条款及细则

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2024年劳动解除合同及离职条款细则书

2024年劳动解除合同及离职条款细则书

2024年劳动解除合同及离职条款细则书本合同目录一览第一条:合同概述1.1 合同性质与目的1.2 合同主体1.3 合同生效时间第二条:解除劳动合同的条件2.1 双方协商一致解除2.2 员工单方面解除2.3 企业单方面解除2.4 合同到期未续签第三条:离职程序3.1 员工提交离职申请3.2 企业审批离职申请3.3 离职手续办理3.4 离职证明发放第四条:经济补偿4.1 协商一致解除的补偿4.2 员工单方面解除的补偿4.3 企业单方面解除的补偿4.4 合同到期未续签的补偿第五条:社会保险与公积金5.1 社会保险转移与续交5.2 公积金转移与提取第六条:保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违约责任第七条:知识产权归属7.1 离职员工的作品归属7.2 离职员工的发明创造归属第八条:竞业限制8.1 限制范围8.2 限制期限8.3 补偿金支付第九条:劳动争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 诉讼解决第十条:合同的变更与解除10.1 合同变更条件10.2 合同解除条件第十一条:违约责任11.1 员工违约责任11.2 企业违约责任第十二条:争议解释12.1 合同条款解释12.2 法律适用第十三条:合同的终止13.1 合同终止条件13.2 合同终止后的权利义务第十四条:其他约定14.1 双方的其他约定14.2 附件说明第一部分:合同如下:第一条:合同概述1.1 合同性质与目的本合同为双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,明确劳动者与用人单位之间解除劳动合同及离职的相关条款,保障双方合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,订立本合同。

1.2 合同主体甲方(用人单位):(公司全称)乙方(劳动者):(员工姓名)1.3 合同生效时间本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同约定的终止条件满足之日终止。

第二条:解除劳动合同的条件2.1 双方协商一致解除双方经协商一致,可以解除劳动合同。

细则的写作方法及范本

细则的写作方法及范本

细则的写作方法及范本细则是一种详细描述某项事物、政策或规则的文本,通常包含具体的条款、规定和操作细节,以帮助人们准确地理解和遵守。

下面是一些关于细则的写作方法以及一个范本,希望对您有所帮助。

一、细则的写作方法1.明确目的:在开始编写细则之前,需要明确细则的目的和范围。

确定您希望通过细则传达什么信息,以及细则覆盖的范围是什么。

2.分条列举:细则通常以分条列举的方式来呈现,每个条款描述一个具体的规定或要求。

使用编号或符号来清晰地标识每个条款,以便读者能够快速定位所需内容。

3.明确语言:细则的语言应该准确、明确,避免使用模糊或歧义的词汇。

遵循简明扼要的原则,尽量使用简单、直接的语句,避免冗长的句子和复杂的措辞。

4.遵循逻辑顺序:按照一定的逻辑顺序来组织和呈现细则内容,例如按照时间先后、重要程度、操作步骤等进行排列。

这样可以使读者更容易理解和遵守细则。

5.提供解释和示例:在某些情况下,细则可能涉及较为复杂或具体的内容,需要提供解释和示例来帮助读者更好地理解和应用细则。

解释应该清晰明了,示例应该具体详细。

6.遵循格式规范:细则通常需要遵循一定的格式规范,例如使用特定的标题、字体、标点符号等。

确保细则的格式整齐一致,便于阅读和参考。

7.考虑读者需求:在编写细则时,需要考虑读者的需求和背景知识。

尽量使用通俗易懂的语言,避免使用过多的专业术语或行业内部的缩写词语,以方便读者理解。

二、细则范本下面是一个关于公司休假政策的细则范本:公司休假政策1. 休假申请:1.1 所有员工享有休假的权利,包括带薪休假和非带薪休假。

1.2 员工在享受休假前需提前至少两周向主管提交休假申请书。

1.3 休假申请书应包括休假开始日期、休假结束日期、休假类型(带薪休假或非带薪休假)以及休假目的。

2. 带薪休假:2.1 全职员工每年享有10天带薪休假的权利,按照工作时长比例计算。

2.2 带薪休假的使用需提前向主管提交书面申请,并得到主管的批准。

ts16949标准条款及实施细则

ts16949标准条款及实施细则

7.2、TS 16949标准条款及实施细则下面为赠送的述职报告不需要的可以编辑删除述职报告尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!本人被组织任聘为。

