关于本科毕业实习工作的若干规定
关于本科毕业实习工作的若干规定
毕业实习环节是教学计划规定的一个重要环节，是学生在实际环境中获得分析和解决实际能力训练的重要环节，也是学生毕业设计（论文）环节实施的重要前提。
为确保毕业实习环节达到教学目标，特制订如下工作要求。
一、教学目标
（1）进行比较系统的职业实践，使学生在相关专业岗位上得到职业能力的训练，包括专业能力、实践能力、管理能力和解决实际问题的能力。
同时得到职业道德、遵守岗位职责和劳动纪律的严格训练。
（2）通过毕业实习教学环节，使学生深入地接触社会，了解行业情况，增强投身社会主义建设与改革的事业心与责任感，并培养协调人际关系、学会团体协作，提高今后就业的适应能力。
二、组织与安排
（一）毕业实习场所的选点和反馈
1、毕业实习的场所选点工作原则学生必须到本学院、系所安排的单位进行毕业实习，自己联系的实习单位必须与专业相关并经所在学院教学院长批准，否则不能取得毕业实习的成绩。
2、各专业要按照专业培养计划所规定的人才培养规格要求，提出较具体的毕业实习的教学要求、主要内容，以及实习场所可选择的对象与范围，并向全体学生（及家长）作说明，供学生自主选点时参考。
3、选点落实后每个学生都要按期填写“实习单位登记反馈表”，不论是学生自选或学校指定的实习单位，实习开始时，学生都应按原约定的单位按时认真参加实习，如有特殊情况（如发现实习条件与原先了解的有重大变化，不适合毕业实习）需要改变实习单位的，要及时向指导教师提出报告，经专业系主任同意后再办理新的选点工作，并要做好原选单位的善后工作。
（二）落实教师、加强指导
毕业实践环节的指导力量由两部分组成：
1、实习单位有管理经验、职业专长的管理干部、技术干部、技术工人，他们主要在实习期间指导学生、帮助学生掌握某个方面的实践技能，并对学生进行职业道德和良好职业习惯的培养与帮教。
2、各学院、系的专职教师和兼职教师担任指导教师。
指导教师要全面负责学生实习和后阶
段撰写毕业实践总结报告全过程的指导工作。
（三）实践时间、妥善安排
毕业实习环节原则上由各学院按照各自的特点安排在第七或第八学期进行。
三、过程管理
（一）做好计划、明确要求
1、做好计划：各专业要制订本专业毕业实践环节的总体安排计划，明确毕业实习时间安排计划，并使每位学生与指导教师都明确要求。
2、明确毕业实习的基本要求。
（二）指导教师和管理人员要加强全过程管理：
1、学校的专兼职指导教师：要加强对学生实习和总结的指导，并作为结束时对学生评定成绩的依据。
每周填写1次所指导学生的实习内容、实习表现与收获，以及存在问题。
2、指导教师要加强学生撰写实习总结报告的指导工作。
应在实习时就向学生提出明确的撰写实习总结报告的要求、主要内容，并指导学生在实习过程中注意搜集有关资料，及时总结自己的收获体会；总结报告完成上交后，要全面审阅与评定成绩。
指导教师可以定期把所指导的学生集中到校进行交流并提出指导意见，各专业也可以利用返校时间举办专题讲座。
3、班级辅导员及实习指导教师要安排一定的时间到实习场所了解学生实习的进展情况和思想状况，发现问题及时沟通，并解决问题。
4、教务处和各学院、系负责人和管理人员应不定期地到实习单位了解学生实习状况，及时发现和解决存在的问题，保证实习顺利进行。
（三）学生要认真参加实习、严格要求自己。
学生在毕业实习的全过程要按照教学要求认真进行实习，并每周真实地填写工作日记，工作日记内容主要包括：实习内容、主要收获（含搜集的主要资料、技能提高与体会等），遵守实习场所的劳动纪律、安全规范和出勤情况等。
