校园宣讲会策划方案

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校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案引言概述:校园宣讲会作为一种重要的招聘活动形式,对于企业和学生双方都具有重要意义。

为了确保宣讲会的顺利进行,策划方案至关重要。

本文将从宣讲会的目的、策划流程、宣传推广、活动内容和后续跟进等五个方面,详细阐述校园宣讲会的策划方案。

一、宣讲会的目的1.1 吸引优秀人才:宣讲会是企业与学生直接交流的机会,通过宣讲会可以吸引优秀人才,为企业的人才储备提供保障。

1.2 塑造企业形象:通过宣讲会可以向学生展示企业的文化、价值观和发展前景,塑造企业良好的形象,吸引更多优秀人才关注。

1.3 提高招聘效率:宣讲会可以集中展示企业的招聘需求,提高招聘效率,节省企业的招聘成本。

二、策划流程2.1 确定宣讲会的时间和地点:根据学生的课程表和校园空闲时间,选择合适的时间和地点进行宣讲会,确保更多学生能够参与。

2.2 邀请企业代表:联系企业相关负责人,邀请他们作为宣讲会的主讲嘉宾,提前确定他们的日程安排,并提供相关支持。

2.3 确定宣讲会的议程:根据企业的需求和学生的关注点,确定宣讲会的议程,包括企业介绍、岗位需求、员工分享等环节。

三、宣传推广3.1 制作宣传海报和宣传册:设计精美的宣传海报和宣传册,突出宣讲会的主题和亮点,吸引学生的关注。

3.2 在校园内进行宣传:利用校园广播、电子屏幕、校内网站等宣传渠道,宣传宣讲会的时间、地点和主题,并吸引学生提前报名参加。

3.3 利用社交媒体进行宣传:通过微信公众号、微博等社交媒体平台,发布宣讲会的信息,吸引更多学生关注和转发。

四、活动内容4.1 企业介绍:主讲嘉宾对企业的发展历程、业务范围、核心竞争力等进行详细介绍,让学生对企业有更全面的了解。

4.2 岗位需求:介绍企业的招聘需求和岗位要求,让学生了解企业对人才的期望和要求,为学生提供就业方向和机会。

4.3 员工分享:邀请企业的员工代表,分享他们的工作经验和职业发展路径,让学生更加深入了解企业的文化和发展前景。

五、后续跟进5.1 收集学生简历:在宣讲会结束后,设置简历收集点,方便学生提交简历,为后续的招聘流程提供便利。

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案引言概述:校园宣讲会是大学生们了解企业、职业发展和就业机会的重要途径。

