微型消防站组织结构及岗位职责
微型消防站人员预案分工
微型消防站作为消防安全的重要力量，承担着初期火灾扑救、应急救援等任务。
为了确保微型消防站人员能够高效、有序地应对各类突发事件，特制定本预案分工。
二、人员组成微型消防站人员分为以下几个小组：1. 指挥部：负责现场指挥、调度和协调。
2. 抢险组：负责初期火灾扑救、救援被困人员等。
3. 技术组：负责火灾现场勘查、火势控制、灭火药剂选择等。
4. 通讯组：负责现场通讯联络、信息传递等工作。
5. 救护组：负责对受伤人员进行现场救护。
三、人员职责分工1. 指挥部（1）总指挥：负责现场全面指挥、调度和协调。
（2）副总指挥：协助总指挥工作，负责火场外围协调、联络。
（3）现场救援指挥：负责现场救援工作的具体实施，协调各小组行动。
2. 抢险组（1）组长：负责抢险组整体工作，协调组员行动。
（2）组员：负责初期火灾扑救、救援被困人员等。
3. 技术组（1）组长：负责技术组整体工作，协调组员行动。
（2）组员：负责火灾现场勘查、火势控制、灭火药剂选择等。
4. 通讯组（1）组长：负责通讯组整体工作，协调组员行动。
（2）组员：负责现场通讯联络、信息传递等工作。
（1）组长：负责救护组整体工作，协调组员行动。
（2）组员：负责对受伤人员进行现场救护。
四、工作流程1. 接到火警报警后，指挥部迅速启动应急预案，总指挥、副总指挥及现场救援指挥赶赴现场。
2. 抢险组立即开展初期火灾扑救和救援被困人员工作。
3. 技术组对火灾现场进行勘查，确定火势控制方案，选择合适的灭火药剂。
4. 通讯组负责现场通讯联络、信息传递，确保各小组行动协调一致。
5. 救护组对受伤人员进行现场救护，并迅速将伤员送往医院。
6. 火灾扑灭后，指挥部组织人员进行现场清理，恢复现场秩序。
五、总结微型消防站人员预案分工旨在提高微型消防站应对突发事件的能力，确保火灾扑救和应急救援工作的高效、有序进行。
各部门要严格按照预案分工，密切配合，共同做好消防安全工作。
企业微型消防站管理制度及职责
企业微型消防站管理制度及职责一、管理制度1. 企业微型消防站的设立根据国家相关法律法规，每个企业都应设立微型消防站，以确保在火灾等突发事件发生时能够及时有效地进行应对和救援工作。
2. 微型消防站的组织结构(1) 站长：负责整个微型消防站的日常管理和指挥工作。
(2) 值班员：负责24小时轮班监控微型消防站的运行情况。
(3) 消防队员：根据需要组成消防小组，负责火灾扑灭、人员疏散等工作。
3. 值班制度(1) 微型消防站实行24小时轮班制，确保随时能够进行应急处理。
(2) 值班员需具备一定的消防知识和技能，能够熟练操作各类灭火设备。
4. 消防设备和器材的管理(1) 微型消防站需配备灭火器、消防水带、疏散指示标志等基本消防设备和器材。
(2) 对消防设备和器材进行定期巡检，确保其完好有效。
5. 建立应急预案(1) 制定详细的微型消防站应急预案，包括各种常见火灾事故的处理措施和人员疏散方案。
(2) 定期组织应急演练，提高微型消防站人员的应急处置能力。
6. 安全教育和培训(1) 对微型消防站的工作人员进行消防安全教育和培训，提高其防火和救援意识。
(2) 定期组织消防知识考核，确保工作人员掌握必要的消防知识。
7. 灭火记录和统计(1) 微型消防站需建立火灾事故的记录和统计系统，对每起火灾事故进行详细记录。
(2) 根据统计数据，及时分析火灾事故的原因，采取相应的预防措施。
二、职责1. 火灾应急处置(1) 当微型消防站接到火灾报警后，立即派出消防队员前往现场进行扑救。
(2) 协助事故调查人员查明火灾原因，提供必要的证据和资料。
2. 定期巡查维护(1) 对企业内部各类消防设施进行定期巡查，确保其正常运行。
(2) 定期对灭火器具、消防水带等进行检查和维护，确保其处于良好状态。
3. 协助疏散和救援(1) 在火灾事故发生时，应组织并引导员工进行安全疏散。
(2) 协助救援人员进行伤员救护和灾情处置工作。
4. 安全宣传和教育(1) 组织开展安全宣传活动，提高员工的安全意识和防范意识。
微型消防站日常管理规定范本
微型消防站日常管理规定范本一、总则1. 为了保障微型消防站的日常管理，提高灭火救援效率，维护社会稳定，特制定本规定。
2. 本规定适用于微型消防站的日常管理工作。
二、微型消防站的组织结构1. 微型消防站分队长负责站内日常管理工作，直属负责领导为所在单位的相关负责人。
2. 微型消防站内设维修保养组、文化宣传组、灭火救援组及后勤保障组。
三、微型消防站维修保养组的职责1. 负责保障微型消防站的车辆、设备的正常运行。
