某煤矿用电计量管理考核制度正式版
某煤矿用电计量管理考核制度示范文本
某煤矿用电计量管理考核制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月某煤矿用电计量管理考核制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、井上、下安装的计量器具，必须经计量部门校验，取得合格后，并在计量办登记后方能使用。
2、计量器具的安装必须符合有关技术要求，保证计量器具的精度。
3、选择安装计量器具时，应根据设备负荷容量的大小，选择计量器具，保证计量器具的正常使用。
4、任何人在用电计量器的使用过程中，不得私自改动或损害，计量器具一经发现严肃处理。
5、全矿所有用电单位都必须装表计量，根据各单位实际用电情况制定用电考核指标。
6、管理用电人员每月对全矿所有用电进行抄表计算。
按实际用电与下达的用电指标进行考核，施行节奖超罚。
7、用电管理人员必须以身作则，严格认真搞好计量工作，一经发现有隐私舞弊现象，按有关规定严肃处理。
8、用电管理人员还要不定期的对计量器具进行监督检查，一但发现计量器具有问题，首先先停电，经供电部门领导和计量部门同意后，方可按计量程序及时更换，以保证计量的精确度。
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煤矿企业电能计量管理制度
煤矿企业电能计量管理制度第一章总则第一条为了规范煤矿企业电能计量管理，提高计量准确性，合理分摊电能成本，节约能源，促进节能减排，保障煤矿企业正常生产运营，特制订本制度。
第二条本制度适用于煤矿企业的电能计量管理工作。
第三条煤矿企业应当建立健全电能计量管理制度，明确责任部门，组织实施，定期检查，进行诚信记录，保证电能计量的准确性和可靠性。
第四条电能计量管理应当严格遵循国家有关电能计量的法律法规和标准，加强技术管理，不断提高电能计量水平和管理水平。
第二章责任部门第五条煤矿企业应当建立由相关部门组成的电能计量管理委员会，负责电能计量管理工作的协调与监督。
第六条电能计量管理委员会应当由企业领导亲自任组长，各部门主要负责人任委员，电能计量工作负责人任副组长，成员可以根据需要组织。
第七条电能计量工作负责人应当具备相关技术水平和管理经验，应当负责电能计量管理的全面工作。
第八条各部门根据职责范围负责本部门内电能计量相关工作的组织和实施。
第九条生产、设备、技术、财务、仓储等部门应当在本部门内建立电能计量管理制度，落实具体的责任。
第十条监察部门负责对电能计量的监督检查，发现问题及时进行纠正和整改。
第三章计量设备及设施第十一条煤矿企业应当设立统一的电能计量设施，包括电能计量室、电能计量设备、检定装置、电能计量表等。
第十二条电能计量设施应当位于煤矿企业的电力中心，应当设置防火、防水、防盗设施，并保持整洁、干燥、通风。
第十三条电能计量设备应当按照国家有关标准进行选型、购置，且按时进行检定，保证精度和准确性。
第十四条电能计量表应当具有防止串改，防水，防火，防爆，抗干扰等功能。
第十五条煤矿企业应当定期进行电能计量设施的检查维护，发现问题及时进行处理和修复。
第四章计量管理第十六条煤矿企业应当建立电能计量台账，记录电能计量设施、设备、检定情况、使用情况等相关信息。
第十七条煤矿企业应当建立电能计量档案，保存电能计量设施、设备、计量表检定记录，维修、保养记录等信息。
煤矿企业电能计量管理制度范文
煤矿企业电能计量管理制度范文煤矿企业电能计量管理制度范第一章总则第一条为规范煤矿企业电能计量管理工作，保障电能计量设备的安全运行和电能计量数据的准确性，提高电能计量管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿企业的电能计量工作，包括电能计量设备选型和安装、电能计量校验和监测、电能计量数据的收集和分析等方面。
第三条煤矿企业应当建立健全电能计量管理制度，明确组织机构和职责，明确责任人，完善工作流程，确保电能计量管理的协调性和连续性。
第四条电能计量管理部门应当根据煤矿企业的实际情况，制定电能计量管理细则，并定期更新和完善。
第五条煤矿企业应当加强对电能计量工作人员的培训，提高其技术水平和管理能力。