副校长已有五年,主抓德育教育工作,分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。

身为副校长,我努力学习党的教育方针,学习邓小平教育理论。

用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。

我在党的组织生活中,学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中,学习人文文化,加强自身政治理论,道德修养,培养高层次的道德感、责任感。

工作几年来,我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作,确保学校教育教学工作运作正常。

我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干,善于思索,不断创新”三种优秀品质。

以奖励机制为主,及时勉励,激发老师团队精神,从而完成教育教学任务。

其出发点是一切为了学生,为了学校的生存、发展而不辍劳作。

下面我就德育工作管理谈谈自己的做法,将一年工作总结如下:一、加强学习,联系实际,提高认识教师是一门终身学习的职业。

社会在不断发展,不学习就会跟不上时代的步伐,特别是作为一名校级领导和德育工作者,必须始终站在社会发展的前列,德育工作更要求紧跟社会形势的发展。

因此,我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书,提高自己对政治的敏锐性,提高对教育的认识和个人品德修养,提高管理能力。

在这一年里,我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍,这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。

(一)严格要求自己,以身作则古人云“直而影正,以己以正而为人之标”,作为一名校级干部,在很多方面都要对自己有严格的要求,否则就没有进步,就不能为人之标,就没有能力去管理别人。

作为校级领导成员、党的教育工作者,面对当今变革的时代,面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况,常常使我有一种危机感,因此,我必须不断努力充实自己、丰富自己。

2024年通用技术研发合作合同条款及执行细则

2024年通用技术研发合作合同条款及执行细则

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024年通用技术研发合作合同条款及执行细则本合同目录一览1. 合作范围与目标1.1 合作研发项目1.2 技术研发任务1.3 研发成果分配2. 合作双方义务2.1 技术提供方的义务2.2 研发实施方的义务2.3 保密义务3. 合作研发期限3.1 研发起始日期3.2 研发终止日期3.3 延长研发期限的条件4. 研发经费与资金管理4.1 经费预算4.2 经费拨付4.3 经费使用监管5. 研发成果权益5.1 知识产权归属5.2 成果分享比例5.3 成果转化与商业化6. 技术交流与沟通6.1 定期会议6.2 信息共享6.3 技术问题解决7. 违约责任7.1 违约行为7.2 违约责任承担7.3 违约赔偿金额8. 争议解决8.1 争议解决方式8.2 仲裁机构8.3 法律适用9. 合同的生效、变更与终止9.1 合同生效条件9.2 合同变更程序9.3 合同终止情形10. 保密条款10.1 保密信息范围10.2 保密期限10.3 保密违约责任11. 附则11.1 合同附件11.2 合同解释权11.3 合同修改与补充12. 合作双方的签字盖章12.1 甲方签字盖章12.2 乙方签字盖章13. 合同签订日期13.1 签订日期14. 合同编号14.1 合同编号第一部分:合同如下:第一条合作范围与目标1.1 合作研发项目双方决定在【领域】进行合作研发,合作研发的项目名称为【项目名称】。

1.2 技术研发任务甲方应向乙方提供【技术资料名称】等相关技术资料,乙方根据甲方提供的技术资料进行研发活动,并按照本合同约定的研发成果分配方式,向甲方提供研发成果。

