安全生产宣传教育培训工作计划3篇

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2024年煤矿安全教育培训工作计划范文(三篇)

2024年煤矿安全教育培训工作计划范文(三篇)

2024年煤矿安全教育培训工作计划范文一、前言近年来,煤矿事故频发,给矿工和社会带来了巨大的损失。

为了提高煤矿安全意识,增强矿工的安全操作技能,本文制定了2024年煤矿安全教育培训工作计划,以希望能够减少煤矿事故发生,确保煤矿的安全生产。

二、工作目标1. 提高煤矿工人的安全意识和安全素质。

2. 提升煤矿工人的安全操作技能和应急处理能力。

3. 加强对煤矿方面管理人员的岗位培训,增强其安全管理能力。

4. 强化煤矿安全教育培训的管理与监督。

三、工作内容1. 安全教育培训计划编制制定全年安全教育培训计划,明确各期培训时间、地点、培训内容等,确保培训工作的有序进行。

2. 安全教育宣传活动通过各类宣传活动,提高矿工对煤矿安全的重视程度,宣传安全知识、事故案例和安全工作经验,引导矿工正确的安全思想,影响矿工的安全行为。

3. 煤矿安全操作规程培训组织煤矿安全操作规程培训,确保矿工对操作规程的理解和掌握,减少人为因素导致的事故发生。

4. 煤矿安全技术培训组织煤矿安全技术培训,包括安全设备操作、事故应急处理等方面的培训,提升矿工的安全技术水平,增强应对事故的能力。

5. 管理人员岗位培训加强对煤矿方面管理人员的岗位培训,提升其安全管理能力,确保煤矿安全管理工作的有效实施。

6. 培训效果评估与改进组织对每期培训的效果进行评估,及时发现问题和不足,进行改进,提高培训工作的质量和效果。

四、工作计划1. 制定年度工作计划(1月)在年初制定全年煤矿安全教育培训工作计划,明确每个季度的培训内容、培训人数和培训时间等。

2. 实施安全教育宣传活动(全年)每个月组织一次安全教育宣传活动,通过举办安全知识讲座、宣传展览等形式,提高矿工的安全意识和安全素质。

3. 组织安全操作规程培训(4月、8月、12月)每季度组织一次安全操作规程培训,确保矿工对操作规程的理解和掌握。

4. 组织安全技术培训(2月、6月、10月)每季度组织一次安全技术培训,提升矿工的安全技术水平。

安全生产宣传、教育、培训制度范本

安全生产宣传、教育、培训制度范本

安全生产宣传、教育、培训制度范本一、制度目的为了提升员工的安全意识,增强安全生产的重要性,减少事故发生的可能性和危害,保障员工的生命安全和财产安全,制定以下安全生产宣传、教育、培训制度。

二、宣传1. 安全宣传的目标通过宣传,使员工深刻认识到安全生产是首要任务,增强安全意识,掌握安全知识,形成规范的安全行为习惯。

2. 宣传方式(1)通过公司内部通讯平台发布安全宣传资料和案例,提醒员工关注安全问题。

(2)定期组织开展安全知识讲座、培训班和安全文化宣传活动,提升员工对安全的认识和重视程度。

(3)建立安全宣传栏,定期更换宣传海报,展示典型事故案例和示范安全行为。

3. 宣传内容(1)防范意识:宣传安全事故的危害和后果,告诉员工防止事故的重要性。

(2)安全规程:介绍公司的安全管理制度和操作规程,让员工了解本岗位的安全操作流程。

(3)安全技能:培训员工掌握基本的急救知识和应急处理技能。

三、教育1. 教育内容(1)安全意识培养:通过培养员工的安全意识,引导员工在各个环节主动采取安全措施,提高风险防范能力。

(2)应急预案培训:教育员工熟悉应急预案和逃生通道,掌握各种应急事故的处理方法和技能。

(3)安全文化培育:传播公司安全文化理念,建设积极向上的团队氛围,营造良好的安全生产环境。

2. 教育方式(1)定期开展安全教育培训,包括安全知识讲座、安全技能培训等。

(2)通过内部网络平台设置在线安全教育课程,供员工自学。

(3)组织现场安全演习和模拟事故演练,增强员工的应急处理能力。

四、培训1. 培训内容(1)安全操作培训:对每个岗位的员工进行相关设备和工具的安全操作培训,强调正确使用防护装备和安全工具。

(2)职业危害防护培训:对接触到危险化学品、高温、高压等职业危害的员工进行相关防护培训,提高安全防护意识。

(3)应急处理培训:对应急小组成员进行应急处理培训,掌握应急预案中的各项工作内容和技能。

2. 培训方式(1)定期开展安全培训班,邀请专业人员进行培训。

2024年安全生产教育培训工作计划(三篇)

