微型消防站队员岗位职责
微型消防站值班备勤制度(六篇)
微型消防站值班备勤制度为加强和规范微型消防站队伍建设，有效提升火灾防控能力，根据其“布点广、响应快”等特点，坚持高效务实，加强防查防控的原则，更好地服务社会，依据微型消防站管理办法，特制定本值班备勤制度一、微型消防站设立值班室，根据管理场所的运行情况实行全时段值班备勤制度，每班至少五名队员负责，有效开展防火宣传和火情防控。
二、值班队员负责落实当天的工作计划，完成管辖范围的消防宣传、火灾防控和设施设备检修等工作。
三、值班队员做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事项，及时处置突发情况，对119消防指挥中心或所在辖区消防部门指令处警的，要迅速出动，并将情况及时反馈上级。
四、值班队员应维护消防站工作、学习、训练秩序，承担内部安保工作。
酿酒分公司保卫科微型消防站值班备勤制度（二）微型消防站的值班备勤制度可以根据实际情况做出调整，以下是一个常见的微型消防站值班备勤制度示例：1. 值班时间安排：- 24小时连续值班，每周7天轮班制；- 班次分为早班、中班、晚班。
2. 值班人员：- 每班设1名值班员，具备消防应急知识和技能；- 可根据实际情况增加值班人员数量。
3. 值班备勤内容：- 值班员需随时保持电话畅通，并在值班期间待命；- 及时处理火警报警信息，调度指挥车辆及人员前往现场灭火救援；- 监督检查微型消防站火灾防护设施设备运行情况，确保正常可用；- 协助处理其他突发火灾应急事件。
4. 值班备勤设施：- 值班室设立在微型消防站内，配备电话、通讯设备等；- 提供必要的办公设施和消防应急工具。
5. 值班备勤记录：- 值班员务必做好值班日志记录，记录消防站值班备勤情况和消防突发事件处理过程；- 值班员交接班时需详细汇报上一班次的工作情况，以确保信息的连续性和流转。
6. 值班员培训：- 新入职的值班员需要接受相关的消防培训，熟悉微型消防站的工作流程和应急预案；- 定期进行消防知识培训和演练，提高值班员的应急处置能力。
微型消防站组织结构及岗位职责
微型消防站组织结构及岗位职责
本单位微型消防站实行24小时双人值班制度，确保在任
何时候都有人在岗在位，并做好应急准备。
在发现初起火灾时，应当及时报警，并在三分钟内赶赴现场处置。
消防员需要利用灭火器材扑救初起火灾、抢救生命、疏散物资、维护秩序、保护火灾现场。
当公安消防队到达现场时，微型消防站需要迅速准确地提供情况，并紧密配合公安消防队，协同作战。
本单位微型消防站纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。
接到周边群众报警、周边单位灭火救援申请或消防部门救援力量调集指令后，微型消防站应迅速携带灭火救援和通信器材赶往事发地点，协助参与灭火救援。
微型消防站的组织机构包括站长、副站长和消防员。
站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练，并指挥初期火灾扑救和人员疏散。
消防员负责扑救初期火灾，需要熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟悉掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；同时需要参加日常防火巡查和
消防宣传教育。
控制室值班人员需要在24小时内随时接听报警电话，并及时通知消防员前往现场处置。
微型消防站人员岗位职责
微型消防站人员岗位职责
2、发现火灾隐患及时报告者； 3、发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者； 4、在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者； 5、积极参加消防宣传教育培训、演练； 6、在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。 （三）有下列情形之一者，根据情况予以处罚： 1、 不履行本岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影 响的； 2、不会使用灭火器材灭火和不会报火警的； 3、无故不参加消防培训、演练的。 （四）奖励和处罚按照公司制度执行。 八、微型消防站消防安全教育、培训制度 （一）站内工作人员每年不定期进行一次培训。 （二）站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训。 （三）下列人员应接受消防安全专门培训。 1、微型消防站队长； 2、消防控制室的值班、操作人员； 3、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。 （四）培训内容： 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 2、消防站辖区内的火灾危险性和防火措施； 3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能； 5、组织、引导相关人员疏散的知识和技能。 6、辖区内建筑消防设施的基本情况，消防安全重点部位情况、消防水源 情况、消防车通道等。 （五）培训方式： 1、由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训； 2、邀请消防部门专业人员授课； 3、结合本年度消防演练，组织培训； 4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。 （七）因工作需要人员换岗前进行再教育培训。 （八）培训要做好相关影音视频记录并存档。 九、微型消防站防火检查制度 （一）防火检查人员由站内队长和队员担任。 （二）微型消防站每月至少对区域内的单位开展一次消防安全检查。 （三）防火检查由队长对辖区的消防安全状况、安全操作执行情况进行 检查。
微型消防站制度
微型消防站人员岗位职责一、站长职责：负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。
二、消防员职责：负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。
三、控制室值班员职责：应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。
四、微型站各岗位人员必须保证24小时信息畅通，遇到紧急情况必须立即赶赴单位。
微型消防站人员值班联动制度一、微型消防站站每天不得少于2人值班，值班人员必须保证24小时在岗在位，做好应急准备。
二、微型消防站值班人员值班期间应组织开展消防巡查和消防宣传教育等日常消防工作，并及时向单位消防安全管理人汇报当日值班情况。
三、接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序；消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。
四、微型消防站接受公安消防部门的调派指令，协助参与周边区域灭火处置工作。
微型消防站管理训练制度一、微型消防站应定期组织开展日常业务训练，每月不得少于1次，不断提高扑救初期火灾的能力。
训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等，由站长组织实施。
二、微型消防站人员要认真学习消防知识，做到“一懂四会”懂本单位火灾危险性，会宣传消防知识和报火警，会使用消防设施灭火，会发现火灾隐患、会组织群众疏散逃生。
三、微型消防站应每月组织本单位员工开展一次灭火和应急疏散演练工作。
一旦发生火情要沉着冷静，行动迅速，一面报警，一面组织扑救，并迅速组织人员疏散。
四、微型消防站应积极参与消防安全重点单位区域联防工作，定期组织开展区域单位消防安全互查，召开区域联防会议，消防安全教育培训，并在公安消防部门、派出所的领导下参与区域火灾扑救工作。
微型消防站器材配备及保养制度一、微型消防站器材库指定专人统一保管使用。
微型消防站职责和管理制度
微型消防站职责和管理制度消防安全是社会发展的重要组成部分，为了更好地保障公众生命财产安全，减少火灾事故的发生，建立微型消防站是十分必要的。
微型消防站是小规模组织，具有一定的防火灭火能力，负责监督管理所辖区域内的火灾防控工作。
本文将详细介绍微型消防站的职责和管理制度。
一、微型消防站的职责1. 火灾防控微型消防站的首要职责是从根本上预防火灾的发生，加强火灾防控宣传教育，普及消防知识，提高公众的火灾防护意识。
定期开展火灾隐患排查，及时整改消防隐患，确保火灾的防控措施得以有效执行。
2. 灭火救援微型消防站的成员应具备一定的灭火救援能力，能够迅速响应并处置火灾事故。
及时组织灭火行动，采取适当的灭火手段，防止火势蔓延，尽力减少人员伤亡和财产损失。
同时，对火灾事故中的被困人员进行救援，并与相关部门合作展开事故调查与处理。
3. 组织演练微型消防站应定期组织火灾应急演练，提高成员的火灾应急处置能力和团队协作能力。
演练内容包括模拟各种火灾场景，测试灭火器材的使用，熟悉逃生通道和救援步骤等。
通过演练，及时发现问题，总结经验，提高应对火灾事故的能力。
4. 技术培训为了提高微型消防站成员的业务水平，微型消防站应组织相关的消防技术培训。
包括消防器材的使用讲解，火灾现场处理技巧的培训，召开经验交流会等。
通过培训，使成员不断学习和提高，增加处置火灾事故时的成功几率。
二、微型消防站的管理制度1. 组织架构微型消防站的组织架构应包括站长、副站长和消防人员。