第二章电能计量设备的选型和安装第六条电能计量设备的选型应当根据煤矿企业电能计量的需要，选择符合国家标准和行业规范的设备。
第七条电能计量设备的安装应当符合国家标准和行业规范要求，确保设备安全、可靠、准确运行。
第八条电能计量设备应当定期进行维护和检修，确保其正常运行。
第三章电能计量校验和监测第九条煤矿企业应当按照规定的周期进行电能计量设备的校验，确保其准确度。
第十条电能计量设备的校验应当由具备相应资质的单位进行，校验结果应当符合国家标准的要求。
第十一条煤矿企业应当建立电能计量设备监测系统，对电能计量设备的工作状态进行实时监测，及时发现并修复设备故障。
第十二条煤矿企业应当定期对电能计量设备进行巡查和检测，确保设备运行正常。
第十三条煤矿企业应当加强对电能计量数据的采集和分析，及时发现和纠正数据异常情况。
第四章电能计量数据的收集和分析第十四条煤矿企业应当建立电能计量数据的收集和分析系统，保证数据的完整性和准确性。
第十五条电能计量数据的收集应当由专门的人员负责，确保数据的及时性和准确性。
第十六条电能计量数据的分析应当由专门的人员负责，分析结果应当及时向相关部门报告，并提出改进措施。
第十七条煤矿企业应当对电能计量数据进行合理利用，并根据需要进行数据分析和统计。
煤矿电费管理制度及考核办法
煤矿电费管理制度及考核办法随着煤矿负荷不断地增加，直接影响着我公司安全生产与经济效益，为加强用电管理，降低吨煤成本，提高经济效益，规范用电行为，充分调动全矿各部门节电降耗的积极性，完成各项节能降耗目标，有效控制电力消耗，降低成本，结合公司实际情况特制定本管理制度及考核办法。
一、节约用电管理内容（一）用电峰谷时段划分：尖峰时段：18:00—22:00高峰时段：8:00—12:00平均时段：12:00—18:00,22:00—0:00低估时段：0:00—8:00（二）煤棚选煤厂节约用电管理内容1、值班操作工要掌握系统运行情况和生产出煤情况。
2、联合生产、销售确定并规划出煤时间及停工检修时间，尽量集中出煤。
3、严禁皮带、破碎机长时间空载运行。
4、对大型固定设备，做到避免峰期时段用电，严格遵守避峰填谷、分时用电管理制度。
5、合理利用生产时间段对皮带等运输设备进行巡查，减少检修时间设备空运行时间。
4、（其他内容）（三）调度室节约用电管理内容1、统计监控屏、监控、电脑、机房等智能化设备用电消耗，通过技术或管理手段控制电耗。
2、（其他内容）（四）矿部及各施工队节约用电管理内容1、矿部办公楼、宿舍楼（3处）、食堂、冷库、浴室、门卫室、矿部二楼会议室、宿舍一楼电教室、一标矿部办公室（1个）、宿舍（6个）、等用电消耗统计。
2、对有电度表计量的施工队及修理厂，按实际走码、倍率计量进行费用合计。
对无电度表计量的施工队及修理厂，以及往年每月用电损耗大小，计算合理区间进行费用核算，并逐步增加安装电度表，分类计算。
3、对工业广场照明灯、磅房、停车场、采坑排水泵等用电设备合理规划，分类统计用电消耗。
4、（其他内容）二、被考核部门及责任划分（一）煤棚：考核范围为煤棚范围内所有用电设备（破碎机、风筒、喷雾机、皮带、电脑设备、电暖气、空调等）及前院宿舍的用电管理。
（二）选煤厂：考核范围为选煤厂范围内所有用电设备（破碎机、皮带、机房、电脑设备、电暖气、空调等）及办公室、宿舍的用电管理。
某煤矿用电计量管理考核制度实用版
YF-ED-J9917可按资料类型定义编号某煤矿用电计量管理考核制度实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Releva nt Perso nnel Shall Follow The Procedures In Handling Busi ness Or Operati ng Equipme nt.（示范文稿）某煤矿用电计量管理考核制度实rrf rtrt用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
1、井上、下安装的计量器具，必须经计量部门校验，取得合格后，并在计量办登记后方能使用。
2、计量器具的安装必须符合有关技术要求，保证计量器具的精度。