学生实习期间要严格遵守实习单位纪律，不得迟到、早退和旷工，学生因病或有重要事情须请假的要办理请假手续，请假1—2天的向指导教师（学校实习指导教师或实习单位带教老师）请假，请假3天及其以上的要经学生所在的学院、系领导批准。
学生实习结束后，要按各专业的教学要求撰写毕业实习总结报告，系统总结毕业实习的内容与主要收获，并按规定格式打印、装订成册。
四、成绩评定
毕业实习成绩按等级制（A、B+、B、B-、C+、C、C-、F）或百分制评定。
其中实习报告的成绩占60%，答辩成绩占40%。
毕业实习成绩主要根据：学生实习的认真态度（出勤、认真实习情况）、掌握专业技能的收获与体会、实习单位指导教师评价、学校指导教师评价等。
学生有下列情况之一者毕业实习环节成绩应为不及格：
1、不按照教学要求选择实习单位，或中途擅自变更实习单位而造成实习时间不保证者旷工时间累计达5天，或请假时间超过规定实习时间的三分之一以上者。
2、缺少实习日记、实习鉴定表或实习日记和鉴定表内容伪造、弄虚作假者。
3、实习总结报告内容弄虚作假抄袭他人者，或没有完成总结报告的。
五、毕业实践环节经费安排原则
根据《上海建桥学院教师、教学工作量计算办法》将指导经费核算到教师。
上海建桥学院教务处
2012.7。
山东大学本科学生实习工作管理规定-山东大学齐鲁医学院
山东大学本科学生实习工作管理规定（山大教字[2012]38号）第一章总则第一条实习教学是高等学校培养学生实践能力和创新精神的重要环节。
为了加强实习教学管理，保证实习教学效果，提高人才培养质量，特制定本管理规定。
第二条本规定所指实习包括认识实习、教学实习、毕业实习等。
第三条实习教学时间和内容不得低于教育部各专业教学指导委员会制定的“指导性专业规范”和专业认证（评估）标准的要求。
第四条学校与学院应积极加强实习基地建设，保障实习条件和教学效果。
第五条实习教学基地建设和管理参照《山东大学实习教学基地建设与管理办法》执行。
第二章对实习学生的要求第六条实习前，学生应按照《实习教学大纲》和《实习教学计划》的要求，认真做好实习准备工作。
第七条自觉遵守实习纪律和实习单位有关规章制度，保证实习安全。
第八条认真做好实习记录，按要求撰写实习报告或实习总结。
第九条因病不能参加实习者，应提交书面申请并出具县级及以上医院证明，向学院办理请假手续，并在毕业前随同其他年级完成实习任务。
实习期间请假的，应经指导教师签字同意。
第十条未经批准不参加实习或实习成绩不及格者必须重修，否则不予毕业。
第十一条鼓励学生利用暑期学校参加具有实习性质的社会活动，如社会调查、社区服务、科技咨询、公益活动、岗位体验等。
参加上述活动达到一定学时，经学院批准，可以冲抵部分实习学分。
第十二条实习期间不遵守实习纪律和实习单位有关规定，不服从教师指导，未经批准擅离实习单位的，按照《山东大学本科学生学籍管理规定》和《山东大学学生违纪处分实施细则》处理。
第三章实习指导教师及职责第十三条实习指导教师由学院负责安排。
实习指导教师应具有中级以上职称并具有一定指导实习教学工作的经验，应着力建设老、中、青相结合的实习指导教师队伍。
第十四条集中实习一般应按生师比20：1配备实习指导教师。
分散实习，应配备教师负责巡回检查和考核学生实习工作。
第十五条实习时间较长时，学院应建立实习指导教师定期轮换制度。
金融学院毕业实习管理实施细则
金融学院毕业实习管理实施细则本科生毕业实习是学生大学学习阶段重要的实践性教学环节之一。
通过实习，学生将进一步加深对所学专业理论知识的理解，为撰写毕业论文打下基础。
为规范本科生毕业实习，加强毕业实习管理，提高学生论文质量，现根据《安徽财经大学毕业实习管理办法（修订）》（校政字〔2020〕11号），结合我院专业特色，制订此实施细则。
