动力部安全生产管理制度
三项安全管理制度
三项安全管理制度公布：安全生产三项治理制度一、安全生产责任制61.安全生产总则62.各级安全生产责任制7(一)厂长7(二)主管安全生产工作的副厂长8(三)分管其它工作的副厂长 8(四)车间主任 9(五)班组长9(六)生产操作工人10(七)动力部门 10(八)设备部门 11(九)司炉工岗位责任制度11（十）门卫岗位责任制度12（十一）电工安全生产责任制13（十二）食堂岗位责任制14二、安全治理制度151、法律法规清单治理制度152、安全会议治理制度163、安全生产费用治理制度164、安全生产奖惩治理制度175.治理制度评审修订治理制度186、安全培训制度207．特种作业人员治理制度218、安全活动治理制度229、风险评判治理制度2310、隐患排查治理治理制度2411、重大危险源治理制度2712、变更治理制度2813、事故治理制度2914、防火防爆禁烟治理制度30a动火作业六大禁令 30b临时电气线路和电气设备安装治理制度 31c明火作业治理制度 3115、消防治理制度3216、仓库、罐区安全治理制度3917、关键装置及重点部位安全治理制度4018、生产设施（安全设施、特种设备）安全治理制度42（一）电动葫芦安全治理制度42（二）压力容器操作工安全生产管操作制度42（三）叉车安全操作规程4319、监视和测量设备治理制度4620、安全作业治理制度46（一）动火安全治理制度46（二）防火制度491消防器材的治理制度: 492吸烟制度493明火作业治理制度 494仓库防火制度505危险物品原料防火制度506逐级岗位消防安全责任制 507班组长安全防火责任制518成立消防安全疏散组: 519岗位防火责任制5210电气安全治理制度5311登高作业安全治理制度5821、危险化学品安全治理制度61a危险化学品治理制度62b剧毒（易制毒）品治理制度66要紧责任人安全责任制66剧毒（易制毒）化学品治理制度68运输车辆治理制度70驾驶员、押运员治理制度71剧毒（易制毒）化学物品出入库治理制度72剧毒（易制毒）物品销售制度73剧毒（易制毒）品的采购制度7322、检修理治理制度7323、生产设施拆除和报废治理制度7724、承包商治理制度7725、供应商治理制度7726、职业卫生治理制度（包括防尘、防毒）7827、劳动防护用品（具）治理制度和保健品7828、作业场所职业危害因素监测治理制度7929、应急救援治理制度7930、安全检查治理制度9031、自评治理制度9032、锅炉房各项安全制度90第一章：岗位责任制91第二章：安全生产制度94第三章：交接班制度95第四章：巡回检查制度96三、安全技术操作规程97（一）生产车间通用安全操作规程97（二）酯化工序安全操作规程98注意事项: 98紧急停车99（三）蒸馏车间安全操作规程99（四）成品车间安全操作规程100（五）检验人员安全操作规程101（六）电气焊安全操作规程101一、安全生产责任制1.安全生产总则(一)全公司职工必须严格遵守和执行本公司制定的各项安全生产治理制度。
电力公司安全生产管理制度（5篇）
电力公司安全生产管理制度1、各单位安全网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。
并要悬挂整齐醒目。
2、层层签定安全生产责任书，建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。
3、公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。
4、努力推行现代安全管理方法，普及完善标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。
5、新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。
6、安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次安全培训并考试，成绩不合格不准上岗。
7、班长为班组教育的责任人，必须及时为每位员工建立每三级班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。
8、各班班长为兼职班组安全员，负责本班组员工的安全工作。
负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位安全操作规程》的执行情况，检查工作现场设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方可开始工作。
