应组织制定安全生产标准化自评工作方案明确责任部门成立自评组织机构
2024年安全生产标准化工作的实施方案(四篇)
2024年安全生产标准化工作的实施方案一、背景分析当前, 我国安全生产形势依然严峻, 事故频发的问题仍然存在。
为了全面提高安全生产水平, 推动我国安全生产标准化工作更上一层楼, 制定并实施2024年安全生产标准化工作实施方案具有重要意义。
二、总体目标通过实施2024年安全生产标准化工作, 全面提高企业和组织的安全生产水平, 有效减少和防范事故的发生, 确保人民群众的生命财产安全。
三、工作重点1.完善安全生产标准体系: 继续加大安全生产标准制修订力度, 健全标准体系, 确保标准与行业、企业的实际相适应, 进一步提升标准化工作的科学性和规范性。
2.推进安全生产标准化普及和应用: 加强安全生产标准化的宣传和培训, 提高企业和组织安全生产标准化意识, 推动标准行业化、全员化, 使标准在实际工作中得到广泛应用。
3.深化安全生产标准化评价认证工作：加强对安全生产标准化评价认证机构的培训和监管，加强对评价认证过程的监督检查，确保评价认证结果的公正、公平、科学。
4.加强安全生产标准化管理：建立健全各级安全生产标准化管理机构，完善标准化工作的组织体系和管理制度，加强对标准化工作的指导、协调和监督，推动标准化工作在全国范围内得到有力落实。
五、具体措施和举措1.加大标准制修订力度: 依托国家标准化管理机构, 加强与各行业、企业的沟通协调, 开展安全生产标准的修订和制定工作, 确保标准与实际相符, 满足企业和组织的实际需求。
2.加强标准化宣传和培训: 通过举办培训班、发布安全生产标准化知识手册等方式, 向企业和组织普及宣传安全生产标准化的重要性和好处, 提高相关从业人员的标准化意识和能力。
3.持续推进标准化行业化、全员化：加强对各行业、企业的标准化工作指导, 推动安全生产标准化成为各行业的行业标准, 加强与行业协会、企业协会的合作, 推动标准在企业中的全员应用。
4.加强标准化评价认证工作：加强对评价认证机构的管理和指导，提高机构评价认证能力，确保评价认证结果的准确可靠性，为企业和组织提供可信的安全生产标准化评价服务。
江西省安全生产监督管理局关于印发《江西省小、微型工贸企业安全生产标准化评分办法(试行)》的通知
江西省安全生产监督管理局关于印发《江西省小、微型工贸企业安全生产标准化评分办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】江西省安全生产监督管理局•【公布日期】2013.06.03•【字号】赣安监管三字[2013]129号•【施行日期】2013.06.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文江西省安全生产监督管理局关于印发《江西省小、微型工贸企业安全生产标准化评分办法（试行）》的通知（赣安监管三字〔2013〕129号）各设区市安全生产监督管理局，相关单位：结合我省实际，制定了《江西省小、微型工贸企业安全生产标准化评分办法（试行）》，现下发给你们，请各设区市安监局和相关单位从省局网站下载附件，按要求执行。
附件：1.江西省小、微型工贸企业安全生产标准化评分办法（试行）评分说明2.江西省小、微型工贸企业安全生产标准化评分表3.江西省小、微型工贸企业安全生产标准化证书和牌匾江西省安全生产监督管理局2013年6月3日附件1：江西省小、微型工贸企业安全生产标准化评分办法（试行）评分说明为更好地落实企业安全生产标准化工作，适应江西省小、微型工贸企业的特点，依据《国家安全监管总局关于印发冶金等工贸企业安全生产标准化建设评审工作管理办法的通知》（安监总管四〔2011〕87号）中“省、市（地）级安全监管部门可以根据工作需要和本部门实际，创新工作方法，要按照‘服务企业、公正自律、确保质量、力求实效’的原则开展工作，为提高企业安全管理水平，推动企业安全生产标准化建设作出贡献”的要求，编制《江西省小、微型工贸企业安全生产标准化评分办法》（下称《评分办法》）。
一、《评分办法》体系参照《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）制定。
二、《评分办法》适用于小、微型冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称小、微工贸企业）指导创建安全生产标准化。
三、《评分办法》所称小、微型企业，为规模以下以下企业。
安全标准化运行自评制度范文（三篇）
安全标准化运行自评制度范文第一章总则第一条为了加强企事业单位安全管理，提高安全生产水平，确保人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》以及有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二章自评的目的和原则第二条自评的目的是全面了解企事业单位安全管理工作的现状，发现存在的问题和隐患，提出改进措施，推动安全管理工作不断提高。
第三条自评的原则是实事求是、客观公正、全面透明、参与共治、持续改进。
第三章自评的对象和内容第四条自评的对象是本单位全体职工，包括管理层、员工和外来人员。
第五条自评的内容包括：（一）安全制度管理情况（二）安全风险评估和隐患排查情况（三）安全培训和教育情况（四）安全生产责任制落实情况（五）事故和隐患处理情况（六）其他与安全管理相关的内容第六条自评的程序包括：（一）组织准备阶段：明确自评的目标、内容、流程和计划，成立自评工作组，确定自评的指标和标准。
（二）实施自评阶段：按照自评计划，开展自评工作，收集相关资料和信息，开展调查、访谈等工作。
（三）分析归纳阶段：对收集的数据进行分析和整理，形成分析报告。
（四）改进措施阶段：根据分析报告，提出改进措施并制定改进计划。
（五）总结和复核阶段：总结自评工作的经验和教训，进行自评结果的复核。
第七条自评的方法包括：（一）文件资料分析法：通过分析安全制度文件、管理规范和历史资料，了解安全管理情况。
（二）实地调查法：通过实地走访、观察和访谈等方式，了解工作现场的安全管理情况。
（三）问卷调查法：通过发放问卷调查，了解职工对安全管理工作的满意度和存在问题。