第一条总则(一)本实施细则适用于金融学院普通全日制本科生。
(二)毕业实习指导教师原则上为毕业论文指导教师。
第二条形式与内容(一)毕业实习一般安排在第八学期的第一周至第八周，实习时间不少于四周。
(2)毕业实习开始前，学生应在导师和学院的帮助下，结合自身专业特点和毕业论文选题，制定个人毕业实习工作计划，明确实习地点和时间。
(三)学生在毕业实习期间，应执行毕业实习计划。
指导教师应在毕业实习期间与学生保持联系，如果疫情风险发生变化，应根据情况调整毕业实习计划。
学生要根据每周实习的所见所闻写一篇周记，并在实习结束后总结自己的实习经历和专业知识，写出毕业实习报告。
(四)学生应在实习结束后一周内及时提交毕业实习鉴定表、毕业实习周记和毕业实习报告。
实习周记字数不少于800字，实习鉴定表需加盖单位印章，实习报告字数不少于3000字。
第三条组织与安排（一）毕业实习领导小组组长：当期书记、院长副组长：当期副书记、副院长成员：18级辅导员教学秘书(2)学院根据学生实习需求和实际情况，联系符合要求的校外实习基地，为学生提供实习岗位。
(3)毕业实习前，学院要结合当前形势，积极动员，做好安全教育工作，以班级为单位统计学生实习去向，做好应急处理准备。
第四条成绩评定(一)指导教师应结合学生在毕业实习期间的综合表现和实习单位的意见进行绩效评价(百分制)。
（二）毕业实习成绩分为四个等级：优秀（90-100）、良好（75-89.9）、合格（60-74.9）、不合格（60以下）。
(3)毕业实习不合格者，应继续参加毕业实习，直至合格。
毕业实习工作管理办法
第一章总则第一条为加强对毕业实习工作的管理，提高毕业实习质量，根据毕业实习工作特性，结合本校实际，特制定本办法。
第二条毕业实习是非师范专业学生毕业前到校外有关单位或校内实习（实训）基地进行的综合性专业实习，是学校教学工作的重要组成部分，是学生巩固专业知识、促进理论与实践相结合、提高专业技能的重要途径，同时也是全面检验和进一步提高教育教学质量的必要实践环节。
第三条毕业实习具体工作内容由各系（院）结合专业特点另行规定。
第二章时间与方式第四条本科专业毕业实习原则上安排在第七学期，时间为8周；专科专业原则上安排在第六学期，时间为6周。
第五条毕业实习采用集中实习与分散实习相结合的方式进行。
一般情况下，学生应在毕业实习基地集中进行实习。
实习安排由各系（院）确定后报教务处备案。
第六条分散实习管理（一）对分散实习学生，要严格审批其分散实习资格。
学生必须填报《自主联系实习申请书》，经家长同意，接收单位签署接收意见（加盖公章），系（院）审核，报教务处审批。
（二）各系（院）要加强分散实习学生管理，安排对分散实习学生的巡视指导和检查，经常与实习单位和实习学生保持联系，了解和监控学生的实习情况。
（三）分散实习学生要严格遵守纪律，每周向所在系（院）汇报实习情况，系（院）作好记录。
分散实习学生在实习过程中因违法违纪或从事与实习无关活动造成的不良后果及发生的安全事故由学生本人负责。
第三章组织领导第七条学校成立以主管校长任组长、教务处长任副组长，各系（院）主任（院长）为成员的毕业实习领导小组，负责该项工作的全面领导。
领导小组下设工作办公室，主要职责是：（一）组织制订和审核毕业实习教学大纲；（二）审批实习计划及经费；（三）检查实习工作情况、研究和解决存在问题；（四）组织全校毕业实习工作经验交流和总结；（五）开展实践教学研究，提高实践教学质量。
第八条各系（院）成立由系（院）主管教学工作主任（院长）任组长的毕业实习领导小组，主要职责是：(一)制定本系（院）毕业实习教学大纲和实习工作计划。