9、各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认处于安全状态时，方可开展工作。
10、班组长要经安全培训考试合格，具备辨识危险、控制事故的能力，班组各成员要职责清、责任明。
11、班组成员要有“安全第一”的意识，“我要安全”的觉悟，“我会安全”的技能，“我管安全”的义务，“我保安全”的责任，做到自我防护，自主管理、自我教育。
12、每周生产调度会布置的安全工作要全面落实。
13、严格落实班前、班后会、安全日活动、安全检查、安全例会制度，做到有布置、有检查、有考核、有记录，由安全员监督检查。
14、危险场所及危险设施应采取防范措施，设立标志，要害岗位、重要设施要人人清楚。
15、火药库、油库、化验室、氰化钠库、发配电室、信号室、锅炉房、污水处理厂等要害部门必须做到出入记录齐全，物资支领手续齐全，标志悬挂醒目。
设备动力部部长安全生产职责(三篇)
设备动力部部长安全生产职责设备动力部部长的安全生产职责包括以下方面：1. 制定和组织实施设备动力部的安全生产管理制度和操作规程，确保设备动力部的生产活动符合相关的安全生产法律法规和标准。
2. 负责设备动力部的安全生产工作的组织、协调和监督，确保生产过程中的安全风险得到有效的管理和控制。
3. 负责设备动力部的安全生产事故的调查处理工作，及时对事故原因进行分析和总结，并提出相应的改进措施，防止类似事故再次发生。
4. 负责设备动力部的安全培训和教育工作，组织开展员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
5. 监督设备动力部的安全检查和隐患排查工作，并及时跟踪整改落实情况，确保隐患得到有效的消除。
6. 与相关部门和单位建立良好的安全生产合作机制，共同推进设备动力部的安全生产工作。
7. 参与设备动力部的安全风险评估工作，对可能存在的风险进行评估和分析，并采取相应的措施进行风险管控。
8. 定期对设备动力部的安全生产工作进行评估和检查，及时发现问题并进行整改，确保设备动力部的安全生产工作持续改进。
总之，设备动力部部长在安全生产方面的职责是确保设备动力部的生产活动安全可靠，防范和控制生产过程中的安全风险，保障员工的生命财产安全。
设备动力部部长安全生产职责（二），____字一、引言随着经济的快速发展和工业化的加速推进，设备动力部在企业生产中扮演着至关重要的角色。
安全生产是设备动力部部长的重要职责之一，其对于企业的经营和发展至关重要。
本文将从设备动力部部长的角度出发，详细介绍他在安全生产方面的职责。
二、设备动力部部长的职责概述设备动力部部长是企业内设备动力部门的负责人，他负责管理和组织设备的运行和维护工作，并且对设备的安全生产负有直接的责任。
设备动力部部长需要具备丰富的经验和知识，对设备运行原理和维修技术有深刻的理解和掌握。
在安全生产方面，设备动力部部长的职责主要包括以下几个方面：1. 安全管理系统建设设备动力部部长需要负责企业内设备动力部门的安全管理系统建设，包括建立健全安全生产管理制度、组织制定安全生产规章制度和操作规程、组织安全培训和教育等。
机械设备安全生产和事故处理管理制度(5篇)
机械设备安全生产和事故处理管理制度1主题内容与适用范围本标准规定了在施工生产中遵守机械使用的安全技术规定，机械事故的处理。
本标准适用于公司和所属项目部的机械设备安全生产和事故处理的管理。
2管理职能公司动力设备科、质量安全科负责对操作人员的安全教育、基础培训、业务考核。
一般机械事故由分公司自行处理，报公司备案。
大事故和重大事故报公司和上级主管部门处理。
由公司动力设备科会同安全部门提出处理意见，报上级主管部门审批后处理，各基层单位无权自行处理。
3管理内容及要求3.1安全生产3.1.1各种机械设备生产应严格遵守《建筑机械使用安全技术规定》。
企业各级领导要加强对操作人员的安全教育，要经常深入施工现场，检查规程执行情况，发现问题及时解决，消除不安全因素。
3.1.2机械操作人员必须经过安全操作技术考核和理论考试，取得操作证后方可单独操作，学员必须在师傅指导下才能操作，非机械人员严禁上机操作。
3.1.3认真执行定期、定人、定岗位的“三定”制度加强责任心教育，要求操作人员不仅要保证本机安全，而且要保证协同作业人员的安全。
3.1.4结合机械设备的定期检查，对机械设备的安全保护装置及安全指示装置进行检查，确保安全保护、指示装置齐全、灵敏、可靠。
3.1.5机械操作人员必须听从施工人员的正确指挥、精心操作，对于施工人员违反安全技术规程和可能引起危险事故的指挥，操作人员有权拒绝执行，可越级上报主管领导。