3、选择安装计量器具时，应根据设备负荷容量的大小，选择计量器具，保证计量器具的正常使用。
4、任何人在用电计量器的使用过程中，不得私自改动或损害，计量器具一经发现严肃处理。
5、全矿所有用电单位都必须装表计量，根据各单位实际用电情况制定用电考核指标。
6、管理用电人员每月对全矿所有用电进行抄表计算。
按实际用电与下达的用电指标进行考核，施行节奖超罚。
7、用电管理人员必须以身作则，严格认真搞好计量工作，一经发现有隐私舞弊现象，按有关规定严肃处理。
8、用电管理人员还要不定期的对计量器具进行监督检查，一但发现计量器具有问题，首先先停电，经供电部门领导和计量部门同意后，方可按计量程序及时更换，以保证计量的精确度。
煤矿用电计量管理考核制度
煤矿用电计量管理考核制度引言煤矿是我国能源工业的重要组成部分，电力是煤矿生产运营的重要支撑。
为了推进煤矿用电计量管理工作，确保用电数据的精确、可靠和可控，制定并实施煤矿用电计量管理考核制度是必要的。
本文将介绍煤矿用电计量管理考核制度的内容和实施方法。
1. 制度背景煤矿用电计量管理考核制度的制定背景是为了解决煤矿用电计量管理中存在的问题，如数据不准确、计量设备不合格、监控措施不完善等。
通过建立规范的考核制度，可以督促煤矿加强用电计量管理，并提升用电数据的质量和可信度。
2. 考核目标煤矿用电计量管理考核制度的目标是确保用电计量数据的准确性和可靠性，保证用电数据的真实反映煤矿的实际用电情况。
具体考核目标包括： - 提高煤矿用电计量设备的准确性和可靠性； - 完善用电数据采集、传输、存储和管理流程；- 加强用电数据监控和异常处理能力； - 提升煤矿用电计量管理人员的专业能力和责任意识。
3. 考核内容煤矿用电计量管理考核制度的考核内容根据煤矿用电计量管理工作的全过程进行细化，包括以下方面： ### 3.1 用电计量设备 - 考核煤矿用电计量设备的准确性和可靠性； - 考核计量设备的检定和校准情况； - 考核计量设备的运行状态和维护管理情况。
3.2 数据采集和传输•考核用电数据采集装置的准确性和可靠性；•考核数据传输网络的稳定性和安全性；•考核数据采集和传输的时效性和完整性。
3.3 数据存储和管理•考核用电数据的存储方式和存储容量；•考核数据备份和恢复措施的有效性；•考核数据的管理制度和权限管理情况。
3.4 数据监控和异常处理•考核用电数据的监控设备和监控手段；•考核异常用电数据的处理流程和响应措施；•考核用电数据监控结果的有效性和及时性。
3.5 人员管理和培训•考核煤矿用电计量管理人员的专业能力和责任意识；•考核人员培训和考核结果的有效性；•考核人员的岗位责任和监督制度。
4. 考核方法煤矿用电计量管理考核制度的考核方法应综合考虑定期抽查、巡查核实和日常监管等多种方式，具体包括以下内容： - 定期对煤矿用电计量设备进行检查和鉴定； - 随机抽查用电数据采集和传输情况； - 结合实际情况对煤矿用电数据进行监控和分析； - 组织培训和考试，评估煤矿用电计量管理人员的专业能力。
2024年某煤矿用电计量管理考核制度
2024年某煤矿用电计量管理考核制度一、考核目的2024年某煤矿用电计量管理考核制度旨在加强对煤矿用电计量管理工作的监督和管理，促进用电计量工作的规范化、科学化，确保用电计量数据的准确性和可靠性，提高用电计量管理水平，为电力供应和生产经营提供可靠的数据支持。
二、考核内容1. 用电计量设备台账管理（1）全面建立用电计量设备台账，包括设备名称、型号、规格、制造厂家、投运日期、校验日期等信息；（2）台账信息定期核对和更新，确保数据的准确性和及时性；（3）设立专人负责台账的管理和维护，及时处理设备的新增、报废、更换等事项。
2. 用电计量设备巡视检查（1）定期组织对用电计量设备进行巡视检查，发现问题及时处理；（2）重点检查用电计量设备的接线端子、电缆连接、电表表盘、显示屏等是否正常；（3）记录巡视检查情况，及时采取整改措施。
3. 用电计量数据采集和传输（1）确保用电计量设备的数据采集和传输系统正常运行，并定期进行检查和维护；（2）确保采集的数据准确性和及时性，防止数据丢失或误传；（3）采用可靠的数据备份和传输方式，确保数据的安全性。