站长负责全面领导和管理微型消防站的日常工作，副站长协助站长进行各项任务的执行。
消防人员则负责具体的火灾防控、灭火救援等工作。
2. 值班制度微型消防站应实行24小时值班制度，保持全天候应对火灾事故的能力。
值班期间，消防人员需要保持通讯畅通，随时待命，待命期间不得离开微型消防站。
并且要定期交接班，确保信息的传递和工作的连续性。
3. 记录与报告微型消防站应建立健全的记录与报告制度，及时记录火灾防控工作中的重要信息和处理过程。
消防微型站_工作制度
消防微型站工作制度一、总则消防微型站是为了加强消防安全工作，预防和控制火灾，保障人民群众生命财产安全而设立的。
本制度旨在明确消防微型站的工作职责、工作程序和工作要求，以便更好地发挥微型站在消防安全工作中的作用。
二、工作职责1. 微型消防站应实行24小时值班制度，确保随时应对突发火灾事件。
2. 微型消防站应建立健全消防档案，包括消防设施设备清单、消防器材使用说明书、消防安全管理制度等。
3. 微型消防站应定期组织消防安全培训和演练，提高微型消防站人员的消防安全意识和应急响应能力。
4. 微型消防站应定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。
5. 微型消防站应在火灾发生初期进行火灾扑救和人员疏散，同时及时报警并协助消防支队进行火灾处置。
6. 微型消防站应开展消防安全巡查工作，及时发现和整改火灾隐患。
7. 微型消防站应定期向上级消防部门报告工作情况，及时反馈问题和意见。
三、工作程序1. 接到火警报警后，微型消防站应立即启动应急预案，组织人员前往火灾现场。
2. 到达火灾现场后，微型消防站人员应根据火警情况，进行火灾扑救、人员疏散和现场保护工作。
3. 火灾扑救过程中，微型消防站人员应与消防支队保持密切联系，及时报告火灾发展情况，请求增援和支援。
4. 火灾扑救结束后，微型消防站人员应协助消防支队进行火灾调查和处理，并提供相关资料和信息。
5. 微型消防站应定期组织消防安全培训和演练，提高微型消防站人员的消防安全意识和应急响应能力。
6. 微型消防站应定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。
四、工作要求1. 微型消防站人员应具备良好的职业道德和责任心，时刻保持警惕，确保消防安全工作的顺利开展。
2. 微型消防站人员应具备基本的消防知识和技能，能够熟练操作消防设施设备。
3. 微型消防站人员应遵守消防安全制度和纪律，不得擅离职守，不得酒后值班。
4. 微型消防站人员应积极参与消防安全巡查和火灾扑救工作，及时发现和整改火灾隐患。
微型消防站人员岗位职责
微型消防站人员岗位职责微型消防站是城市中重要的消防救援机构，其人员承担着重要的职责和任务。
在微型消防站中，不同岗位的人员都有各自的职责，共同确保微型消防站的正常运转和有效救援。
以下为微型消防站人员各岗位的职责介绍。
一、队长1. 负责微型消防站日常管理和组织指挥工作。
2. 协调各岗位人员的工作任务，确保消防站工作的高效进行。
3. 负责消防站的应急预案的编制和演练，确保各种突发事件能够及时有效处理。
4. 组织消防站人员的技术培训和考核，提升整体救援能力。
5. 负责消防站的装备设施管理和维护，确保设备完好并处于工作状态。
二、消防员1. 负责扑灭初起火灾，救援受困人员和动物。
2. 定期检查和维护消防设施和器材，确保设备处于良好状态。
3. 参加消防知识培训和演练，提高自身应急处理能力。
4. 协助队长指挥工作，积极配合其他消防队员的工作。
5. 定期排查隐患，提出改进建议，确保微型消防站环境安全。
三、救护员1. 负责伤亡人员的急救和转运工作。
2. 配合消防员进行灭火、救援工作。
3. 接听报警电话，及时指导报警人员采取相应措施。
4. 参加医疗救援培训，提升急救水平和抢救能力。
5. 负责救护车辆的日常维护和装备检查，确保车辆随时可用。
四、后勤保障人员1. 负责消防站的后勤保障工作，包括食宿、卫生等方面。
2. 负责消防站内物资的采购和管理，确保消防站所需物资充足。
3. 协助其他人员处理各类事务，提供必要的支持与帮助。
4. 维护消防站正常秩序，保持工作环境整洁。
以上为微型消防站人员各岗位的职责介绍，不同岗位的人员共同协作，保障微型消防站的正常运转和救援工作的顺利进行。
希望每位微型消防站人员都能尽职尽责，做出自己的努力，为城市的安全和稳定贡献自己的力量。
微型消防站日常管理制度范本
微型消防站日常管理制度范本一、机构设置与职责分工1. 微型消防站的机构设置包括站长、副站长、消防员等岗位。
各个岗位的职责分工如下：- 站长：负责制定消防安全管理制度，组织消防演练和培训，对消防工作进行监督和检查。
- 副站长：协助站长进行日常管理工作，参与制定消防安全措施，组织协调各项消防工作。
- 消防员：负责消防车辆和设备的检查和保养，参与灭火和救援工作，宣传消防知识。
