浅谈如何减少我国的医疗纠纷
如何防范医疗纠纷
如何防范医疗纠纷医疗纠纷是指由于医疗机构或医务人员在医疗服务过程中违法、过失或故意造成患者身体损害、财产损失等不良后果而引发的争议、纠纷和矛盾。
医疗纠纷造成了对医疗机构和医务人员的信任感削弱，对患者的安全和利益也带来了威胁。
为了防范医疗纠纷，可以从以下几个方面进行努力：一、完善医患沟通医患沟通是防范医疗纠纷的基础。
医生应该积极倾听患者的意见和需求，与患者进行良好的沟通，解释医疗方案、风险和预期效果，增加患者对医疗过程的理解和信任感。
医生和患者应建立起相互尊重、信任和合作的关系，共同制定治疗方案，以达到诊疗的最佳效果。
二、提高医务人员的职业素质和技术水平医务人员的职业素质和技术水平直接影响医疗质量和医疗安全。
医务人员应不断学习和更新医疗知识，提高自身的专业能力，严格遵守医疗伦理和法律法规，做到“以患者为中心”，严守职业道德底线。
医疗机构应加强对医务人员的培训和考核，及时发现和纠正工作中的不足和错误，提高医疗质量和安全水平，减少医疗纠纷的发生。
三、建立健全医疗纠纷处理机制医疗纠纷处理机制对于解决医患纠纷和恢复双方关系至关重要。
医疗机构应建立健全医疗纠纷处理机制，包括设立专门的医疗纠纷处理部门和人员，并制定相应的操作规程和程序。
医疗机构还应加强与医疗保险公司、司法机关等相关部门的合作，形成多元化的解决途径和机制，提高医患纠纷的解决效率和质量。
四、加强对医疗行为的监督和管理医疗机构应加强对医疗行为的监督和管理，对医务人员的培训、执业行为、诊疗过程等进行规范和监督。
医疗机构要健全和完善相关制度和规章制度，建立责任制和考核机制，对医疗行为的合规性进行检查和评估。
对于违反规定和法律法规的医务人员，要及时采取相应的纪律和法律措施，保障患者的利益和安全。
五、加大对医疗纠纷的宣传和教育力度医院和卫生行政部门应加大对医疗纠纷的宣传和教育力度，提高公众对医疗纠纷的认知和了解，加强患者的自我保护意识。
医院可以定期举办医患沟通培训班，向医务人员传授良好的沟通技巧和处理纠纷的方法，提高医生的沟通能力和应对能力。
医疗纠纷的防范措施及应对策略
医疗纠纷的防范措施及应对策略医疗纠纷的防范措施及应对策略医疗纠纷是一种常见现象，它的产生可能涉及到医生、病人、药品、设备等多个方面。
对于医疗纠纷的发生，要从多种角度进行防范，并制定相应的应对策略，以保障患者的权益和医生的职业形象。
以下是针对医疗纠纷的防范措施及应对策略：一、提高医师技能医师素质的提高是医疗纠纷防范的核心之一。
医师应尽可能提升自己的专业技能和实践能力，加强自身对医疗纠纷的了解，并按照规定开展各项医疗操作，严格遵守相关规定和操作流程，掌握好医患沟通的艺术，相信家属和患者会认可这些努力，良好医患关系自然有了保障。
二、加强医疗服务管理医院应建立健全形式多样的医疗安全保障体系，加强医疗服务的管理与监督。
医疗机构应该建立完善的医疗服务手册或信息系统，明确医院的医疗服务范围、医疗流程、医疗质量标准等有关规定，减少医疗纠纷的发生。
医院管理者还应该加强对医生的管理和评估，对于违反医疗规定、医疗行为不规范的医生应该进行相关惩罚措施。
三、加强医疗纠纷处理机制对于已经发生的医疗纠纷，要尽快成立专门机构进行调查、处理。
医疗机构成立的医疗纠纷调解、仲裁机构以及法律机构等，应加强与医疗机构和医生的沟通，建立起合理的沟通渠道。
同时，医生和医疗机构应该配合调查和处理，做好记录工作，以便后续的问题得到逐步解决。
四、加强医患沟通医患沟通是治疗过程中最重要的环节之一。
所以要加强医生和病人之间的沟通，尽量多了解病人信息，对患者的病情、病史、心理等进行评估，让患者尽可能地了解治疗方案、治疗途径和治疗过程，让患者在充分了解之后自愿接受治疗方案。
