某煤矿用电计量管理考核制度
用电计量管理制度3篇
用电计量管理制度3篇【第1篇】某煤矿用电计量管理考核制度1、井上、下安装的计量器具，必需经计量部门校验，取得合格后，并在计量办记下后方能使用。
2、计量器具的安装必需符合有关技术要求，保证计量器具的精度。
3、挑选安装计量器具时，应按照设备负荷容量的大小，挑选计量器具，保证计量器具的正常使用。
4、任何人在用电计量器的使用过程中，不得私自改动或伤害，计量器具一经发觉郑重处理。
5、全矿全部用电单位都必需装表计量，按照各单位实际用电状况制定用电考核指标。
6、管理用电人员每月对全矿全部用电举行抄表计算。
按实际用电与下达的用电指标举行考核，施行节奖超罚。
7、用电管理人员必需以身作则，严格仔细搞好计量工作，一经发觉有隐私舞弊现象，按有关规定郑重处理。
8、用电管理人员还要不定期的对计量器具举行监督检查，一但发觉计量器具有问题，首先先停电，经供电部门领导和计量部门同意后，方可按计量程序准时更换，以保证计量的精确度。
【第2篇】s煤矿用电计量管理考核制度1、井上、下安装的计量器具,必需经计量部门校验,取得合格后,并在计量办记下后方能使用。
2、计量器具的安装必需符合有关技术要求,保证计量器具的精度。
3、挑选安装计量器具时,应按照设备负荷容量的大小,挑选计量器具,保证计量器具的正常使用。
4、任何人在用电计量器的使用过程中,不得私自改动或伤害,计量器具一经发觉郑重处理。
5、全矿全部用电单位都必需装表计量,按照各单位实际用电状况制定用电考核指标。
6、管理用电人员每月对全矿全部用电举行抄表计算。
按实际用电与下达的用电指标举行考核,施行节奖超罚。
7、用电管理人员必需以身作则,严格仔细搞好计量工作,一经发觉有隐私舞弊现象,按有关规定郑重处理。
8、用电管理人员还要不定期的对计量器具举行监督检查,一但发觉计量器具有问题,首先先停电,经供电部门领导和计量部门同意后,方可按计量程序准时更换,以保证计量的精确度。
【第3篇】用电计量管理制度为规范青海矿业公司井工及地面施工现场的用电管理,做到方案用电、节省用电、平安用电,特制订此管理规定。
某煤矿用电计量管理考核制度正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.某煤矿用电计量管理考核制度正式版某煤矿用电计量管理考核制度正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
1、井上、下安装的计量器具，必须经计量部门校验，取得合格后，并在计量办登记后方能使用。
2、计量器具的安装必须符合有关技术要求，保证计量器具的精度。
3、选择安装计量器具时，应根据设备负荷容量的大小，选择计量器具，保证计量器具的正常使用。
4、任何人在用电计量器的使用过程中，不得私自改动或损害，计量器具一经发现严肃处理。
5、全矿所有用电单位都必须装表计量，根据各单位实际用电情况制定用电考核指标。
6、管理用电人员每月对全矿所有用电进行抄表计算。
按实际用电与下达的用电指标进行考核，施行节奖超罚。
7、用电管理人员必须以身作则，严格认真搞好计量工作，一经发现有隐私舞弊现象，按有关规定严肃处理。
8、用电管理人员还要不定期的对计量器具进行监督检查，一但发现计量器具有问题，首先先停电，经供电部门领导和计量部门同意后，方可按计量程序及时更换，以保证计量的精确度。
——此位置可填写公司或团队名字——。
某煤矿用电计量管理考核制度示范文本
某煤矿用电计量管理考核制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月某煤矿用电计量管理考核制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、井上、下安装的计量器具，必须经计量部门校验，取得合格后，并在计量办登记后方能使用。
2、计量器具的安装必须符合有关技术要求，保证计量器具的精度。
3、选择安装计量器具时，应根据设备负荷容量的大小，选择计量器具，保证计量器具的正常使用。
4、任何人在用电计量器的使用过程中，不得私自改动或损害，计量器具一经发现严肃处理。
5、全矿所有用电单位都必须装表计量，根据各单位实际用电情况制定用电考核指标。
6、管理用电人员每月对全矿所有用电进行抄表计算。
按实际用电与下达的用电指标进行考核，施行节奖超罚。
7、用电管理人员必须以身作则，严格认真搞好计量工作，一经发现有隐私舞弊现象，按有关规定严肃处理。
8、用电管理人员还要不定期的对计量器具进行监督检查，一但发现计量器具有问题，首先先停电，经供电部门领导和计量部门同意后，方可按计量程序及时更换，以保证计量的精确度。
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煤矿用电计量管理考核制度