2024年安全生产教育培训工作计划(三篇)

2024年安全生产教育培训工作计划为做好今年的安全生产宣传教育培训工作,进一步提高全乡安全生产工作水平,根据国家和省市安监部门关于开展安全生产教育培训工作的总体部署,结合我乡实际,制定全乡____年安全生产宣传教育培训计划如下:一、指导思想坚持以____为指导,坚持面向基层、面向群众,发扬求真务实和改革创新精神,突出宣传重点,改进宣传方式,增强宣传实效,不断增强全社会的安全生产意识,提高生产经营单位和广大从业人员防范事故能力,为全乡安全生产形势稳定好转提供人力资源的智力保证。

二、宣传重点(一)围绕安全生产工作重点,开展专题宣传教育活动。

紧紧围绕____年安全生产工作要点,结合煤矿、非煤矿山、危险化学品及烟花爆竹、水陆交通、建筑施工、人员密集场所、作业场所职业危害防治等专项整治,开展专项宣传活动,把宣传贯穿于整治工作始终;配合安全生产管理服务工作,开展适时宣传,认真总结安全监管服务工作的经验教训,促进服务方式和工作作风转变。

(二)大力宣传安全生产法律法规,推动安全生产法制建设。

加大力度继续做好《安全生产法》的宣传教育,同时,进一步宣传国家安全生产监督管理总局关于《生产经营单位安全培训规定》、《四川省安全生产条例》、《____预防煤矿安全事故的特别规定》4____号令、《非煤矿山管理条列》、四川省《中华人民共和国道路交通安全法》实施办法、《危险化学品管理条例》、《四川省内河管理条列》、《烟花爆竹管理条例》、煤矿、非煤矿山安全生产规程等相关安全生产的法律法规、规章和规程。

通过强有力的宣传,使全社会和广大职工知法守法,强化安全生产法律观念和法律意识。

1、组织举办村(居)、单位负责人和安技人员安全生产法律法规知识及安全管理知识培训班。

通过培训进一步提高他们依法管理安全生产工作的水平和能力,增强做好安全工作的责任感和使命感、紧迫感,正确处理安全与发展、安全与效益的关系。

2、加强特种作业人员培训。

在全面清理的基础上,用铁的手腕、铁的心肠,采取一些强制性措施,促使企业负责人提高思想认识,积极主动安排特种作业人员参加培训,通过培训提高特种作业人员的安全管理水平和安全技能。

安全生产大宣讲大培训计划

安全生产大宣讲大培训计划

安全生产大宣讲大培训计划一、前言安全生产是企业的头等大事,也是企业的基本责任。

安全生产不仅是企业的法定责任,更是企业的社会责任。

企业要想稳定发展,就必须高度重视安全生产工作,树立“安全第一、预防为主”的理念,严格执行各项安全管理制度,加强安全生产宣传教育和培训,提高全员的安全意识和自我保护能力。