1.3 研发成果分配研发成果的具体分配方式,按照双方另行签订的《研发成果分配协议》执行。

第二条合作双方义务2.1 技术提供方的义务甲方应按照本合同约定的时间和方式,向乙方提供技术资料,并确保技术资料的真实性、完整性和准确性。

电商生鲜售后细则和售后赔付条款及生鲜保存方式(共5页).doc

电商生鲜售后细则和售后赔付条款及生鲜保存方式(共5页).doc

生鲜售后细则一、关于理赔生鲜类的宝贝不支持7天退换货的,水果因保存期短,运输和派送过程中容易导致个别有挤碰,5%个以内属于正常现象望您谅解,超过5%个以上的坏果请在收到后6小时内拍照(挑出坏果,带上包装盒一起拍照)联系在线客服,客服会根据您的情况,给您等额赔付。

超过6小时未联系客服处理售后问题,不予赔偿。

二、关于收货由于生鲜果蔬产品,长时间运输可能产生质量问题,所以发货后不接受修改地址,亲拍下后请核对发货地址!如因个人原因(地址错误、无人签收、关机、停机、不接电话)导致快递无法及时送达,造成送货延迟导致水果腐烂损坏的,不予赔偿。

三、关于储存若由于客户个人原因如保存方式不当、放置时间过长等,恕不予赔偿。

四、关于重量水果在运输过程中因为自身呼吸,会有小部分水分蒸发流失,收到后重量可能会减轻,损耗在5%以内的视为正常,超出5%这个比例,超出损耗范围的部分按每斤均价进行理赔。

五、关于退货客户单方面拒收的,由于新鲜水果保质期短,不能进行二次销售,一旦发出,就不能拒收,只可以接受到货有烂的质量问题赔付;未经卖家同意不得以快递慢、不新鲜等任何理由拒收、退货。

擅自拒收、退货等操作由买家负责,卖家不进行赔付。

六、关于口感以口感不好为由提出的任何形式的赔付,概不负责。

因为众口难调,没办法做到每一个人都接受我们产品的味道,就如世界上没有任何一种食物能让所有人喜欢的道理一样,请您谅解。

七、关于配送区域寒冷地区由于自然低温气候原因快递过程受到到自然冻害,不在卖家赔付承诺范围!新疆、西藏、偏远乡镇村组等时效不保无法派送的区域,不建议下单,如不清楚可在下单前咨询在线客服是否可派送。

八、温馨提示自然生长的果子表面可能会有凹痕、褶皱等,属于正常现象,只有出现腐烂、发霉、长毛等现象,才属于品质问题。

关于掉柄的果子,属于熟大的果子,不影响食用。

生鲜赔付细则一、百香果理赔百香果属于不支持7天退换货的,水果因保存期短,运输和派送过程中容易导致个别有挤碰,3个以内属于正常现象望您谅解,损坏3个或超过以上的坏果请在收到后6小时内拍照(挑出坏果,带上包装盒一起拍照)联系在线客服,客服会根据您的情况,给您等额赔付。

年度精煤购销条款细则

年度精煤购销条款细则

20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方:XXX乙方:XXX年度精煤购销条款细则合同编号_________一、合同主体甲方(购方):名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________乙方(销方):名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________二、合同前言2.1 背景和目的鉴于甲方需采购年度精煤作为生产原料,乙方具备供应精煤的能力和资源,双方为充分发挥各自优势,实现互利共赢,特订立本合同,以明确双方在年度精煤购销过程中的权利和义务。

2.2 合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国煤炭法》等相关法律法规,经双方友好协商,自愿签订。

三、定义与解释3.1 专业术语(1)年度精煤:指乙方生产并供应给甲方的符合国家标准的精煤产品。

(2)购销:指甲方购买乙方生产的年度精煤,乙方负责供应并交付给甲方。

3.2 关键词解释(1)合同年度:指自本合同签订之日起,至合同终止或到期之日止的一整年。

(2)交货期:指甲方根据本合同约定,向乙方支付货款并提取精煤的时间。

(3)质量标准:指国家有关法律法规及行业标准规定的年度精煤质量要求。

四、权利与义务4.1 甲方的权利和义务(1)甲方有权要求乙方按照本合同约定的质量、数量、时间、地点等要求交付年度精煤。

(2)甲方应在合同约定的交货期内支付乙方货款。

(3)甲方有权对乙方的生产、质量、售后服务等进行监督、检查。

4.2 乙方的权利和义务(1)乙方应保证年度精煤的质量符合本合同约定的质量标准。

(2)乙方应在合同约定的交货期内,按照甲方的需求,将年度精煤交付给甲方。

(3)乙方有权收取甲方支付的货款。

7.2、TS 16949标准条款及实施细则.