这样能够在很大程度上减少医疗纠纷的发生。
五、加强法律意识医疗纠纷的处理离不开法律保障。
医院和医生都应该提高其法律意识，了解和遵守相关法律规定。
同时，患者和家属也应该了解相关法律法规，知道自己的权利和义务，这样才能确保医疗纠纷在法制框架内得到妥善解决。
六、建立良好的医患关系医患关系是医疗纠纷防范的重要方面。
防范医疗纠纷的八大措施
防范医疗纠纷的八大措施近年来，医疗纠纷屡屡发生，给患者、医生和医院都带来了巨大的困扰和损失。
为了有效防范医疗纠纷的发生，保障患者的权益和医生的合法权益，医院和医生应采取以下八大措施：一、加强医患沟通。
医生应耐心倾听患者的需求和意见，通过与患者的有效沟通，及时解答患者的疑虑，消除不必要的误会和矛盾。
同时，医生应积极主动地向患者提供相关的医疗知识和建议，提高患者对治疗过程和效果的了解和认同。
二、确保医疗质量。
医院和医生应严格遵守医疗行为规范，规范医疗行为，杜绝医疗事故的发生。
医院应加强对医生的培训和考核，提高医生的专业水平和责任意识。
医生应持续学习和提升自己的医疗技术，严格按照操作规程进行诊疗工作。
三、建立健全医疗纠纷处理机制。
医院应建立完善的医疗纠纷处理机制，设立专门的医疗纠纷处理部门或委员会，及时处理医疗纠纷，保护患者和医生的合法权益。
医院和医生应积极参与医疗纠纷的调解和解决，通过合理的赔偿和协商，化解纠纷，维护医患关系的稳定。
四、加强医疗纠纷预防工作。
医院和医生应加强对医患双方的教育和宣传，提高患者对医疗纠纷的预防意识和能力。
医生应根据患者的具体情况，详细告知患者治疗方案和风险，避免因信息不对称而引发纠纷。
同时，医院应加强对医疗过程的监督和管理，确保医疗操作的安全和规范。
五、加强医疗纠纷信息的公开和透明。
医院应及时公布医疗纠纷的处理结果和相关信息，接受社会和患者的监督和评议。
医院和医生应积极配合司法机关的调查和处理工作，及时提供相关的证据和资料，共同维护医疗纠纷的公正和公平。
六、建立医患信任机制。
医院和医生应树立诚信和责任意识，保持医患间的信任和尊重。
医生应按照医疗伦理和职业道德进行诊疗工作，严禁利用职权谋取不正当的利益。
医院应建立医患信任评价体系，对医生的医疗质量和服务态度进行评估和奖惩，激励医生提供优质的医疗服务。
七、加强医疗纠纷统计和分析。
医院应建立完善的医疗纠纷统计和分析系统，及时掌握医疗纠纷的发生情况和趋势，制定相应的预防和应对措施。
防范医疗纠纷的八大措施
防范医疗纠纷的八大措施
1.健全医院管理制度，严格执行各项规定。
建立完善的医疗诊疗制度，加强医疗服务质量监管，严格控制医疗风险，确保医疗安全。
2. 提高医疗服务水平，加强医护人员培训，提升医疗技能和责任意识。
医生要根据患者的实际情况，制定科学合理的医疗方案，确保诊疗效果。
3. 加强患者教育，提高患者自我保护意识和知识水平。
医生要尽可能详细地告知患者有关治疗方案、医疗风险、注意事项等，帮助患者有效防范医疗纠纷。
4. 加强医患沟通，解决患者疑惑。
医生要耐心倾听患者的意见和建议，及时解答患者的疑问，避免患者因误解或不满情绪而引发医疗纠纷。
5. 加强医疗记录管理，确保医疗记录真实可靠。
医院要严格按照规定，及时、准确地记录患者的诊疗过程和治疗方案，为防范医疗纠纷提供有力证据。
6. 主动公开医院医疗质量和服务水平情况，接受社会监督。
医院要公开医疗服务质量和医疗纠纷处理情况，接受患者和社会各界的监督和评价。
7. 加强医疗纠纷调解和解决工作，尽力化解医患矛盾。
医院应加强医疗纠纷调解员队伍建设，通过合法、公正、及时的调解，协调医患关系，化解医疗纠纷。