二、宣讲教育计划1. 目的:通过宣讲教育,增强员工对安全生产的认识,提高安全意识,培养安全文化。

2. 宣讲方式:采用现场讲解、宣讲会、培训课程等多种形式,确保全员覆盖。

3. 宣讲内容:涵盖安全生产法律法规、事故案例分析、安全生产知识等多方面内容。

4. 宣讲对象:全员员工和管理人员。

三、培训计划1. 目的:通过培训,提高员工的安全技能和应急处置能力,确保安全生产。

2. 培训方式:结合实际情况,采用内部培训和外部培训相结合的方式,包括理论培训和实操演练。

3. 培训内容:包括但不限于安全操作规程、应急处置流程、危险品防治知识等方面内容。

4. 培训对象:按照岗位、工种和层级划分,分别进行培训。

四、安全文化建设计划1. 目的:通过安全文化建设,培养企业员工的安全意识和责任意识,形成良好的安全生产氛围。

2. 建设方式:结合企业实际情况,制定安全文化建设方案、建立安全文化激励机制,组织多种形式的安全文化活动。

3. 建设内容:包括但不限于安全演讲比赛、安全知识竞赛、安全实操比赛等。

4. 建设对象:全员员工和管理人员。

五、安全管理细则1. 建立健全安全管理制度,包括安全责任制度、安全奖惩制度、安全检查制度等,规章制度要明确具体。

2. 督促落实安全措施,如穿戴安全防护用品、遵守操作规程等,对违反规定的员工进行严肃处理。

3. 加强事故预防,对可能导致事故的危险源进行排查、整改,提前消除隐患。

4. 建立安全事故应急预案,做好应急演练和救援准备工作,确保事故时能够及时有效应对。

六、安全生产监督1. 配备专业安全监管人员,加强对安全生产工作的监督检查,及时发现和纠正安全隐患。

安全生产宣传教育工作方案

安全生产宣传教育工作方案

安全生产宣传教育工作方案一、背景意义安全生产宣传教育工作是企业生产经营管理中的重要组成部分,是保障员工生命安全和健康的基础工作。

通过宣传教育,可以增强全体员工的安全意识,提高安全生产工作的效率和质量,降低事故风险,确保企业生产经营的稳定和持续。

二、工作目标1. 提升全体员工的安全生产意识,达到安全生产法律法规的要求;2. 加强安全生产知识的学习和传播,培养员工的安全技能;3. 打造安全文化,营造安全生产的良好氛围;4. 降低事故发生率,确保员工的生命安全和健康。

三、工作内容1. 制定《安全生产宣传教育工作计划》,明确工作目标和措施;2. 开展安全生产知识培训和演练活动,提高员工的安全技能;3. 制作安全生产宣传资料,包括海报、宣传册、宣传片等,广泛传播安全生产知识;4. 组织安全生产专题讲座和培训班,邀请专业人士分享经验和案例;5. 定期开展安全隐患排查和整改工作,确保工作环境的安全;6. 设立安全生产奖惩制度,激励员工参与安全生产工作。

四、工作重点1. 员工安全意识的培养和提升;2. 安全生产知识的普及和传播;3. 安全技能的培训和演练;4. 安全隐患的排查和整改;5. 安全生产文化的建设和推广。

五、工作措施1. 加强领导班子的安全意识,推动安全生产工作的落实;2. 组织开展《安全生产法》等法律法规的学习培训;3. 建立完善的安全生产教育档案,记录并追踪员工的培训情况;4. 利用多种宣传形式,如微信公众号、企业网站等,传播安全生产知识;5. 加强与相关部门的合作,共同推动安全生产宣传教育工作;6. 定期组织安全演练和应急演练,提高员工的危机处理能力。

六、工作效果评估1. 定期开展安全生产宣传教育工作评估,了解员工的安全态度和行动;2. 收集员工安全意识提升的案例和经验,总结有效做法;3. 根据评估结果调整和完善安全生产宣传教育工作方案,持续改进工作质量。

以上就是安全生产宣传教育工作方案的具体内容,希望通过全体员工的努力和配合,能够取得良好的工作效果,确保企业的安全生产工作得以稳步推进。

2024年安全生产培训工作计划(四篇)

2024年安全生产培训工作计划(四篇)

2024年安全生产培训工作计划____年继续____“安全第一,预防为主”的方针,按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则,消除各类安全隐患,切实抓好安全生产管理工作,确保实现公司安全生产管理目标,以下为____年度安全生产计划:一、____年安全生产工作目标:1、杜绝死亡、重伤事故;2、杜绝机械设备重大事故;3、杜绝火灾事故;4、杜绝爆炸事故;5、杜绝污染事故;6、杜绝食物中毒和重大传染病事故;8、安全隐患整改率达____%;9、三级安全教育率为____%;二、____年各项安全生产工作重点:2、为使安全生产深入人心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,公司将健全安全生产教育制度,定期或不定期进行安全宣传教育,对全体员工进行安全教育培训工作,对新进公司人员进行三级安全教育。