3.2机械事故和处理3.2.1由于使用、维修、管理不当等原因造成机械设备的非正常性损坏者属机械事故。
3.2.2机械设备事故按其性质分“责任事故”和“非责任事故”。
人为原因造成的属责任事故，自然灾害或意外灾祸发生的人力不可抗拒的事故，属非责任事故。
3.2.3凡属人为原因造成的机械设备主要部件、总成、附属装置的损坏，造成停机、停产损失后果为机械设备责任事故。
3.2.4机械设备事故根据损坏程度和损失价值大小，分为一般事故、大事故和重大事故三类。
动力厂严禁烟火管理制度范本（3篇）
动力厂严禁烟火管理制度范本为了保障生产安全和员工身体健康，我公司制定了严禁烟火管理制度，严禁在厂区内进行吸烟和放鞭炮等活动。
以下是该管理制度范文：一、目的本制度旨在加强对烟火管理的监管，消除烟火对厂区内安全生产和员工健康的潜在风险，确保厂区内安全环境的创造和维护。
二、适用范围本制度适用于我公司所有员工，在厂区内严禁吸烟和放鞭炮等活动。
三、禁烟规定1.全面禁烟：厂区内所有区域均为禁烟区，包括厂房、办公区、生产车间等，任何时间和地点都不得吸烟。
2.标志标识：在厂区内设置独立的禁烟标志，标识明确标明禁烟区域，提醒员工和访客注意遵守禁烟规定。
3.积极宣传：公司将定期组织禁烟知识宣传活动，提高员工对吸烟危害的认识，增强禁烟意识。
4.严格监管：公司将加强对禁烟规定的执行和监管，设立监督岗位，对违规者进行制止和劝导。
四、禁放鞭炮规定1.严禁放鞭炮：厂区内严禁放鞭炮、燃放爆竹等活动。
2.相关教育：公司将定期开展烟火安全知识培训，提醒员工不得私自燃放鞭炮，加强安全意识。
3.培训监管：公司将严格监督员工烟火安全知识的学习和应用，建立相应的培训档案和追溯制度，确保培训效果。
五、责任与处罚1.责任划分：公司将明确相关部门和岗位的责任划分，厂区管理人员负责对禁烟和禁放鞭炮规定的执行和监督。
2.处罚措施：对于违反禁烟和禁放鞭炮规定的员工，公司将采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、记过、罚款、停工等。
3.处罚执行：由责任人对违规者进行处罚决定，并将处罚情况记录在员工档案中，以备查证。
六、附则1.本制度自发布之日起生效。
2.公司将定期对本制度进行评估，如有需要，进行相应的修改和完善。
本制度自发布之日起，所有员工必须自觉遵守，违反者将被严肃处理。
通过严禁烟火管理制度的实施，公司将保障员工的身体健康和生产安全，进一步提高整体工作环境质量。
希望大家共同努力，共同维护厂区内的禁烟和禁放鞭炮秩序，为公司的发展做出更大的贡献。
动力厂严禁烟火管理制度范本（2）第一章总则第一条为了确保动力厂安全生产，保护员工和设备安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。
动力设备组安全生产目标责任书
动力设备组安全生产目标责任书一、背景和目的为了加强对动力设备组的安全管理，确保生产过程中安全生产的顺利开展，特制定本安全责任书。
本责任书明确了动力设备组的安全生产目标，并明确了相关责任人的职责和安全管理要求，以确保安全生产工作的有效推进。
二、安全生产目标1. 确保动力设备组的设备完好，运行良好，保证不发生设备故障，避免因设备问题引发的安全事故。
2. 严格执行动力设备的操作规程，防止操作人员违规操作，造成人员伤害或设备故障。
3. 提高员工的安全意识和技能水平，培养员工的安全责任感和紧急情况处理能力。
4. 通过持续的改进和措施，降低动力设备组的安全风险，确保生产过程的安全性。
三、责任人及职责1. 动力设备组组长- 负责制定动力设备组的安全管理制度和操作规程，并确保其执行；- 负责组织开展动力设备组的安全培训和安全活动；- 按照公司的安全目标和要求，制定动力设备组的安全生产目标，并向上级汇报和落实；- 及时处理动力设备组的安全事故和隐患，防止事故扩大和重复发生；- 负责组织安全检查和巡视，发现问题及时整改。
2. 动力设备组员工- 遵守动力设备组的安全管理制度和操作规程，确保自身安全和设备安全；- 提高安全意识，加强安全培训和技能学习，掌握正确的操作方法；- 及时报告设备故障和隐患，积极参与安全隐患整改；- 配合安全检查和巡视工作，如发现问题配合整改。
3. 公司安全部门- 监督和指导动力设备组的安全管理工作，确保安全责任落实；- 对动力设备组进行定期的安全检查和评估，发现问题及时整改；- 提供安全培训和技能指导，提升员工的安全意识和技能。
四、安全管理要求1. 安全培训：动力设备组的员工应定期接受安全培训，包括设备操作规程、应急处理和安全防护知识等方面的培训。
