幼儿园教师调查报告(优秀7篇)
幼儿教师队伍状况调查报告
幼儿教师队伍状况调查报告1.引言1.1 概述幼儿教师是幼儿园教育工作中不可或缺的重要角色，他们承担着培养幼儿健康成长、认知发展和行为习惯养成的重要任务。
然而，近年来，幼儿教师队伍面临着一系列困难和挑战，包括教师素质参差不齐、教师数量不足、教师工作压力大等问题。
因此，本调查报告旨在深入了解幼儿教师队伍状况，分析存在的问题，并提出解决方案，旨在为提高幼儿教师队伍素质和工作环境提供参考和建议。
1.2文章结构文章结构部分的内容可以是：文章结构部分旨在简要介绍本文的整体结构和各部分的内容安排。
首先，本文将对幼儿教师队伍的现状进行描述，包括人员数量、教育背景、专业素养等方面的情况。
接着，对存在的问题进行分析，包括教师队伍中可能存在的短缺和不足，以及对幼儿教育工作的影响。
最后，针对存在的问题提出解决方案，并对幼儿教师队伍的建设提出建议和展望。
通过对这些内容的呈现，读者将能够更全面地了解本文的重点和主要结论。
1.3 目的目的部分的内容可以包括对于调查的目的和意义的介绍。
可以从以下几个方面展开：1.明确研究目的：说明调查的具体目的是什么，例如为了了解当前幼儿教师队伍的整体状况、发现存在的问题、寻求解决方案等。
2.强调调查的意义：阐述为什么要进行这项调查，对于幼儿教师队伍状况的调查能够为教育部门和学校提供决策依据，从而促进教育事业的发展和提升教师队伍的整体素质。
3.引出文章的重要性：指出文章通过对幼儿教师队伍状况的调查，旨在为相关决策部门和教育从业者提供可操作的建议和改进方案，从而促进幼儿教育的健康发展。
2.正文2.1 现状描述幼儿教师队伍在当前社会中扮演着至关重要的角色，他们肩负着培养孩子的责任，对孩子的成长发展有着直接的影响。
然而，目前幼儿教师队伍存在着一些问题。
首先，幼儿教师整体素质有待提高，一些教师的专业知识与实践能力不够完善，无法满足幼儿教育的需要。
其次，幼儿教师队伍中存在着一定比例的流动性，工作不稳定导致教学质量无法得到持续稳定的保障。
教师心理健康调查报告优秀7篇
教师心理健康调查报告优秀7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼师调研报告范本
幼师调研报告范本一、调研目的本次调研的目的是了解幼儿园的教学方法、教师素质和家长满意度，以便为改进幼儿园教育提供有力的依据。
二、调研方法本次调研使用了问卷和访谈两种方法。
问卷主要针对家长群体，访谈主要面向幼师和园长。
三、调研结果1. 教学方法从调查问卷中可以看出，大部分家长对幼儿园的教学方法比较满意。
他们认为幼儿园注重创意和实践、关注幼儿的全面发展、有针对性地培养孩子的自我管理能力和社交能力。
此外，调研中还发现幼儿园通过游戏、故事讲解、绘画等活动创设生动有趣的学习环境，激发幼儿的学习兴趣和想象力。
2. 教师素质调研中，家长和幼师对教师的素质普遍表示肯定。
他们认为幼师具备丰富的幼儿教育知识和临床经验，关心每个孩子的学习和成长，善于引导幼儿发现问题并解决问题。
此外，幼师在与家长的沟通中表达出对孩子充满爱心和关怀，给予家长充分的信任和支持。
3. 家长满意度通过问卷的结果，我们发现大部分家长对幼儿园的工作满意度较高。
他们认为园所设施完善、环境优美，并有专业的教师队伍。
此外，调研中还发现家长对于幼儿园与家庭之间的沟通渠道比较满意，认为园方能够及时有效地将幼儿的表现和问题反馈给家长，形成了良好的互动平台。
