2018-2019-写字楼禁烟管理规章制度-易修改word版 (5页)
办公室规章制度 戒烟
办公室规章制度戒烟
第一条：为了维护办公室内空气质量，保障员工的健康，提倡员工健康生活方式，特制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于本公司内所有员工，对所有在公司内工作的员工都必须遵守。
第三条：办公室内禁止吸烟，员工在公司内一律不能吸烟，包括办公室、会议室、走廊及洗手间等所有区域均属禁烟区。
第四条：如有员工违反禁止吸烟规定，公司将给予警告，并要求其立即熄灭烟蒂，违者将被记录在案，情节严重者将受到相应的处罚。
第五条：公司将设立“禁烟监督员”，负责监督公司内吸烟行为，及时制止违规行为并向公司管理人员汇报，达到杜绝吸烟行为的目的。
第六条：公司将定期开展禁烟宣传活动，向员工普及吸烟对健康的危害，鼓励员工远离吸烟，投入到更加有益的工作和生活中。
第七条：公司将为有意戒烟的员工提供必要的帮助和支持，包括提供药物、咨询、心理辅导等方面的帮助，帮助员工成功戒除吸烟习惯。
第八条：公司将建立戒烟奖励机制，对成功戒烟的员工进行表彰，提供相应的奖励，鼓励员工积极参与到禁烟活动中来。
第九条：公司将建立吸烟员工的健康档案，定期进行体检，加强对吸烟员工的健康管理，提高员工的健康意识，营造健康的工作环境。
第十条：违反禁止吸烟规章制度的员工，公司将根据实际情况，采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、记过、降级甚至辞退等。
第十一条：本规章制度自颁布之日起生效，各部门负责人要严格执行，对违反规定的员工要严格处罚，确保行为积极向上，有利于公司的发展。
办公场所控烟规章制度
办公场所控烟规章制度第一章总则为切实保障办公场所内员工的健康，提倡无烟环境，根据国家有关烟草控制法规，结合本单位实际情况，制定本规章制度。
第二章控烟范围本规章制度适用于本单位内所有办公场所，包括但不限于办公室、会议室、洽谈室、休息室等各个区域。
第三章禁止吸烟区域1. 本单位所有室内场所均设为禁烟区域，包括但不限于办公室、洽谈室、会议室、休息室等。
2. 禁止在楼道、楼梯间、厕所、电梯等公共场所吸烟；3. 禁止在餐厅、饮水间、无烟区等区域吸烟。
第四章吸烟区域设置1. 在室外场所设置专门的吸烟区域，确保吸烟人员在吸烟区域内吸烟；2. 吸烟区域应设有烟灰缸和垃圾桶，及时清理和处理烟蒂；3. 吸烟区域应设有明显的标识牌，提醒吸烟人员在规定区域内吸烟。
第五章烟草宣传1. 定期组织员工参加相关烟草控制宣传活动，提高员工对烟草害处的认识，增强禁烟意识；2. 在餐厅、休息室等区域设置禁烟标志，提醒员工遵守禁烟规定。
第六章管理与检查1. 定期对各个办公场所进行巡查，发现有员工违反禁烟规定的，应当及时劝阻，并进行相关处理；2. 对于多次违反禁烟规定的员工，应作出相应的纪律处罚。
第七章公共场所禁止销售烟草1. 本单位所有公共场所不得销售任何形式的烟草制品；2. 所有员工不得在办公场所内销售、传递烟草制品。
第八章法律责任对于违反禁烟规定的员工，视情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。
第九章附则1. 本规章制度自发布之日起正式执行，如有需要修改，应经相关部门审核同意；2. 本规章制度解释权归本单位所有。
以上为本单位办公场所控烟规章制度，特此制定。
本规则自公布之日起正式生效。
制定单位：XXX公司日期：XXXX年XX月XX日以上内容为创作内容，仅供参考。
办公室禁烟管理制度
办公室禁烟管理制度为了创造一个健康、舒适和安全的办公环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本办公室禁烟管理制度。
一、禁烟范围1、公司办公室内的所有区域，包括但不限于办公室、会议室、走廊、休息室、卫生间等。
2、公司所属的公共区域，如电梯、楼梯间、大堂等。
二、禁烟规定1、在禁烟范围内，任何人员严禁吸烟。
2、员工不得在办公室内存放香烟、打火机等与吸烟相关的物品。