4、定期进行安全生产检查、平时则根据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作,如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等,发现问题后开展检查限期整改、并跟踪复查整改效果。

5、为进一步搞好安全生产工作,防止突发事故的产生,公司将会实地开展应急预案演练,提高员工和管理人员的安全思想意识。

7、夏季做好防汛、防雷、防暑工作;冬季施工做好防冻、防滑、防火。

____年公司安委会将继续本着“生产必须安全”这个核心思想落实到每一项工作当中,提高员工的安全意识,切实防范事故的发生,确保公司年度安全生产目标的实现。

2024年安全生产培训工作计划(二)为有效预防和杜绝各类事故的发生,全面____安全第一,预防为主、综合治理的工作方针,提高全连干部职工的安全生产意识,做到管生产必须管安全,为建设屯垦戍边新型____创造和谐环境,结合我连实际制定____年____安全生产工作计划。

今年,按照团党委部署,____根据____实际情况,____安全生产领导小组把____安全管理工作进行分工,责任到人。

1、全年计划每月召开一次安全生产分析会议,分析本单位的安全生产工作存在的不足,确定必要的办法和措施,传达团安委会精神,安排各个阶段安全生产工作。

2023年水利安全生产教育培训工作计划方案【3篇】

2023年水利安全生产教育培训工作计划方案【3篇】

2023年水利安全生产教育培训工作计划方案【3篇】方案一:水利安全生产教育培训工作计划目标:提高水利安全生产意识,培养水利安全生产技能,保障水利工作的安全性。

一、培训内容1.水利安全法律法规知识培训,包括水利安全相关法律法规、政策文件等的学习。

2.水利安全事故案例分析培训,通过学习典型事故案例,总结教训,加强安全隐患排查能力。

3.安全生产技能培训,包括安全操作规程、危险源辨识与管理、紧急救援等方面的培训。

4.员工安全意识培养,通过宣传教育,培养员工对水利安全的重视和责任感。

二、培训方式1.理论学习,通过组织讲座、开展学习交流会等形式,让员工了解相关法律法规知识。

2.案例分析,组织员工学习一些真实的水利安全事故案例,让他们了解事故的成因和教训。

3.实践操作,通过模拟演练和实地考察,让员工掌握安全操作规程和紧急救援技能。

三、培训对象本次培训面向全体水利工作人员,包括水利部门的职工和相关企事业单位的员工。

四、培训时间和地点培训时间:确定为2023年上半年。

培训地点:根据具体情况确定,可在水利部门或企事业单位内部进行培训。

五、培训评估开展培训后,将进行培训效果评估工作,以了解员工水平提高情况,并结合评估结果,改进今后的培训内容和方法。

方案二:水利安全生产教育培训工作计划目标:提升水利从业人员的安全意识和安全技能,减少水利事故发生。

一、培训内容1.水利安全法律法规知识培训,包括相关法规的学习和理解。

2.安全操作培训,包括水利设备和工具的正确使用方法培训。

3.危险源识别与管理培训,帮助水利从业人员能够及时发现和处理危险隐患。

4.事故应急处理培训,让水利从业人员能够在事故发生时正确快速响应和处理。

二、培训方式1.现场培训,通过实地操作和示范,让学员能够亲自体验和掌握安全操作方法。

2.理论学习,通过讲座和培训课程,向学员传授安全法律法规知识和安全操作方法。

3.案例分享,通过分享真实的水利事故案例,引起学员对安全的重视和警觉。

2024年安全生产工作总结及工作计划(三篇)

2024年安全生产工作总结及工作计划(三篇)

2024年安全生产工作总结及工作计划一、总结2024年是安全生产工作的关键年,全国各级政府和企事业单位高度重视安全生产工作,不断加强安全生产管理,推动全社会形成安全发展的良好氛围。

