银行入职申请审批表
《正式员工入职登记表》(完整版)资料

《正式员工入职登记表》(完整版)资料(可以直接使用,可编辑优秀版资料,欢迎下载)正式员工入职档案姓名______________编号______________部门______________入职同时需提供资料:1:身份证原件(验证后留复印件)2:学历证书原件(离职归还)3:职业资格证书原件(离职归还)4:试用期员工转正审批表5:彩色照片电子版6. 银行卡号复印签名件8. 保密协议共3页之第1页共3页之第2页共3页之第3页新员工入职指南一、报到入职接口部门:人力资源管理部联系:办理流程:入职准备——办理入职手续——建立新员工档案1、入职准备①人力资源部确认员工上班时间,告知新员工报到时间与所需证件资料;②身份证原件、复印件(原件检验后归还);③毕业证书、学位证书原件、复印件(原件检验后归还);④职称(职业资格)证书原件、复印件(原件检验后归还);⑤与原单位解除劳动关系的离职证明原件(应届毕业生免);⑥4张蓝底1寸照片,于照片后写上个人姓名;⑦提供个人社会保险缴纳相关资料;⑧报到证与迁移证原件(针对应届毕业生)。
2、办理入职手续①新员工报到日提交所需证件资料;②填写《录用人员登记表》(一式两份)、《员工登记备案表》;③签订《劳动合同》(一式三份)、《员工告知书》;④通知新员工归属部门;⑤由人力资源部带领新员工办理考勤指纹录入。
⑥更新公司员工花名册3、建立员工档案①确认新员工人事档案所在地与调入时间;②确认新员工户档是否一致;③员工工作档案包括以下材料:毕业证复印件、CET4/6复印件、学位证复印件、职称证复印件、身份证复印件、员工履历表、原单位解除劳动合同证明文件(应届毕业生不需要)、暂住证和就业证复印件、计划生育证明复印件等(缺少材料入职后需及时补充);4、办理社会保险与公积金①新员工原工作单位需为其办理社会保险与公积金停缴;②尚未在合肥办理社会保险与公积金业务的员工,将在完成入职手续办理后,由人力资源部为其办理社会保险与公积金缴纳;③流动就业人员跨地区就业社保转移接续办理:1.新员工需在离开就业城市前持本人身份证原件和复印件、离职证明(加盖单位公章)、社保卡到就业城市的社保局或镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》;2.申请转移接续,参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续;3.社保转移接续为员工个人业务,参保人需办妥1、2两步手续,简单地说就是“走时带走,就业续回”,其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理,参保人前后参保记录才能完成连接;④如因新员工原工作单位未将社保公积金办停,或新员工未办理社保转移接续,导致我公司无法正常缴纳社保公积金,责任自负。
[入职表填写完整样本]入职表填写样本
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[入职表填写完整样本]入职表填写样本入职表填写样本一:入职简历表模板写个人入职简历,是个人求职者进入职场的第一课,也是个人求职者求职过程中最关键的一步。
下面是入职简历表模板,希望能帮到你!入职简历表模板(一)本人概况姓名:性别:女民族:汉政治面目:团员学历(学位):本科专业:财会专业联系电话:手机:联系地址:北京市东城区某某大街10号邮编:Email Address呼机:教育背景毕业院校:业务及特长某助理会计师职称,熟悉国家财务制度和相关政策法规某英语六级水平,熟悉各种英文商务书函的写作格式某熟练掌握计算机基础知识,并能熟练运用Powerbuilder、SQL语言、FO 某PRO、Powe某from end某rpoint、office97、Fo某base等进行计算机软件应用与开发,并具有较好的计算机网络知识与技能某头脑灵活,性格稳重,责任心强,具有较强的团队精神工作经历20某某.3---至今某某集团公司出纳、会计某负责工业企业材料成本核算,销售往来帐目核算,应收、应付帐款核算,各项销售指标核算、统计某协助主管会计进行其它日常工作,现金管理20某某.9---20某某.1 某某科技有限公司助理会计负责分公司与总部之间的资金电汇工作/完成日记帐的登录和处理/处理每月与中国银行之间的对帐单/及时送达根据总帐编制的税务报表本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!入职简历表模板(二)个人信息目前所在:番禺区年龄:户口所在:四川国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族身高: 169 cm体重: 58 kg求职意向人才类型:普通求职应聘职位:行政总监/经理/主管,企业管理/管理顾问工作年限: 15 职称:中级求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求: 3500~5499元希望工作地区:佛山,中山,广州工作经历某某公司起止年月:20某某-05 ~ 20某某-05公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质担任职位:生产厂长工作描述:主要负责公司内一切事务,包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作,合理安排下属生产,处理各类厂内工作,保证正常出货和管理产品质量,以及负责处理与客户的沟通协调工作等;离职原因:合同期满,另寻发展;某某公司起止年月:20某某-07 ~ 20某某-05公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:生产经理工作描述:主要负责全厂的一切事务,监督并执行7s工作。
人事档案袋内置资料清单