3、来访客人在办公室内禁止吸烟，如有需要，应引导其至指定的吸烟区域。
三、监督与管理1、各部门负责人为本部门禁烟工作的第一责任人，负责本部门员工的禁烟监督和管理。
2、行政部门负责对全公司的禁烟工作进行监督和检查。
3、公司设立禁烟监督员，负责不定期对各区域进行巡查，发现违规吸烟行为及时制止并记录。
四、处罚措施1、对于首次违反禁烟规定的员工，给予口头警告，并记录在案。
2、对于多次违反禁烟规定的员工，视情节轻重，给予书面警告、罚款等处罚。
3、对于因吸烟导致公司财产损失或引发安全事故的，将依法追究其法律责任。
五、宣传与教育1、在公司显著位置张贴禁烟标识和宣传海报，提醒员工和来访人员遵守禁烟规定。
2、定期组织员工进行禁烟知识培训，宣传吸烟的危害和禁烟的重要性。
3、鼓励员工互相监督，对遵守禁烟规定的员工进行表扬和奖励。
六、特殊情况处理1、对于因特殊原因需要在办公室内吸烟的员工（如戒烟困难者），应向行政部门提出申请，经批准后可在指定的吸烟区域吸烟。
2、公司在室外设立专门的吸烟区域，配备相应的设施，如垃圾桶、烟灰缸等。
七、员工的权利和义务1、员工有权对违反禁烟规定的行为进行举报和投诉。
2、员工有义务遵守公司的禁烟规定，积极配合禁烟工作的开展。
八、附则1、本管理制度自发布之日起生效。
2、本管理制度的解释权归公司行政部门所有。
通过实施严格的办公室禁烟管理制度，我们期望能够为全体员工营造一个清新、健康的工作环境，促进员工的身心健康，提高工作效率，同时也展现公司对员工健康的关怀和对社会责任的担当。
办公楼控烟管理规定
办公楼控烟管理规定
是指为了维护室内空气质量、保护员工的健康和促进工作环境的和谐，对办公楼内吸烟行为进行管理的一系列规定。
以下是一些常见的办公楼控烟管理规定：
1. 全面禁烟：办公楼内部全面禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊、电梯等所有公共区域。
吸烟者应该前往指定的吸烟区域。
2. 吸烟区域设置：办公楼应设置专门的吸烟区域，通常在室外或者封闭的空间内，远离进出口和通风口，以免吸烟对他人造成困扰。
3. 无烟标志设置：各楼层、会议室和公共区域应设置明显的无烟标志，提醒员工和访客不得在这些区域吸烟。
4. 管理措施：办公楼管理部门应制定相应的控烟管理制度，定期进行宣传教育，加强员工的意识和遵守程度。
对违反规定的人员，可采取警告、罚款等相应的处理措施。
5. 吸烟设施建设：为了满足吸烟者的需求，可以在办公楼内设置吸烟室或吸烟亭，提供各种烟蒂收集装置，并定期清理。
6. 烟具销售管理：办公楼内禁止销售烟草或烟具，以减少吸烟者在办公楼内购买和吸烟的可能性。
7. 烟草宣传禁止：办公楼禁止任何形式的烟草广告或宣传活动，保持办公楼的工作环境清新和健康。
通过以上的办公楼控烟管理规定，可以有效地控制吸烟行为，保障办公楼内的空气质量和员工的健康，提高工作效率和环境质量。
大楼禁烟管理制度(五篇)
大楼禁烟管理制度1、为了全面贯彻落实县政府颁发的《安福县公共场所禁止吸烟规定》的要求，确实保障人民群众的身体健康，提倡社会公德，减少吸烟造成的危害，动员全社会参与，共同努力创建无吸烟环境，促进我县的经济发展和社会全面进步，制定本管理制度。
2、本管理制度包含公共场所禁止吸烟管理责任制度细则，单位内部禁止吸烟管理细则、控烟监督员选举办法及管理细则等三项细则。
细则一、公共场所禁止吸烟管理制度细则1、本细则所指公共场所为公共交通单位、学校、医院、商店、银行等的营业厅以及公交工具内，候车室、候诊室、病房、教室等具体场所。
2、公共场所内严禁吸烟，发现有吸烟行为的，工作人员应当立即制止并进行教育，拒不接受教育者或无视工作人员警告者可以罚款5—____元。
3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志。
4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画。