8. 建立医疗纠纷处理机制，确保医患合理、公正地维权。
医院
应建立健全医疗纠纷处理机制，规范处理程序，保障医患合法权益，依法处理医疗纠纷。
防范医疗纠纷的措施
防范医疗纠纷的措施医疗纠纷是指病人在接受医疗服务过程中，由于医疗行为、医疗设施、医疗管理等方面的问题，导致病人遭受身体、精神或经济上的损失，从而引发的医患之间的争议。
医疗纠纷不仅影响医患关系的和谐，还可能导致医患冲突，影响医疗秩序和医疗质量。
为了防范医疗纠纷，医疗机构和医务人员应采取以下措施：一、加强医患沟通1. 提高医务人员的沟通技巧。
医疗机构应加强对医务人员的沟通培训，提高他们的沟通技巧，使他们能够更好地与患者沟通，了解患者的需求和顾虑，为患者提供准确的医疗信息。
2. 完善知情同意制度。
医疗机构应建立健全知情同意制度，确保患者在就诊过程中充分了解自己的病情、治疗方案、风险和费用等信息，并在治疗前签署知情同意书。
3. 加强患者教育。
医疗机构应加强对患者的健康教育，提高患者的医学知识水平，帮助患者正确理解和接受医疗行为和治疗方案。
二、提高医疗质量1. 加强医疗技术培训。
医疗机构应加强对医务人员的技术培训，提高他们的医疗技术水平，确保医疗行为的正确性和安全性。
2. 建立健全医疗质量管理体系。
医疗机构应建立健全医疗质量管理体系，对医疗行为进行全程监控，确保医疗质量。
3. 加强医疗安全监管。
医疗机构应加强对医疗安全的监管，对医疗事故、医疗差错等进行严肃处理，及时总结教训，防止类似事件再次发生。
三、完善医疗纠纷处理机制1. 建立医疗纠纷预警机制。
医疗机构应建立健全医疗纠纷预警机制，对可能出现的医疗纠纷进行预测和预警，及时采取措施化解纠纷。
2. 加强医疗纠纷调解。
医疗机构应加强与医疗纠纷调解组织的合作，及时调解医疗纠纷，避免纠纷升级。
3. 完善医疗纠纷诉讼机制。
医疗机构应完善医疗纠纷诉讼机制，对涉及医疗纠纷的案件进行公正、公平、公开的处理，维护医患双方的合法权益。
四、加强医德医风建设1. 弘扬医德。
医疗机构应加强对医德的宣传和教育，引导医务人员树立正确的价值观和职业观念，提高他们的职业道德水平。
2. 严肃查处医德违规行为。
医疗纠纷预防措施和处理预案
医疗纠纷预防措施和处理预案医疗纠纷是指患者与医务人员或医疗机构之间发生的因医疗行为引发的矛盾、纠纷。
为了预防和妥善处理医疗纠纷，需要采取一系列措施和制定相应的处理预案。
一、医疗纠纷预防措施：1.加强医患沟通：建立医患良好的沟通渠道，医务人员应主动与患者进行交流，详细解释医疗过程和风险，并听取患者的意见和需求，增加患者对医疗过程的理解和认同。
2.继续教育和培训：医务人员应定期参加相关的职业培训和学术交流，不断提升专业技能和知识水平，减少因技术不熟练或错误操作引发的医疗纠纷。
3.规范医疗行为：建立和完善医疗行为规范和标准操作程序，加强对医务人员的职业道德和职业操守的教育，严格遵守相关法律法规和医疗行业的规定，确保医疗行为符合规范。
4.加强医疗质量管理：建立和实施医疗质量管理制度，加强对医疗过程和结果的监督和评估，发现问题及时进行整改和改进，提高医疗服务的质量和安全性。
5.完善医疗纠纷调解机制：建立健全医疗纠纷调解机构，提供独立、公正、有效的调解服务，及时解决医疗纠纷，维护医患关系的稳定和谐。
二、医疗纠纷处理预案：1.及时了解情况：当医疗纠纷发生时，医务人员应立即与患者及家属沟通，了解纠纷的具体情况和原因，尽量化解矛盾，避免进一步恶化。
2.保留证据：医务人员应及时保存相关证据，如病历、化验报告、医学影像等，以便日后的调查和鉴定。
3.主动调解：医务人员或医疗机构应主动与患者或家属进行调解，协商解决纠纷。