在过去一年里,我们充分发挥各级安全生产管理部门的作用,积极开展宣传教育和培训活动,不断提升安全生产意识,加强隐患排查整治,以实际行动为全社会筑牢安全防线。

在2024年的安全生产工作中,我们充分认识到了当前形势下安全生产的重要性和紧迫性,也意识到了工作中的不足和薄弱点。

总结来说,2024年的安全生产工作存在以下几方面的主要问题:1. 安全意识仍有待进一步提高。

虽然我们持续加强了宣传教育力度,但仍有部分人员对安全生产的意识不够强烈,对安全风险的认识不足,容易出现安全事故。

2. 隐患排查整治不到位。

虽然我们加大了隐患排查力度,但仍有部分企事业单位存在漏洞,隐患排查不到位,整治不及时,导致安全隐患积聚,隐患突出。

3. 安全培训工作亟待加强。

虽然我们组织了一些培训活动,但仍有部分人员没有参加到培训中,没有接受到足够的安全培训,对安全操作和应急处置不够熟悉。

综上所述,2024年的安全生产工作还存在一些问题和不足之处,需要我们进一步加强和改进。

二、工作计划针对2024年安全生产工作中存在的问题和不足,我们制定了以下工作计划:1. 加强安全意识教育。

通过开展安全宣传教育活动、组织安全知识培训班等形式,向全体员工普及安全知识,提高员工安全意识,增强安全风险的识别和防范能力。

2. 完善隐患排查整治机制。

建立健全隐患排查机制,加强对企事业单位的隐患排查工作,及时发现和整治各类安全隐患,确保安全生产工作上下到人人平安。

3. 加强安全培训工作。

加强对员工的安全培训,制定并落实培训计划,确保各类人员了解并掌握安全操作规程,提高应急处理能力,增强事故自救自护意识。

4. 推动安全标准化建设。

鼓励企事业单位按照国家安全标准要求进行自查自纠、自评自报,逐步建立完善安全管理制度和规章制度,提高安全生产管理水平。

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安全生产宣传教育培训工作计划3篇安全生产宣传教育培训工作计划1为进一步加强安全宣传教育工作,加快企业安全文化建设步伐,确保全年各项经营指标的圆满完成,实现__公司安全管理工作由“过得去”向“过得硬”的转变,特制定本计划。

一、指导思想认真贯彻落实集团公司“三会”和安全一号文件精神,围绕中心,把握大局,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以“营造安全氛围,建设平安企业”为主题,着力建设本质安全型企业,大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动,全面提升干部职工安全工作意识和安全文化素质,为推动__公司安全经营持续稳定发展、构建和谐文明企业提供强有力的安全思想保障。

二、工作思路今年公司要在充实完善现有的安全管理制度的基础上,坚持巩固、创新、务实、提高。

以“三个一”为主线,即:年度确定一个主题,季度明确一个重点,月度侧重开展一次专项活动,分类指导、齐抓共管、形成合力,抓好全年工作。

年度主题:安全宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。

季度重点:一季度重点抓好安全学习和增强安全意识教育;二季度重点抓好“安全生产月”活动;三季度重点在基层班组中开展安全思想调研活动;四季度重点围绕“百日安全无事故”竞赛活动开展工作,确保全年安全目标的实现。

月度活动:由党群工作部牵头,组织相关部门围绕__公司不同时期安全工作重点开展系列活动,使安全宣传教育各项活动更加贴近职工,贴近一线,贴近工作实际,更加具有针对性。

三、具体安排(一)营造安全氛围公司各部门要根据不同时期安全工作的重点、要求,持之以恒地开展安全生产知识“四进”活动,通过建立安全文化长廊、树立安全生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等一系列的宣传活动,在全公司范围内普及安全生产知识,做到安全知识进机关、进工地、进社区、进家庭,使__公司成为安全宣教的大课堂。