二、安全管理措施1. 建立消防安全制度和责任制，确保人员遵守消防安全规定，督促消防员做好日常巡查和防火检查工作。
2. 定期组织消防演练，提高消防员的技能水平和应急能力。
3. 贯彻消防安全教育，定期开展消防知识宣传和培训，提高员工的消防意识和自救能力。
4. 确保消防车辆和设备的完好性和有效性，定期进行检查和维护。
5. 加强对电气设备和用火单位的监管，确保电气设备和用火行为符合消防安全要求。
三、日常管理流程1. 巡查管理：- 每日上班前，站长和副站长进行消防巡查，检查消防车辆和设备的完好性，检查防火安全措施的执行情况。
- 每日下班前，消防员进行巡查，检查消防器材和消防设施的使用情况，及时发现隐患并进行整改。
- 出现重大隐患时，立即上报站长，并采取紧急措施进行处理。
2. 应急响应：- 发生火灾、爆炸等突发事件时，消防员立即报警并组织灭火和救援工作。
- 消防员在紧急情况下，要迅速判断火势，采取正确的灭火方式，并确保人员安全。
3. 安全培训和演练：- 每季度组织消防安全培训和演练，提高员工的消防知识和应急处理能力。
- 演练分为日常演练和紧急演练，日常演练包括使用灭火器材、应急疏散等，紧急演练模拟真实火灾情况，提高应对突发事件的能力。
4. 整改和复查：- 对巡查中发现的消防隐患，消防员应立即整改，并上报站长进行复查。
- 复查合格后，将隐患整改情况记录在消防安全档案中。
四、消防知识宣传1. 每月定期进行消防知识宣传活动，包括撰写消防知识宣传材料、发布消防安全提示等。
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微型消防站队员岗位职责
站长职责
（一）组织指挥初起火灾扑救和应急救援
（二）组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练；
（三）组织熟悉本单位或区域的道路、水源情况和《灭火及应急疏散预案》，掌握常见火灾及其他应急事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；
（四）组织开展消防安全巡查和消防宣传教育；
（五）及时报告工作中的重要情况。
副站长职责
（一）组织指挥队员开展初起火灾扑救和应急救援；
（二）掌握本单位或区域的道路、水源情况和常见应急事故的处置程序及要求，熟悉《灭火及疏散预案》；
（三）熟悉装备器材的性能和操作使用方法，落实定期维保；
（四）组织开展消防安全巡查和消防宣传教育；
（五）管理人员，确定任务分工；
（六）站长离开工作岗位时代为履行站长职责。
控制室值班员
（一）根据火警电话和本地“119”指挥调度平台的指令，及时发出出动信号，并做好记录
；
（二）负责火灾自动报警系统和单位固定消防设施的维护和警情处理；
（三）熟练使用和维护通信装备，及时发现故障并报修；
（四）掌握本单位或区域的道路、水源情况，熟记通信用语和有关单位、部门的联系电话；
（五）及时整理灭火应急救援工作档案；
（六）及时向站长报告工作中的重要情况。
消防员职责
（一）根据职责分工，完成初期火灾扑救和应急救援任务；
（二）熟悉本单位或区域的道路水源情况；
（三）保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；
（四）参加消防安全巡查和消防宣传教育。
微型消防站日常管理制度
一、明确微型消防站队长，工作人员及职责。
二、消防人员应定期开展消防业务培训，制订灭火应急疏散预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。
三、按时上、下班，不迟到、不早退。
严格请销假制度，请假1天以上需经队长签字批准。
未经批准，工作人员不得随意离开消防站。
四、按照工作计划开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。
五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学习、开展训练，并达到一定标准。
六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。
七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台帐记录及档案管理工作。
微型消防站三知四会一联通
“三知、四会、一联通，处置要在三分钟”
三知
知道消防设施和器材位置、知道疏散通道和出口、知道建筑布局和功能；
四会
会组织疏散人员、会扑救初期火灾、会穿戴防护装备、会操作消防器材；
一联通
消防支队或大中队与微型消防站、微型消防站与队员要保持通讯联络畅通。
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