终止劳动合同通知书--到退休年龄人员适用
员工到龄退休合同终止
尊敬的[员工姓名]：
您好！
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及贵公司内部退休政策，现将您即将到龄退休的相关事宜通知如下：
一、退休时间
经核实，您于[入职日期]加入我司，按照国家法定退休年龄规定，您将于[退休日期]达到法定退休年龄。
二、合同终止
根据《劳动合同法》第四十四条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
因此，您与贵公司的劳动合同自[退休日期]起终止。
三、离职手续
为确保离职手续的顺利进行，请您在[退休日期]前完成以下事宜：
1. 将手头工作交接完毕，确保工作连续性，避免影响公司正常运营。
2. 与直接上级沟通，了解并完成离职前的各项准备工作。
3. 准备好离职证明、身份证复印件等所需材料。
4. 按照公司规定，办理离职手续，包括但不限于离职面谈、离职证明开具、离职金结算等。
四、离职待遇
1. 根据国家及地方相关政策，您在达到法定退休年龄时，将享受国家规定的养老保险待遇。
2. 在您离职前，贵公司将按照国家及地方相关政策，为您缴纳相应的养老保险、医疗保险等社会保险。
3. 如有其他离职待遇，将按照公司相关规定执行。
五、其他事项
1. 请您在离职前，与人力资源部门保持沟通，确保离职手续的顺利完成。
2. 离职后，如需咨询相关政策，请随时与人力资源部门联系。
3. 感谢您在过去的时间里为贵公司做出的贡献，祝愿您在退休生活中身体健康、幸福快乐！
特此通知。
顺祝商祺！
[公司名称]
[通知日期]。
超龄员工解除合同通知
您好！
根据我国《劳动合同法》的相关规定，以及公司对员工年龄的合理限制，现就您作为超龄员工的相关事宜通知如下：
一、背景说明
根据我国《劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
根据国家相关法律法规，男性法定退休年龄为60周岁，女性法定退休年龄为50周岁。
您目前年龄已超过法定退休年龄，根据公司政策及法律规定，您的劳动合同将予以解除。
二、解除合同的原因
1. 您的年龄已达到法定退休年龄，按照国家相关法律法规，劳动合同应当终止。
2. 为了维护公司合法权益，确保公司人力资源的合理配置，公司决定与您解除劳动合同。
三、解除合同的具体事宜
1. 解除劳动合同的时间：自本通知送达之日起，您的劳动合同即刻终止。
2. 工资结算：您在本月剩余工作时间内所应得的工资、奖金等福利待遇，公司将按照国家及公司相关规定予以结算。
3. 退休待遇：您达到法定退休年龄后，可按照国家及地方政策规定享受相应的退休待遇。
4. 社会保险：根据国家及地方政策规定，您的社会保险关系将转入相应的社会保险机构，继续享受社会保险待遇。
5. 其他事项：请您在合同解除后妥善保管好个人物品，并办理离职手续。
四、注意事项
1. 在合同解除期间，请您积极配合公司完成各项工作交接，确保工作顺利进行。
2. 请您在合同解除后，妥善安排自己的生活，如有困难，可向有关部门咨询相关政策。
3. 本通知自送达之日起生效，请您予以重视。
感谢您在公司工作期间为公司做出的贡献，祝愿您在今后的生活中一切顺利！特此通知。
[公司名称]
[通知日期]。
达到法定退休条件劳动合同终止通知书
公司
（达到法定退休条件）劳动合同终止通知书
公司员工： .
身份证号码： .
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，鉴于您于年月日达到国家法定退休年龄周岁，且依《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您已于年月日开始依法享受基本养老保险待遇，达到了终止劳动合同的法定条件，现我单位通知您，依照相应劳动法律法规规定，我们双方于年月日订立的《劳动合同》，将于年月日自行终止。
请您于年月日前与相关部门做好工作移交。
感谢您入职以来对企业作出的奉献！
公司
年月日
本通知书接通收人： .