为了提供一个有效的宣讲平台,策划一场成功的校园宣讲会至关重要。

本文将详细阐述校园宣讲会的策划方案,包括宣讲会的主题选择、时间地点安排、宣传推广、演讲嘉宾邀请和活动流程安排。

一、主题选择:1.1 紧跟时代潮流:选择与当前社会热点相关的主题,如人工智能、互联网+、绿色环保等,能够吸引更多的学生参与。

1.2 职业发展规划:关注学生的职业发展需求,选择与求职就业相关的主题,如职业规划、简历撰写、面试技巧等,帮助学生提升就业竞争力。

1.3 行业深度解析:选择某一特定行业的主题,邀请该行业的专业人士进行深度解析,帮助学生更好地了解该行业的发展趋势和就业前景。

二、时间地点安排:2.1 时间选择:根据学生的课程安排和学期时间,选择在周末或节假日举办宣讲会,确保更多的学生能够参加。

2.2 地点选择:选择一个方便学生到达的地点,如学校的大型教室、礼堂或体育馆,确保场地宽敞、设备齐全,并提供足够的座位。

2.3 场地布置:根据宣讲会的主题进行场地布置,如悬挂企业宣传海报、摆放展示区域等,营造良好的宣讲氛围。

三、宣传推广:3.1 线上宣传:通过学校官方网站、微信公众号、学生论坛等渠道发布宣讲会信息,包括时间、地点、主题和演讲嘉宾等,吸引更多的学生关注。

3.2 线下宣传:在学校的公告栏、教学楼、食堂等地方张贴宣讲会海报,同时可以邀请学生组织代表进行口头宣传,增加宣讲会的知名度。

3.3 社交媒体宣传:利用微博、微信朋友圈等社交媒体平台,发布宣讲会相关信息,引导学生进行转发,扩大宣传范围。

四、演讲嘉宾邀请:4.1 选择合适的企业代表:根据宣讲会的主题和学生的需求,邀请相关行业的知名企业代表,确保演讲内容与学生的关注点相契合。

4.2 考察演讲嘉宾的背景:了解演讲嘉宾的工作经历、成就和专业知识,确保其具备丰富的行业经验和演讲能力。

4.3 提前沟通和安排:与演讲嘉宾进行沟通,明确宣讲会的主题、演讲时间和内容要求,确保演讲嘉宾能够准备充分并与学生进行互动交流。

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案标题:校园宣讲会策划方案引言概述:校园宣讲会是大学生们了解企业、找工作、拓展视野的重要途径,也是企业与学生进行沟通交流的重要平台。

为了让校园宣讲会取得更好的效果,需要进行详细的策划和安排。

本文将从宣讲会主题确定、宣传推广、活动流程安排、讲师选拔和后续跟进等五个方面进行详细阐述。

一、宣讲会主题确定1.1 确定目标群体:明确目标是哪些学生群体,例如大一新生、特定专业学生等。

1.2 主题设计:根据目标群体的特点和需求,确定宣讲会的主题,如就业机会、职业规划等。

1.3 确定时间地点:选择适合目标群体的时间和地点,确保参预度和效果。

二、宣传推广2.1 制定宣传计划:确定宣传渠道和方式,如校园广播、海报、社交媒体等。

2.2 制作宣传物料:设计宣传海报、传单等,吸引学生注意。

2.3 社团合作:与学生社团合作,扩大宣传影响力,增加参预度。

三、活动流程安排3.1 开场环节:设计吸引眼球的开场表演或者活动,拉近与学生的距离。

3.2 主题讲解:安排讲师进行主题讲解,提供有价值的信息和建议。

3.3 互动环节:设置问答环节或者小游戏,增加活动趣味性,促进学生参预。

四、讲师选拔4.1 行业背景:选择具有丰富行业经验和知识的讲师,增加宣讲会的专业性。

4.2 讲授能力:考察讲师的表达能力和互动能力,确保信息传递清晰有效。

4.3 学生评价:听取学生反馈和评价,不断改进讲师选拔标准和流程。

五、后续跟进5.1 资料提供:提供宣讲会资料和相关就业信息,匡助学生进一步了解企业和行业。

5.2 意见采集:采集学生对宣讲会的意见和建议,做好反馈和改进。

5.3 职业指导:为故意向的学生提供职业规划指导和就业辅导,持续关注学生就业动态。

结语:通过以上五个方面的详细策划和安排,校园宣讲会将更具吸引力和实效性,促进学生与企业之间的交流和合作,为学生提供更好的就业和发展机会。

希翼本文的策划方案能够为校园宣讲会的组织者提供参考和借鉴。

校园宣讲会策划方案

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校园宣讲会策划方案
一、宣讲会目的和意义
为了更好地宣传学校及专业信息,增加对学校的了解和对专业的兴趣,提高学生对未来发展的规划和认知,特举办本次校园宣讲会。

二、宣讲会时间和地点
时间:10月20日(周三)下午2点
地点:学校图书馆报告厅
三、宣讲会内容和安排
1. 学校宣讲:校领导介绍学校概况、特色专业和办学理念
2. 专业宣讲:各学院老师介绍专业课程设置、教学特色和就业前景
3. 学生分享:校友或优秀学生分享学习经验、校园生活和就业情况
4. 互动环节:提问互动环节,学生可以就感兴趣的问题进行提问
四、宣讲会宣传和组织
1. 宣传渠道:校园广播、校园网站、微信公众号等多个宣传渠道
2. 组织人员:学生会、院系团委等组织协助宣传和组织
3. 参与对象:本科各年级学生,特别是大二、大三学生
4. 参与方式:提前报名参加,凭学生证入场
五、宣讲会效果评估
1. 学生反馈:通过问卷调查了解学生对宣讲会的满意度和收获
2. 后续跟踪:统计参加宣讲会学生的报考选择和就业情况
六、宣讲会预算
1. 场地租赁费用
2. 宣传费用
3. 宣讲人员费用
4. 奖品及礼品费用
七、宣讲会注意事项
1. 安保措施:保证宣讲会的安全秩序
2. 时间把控:严格控制宣讲会的时间,保证各项环节的顺利进行
以上为本次校园宣讲会的策划方案,希望大家认真执行,共同助力宣讲会圆满成功。