毕业生实习管理制度
毕业生实习管理制度第一章总则为了规范和指导毕业生实习工作，提高毕业生实习工作的质量和效果，促进毕业生实习的顺利开展，制定本制度。
第二章实习管理机构1. 学校实习管理部门负责毕业生实习管理工作的组织、协调和实施。
2. 学校实习管理部门设立实习办公室，由专门负责毕业生实习管理工作的教师和工作人员组成。
第三章实习基地1. 学校实习管理部门负责确定毕业生实习基地，并建立实习基地库。
2. 实习基地包括国内实习基地和国外实习基地，学校实习管理部门负责与实习基地进行合作协议的签订和管理。
第四章实习计划1. 学校实习管理部门根据毕业生专业和实习基地情况，制定并发布毕业生实习计划。
2. 毕业生实习计划包括实习时间、实习基地、实习内容、实习要求等。
3. 学校实习管理部门要对毕业生实习计划进行统一安排和管理，并与实习基地进行沟通协调。
第五章实习安排1. 学校实习管理部门根据毕业生的实习计划和实习基地的需求，统一安排毕业生实习。
2. 实习安排包括实习基地、实习时间、实习内容、实习要求等。
3. 学校实习管理部门要做好毕业生实习的前期准备工作，包括签订实习协议、安排实习培训等。
第六章实习指导1. 学校实习管理部门要指派专门教师和工作人员负责毕业生实习指导工作。
2. 实习指导工作包括与实习基地进行沟通协调、对毕业生进行实习培训、对毕业生进行实习督导和评价等。
3. 学校实习管理部门要定期组织实习指导讲座和交流活动，对毕业生进行实习经验分享和交流。
第七章实习成果1. 学校实习管理部门要对毕业生实习成果进行评定和考核。
2. 实习成果包括实习报告、实习学习成绩、实习经验等。
3. 学校实习管理部门要将毕业生实习成果纳入学校毕业生档案管理系统，并向毕业生颁发实习证书。
第八章实习管理制度的执行1. 学校实习管理部门要对实习基地和毕业生实习进行监督和检查。
2. 学校实习管理部门要建立实习管理制度档案，对实习管理工作进行总结和评估。
3. 学校实习管理部门要定期组织实习管理制度的培训和交流活动，提高实习管理制度的质量和效果。
关于本科毕业生实习(就业)的管理规定
关于本科毕业生实习（就业）的管理规定为了加强本科毕业生的毕业实习（就业）管理，促进本科毕业实习（就业）管理的规范化、制度化，为毕业生顺利走上工作岗位打下坚实基础，特制定本规定。
一、学生本人提出书面申请（一式二份），申请书上应注明实习单位名称、单位地址、实习时间、单位联系人及联系方式等。
二、外出实习的学生必须经过家长同意并签字，并持有实习单位出具的证明或接收函方可请假。
三、学生外出实习应征得毕业论文（设计）指导教师、班主任、辅导员、系主管党政领导签字同意，否则不允许外出实习。
四、学生外出实习须提交一份承诺书，实习期间应注意人身财产安全，在实习期间由学生自负一切安全责任。
五、学生实习的单位必须是具有一定规模的持有国家合法营业执照的正规公司，且应与所学专业相符或上市公司、大型知名企业。
六、毕业论文（设计）方面：学生应至少每两周通过电话或QQ、电子邮件等形式向指导教师汇报毕业论文（设计）进展情况，并及时将电子稿等材料交给指导教师批阅，按时填写指导手册；在开题答辩、毕业论文（设计）中期检查（一般在5月初）两个重要阶段返校与指导教师见面，确定下一步的工作任务；毕业论文（设计）答辩前一周必须返校，准备答辩及毕业生应提交的相关材料，与其他毕业生统一离校，在此期间不再接受任何形式的理由请假。
七、外出参加实习的学生每两周至少向辅导员汇报一次实习情况。