2. 安全检查：定期对动力设备组的设备和工作环境进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 隐患排查：动力设备组的员工要定期开展安全隐患排查，发现问题及时报告并整改。
设备动力部管理职责
设备动力部管理职责一、设备动力系统的规划与设计设备动力部应负责设备动力系统的规划与设计工作，包括根据公司的生产需求和市场发展趋势，制定设备动力系统的发展方向和规划，确定相应的投资计划和项目实施计划。
在系统规划和设计过程中，还应考虑能源利用效率、环境保护和安全生产等因素，并与其他相关部门协调配合，确保系统设计的合理性和可行性。
二、设备动力系统的运行与维护设备动力部应负责设备动力系统的运行与维护工作，包括设备的日常操作、设备状态的监控和维修保养等工作。
在设备运行过程中，设备动力部应及时发现和处理设备故障，确保设备的正常运行，并制定相应的维护计划和保养标准，保证设备的稳定性和可靠性。
设备动力部还应对设备动力系统进行定期的检查和维护，包括清洗设备、更换零部件、校准仪表等工作，以确保设备的性能和安全运行。
此外，设备动力部还应建立健全的档案管理制度，记录和维护设备的运行数据和维护记录，为设备故障分析和决策提供依据。
三、设备动力系统的改进与优化设备动力部应密切关注设备动力系统的运行状况和功能要求，对设备动力系统进行改进和优化工作，以提高设备的性能和效率。
改进和优化工作包括对设备动力系统的工艺流程进行分析和优化，对设备的结构和部件进行改进，以提高设备的生产能力和能源利用效率，并减少资源和能源的消耗。
设备动力部还应引入先进的技术和设备，开展设备重大故障的原因分析和满意度调研，及时解决设备运行过程中出现的问题，提高设备的使用效果和客户满意度。
此外，设备动力部还应与供应商、客户和相关单位保持紧密的沟通和合作，了解市场和行业的需求和动态，为设备动力系统的改进和优化提供有价值的信息和建议。
四、设备动力部人员的培训与管理设备动力部应负责设备动力系统的人员的培训与管理工作，包括对员工进行技术培训，提高其专业水平和技能素质。
培训内容主要包括设备操作、设备维护和设备安全等方面的知识和技能，使员工能够胜任设备动力系统的运行与维护工作。
动能管理员岗位安全生产责任制范文（5篇）
动能管理员岗位安全生产责任制范文第一章总则为了保障公司安全生产，确保员工的生命安全和财产安全，维护公司的正常运营，根据《公司安全生产管理条例》，结合我司实际情况，制定本岗位安全生产责任制，明确动能管理员在安全生产中的职责和权益，加强岗位安全管理，确保岗位安全风险控制与防范。
第二章责任范围1. 动能管理员负责监督和管理动能设备的运行和维护，包括但不限于发电设备、供水设备、供气设备等，确保设备的正常运行和安全使用。
2. 动能管理员负责组织制定动能设备的运行操作规程、检修计划和安全生产标准，确保设备的安全可靠。
3. 动能管理员负责保障动能供应的安全性，落实动能供应商的安全责任，确保供应的可靠性与稳定性。
4. 动能管理员负责组织和开展动能设备的巡检、维修、保养工作，保障设备的正常运行和有效使用。
5. 动能管理员负责组织和开展动能设备故障、事故的隐患排查和处理工作，确保设备的安全运行。
第三章职责义务1. 动能管理员应当了解并遵守国家、行业和公司的安全生产法律法规、安全生产标准和操作规程，切实履行保障公司安全生产的责任。
2. 动能管理员应建立并完善动能设备的档案资料，包括设备的规格型号、运行参数、维修记录等，便于查找和参考。
3. 动能管理员应当积极参加公司组织的安全生产培训和学习，提升自身安全管理能力和应急处理能力。
4. 动能管理员应当定期开展动能设备的巡检工作，发现问题及时处理，对异常情况及时报告并采取相应的措施。
5. 动能管理员应当配合公司安全监管部门和相关部门的工作，积极参与安全事故调查和处理工作，为安全事故的预防和控制提供支持。
6. 动能管理员应当向公司层面及时报告动能设备重大修理计划或安全生产风险情况，及时采取安全防护措施，确保员工安全。
第四章权利保障1. 动能管理员有权参加公司安全生产委员会和其他安全会议，提出合理化建议和意见。
2. 动能管理员有权要求公司提供必要的安全生产培训和学习资源，提供必要的工具、设备和安全防护用品。