（四）案例分析法：通过分析和总结本单位发生的事故和隐患，找出存在的问题和原因。
第八条自评的结果根据自评指标和标准进行评价，分为优秀、良好、一般和不合格四个等级。
第九条根据自评结果，制定改进措施和改进计划，明确责任人和完成时限。
第六章自评的监督和检查第十条自评工作由自评工作组负责，安全生产管理部门和监察部门对自评工作进行监督和检查。
北京安全生产标准化自评管理制度
安全生产标准化自评管理制度为有效开展项目安全生产标准化自评工作，明确考评流程，现依据《北京市建筑施工安全生产标准化考评管理办法（试行）》及公司《安全标准化自评管理办法》，制定本项目安全标准化自评管理制度。
一、工程概况本工程位于，建筑面积，总投资建设单位，监理公司，总承包。
施工计划工期施工许可证号：安全监督备案号。
二、自评组织机构及职责项目建立以项目负责人为第一责任人的项目安全生产管理体系，成立由项目经理任组长的安全标准化自评工作领导小组。
小组成员如下组长：项目经理副组长：生产副理、总工、现场负责人成员：项目各部门主管自评工作领导小组联系人：自评工作领导小组有以下工作职责：1、编制项目安全标准化自评制度，制定考评目标。
2、依据“《建筑施工安全检查标准》（JG592011）”等要求，积极推动安全标准化建设。
3、每月组织开展项目部安全标准化自评工作，统计自评结果并进行网上填报。
4、执行公司、建设单位、监理单位、项目考评主体对安全标准化建设的实施意见。
对提出的隐患问题及时给予回执。
5、督促整改项目安全标准化自评时发现的安全隐患及标准化建设不达标的问题6、完成其他标准化考评工作。
三、安全标准化考评目标经项目安全标准化自评工作领导小组决定，本项目安全标准化考评目标为：合格四、考评程序（一般项目）1、监督备案在取得施工许可证之后，在区建委施工安全监督部门办理安全监督备案手续，并书面告知考评主体项目考评目标。
依据考评主体安全监督计划合理安排标准化建设工作。
2、月度自评自评工作领导小组依据《建筑施工安全检查标准》（JG592011）及《建设工程施工现场安全资料管理规程》每月对施工现场进行一次全面的标准化自评。
自评结果要由组长签字确认，并进行网上填报。
3、季度测评公司标准化测评小组每季度对项目进行一次安全标准化测评。
测评结果将纳入项目自评资料。
测评发现的隐患要及时整改回执。
4、竣工考评项目完工后办理竣工验收前，应组织竣工考评。
安全生产标准化--组织机构和职责
安全生产标准化--组织机构和职责首先，企业应该建立健全的安全生产管理机构，明确安全生产工作的主体责任。
这个机构通常由企业领导班子牵头，配合安全生产部门负责具体工作。
在机构设置上，应该明确各级安全生产管理人员的职责和权限，确保责任到人，各司其职。
其次，安全生产标准化要求企业建立完善的安全生产责任制度，明确各级管理人员和生产人员的安全生产责任，从企业领导到一线员工，都要有明确的安全生产职责。
企业要建立健全的安全生产管理制度和安全生产责任追究制度，加强对安全生产责任的落实和监督，确保安全生产责任不落空。
此外，企业在安全生产标准化中还要加强安全生产培训和教育，提高全体员工的安全生产意识和技能水平。
企业要建立健全的安全生产教育培训体系，加强对员工的安全生产培训和教育，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
同时，企业要建立健全的安全生产宣传教育制度，通过多种形式多种渠道进行安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识和自我保护能力。
总之，安全生产标准化的组织机构和职责的明确性和健全性对企业的安全生产工作起着至关重要的作用。
只有建立健全的组织机构和明确的职责分工，才能够有效地推动安全生产工作的开展，确保企业的安全生产形势持续稳定。
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安全生产标准化是企业经营管理中的重要内容，通过建立健全的组织机构和明确的职责分工，可以有效地加强安全生产管理，提高企业安全生产水平。
企业在推进安全生产标准化时，需要关注以下几个方面：1. 确定安全生产管理机构层级体系。
企业应明确安全生产管理体系的组织结构，并建立层级分明的管理机构，包括顶层领导、安全生产部门、各级管理人员等，确保安全生产管理机构的高效运作。
2. 制定安全生产责任制度。
企业要建立安全生产责任制度，明确各级管理人员和生产人员的安全生产责任，从企业领导到一线员工，都要有明确的安全生产职责。
安全生产标准化自评管理制度范文（三篇）
安全生产标准化自评管理制度范文一、目的与依据1.1 目的本制度旨在建立健全企业安全生产标准化自评管理制度，通过自评活动，增强安全生产标准化管理意识，健全安全生产制度体系，提高企业安全生产管理水平，确保员工的生命财产安全。
1.2 依据本制度的依据为《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国企业安全生产法》、《企业安全生产标准化评审管理规定》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于所有企业员工。
三、安全生产标准化自评管理主体3.1 自评工作的主管部门为企业安全生产管理部门。
3.2 自评工作的执行部门为各部门安全员以及其他相关岗位。
四、自评管理流程4.1 自评目标确定每年初，企业安全生产管理部门根据企业实际情况，确定本年度的自评目标，包括所评项目、所评范围、评审期限等。
4.2 自评计划制定企业安全生产管理部门根据自评目标，制定年度自评计划，包括自评项目、自评内容、自评指标、自评流程等，并报批企业领导。
4.3 自评组织根据自评计划，企业安全生产管理部门成立自评组，组织各部门安全员和其他相关岗位参与自评工作，分工明确，责任到人。
4.4 自评准备4.4.1 自评组收集相关资料，包括企业安全生产制度、数据报表、事故记录等。
4.4.2 自评组对所评项目进行排查和整理，明确自评内容和指标。
4.4.3 自评组对各部门进行培训，提醒其做好相关资料的准备工作。
4.5 自评实施4.5.1 自评组按照自评计划，对各部门进行自评。