5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由公共场所工作人员兼任，履行监督、整治、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责，有条件地要求挂牌或佩带“禁烟巡查员”的红袖章上岗。
二、单位内部禁止吸烟管理细则1、本细则所指单位特指参与社区创建省级卫生县城的共建单位，其他驻在辖区的非本社区创卫共建单位由爱卫办或相应居委会进行管理。
2、各单位全部办公室及单位走廊，过道等醒目处设立“禁止吸烟”。
3、各单位每年必须出至少二次有关无吸烟单位的宣传栏，举办一健康教育培训活动，散发禁烟宣传资料，留底归档，有条件地要求照片存底。
4、各单位要制定本单位控烟管理制度，每年应当制定本单位年度控烟计划、控烟总结。
5、单位各类场所禁止吸烟，发现一个处罚一个。
6、各单位应当设立至少一名“禁烟巡查员”，可以由本单位工作人员兼任或聘作控烟监督员。
三、控烟监督员选举推荐办法及管理细则控烟监督员由选举或推荐产生选举或推荐条件1、坚持四项基本原则，热心公益事业。
2、有一定文化，口才较好，对禁烟知识以及相关管理条例比较了解。
办公室禁烟管理规定
办公室禁烟管理规定在现代办公环境中，为了保障员工的身体健康，提高工作效率，营造一个清新、舒适、健康的办公氛围，特制定本办公室禁烟管理规定。
一、禁烟范围1、本公司所属办公室、会议室、接待室、走廊、楼梯间等公共区域一律禁止吸烟。
2、员工个人办公室内也禁止吸烟。
二、禁烟要求1、所有员工、来访客人、供应商等在办公室区域内均不得吸烟。
2、员工不得在办公区域内携带香烟、打火机等吸烟相关物品。
3、对于在禁烟区域内吸烟的人员，其他员工有权进行劝阻。
三、监督与管理1、各部门负责人为本部门禁烟工作的第一责任人，负责对本部门员工进行禁烟宣传和教育，并对本部门的禁烟情况进行监督和管理。
2、公司行政部门将不定期对各部门的禁烟情况进行检查，如发现有违反本规定的人员，将视情节轻重进行处理。
3、在办公室公共区域设置明显的禁烟标识，提醒大家遵守禁烟规定。
四、处罚措施1、对于首次违反禁烟规定的员工，给予口头警告，并责令其立即改正。
2、对于多次违反禁烟规定的员工，将给予书面警告，并在公司内进行通报批评。
3、对于情节严重、屡教不改的员工，公司将考虑给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。
五、宣传与教育1、公司将通过内部宣传栏、邮件、会议等形式，向员工宣传吸烟的危害和禁烟的重要性，提高员工的禁烟意识。
2、定期组织员工参加健康讲座，了解吸烟对健康的影响，鼓励员工戒烟。
六、特殊情况1、对于因工作需要，确实需要在办公室内吸烟的员工，需向部门负责人提出申请，并在指定的吸烟区域内吸烟。
2、接待来访客人时，如有客人需要吸烟，应引导客人到指定的吸烟区域。
七、吸烟区域设置1、公司将在办公区域外设立专门的吸烟区域，配备相应的吸烟设施。
2、吸烟区域应保持通风良好，环境整洁，并设置明显的标识。
八、附则1、本规定自发布之日起生效，如有未尽事宜，由公司行政部门负责解释和补充。
2、全体员工应严格遵守本规定，共同营造一个无烟的办公环境。
吸烟不仅有害自身健康，还会对周围人的健康造成影响。
写字楼禁烟管理制度范文
写字楼禁烟管理制度范文写字楼禁烟管理制度范文第一章总则第一条为了保障写字楼内人员的健康，营造良好的工作环境，减少被动吸烟对身体的危害，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于写字楼内所有工作人员及来访人员。
第三条将写字楼内分为禁烟区和吸烟区，并规定禁烟区的范围和吸烟区的位置。
第二章禁烟区和吸烟区的规定第四条写字楼内的公共区域、办公室、会议室、走廊、电梯间等属于禁烟区，禁止吸烟。
第五条吸烟区设在写字楼建筑外的指定区域，应设置吸烟点，并标明禁止吸烟以外的其他用途。
第六条直观、明显的标示应设立在写字楼内各禁烟区的入口处，并在吸烟区明确标识吸烟区域。
第三章严禁吸烟第七条所有工作人员及来访人员在写字楼内的禁烟区内严禁吸烟，违者将依照相关法规进行处罚。