4. 用电计量数据分析和处理（1）对采集到的用电计量数据进行分析，发现问题及时处理；（2）建立数据分析和处理的标准指标，并定期进行评估；（3）及时将分析结果和处理措施反馈给有关部门和岗位，促使问题的解决和改进。
5. 用电计量管理制度（1）全面建立用电计量管理制度，包括计量设备管理、数据采集和传输、数据处理和分析等方面的规定；（2）定期进行制度的评估和修改，确保其适应管理需要和技术更新；（3）加强对计量管理制度的宣传和培训，确保各岗位人员的规范操作。
6. 员工培训（1）定期组织培训，提高员工对用电计量管理工作的认识和理解；（2）培训内容包括计量设备使用和维护、数据采集和传输等方面知识和技能的培训；（3）建立培训档案，记录员工培训情况和效果。
三、考核方法1. 考核周期考核周期为一年，从每年的1月1日至12月31日。
最新整理杨庄煤矿生产用电管理及考核管理制度
杨庄煤矿生产用电管理及考核管理制度杨庄煤矿生产用电管理及考核管理制度为加强供用电管理，实现电力市场化，降低原煤生产本钱，提高经济效益，确保矿井生产用电平安、经济、合理，特制定本方法。
一、成立杨庄矿生产用电管理领导小组组长：张长明副组长：马立峰张胜束春鹏苗育生张玉贵何爱忠成员：庞伟栋杨昌能闻超高振国用电单位科(区)长下设生产用电管理办公室，地点设在机电科。
主任：庞伟栋成员：机电科电管队人员及矿调度员、经管科人员二、各类生产用电考核管理方法(一)井下用电考核管理1、月度用电指标(1) 采煤工作面月度电量指标(3) 后运绞车月度电量指标=绞车总功率times;绞车运行时间(小时/天)times;当月天数说明：皮带机运输的掘进工作面绞车每天运行时间为2小时(暂定);矿车运输的掘进工作面绞车每天运行时间为6小时(暂定);采煤工作面每机风巷绞车的每天运行时间1小时(暂定)。
绞车台数由电管队和运管办根据现场情况共同确定，凡能卧底找平的巷道，不给电量指标。
(4) 耙矸机月度电量指标=耙矸机总功率times;8(小时/圆班)(暂定)times;当月天数(5)水泵月度电量指标=水泵总功率times;16(小时/圆班)(暂定)times;当月天数说明：涌水量大的地点每天运行时间根据实际情况核定(6)主运皮带月度电量指标=(7)照明灯月度电量指标=巷道内照明灯总功率times;24(小时/圆班)(暂定)times;当月天数(8)地面生产系统皮带月度电量指标=2、月度用电考核方法(1)当月电量指标-当月关口表电量times;(1-15%)=当月节(超)电量说明：①15%为线变损②当结果为正时，代表节省;当结果为负时，代表超出。
(2)机电科每月25号之前测算好次月各单位用电指标，经管、机电、调度及使用单位每月25号开始联合抄当月关口表电量。
月底前根据调度所提供各单位当月生产完成情况，计算各单位当月节(超)电量。
③考核办根据机电科提供的节(超)电量，按0.8元/度计算，超罚节奖，超节100%进入单位工资。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.某煤矿用电计量管理考核
制度正式版
某煤矿用电计量管理考核制度正式版
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1、井上、下安装的计量器具，必须经计量部门校验，取得合格后，并在计量办登记后方能使用。
2、计量器具的安装必须符合有关技术要求，保证计量器具的精度。
3、选择安装计量器具时，应根据设备负荷容量的大小，选择计量器具，保证计量器具的正常使用。
4、任何人在用电计量器的使用过程中，不得私自改动或损害，计量器具一经发现严肃处理。
5、全矿所有用电单位都必须装表计
量，根据各单位实际用电情况制定用电考核指标。
6、管理用电人员每月对全矿所有用电进行抄表计算。
按实际用电与下达的用电指标进行考核，施行节奖超罚。
7、用电管理人员必须以身作则，严格认真搞好计量工作，一经发现有隐私舞弊现象，按有关规定严肃处理。
8、用电管理人员还要不定期的对计量器具进行监督检查，一但发现计量器具有问题，首先先停电，经供电部门领导和计量部门同意后，方可按计量程序及时更换，以保证计量的精确度。
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