本通知书接通收时间：年月日。
员工达到退休年龄离职终止劳动合同通知书
员工达到退休年龄离职终止劳动合同通知书
员工达到退休年龄离职终止劳动合同通知
书
先生/女士：
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，鉴于您于年月日，达到国家法定退休年龄周岁，出现了终止劳动合同的条件，现我单位通知您依照法律法规，我们双方于年月日订立的《劳动合同》，将于年月日自行终止。
请您于年月日前与相关部门做好相关移交工作后，到公司财务部结算工资，感谢您入职以来对企业所作出的奉献。
特此告知！
有限公司人力资源处
日期：_______
人力资源处经办人：主管人力资：
被通知员工签收：______________
特别提示：结算工资前需经用人部门主管确认被告知员工相关工作移交及宿舍移交完毕后由部门主管签名,当事人持本“通知书”到财务部结算工资。
用人部门主管签名：______________
人力资源处归档经办人签名：______________。
到达退休年龄终止劳动合同通知书
到达退休年龄终止劳动合同通知书亲爱的老李：一转眼，咱们公司一起走过了这么多年。
每次看到你脸上那副“吃得开”的神情，都会让我想起咱们一起度过的那些欢笑与努力的日子。
你在工作上的勤奋劲儿，真的是有目共睹！也许你自己没怎么留意，但你真的一直是我们公司不可或缺的一员。
不管是那时候的项目推进，还是闲聊中的那些人生小哲理，都让我们都受益匪浅。
不过，眼下有件事，我得跟你说说了。
可能你也已经感觉到了，按照国家的相关，咱们的工作年限和退休年龄已经到了一个新的节点。
嗯，正如我们之前说过的那样，到了退休的年龄，咱们就得开始准备着告别咱们日常的工作岗位了。
退休，不再是个遥远的梦，而是已经敲响的钟声。
老李，你知道的，虽然咱们每个人都想再年轻点，再多干几年，但现实就是如此，时间不等人啊，尤其是到了咱们这个年纪，身体上的一些变化是显而易见的，哪怕你能背着50斤的麻袋在工地上跑一圈，心脏的负担也比当年重多了。
是时候让自己的身体去休息，去享受属于你的美好生活了。
说实话，写这封通知书的时候，我心里真有些不舍。
回想当初你入职的时候，年轻气盛，带着满腔热血，第一天就赶着来公司，顶着烈日搬着箱子，搞得我都觉得有点不好意思。
不过，没想到一晃眼，这一干就是几十年，咱们一块儿从刚开始的陌生到如今的无话不谈。
也有过一起为项目着急的日子，也有一起在茶水间偷偷聊天的瞬间。
工作中的酸甜苦辣，咱俩都经历过。
你曾说，工作就是咱们的生命线，忙的时候心里有奔头，闲下来的时候却想着能做点什么事情。
现在，你终于可以给自己放个大假了。
退休后，早晨再也不用急匆匆赶着上班，晚上也不用为加班再熬夜。
可以去做一些你以前总说“等退休了再做”的事：比如，去钓鱼，去旅行，去学跳舞，甚至是给自己做一顿丰盛的晚餐。
反正，生活不用再被工作压得喘不过气来，你可以享受一下这段自由自在的时光了。
咱们都知道，工作不仅仅是赚钱的工具，还是我们社会生活的一部分。
可说实话，咱们每个人都有属于自己的时候。
退休人员终止劳动合同通知书
退休人员终止劳动合同通知书尊敬的XXX先生/女士：您好！经过深思熟虑，我决定向您正式发出本份退休人员终止劳动合同通知书。
本函旨在遵守相关法律法规，确保合同终止过程合法合规，并且希望双方能够友好地解决各项事宜。
一、合同基本信息：合同编号：XXXX合同签订日期：XXXX年XX月XX日劳动合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日合同工作岗位：XXX合同约定试用期：无二、退休人员终止合同原因：根据国家相关法律法规的规定，退休人员到达法定退休年龄后，根据法律规定享受合法的退休待遇，同时也意味着劳动合同解除。
根据我公司的相关规定，您已经到达退休年龄，因此，您的劳动合同即将终止。
三、合同终止办理事宜：1. 时间安排：根据国家法律法规的规定，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日正式终止。
在终止之前，我公司将按照有关劳动法规进行结算，处理您的工资、福利和其他相关事宜。
2. 办理流程：为了保证您的权益得到充分的保障，我公司将会派出专门的工作人员向您详细解释如何进行合同终止办理的相关流程事宜。
请您配合我们的工作人员，如实提供所需的个人材料和信息。
3. 待遇和福利：我公司会按照国家有关法律规定和公司内部政策，给予您应有的退休待遇和福利，包括但不限于劳动保险、医疗保险、养老金等。
我们将尽快为您办理相关手续，并确保您的权益得到合法合规的保障。
四、其他事项说明：1. 保密义务：根据劳动合同约定，您在离职后应继续履行保守我公司商业秘密和客户隐私的义务，并妥善保管与公司工作相关的文件和资料，不得擅自复制、泄露或用于其他非商业目的。
2. 终止合同后权益：合同终止后，您享有根据国家法律法规规定的权益，同时也要遵守国家的相关法律法规，履行退休人员应尽的义务和责任。
五、结语：非常感谢您在过去的工作中对我公司做出的辛勤付出和无私奉献！您的离职对我公司来说是一种不可替代的损失。