应积极接受毕业论文（设计）指导老师的指导，并按要求完成各项学习任务、上交各项材料。
不及时汇报实习情况、未完成学习任务或未能按时上交有关材料的，取消答辩资格。
八、学生如有违法违纪行为或受到用人单位处分的，暂缓发放毕业证、学位证。
九、学生实习开始后三周之内，应与实习单位签订网签或三方协议书，并保证工作一年以上，否则取消实习资格，暂缓发放毕业证、学位证。
十、学生凭实习单位出具的证明或实习合同书到系辅导员处领取申请表（一式二份），按表中的有关要求办理相关手续。
实习结束后，实习单位在实习申请表中签署实习意见后，由学生带回学校交到辅导员处，否则取消毕业论文答辩资格。
大学本科生实习工作管理规定
大学本科生实习工作管理规定第一章总则第一条实习教学是高等学校教学工作的重要组成部分，是培养学生实践能力和创新精神的重要环节，是学生提高分析问题能力、了解社会、接触生产实际、增强劳动观念、实现人才培养目标的重要途径。
为了进一步加强和规范本科生实习工作的管理，提高教学质量，特制订本管理规定。
第二条本规定所指实习包括认识实习、课程实习、毕业实习、实践训练、社会实践等实践性教学环节。
第三条实习教学可采取集中与分散、校内与校外、省内与省外相结合等形式。
学院可根据专业特点和具体情况自行安排，加强对分散实习的组织领导。
第二章组织管理第四条实习教学工作在分管校长的领导下实行校、院两级管理。
第五条教务处负责全校实习工作统筹安排，其职责：1.制订实习工作的有关政策、制度及规定，对实习工作进行宏观管理。
2?负责校级实践教育基地的规划、建设与管理；指导学院建设院级实习基地。
组织级、省级大学生校外实践教育基地申报与建设管理工作。
负责校级专项实习经费的核拨。
第六条现代教育技术与实践训练中心负责具体管理全校实习工作，其职责：1?参与制订实习工作的有关政策、制度及规定。
2?负责全校实习工作，审核各学院年度实习计划。
组织实习教学的检查评估，做好实习工作年度总结。
配合教务处落实专项实习经费，检查学院经费执行情况。
5?负责校级实践教育基地的宏观管理；指导学院建设院级实习基地。
第七条学院成立实习教学工作小组，统筹协调、组织落实学院实习教学工作。
其职责：负责学院实践教育基地的规划、建设与管理。
根据人才培养目标和教学要求，制定实习教学计划。
负责制定学院年度实习计划，并组织实施。
负责实习经费管理，制定实习经费预算，落实实习经费。
负责进行学生的实习动员和教育。
负责实施过程管理，严格实习要求和监督检查，了解实习进展情况，解决实习过程中遇到的困难和问题。
负责学院年度实习工作总结，归档实习材料。
第三章实习单位选择与实践教育基地建设第八条实习单位要满足本科教学实习任务的要求，提供实习学生必需的食宿、学习、卫生、安全等基本条件。
汕头大学本科学生实习工作暂行规定
汕头大学本科学生实习工作暂行规定实习（含认识实习、教学实习、毕业实习、社会实践、社会调查）是本科学生培养中十分重要的实践教学环节，其目的是理论联系实际，使学生接触社会，开拓视野，树立劳动观念，增强对社情、国情的了解，加深对专业知识的理解，培养学生分析问题、解决问题的能力和创新能力。
为进一步加强学生实习的管理，使其更加规范化、合理化，结合学校实际，特制定本规定。
一、实习的组织与管理1、学校教务处负责全校实习工作的宏观管理，审核、检查、评估各专业的实习工作，协调处理实习中重要问题。
2、学院（系）具体负责实施各专业的实习工作。
二、实习计划的制定1、各专业学生的实习应在专业教学计划的编制中做出具体规定。
2、根据教学计划的要求及专业特点，制定各项实习环节的实习大纲，大纲的内容包括：实习的目的要求、内容、形式和考核办法等。