可以邀请专业的第三方进行调解，以提高调解的效果。
4.依法处理：如无法通过调解达成一致，医务人员或医疗机构应将医疗纠纷报案并尽快依法处理，配合司法机关的调查和处理。
5.加强学习总结：医务人员或医疗机构在处理医疗纠纷后，应仔细分析纠纷的原因和教训，总结经验教训，完善内部管理制度和医疗服务质量，以提高医疗安全性和减少纠纷发生的可能性。
总之，预防和处理医疗纠纷需要医务人员和医疗机构的共同努力。
通过加强医患沟通、规范医疗行为、提升医疗质量等措施，可以有效预防医疗纠纷的发生。
医院医疗纠纷预防与处理办法
医院医疗纠纷预防与处理办法医疗纠纷是指在医疗服务过程中，因医疗机构或医务人员过失、疏忽或违反法律、法规造成的患者身体损害或其他不良后果，引发的纠纷和争议。
随着医疗技术的不断发展和医疗服务的日益多样化，医疗纠纷的风险也在不断增加。
因此，医院应采取一系列预防和处理措施来降低医疗纠纷的发生，并妥善处理已发生的医疗纠纷。
一、医院医疗纠纷预防措施1.建立完善的医疗质量管理制度：医院应建立健全医疗质量管理制度，包括规范医疗服务流程、完善质量评价体系、强化医疗记录等，以确保医疗过程的规范性和安全性。
2.加强医务人员的培训与教育：医院应加强对医务人员的培训与教育，提高其医疗技术水平和服务理念，使其能够更好地履行职责，减少医疗过失和疏忽的发生。
3.推行合理用药：医院应加强对药物的管理和使用，推行合理用药制度，避免因药物过量使用或不当使用而引发纠纷。
4.加强医患沟通与信息共享：医院应建立健全医患沟通机制，加强医患之间的信息共享和交流，提高患者对医疗过程的理解和信任，降低纠纷的发生。
二、医院医疗纠纷处理办法1.及时响应患者投诉：医院应建立完善的投诉受理机制，并及时响应患者的投诉，开展调查核实工作，为患者提供解决问题的途径和机会。
2.开展医疗纠纷调解与仲裁：医院应设立医疗纠纷调解机构，并派出专业人员进行调解工作。
对于无法调解的医疗纠纷，可以通过仲裁等法律手段解决纠纷。
3.加强医疗质量管理和安全监测：医院应加强对医疗质量的监测与管理，及时发现和解决存在的安全隐患和质量问题，提高医疗服务水平，减少医疗纠纷的发生。
4.建立赔偿机制：医院应建立健全医疗事故赔偿机制，为患者提供合理的赔偿和救济，确保受害者的合法权益得到保护。
5.加强医院宣传与教育：医院应加强对患者、医务人员和社会公众的宣传与教育，提高医疗纠纷的认识和风险意识，促进医患关系的和谐与平衡。
总结起来，医院医疗纠纷的预防与处理办法需要从多个方面进行入手。
医院应加强质量管理、加强医务人员培训、推行合理用药、加强医患沟通与信息共享等预防措施，同时也要做好纠纷的及时响应、调解与仲裁、质量管理和安全监测、赔偿机制建立以及宣传与教育等处理办法。
如何预防医疗纠纷及处理纠纷的方法
如何预防医疗纠纷及处理纠纷的方法医疗纠纷是指医患之间因医疗行为引发的争议和纠纷。
医疗纠纷不仅给医生和患者带来困扰，也对医疗机构的声誉和医疗体系的稳定造成了威胁。
因此，预防医疗纠纷的发生以及妥善处理已经发生的纠纷，是医疗行业亟需解决的问题。
本文将探讨如何预防医疗纠纷以及处理纠纷的方法。
预防医疗纠纷的方法：1. 加强医患沟通：医患之间的沟通是预防医疗纠纷的关键。
医生应该耐心倾听患者的意见和需求，解答患者的疑问，并向患者明确医疗方案和风险。
同时，患者也应该积极配合医生的治疗，遵守医嘱，避免因个人行为导致纠纷的发生。
2. 提高医疗质量：医疗机构应该加强对医生和医务人员的培训，提高医疗质量和技术水平。
同时，医疗机构应该建立完善的质量管理体系，对医疗过程进行监督和评估，及时发现和纠正问题，提高医疗安全性和满意度，减少医疗纠纷的发生。