在此，我代表公司全体同事对您表示衷心的感谢和祝福，希望您在退休后的生活中健康、幸福、安康！最后，如果您对合同终止事宜有任何疑问，或者需要进一步了解有关办理流程和权益待遇的信息，请及时与我公司人力资源部或任命的工作人员联系，我们将竭诚为您解答。
劳动合同终止协议(达到退休年龄)
劳动合同终止协议甲方（用人单位）：联系方式：地址：乙方（劳动者）：身份证号码：联系方式：地址：因乙方已经达到法定退休年龄，现甲乙双方在平等自愿的基础上，就双方劳动合同终止之相关事宜，经协商一致，达成如下协议：一、双方确认，本协议签订时，乙方已经达到法定退休年龄。
双方的劳动合同自本协议签订之日起终止，双方相应的权利义务随之终止，甲方不再对乙方承担任何责任。
二、乙方确认，甲方已与乙方结清了此前的全部包括但不限于工资、补贴、加班费等各项费用，不拖欠乙方任何款项。
三、乙方确认，在劳动合同履行期限内，甲方依法履行了义务，包括但不限于为乙方提供劳动保护、按时足额支付劳动报酬等义务。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
四、乙方应在原所在部门、人事、财务、后勤等部门办理工作交接、物品归还、账务交接等事项。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
五、本协议签署后，视为甲乙双方所有债权债务（包括但不限于双方就劳动关系的续存及解除所产生的一切债权债务关系，如正常上班报酬及加班费、经济补偿金、赔偿金及各项福利待遇等）全部结清，互不追究。
六、本协议未约定的事项，视为双方自愿放弃，不再主张。
乙方今后不得就解除劳动关系及劳动关系存续期间的事项对甲方提出其他任何主张。
七、双方劳动合同终止后，乙方仍有义务保守甲方商业秘密的责任，否则，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿一切损失。
八、双方已对本协议内容进行了充分阅读并理解无误。
本协议为双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、或重大误解之情形。
九、本协议一式两份，双方各执一份，每份具有同等的法律效力。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字捺印）：日期：年月日日期：年月日。
退休人员劳动合同终止通知书的内容
退休人员劳动合同终止通知书的内容尊敬的XXX先生/女士：您好！根据国家相关法律法规和公司的规定，您已经达到法定退休年龄，您的劳动合同将于XX年XX月XX日终止。
特此通知您，以便您做好相关的准备。
首先，我代表公司衷心感谢您在过去的工作中所做出的辛勤付出和无私奉献。
您在公司的工作表现一直以来都非常出色，为公司的发展做出了积极的贡献，我们对您的工作态度和职业素养非常赞赏。
在您离开公司之前，我们希望能与您进行一次简短的离职交流，以了解您对公司工作环境、制度和管理方面的建议和意见。
您的宝贵意见将帮助我们更好地改进和提升公司的运营管理水平。
在您离职之后，您将享受到国家规定的退休待遇和福利待遇。
请您务必妥善安排好个人的财务和生活问题，确保您的生活质量得到保障。
同时，我们建议您可以根据自身的兴趣和爱好，积极参与社区和公益活动，为社会做出更多的贡献。
在您离职之前，我们需要您将公司的相关资料和财务信息进行整理和归档。
请您将工作中涉及到的文件、资料、电子文档等进行备份和整理，确保公司的信息安全和流转的顺利进行。
如有需要，我们会为您提供相应的协助和支持。
此外，您在公司的工作期间可能积累了一定的个人知识产权和商业机密。
请您在离职之前，签署相关的保密协议，并确保不会将公司的商业机密泄露给任何第三方。
我们相信您会以高度的职业道德和责任心来处理这些事宜。
最后，再次感谢您在公司的辛勤付出和无私奉献。
希望您在退休之后能够健康、快乐地度过美好的晚年时光。
如果您有任何需要咨询的问题，可以随时与我们联系，我们将全力以赴为您解答和提供帮助。
衷心祝愿您退休生活愉快，健康幸福！此致敬礼XXX公司日期：XX年XX月XX日。
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终止劳动合同通知书
尊敬的先生/女士:
根据《中国人民共和国劳动合同法》第44条、《中国人民共和国劳动合同法实施条例》第21条及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定,鉴于您于年月日年满周岁,达到法定退休年龄,出现了法定终止劳动合同的条件,现公司提前通知您,双方于年月日签订的《劳动合同》(劳动合同期限2015年月日至2016年月日)将于年月日终止,请您于年月日前到公司部门办理终止劳动合同的相关手续。
劳动合同终止后,本公司决定□不再雇用您□再雇佣您并与您另行协商签订退休返聘劳务合同。
特此通知
公司(盖章):
年月日
说明:本通知一式二份,送达劳动者一份,企业留存一份,涂改无效。
签收回执
本人已收到公司于年月日发出的《终止劳动合同通知书》。
签收人(签名):
年月日。