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案标题:校园宣讲会策划方案引言概述:校园宣讲会是企业与学生之间进行有效沟通和交流的重要平台,对于企业招聘和学生就业具有重要意义。

因此,制定一份合理有效的校园宣讲会策划方案至关重要。

本文将从宣讲会前的准备工作、宣讲会形式与内容安排、宣讲会后的跟进工作、宣讲会效果评估和改进等五个方面进行详细阐述。

一、宣讲会前的准备工作1.1 确定宣讲会的主题和目的:根据企业需求和学生需求确定宣讲会的主题,明确目的是招聘还是宣传企业形象。

1.2 确定宣讲会的时间和地点:选择适合学生参与的时间和地点,确保宣讲会能够吸引目标群体。

1.3 策划宣传推广活动:通过校园海报、社交媒体、学生组织等多种途径进行宣传,吸引更多学生参与。

二、宣讲会形式与内容安排2.1 确定宣讲人员和演讲内容:选择具有行业经验和知名度的宣讲人员,确定演讲内容符合学生需求。

2.2 设计互动环节:设置问答环节、互动游戏等形式,增加学生参与度和互动性。

2.3 安排展示和招聘环节:提供企业产品展示、招聘信息发布等环节,方便学生了解企业和就业机会。

三、宣讲会后的跟进工作3.1 收集学生反馈意见:通过问卷调查、面对面交流等方式,收集学生对宣讲会的反馈意见。

3.2 确定招聘计划:根据学生反馈和宣讲会效果确定后续招聘计划,安排面试和招聘流程。

3.3 留存学生联系方式:建立学生数据库,保持与学生的联系,方便后续招聘和宣传。

四、宣讲会效果评估4.1 分析宣讲会参与人数和反馈情况:统计参与人数、问卷调查结果等数据,评估宣讲会效果。

4.2 比对招聘计划执行情况:对比宣讲会前后的招聘情况,评估宣讲会对招聘效果的影响。

4.3 总结宣讲会经验教训:总结宣讲会的成功经验和不足之处,为下次宣讲会策划提供借鉴。

五、宣讲会改进方案5.1 完善宣讲会策划流程:根据上次宣讲会的经验教训,完善宣讲会策划流程,提高效率和效果。

5.2 拓展宣传渠道:开拓更多宣传渠道,如校园电视台、校园广播等,扩大宣讲会影响力。

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案一、背景介绍校园宣讲会是为了向学生们介绍各种就业机会,提供职业发展指导和就业信息的重要活动。