2. 定期对微型消防车、灭火器等进行检查、保养及维修。
3. 建立健全车辆、设备档案，做到资料齐全、性能正常、保养及时。
四、微型消防站文化宣传组的职责1. 负责开展消防宣传教育工作，提高广大人员的消防意识。
2. 组织开展消防知识培训、演练活动，提升消防应急处置能力。
3. 制作消防宣传资料，包括海报、手册、宣传片等，提高宣传效果。
五、微型消防站灭火救援组的职责1. 组织开展灭火救援工作，保障微型消防站的应急处置能力。
2. 保持随时待命状态，及时响应各类火灾、事故等突发事件。
3. 做到有效组织指挥、协调配合，确保灭火救援工作的高效率完成。
六、微型消防站后勤保障组的职责1. 负责微型消防站的后勤保障工作，包括食宿生活、卫生清洁等。
2. 组织对微型消防站物资及消防器材进行管理、储存、保管工作。
3. 协助其他组织完成各项任务，保障微型消防站的正常运行。
七、微型消防站的日常管理流程1. 组织各组成员按照职责开展日常工作，确保各项任务按时完成。
2. 分队长负责组织站内会议，传达上级通知，安排部署工作。
3. 各组成员定期向分队长汇报工作进展情况，及时反馈问题及需求。
4. 微型消防站建立健全工作台账和档案管理制度，做到工作全程记录。
八、微型消防站的纪律要求1. 全体成员必须严格遵守国家法律法规，维护社会秩序。
2. 全体成员必须严格遵守微型消防站的规章制度，服从组织管理。
3. 全体成员必须主动参加各类培训和考核，不断提升自身技能和综合素质。
微型消防站组织结构及岗位职责
微型消防站组织结构及岗位职责
本单位微型消防站实行24小时双人值班制度，确保在任
何时候都有人在岗在位，并做好应急准备。
在发现初起火灾时，应当及时报警，并在三分钟内赶赴现场处置。
消防员需要利用灭火器材扑救初起火灾、抢救生命、疏散物资、维护秩序、保护火灾现场。
当公安消防队到达现场时，微型消防站需要迅速准确地提供情况，并紧密配合公安消防队，协同作战。
本单位微型消防站纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。
接到周边群众报警、周边单位灭火救援申请或消防部门救援力量调集指令后，微型消防站应迅速携带灭火救援和通信器材赶往事发地点，协助参与灭火救援。
微型消防站的组织机构包括站长、副站长和消防员。
站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练，并指挥初期火灾扑救和人员疏散。
消防员负责扑救初期火灾，需要熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟悉掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；同时需要参加日常防火巡查和
消防宣传教育。
控制室值班人员需要在24小时内随时接听报警电话，并及时通知消防员前往现场处置。
微型消防站职责和管理制度
微型消防站职责和管理制度微型消防站是城市中基层消防力量的重要组成部分，负责对辖区内的火灾和其他突发火灾事件进行初期扑灭和应急救援。
为了确保微型消防站的顺利运行和有效执行职责，制定一套科学合理的职责和管理制度是至关重要的。
一、微型消防站的职责微型消防站的主要职责包括以下几个方面：1. 灭火救援：微型消防站负责对辖区内的初期火灾进行扑灭和救援工作。
这需要消防站配备足够的消防装备和器材，并组织专业消防人员进行灭火和救援行动。
2. 消防宣传：微型消防站还要负责辖区内的消防宣传教育工作。
通过开展各种形式的宣传活动，提高公众对火灾防控的认识和应急处理能力，提升整个社会的消防安全意识。
3. 检查监督：微型消防站有责任定期对辖区内的各类场所进行消防安全检查。
对存在火灾隐患的场所，要及时提出整改要求，并跟踪检查整改工作的落实情况，确保消防安全问题得到有效解决。
4. 应急救援：微型消防站要能够迅速响应突发灾害事件，并组织开展应急救援行动。
在地震、洪水、化学泄漏等紧急情况下，微型消防站要与其他救援力量协同工作，提供技术支持和紧急救援服务。
二、微型消防站的管理制度为了保证微型消防站的工作高效有序，应建立一套科学完善的管理制度，包括以下几个方面：1. 组织架构：微型消防站的组织架构应合理划分各个职能部门和岗位，明确各个部门的职责和权限。
采取扁平化管理模式，减少冗余环节，提高工作效率。
2. 值班制度：微型消防站应建立24小时值班制度，确保随时能够响应紧急情况。
制定轮班计划，保证每个岗位都能有足够的人员配备，并设置快速反应机制，确保在最短时间内响应并处置突发事件。