四、改进建议基于本次调研结果，我们提出以下改进建议：1. 进一步加强教师培训，提高幼师的专业素质和教育理念，使其更好地能满足幼儿的学习和发展需求。
2. 加强与家长的互动，建立定期的沟通渠道，及时将幼儿的表现和问题反馈给家长，并听取家长对园所工作的建议和意见。
3. 优化幼儿园的教学环境，创设更多丰富多彩的学习活动，提高幼儿的学习积极性和参与度。
4. 加强与社区的联系，发挥幼儿园在社区教育中的作用，为幼儿提供更多与社区环境结合的学习机会。
五、总结本次调研通过问卷和访谈的方式，了解到幼儿园的教学方法、教师素质和家长满意度方面的情况。
调研结果显示，幼儿园的教学方法和教师素质得到了家长的认可，并且大部分家长对园所的工作比较满意。
幼儿园师德师风调查问卷分析总结
幼儿园师德师风调查问卷分析总结幼儿园师德师风调查问卷分析总结（精选8篇）总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们抽出时间写写总结吧。
但是却发现不知道该写些什么，以下是店铺精心整理的幼儿园师德师风调查问卷分析总结（精选8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
幼儿园师德师风调查问卷分析总结1一、在思想上，重新认识了幼儿教育。
在踏入安华里幼儿园之前，我的脑海里的幼儿园，就是老师带领着小朋友一起做游戏，学习的简单的知识的场所。
可当我真正踏入这工作当中实践时，我对它有了进一步的了解。
幼儿教育是基础教育的有机组成部分，是学校教育的基础阶段，也是人才成长的奠基阶段，幼儿园的工作是：实施保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面的教育，促进其身心和谐发展。
这是国家对幼儿园教育工作的要求，也是幼儿园全部的出发点和归宿。
通过这个任务在活动中制定不同的目标，大大丰富和满足了幼儿身心的需要，真正使幼儿在活动中得到快乐，得到发展！二、在工作中，我热爱了这一行工作中，每天面对一群嘴里总有讲不完的话的可爱孩子们，使我爱上了这一行，不仅仅是他们的可爱，还掺杂着一股浓浓的人情味！孩子在午睡时，我们会为他们准备水果（午点），一次我削苹果，快削完的时候，苏天鸿醒了，看到我拿着一把大刀“挥舞”着，吓了一跳，连忙说：“老师，你小心点，这么大的刀，可别削到手！”……一件件与孩子们发生的小事，却让我深深的感受到了“人情味”，一种深情。
让我在关心别人的同时也被关心着。
这是何等的幸福呀！我们还有什么理由不去努力工作呢？三、在实践工作中，让我成长工作没有多久，就迎来了第一次“考验”。
虽然只是园里的老师参加，可对于一个“新手”而言，还是不免会紧张。
经过挑选我选择了上一节“联想课”。
幼儿园教师生存调查报告
幼儿园教师生存调查报告调查目的本调查旨在了解幼儿园教师的工作环境、压力来源、工作满意度以及对教育行业发展的期望，以便为改善幼儿园教师的工作条件和提高其工作效率提供参考。
调查方法本次调查采用了问卷调查的形式，以方便收集大量教师的意见和反馈。
问卷内容分为以下几个方面：工作环境、教学压力、职业发展、工作满意度和个人期望。
调查对象为不同地区的幼儿园教师，共计收集了500份有效问卷。
调查结果工作环境根据调查结果显示，67%的幼儿园教师认为工作环境较为拥挤，教室空间不足，影响了教学质量。
近三分之二的受访者表示需要更多设施和资源来改善工作环境，其中包括更大的教室、更多的教学工具和教育玩具。
教学压力调查显示，78%的幼儿园教师认为教学压力较大。
近一半的教师表示他们每天平均工作时长超过8小时，还有30%的教师每周都需要加班。