煤矿用电计量管理考核制度引言煤矿是我国能源工业的重要组成部分，电力是煤矿生产运营的重要支撑。
为了推进煤矿用电计量管理工作，确保用电数据的精确、可靠和可控，制定并实施煤矿用电计量管理考核制度是必要的。
本文将介绍煤矿用电计量管理考核制度的内容和实施方法。
1. 制度背景煤矿用电计量管理考核制度的制定背景是为了解决煤矿用电计量管理中存在的问题，如数据不准确、计量设备不合格、监控措施不完善等。
通过建立规范的考核制度，可以督促煤矿加强用电计量管理，并提升用电数据的质量和可信度。
2. 考核目标煤矿用电计量管理考核制度的目标是确保用电计量数据的准确性和可靠性，保证用电数据的真实反映煤矿的实际用电情况。
具体考核目标包括： - 提高煤矿用电计量设备的准确性和可靠性； - 完善用电数据采集、传输、存储和管理流程；- 加强用电数据监控和异常处理能力； - 提升煤矿用电计量管理人员的专业能力和责任意识。
3. 考核内容煤矿用电计量管理考核制度的考核内容根据煤矿用电计量管理工作的全过程进行细化，包括以下方面： ### 3.1 用电计量设备 - 考核煤矿用电计量设备的准确性和可靠性； - 考核计量设备的检定和校准情况； - 考核计量设备的运行状态和维护管理情况。
3.2 数据采集和传输•考核用电数据采集装置的准确性和可靠性；•考核数据传输网络的稳定性和安全性；•考核数据采集和传输的时效性和完整性。
3.3 数据存储和管理•考核用电数据的存储方式和存储容量；•考核数据备份和恢复措施的有效性；•考核数据的管理制度和权限管理情况。
3.4 数据监控和异常处理•考核用电数据的监控设备和监控手段；•考核异常用电数据的处理流程和响应措施；•考核用电数据监控结果的有效性和及时性。
3.5 人员管理和培训•考核煤矿用电计量管理人员的专业能力和责任意识；•考核人员培训和考核结果的有效性；•考核人员的岗位责任和监督制度。
4. 考核方法煤矿用电计量管理考核制度的考核方法应综合考虑定期抽查、巡查核实和日常监管等多种方式，具体包括以下内容： - 定期对煤矿用电计量设备进行检查和鉴定； - 随机抽查用电数据采集和传输情况； - 结合实际情况对煤矿用电数据进行监控和分析； - 组织培训和考试，评估煤矿用电计量管理人员的专业能力。
某煤矿用电计量管理考核制度
某煤矿用电计量管理考核制度（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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某煤矿用电计量管理考核制度范文（三篇）
某煤矿用电计量管理考核制度范文一、引言本制度旨在规范和加强某煤矿的用电计量管理，提高能源利用效率，减少能源浪费，确保用电安全，促进煤矿的可持续发展。
本制度适用于煤矿内用电系统的管理，并对用电设备、计量器具、用电记录等方面进行考核。
二、考核内容1.用电设备考核对煤矿内的用电设备进行定期检查和巡视，确保设备的完好性和安全性。
对设备进行分类，进行等级评定，根据设备等级的评定结果进行考核。
2.计量器具考核对煤矿内使用的计量器具进行定期校准和检验，确保计量结果的准确性和可信度。
对计量器具的使用情况进行评估，根据评估结果进行考核。
3.用电记录考核对煤矿内的用电记录进行审核和分析，确保记录的真实性和可靠性。
对记录的完整性和规范性进行评估，根据评估结果进行考核。
4.能源利用效率考核对煤矿内的能源利用情况进行监控和评估，制定能源消耗指标，根据指标结果进行考核。
对能源利用效率低下的部门或岗位进行整改和提升。
5.用电安全考核对煤矿内的用电安全管理情况进行评估和考核，制定用电安全指标，根据指标结果进行考核。
对用电安全风险高的部门或岗位进行整改和加强。
三、考核方法1.定期检查每季度对用电设备进行定期检查，包括设备的运行状态、安全状况、维护情况等方面进行评估。
根据评估结果给予相应的考核分数。
2.定期校准和检验每年对计量器具进行定期校准和检验，确保计量结果的准确性和可信度。
根据校准和检验结果给予相应的考核分数。
3.审核和分析每月对用电记录进行审核和分析，跟踪用电情况和用电变化趋势，发现问题及时整改并给予考核分数。
4.能源监控和评估通过使用能源监控系统对能源消耗进行实时监控和评估，根据能源消耗指标给予相应的考核分数。
5.安全检查和评估每季度对用电安全管理情况进行安全检查和评估，对存在的安全隐患进行整改并给予相应的考核分数。
四、考核结果1.考核结果计算根据定期检查、定期校准和检验、审核和分析、能源监控和评估、安全检查和评估等多个方面的考核结果进行综合评定，得出最终的考核结果。
杨庄煤矿生产用电管理及考核办法
杨庄煤矿生产用电管理及考核办法为加强供用电管理，实现电力市场化，降低原煤生产成本，提高经济效益，确保矿井生产用电安全、经济、合理，特制定本办法。