姓名 部门 内容 1、简历 2、员工入职审批表 3、应聘人员登记表 4、面试评估表 5、员工人事档案登记表 6、入职通知书 7、身份证 8、学历及学位证书 9、所获资格证书、职称 10、离职证明 11、劳动合同 12、转正申请书 13、社保新开户或转入增加表 14、人事文件签收登记表 15、银行卡复印件 16、最近半年内的体检报告 17、(照片)其他 性别 职位 入档日期 入职年龄 最高学历 原/复 有/无 联系方式 入职时间 备注
入职人事档案袋内置资料清单
姓名 部门 内容 1、简历 2、员工入职审批表 3、应聘人员登记表 4、面试评估表 5、员工人事档案登记表 6、入职通知书 7、身份证 8、学历及学位证书 9、所获资格证书、职称 10、离职证明 11、劳动合同 12、转正申请书 13、社保新开户或转入增加表 14、人事文件签登记表 15、银行卡复印件 16、最近半年内的体检报告 17、(照片)其他 性别 职位 入档日期 入职年龄 最高学历 原/复 有/无 联系方式 入职时间 备注
员工档案清单

备注
员工劳动合同
劳动合同签订期限: 年 月 日 -- 年 月 日
劳动合同签订期限: 年 月 日 -- 年 月 日
劳动合同签订期限: 年 月 日 -- 年 月 日
劳动合同签订期限: 年 月 日 -- 年 月 日
劳动合同签订期限: 年 月 日 -- 年 月 日
劳动合同签订期限: 年 月 日 -- 年 月 日
劳动合同签订期限: 年 月 日 -- 年 月 日
劳动合同签订期限: 年 月 日 -- 年 月 日
劳动合同签订期限: 年 月 日 -- 年 月 日
劳动合同签订期限: 年 月 日 -- 年 月 日
异动调整
奖惩
培训记录
离职材料
离职申请表
□已入档 □未入档
离职审批表
□已入档 □未入档
离职交接清单
□已入档 □未入档
□已填 □未填
《入职审批表》
□已入档 □未入档
《员工入职承诺责任书》
□已签 □未签
《员工保密及竞业禁止协议》
□已签 □未签
《担保书》(财务人员签署)
□已签 □未签
其它入职手续
配置电脑
编号:
配置话机
编号:
办公用品领用
分机、电子邮箱开通
分机:电话:_____
邮箱:________________
通讯录更新
□已更新 □未更新
新员工入职通知(QQ群)
□已发 □未发
录制指纹
□已录 □未录
新员录用审批表至财务部
□已递交至财务 □未递交至财务
桂林银行卡复印件至财务
□已递交至财务 □未递交至财务
建立员工档案
□已建立 □未建立
午餐登记
2024年银行员工转正申请书(3篇)