3. 训练演练：微型消防站的工作人员应定期进行消防安全培训和防灾知识学习，提高他们的应急处理能力和专业技能。
定期组织火灾演练，检验消防人员的实际操作能力，发现并解决潜在问题。
4. 设备维护：微型消防站的消防装备和器材是保障工作顺利进行的基础。
要建立健全的设备维护制度，定期对设备进行检查、保养和维修，确保设备的完好性和可靠性。
微型消防站管理制度岗位职责
微型消防站管理制度岗位职责微型消防站是指对居民区、工业企业、商业综合体等一定范围内的消防安全进行监督、检查、总结、研究以及协调处置突发火灾等任务的单位。
为了确保微型消防站的工作顺利进行，需要明确岗位职责和工作要求。
下面是微型消防站管理制度的岗位职责：一、站长1.负责微型消防站的整体工作，对站内人员进行管理和指导；2.负责制定微型消防站的工作计划、方案，并组织实施；3.组织开展微型消防站的安全教育、培训和演练，提高队员的消防技能；4.负责接收、处理和转达上级指令；5.协调处理微型消防站与其他相关单位的协作工作；6.参与相关消防工作的调查和处理，及时上报相关情况。
二、副站长1.协助站长完成微型消防站的日常工作；2.分管站内人员的队伍建设工作，确保队员达到岗位要求；3.分管站内物资、设备的管理工作，保障消防工作的正常开展；4.组织、协调微型消防站的宣传工作，提高公众的消防安全意识；5.参与微型消防站的安全检查和评估，做好隐患排查和整改工作。
三、技术员1.负责站内消防设备的维护和保养，确保设备正常运行；2.参与微型消防站的调度工作，负责指挥和协调灭火行动；3.进行火灾隐患排查，提出改进意见和建议；4.参与微型消防站的技术培训和演练，提高自身技能水平；5.组织、协助相关部门进行火灾事故调查和处理。
四、宣传员1.负责微型消防站的宣传工作，提高公众的消防安全意识；2.编写宣传资料、制作宣传展板，并进行相关宣传活动；3.参与微型消防站的社区活动、宣传展览等工作；4.进行消防安全培训和演练，提高宣传能力和消防知识水平；5.参与微型消防站的应急演练和处理，及时宣传消防知识和救援方法。
以上仅是微型消防站管理制度中的一部分岗位职责，具体职责还需根据微型消防站的实际情况进行调整和完善。
同时，在进行岗位职责安排时，还需要注重人员的培训和交流，提高队员的整体素质和协作能力，以确保微型消防站的工作安全、高效地开展。
单位微型消防站管理准则
单位微型消防站管理准则微型消防站是消防安全重点单位和社区建设的最小消防组织单元，对于扑救初起火灾、控制火灾蔓延、保障人员生命财产安全具有重要意义。
为了加强单位微型消防站的管理，提高其灭火救援能力，特制定以下管理准则。
一、人员配备与职责1、微型消防站应设站长、副站长、消防员等岗位。
站长应由单位消防安全管理人兼任，副站长应由单位消防工作归口管理部门负责人兼任，消防员应由单位员工担任。
2、微型消防站人员应熟悉本单位消防设施、器材的位置、性能和使用方法，掌握灭火救援技能，了解火灾危险性和预防措施。
3、站长负责微型消防站的日常管理工作，组织制定灭火救援预案，指挥火灾扑救和人员疏散，开展消防宣传教育和培训演练。
4、副站长协助站长工作，负责组织开展防火巡查、检查，督促整改火灾隐患，落实消防安全措施。
5、消防员负责执行灭火救援任务，开展防火巡查、检查，发现火灾及时报警并扑救，协助开展消防宣传教育和培训演练。
二、站房器材设置1、微型消防站应设置在便于人员出动、器材取用的位置，房间面积不应小于 15 平方米。
2、站房内应配备灭火器材、消防头盔、灭火防护服、消防手套、消防靴、消防安全腰带、强光手电筒、消防斧、撬棍等器材装备。
3、灭火器材应包括灭火器、灭火水枪、水带、消火栓扳手等，数量应满足灭火救援需要。
4、器材装备应定期检查、维护和保养，确保完好有效。
三、日常管理制度1、微型消防站应建立健全值班制度，保证 24 小时有人值班。
值班人员应坚守岗位，做好值班记录，及时处理火灾报警和突发事件。
2、建立防火巡查制度，每日开展防火巡查，及时发现和消除火灾隐患。
巡查内容包括消防设施、器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通，用火、用电、用气是否符合消防安全要求等。
3、建立训练制度，定期组织消防员开展体能、技能训练和灭火救援演练，提高灭火救援能力。
训练内容包括体能训练、消防器材使用训练、灭火战术训练等。
4、建立档案管理制度，对微型消防站的人员配备、器材装备、值班记录、巡查记录、训练记录、灭火救援记录等资料进行归档管理，保存期限不少于 3 年。
微型消防站管理制度范文