3. 加强医疗风险管理：医疗机构应该建立健全的医疗风险管理制度，包括医疗事故报告和处理制度、医疗差错分析制度等。
通过对医疗事故和差错的分析，找出问题的原因和改进措施，避免类似问题再次发生，提高医疗质量和安全性。
4. 加强医疗纠纷调解机制：医疗机构应该建立健全的医疗纠纷调解机制，为医患之间的纠纷提供及时有效的解决途径。
调解机制应该公正、独立，能够公正地处理医患之间的争议，维护双方的合法权益。
处理医疗纠纷的方法：1. 尊重医患双方的权益：在处理医疗纠纷时，应该尊重医患双方的权益，听取双方的意见和诉求，公正客观地处理纠纷。
同时，应该注重保护医生的职业声誉和患者的合法权益，避免一方受到不公正的待遇。
2. 引入第三方调解：在处理医疗纠纷时，可以引入第三方调解机构或专业人士进行调解。
第三方调解机构应该具备独立、公正的特点，能够客观地处理医患之间的争议，帮助双方找到解决问题的方法和途径。
3. 加强法律监管：医疗纠纷往往涉及法律问题，因此在处理纠纷时，应该加强法律监管。
医疗机构和医生应该遵守相关法律法规，依法行医，保护患者的合法权益。
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浅谈如何减少我国的医疗纠纷
如今社会，医疗人员和患者的矛盾愈演愈烈，发生冲突的暴力事件时刻都在上演，处理医疗纠纷的难度不断增加，这种形势直接关系到病人和医疗机构的利益，一定程度的阻碍了医疗卫生事业的进步与民众健康质量的提高。
本文将对国内医疗纠纷处理的现状进行分析并为完善我国医疗纠纷解决机制提出建议。
提到“医疗纠纷”这个词，我相信很少有人会感到陌生，如今，打开电视、收音机，“医患关系”一词出现的频率越来越高。
“在法律上，医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中，一方（或多方）当事人认为另一方（或多方）当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失，造成实际损害后果，应当承担违约责任或侵权责任，但双方（或多方）当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。
广义的医疗纠纷包括医患双方发生的民事纠纷（民事赔偿等）、行政纠纷（行政处罚等）、刑事责任（医疗事故罪等）。
目前，我国的医患纠纷急剧增加，医生和患者之间缺乏良好的沟通，曾经被认为扶伤济世的医生，如今已得不到信任，有的被告上法庭，有的甚至于遭到患者家属的辱骂殴打。
这不仅会严重冲击着医疗服务市场，而且已成为社会不和谐的因素。
为什么会出现这种现状呢？这不得不提到我国的紧张的医患关系。
“医患关系就是指在医疗卫生服务中，以医务人员为一方和以患者及其家属为另一方，在诊断、治疗和护理过程中产生的相互关系及医患交往中的社会、伦理、心理等关系。
”2医患关系的恶化是导致医疗纠纷事件增多的直接原因。
那又是什么原因导致了我国医患关系恶化呢？我认为主要原因有六个。
一：社会原因。
目前，我国公立医疗机构仍然是我国医疗体系的主要支柱，但它的运行机制却发生了很大的变化。
首先，国家财政拨给越来越少，医务人员要创收维持医院的运转，这样就出现了市场化的倾向。
随着社会经济步伐的加快、贫富悬殊的加大、利益需求矛盾的突出，以药养医、商业贿赂、收受回扣充斥医疗领域，医疗工作者的职业道德经受空前考验，一部分医务人员人生观价值观失衡，沦为医药公司的“销售员"。
二：法律体制和医疗保险体制因素。
我国目前解决医疗纠纷的法律体系不够完善。
在我国现有的法律体系中。