超负荷的工作导致许多教师感到身心俱疲，甚至出现了焦虑和抑郁症状。
职业发展调查结果显示，42%的幼儿园教师认为缺乏职业发展的机会。
许多教师希望能够参加更多的培训课程和进修班，以提升自己的专业能力和教学水平。
同时，还有47%的教师表示对职业晋升缺乏透明度和公平性感到不满。
工作满意度对于幼儿园教师的工作满意度，调查结果显示只有34%的教师表示非常满意。
造成工作满意度不高的原因主要包括工作压力大、工资待遇不足以及职业发展潜力有限等。
个人期望调查结果显示，77%的教师希望能够获得较高的薪资待遇。
此外，近六成的受访者希望学校提供更好的工作环境和更多教育资源。
许多教师还期望能够得到更多的职业发展机会，并提出了希望学校能够加强团队协作和提供更多培训的建议。
结论与启示从调查结果中可以得出，幼儿园教师的工作环境紧张、教学压力大，同时缺乏职业发展机会和较高的薪资待遇。
为了提高教师的工作满意度和工作效率，学校和相关机构应该加大投入，改善工作环境，提供更多的教育资源，提高薪资待遇，并为教师提供更多的职业发展机会和专业培训。
幼师实习调查报告5篇
幼师实习调查报告5篇幼师实习调查报告1主体内容共包括了3个方面：实践前期工作、实践过程以及实践的体会。
以下我将会分别从这三个方面来谈谈我此次实践的收获。
实践前期工作在实践前，我先了解了下附近所有的幼儿园的情况，并结合自身的条件，最终选择了较为合适的一所进行寒假实践活动。
在确认了进行社会实践的地点之后，我联系了幼儿园的园长，并对实践一事征得其同意，而且园长也表示提供支持和帮助。
在正式入园进行实践活动前，我首先向园长了解些具体的情况，包括园内学生的相关，工作人员的概况，工作的日常以及对自己所要进行的工作的规章熟悉。
其中，我认为对学生的管理和教育，是我此次实践活动的重点。
为此，我学习了幼儿园管理规范并记录了其中重要的几点：1.幼儿园的的保育和教育工作应该是促进幼儿的德智体美全面发展。
2.幼儿园实行登记制，除工作人员以外，其他人不得入内。
3.幼儿主要以活动为主4.幼儿园园长负责幼儿园的工作从事幼儿工作是一件特别重要的事情，直接关系到了社会的稳定和发展，我整理好了自己的状态，准备投入到这为期六天的实践活动中。
实践过程今天是我入园的第一天，园长再对我进行了交待之后，我便开始了自己的活动。
我来的比较早，就对幼儿园的整体做了一个大概的了解。
幼儿园的建筑比较活泼符合幼儿的身心发展，此外，我还注意到园内以各种游乐设施为多，大多简单，易于施教于乐，保证了趣味性的同时兼顾了安全。
今天我的主要任务就是在老师的带领下，进行今天的实践活动，类似于旁听的。
时间过了不多，就有家长送孩子来学校了，孩子大多4到6岁，略显怕生，多顽皮可爱。
大概在8点左右，家长已经把孩子陆续送齐了。
然后我开始帮助老师对小孩进行管理及照顾。
其实还是主要以照顾为主，因为孩子大多非常小啊，需要特别的耐心和细心。
一天下来，大多数的时间是在吵吵闹闹中过的，感觉很累。
而小孩子的耐心则是没有的。
由于现实是冬季时间，为了保证孩子的健康，户外运动少了很多，主要的一项就是在老师的带领下在园内小范围的走动，以保证孩子每天的户外运动以及适应环境的变化，感觉老师真是用心良苦。
关于幼儿园调查报告（通用7篇）
关于幼儿园调查报告（通用7篇）关于幼儿园调查报告（通用7篇）当某一情况或事件需要弄明白时，我们要通过科学的方法去研究，调查工作结束后，通常还需要写调查报告。
你想知道调查报告怎么写吗？下面是小编帮大家整理的关于幼儿园调查报告（通用7篇），欢迎大家分享。