7.2、TS 16949标准条款及实施细则.
7.2、TS 16949标准条款及实施细则
条款编号和标题
实践、范例、应用、解释
1范围-1.1总则
支持“现场”的外部场所不能获得ISO/TS 16949:2002独立认证。汽车
行业应用过程导向的审核方法包括评审、识别和管理联接的活动。
过程审核方法在体系内检查单个过程间(它们结合在一起,相互影响满足技术规范的要求)的连接的现行控制。特别应该获得受审核的现场识别的过程与支持性实体(例如,设计中心、总部、配送中心等输出直接形成输入的实体)识别的过程之间的联接的证据。
6.2.2.3在职培训
“对在顾客的影响”包括意识到不合格对内部、外部顾
客和最终使用者的影响。
6.2.2.4员工激励和授权
工业实践的要素包括意识、了解、承诺和实施。可以通过PDCA循环阐明。组织应该使用能够促进连接到顾客满意的联系、沟通和小组合作的方法。通常的测量方法是进行员工调查。
其它例子包括:
奖励研讨会
2引用标准
3术语和定义
4.1总要求
4.1.1总要求-补充
当组织外包时,不允许委托技术职责。应该对产品和过程的设计和开发(7.3)给予特别的注意。例如:符合顾客零件批准程序,包括内部和外包活动,是组织的职责。
4.2文件要求
4.2中涉及的与汽车行业有关的文件举例包括:
业务计划,
校准程序,
控制计划,
顾客特殊要求,
管理者不必须与现场认证的相同,但在任何情况下都必须清楚的加以定义。
组织分析和最优化过程间相互作用的过程目标-持续改进,
直接关系到组织的成功的产品实现过程的识别,
影响实现过程效率的支持过程的识别,
过程更改中的验证,保持质量体系提供的功能所需的资源和沟通,

合同管理办法及实施细则

合同管理办法及实施细则

第一条为规范公司合同管理工作,防范合同风险,维护公司合法权益,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本办法。

第二条本办法适用于公司及其下属单位在生产经营活动中签订的所有合同。

第三条合同管理应遵循以下原则:(一)合法性原则:合同内容应符合国家法律法规和政策,不得违反公序良俗。

(二)公平公正原则:合同双方应遵循公平、公正、诚实信用的原则,维护双方合法权益。

(三)风险控制原则:合同签订前,应对合同内容进行全面审查,确保合同风险可控。

(四)归口管理原则:合同管理实行归口管理,各部门按照职责分工,共同做好合同管理工作。

第四条合同管理包括以下环节:(一)合同起草:由合同起草人根据业务需求,按照合同管理要求起草合同。

(二)合同审查:合同起草完成后,由合同审查人进行审查,确保合同内容合法、合规。

(三)合同签订:经合同审查人同意后,由合同签订人代表公司签订合同。

(四)合同履行:合同签订后,合同双方应按照合同约定履行各自义务。

(五)合同变更与终止:合同履行过程中,如需变更或终止合同,应按照合同约定或法律法规规定办理。

(六)合同纠纷处理:合同履行过程中发生纠纷,应按照合同约定或法律法规规定解决。

(七)合同归档:合同履行完毕或终止后,应将合同及相关资料归档保存。

二、合同实施细则第一章总则第一条为进一步细化合同管理办法,提高合同管理效率,根据《合同管理办法》的规定,制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于公司及下属单位在合同管理过程中涉及的具体操作。