目前还没有一部专门适用于解决医疗损害赔偿纠纷的法律。
三：行业因素。
由于医学科学技术的局限性，人类对许多疾病的诊断及治疗缺乏认识或深入研究，另一方面，疾病临床诊断依据的间接性及同种疾病又可能出现相同的症状，误诊不可避免。
四：医方因素。
医疗制度不健全，管理存在漏洞，未形成预防和处理医疗纠纷的有效机制和体制，只是“堵"而不是“防"。
面对“医闹"行为，大多数医院采取的是息事宁人的态度，有些医院迫于无奈，有时也是由于真的理亏，就对患者妥协，以私了来获得医院的太平。
这样一而再，再而三的息事宁人，就助长了患者及其家属到医院无理取闹的举动。
五：患方因素。
一是患者收入增长相对缓慢，而医疗花费却快速攀升，必然会激化医患之间的矛盾。
六：媒体导向因素。
舆论监督，揭露丑恶现象，有利于推动医疗卫生体制改革，维护广大群众的利益。
但是，舆论
监督的出发点应该是建设性的，出于善意、出于诚意、出于公心、出于良心，其目的是推动社会进步，促进医患和谐。
如果把舆论监督仅仅当成“吸引眼球"的手段，故意制造“轰动效应"，就会使媒体丧失公信，记者丧失良知，最终成为历史的耻辱标记。
如今，网络和传媒已经非常发达，对医患关系具有导向作用。
在媒体过度炒作中，医生和患者被人为划成对立的两面。
针对以上原因，要想改善医患关系，减少医疗纠纷就必须从以下几个方面入手:
政府方面，加大对医疗卫生事业的投资，大力发展社区医疗卫生事业。
就目前而言，我国医疗卫生工作者的年平均工资远小于国外，两个同职位的医生，在中国的收入不到在美国的二分之一。
政府投入低给医院和义务工作者带来很大压力，这势必会导致医疗费的增高，造成群众“看病难，看病贵”。
另一方面，我国的医疗卫生资源分布不均，社区医疗不完善，好的医院基本上都集中在几个大城市，患者看病要排上很久的队，自然会很不满。
而一个医生每天要看很多的病人，枯燥乏味，也自然不会去体贴关怀每一个病人，这更加重了患者对医生的不满：排了这么久的队，医生却对我敷衍了事，而且医药费有这么高。
这样下去，医生患者的关系只会越来越差。
如果能大力发展社区医疗，就像法国、荷兰，医生很多时候是开着车到病人家里给她看病，哪怕她仅仅是感冒、肚子疼。
医院方面，严格管理，强调医生人文关怀，加强医患沟通。
一方面，在药品、收费、治疗流程上严格把关，防止出现医疗事故、医疗差错、违规收费等等。
另一方面，要把患者当成上帝，多为患者着想，对医生多进行人文教育，鼓励医生多了解病人。
很多医疗纠纷产生的原因就是医生与患者之间的理解沟通不够，医生应注重病人的知情权，着重医人而非医病，与病人建立良好的互信关系。
患者方面，应对医生保持充分的信任，理解与配合医生，尊重医生，并不是所有的错都是出在医生级医院身上的。
虽然患者的法律意识有所提高，但仍有不少人使用非法手段，“医闹”职业的产生和某医院医生上班带头盔的事实就说明很多时候患者及其家属也有错。
不要怀着恶意去推测别人。
社会方面，改变人们对医生的看法，让群众信任尊重医生，媒体应更多地报道医疗成功的报道，而并非是抓住医疗纠纷不放。
这跟为什么很多人相信坐汽车比坐飞机安全一样，其实汽车事故的几率比飞机大得多，只是媒体上对普通的汽车事故很少报道，而一有飞机失事就大肆报道。
医疗事业也一样，其中成功的案例比医疗事故多得多，媒体报道这些成功案例，公众会觉得里所以当，自然媒体的收视率会很低，报道医疗事故则可大大提高收视率。
公众每天都从媒体上看到医疗事故的案例，对医生不信任也是里所以当的了。
医疗纠纷涉及到方方面面，不是你我一两句话就说的清楚的。
要想改变目前的现状也并非像说的那么容易。
不过，只你我共同努力，我相信一个拥有和谐的医患关系的社会指日可待。