3、在组织实习之前，应制定具体的实习计划，填写《实习教学计划表》，实习计划包括：实习内容和形式、实习时间、实习日程安排、接受实习单位、实习经费预算和对师生的要求等。
4、安排实习场所时，在满足实习大纲要求、保证实习效果和质量的前提下，应本着“就地就近”、“相对稳定”和“节约”的原则联系实习单位。
已建立校内外实习基地的教学单位，原则上应在实习基地进行实习，如另择他处，需提交书面报告、说明理由，经学院和教务处批准方可。
5、实习大纲和每次实习的《实习教学计划表》应一式两份，一份留教学单位存档，一份送教务处实践教学管理科存档。
三、实习过程的管理对于实践教学，各教学单位必须按照教学计划的要求认真实施，在实施过程中不能流于形式。
1、安排具有中级以上职称的教师或具有一定带教经验的管理人员担任学生实习指导教师。
指导教师工作要认真负责，为人师表。
2.妥善处理与实习单位的关系，要求学生自觉遵守实习单位的规章制度。
有保密要求的单位，必须遵守保密规定，注意安全。
3、学生要深入实际，虚心向有关人员学习。
4.学生要认真记录、收集、整理实习资料。
大学本科毕业生毕业实习管理办法
大学本科毕业生毕业实习管理办法为了规范大学本科毕业生的毕业实习，促进其毕业生涯规划和实际操作能力的提高，特制定本管理办法。
一、毕业实习的基本要求1. 实习时间：在本校注册的201X级毕业生，必须完成不少于12周的毕业实习。
2. 实习内容：毕业实习的内容应与所学专业相关，符合实习生专业知识、技能和能力水平要求。
3. 选择实习单位和项目：学生可在所属学院和就业中心的指导下自主选择实习单位和项目。
二、实习单位管理要求1. 实习单位资格审查：学生应选择具备行业资质、经营合法、经济实力雄厚、规模适中、管理规范的企事业单位。
2. 实习计划和协议签订：学生应与实习单位签订实习协议，明确实习计划和要求，保证双方权益。
3. 带队教师评定：实习单位应有专门的带队教师负责指导学生实习，评定学生实习成绩和能力。
4. 实习单位评估：实习结束后，学院和就业中心将对实习单位进行评估，不合格单位将暂停下次招收实习生资格。
三、实习学生管理1. 学生档案管理：学生应在实习前主动联系学院和就业中心，缴交实习协议并完成实习毕业管理手续。
2. 考勤管理：学生应认真遵守实习单位的规章制度，按时上下班，出勤情况应有带队教师签字确认。
3. 实习报告：学生应完成实习报告，详细阐述实习内容和成果，反映有关实习单位的情况和自身的收获和不足。
四、实习成绩和评定1. 实习成绩评定：实习成绩的评定应综合考虑实习单位评估和带队教师的评定，再由实习学生汇总提交。
2. 实习认定：学生的实习成绩符合条件的，学院将认定其毕业实习合格，但不作为毕业论文答辩的评定条件。
3. 实习证书：完成毕业实习，经学院认定合格的学生，将颁发毕业实习证书。
五、违纪处理1. 经学院核实，实习生有弄虚作假或者不正当行为的，视情节轻重暂停或者终止实习资格，情节严重者将追究法律责任。
2. 对于实习单位虚报或者不履行协议的，学院将暂停或者终止其下次招收实习生的资格。
六、附则此管理办法自颁布之日起执行，如有需要修改，将在实施一年后经学院会议通过。
南京审计大学本科生毕业实习工作管理规定
南京审计大学本科生毕业实习工作管理规定南审教发[2017]18号为进一步加强和完善毕业实习工作，提高毕业实习质量，促进人才实践能力的培养，实现毕业实习工作的科学化、合理化和规范化管理，结合学校实际，特制定本规定。
第一章毕业实习目的与要求第一条毕业实习是为了增强学生对社会实际和专业背景的了解，促进学生巩固和运用所学理论知识，加强理论联系实际，提高学生分析问题和解决问题的能力，培养学生创新精神的教学活动。