幼儿园调查报告1秦都品格奥林匹克幼儿园膳食营养调查分析学龄前儿童处于生长发育的关键阶段，其营养膳食状况处于保障儿童身心发育，预防疾病和长期健康水平等方面有着重要意义。
近年来我国的膳食结构、饮食行为、食物加工方式等发生了很大变迁，为了解幼儿园儿童营养膳食水平，有针对性地做好幼儿园儿童膳食指导工作，特对我园各年龄阶段幼儿作膳食调查。
一、对象和方法1、对象：我们幼儿园餐点实行的是三餐两点制，大班组抽出幼儿100名，中班组抽出幼儿100名，小班组抽出幼儿100名，小小班组抽出幼儿50名。
2、方法：对2014年10月第二周的带量食谱进行抽样调查。
按称重法逐日进行调查，并输入电脑营养分析软件计算每日每人摄入量。
二、结果1、主要营养素摄入量经营养分析，计算出每人每日各种食物的平均摄入量，主要营养素的供给情况见表可见营养摄入量达到或大于ROA的有热量，蛋白质，铁。
在微量元素和维生素摄入方面Vc、铁、锌都有不同程度的缺乏。
2、营养素供热情况从营养素供热情况看，三大营养素脂肪，糖、蛋白质供热比例属正常范围。
三、讨论1、本次营养调查表明我园的膳食营养水平能基本满足学龄前儿童生长发育的需要，但Vc、锌、铁还有不同程度的缺乏，在下次的食谱中，我们会改进不足，全面满足学龄前儿童生长发育所需的营养素。
2、儿童健康和生长发育有赖于充足的营养素的供给，本次营养调查的结果说明我园的膳食营养结构还存在着一些问题，而食堂操作人员也是至重要的，因为他们是带量食谱的实施者，负责质量把关和具体加工。
其业务水平和膳食营养水平密切相关。
以后我们会定期在幼儿园中开展营养调查和培训，真正做到食谱带量准确，膳食营养结构全面，均衡，适量。
幼儿教师调研情况汇报
幼儿教师调研情况汇报近期，我们对幼儿教师的教学情况进行了调研，以了解他们在教学实践中的需求和挑战。
通过问卷调查和实地观察，我们收集了大量数据，并进行了整理和分析。
以下是调研结果的汇报：一、教师的教学需求。
调研结果显示，幼儿教师在教学中最迫切的需求是教学资源的更新和丰富。
他们希望能够获得更多的教学素材和教学活动设计，以提升教学质量和吸引幼儿的注意力。
此外，教师们也希望能够得到更多的教学培训和专业知识的提升，以应对不同幼儿的学习特点和需求。
二、教师的教学挑战。
调研结果还显示，幼儿教师在教学中面临着诸多挑战。
其中，最主要的挑战是教学内容的多样化和个性化。
幼儿的学习特点各异，教师需要针对不同幼儿的需求进行个性化教学，这对教师的教学能力和教学资源的支持提出了更高的要求。
此外，教师们还表示在幼儿行为管理和情感引导方面存在一定的困难，需要更多的支持和指导。
三、教师的需求解决方案。
针对教师的教学需求和教学挑战，我们提出了以下解决方案：1. 提供更多的教学资源和教学活动设计，以满足教师的教学需求。
可以建立教师资源分享平台，鼓励教师们相互交流和分享教学经验。
2. 加强教师培训和专业知识的提升，为教师提供更多的教学指导和支持。
可以举办专题讲座和研讨会，邀请专家学者为教师们进行教学培训。
3. 建立幼儿行为管理和情感引导的专业团队，为教师提供更多的支持和指导。
可以组织教师参与专业团队的培训和交流活动，提升教师的专业水平和能力。
四、总结。
通过对幼儿教师的调研，我们深刻了解了教师们在教学实践中的需求和挑战。
针对这些问题，我们将进一步完善教师培训体系，建立教师资源分享平台，加强教师的专业知识提升，为教师们提供更多的支持和指导，以提升教师的教学水平和专业能力，为幼儿的健康成长和全面发展提供更好的教育服务。