第八条写字楼内工作人员违反第七条规定的，企业将按照公司规定对其进行相应处罚，并在内部进行通报批评。
第四章禁烟宣传教育第九条为了提高工作人员对吸烟危害的认识和禁烟意识，写字楼应定期组织禁烟宣传教育活动。
第十条禁烟宣传教育活动应包括但不限于以下内容：1. 吸烟的危害和对健康造成的损害；2. 吸烟对他人的被动吸烟危害；3. 禁烟政策和规定；4. 戒烟的方法和支持；5. 利用工作休息时间进行健康活动等。
第十一条写字楼应制作相关宣传教育资料，如海报、宣传册、电子屏幕等，以便方便工作人员学习和了解禁烟政策。
第十二条写字楼应邀请专业机构或医生进行禁烟宣讲，提供合理的戒烟指导和健康知识。
第五章管理和监督第十三条写字楼应设立禁烟管理小组，负责制定具体的禁烟实施方案，协调管理各禁烟区域。
第十四条禁烟管理小组应定期巡查各禁烟区域，及时处置吸烟区域同时违反禁烟规定的情况。
第十五条写字楼可以设立举报投诉渠道，鼓励居民和工作人员对吸烟违规行为进行举报，举报人身份将予以保密，对举报人提供给予奖励或保护。
第六章处罚第十六条写字楼对于违反禁烟规定的人员将采取以下措施：1. 口头警告，指出其违规行为；2. 书面警告，对其进行警告和告诫；3. 管理员调离，违规人员将被调离禁烟区域，转至吸烟区；4. 内部惩戒，企业可以视情况对违规人员进行不同程度的奖惩；5. 违反国家法律法规的行为将依法追究其法律责任。
公司办公区域公共场所禁止吸烟管理规定
办公区域公共场所禁止吸烟管理规定
为进一步加强公司防火安全管理，保障公司财产安全和员工身体健康，保持办公区域公共场所环境卫生，构建安全、和谐、文明的办公环境，公司决定禁止在办公区域公共场所吸烟，特制定本规定。
一、禁烟范围
办公区域公共场所（会议室、楼梯、过道、厕所、食堂等公共场所）禁止吸烟。
二、禁烟对象
1.公司所有员工；
2.进入公司的外来人员。
三、管理职责
（一）办公室
1.办公室门卫值班室人员负责向进入公司的外来人员宣讲禁烟规定；
2.办公室负责对办公区域公共场所进行不定期巡查，发现违规行为，依照本规定进行制止和处理。
（二）各部门
1.各部门主要负责人为本部门禁烟管理的第一责任人；
2.各部门负责本部门责任区的禁烟管理，对外来人员做好禁止吸烟宣讲，发现违规行为，有权依照本规定进行制止和处理（提
交公司月度考核会考核）。
四、处罚条例
1.凡发现在办公楼公共区域内吸烟者，对当事人、责任区管理部门、接待部门进行罚款，每次罚款50元；违规吸烟、不服从管理、态度恶劣、情节严重者，可视情况进行行政处分。
2.凡在各部门责任区内发现烟头、烟盒，对责任区管理部门每次每个罚款50元。
五、附则
1.本规定从发布之日起执行。
2.本规定的解释权归办公室。
大楼禁烟管理制度范本
大楼禁烟管理制度范本一、背景近年来，随着健康意识的增强，越来越多的人开始关注吸烟对健康的危害，也逐渐意识到了被动吸烟的危害。
为了营造良好的工作和生活环境，提升大楼内居民和员工的生活质量，本管理制度的制定旨在全面禁烟，并明确禁烟的范围和管理责任。
二、范围本禁烟管理制度适用于大楼内所有公共区域和工作区域，包括但不限于楼道、大堂、电梯间、楼道厕所、公共娱乐区域以及办公室等。
三、禁烟规定1. 公共区域和工作区域内严禁吸烟，禁止燃放烟花爆竹等烟火物品。
2. 室外区域可以设立指定吸烟区，但数量和位置需经大楼管理部门批准，并尽量远离出入口、通风系统和人员密集区域。
3. 室内吸烟区域内的空气质量和通风设置应符合相关标准，且必须设置专用吸烟设施，如烟灰缸等，并定期清理。
4. 管理部门应做好吸烟区域的标识，明确指示和提醒禁烟区域的范围，以便居民和员工遵守。
5. 禁止向未成年人售卖烟草制品，也禁止未成年人在大楼内购买、吸食烟草制品。
四、管理责任1. 大楼管理部门应当制定禁烟制度并确保其有效实施，包括但不限于制定相应的公告、宣传册和培训材料。
2. 大楼管理部门应组织员工进行禁烟培训，提升他们的禁烟意识和控制能力，并定期组织巡查，确保禁烟规定的执行情况，并及时处理违规行为。
3. 居民和员工有义务遵守大楼的禁烟规定，并互相督促，积极参与禁烟宣传和教育活动。