通过组织宣讲会,学生们可以了解不同行业的就业前景和要求,帮助他们更好地规划自己的职业发展道路。

本次策划方案旨在为学生们提供一个丰富多样的宣讲会活动,帮助他们更好地了解就业市场和职业发展。

二、目标1. 提供学生们与企业代表面对面交流的机会,了解不同行业的就业前景和要求。

2. 向学生们介绍就业市场的最新动态和职业发展的趋势。

3. 帮助学生们规划自己的职业发展道路,提供职业发展指导和就业信息。

三、策划方案1. 时间和地点选择1.1 时间:根据学生们的课程安排和就业季节,选择一个适合的时间。

通常在学期开始或结束时较为合适。

1.2 地点:选择一个能够容纳大量学生和企业代表的场地,如学校的体育馆或多功能厅。

2. 参与企业的邀请2.1 确定目标企业:根据学生们的兴趣和专业方向,选择一些与之相关的企业进行邀请。

2.2 联系企业:通过电话、邮件或面谈等方式与企业的人力资源部门或招聘负责人联系,邀请他们参加宣讲会。

2.3 宣传企业参与的好处:向企业解释参与宣讲会的好处,如扩大企业知名度、吸引优秀人才等。

3. 宣传与推广3.1 海报和宣传册:制作宣传海报和宣传册,包括宣讲会的时间、地点、参与企业、活动流程等信息,并在校园各个重要位置进行张贴和发放。

3.2 学校官方网站和社交媒体:在学校官方网站和各大社交媒体平台上发布宣讲会的信息,吸引更多学生的关注和参与。

3.3 班级推广:通过班级代表、辅导员等渠道,将宣讲会的信息传达给每个班级,鼓励学生们积极参与。

4. 活动流程安排4.1 开场致辞:由学校领导或相关部门的负责人进行开场致辞,介绍宣讲会的目的和意义。

4.2 企业宣讲:每个参与的企业都有一定的时间进行宣讲,介绍企业的发展历程、招聘需求、职业发展机会等。

4.3 互动环节:设置问答环节,学生们可以向企业代表提问,了解更多关于就业和职业发展的信息。

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案

校园宣讲会策划方案引言概述:校园宣讲会是大学生们了解企业招聘信息、职业发展机会的重要途径。

为了提高宣讲会的效果和吸引更多的学生参与,策划一个合理的宣讲会方案至关重要。

本文将从五个方面详细阐述校园宣讲会的策划方案。

一、确定宣讲会主题1.1 确定主题的目的和意义:主题应与宣讲会的目的相契合,既能吸引学生参与,又能提供有价值的信息。

1.2 考虑目标群体的需求:了解目标群体的兴趣和关注点,确定主题与学生需求的契合度。

1.3 考虑企业需求:主题应与企业的招聘需求相符合,能吸引优秀的人才。

二、确定宣讲会时间和地点2.1 考虑学生的时间安排:选择在学生较为空闲的时间段,如周末或课余时间。

2.2 选择适当的地点:校园内的教室、学生活动中心等场所,便于学生参与,提供良好的听讲环境。

2.3 考虑宣讲会规模:根据预计参与人数确定场地大小,确保学生的舒适度和活动的顺利进行。

三、制定宣讲会日程安排3.1 宣讲会开场:进行简短的开场致辞,介绍企业和宣讲会的主题。

3.2 企业介绍:由企业代表进行企业介绍,包括企业文化、发展历程、业务领域等,以吸引学生对企业的兴趣。

3.3 职业发展分享:邀请企业内部员工分享自己的职业发展经历和心得,激发学生的职业规划意识。

四、提供互动环节4.1 问答环节:设置问答环节,学生可以提问企业代表和员工,增加互动和参与度。

4.2 实践体验:提供实践体验机会,如模拟面试、案例分析等,让学生亲身感受企业的招聘流程和要求。

4.3 分组讨论:将学生分为小组,进行讨论和分享,促进学生之间的交流和合作,提高学习效果。

五、宣传与反馈5.1 宣传推广:通过校园媒体、社交媒体等渠道宣传宣讲会信息,吸引更多学生参与。

5.2 反馈收集:在宣讲会结束后,收集学生的反馈意见和建议,以便改进未来的宣讲会策划。

5.3 后续跟进:与企业保持联系,提供学生的联系信息,便于企业进行后续招聘和交流。

总结:校园宣讲会的策划方案应考虑到宣讲会的主题、时间和地点的确定,制定合理的日程安排,提供互动环节,并加强宣传与反馈的工作。

宣讲会策划书(共12篇)

宣讲会策划书(共12篇)

宣讲会策划书(共12篇)宣讲会策划书(共12篇)第1篇:宣讲会策划书校园宣讲策划书一、前期准备1、宣传物品海报(若干张,根据学校宣传栏数定)、单页(若干,根据学校人数而定)、易拉宝(2只)、横幅广告(2条)。

2、宣传资料讲座幻灯片、活动信息登记表。

3、其他数码相机、胶带、剪刀、细铁丝或细线。

二、宣讲会名称盈硕控股乔布斯IT全国高校巡回讲座三、宣讲会时间在到校初次洽谈时了解到大概时间,然后进一步跟踪落实具体时间,起码提前1天到校准备宣讲宣传工作。

并要求校方提前安排好讲座教室并通知大三大四(本科)、大二大三(专科)理工科学生听讲座。

四、兼职人员由学校推荐学生干部或自己招聘,4人左右,工资按天结算。

在学校发放单页、信息登记等工作。

培训:介绍公司、实训课程、工作内容、宣传技巧。

五、宣讲会步骤1、宣传物品、宣传资料的准备1.1海报:制作同样的宣传海报,贴于学校宣传栏,通知学生讲座时间地点,扩大宣传。

内容是讲座的时间、地点、内容等。

(需要根据讲座内容进行设计)1.2单页:用于讲座前和讲座进行时发给学生,让学生更切实地了解到宣传信息,进一步扩大宣传。

内容是公司简介、公司资质、教学环境、课程介绍。

将原先宣传单的课程iphone替换为现在的php,课程设置只需说明课程三个方向、实训类型、适合人群、实训时间。

1.3易拉宝:讲座(一只实训基地介绍,一只课程介绍也可用原先设计的文稿,不过课程要简化说明,同单页)。

招聘会(一只实训基地介绍,一只软件开发实训生招聘)。

1.4横幅广告:制作2条横幅,一条:"欢迎广大同学参加昆山软件园乔布斯软件开发知识全国高校巡回讲座",另一条:"愿我们的努力,助推你的成功乔布斯软件开发培训4000-666-984"1.5讲座幻灯片内容主要是:大学生求职、职业规划、软件开发职业前景。