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幼儿园教师调查报告（优秀7篇）幼儿园教师调查报告篇1幼儿教师心理健康问题是目前备受关注的一个问题，要促进幼儿教师心理健康首先需要对心理健康标准有充分的认识，并明确其影响因素。
促进幼儿教师心理健康的有效措施包括：注重引导，变压力为动力；给予机会，达到自我实现；优化组合，提高工作效益；创造环境，给教师一分温馨。
一、对幼儿园教师进行健康调查及结果近些年来，幼儿教师心理健康问题一直备受关注。
幼儿园进行的幼儿教师心理检测结果为：52.1%的教师存在心理问题，其中33.24%的教师属于轻度心理障碍，16.65%的教师属于中度心理障碍，2.51%的教师已构成心理疾病。
最近有调查结果表明，幼儿教师总体心理健康水平明显好于常模，特别是敌对、抑郁两项存在问题少于常模，但在强迫、偏执、虐待、人际关系等方面，幼儿教师存在的问题比较严重。
所以，关注幼儿教师的心理健康已成为不容忽视的问题。
二、幼儿园教师心理健康的影响因素调查表明，很多幼儿园教师存在不同程度的心理健康问题，这些问题主要表现在以下几个方面：1、幼教改革中的现实压力《幼儿园教育指导纲要》的颁布在当今幼教界掀起了教育改革的滚滚浪潮，《幼儿园教育指导纲要》对幼儿教师角色作了新的界定，同时提出了新的期望与挑战。
而“班级人数太多”“设备材料不足”“新旧观念制约”等状况，还有面临的职评问题、考评问题以及来自自身的情感问题、家庭问题、子女问题等等，凡此种种，幼儿教师身上的压力远远超出其他职业者的压力。
2、生理症状长期的心理困扰会使幼儿园教师产生一些生理上的疾患，常见的有厌食、失眠、头痛、恶心、心律失常等。
3、工作上不断磨难的困扰幼儿教师其职业的特殊性在于她面对的是3——6岁的幼儿，由于年龄小，加之独生子女备受父母关注、疼爱，面对班级中30多名幼儿以及身后的家长，幼儿教师往往感到有很重要的社会责任赋予双肩，很多幼儿教师把幼儿能不能得到发展的`责任归咎于自己，压得自己喘不过气来。
而有些幼儿园为了满足家长的需要，开设各类兴趣班，周六班、加时班，使幼儿教师始终处于疲惫的状态。
一些幼儿园园长，不仅要为教学质量的提升而烦恼，更要为幼儿园的生存问题、资金问题而苦恼。
4、不良情绪幼儿园教师常见的不良情绪主要有抑郁、焦虑、人际关系敏感、敌对、偏执、强迫、躯体化、恐怖等。
5、工作倦怠幼儿教师的教育教学工作量太多，节奏紧张。
76.6%的教师认为，尽管很努力工作，却没有成就感；部分教师认为教师的付出与获得不均衡，幼儿园的奖励制度不太合理和公正等等。
6、家庭矛盾升级、个人问题受挫，使教师身心受到伤害由于社会大环境的影响，部分教师家庭问题突出，主要有丈夫下岗失业；子女教育问题；夫妻矛盾大，时有吵闹；年轻教师个人问题得不到解决等等，这些都严重影响教师的心理状况，诱发心理问题。
除此之外，心理压力大、人际关系出现障碍等都是很多幼儿园教师存在的心理健康问题。
三、幼儿园教师心理健康的改进和建议改进幼儿教师的心理健康是一项系统过程，需要从社会层面、组织层面和教师个体层面入手，综合各种因素，创设和谐发展的组织氛围，进而提高教师的适应能力，促进教师的心理健康。
1、注重引导，变压力为动力时代的发展使教育的功能发生了巨大的变化，对教师提出了前所未有的挑战。
面对这些挑战，幼儿教师要积极应对。
在注重业务提高的同时，更要重视教师的政治理论学习，加强教师的职业道德教育，使教师意识到，幼儿教育工作是一种承担着社会责任的专业性的职业，从而使其能自觉地提高自己的敬业精神和专业素质，并以自己职业的社会价值和专业独特性而自豪。