4.5.2 自评组按照自评指标，对各部门安全生产情况进行全面检查，听取安全员汇报，查阅资料，实地检查等，确认各部门的自评情况。
4.5.3 自评组在自评过程中，如发现问题，应及时提出整改意见，并要求各部门立即整改。
4.6 自评总结4.6.1 自评组将自评情况进行汇总，制作自评报告，包括自评项目、自评内容、自评结果等。
4.6.2 自评组将自评报告提交企业安全生产管理部门，进行评审。
4.7 自评整改4.7.1 企业安全生产管理部门对自评报告进行评审，如发现问题，应及时提出整改意见，并要求各部门立即整改。
安全生产标准化自评管理制度模版（三篇）
安全生产标准化自评管理制度模版一、总则为了推动企业安全生产工作的规范化和标准化进程，进一步提升企业安全生产水平，特制定此安全生产标准化自评管理制度。
二、目的与原则（一）目的本制度旨在规范企业安全生产标准化自评工作，强化自评结果的管理与应用，提升企业安全生产管理水平，降低事故发生的潜在风险。
（二）原则1. 安全至上。
坚持安全生产为核心，树立“安全第一、预防为主”的坚定理念。
2. 依法依规。
遵循国家相关法律法规及安全生产标准，确保自评工作的合法性及合规性。
3. 全员参与。
广泛动员全体员工参与自评工作，构建全员安全生产责任体系。
4. 持续改进。
通过自评工作不断发现问题、解决问题，推动企业安全生产工作的持续优化。
5. 信息公开。
公开自评结果，确保信息的透明度及公正性。
三、自评内容与要求（一）自评内容1. 安全生产管理制度及其执行情况。
2. 安全生产管理组织架构及责任体系。
3. 安全培训教育与员工安全意识提升。
4. 危险有害因素的识别与控制措施。
5. 安全设施设备及应急救援措施的有效性。
6. 安全生产责任制的落实与考核评价。
7. 事故隐患排查、整改及安全生产风险评估。
8. 应急预案的编制与演练情况。
（二）自评要求1. 自评工作需客观公正，严禁虚假记录或夸大事实。
2. 自评结果应真实反映企业安全生产水平，对存在问题需严格按照自评要求进行整改。
3. 自评报告需详尽、准确，对自评结果进行分类汇总和分析，并提出切实可行的改进措施与建议。
四、自评步骤与程序（一）自评步骤1. 确定自评时间与周期，制定自评计划。
2. 组建自评工作组织，明确各成员职责与任务。
3. 开展自评前准备工作，包括资料收集、问题排查及设施设备检查等。
4. 实地开展自评，逐项检查与评估自评内容。
5. 汇总分析自评结果，形成自评报告。
6. 针对自评结果制定整改计划并实施整改。
7. 定期对整改情况进行复查与核查，确保整改到位。
（二）自评程序1. 自评前组织培训，确保自评工作的规范性与一致性。
安全生产标准化申请单位自评工作组
安全生产标准化申请单位自评工作组1. 定义与简介安全生产标准化申请单位自评工作组是指由企业内部组建的、负责进行安全生产标准化自评工作的专门团队。
该团队成员通常由企业内部各部门的专业人员组成，他们在进行自评工作时要求严谨、认真，以确保企业安全生产标准化工作的顺利进行。
安全生产标准化是指企业按照国家相关标准和规定，通过自我评价和管理，提高安全生产管理水平，创造安全生产优质环境的一种行为。
2. 自评工作组成员及职责安全生产标准化申请单位自评工作组的成员通常包括企业安全生产管理部门、生产部门、环境保护部门、质量管理部门等相关专业人员。
每个成员在工作组中要承担不同的职责，包括但不限于：负责收集和整理相关安全生产资料、负责开展安全生产标准化自评工作的现场调查、负责整理自评报告并提出改进建议等。
3. 自评工作内容安全生产标准化申请单位自评工作的内容主要包括但不限于：安全生产管理制度的建立与健全、安全生产责任制的落实、安全生产培训与教育、事故应急预案、安全设备的完善与维护等方面。
工作组需要通过对企业内部安全生产管理制度、安全设施及设备、从业人员的安全意识等方面的全面评估，找出存在的问题，并提出改进措施。
4. 个人观点我认为企业内部建立和完善安全生产标准化申请单位自评工作组对于企业安全生产管理具有重要意义。
通过自评工作，企业可以及时发现安全生产方面存在的问题，采取有效措施加以改进和完善，提高安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，同时也有利于企业长期稳定发展。
5. 总结安全生产标准化申请单位自评工作组的建立和工作开展对于企业安全生产管理至关重要。
工作组的成员需要做到全面、严谨地评估企业的安全生产现状，找出问题并提出解决方案。
通过自评工作，企业可以不断提升安全生产管理水平，确保生产经营活动符合国家相关安全生产标准和规定，避免发生安全事故，实现可持续发展的目标。
安全生产标准化申请单位自评工作组在企业内部的重要性不言而喻。
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应组织制定安全生产标准化自评工作方案明确责任部门成立自评组织
机构
第一章：总则
安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章：安全生产组织架构
安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一位兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发灾情的紧急处理。
第三章：安全生产岗位职责
一、安全生产领导小组负责人职责
1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责
1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并催促实施。
6、协助和参预公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
三、安全员岗位职责
1、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。
四、义务消防员岗位职责
1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。
2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。