1.6活动信息登记表供宣讲会现场用,用于登记参加讲座的学生信息,便于后期回访。

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校园宣讲会策划方案
一、背景介绍
校园宣讲会是为了向学生介绍企业、组织或者机构的情况、文化和招聘信息的
活动。

宣讲会是学生们了解就业机会、拓宽就业渠道的重要途径之一。

本次策划方案旨在为校园宣讲会的顺利举办提供详细的计划和方向。

二、目标
1. 为学生提供了解企业、组织或者机构的机会,匡助他们更好地选择就业方向。

2. 为企业、组织或者机构提供展示自身优势和吸引人材的平台。

3. 促进学生与企业、组织或者机构之间的交流与合作。

三、策划方案
1.确定时间和地点
根据学生的上课时间和校园的空暇时间,选择一个适合的时间段举办宣讲会。

同时,选择一个容纳人数较多、设备齐全的地点,如学校的大礼堂或者会议室。

2.确定参预企业、组织或者机构
根据学生的需求和学校的专业特点,选择符合条件的企业、组织或者机构参预
宣讲会。

可以邀请一些知名企业、行业领导者或者校友来分享他们的经验和就业机会。

3.制定宣传计划
为了吸引更多的学生参加宣讲会,需要制定一份宣传计划。

可以通过以下方式
进行宣传:
- 在校园内张贴海报和横幅,宣传宣讲会的时间、地点和参预企业、组织或者机构的信息。

- 利用学校的官方网站和社交媒体平台发布宣讲会的信息和相关资讯。

- 发送电子邮件或者短信通知学生宣讲会的时间、地点和参预企业、组织或者机构的信息。

4.准备宣讲会内容
为了确保宣讲会的顺利进行,需要提前准备好宣讲会的内容。

可以包括以下内容:
- 企业、组织或者机构的介绍,包括其历史、文化和发展方向。

- 提供有关招聘信息的详细说明,包括岗位要求、薪资福利和发展机会等。

- 邀请企业、组织或者机构的代表分享他们的经验和成功故事,激励学生追求自己的梦想。

5.组织活动流程
为了确保宣讲会的顺利进行,需要制定一个详细的活动流程。

可以按照以下步骤进行组织:
- 开场致辞:由学校的领导或者宣讲会的组织者进行开场致辞,介绍宣讲会的目的和参预企业、组织或者机构的背景。

- 宣讲会内容:按照预定的顺序,挨次进行企业、组织或者机构的介绍、招聘信息的说明和代表的分享。

- 互动环节:设置提问环节或者小组讨论环节,让学生与企业、组织或者机构的代表进行互动交流。

- 结束语:由学校的领导或者宣讲会的组织者进行结束语,感谢参预企业、组
织或者机构的支持,并鼓励学生抓住就业机会。

四、预期效果
通过本次宣讲会的策划和组织,估计可以达到以下效果:
1. 学生可以更深入地了解企业、组织或者机构的情况和就业机会,有助于他们
更好地选择自己的职业发展方向。

2. 企业、组织或者机构可以通过宣讲会向学生展示自身的优势和吸引人材的特点,吸引更多优秀的学生加入。

3. 学生与企业、组织或者机构之间的交流和合作得到促进,为双方提供更多合
作的机会和资源。

五、总结
本次校园宣讲会策划方案旨在为校园宣讲会的顺利举办提供详细的计划和方向。

通过确定时间和地点、确定参预企业、组织或者机构、制定宣传计划、准备宣讲会内容和组织活动流程,估计可以实现学生和企业、组织或者机构之间的有效交流和合作。

希翼本次宣讲会能够为学生提供更多了解就业机会、拓宽就业渠道的机会,为企业、组织或者机构提供展示自身优势和吸引人材的平台。

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