1、建立安全文化长廊。

由办公室牵头,党群工作部配合,在机关办公大楼设立一条安全文化长廊,向广大职工干部宣传国家安全生产法规、上级安全指示精神及__公司安全经营理念及安全工作安排。

2、树立安全管理典型。

党群工作部牵头负责,要充分利用电视、报纸、简报等媒体对安全管理工作进行多角度的报道,介绍安全常识、宣传安全先进事迹,不断提高职工群众的安全责任意识。

3、设置安全宣传牌板。

由办公室牵头,党群工作部配合,在办公场所、物业小区、建筑工地等重要安全场所设置安全宣传牌板,全方位营造安全宣传教育的氛围。

机关办公楼至少设立2块,基层管理部至少设立1块。

此外,有条件的物业小区还要用电子显示屏在滚动播放安全管理标语,建筑工地要在人员密集处悬挂安全施工条幅,采取多种手段广泛传播安全知识。

(二)抓好安全培训公司各部门要采取统一部署、各自负责、分头实施的形式,做好日常性安全教育培训工作。

要提高安全教育培训的实效性和针对性,一方面加强职工安全意识方面的教育,解决职工“要安全”的问题,另一方面加强职工安全技能方面的培训,解决职工“会安全”的问题。

1、编写安全培训资料。

由人力资源部牵头负责,根据年度工作计划,收集整理集团公司及__公司安全生产相关文件制度、安全工作会议精神,编写电工、电梯维护工、绿化工等工种安全操作章程,印制并下发至各部室、各班组。

2、加强安全意识教育。

安全思想意识靠宣传教育,靠血淋淋的事故案例教育警醒职工群众,要把案例教育做为安全宣传教育工作的重点抓紧落实。

党群工作部牵头负责,编写安全事故案例,开展安全事故原因分析,要在现有基础上,不断完善警示内容并做到常换常新。

此外,根据年度工作计划,党群工作部每月牵头组织一次主题鲜明、有声势、有影响的安全宣教活动,活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。

3、加强安全技能培训。

安全技能培训是贯彻“安全第一、预防为主”方针,提高员工安全意识和素质,减少事故伤亡的有效途径。

人力资源部要组织好员工安全技能培训工作,特别要做好公司、管理部、基层班组三级安全教育培训,特殊工种必须在培训合格后持证上岗。

在实际操作中可结合房地产行业实际特点和工作需要来选择相应的培训内容和培训方式,力求避免教育时间不够、教育内容陈旧、教育形式单调等现象的发生,使每一位员工在接受安全教育培训后,能真正树立安全生产的责任意识,掌握安全技能的要领,做到安全警钟长鸣。

(三)强化安全宣教活动1、党员安全宣教通过开展“党员安全责任区”和“党员身边无事故、无三违”活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,引导和带动职工群众树立“安全第一”的思想,自觉遵章守纪,促进安全管理。

每个党支部至少设立1个党员安全管理责任区,在职党员要带头遵章守纪保安全,确保自己无“事故”,无“三违”,在职党员“三违”和事故总数要低于党员数的1%,每名党员每月查处制止1个“三违”或查处一个隐患。

2、群众安全宣教公司工会设立群监工作委员会,各分会设立专职群监委员,基层班组设置群监小组,每班组设1名群监网员,建立群监网工作组织网络体系。

群监委要积极开展群众性安全宣传教育活动,重点对《工会法》、《工伤保险条例》等法律法规进行普及教育。

群监网员要积极查处责任范围内的“三违”或隐患现象,提出安全合理化建议,并做好“三违”人员和不放心人员的帮教工作。

3、青工安全宣教公司团委、团总支、团支部要逐级建立青年安全监督岗和青年安全生产示范岗组织机构,并结合单位实际,开展相应的活动。

在工程量集中的地区,开展青监岗“零点行动”、突击查岗等活动,拓宽上岗查隐患范围,提高上岗质量。

各团支部要积极开展青年安全生产示范岗创建活动,制定本单位的青年安全生产示范岗管理标准,结合岗位特点多种形式进行安全宣教,努力确保公司安全稳定形势。

(四)加强安全宣教调研为使安全宣传教育工作更具针对性、实效性,__公司将开展安全生产宣教调研活动,使安全生产宣传教育工作更加科学化、规范化。

围绕公司全年安全经营目标,将安全与文化、安全与经营结合起来组织相关调研,了解目前安全宣传教育基本状况,掌握一线员工实际需求,寻找广大职工群众最喜欢、最容易接受的安全宣传教育方式方法,来指导今后的安全宣传教育工作。