2、把做好教师心理疏导工作摆在思想政治工作的重要位置心理疏导以平等对话、理解为先，尊重隐私，重在心灵启迪，通过热情的关怀、宽慰、理解和开导，帮助情绪受困扰的教师树立信心和勇气，引导他们开展自我心理调适。
3、开展对教师的心理辅导在教师中普及有关“心理健康”知识，对教师进行心理保健的训练，可以请有关专业人员进行讲座，还可以建立教师的心理档案，由专业人员实施，专业人员有义务与教师沟通，发现问题应及时干预，使其得到矫治，并进行保密。
4、完善幼儿园管理，减轻教师的工作负荷工作压力是影响教师健康的主要因素，适当减轻教师的工作量，提高其工作效率是很有必要的。
要调整竞争机制，满足大多数教师的成就感，尽可能地关心每个教师。
要建立宽松的幼儿园心理气氛，发展积极的人际关系。
除此之外，还要给予机会，达到自我实现；优化组合，提高工作效益；创造环境，给教师一分温馨；完善幼儿园管理；争取社会支持，形成疏导网络等都可以改进幼儿教师的心理健康状况。
总之，幼儿园教师的心理健康问题是关系到教师切身利益的大问题，也是全面贯彻素质教育的需要，必须引起我们高度的重视。
在新的形势下，以新的工作视角，把思想政治工作融入个人、集体、社会的发展体系中，从而推动物质文明和精神文明的发展。
幼儿园教师调查报告篇2一、测查目的幼儿教育是为一个人终身的学习和发展做准备的教育，是为人的终身学习和发展奠定良好素质基础的教育，而奠定良好素质基础的关键在于教师是否有良好的教育素质和创新能力，也就是说教师对教育目标、教育内容及组织方式与策略及教育环境的认识不仅影响幼儿园教育实践，同时也隐含着教师的教育观、儿童观。
那么，我园教师对教育目标、教育内容、教育的组织方式与策略和对教育环境的认识水平怎样二、测查的对象、方法、步骤及时间(一)对象：全园教师。
(二)测查方法：个别测查法。
(三)测查步骤：1.根据中央教科所幼教室编写的“对世纪幼儿教师继续教育丛书《幼儿教育──自我评价手册》”拟定测查的题目;2.分别以我园教师对教育目标、教育内容、教育组织方式与策略、教育环境等的认识水平进行个别测查，同时，对我园教师论文情况和参加评好课情况进行统计，为创新教育研究提供依据。
三、结果分析25岁以下的青年教师和25岁以上中青年教师在教育目标和教育内容的认识上存在一定的差异，百分比分别为54.6%和46.6%，25岁以下的青年教师比 25岁以上的教师回答问题的正确率高出8%。
我们认为，这一结果说明青年教师虽然年轻，但她们思想领域比中青年教师宽，敢于开拓，有股初生牛犊不怕虎的精神，创新意识较强，而年龄较大的教师虽然兢兢业业，但常常以经验来开展工作，比较保守，因此，在认识上和青年教师存在一定的差距。
结果还显示，我园教师在回答“当幼儿的兴趣、关注点与你想要进行的活动发生冲突时，你的做法是什么”这题时，正确率达85.5%。
说明我园教师通过“适应我国国情，提高幼儿素质”的实验和近几年的教育改革，能认识到：儿童是主动的学习者，是我们教育的出发点和归宿，儿童的人格和基本需要应得到应有的尊重和满足。
结果提示：为了使孩子能主动地学习，我们要改变以往以集体教育为主渠道的教育组织形式，改变以传授式为主的教育教学策略，使幼儿能通过自己的探索和体验来认识事物;教师要因人施教，要给幼儿创造自由选择的机会和条件，让他们按照自己的起点、速度和水平学习知识。
对教育环境的认识测查显示，我园教师教育环境的认识不足，答题的正确率只为57.5%。