第二条毕业实习要求1.了解社会或实习场所的一般情况，增加对本专业学科范围的感性认识；2.初步了解所学专业在法治国家建设、经济建设和社会发展中的地位、作用及发展趋势；3.巩固、深化所学理论知识，培养分析和解决专业实际问题的初步能力；4.熟悉本专业的工作职责和工作程序，获得工作中组织和管理方面的初步知识；5.培养热爱专业、热爱工作的优秀品质。
第二章毕业实习组织及学校管理工作第三条毕业实习实行校院两级管理体制。
学校在教学委员会内设立“实践教学委员会”。
“实践教学委员会”通过教务委员会负责全校毕业实习工作的统筹规划、政策制定、经费保障、管理和决策工作。
第四条教务委员会负责全校毕业实习的工作规划和相关规章制订；安排与协调全校毕业实习工作总体进程；审查各专业毕业实习大纲及实施计划；定期检查各学院实习工作质量并组织经验交流；督促各学院开展校内外实习基地建设；督促各学院合理预算和使用实习经费；研究、处理实习工作中遇到的重大问题；负责管理全校毕业实习成绩及相关工作文件的收集与归档。
第三章毕业实习形式及学院管理工作第五条毕业实习形式学生毕业实习可采取集中与分散相结合的形式进行。
对于以分散形式进行毕业实习的学生，应在实习工作开始前向所属学院提交实习单位接收函，由学院负责登记和备案留存。
第六条毕业实习管理各学院负责具体组织和落实本学院各专业的毕业实习任务和相关管理工作，相关书院参与实习过程管理。
主要包括：1.制定相关教学文件。
高等学校全日制本科学生毕业生产实习管理规定
高等学校全日制本科学生毕业生产实习管理规定实习是综合培养计划的一个有机部分，是贯彻教育与生产劳动相结合，使学生运用所学知识与生产实际相结合，以获得生产技术和管理知识，培养动手能力、独立工作能力和创新思维能力的有效措施。
同时也是使学生了解社会，了解国情，向人民群众学习，努力把学生培养成为社会主义事业建设者和接班人的重要环节。
为提高实习质量，特制定本规定。
一、实习文件建设实习前要进行实习文件建设，实习文件包括实习大纲、实习计划和实习指导书。
1.实习大纲实习大纲是进行实习的指导性文件，是制订实习计划、组织实习和对学生进行考核的依据，必须按教学计划及专业培养目标来制订。
大纲的主要内容包括：实习目的与要求、实习内容与方法、对前后期课程的作用、实习场所的选择、考核方式及评定成绩的标准。
2.实习计划实习计划是按实习大纲的要求，结合实习现场条件拟订的实习执行程序。
实习计划包括：实习地点、实习内容、实习时间及人员安排、实习程序安排、考核等。
3.实习指导书实习指导书根据实习大纲的要求编写，应能较全面地反映该实习环节的教学要求和教学内容，应便于学生自学，有利于启发学生的思维，培养学生主动学习的意识，实习指导书中还应包括实习应了解和掌握的实际生产中的一些具体问题，以及思考题、作业、参考资料等内容。
二、实习场所的选择1.根据实习目的和要求，在基本能满足实习大纲的教学要求，保证实习质量的前提下，就地就近安排。
2.在实习经费包干范围内，可选择品种齐全、设备技术较先进、规模较大、管理水平较高、生产正常、实习条件较好的单位进行。
3.实习场所应相对稳定，各学院应充分利用本单位的教学、科研技术培训等方面的力量和优势建立1-2个教学、科研、生产三结合的基地，长期互利合作，提高实习效果。
4.凡有条件在校内实习的专业，可安排在校内实习，但必须安排一定时间到校外实习或参观，以便学生更好地了解社会，接触生产实际。
5.实习过程因教学需要，须到其它单位参观学习的，应在实习地点附近进行。