一、成立杨庄矿生产用电管理领导小组组 长：张长明副组长：马立峰 张胜 束春鹏 苗育生 张玉贵 何爱忠成 员：庞伟栋 杨昌能 闻超 高振国 用电单位科（区）长 下设生产用电管理办公室，地点设在机电科。
主 任：庞伟栋成 员：机电科电管队人员及矿调度员、经管科人员二、 各类生产用电考核管理办法（一）井下用电考核管理1、月度用电指标（1） 采煤工作面月度电量指标 =煤机及后运设备总功率小时）能力（吨系统内设备的最小运输煤的比重（吨）进尺采长采高⨯⨯⨯⨯/（2） 综掘区月度电量指标 =率综掘机及后运设备总功小时）能力（吨系统内设备的最小运输煤的比重（吨）进尺断面⨯⨯⨯/ （3） 后运绞车月度电量指标=绞车总功率×绞车运行时间（小时/天）×当月天数说明：皮带机运输的掘进工作面绞车每天运行时间为2小时（暂定）；矿车运输的掘进工作面绞车每天运行时间为6小时(暂定)；采煤工作面每机风巷绞车的每天运行时间1小时（暂定）。
绞车台数由电管队和运管办根据现场情况共同确定，凡能卧底找平的巷道，不给电量指标。
（4） 耙矸机月度电量指标=耙矸机总功率×8（小时/圆班）(暂定)×当月天数（5）水泵月度电量指标=水泵总功率×16（小时/圆班）(暂定)×当月天数说明：涌水量大的地点每天运行时间根据实际情况核定（6）主运皮带月度电量指标 =皮带机及给煤机总功率小时）皮带运输能力（吨当月出煤总量（吨）⨯/（7）照明灯月度电量指标=巷道内照明灯总功率×24（小时/圆班）(暂定)×当月天数（8）地面生产系统皮带月度电量指标 =皮带机及给煤机总功率小时）皮带运输能力（吨当月出煤总量（吨）⨯/2、月度用电考核方法（1）当月电量指标-当月关口表电量×（1-15%）=当月节（超）电量说明：①15%为线变损②当结果为正时，代表节省；当结果为负时，代表超出。
某煤矿用电计量管理考核制度模版（3篇）
某煤矿用电计量管理考核制度模版第一章总则第一条为规范煤矿用电计量管理工作，提高计量管理水平，确保用电数据的准确性和可靠性，特制定本制度。
第二条本制度适用于本煤矿所有电力设备的计量管理工作，包括电能计量装置的安装、校验、维护、使用和数据的采集、处理等。
第三条所有涉及煤矿用电计量管理工作的相关人员，都必须严格遵守本制度。
第四条电力部门和计量部门应根据本制度的要求，制定相应的实施细则和操作规程。
第二章计量设备的安装与校验第五条煤矿用电计量设备的安装必须按照相关国家标准和规范进行，保证设备的安全、合理和可靠。
第六条电力部门负责煤矿用电计量设备的安装工作，并按照规定程序对计量设备进行校验和调试。
第七条计量部门应配合电力部门的安装工作，提供必要的技术支持和监督。
第八条电力部门在安装和校验过程中，必须记录和保存相关的安装和校验数据，并及时报备计量部门。
第三章计量设备的维护与维修第九条煤矿用电计量设备的日常维护工作由计量部门负责，包括设备的巡检、清洁、小修和设备防雷等。
第十条计量部门必须建立健全设备维护的记录和档案，对设备的维护情况进行定期评估和反馈。
第十一条发现设备存在故障或异常情况时，计量部门必须及时进行排除，并在维修完成后进行复检和验证。
第十二条电力部门负责设备的大修和更换工作，并报备计量部门，计量部门提供技术指导和支持。
第四章电能数据的采集和处理第十三条煤矿用电计量数据的采集工作由计量部门负责，必须按照规定的时间和频率进行，并确保数据的准确性和完整性。
第十四条采用自动抄表系统的煤矿，必须保证系统的稳定运行和数据的实时上传。
第十五条电力部门必须及时提供用电数据，确保计量部门能够及时进行数据的处理和分析。
第十六条计量部门负责用电数据的处理和分析工作，并及时向有关部门和领导层提供数据报告和分析结果。
第五章考核与监督第十七条煤矿用电计量管理工作应建立考核制度，对相关人员和部门进行考核和评价。
第十八条考核内容包括但不限于计量设备的安装和校验情况、设备的维护和维修情况、数据的采集和处理情况等。
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某煤矿用电计量管理考核制度
1、井上、下安装的计量器具，必须经计量部门校验，取得合格后，并在计量办登记后方能使用。
2、计量器具的安装必须符合有关技术要求，保证计量器具的精度。
3、选择安装计量器具时，应根据设备负荷容量的大小，选择计量器具，保证计量器具的正常使用。
4、任何人在用电计量器的使用过程中，不得私自改动或损害，计量器具一经发现严肃处理。
5、全矿所有用电单位都必须装表计量，根据各单位实际用电情况制定用电考核指标。
6、管理用电人员每月对全矿所有用电进行抄表计算。
按实际用电与下达的用电指标进行考核，施行节奖超罚。
7、用电管理人员必须以身作则，严格认真搞好计量工作，一经发现有隐私舞弊现象，按有关规定严肃处理。
8、用电管理人员还要不定期的对计量器具进行监督检查，一但发现计量器具有问题，首先先停电，经供电部门领导和计量部门同意后，方可按计量程序及时更换，以保证计量的精确度。