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动力部安全生产管理制度 一、安全教育培训制度 车间（班组）安全教育培训要在上级领导下，认真制定切合车间（班组）实际的教育培训计划，由车间主任（班组长）具体负责认真组织抓好落实。 1、教育对象。新调入车间（班组）的职工(包括学徒工、临时工、合同工、代培、实习生)和变换工种的职工，在经厂级安全教育后，必须进行车间（班组）教育并对教育情况进行登记。 2、现场教育。车间（班组）教育要结合本车间（班组）的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等进行。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本车间（班组）容易出现事故的部位和典型事故案例的剖析。 3、专业技术教育。讲解各工种的工艺流程、安全操作规程和岗位责任，教育车间（班组）成员自觉遵守安全操作规程（做到“四懂”、“三会”），不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告，采取措施整改。 4、防护教育。讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求，发生事故以后的紧急救护和自救常识。 5、安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。 6、标志、标识教育。企业、车间、班组内常见的安全标志、安全色介绍。 7、“四新”教育。新工艺、新产品、新设备、新材料的特点和使用方法；投产使用后可能导致的危害因素及其防护方法；新制定的安全管理制度及安全操作规程的内容和要求等。 8、遵章守纪的重要性和必要性， 9、其它关于车间（班组）安全教育培训的内容。 注：车间（班组）安全教育时间要根据情况自行确定，经考核合格后，方可上岗。
二、安全检查制度 动力部安全领导小组根据工作现场、岗位，编制符合规定的检查表，明确检查项目、存在问题及处理措施。 1．检查设备的安全防护装置是否良好。防护罩、防护栏(网)、保险装置、联锁装置、指示报警装置等是否齐全灵敏有效，接地(接零)是否完好。 2．检查设备、设施、工具、附件是否有缺陷和损坏；制动装置是否有效，安全间距是否合乎要求，机械强度、电气线路是否老化、破损、超重吊具与绳索是否符合安全规范要求，设备是否带“病”运转和超负荷运转。 3．检查易燃易爆物品和剧毒物品的贮存、运输、发放和使用情况，是否严格执行了易燃、易爆物品和剧毒物品的安全管理制度，通风、照明、防火等是否符合安全要求。 4．检查生产作业场所和施工现场有哪些不安全因素。安全出口是否通畅，登高扶梯、平台是否符合安全标准，产品的堆放、工具的摆放、设备的安全距离、操作者安全活动范围、电气线路的走向和距离是否符合安全要求，危险区域是否有护栏和明显标志等。 5、检查有无忽视安全技术操作规程的现象。比如：操作无依据、没有安全指令、人为的损坏安全装置或弃之不用，冒险进入危险场所，对运转中的机械装置进行注油、检查、修理、焊接和清扫等。 6、检查有无违反劳动纪律的现象。比如：在作业场所工作时间开玩笑、打闹、精神不集中、酒后上岗、脱岗、睡岗、串岗、不穿戴工做服；滥用机械设备或车辆等。 7、检查日常生产中有无误操作、误处理的现象。比如：在运输、起重、修理等作业时信号不清、警报不鸣；对重物、高温、高压、易燃、易爆物品等作了错误处理；使用了有缺陷的工具、器具、起重设备、车辆等。 8、检查个人劳动防护用品的穿戴和使用情况。比如：进入工作现场是否正确穿戴防护服、帽、鞋、面具、眼镜、手套、口罩、安全带等；电工、电焊工等电气操作者是否穿戴超期绝缘防护用品、使用超期防毒面具等。 9、其它需要检查的内容。
三、安全隐患整改制度 车间（班组）针对日常检查中发现的安全隐患及不安全因素，在上级领导下建立并落实车间（班组）事故隐患整改制度。 1、班组长对本车间（班组）安全隐患整改工作全面负责，车间副主任（副班组长）、安全员协助车间主任（班组长）做好管理、监督和统计上报工作，车间（班组）成员全力配合，确保安全隐患按期整改到位。 2、车间（班组）根据“安全检查表”中发现的潜在危险，不能处理的，填写“隐患整改追踪记录卡”，按照安全隐患的严重程度、解决难易程度逐级上报，在上级领导下积极整改。 3、安全隐患整改要坚持及时有效、先急后缓、先重点后一般、先安全后生产的原则。 4、对存在安全隐患的作业场所，要坚持不安全不生产的原则，制定切实可行的防范措施，无措施不准生产。 5、安全隐患整改要实行逐级销号，对按期整改的安全隐患，班组要逐级进行销号；对未按期整改的安全隐患，要重点监控，确保彻底整改。 6、因安全隐患整改治理不及时、导致事故发生，在安全隐患责任区内确认事故责任，严肃处理。