说明多年来，我们教师虽然也是本着体、智、德、美全面发展的教育方针对幼儿进行教育，也对教育环境进行了创设，但忽视幼儿是环境的主人、忽视幼儿要与环境的交互作用才能获得发展、忽视创设发挥教育作用的环境体系、忽视良好精神环境的创设。
百分比统计说明，我园青年教师和中青年教师对环境的认识差异不大，百分比分别为58%和57.2%。
我园教师在教育目标、教育内容、教育组织方式和策略、教育环境等几个方面的前测情况比较中，答题的正确率差异不大，经统计检验，无显著差异。
青年教师和中青年教师总答题的正确率分别为55%和52.l%，经统计检验，无显著差异。
可见，我园青年教师和中青年教师创新教育研究前测水平总的来说是均衡的。
四、结论根据以上测查和分析，我们得出以下结论：1.我园教师对教育目标、教育内容、教育组织形式和策略、教育环境等的认识较差;2.青年教师和中青年教师进行创新教育研究前的认识水平总体来说是均衡的。
经统计检验，天显著性差异;3.我园教师文章的发表情况和评好课获奖情况看出教师的科研水平和教研能力不够理想，有待提高。
幼儿园教师调查报告篇3时间飞逝，在不知不觉中，我的实习生活结束。
虽然我的实习任务不是一个幼儿园教师，但是在亲眼见到教师上课的场景和亲身体验了几次幼儿园教师的教学，顺便采访了几个幼儿园老师之后，让我真正感觉到了做一个教师的难处。
做一个教师不仅仅需要学习专业知识，而作为一个幼儿园教师比中学教师更需要的是耐心和爱心。
她们更加重视对学生品德的教育，这也是我们应该学习的地方。
我在阳光幼儿园第一个任务就是保教，我积极向原来的保育员老师学习，学到了很多照顾小朋友的注意事项，也是我这个新手保育员的主要任务。
例如在户外活动时，提醒幼儿慢跑，注意不要撞到障碍物;如果天气变化，要主动提醒幼儿增减衣服;回教室时，要记住告诉幼儿在外边玩耍时有细菌，提醒幼儿洗手，洗手时，要注意打上肥皂消毒杀菌，而且水龙头不要放太大，以免弄湿衣服，还可以教育他们从小节约用水;喝水时不能说话，以免被水呛到;吃饭时，提醒幼儿饭前要洗手，吃饭时不能讲话，不能挑食，尽量不要剩饭;在睡觉方面，要及时提醒幼儿大小便，盖好被褥，以免着凉，睡觉的时候不能说话。
第二个任务就是协助专业的幼儿园教师上课。
例如帮助管理纪律，教读一些简单的儿歌，做动作示范;给他们讲故事等等。
看起来很简单的时候却不总是顺利的，特别是在面对一群还处于幼稚期的孩子，耐心真的特别重要。
就好像每次都要说上几遍“吃饭之前要洗手”、“吃饭的时候不能说话”、“不要跑太快”、“上课要安静”、“不能挑食”等等，学生才会听你的，而且下次还是会再犯，所以你要不断的提醒他们要养成正确的生活习惯，要耐心的解释原因。
上课的时候不断的有调皮的学生在捣乱，或者是不听课，我不得不一次有一次的提醒他们，大概只有在听故事的时候会全神贯注。
不过这也是他们这个阶段的身心特点。
所以幼儿园老师比中学、大学老师更需要耐心和爱心，学生才能感受到你对她们的关心，才会有积极的情绪和良好的品德形成。
虽然孩子们很闹，但是在她们身上我看到了我们已经失去的童真、想象力。
她们往往想法很单纯，也很特别。
我们应该注重引导学生的思维发展，而不应该限制她们的想象，否则可能对他们未来的创新能力有影响。
总之，教师是一个崇高而神圣的职业，值得全社会的尊重。
要当一名好的教师是不容易。
在此次实习中，我也看到了自己的不足之处。
社会的不断进步，对教师的要求也越来越高，还要面临更大的挑战，“学高为师，行正为范”的内涵也在不断地加深。
这就要求我们不断完善自己，准备全身心投入将来的教育事业。
幼儿园教师调查报告篇4相比以前的任何一代人，现在的蓓蕾们物质生活都更为丰富，他们所受的教育也更为完善。