4. 如有违反禁烟规定的行为，大楼管理部门有权采取相应的处罚措施，包括但不限于责令停止违规行为、罚款等。
五、宣传与培训1. 大楼管理部门应制作相关的宣传材料，包括宣传册、海报、公告等，明确禁烟的目的、守则和禁烟区域的范围，并在适当的地方进行张贴和宣传。
2. 大楼管理部门应定期组织禁烟培训，提高居民和员工的禁烟意识和控制能力，培养健康的生活习惯。
六、奖惩措施1. 对于严重违反禁烟规定的个人，大楼管理部门有权采取相应的处罚措施，并在公告栏或大厅等地方进行公示。
2. 对于屡次违反禁烟规定的个人，大楼管理部门有权采取更严厉的处罚措施，包括但不限于限制其使用公共区域和工作区域的权利。
物业大厦禁烟管理制度范本
一、总则为了保障物业大厦内员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高物业大厦的形象，根据《中华人民共和国烟草专卖法》及相关法律法规，结合物业大厦实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于物业大厦所有区域，包括但不限于办公区、公共区域、地下停车场等。
三、禁烟区域1. 物业大厦内所有区域均禁止吸烟，包括但不限于办公室、会议室、走廊、电梯间、卫生间、楼梯间等。
2. 禁止在物业大厦内吸烟，包括但不限于电子烟、雪茄、烟斗等。
四、禁烟要求1. 物业大厦内所有员工、访客、租户等必须遵守本制度，不得在禁烟区域内吸烟。
2. 禁烟区域内设置明显的禁烟标志，提醒人们不得吸烟。
3. 物业大厦内员工、访客、租户等在禁烟区域内吸烟，一经发现，应立即制止，并告知吸烟者按照规定处理。
五、禁烟管理措施1. 物业管理公司设立禁烟巡查小组，负责巡查物业大厦内的禁烟情况，对违反禁烟规定的行为进行制止和处理。
2. 禁烟巡查小组有权对吸烟者进行劝阻，并要求其在指定的吸烟区吸烟。
3. 对违反禁烟规定的吸烟者，物业管理公司可根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
4. 对拒绝接受处罚的吸烟者，物业管理公司有权将其带离禁烟区域，并报请相关部门处理。
六、宣传教育1. 物业管理公司定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工、访客、租户等对禁烟工作的认识。
2. 通过宣传栏、公告、会议等形式，普及吸烟的危害和禁烟的重要性。
七、监督与投诉1. 物业管理公司设立禁烟投诉电话，接受员工、访客、租户等的投诉。
2. 对投诉的问题进行调查核实，及时处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由物业管理公司负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由物业管理公司根据实际情况予以补充。
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写字楼禁烟管理规章制度
写字楼禁烟管理规章制度有哪些？下面是小编整理的关于写字楼禁烟管理规章制度，欢迎阅读。
写字楼禁烟管理规章制度【1】
为了彻底解决厂区禁烟难的问题，切实保证企业安全生产和员工的人身安
全及公司广大员工的身体健康，减少吸烟造成的危害，结合我公司实际，特制
定本规定：
一、公司禁烟工作实行“分层负责、加强引导、严格管理”的原则，全体
员工应自觉遵守禁烟规定。
二、公司范围内所有场所(除公司接待室、吸烟室内)、单位车辆内等均为
公司禁止吸烟区域。
三、在公司禁烟区域内吸烟属于严重违纪行为，公司全体员工有权利制止
禁烟区内吸烟行为，并有义务向外来人员说明有关禁止吸烟的相关规定，做到
不向来人敬烟和拒绝别人敬烟。
四、员工严禁把打火机、火柴、香烟带入生产车间、仓库等公司高火灾隐
患的区域，如发现有员工带打火机、火柴、香烟进入公司高火灾隐患的区域的，一律视为在公司内吸烟。
公司特殊作业人员所使用的点火工具自己保管，特殊作业人员不准把火种
借给他人使用，如有发现把火借给他人使用，对该员工也做连带处理。