。
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办公室主任年会发言稿单位举办年会一般都会邀请领导上台发言的，那么，下面是小编给大家整理收集的办公室主任年会发言稿，供大家阅读参考。
篇一：办公室主任年会发言稿尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：大家上午好：xx辞旧岁，xx迎新春。
今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。
在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。
记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台；也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。
过去的3年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。
某年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。
今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。
我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。
我也坚信，今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去，某年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱！最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想；感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心！借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意！谢谢大家！篇二：办公室主任年会发言稿尊敬的各位领导、各位同事、朋友们：晚上好！xx跃前程去，xx携好运来。
又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表全体员工上台发言。
在此，我要感谢各位领导的厚爱，感谢所有同事对我的信任与支持！俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问及时为我们开展了紧密的入职培训、指导工作，让我们在了解了公司经营管理理念之余，更意识到提高个人综合素质既是集团领导对每位员工寄于的厚望，也是我们每个员工应具备的修养。
从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，在旗滨这个精彩的舞台开启新征程，放飞新梦想！为了避免新员工走弯路，尽快融入集体，公司特意安排了资深的领导，无私、耐心的传授给我们丰富经验，让我们在较短的时间里，熟悉岗位的工作流程，适应新的工作环境。
在领导的带教下，现在的我们，不仅能够独挡一面、熟练处理现场问题，而且对设计方面有了进一步的了解。
我们逐渐融入旗滨大家庭，沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风，学习着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。
这个过程中，我们也从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自我目标，发挥个人才能。
作为旗滨人，我们对未来充满信心！今后，除了踏实做事、谦虚做人、开拓创新，我们还需要继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，在个人岗位上发挥专业特长，与公司携手并进！千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，展业的道路上布满了荆棘，但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒。
XX年的工作中，我们随时可能遇到种种困难，但我相信，有公司领导的正确指导，有全体员工同心同德、扎实工作，我们旗滨房产一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸！最后，我祝愿在座的所有领导、同事、朋友们在新的一年里：工作顺利，身体健康，合家幸福！谢谢！篇三：办公室主任年会发言稿亲爱的员工同志们：大家下午好！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。
今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开某年“感恩过去，放飞未来”主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。
一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。
期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
某年年初，我们把公司确定为“规范发展年”，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。
总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：一、公司组织架构和流程方面某年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。
同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。
这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。
二、员工福利方面长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，某年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。
首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。
其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。
总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。
三、硬件基础建设方面首先，某年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。
其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性。
新增了“倚天版”行情分析客户端，满足了客户个性化选择的需求；与建设银行签订了“E商贸通”协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。
同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。
四、市场业务方面在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。
同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。
交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳定。
五、对外合作与发展方面某年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了“山西晋商联合商品交易所”项目，目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。
这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。
六、规范发展方面某年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。
无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。
同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。
这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。
总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。
回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。
这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡；他们忠诚于公司的事业，是可信的人；他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人；他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人；在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。
毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。
当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并一定能够如愿以偿，由于十一月份，国务院出台了38号文件，这对于市场的业务开发形成了一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信心过关。
首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。
()将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。
对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。
对于即将到来的某年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今天把某年设定为公司的“目标管理年”。
这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。
针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。
在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。
在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。
最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。