四、危险作业审批制度 1、凡属从事危险作业范围内工作的车间（班组），经企业安办审查现场检查后提出方案，填写《危险作业申请单》一式二份，主管领导批准后方可作业。 2、特殊情况无法履行审批手续时，现场应有专人负责安全工作，并有具体的安全措施，在情况允许后立即通知企业安办并补办审批手续。 3、企业安办应及时对危险作业点进行现场调查，作业时应派人或布置安全值班人员做重点检查。 4、车间（班组）应认真遵守执行此制度，未执行者按违章作业处理。 危险作业范围界定： 1、高处作业（无固定栏杆、平台且高于基准坠落面2M）； 2、带电作业； 3、禁烟火范围内进行的明火或易燃作业； 4、爆破或有爆炸危险的作业； 5、有中毒或窒息危险的作业； 6、危险的起重运输作业； 7、其它有较大危险可能导致重伤以上事故的作业。
五、特种作业人员管理制度 1、从事特种作业人员必须按照操作规程操作，具有基本操作技能，方能从事特种操作。 2、特种作业人员必须经有资质的专业培训机构进行安全技术培训，理论与操作考试合格，取得《特种作业操作证》后方准上岗作业。 3、已取得《特种作业操作证》的人员，必须按照规定时间进行复审。复审合格后，方可上岗作业。 4、加强对特种作业人员的安全技术管理。经常检查特种作业人员的安全操作，严格实行凭证操作制度，无证者一律不准进行特种作业。 5、特种作业人员在从事特种作业时必须正确穿戴防护用品，确保不受伤害。 6、对安排无证人员进行特种作业的，发生事故，依法追究相关人员的责任。
六、日常安全活动管理制度 车间（班组）每周组织一次安全日活动，真正达到员工自我教育、自我管理的目的，使车间（班组）安全日活动制度化、规范化。 1、学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。 2、结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。 3、根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训和演练，定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练。 4、定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。 5、定期召开安全会，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。 6、安全日活动要做到有领导、有内容、有记录[即车间（班组）安全日活动记录]，安全管理部门要定期检查。 7、车间领导必须参加车间（班组）安全日活动。 8、充分发挥车间（班组）兼职安全员的作用，落实车间（班组）安全员的安全职责，提高活动效果。 9、安全管理部门要做好日常检查和考核，并将其纳入经济责任制考核当中。 七、紧急事故处理程序 车间（班组）紧急事故处理程序是企业应急救援预案的重要内容之一，其首要任务是采取有效措施控制和遏制事故，防止事故扩大到附近的其他设施，以减少伤害。 1、由企业制定现场紧急事故处理程序，车间（班组）抓好落实。 2、根据车间（班组）实际，定期进行修订完善，加强演练。 3、发生事故后，车间主任（班组长）、安全员应立即将事故发生的时间、地点、原因、经过等情况向上级进行报告，视事故情况进行救援或组织撤离。 4、撤离时，沿具有清晰标志的撤离路线到达预先指定的集合点。 5、车间主任（班组长）应指定专人记录所有到达集合点的工人，并将此信息向上级进行报告并保存。 6、因节日、生病和当时现场人员的变化，需根据不在现场人的情况，随时更新上报所掌握的人员名单。 7、紧急状态结束后，控制受影响地点的恢复。 2010 读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！ 二、活动目标： 1、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。 4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 （1） 每个学生结合实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。 （2） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。 （3）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览： 各班级定期举办“读书博览会”，以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的＿＿＿”、“好书推荐”等形式，向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报：