第三条本实施细则未尽事宜,按照《合同管理办法》执行。

第二章合同起草第四条合同起草人应根据业务需求,按照合同管理要求,认真起草合同。

第五条合同起草人应确保合同内容完整、准确、清晰,符合法律法规和政策要求。

第六条合同起草人应与合同相对方充分沟通,了解对方需求,确保合同条款公平合理。

第七条合同起草完成后,应提交合同审查人审查。

第三章合同审查第八条合同审查人应按照合同管理要求,对合同进行审查。

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AWE Trial Event
Terms and Conditions:
條款及細則:
1.All event-goers travelling to AsiaWorld-Expo by the Airport Express will be able to
enjoy same day return fares with Octopus Cards on the event day as follows:
∙Children under 3 travel for free
∙Children aged 3-11 enjoy concessionary fares of 50% of the adult fare
∙Student Octopus Card users pay the adult fare
所有使用八達通卡的參加者均可於活動當日以八達通卡即日來回車費往返博覽館站及機場快綫市區各站:
∙3歲以下之小童可免費乘車
∙3至11歲小童可享有相等於成人車費一半之優惠票價
∙使用學生八達通卡的乘客須支付成人車費
2.地鐵公司將於活動當日特別調派兩班載客量較大的地鐵東涌綫列車行走機
場快綫,接載參加者前往博覽館站。

有關列車將不停機場站。

特別列車的
開出時間如下:
In addition to the regular trains,two larger capacity MTR Tung Chung Line
trains will be deployed as special trains to take you from various Airport Express
Stations to AsiaWorld-Expo Station on the event day. The special trains will not
stop at Airport Station, and will depart from various Airport Express Stations
according to the following schedule:
3.An additional offer in the form of a free MTR single journey ticket will be given to
event-goers who are mtr club members. To be eligible for the additional offer, event-goers must be successfully registered* to the mtr club on or before 23 December 2005 and make a same day return journey (i.e. a round trip) on Airport Express to
AsiaWorld-Expo Station on 24 December 2005 using the same registered Octopus *Confirmation of registration takes about one working day.
如參加者同時為mtr club會員,將可額外獲贈免費地鐵單程車票一張。

參加者需於2005年12月23日或之前成功登記*成為 mtr club會員及於2005年12月24日以已登記 mtr club 會籍之八達通卡乘搭機場快綫往返博覽館站方可享有此優惠。

*確認mtr club 會籍需時大約一個工作天。

4.Event-goers who are eligible for the additional offer will be notified through emails
on 25 December 2005.
mtr club 將於2005 年12月 25 日以電郵通知合資格換領免費單程車票的參加者。

5.Eligible event-goers for the additional offer can redeem a free single journey ticket
via eInstant Bonus Terminals during 25 December 2005 – 31 January 2006. Late
redemption will not be entertained.
合資格換領免費單程車票的參加者可於2005 年12月 25 日至2006 年1月 31 日期間透過「e分鐘著數」機換領免費單程車票一張。

逾期換領恕不受理。

6.The free single journey ticket is valid for one single journey to any destination on the
MTR (maximum usable value up to HK$26) within 30 days from the day of issue.
The ticket cannot be used for Airport Express journeys.
單程車票有效期為30天,適用於乘搭地鐵任何車程一次(車票最高可用值為港幣26元正),不適用於機場快綫。

7.The free single journey ticket cannot be resold or exchanged for cash.
免費單程車票不得轉賣或兌換現金。

8.Ticket redemption details will be listed on emails and coupons issued from eInstant
Bonus Terminals.
免費單程車票之領取詳情,將載於電郵及「e分鐘著數」機發出的換領券上。

9.Should there be any discrepancies in record of an event-goer’s eligibility for the
additional offer, the system records of the MTR Corporation Limited shall prevail and be binding on all club members.
如在參加者享有額外優惠之資格上有任何爭議,均以地鐵有限公司的系統紀錄為準。

10.MTR Corporation Limited reserves the right to make the final decision in the event of
any disputes and to amend these terms and conditions from time to time.
地鐵有限公司擁有此優惠之最終決定權及有權更改優惠細則,參加者不得異議。

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