2024年银行员工转正申请书尊敬的各位领导:我于____年____月____日进入____银行,根据工作的需要,目前在____支行从事综合柜员工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和支行同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合大家成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用休息时间通过培训学习,来进步自己的综合素质,以期将来能学以致用,同我行共同发展、进步。
半年来,我在我行各级领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己在半年工作中取得以下成绩:首先在思想上,一方面,我坚定自己的政治信仰,始终以一个党员的身份严格要求自己。
努力提高自己的思想觉悟,坚持中国共产党的领导,拥护____和____的政策方针。
另一方面,完成了由在校大学生到银行员工角色的转变,对社会以及农商行有了新的认识。
同时,也对自己有了更加准确的定位,知道自己喜欢做什么,能做什么。
其次,在工作上,从刚入行的什么也不懂,什么也不会,到现在的可以独立上柜办理我行的各项日常的业务,可以独当一面。
再者,在学习上,自从____年____月份参加工作以来,我始终不忘学习;认真参加行里组织的各项培训、考试,参加了行里组织的对新员工的入职培训,同时还认真学习了省联社下发的《员工行为违规处理办法》。
利用空闲时间我不忘学习其他相关金融业务知识,开拓学习空间,提高自身的理论水平,十月份参加了银行业从业资格考试,并顺利的通过了此次考试。
十二月份通过了央行组织的反假币资格。
此外,我也利用业余时间认真练习各项业务技能,比如像点钞、汉字录入、计算机录入等等。
这一些列的学习不仅使我的理论知识又上一个新台阶,也让我在实践中得到了更好地锻炼。
当然,通过半年的工作,我也认识到自己还存在一定的不足之处,在今后的工作计划和学习计划中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
银行入职申请书范文

银行入职申请书范文一份优秀的入职申请书能帮助银行员工博得用人单位的青睐和赏识,下面是整理的银行入职申请书范文,以供大家阅读。
银行入职申请书范文(一)尊敬的领导:我于XX年12月10日成为我行的试用员工,到今天1年试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一名刚刚毕业的硕士研究生,几年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。
面对这种情况,依靠自己的认真的学习,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。
在实践中学习,不断提高工作能力。
在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守我行各项规章制度和各项要求,注意自己的形象,养成良好的工作作风。
银行工作有其特殊性,它要求永无止境地更新知识和提高技能,并且要有足够的耐心。
为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。
工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读行里所发的各项规章制度文件外,我还自费购买各种银行金融类参考书。
二是向领导学。
这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,,使我受益匪浅,收获甚丰。
三是向同事学。
古人说,三人行必有我师。
我觉得,我们公司的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。
我认为大家的能力都提高了,银行这个大家庭才会整体的提高。
自入行以来,由于离家较远,而且加之对生活习惯一时很难不适应,造成工作学习的耽误。
通过1年的体验以及在领导同事们的关怀与培养下,认真学习、努力工作,积极投身到工作中,已经逐渐适应了这里的工作环境。
银行新员工转正工作总结4篇范文银行新员工转正工作总结4篇范文。
对于领导与同事们的关心和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报,不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就,不辜负大伙的期望。
银行应届生签约注意事项

银行应届生签约注意事项银行是各大高校毕业生都非常热衷的就业选择,签约银行应届生在选择之前需要注意一些重要的事项。
以下是50条关于银行应届生签约注意事项并展开详细描述:1. 工作地点:选择签约银行时需要考虑工作地点,包括城市选择、分支机构的距离等情况。
2. 岗位性质:了解自己申请的岗位性质,是客户经理、柜员还是风控岗位,以便做好相关准备。
3. 岗位薪资:透彻了解所申请岗位的薪资待遇,包括基本工资、奖金、福利待遇等。
4. 公司背景:对银行的背景进行了解,包括公司的规模、业务范围、发展前景等。
5. 职业晋升:了解银行的职业晋升机制及路径,看是否符合自己的职业规划。
6. 培训计划:了解银行提供的培训计划,包括入职培训、岗前培训等,以便提前做好准备。
7. 工作时间:了解工作时间安排,包括是否需要加班、放假规定等。
8. 福利待遇:了解银行的福利待遇,包括社保、医疗保险、住房公积金等。
9. 发展空间:了解银行的发展空间,包括是否有海外交流、岗位调动机会等。
10. 银行文化:了解银行的企业文化、价值观,看是否符合自己的理念。
11. 岗位职责:详细了解所申请岗位的职责和要求,看自己是否能够胜任。
12. 岗位需求:了解银行对应届生的具体要求,包括专业背景、技能要求等。
13. 团队氛围:了解银行的团队氛围,包括是否有团建活动、团队合作氛围等。
14. 行业前景:了解银行所处行业的前景,包括行业发展趋势、市场竞争情况等。
15. 岗位培训:了解银行对应届生的培训机制和资源,以便为自己的职业发展提供支持。
16. 岗位转岗:了解在银行工作后,是否有机会进行岗位调整和转岗。
17. 岗位稳定性:了解选择的岗位在银行中的稳定性,看是否存在岗位调整或者裁员的风险。
18. 报销政策:了解银行的报销政策,包括差旅费、通讯费等报销标准。
19. 学历要求:了解银行对应届生的学历要求,以及是否需要相关证书或资格认证。
20. 岗位培训:了解银行提供的岗位培训制度,包括内部培训、外部培训等。
员工入职审批表