四、具体要求1、部门协作,合力推进。

安全宣传教育是安全生产工作的重要组成部分,公司所属党政工团各部门要高度重视,统一行动,既要明确分工,各司其职,又要协调配合,形成合力,共同营造安全宣传教育工作群策群力、齐抓共管的生动局面。

2、明确重点,狠抓落实。

各单位要严格按公司的要求,把安全宣传教育工作同生产工作一样抓紧抓实,切实起到指导、教育和调控职工安全意识和安全行为的作用。

各部门要结合不同时期、不同阶段本单位的安全工作重点,思考、研究解决诸如安全氛围营造、发挥共产党员、群监网员、青监岗员作用中遇到的新情况,提出管用、实用、有用的安全宣传教育新的方法、新的手段。

3、严格考核,奖惩兑现。

要进一步健全安全宣传教育工作机制,不断完善安全宣传教育管理办法和考核评比制度,公司每季度组织一次安全宣传教育情况检查考核,进行打分排名并奖罚兑现。

安全生产宣传教育培训工作计划2为了深入贯彻国家知识产权战略,高标准建设国家知识产权示范城市,不断完善知识产权培训体系,普及知识产权知识和理念,培养一批知识产权人才队伍,市知识产权局将组织开展度昆山知识产权教育培训活动,现将有关事项通知如下。

一、培训内容(一)专题讲座。

全年组织举办6期专题讲座、1期专利分析报告宣讲会。

围绕专利的创造、运用、管理和保护,针对企业知识产权负责人、研发人员、专利工程师等,结合国内外知识产权发展趋势,宣传知识产权的价值理念,培养知识产权的管理意识,努力推动将知识产权工作融入到企业生产经营发展中,提高企业自主创新意识和能力。

(二)系统培训面向企业管理层、知识产权管理人员、专利工程师等组织开展以下系统培训:1、专利分析实战培训班;2、专利布局实战培训班;3、企业贯标专题培训班。

培训班以2—4天为一期,聘请国家知识产权局、专利服务机构等单位的专业讲师,组织开展较为深入的系统课程培训,帮助企业培养专业的知识产权人才,全面提升企业知识产权工作能力和水平。

(三)定制培训区镇、企业按照本区域、本单位的特点和实际需求,向市知识产权局提报培训教育需求申请,由市局根据实际情况统一协调师资等,免费为区镇和企业提供个性化的定制培训服务,增强培训的针对性和实用性,提升区域知识产权水平。

二、培训实施(一)市知识产权局负责知识产权培训教育计划的制定、培训教育开展过程中的监督管理;区镇科技局(办)负责培训教育活动的组织、场地的落实等协调工作;第三方的专利服务机构接受委托,负责师资、资料、授课等培训教育活动的具体组织实施工作。

(二)专题讲座在不同区镇巡回开展,系统培训在市区范围开展,由市局统一协调安排;未开展专题讲座的区镇可自主选择定制培训。

(三)各区镇要深入调研,了解本地区企业的实际需求,积极配合做好组织工作,有针对性的发动企业,选择合适的课程报名参加,强化培训的针对性和实效性。

(四)建立培训教育开展情况的反馈机制,通过走访了解、问卷调查等,及时总结,改进培训教育的组织实施。

(五)培训费用由市知识产权局承担。

具体教育培训活动内容以下发的培训通知为准安全生产宣传教育培训工作计划3安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。

做好文明施工的安全教育培训工作,才能保证安全管理工作和安全措施落实到实处。

为使本项目度的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下安全教育培训计划:一、加强安全生产宣传力度,提高职工的自我防范意识积极开展既有线站房施工安全宣传教育,是做好安全管理工作的基础。

我项目部将积极组织开展“临近既有线施工安全知识教育培训”、“安全生产月”等活动,利用安全标语、宣传画、安全录像等在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思想。

同时各施工单位要以活动为契机,组织各项班前活动,进行学习交流,不断提升安全施工管理水平。

二、加强职工安全教育培训,不断提高职工的.职业操作技能和专业技术水平(一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。

安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正思想态度,提高他们对安全生产的重要性的认识。

在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极自觉贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对项目部各级管理人员(包括领导、各部门、工程、技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。

(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。

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