3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。
4、协助安全员负责事故现场的处理工作。
五、员工的安全生产职责
1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。
2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。
3、正确使用劳动保护用品。
4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
第四章：安全会议
公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
第五章：安全培训
一、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
二、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。
员工在公司内调换工作岗位或者离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车偶尔班组安全教育。
三、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
四、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
第六章：安全生产检查
一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。
车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：
1、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：
(1)设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；
(2)规定的安全措施是否落实；
(3)所用的设备、工具是否符合安全规定；
(4)作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；
(5)个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；
(6)操作要领、操作规程是否明确。
2、日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：
(1)是否有职工反映安全生产存在的问题。
(2)职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。
(3)生产场所是否符合安全要求。
3、专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械
设备、危（wei）险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
第七章：生产场所及设备安全措施
一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。
生产经营场所必须符合
如下要求：
1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平
坦畅通，通道应有足够的照明。
2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。
3、生产、使用、储存化学危（wei）险品应根据化学危（wei）险
品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作
等安全设施。
4、生产作业场所、仓库严禁住人。
二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：
1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性
能良好。
2、各类电气设备和路线安装必须符合国家标准和规范，电气设备
要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或者接零措施；在有爆
炸危（wei）险的气体或者粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。
3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或者其它事故的，应视实
际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：
1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。
2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验；出厂满七年进行第二次检验；出厂九至十三年的，每两年检验一次。
第八章：职工安全卫生保护措施
一、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。
职工加班加点应在不伤害职工健康和职工自愿的原则下进行。
二、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并催促其按规定正确使用。
三、公司禁止招用未满 16 周岁的童工，禁止安排未满 18 周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或者危（wei）险作业。
四、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
第九章：伤亡事故管理
一、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。
二、发生职工伤亡事故后，公司负责人应即将组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。