员工入职审批表
员工入职审批表
公司名称:
部门名称:
职位名称:
招聘人员:
入职审批流程:
1. 申请人填写员工入职申请表,并提交给所在部门经理审批。
2. 部门经理审批后,将员工入职申请表交给人力资源部门。
3. 人力资源部门进行初步筛选和审核,确保申请表填写完整、准确无误。
4. 人力资源部门将入职申请表交给相关部门负责人进行最终审批。
5. 相关部门负责人审批通过后,将入职申请表交给人力资源部门进行后续的入职手续办理。
员工入职申请表内容:
1. 基本信息:
- 姓名:
- 性别:
- 出生日期:
- 身份证号码:
- 联系电话:
- 邮箱:
- 家庭住址:
- 紧急联系人及电话:
- 银行账号:
2. 教育背景:
- 学历:
- 毕业院校:
- 专业:
3. 工作经历:
- 公司名称:
- 职位:
- 在职时间:
4. 技能专长:
- 专业技能:
- 语言能力:
- 计算机能力:
5. 入职信息:
- 入职日期:
- 入职部门:
- 入职职位:
- 上级主管:
6. 其他信息:
- 是否有亲属在本公司工作: - 是否曾经受过处罚:
- 是否有犯罪记录:
请申请人按照以上要求填写员工入职申请表,并在完成后提交给所在部门经理
进行审批。
审批通过后,申请表将交给人力资源部门进行后续的入职手续办理。
入职审批流程的严格执行,有助于确保新员工的信息准确性和公司的安全性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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3、申请人填写所有信息真实有效无虚假,若没有履行以上声明和保证的义务,本人同意被视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与本公司的规章制度,本公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。
银行入职申请审批表
中国招商银行入职申请审批表
编号:
新进事由:□大学生招聘□社会招聘
□外单位调入□其他,请注明
姓名
曾用名
性别
照片
(1寸免冠)
出生年月
年月(岁)
民族
政治面貌
入党(团)时间
年月
联系电话
职称
身份证号码
户口所在地
户口性质
家庭电话
家庭地址
邮编
紧急联系人
联系电话
紧急联系地址
邮编
学习经历
时间(中学至今)
同意入职,服从调配。
签名Hale Waihona Puke 年月日人力资源部门
意见
同意录用,试用期个月,劳动合同期限年。
(盖章)
签名:
年月日
审批意见
同意录用。
(盖章)
签名:
年月日
说明:本表请用16K纸双面打印,一式四份,其中:人事档案、劳动合同档案各一份。
学校
专业
学习形式
取得学位
工作经历
时间
单位
职位
基本工资
证明人及电话
家
庭
成
员
情
况
关系
姓名
性别
出生年月
工作单位及职务
联系电话
父亲
母亲
配偶
子女
声
明
和
保
证
1、申请人在填写本入职申请审批表时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄标准,且与其他用人单位不存在劳动关系,出示的离职证明书真实有效。否则,申请人承担由此给本公司带来的损失及第三方的赔偿损失。