微型消防站管理制度范文一、引言微型消防站是城市中重要的基础设施，负责扑灭小规模火灾、救援和疏散居民。
为了保障公众的安全，确保微型消防站的高效运行，制定一套完善的管理制度是必需的。
本文将介绍微型消防站管理制度，以确保微型消防站有效运行，提高抗灾能力。
二、微型消防站管理组织1.微型消防站管理组织结构微型消防站的管理组织结构应当包括站长、副站长、值班人员等职位。
站长负责制定微型消防站的工作计划、指导执行，并负责报告上级单位，副站长协助站长完成工作任务，值班人员负责站内工作运行。
2.微型消防站管理职责及权限（1）站长负责制定并执行微型消防站的管理制度、工作计划，安排人员值班等工作。
站长拥有决策权、指示权和监督权，有权撤销消防人员的职务和处分违纪人员。
（2）副站长协助站长完成工作任务，负责站内基础设施的维护、消防设备的保养和检修，协调站内人员的工作。
（3）值班人员负责站内日常勤务工作和值班工作，确保微型消防站24小时保持正常运行。
三、微型消防站应急预案1.制定微型消防站应急预案的目的制定微型消防站应急预案的目的是指导消防人员在火灾等突发事故发生时能够有效、迅速地组织救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2.应急预案的内容（1）火灾报警程序：详细描述消防人员接到火灾报警后的工作流程，包括电话报警、火灾报警信号的接收和处理等。
（2）疏散逃生程序：描述火灾发生时人员的疏散逃生流程，包括指示员的指导与疏导、疏散通道的设置与使用等。
（3）灭火救援程序：明确消防人员在火灾发生时的灭火和救援操作指南，包括使用灭火器材和器械的正确方法、救援伤员的步骤等。
（4）其他事项：包括警戒、防护措施、沟通指挥等。
四、微型消防站设备设施管理1.微型消防站设备设施的保养维修微型消防站设备设施是保证站点正常运行的重要条件之一，应当定期进行保养维修，确保设施完好可用。
设立定期检查制度，由专业维护人员进行设备的检查和维修，并建立设备维护记录，以便后期查阅。
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微型消防站值守联动制度
一、值班制度
本单位微型消防站实行24小时双人值班，值班期间应24小时在岗在位，并做好应急准备。
二、接警处置程序
发现初起火灾时，及时报警，在3分钟内赶赴现场处置，利用灭火器材扑救初起火灾、抢救生命、疏散物资、维护秩序、保护火灾现场。
当公安消防队到达现场时，要迅速准确地提供情况，在火场总指挥的指挥下，紧密配合公安消防队，协同作战。
三、联勤联动制度
本单位微型消防站纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。
接到周边群众报警、周边单位灭火救援申请或消防部门救援力量调集指令后，应迅速携带灭火救援和通信器材赶往事发地点，协助参与灭火救援。
微型消防站组织结构及岗位职责
一、组织机构
站长：
副站长：
消防员：
二、站长职责
站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初期火灾扑救和人员疏散。
三、消防员职责
消防员负责扑救初期火灾：熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟悉掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。
四、控制室值班人员职责
控制室值班人员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。
微型消防站管理训练制度
一、单位建立由员工组成的微型消防站，接受公安机关消防部门的业务指导。
二、微型消防站由各部门、班组的负责人和年龄18周岁以上45周岁以下的员工组成。
三、保卫部门对微型消防站员每月进行一次消防培训和灭火疏散演练。
微型消防站员要服从保卫部门的统一调度、
指挥，根据分工各司其职、各负其责。
四、根据人员的变化情况每季度对微型消防站员进行调整、补充。
五、微型消防站员要熟悉防火、灭火知识、消防器材的性能及适用的范围，消防设施、器材的操作及使用方法，火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法、火灾现场的保护等。
六、认真贯彻执行本单位的消防安全管理制度，制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。
开展防火宣传教育，进行防火安全检查和整改火灾隐患。